Краснинская правда. 1960 г. (с. Красное Липецкой обл.)

Пятница, 18 ноября 1960 г., №138 (3141) КРАСИВНОКАЯ ПРАВДА В ----------------# У б е р е з о в с к и х ж и в о т н о в о д о м В героике бу­ дем проходят дни у советских людей. Трудовую вахту в честь предстоящего декабрьского Пленума нашей партии несут труженики сельского хозяйства. Кажды й день приносит новые успехи, замечательные трудовые достижения. Усиливает борьбу за выполнение обязательств второго года семилетки небольшой коллектив работников березовской мо­ лочнотоварной фермы совхоза «Краснинский». Доярки этой фермы сейчас лучшие в 'совхозе. А год назад этого не было. Как ж е удалось березовским животноводам выйти в число лучших и прочно удерживать первенство? Об этом рассказы­ вается в публикуемых ниже выступлениях. О БУДНЯХ НАШИХ Т Р У Д О В Ы Х Радостно сознавать, что н аш ! ни х телят, следим за состоянием -скромный труд .способствует по-1 отелившихся коров, своевременно вышению продуктивности коров, что нас ценят, уважают. Гор­ достью наполняются наши сердца, когда мы узнаем, что наш коллек­ тив признан лучшим во всем совхозе, что нам снова вручают переходящий красный вымпел «Лучший коллектив труда». Хочется рассказать о том, как мы ежедневным, кропотливым трудом, неустанными усилиями стремимся способствовать росту надоев молока. Вместе с напарником Владими­ ром Ивановичем Татарниковым я заступаю на дежурство в шесть часов вечера. Обязанности наши просты: следить за скотом в ноч­ ное время, чистить в стойлах, вывозить навоз. Любой труд украшает челове­ ка, делает его жизнь более содер­ жательной, полной. Вместе с Вла­ димиром Ивановичем я стремлюсь делать все зависящее, чтобы в ночное время скот нормально от­ дыхал, поедал заданный ему корм. , Тут уж не до сна! Бывает, что иногда животное порвет привязь, вдруг откажется поедать приго­ товленную резку. И все это надо "своевременно заметить, принять необходимые меры для устране­ ния всевозможных неурядиц. В последнее время на ферме начался отел коров. Нам, скотни­ кам, это создает дополнительные трудности в работе. Но мы успеш- . но их преодолеваем. Вместе с доярками принимаем новорожден­ но!™ животных и т. д. Вот так проходят наши трудо­ вые будни. На первый взгляд ка­ жется все обыкновенным, буднич­ ным, не интересным. А вот для меня работа скотника представ­ ляется иной. В этом помогла мне убедиться сама жизнь. Дело в том, что я более четверти века работал на железной дороге в должности заместителя бригадира. К стыду своему, я и не подозревал раньше, что работа в животновод­ стве может оказаться такой инте­ ресной. Обычно, заканчивая тру­ довой день на ферме, невольно хочется спросить себя: а что сде­ лано тобой за смену, какую поль­ зу принес ты своему обществу? И когда после дежурства товарищи по работе принимают от тебя чи­ стое помещение, когда на ферме в результате бессонной ночи не произошло никакого происшест­ вия, можно приятно сознавать, что твой труд не пропал даром. Следует отметить, что для пло­ дотворной работы скотникам со­ зданы неплохие условия. Спец­ одежда нам выдается - вовремя, другими принадлежностями мы также обеспечиваемся в достаточ­ ном количестве. В общем, только трудись! И мы будем делать все, чтобы своим скромным трудам способствовать повышению про­ дуктивности дойного стада нашей фермы. И. КО РОТН ЕВ, скотник. ★ ★ ★ С ЭТОГО МЫ НАЧИНАЛИ... Теперь, когда основные трудно­ сти организационного периода но созданию фермы, сплочению кол­ лектива позади, невольно вспоми­ нается прошлое, первые месяцы работы наших животноводов. В мае 1959 года постройки бе­ резовской фермы колхоза имени Калинина были переданы совхо­ зу «Краснинский». Некоторое время здесь были размещены ко­ ровы с отделения «Красный Ок­ тябрь», а затем мы закупили бо­ лее 100 голов симментальской породы у совхоза «Тихай Дон» Донского района. Начался самый ответственный период в жизни коллектива фер­ мы. Правда, доярок мы подобрали сразу, однако знаний, умений по уходу за животными у них в пер­ вое время недоставало: Большие трудности у животноводов возни­ кали еще и в связи с тем, что ни повадок, ни привычек новых ко­ ров доярки не знали. Приходи­ лось, как говорят, перестраивать­ ся на ходу. Вот здесь-то и начал формироваться у нас основной со­ став животноводов. В то ответст­ венное время стало очевидным, что доярки Валентина Егоровна Травина, Лукерья Даниловна Страхова, Феона Кузьминична ' Травина, Екатерина Игнатьевна Коротнева и другие готовы ради достижения поставленной цели сутками не уходить с фермы, тру­ диться не покладая рук. Примечателен такой пример. I Первый год многие доярки на- Есть в группе В. Е. Травиной к о - 1шей молочнотоварной фермы за­ рева по кличке Кудрявка. В лет- кончили с неплохими показателя- н.чй период за день Валентина Егоровна получает от нее по 18 —20 и даже по 22 литра мо­ лока. Но немногим известны ка­ призы этого животного. В первые 1— 2 недели после отела в летнее время Кудрявка во время дойки ведет себя очень плохо. Только в результате больших усилий В. Е. Травиной удалось «разгадать» по­ вадки животного. Мы, конечно, хорошо понимали, что в достижении высоких пока-' зателей по производству молока основная роль принадлежит лю­ дям. Поэтому одной из главных задач мы считали работу с кадра­ ми. Большое внимание было уде­ лено организации соревнования между животноводами, его дейст­ венности. На ферме стало прави­ лом ежемесячно, а затем и ежеде­ кадно подводить итоги соревнова­ ния доярок. Передовикам на. собраниях вручались пе­ реходящие красные вымпелы, де­ нежные премии. Здесь же коротко, рассказывалось о том, как пора­ ботала та или другая доярка, по­ чему ей удалось занять первое место. Действенность соревнова­ ния сыграла большую роль в ор­ ганизации труда животноводов. Соревнование явилось важным стимулом в борьбе за повышение продуктивности дойного стада. ми в труде, подучив в среднем каждая от своей группы коров по 2000 2400 килограммов моло­ ка. Появилось и много новшеств на ферме. В числе первых в районе наши телятницы стали применять подсосный метод выращивания те­ лят, который мы будем практико­ вать и в дальнейшем. В летнее время наши доярки применяли также поддой коров. Немаловажное . значение мы уделяли и оборудованию помеще­ ний. Во-первых, был отремонти­ рован коровник, во-вторых, вы­ полнены необходимые строитель­ ные работы по возведению но­ вых помещений. В частности, только в этом году строителями отделения построено родильное, помещение. Примеров, которые способство­ вали сплочению дружного коллек­ тива животноводов, можно приве­ сти очень много. Путь, пройден­ ный нашими доярками за сравни­ тельно короткий срок, говорит в первую очередь о том, что при решении любых задач основное внимание должно уделяться рабо­ те с людьми, правильной органи- | нации труда. И. ДА РГЕЛЬ, I управляющий Александровсним отделением. О нашем небольшом коллективе Рассказывая о коллективе фер­ мы, трудно выделить лучших. В борьбе за чистоту молока, в про­ ведении санитарных дней прини­ мают активное участие все живот­ новоды. До сих пор, например, не было случая, когда бы дежурная доярка, отвечающая за чистоту подойников, фляг, недобросовест­ но отнеслась к своим обязанно­ стям. Я, как учетчик фермы, неодно­ кратно проводил контрольные дой- П р о д у К Т и в н о с т ь к о р о в д о я р о к в р у к а х Б животноводстве я не нови­ чок. Только на молочнотоварной ферме работаю пятый год. За это время, изучая повадки животных, я убедилась в том, что продук­ тивность коров в большей степе­ ни зависит от самих доярок. Кому приходилось комплекто­ вать группу из нетелей и доби­ ваться роста надоев молока от за­ крепленных коров, знает, на­ сколько это ответственная и труд­ ная работа. Мне часто приходится слышать разговоры молодых доя­ рок о массаже вымени, о подго­ товке животных к отелу, о раздое и других так называемых зоотех­ нических требованиях, без кото­ рых немыслима работа доярок. А что главное в этом? Без преувели­ чения скажу, что главное в дости­ жении любой цели— это труд. Лю­ бая доярка, если она по-настояще­ му любит свою профессию,если она 1привычки. Кудрявка, например, вкладывает всю энергию в выпол- | любит поедать сухие корма, Жам- нение порученных обязанностей,!, ка— наоборот. Поэтому приходнт- стремится познать все «тайны» по уходу за животными, значит она уже в первый год своей ра­ боты на ферме должна, уметь про­ водить массаж вымени, раздаи­ вать коров, хорошо приготавли­ вать корма для скармливания ско­ ту. Повышение продуктивности ко­ ров — основная задача каждой доярки. А надои молока в наших руках. Помню, уже в первый год работы, научившись у специали­ стов основным правилам зоотех­ нии, я сумела проводить необхо­ димую работу но ухода за живот­ ными самостоятельно. Особое вни­ мание уделяла подготовке коров к отелу. В моей группе сейчас 14 коров. Все они имеют разные повари, ся приучать животных к состав­ ленному рациону, но нельзя, разумеется, не учитывать и их индивидуальностей. Нашу ферму часто посещают специалисты, в частности, глав­ ный зоотехник совхоза 3. А. Ше- банова. На любые вопросы, возни­ кающие в процессе работы, мы получаем исчерпывающие ответы. Продуктивность коров в этом году по всей нашей ферме повыси­ лась. Многие доярки, применяя передовое, лучшее в своей работе, за девять месяцев текущего года не только достигли, но уже и превзошли показатели прошлого года. В. ТРАВИНА, доярка. кн, проверял молоко на чистоту, наблюдал за работой всех скотни­ ков. II хочется сказать, что каж ­ дый работник фермы вкладывает в выполнение своих обязанностей большую любовь, пыл своего серд­ ца. Скотники Иван Федорович Ко­ р тн е в и Александр Петрович Лучкин, соломорезчики Иван Ми­ хайлович Страхов и Владимир Иванович Коротнев, доярки Зина­ ида Федоровна Баранова и Ека­ терина Игнатьевна Коротнева и другие люди с большим усердием выполняют порученное им дело, болеют за него душой. Как прави­ ло, наши животноводы во имя до­ стижения поставленной цели мо­ гут трудиться так, чтобы навер­ няка дооиться выполнения нере­ шенных задач. * В своей работе я стремлюсь по­ стоянно правил!,но учитывать труд доярок. С этой целью на фер­ ме вывешиваются данные под об­ щим названием «Кто сегодня впе­ реди?», где выносятся показатели по надоям молока за каждый день, пятидневку, декаду. Кроме того, каждой доярке ежедневно объяв­ ляются в устной Форме итоги со­ ревнования животноводов. Все. это способствует повышению тру­ довой дисциплины, заинтересовы­ вает доярок, весь коллектив фер­ мы на выполнение заданий второ­ го года семилетки. С. НОРОТНЕВ, учетчин. У С П Е Х И М О Г Л И Б Ы Т Ь Л У Ч Ш Е В стороне от больших дорог, за- чозят движение вперед. Речь идет терявшаяся в лесу, стоит яеболь-1 прежде всего о механизации тру- шая русская деревушка Березов-1 доемких процессов. Ведь в зимнее ка. Рядом на возвышении расположена молочнотоварная ферма. Именно здесь трудоустрое­ на большая часть населения Бе­ резовки. Коллектив на ферме небольшой. Но писать о нем хочется с боль­ шим желанием. Труд— вот основ­ ное, что заставляет проникнуться уважением к людям, работающим на ферме, стремящимся внести свою посильную лепту в выполне­ ние почетных задач семилетки. Успехи, однако, у березовских животноводов были бы значитель­ но весомей, если б на. ферме не было недостатков, которые тор- время воду на ферму доставляют : в бочках, навоз вывозят вручную,. До сих пор сюда никак не. собе­ рутся провести электричество. А из-за этого невозможно начать механизацию трудоемких процес­ сов. По-настоящему следует про­ явить заботу и об организации до­ суга животноводов. Успехи березовских животново­ дов налицо. Но они будут значи­ тельно лучше, если руководители отделения, дирекция совхоза при­ мут действенные меры к устра­ нению отмеченных недостатков. Н. ВУКОЛОВ,