Кооперативная жизнь.1969г.(г.Липецк)

Коллектив Елецкой межрайонной оптовой базы облпотребсоюза, соревнуясь за достойную встречу юбилею вождя, добился замеча­ тельных успехов в работе. План товарооборота второго квартала выполнен на 121,2 процента. В этом есть и доля труда товароведов базы В. Ф. Рубцовой, Л. В. Милениной, К. В. Неушевой, которые си­ стематически перевыполняют свои месячные задания по продвижению товаров к сельскому потребителю. НА СНИМКЕ (слева направо): В. Ф. Рубцова, Л. В. Миленина, К. В. Неушева. Фото М. Манаенкова. ЕЩЕ ОДНО КАФЕ Несколько дней назад в селе Вербилово, расположенном в жи­ вописном месте около реки Во­ ронеж и окаймленного лесом, где в летнее время в палатках отды­ хают многие липчане и воронеж­ цы, открылось новое торговое предприятие — кафе «Отдых», принадлежащее Боринскому сов- хозрабкоопу Липецкого райпот­ ребсоюза. В просторном светлом здании установлено современное кухон­ ное и торговое оборудование, все процессы приготовления пищи механизированы. Поварами сюда назначены ком­ сомолки Лидия. Карнаухова и Ни­ на Букреева, окончившие Чаплы- гинскую школу-столовую. Заве­ дующей буфетом работает мест­ ная жительница комсомолка Зоя Киселева, выпускница профтехучи­ лища № 3 города Липецка. А. НАГАВКИН, инструктор совхозрабкоопа. На заслуженный отдых Коллектив Данковского райпот­ ребсоюза с большой теплотой проводил на пенсию старейшую работницу Серафиму Константи­ новну Моторину. За 35 лет рабо­ ты бухгалтером она воспитала многих квалифицированных ра­ ботников учета. Труд С. К. Мото­ риной был отмечен значком «От­ личник советской потребитель­ ской кооперации». По случаю проводов на пенсию Серафимы Константиновны состо­ ялось торжественное собрание, на котором присутствовали все работники оптовой базы, где тру­ дилась т. Моторина, а также ра­ бочие и служащие конторы рай­ потребсоюза, заготконторы и промкомбината. Представители этих организаций преподнесли С. К. Моториной ценные подарки. Правление райпотребсоюза и групком профсоюза наградили.ее Почетной грамотой. С. КУЛИКОВ, инструктор облпотребсоюза. ПИСЬМА В. И По предложению Ленина Л. М. Хинчук включил в свою книгу «Центросоюз в условиях новой экономической политики», издан­ ную в конце 1922 года, главы, посвященные работе по упроще­ нию и сокращению аппарата и итогам деятельности созданного в Центросоюзе отдела нормализа­ ции труда. Ленинские рекоменда­ ции и советы успешно претворя­ лись в жизнь: центральный аппа­ рат Центросоюза был сокращен за период с октября 1923 года по январь 1925 года с 3046 до 2127 человек. Если в 1913 году расхо­ ды на'его содержание составляли 1,55 процента к обороту, в 1922 году — 1,90, то к 1923 году они снизились уже до 1,42 процента. Социалистические преобразова­ ния в стране происходили не сти­ хийно', а на основе сознательной деятельности народных масс. Пе­ ред Коммунистической партией стояли задачи организовать ак­ тивное участие шсего народа в строительстве новой жизни, не­ прерывно выращивать и выдви­ гать руководителей и организато­ ров из числа рабочих, крестьян, трудовой интеллигенции. Подбор и воспитание кадров для потребительской кооперации В. И. Ленин считал одной из очень важных задйч. Он писал в письме члену правления Центро­ союза В. А. Тихомирову 1 марта 4922 года: «Все внимание и все силы направить на подбор людей (это у нас плохо)...». Владимир Ильич постоянно ре­ комендовал искать организаторов дела в самой гуще народных масс, где есть «много' живых сил, могущих проявить грандиозные способности». Задача кооперации, указывал он, найти эти силы и дать им непосредственную работу по снабжению и распределению продуктов. Среди форм и- методов воспи- таия кадров В. И. Ленин отводил большую роль революционному опыту, социалистической практике рабочих и крестьян. В своем письме правлению Центросоюза от 24 июля 1921 года он говорил о необходимости обобщения опы­ та мест, более частого ознакомле­ ния с ним общественности на страницах печати (особенно газе­ ты «Экономическая жизнь»), по­ становки практических предложе- (Окончание. Начало в №№ 31 и 32). . ЛЕНИНА О П. ИВАНОВ, кандидат исторических наук ний перед СТО и ЦК. А в письме заместителю управляющего дела­ ми СТО (впоследствии управляю­ щий делами Совнаркома РСФСР) В. А. Смольянинову он давал конкретный совет напечатать за­ метку об опыте налаживания то­ варообмена в Орловской, Брян­ ской и Гомельской губерниях, вся­ чески поощрять сбор и публика­ цию данных о товар обмене. Уз­ нав о положительном опыте Внеш­ торга Белоруссии по развитию торговли с зарубежными страна­ ми, Ленин рекомендовал Центро­ союзу использовать этот полезный опыт. В. И. Ленин внимательно отно­ сился к нуждам и запросам чле­ нов потребительской кооперации. 21 октября 1920 года он пишет записку в Наркомпрод с прось­ бой спешно рассмотреть жалобу ставропольских крестьян на то, что из кооперативов им не дают колесную мазь, спички и другие товары до выполнения продраз­ верстки, и просит дать ему отзыв по этому вопросу не позднее сле­ дующего дня. Идеи В. И. Ленина о коопера­ ции, его практическая деятель­ ность по развитию советской по­ требительской кооперации находи­ ли широкий отклик и поддержку среди трудящихся нашей страны'. Проводниками в жизнь ценных указаний и рекомендаций вождя были сами рабочие и крестьяне, пришедшие к руководству коопе­ ративными организациями после Октябрьской революции. В эти годы происходили большие изме­ нения в составе кооперативных кадров. Например, по состоянию на 1 октября 1924 года в числе 2075 руководящих выборных ра­ ботников губернских, областных и районных союзов насчитывалось около 700 рабочих я крестьян: среди 141 делегата первого Все­ союзного совещания рабочей коо­ перации (1925 г.) 82 человека бы­ ли уже представителями рабочих и крестьян. Важную роль в воспитании кад­ ров играли коммунисты. Они во­ влекали в работу кооперации ши­ рокие массы трудящихся, способ­ ствовали развитию их инициати­ вы. Большое значение имело то, что после Октябрьской революции в кооперативных организациях ра­ ботали такие видные деятели пар­ тии и Советского государства, как В. П. Ногин, Л. Б. Красин, А. М. КОПЕРАЦИ Лежава, И. И: Скворцов-Степа­ нов, П. Л. Войков, О. Ю. Шмидт, Л. М. Хинчук, И. Е. Любимов, А. Е. Бадаев, И. А. Зеленский и многие другие. Среди ответствен­ ных сотрудников Центросоюза в октябре 1924 года коммунисты со­ ставляли 37,8 процента, а среди руководящего состава губернских, областных и районных организа­ ций — 42,2 процента. В годы становления нового со­ циалистического строя особое зна­ чение приобретали вопросы воспи­ тания трудящихся масс, создания новой дисциплины труда, усвое­ ния норм социалистической мора­ ли, строжайшего соблюдения за­ конов и директив Советской вла­ сти. В. И. Ленин призывал рабочих и крестьян проникнуться нена­ вистью и презрением к нарушите­ лям трудовой и государственной дисциплины, саботажникам, спе­ кулянтам, кулакам и тунеядцам, объявить им войну не на жизнь, а на смерть. Узнав о том, что Московский народный банк в лйце буржуаз­ ных кооператоров замешай вме­ сте с кулаками и помещиками! Ук­ раины в спекуляции сахаром, он потребовал в своей . записке от 2 февраля 1919 года в ВСНХ, На­ родный комиссариат финансов и Народный комиссариат юстиции провести следствие, широко, разо­ блачить спекулятивные махина­ ции на страницах печати и при­ влечь к строгой ответственноеги «кооператорских вождей», не сме­ шивая их при этом с кооператив­ ным аппаратом в целом. В целях выработки единой и четкой политики партийных и хо­ зяйственных органов в отношении потребительской кооперации Ле­ нин постоянно информировал эти органы и руководящих деятелей Советского государства не только по основным, но даже и по от­ дельным частным вопросам коопе­ ративного строительства, требовал коллегиального решения этих во­ просов. Например, в записке уп­ равляющему делами Совнаркома Н. П. Горбунову от 18 марта 1922 года он просит немедленно послать предложения о членстве в коопе­ рации В. М. Молотову, членам Политбюро и другим работникам ЦК. Письма о кооперации и ныне остаются важной составной ча­ стью великого ленинского насле­ дия, которое советский народ ус­ пешно использует в кооператив­ ном строительстве. .ч УСПЕ Х Только от людей, способных, умелых и толковых, грамотных и энергичных, зависит успех дела в любой отрасли хозяйственной дея­ тельности. При правильной орга­ низации их труда они могут вы­ полнить все задачи, поставленные перед ними. Вот почему нами при­ дается огромное значение подбору, расстановке и воспитанию кадров. В систему Лебедянского райпо­ требсоюза входят пять потреби­ тельских обществ, розница, загот­ контора, ресторан «Дон». Всего работающих здесь насчитывается 610 человек, из них женщин — 410, молодежи в возрасте до 30 лет — 1511. По образованию наш коллек­ тив выглядит так: с высшим—5 че­ ловек, со средним специальным — 89, общим средним — 65 и не име­ ющих среднего образования —454 человека. Заняты по отрасли дея­ тельности: в торговле—366 чело­ век, общественном питании —54, заготовках —40, хлебопечении—61, транспорте—58, прочих отраслях —31 человек. Материально-ответ­ ственных работников—199 чело­ век, из них: членов КПСС и ВЛКСМ—40, женщин—180. Име­ ют начальное образование—19 че­ ловек, закончили курсы и учили­ щ а—'24. Из приведенных цифр виден ка­ чественный состав, которым рас- пологает наш райпотребсоюз. Он не отвечает требованиям сегод­ няшнего дня, так как в большин­ стве своем не имеет достаточной теоретической подготовки, опыта в работе, низок его общеобразо­ вательный уровень. Все это отри­ цательно сказывается на хозяйст- ДЕЛА— венной деятельности, сохранности кооперативной собственности и об­ служивании сельского населения. В настоящее время, как и рань­ ше, мы испытываем недостаток в работниках прилавка. Нам еще не­ достает 20 продавцов, а дело с подготовкой кадров массовых про­ фессий обстоит крайне неудовле­ творительно. Что мы делаем, что­ бы поправить положение с кадра­ ми? Привлекая молодежь в систему потребкооперации, партийная и профсоюзная организации, правле­ ние райпотребсоюза проделали оп­ ределенную работу с выпускника­ ми восьмых и десятых классов. С ними проведены беседы об инте­ ресной профессии подавца, о том, что они могут поступить на учебу в высшие и средние специальные кооперативные заведения. Это да­ ло свои результаты. Многие изъя­ вили желание пойти к нам на ра­ боту и учебу. Устраняя недостатки в вопросах подбора, расстановки и воспита­ ния кадров, коллектив райпотреб­ союза добился того, что план то­ варооборота первого полугодия выполнил на 104,1 процента. Сейчас мы боремся за то, чтобы успешно, завершить задания треть­ его квартала по всем видам хо­ зяйственной деятельности. Бла­ годаря правильному подбору ма­ териально-ответственных работни­ ков, улучшилось дело с сохран­ ностью кооперативной собственно­ сти. Если в 1967 году было 17 случаев растрат на сумму 12488 рублей, а в 1968 году—5 случаев на сумму 3655 рублей, то за шесть КАДРЫ месяцев текущего года недостач совсем не было. Правда, у нас по­ ка неудовлетворительно обстоит дело с предоставлением очередных отпусков материалыю-ответствен- ным лицам, но и с этим мы стара­ емся поправить положение. Мы получаем в свою систему большое пополнение из Липецкого кооперативного техникума. Надо сказать, что степень подготовки там поставлена на высоком уров­ не. Большинство выпускников тех­ никума хорошо справляется с ра­ ботой. Например, заслуживают по­ хвалы Мария Красикова, Любовь Беляева, Валентина Овсянникова, Лидия Селезнева, Нина Беззубце- ва, Мария Абросимова и другие. Они добросовестно относятся к ■своим обязанностям, служат при­ мером для остальных. У нас име­ ется немало практиков, хорошо знающих свое дело. Это работни­ ки прилавка Т. М. Евдокимова, А*. И. Беляев, М. И. Белоусова, П. В. Велижанина, Н. М. Ряховс- кая, Н. Е. Двойченкова, В. В. Ко­ ролева, В. Д. Куликова и другие. Они заслужили уважение со сто­ роны покупателей, честно и хоро­ шо выполняют свои нелегкие обя­ занности по обслуживанию сельс­ ких тружеников. Включившись в соревнование в честь 400-летия со дня рождения В. И. Ленина, мы примем все ме­ ры для улучшения работы с кад­ рами, добьемся высоких показате­ лей по досрочному выполнению плана товарооборота за третий квартал. Н. ЖДАНОВ, инструктор по кадрам райпотребсоюза. Пятнадцать лет работает официанткой Раиса Иванов­ на Якимова. Сейчас она трудится в ресторане «Весна» Чаплыгинского райпотребсоюза, культурно и быстро обслуживая посетителей. НА СНИМКЕ: Р. И. Якимова. Фото М. Манаенкова. Редактор К. ОГРЫЗКОВ. НАШ А Д Р Е С : г. Липецк, Интернациональная ул., 12, 3-й этаж, комната 27, Типография областного управления по печати, г. Липецк. АЭ 92521 Зак. № 5269. Тир. 4585 экз.