Краснинская правда. 1961 г. (с. Красное)

Краснинская правда. 1961 г. (с. Красное)

КРТ^СНИНСКАЯ ПРАВЖА ЖАТВЕ—БОЕВУЮ ВСТРЕЧУ Гдо.и.^ п о ч е т н о е з в а н и е ★ ★ М е х а н и з а т о р ы н е п о д в е д у т Б л и з и т с я г о р я ч а я п о р а у б о р ­ к и но во го у р о ж а я . Д е я т е л ь н о г о ­ т о в я т с я к ж а т в е м е х а н и з а т о р ы с е л ь х о з а р т е л и « Р о с с и я » . П о м ощ ­ н и к м е х а н и к а э то го к о л х о з а А л е к ­ са нд р С е р ге е в и ч Р о л д у г и н р а с - ^ с к а зы в а е т : — У б о р о ч н о й т е х н и к и в к о л х о ­ зе д о с т а то ч н о д л я то го , ч т о бы п р о ­ в е с т и ж а т в у к о л о с о в ы х в сж а т ы е ср о к и . Н а о т к р ы т о м п а р т и й н о м с о б р а н и и с у ч а с т и е м ком б а й н е р о в и м е х а н и з а т о р о в м ы д ал и слово з а к о н ч и т ь р ем о н т т е х н и к и к 2 5 ию ня - О б я за т е л ь с т в о в ы п о л н я е т с я у с п е ш н о . И з с е м и к ом б а й н о в , и м е ­ ю щ и х с я в х о з я й с т в е , ш е с т ь у ж е п о л н о с т ью о т р е м о н т и р о в а н ы и об­ к а т а н ы , р ем о н т по сл е д н е го т а кж е п о д х о д и т к к о н ц у . С д уш о й , с б о л ьш и м с т а р а н и е м о т н е с л и с ь к р е м о н т у « с т е п н ы х к о р а б л е й » к о м ­ б а й н е ры Н . С . Д я т л о в о к и й , П . Ч и ­ р и к о в , Г . М . А .лександров . О н и п е р в ы м и з а к о н ч и л и рем он т с в о и х м аш и н . О т р е м о н т и р о в а н ы ч е ты р е .л аф е т - н ы е ж а т к и , г о т о в ы к у б о р ке все з е р н о о ч и с т и т е л ь н ы е м аш и н ы - М е ­ х а н и з а т о р В . М . З в я г и н ц е в один п о д го то в и л к работе т р и зе рн о о ч и ­ с т и т е л ь н ы е м а ш и н ы . О тр ем он ти - ро<ваны и т р и с в е к л о у б о р о ч н ы х к ом б а й н а . Но не все о б сто и т т а к хо р ош о с п о д го то в к о й к уб о р ке в э то й а р те л и . Д ело в том , ч то зерно н о ­ во го у р о ж а я надо к у д а - т о п р и н и ­ м а т ь с полей , а к р ы т ы е то к а здесь в з а п ущ е н н о м с о с т о я н и и . С о х р а ­ н и в ш а я с я н а н и х к р о в л я о б ве гш а - , ла и т р е б у е т о б я з а т е л ь н о го ре ­ м о н т а . Н о в ы е т о к а п о ч е м у -т о т о ­ ж е не с т р о я т с я . В. КОРОТЕЕВ. Плюсы и минусы Н а п о л я х к о л х о з а « З а в е ты Д е ­ н и н а » зрее т х о р ош и й у р ож а й . К о м б а й н е р ы г о т о в я т с я с е й ч а с к р еш аю щ е й поре г о д а — у б о р к е з е р н о вы х . Х о ч е т с я о тм е т и т ь , ч то с к а д р а ­ м и в а р те л и б л а г о п о л у ч н о . Н а в с е х ш е с т и у б о р о ч н ы х к о м б а й н а х б у д у т р а б о т а т ь н а с т о ящ и е м а с т е ­ ра св о е го дела . В с е о н и и м ею т б о л ьш о й п р а к т и ч е с к и й с т а ж р або ­ ты и , к о н е ч н о , не п о д в е д у т в г о ­ р я ч ую п о р у . С е й ч а с во д и т е л и « с т е п н ы х к о р а б л е й » в е д у т р е - м о н т а ы е р а б о ты с тем , ч т о б ы к к о н ц у м е с я ц а сд е л а т ь о б к а т к у с в о и х м аш и н . Н е о к о л ь к о м едленнее р е м о н т и ­ р у ю т с я л аф е тны е ж а т к и . О дна ко г л а в н а я о п а с н о с т ь з а к л ю ч а е т с я в д р у г о м . М е х а н и з а т о р ы п л о х о обес­ п е ч и в а ю т с я з а п а с н ы м и ч а с т и к и , а п од ч а с р а б о т у т о р м о зя т м елочи - Н а одном с ам о хо д н о м к ом б а й н е ^ н е т з а д н и х с к а т о в , и п о к а н е и з - В Гор.ьковской области на дорогах Заволжья проводятся государственные испытания новых моделей грузовых авто­ мобилей «ГА3.52», «ГАЗ-53» Горьковского автозавода и «ЗИЛ-130» Московского авто­ завода имени Лихачева, Про­ граммой испытаний предусмот­ рено выявление прочности, хо­ довых качеств, маневренности и экономичности автомобилей. Новые машины имеют краси. вый вид, удобные кабины, мощные моторы, К ХХН съезду К П С С Горь­ ковский автозавод выпустит первую опытную партию новых грузовых автомобилей «ГАЗ- 52» и «ГАЗ-53», а в следующем году приступит к их серийно­ му производству. НА СН ИМ К Е : автомобили новых марок 1ВОвремя испыта- »цельного пробега, ^ Фото Н. Акимова. в е с тн о , гд е и х м ож но п ри о б р е с ти . В п р о ц е с с р ем он та т р е б у е т с я м н о ­ го с в а р о ч н ы х работ . Н о м е х а н и з а ­ т о р ы н и к а к н е д о б ью т с я н а с т о я ­ щ е й п о м ощ и в э том от р а б о тн и к о в р а й о н н о й с т а н ц и и « С е л ь х о з т е х н и ­ к а » . И н о г д а п р о я в л яю т м едлите .чь - нО'Сть и р у к о в о д и т е л и тр а к т о р н о й б р и га ды . Д ело в том , ч то подбор ­ щ и к и у н е к о т о р ы х м а ш и н т р е б у ­ ю т р ем он та , и к о м б а й н е р ы с т р е ­ м я т с я и х з ам е н и т ь н о в ьш и . Но п о д б о рщ и ко в н е т . В этом , к о н е ч ­ но , п о в и н н ы р а б о т н и к и с т а н ц и и . О дна ко е с т ь и д р у г о й в ы х е д и з п о л о ж е н и я : о р г а н и з о в а т ь р ем о н т с т а р ы х п о д б о рщ и к о в . Н адо т о л ь ­ к о н е к о т о ры е д е т а л и от н и х до­ с т а в и т ь д л я р е с т а в р а ц и и в м а ­ с т е р с к ую с т а н ц и и , с п е ц и а л и с ты к о т о р о й ■о б я з а н ы в ср о к в ы п о л ­ н и т ь э т о т з а к а з . М е х а н и з а т о р а м с е л ь х о з а р т е л и « З а в е т ы Л е н и н а » сл е д у е т п р и ­ н я т ь .меры к т о м у , ч т о б ы в о в р ем я о т р ем о н ти р о в а т ь у б о р о ч н ую т е х ­ н и к у . А это он и м о г у т сд е л а т ь п р и д о лж н о й п о м ощ и п р а в л е н и я к о л х о з а и с п е ц и а л и с т о в р а й о н н о й с т а н ц и и « С е л ь х о з т е х н и к а » . Д. АНДРЕЕВ. »» в родильное 'отделение ловского сельпо шофер М, А. С Т А В Р О П О Л Ь С К И Й К Р А Й . , Кол хо зы н совхозы Ставрополья ведут уборку хлебов. Одним из первых приступил к ж а тве опы т­ но -показательный совхоз «Балтий ­ ский рабочий». К о со ви ц у озимого ячменя на свал ведут 34 пере­ оборудованными для этого сам о ­ ходными комбайнами . Кр ом е того, на полях работают 20 спаренных ж а то к Н А С Н И М К Е ; кооовица ячме­ ня самоходным'И комбайнами Краснинской больницы была доставлена беременная ж е н ­ щина. Роды проходили очень тяжело, в результате женЩ'И- на потеряла много крови. Сто­ ял вопрос о Ж 1 ИЗНИ человека. Единственное, что могло спа­ сти в этом случае — кровь, срочное перели-в-ание. И «спасительная» кровь бы­ ла найдена. Ее дала работница районной больницы Н. И. Ка- мышникова. Нина Камышнико­ ва является нашим активным донором, она неоднократно давала свою кровь для спасе­ ния Ж 1 ИЗНИ человека. Таких людей в нашем районе много. Высокую сознатель­ ность и большое чувство гума­ низма проявили 35 ра­ бочих, служащих и колхозни­ ков. Среди них доярки колхоза «Светлый путь» Р. Н. Пищупи- на, А. В. Немцова, Т. А. Мазу­ рина, Г. Н. Сапова, швеи из мастерской «Швейник» с. Крас­ ного Т. М. Пупынина, А. Ф. Клыкова, работники Дрезга- Александров и продавец Н. Татарникова, учетчица тру­ додней колхоза имени Вавило­ ва А. С. Бартенева, заведую­ щая Краснимским детским са­ дом В. М. Романова и многие- миогие другие. Эти товарищи безвозмездно сдали свою кррвь для тех, кто по состоя­ нию здоровья нуждается в ней. Поистине благородно, почет­ но звание донора. Ведь они помогают врачам бороться за самое дорогое для человека— за .его Ж1иэнь. Взятие небольшого количе­ ства крови нисколыко не ока- зьюается на здоровье челове­ ка. Он остается здоровым и работоспособным. В июле— августе будет про­ водиться дополнительный за­ бор крови. Можно надеяться, что благородный почин доноров будет подхвачен мно­ гими жителями нашего района. С. НИКОЛАЕВА, главный врач районной больницы. ДОЛГИЕ ПУТЬ ОТ СКЛАДА К МАГАЗИНУ Повседневное улучшение обслуживания потре­ бителя, всестороннее удовлетво­ рение его запросов— важнейшая обязанность работников торговли. Как же 'кооператоры нашего района выполняют эти требования и главное свои обязательства по улучшению обслуживания сель­ ского населения? Надо прямо ска­ зать, плохо. У многих работников прилавка слова не подкрепляются практическими делами. В резуль­ тате этого за истекшие пять ме­ сяцев план товарооборота по си­ стеме райпотребсоюза не выпол­ нен. Только пятая часть торговых предприятий обеспечила выполне­ ние плана. Это хозяйственный ма­ газин, которым заведует тов. Ко­ стомаров,Хрущевский магазин, где продавцом т. Аленина, Рождест­ венский— продавец тов. Проску­ рина и некоторые другие. Казалось бы, что такой резуль­ тат работы должен был встрево­ жить кооператоров, заставить их глубоко проанализировать свою деятельность и принять действен­ ные меры по обеспечению торго­ вого плана, внимательно прислу­ шаться к голосу покупателей и полнее удовлетворять их запросы. Однако этого не произошло. Ру­ ководители сельпо, рабкоопа и многие заведующие магазина­ ми не . сделали для себя пра­ вильных выводов. А ведь они остались в большом долгу перед тружениками села, которые за ми­ нувшие пять месяцев не получили нужных товаров более чем на двести тысяч рублей. Объясняется это прежде всего тем, что работники прилавка еще очень и очень плохо изучают спрос населения, не принимают мер к своевременному пополне­ нию магазинов необходимыми то­ варами, имеющимися на складах райпотребсоюза. Вследствие это­ го в ряде магазинов не имеется в продаже многих товаров обяза- всемерное тельного ассортиментного мини- Новые автомобили 1 Фотохроника ТА С С .......... ..... .............. .......... ■ ":;.................. ? мума. В то же время допускается завоз таких товаров, которые не пользуются спросом покупателя. Так, например, в Гололобовском магазине, где заведующей тов. Гнусова, нет в продаже мно­ гих товаров, установленных мини­ мумом, в Суходольском магазине, которым заведует Савина, отсутст­ вует 14 наименований товаров. Тогда как многие товары имеют­ ся на складах. Неужто так далека дорога от склада к магазину. А заведующая Сот - Выселковским магазином тов. Кромская завезла некоторые промышленные и про­ довольственные товары в таком количестве, которое покупатель не в состоянии потребить, и они залеживаются. В Екатериновский магазин завезено более тысячи тетрадей сверх того, что населе­ ние может потребить, а в некото­ рых магазинах они отсутствуют в продаже. Чтобы полнее и лучше удовле­ творить спрос покупателей, назре­ ла необходимость переброски из­ лишне завезенных товаров внутри торговых организаций и пред­ приятий района, создание для ра­ ботников прилавка такой обста­ новки, при которой они проник­ лись бы чувством ответственности за порученное дело и делали все от них зависящее для своевре­ менного и полного выполнения установленного им плана. Работникам торговли доверено большое и почетное дело— обслу­ живание советского гражданина, труженика семилетки, активного строителя коммунизма. Практика показывает, что успеха достигает прежде всего тот, кто лучше ор­ ганизует торговлю, проявляет в этом инициативу. Примером в этом отношении может служить коллектив Ищеинского сельмага, которым заведует А. И, Харина. Здесь всегда широкий ассорти­ мент товаров, торговый зал со­ держится в образцовом порядке, магазинные витрины офордАлены со вкусом, продавцы встречают покупателей внимательно, забот­ ливо их обслуживают, стремятся к тому, чтобы как можно лучше и полнее удовлетворить их спрос. Но о какой культуре торговли может идти речь, когда в Толбу- зинском, Екатериновском, Ябло- новском, Засосенском магазинах очень грязно.Полки, потолок, сте­ ны покрыты пылью и паутиной, полы в магазинах не моются ме­ сяцами, окна покрылись слоем пыли, не убираются от остатков пищевых продуктов прилавки, то­ вары хранятся навалом. ■Руководители сельпо редко бы­ вают в магазинах, не предъявля­ ют необходимой требовательно­ сти к работникам прилавка, не прислушиваются к голосу пред­ ставителей общественного конт­ роля и пайщиков и мало что де­ лают для улучшения торгового обслуживания населения. В торговую практику очень сла­ бо и робко внедряются передо­ вые методы и формы обслужи­ вания покупателя. В рабкоопе, на­ пример, функционирует только один шкаф без продавца, не прак­ тикуется торговый выезд в поле, на фермы, в населенные пункты, в которых нет магазинов. Чтобы выполнить обязательства, надо решительно ликвидировать отставание и обеспечить равно­ мерное выполнение плана товаро­ оборота всеми торговыми пред­ приятиями. К этому должны быть' направлены стремления и усилия каждого коллектива, бригады и каждого работника прилавка. Выполнить обязательства, встретить предстоящий съезд пар­ тии успехами в торговле, в подъ­ еме культуры обслуживания по­ купателя— дело чести работников потребкооперации. В. ИВАНЦОВ. СТРОИМи МХЕАНИЗИРУЕМ ФРЕМЫ В ра згаре ж ар к о е лето . Но не з ам е т иш ь , к а к п ри д е т о с ен ь , а за ней и м а т уш к а - з и м а . И ч т о бы хо.тода не за с т а л и в р а с п л о х , с т р о и т е л и н аш е го о тд е л ен и я п о л ­ н ы м ходом в е д у т с т р о и т е л ь с т в о н о в ы х и р ем о н т с т а р ы х ж и в о т н о - водчески .х п о с тр о е к . З д ан и е о в ц еф е рмы , п ож а л у й , сам а я к р у п н а я с т р о й к а в отделе - ш ш . Зто п ом ещ ен и е и м е е т около 1 0 0 м е тров д л и н ы и 9 ш и р и н ы . Уж 'е в о з в е д е ны с т е н ы о в ч а р н и к а , м а с т е р а в е д у т д р у г и е о тделочны е ра бо ты . Эта с т р о й к а обойде тся х о з я й с т ­ в у недоро го , п о т о м у что с а м а н д .тя ’с т к н м ы и з го т о в л я е м н а м е сте . Т о л ь к о с в е с ны н ы н еш н е го года рабочие о тд е л е н и я и .зготовили бо­ лее 2 0 0 0 0 ш т у к с ам а н н о го к и р ­ п ича . Н а ф ермах деревен ь Е к а т е р и ­ н о в к а н П и с а р е в о бри гада п л о т н и ­ ков п р и с т у п и л а к р ем о н т у полов- О г с у т с т в и е м е х а н и з а щ и !— один и з с а м ы х г л а в н ы х н е д о с т а т ко в в работе . Н ы н ч е по обесп ечению т р у д о е м к и х п р о ц е с со в в ж и в о т н о ­ вод стве к о е -ч то сделано . К о м б а й ­ н е р И в а н Д м и т р и е в и ч М и р о н о в у с т а н о в и л н а Н и к о л ь с к о й м олоч ­ н о й ферме а в т о п о и л к и . К к о н ц у года б уд е т м е х а н и зи р о в а н а пода ’ {а во'Ды н а С у хо д о л ь с к о й ферме к р у п ­ но го р о гато го с к о т а . В, САВИН,

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz