Краснинская правда. 1956 г. (с. Красное Липецкой обл.)

В оскресенье, 9 сентября 1956 г., К; 108 (2495)__ К Р А С Н Я Н С К А Я П РА В Д А а Повседневно снижать затраты труда Новое в практике наших колхозов Двадцатый съезд нашей партии в качестве одной из главных за­ дач поставил задачу всемерного сокращения трудовых затрат во всех отраслях колхозного произ­ водства. Борьба за изыскание пу­ тей снижения себестоимости еди­ ницы сельскохозяйственной про­ дукции и настойчивое внедрение их в практику работы колхозов предполагает прежде всего тщ а­ тельное изучение доходности каж ­ дой отрасли хозяйства с точным установлением производственных затрат на получение центнера продукта, сопоставление расхо­ дов с доходами и конкретный, деловой анализ этих данных. Снижение трудовых затрат осуществляется по многим кана­ лам. Здесь — и механизация тру­ доемких работ, и периодический, пересмотр, и обновление устарев­ ших и изживших себя норм вы ­ работки, и сокращение админи­ стративно-управленческого аппа­ рата, и ликвидация неоправдан­ но завышенных расценок, и стро­ гое соблюдение нормативных ли­ митов при начислении трудодней за выполненные работы, и другое. Как известно, бригада является' основной производственной едини­ цей в колхозе. Понятно поэтому, что центр тяжести борьбы за со­ кращение трудовых затрат дол­ жен находиться в бригаде. Комплексные бригады при централизованном руководстве животноводством и полеводством представляют наиболее благопри­ ятные возможности для изучения вопроса снижения трудовых за­ трат. Беда нередко заключается в том, что бригады еще не умеют вести и достаточно полно анали­ зировать трудовой процесс в бригадах. Тут им нужна помощь колхозных счетоводов и бухгалте­ ров. Помимо этого, не у каждого бригадира ееть план расходова­ ния трудодней. А эта — крайне необходимый документ. Бесконт­ рольность и слепая ориентация на установленные расценки за­ частую приводят к перерасходу трудодней, к допущению припи­ сок. План расходования трудо­ дней помог бы бригадирам твор­ чески подойти к организации труда в бригаде, позволил бы им активно включиться в борьбу за экономное использование колхоз­ ной копейки. Там, где снижение трудовых затрат постоянно находится в сфере внимания и изучения, где принимаются эффективные меры для устранения излишеств и не­ производительных расходов — доходность отраслей колхозного производства неизменно растет. В свою очередь, такой рост прямо ведет к увеличению денежных и натуральных начислений на тру­ додень. Это особенно заметно в колхозе «Родина». В прошлом году при хорошем урожае зерновых, овощных и дру­ гих культур, при значительной доходности животноводческих ферм артель смогла выдать на трудодень только по пятьдесят копеек. Большая часть колхозных средств, свыше 8 тысяч трудо­ дней, была съедена и трудоемки­ ми работами (вывозка навоза, п ри ­ готовление кормов, подвоз воды) и, как выяснилось позже, серьез­ ными излишествами в штатах. Работа, проведенная правлением артели и партийной организацией по облегчению колхозного труда и устранению непроизводитель­ ных расходов сразу дала ощути­ мые результаты. Были сохранены значительные средства. Несмотря на сравнительно неблагоприятные условия нынешнего года, в арте­ ли только авансом на трудодень выдано по одному рублю. Таким образом, в сравнении е прошлым годом артель увеличила денежную оплату трудодня в два раза. Продолжая работу. по упорядо­ чению труда в бригадах, правле­ ние артели «Родина» пошло нын­ че на уменьшение числа телят- ниц. Обыкновенно в других кол­ хозах за каждой телятницей за­ креплено по 2 5— 30 телят. От этого чиела установлена и оплата. В колхозе «Родинам одна телятни­ ца выращивает 86 телят. Прежде чем перейти на обслуживание т а ­ кого количества молодняка, прав­ ление решило подыскать заботли­ вого работника. Но это была уже не проблема. Важно, что после всестороннего обсуждения члены . правления пришли к выводу, что сосредо­ точение большой группы телят в руках одного человека вполне и возможно, и необходимо. Необхо­ димо, как показала последующая практика, уже потому, что при некоторой дополнительной на­ грузке на одного человека, с поль­ зой для дела высвободилось три других человека, ранее занимав­ шихся уходом за телятами. (Выращивать 86 телят поручено Татьяне Иосифовне Комковой. Трудолюбивая, энергичная жен­ щина, очень любящая свое дело и отдающая ему много сил, умело поставленной работой лишний раз подтвердила вывод правления и доказала, что одна телятница м-ожет с успехом обслуживать .90— 100 телщг. Татьяна Иосифов­ на выращивает телят от 20-днев­ ного до шестимесячного возраста. Все животные выглядят бодрыми, хорошо упитанными. Интересно, что всех 86 телят Татьяна Иоси­ фовна знает по кличке, хорошо помнит данные каждого. Это сви­ детельствует о глубоком интересе телятницы к своему делу. Комко­ ва поставила себе целью сдавать шестимесячных телят только стокилограммовыми и настойчиво добивается своего. В группе те­ л ят еще не случалось ни падежа, ни болезней. К сожалению, так обстоит не везде. В отдельных артелях вопро­ сам конкретной экономики не .придается должного значения. 'В колхозе «Победа», например, в штатах правления содержится 2 учетчика. Один из них прини­ мает от бригадиров'рапортички и в соответствии с нормативами н а­ числяет трудодни: Логичным про­ должением этой работы было бы то, если бы этот учетчик начислен­ ные трудодни и разносил по ли­ цевым счетам колхозников. Но это выполняет второй, явно лишний, учетчик. А это— почти 660 тру­ додней в год. Подобные непроиз­ водительные расходы не способст­ вуют удешевлению единицы про­ дукции. Вопросы экономики колхозного производства — не из легких. Руководители, .актив артелей дол­ жны проявлять к ним непрестан­ ный интерес, прививать к этому вкус и у членов колхоза. В. Минаков. Р а й о н у нужны х о р о ши е д о р о г и Более двух месяцев тому назад восьмая сессия район­ ного Совета депутатов трудя­ щихся рассмотрела вопрос о Состоянии дорожного хозяйст­ ва в районе и наметила кон­ кретные мероприятия по про­ ведению необходимых работ. Руководители организаций и учреждений, председатели сельских Советов и колхозов были обязаны в месячный срок Привести дороги в проезжее состояние. Установленное время про­ шло. Но что сделано на доро­ гах района для их улучше­ ния? Надо прямо сказать, поч­ ти ничего. Только колхоз име­ ни Калинина по дороге От- с'кочное-Засосенка построил новый мост. В колхозе «Крас- й ая искра» до сих пор никак не выделят автомашину для перевозки оставшихся десяти кубометров “леса. Мост мест­ ного значения через реку Се- менек, на который израсходо­ в а в две тысячи рублей и 35 кубометров леса по этой при­ чине остался несделанным. Незначительное трудовое участие по выполнению плана дорожных работ принимали колхозы имени Сталина, име ни Калинина и имени Мален­ кова. А колхозы «Страна Со­ ветов» (председатель т. Мор­ гунов), имени Хрущева (т. Шу­ мов), «Светлый путь» (т. Ма­ зурин), «Красный Дон» (т. Ком­ ков) и другие совершенно не участвовали в дорожном строи­ тельстве и в ремонте дорог на территории своих колхозов В частности, сессией было решено дорогу Краснинская МТС— деревня А лек санд рова засыпать щебнем. Но это ре­ шение не выполнено. Директор Красниискбй МТС т. Пресня­ ков не выделил грейдера, хо ­ тя деньги были заранее пере­ числены. Попробуйте проехать с грузом по этой дороге. Не один шофер посылает нелест­ ные слова в адрес лиц, обя­ занных заниматься ремонтом дорог. В плохом состоянии на­ ходятся подъездные пути к нефтебазе и Заготзерно. Необходимо признать, что председатели сельских Сове­ тов совершенно прекратили работу по привлечению н а с е ­ ления для трудового участия на ремонте дорог, а дорремон- теры спокойно отсиживаются дома. Дорожный отдел райиспол­ кома слабо руководит ходом ремонта дорог, не требует от руководителей организаций, учреждений и колхозов стро­ гого выполнения установлен­ ного плана. Исполкому райсовета депу­ татов трудящихся необходимо потребовать от дорожного от­ дела конкретного руководства делом дорожного строительст­ ва, А. АЛЕКСЕЕВ, Узбекская ССР. В окрестности Ферганы развернулось 'строитель­ ство нефтеперерабатывающего за ­ вода. Эго —■одна из крупных но­ востроек республики. Закончено строительство первой очереди ТЭЦ. В короткие сроки были со­ оружены угольный склад, хи-м- водоочистка, градирня и другие вспомогательные помещения. На возведении зданий широко применялись новые материалы. Успешно проведены работы, св я ­ занные с установкой обарудова- С о в е т ы с п н м и турбогенератора. Монтаж производился по узлам. Для этого была создала специальная пло­ щадка, ,ва которой заранее собира­ лись отдельные узлы агрегатов. В результате этого установка турбогенератора и других агрега­ тов завершена досрочно. На снимке: подготовка турбоге­ нератора в пуску. Фото И. Душкина. Фотохроника ТАСС » --------------------------- ц и а л и с т а Что нужно знать пои уборке с а х а р н о й с в е к л ы Наступили сроки уборки урожая сахарной свеклы. От правильной организации убор­ ки и своевременной сдачи к а­ чественной продукции зави ­ сит получение высокого дохо­ да свеклосеющими колхозами и хорошая оплата труда кол­ хозников^ участвовавших на выращивании этой ценной культуры. Уборка сахарной свеклы проводится при помощи свек ­ локомбайнов, свеклоподъемни­ ков, а при недостатке или отсутствии этих машин выка­ пывается вручную—копачами. Не разреш ается выкапывать свеклу плугами и простыми лопатами во избежание под­ резания и порча свеклы. При комбайновой уборке, к ггд а ботва сахарной свеклы обрезается машиной, допуска­ ются черешки листьев длиной 1 сантиметр; при оставлении машиной более» длинных че­ решков делается ручная под­ работка. Низкая обрезка кор­ ней не допускается. При ком­ байновой уборке хвосты и бо­ ковые корешки не обрезаются. На хвосты, землю, боковые корешки и черешки при сд а­ че на сахарный завод делает­ ся скидка. У сахарной свеклы из-под свеклоподъемника и копача обрезаются только че­ решки листьев и точки роста, но остается головка. Обрезка головки не допускается, под­ резается самый тонкий кончик хвоста. Кондиционной свеклой счи­ тается (маленькая и большая): свеж ая, невялая, неповреж­ денная и неподмороженная. Свекла поврежденная, вялая и подмороженная считается некондиционной. Оплата за некондиционную свеклу сни­ ж ается на 25 процентов, и продажа сах ар а по льготной цене снижается на 1 /3 . Свек­ ла после выкопки должна как можно быстрее обрезаться от ботвы, так как через ботву корнеплод теряет влагу и свекла делается вялой т. е. некондиционной. Если не пред­ ставляется возможности сразу обрезать всю выкопан­ ную свеклу, то ее складыва­ ют в Кучки, корнем внутрь, а ботвой наружу и вслед за этим производят обрезку ботвы. Кондиционность свеклы со­ храняет полевое кагатирова­ ние обрезанной свеклы. Куча свеклы от 30 до 50 центнеров, уложенная на очищенную пло­ щадку и закры тая на 1 5— 20 сантиметров землей, счи­ тается кагатом . В к агат ах свекла не вянет и предохраняется от подмора­ живания. За кагатирование уплачивается заводом колхозу по 5 рублей деньгами и отпу­ скается по 150 граммов с а ­ хара за тонну свеклы. Необ­ ходимо, чтобы колхоз своевре­ менно выплачивал колхозни­ цам оплату за кагатирование. При сдаче свеклы после 15 ноября из открытых поле­ вых куч—премии, надбавки и натуральные выдача сб авля­ ются на 50 процентов, тогда как при сдаче свеклы из по­ левых кагатов и после этого срока премии выдаются пол­ ностью. Для погрузки сахарной свеклы необходимо иметь спе­ циальные бурачные вилы с шариками на конце, чтобы не прокалывать бураки при по­ грузке. При сдаче сахарной свеклы на заводе надо помнить о том, чтобы выбрать рассыпан­ ную свеклу из под колес а в ­ томашины. В каждом звене свекловодов должны быть книжки, в которые записы ­ вается сданное количество свеклы. Для правильной оп­ латы труда колхозников необ­ ходимо организовать дело так, чтобы каждое звено убирало и сдавало сахарную свеклу с закрепленного за звеном уча­ стка, и учет сданной продук­ ции вести по каждому звену и от каждого члена звена от­ дельно. н. поляков, агроном Краснянской МТБ.