Кооперативная жизнь.1969г.(г.Липецк)

ПРОЛЕТАРИЙ ВСВХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! и ПРАВЛЕНИЯ ЛИПЕЦКОГО ОБЛПОТРЕБСОЮЗА И ОБКОМА ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ГОСТОРГОВЛИ И ПОТРЕБКООПЕРАЦИИ Год издания 2-й № 29 (70) СОРЕВНОВАНИЕ ШИРИТСЯ Как и прежде, первенство в соревновании в честь 100-летия со дня рождения В. И. Ленина держат коллективы коммунисти­ ческого труда отделов '«Ткани*, «Обувь», «Посуда», райуниверма- га розницы Данковского райпот­ ребсоюза. Борясь за. высокую культуру, обслуживания покупа­ телей, эти коллективы во втором квартале продали населению сверх плана товаров на сумму 25,1 ты­ сячи рублей. В связи с этим хо­ чется -назвать передовиков при­ лавка — заведующих отделами М. Е. Ветчинкину, М. Ф. Осипову. М. А. Каширину, продавцов- комсомолок Раису Фролову, Веру Герасимову, Тамару Агееву, Ли­ дию Ряховских, Надежду Мартын- чеву и других, приложивших не­ мало труда для выполнения плана товарооборота. Следом за инициаторами сорев­ нования, стремясь не. отстать от них, идут и коллективы отделов «Трикотаж», «Одежда», «Канце­ лярские принадлежности». Они также добились высоких показа­ телей в работе, значительно пе­ рекрыв плановые задания. Сейчас весь коллектив универ­ мага решил бороться за право называться коммунистическим. О каждым днем соревнование ши­ рится, захватывая всех без исклю­ чения работников. А, МИНАЕВ, инструктор райпотребсоюза. С Л О В О — З А К О Н Ж И З Н И Когда входишь в магазин «Кни­ га» розницы Лев-Толстовского райпотребсоюза, в глаза прежде всего бросается четкий порядок в расположении книжной продукции на полках. Здесь имеются отделы художественной, общественно-по­ литической и медицинской лите­ ратуры, а также подписных из­ даний. Покупатели сами могут выбрать понравившиеся>им книги, так как ко всем полкам здесь — свободный доступ для . них. Благодаря хорошей организации продажи литературы,.налаженной ударницей коммунистического труда, заведующей магазином Т. К. Волковой (она работает од­ на), план реализации книг посто­ янно перевыполняется. Так, това­ рооборот первого квартала сос­ тавил 123 процента, второго — 128,8. Соревнуясь за достойную встре­ чу столетнего юбилея вождя, за­ ведующая магазином Т. К. Вол­ кова взяла обязательство: 10 де­ кабря завершить выполнение го­ дового плана. Можно -с уверенно­ стью сказать, что свое слово она сдержит с честью. Порукой тому ее старание и любовь к своему делу. А. ЛОРИН, старший бухгалтер розницы Лев-Толстовского райпотребсоюза. На прилавках — свежие овощи Стремясь достойно встретить столетие со дня рождения В. И. Ленина,- работники горкоопторга Чаплыгинского райпотребсоюза за последнее время улучшили торговлю излишками сельхозпро­ дуктов,закупаемых у населения. Это дало возможность коллективу магазина «Сельхозпродукты» (завмаг А,- Г. Токарева, продавцы А. И. Кокарев, Е. И. Тарасова, Н. А. Фомичева, П. И. Еолпакова) июньский план товарооборота вы­ полнить на 111,9 процента и ус­ пешно справиться с полугодовым заданием. В продаже всегда имеются са­ мые разнообразные товары повсе­ дневного спроса — огурцы све­ жие, капуста ранняя, черешня, мясо (говядина, свинина, барани­ на), колбаса, сортовая мука, зер­ но, еухофрукты, мед, сахар, рас­ тительное масло и другие. — Сейчас, — говорит директор горкоопторга М. Д. Викулин,—под- ■ ходит наиболее благоприятное время для закупок ценных продук­ тов — меда, овощей, фруктов. Мы принимаем все меры к тому, чтобы больше закупить их в этом году и чтобы наши покупатели были довольны. В связи с этим увеличится и рост товарооборота, и прибыль нашей организации. Горкоопторг в ценах на про­ дукты успешно конкурирует с рынком. Например, недавно в ма­ газине продавались свежие поми­ доры значительно дешевле, чем на рынке. Конечно, многое еще надо де­ лать для улучшения торговли сельхозпродуктами. К этому по­ стоянно стремятся работники гор­ коопторга. Определенный опыт у них уже есть, но самое главное— большое желание. с. куликов , инструктор орготдела облпотребсоюза. Заготконтора Елецкого рай- < потребсоюза за последние годы . значительно улучшила органи­ зацию заготовок шерсти. План за 6 месяцев выполнен на ; 102 процента. На складе уста- < новлено необходимое оборуда- | вание по обработке, прессова- ) нию и отгрузке продукции, от- | крылась лаборатория по опре- < делению качества шерсти. т НА СНИМКЕ: заведующий | складом Ф. М. Гришин опреде- | ляет качество шерсти, приня- < той от населения.. Автомобилисты совещаются На днях во Дворце культуры профсоюзов имени 50 лет Октября состоялось совещание передовиков автомобильного транспорта Пра­ вобережного района города Липецка. О том, как автомобилисты ра­ ботали в первом полугодии и какие задачи стоят перед ними, доклад сделал первый секретарь Правобережного райкома КПС И. И. Ва­ сильков. В работе совещания приняли участие и передовые работники ав­ тобазы облпотребсоюза. Десяти лучшим водителям автомашин—Е. И, Дубровскому, Д. П. Бочарову, В. Е. Юдину, И. П. Копцеву, М. И. Соловьеву и другим, были вручены ценные подарки и Почетные грамоты райкома КПС и обкома профсоюза работников автотранс­ порта и шоссейных дорог. В заключение перед участниками совещания выступил коллек­ тив ансамбля народного танца «Родина» Дворца культуры профсою зов имени 5 Олет Октября. |^ д |цжм^1цд>гяаЕа^«вд8«а^|П''1||Т~:г,Г1ГП|тггмиМ11Г1Ж|ГЯ|Г»-ШТ»Н1ШШИШИТ1ЯИНИИЯ1 Магазин по Продаже книг Донского совхозрабкоопа Задонского райпотребсоюза является одним из популярных торговых предприя­ тий в районе. Здесь установлено хорошее оборудование, организована самообслуживание, комплектуются библиотечки для колхозов и сов­ хозов. Работникам прилавка большую помощь в распространении литературы оказывают книгоноши. НА СНИМКЕ: книгоноши с новинками литературы направляются к труженикам сельского хозяйства на полевые станы. Смелее внедрять НОТ в торговлю Iюстепенно, но все увереннее научная организация труда внед­ ряется и в сферу обслуживания, в том числе и в потребительскую кооперацию. Плань! НОТ должны разрабаты­ ваться во всех производственных звеньях: на индивидуальных ра­ бочих местах, в бригадах, на уча­ стках и в целом по предприяти­ ям. НОТ возглавляет один из ру­ ководителей предприятия — ди­ ректор или его заместитель. Ос­ новные вопросы научной органи­ зации труда решаются советом НОТ, в деятельности которого при­ нимает участие большой круг ра­ ботников, объединенных в творче­ ские группы. Основные мероприятия НОТ включаются в коллективные до­ говоры, а также в социалистиче­ ские обязательства рабочих, ин­ женерно-технических работников и служащих. При подведении итогов соревнования выполнение этих мероприятий учитывается на­ равне с важнейшими показателя­ ми производственной деятельно­ сти. В соответствии с постановлени­ ем правления облпотребсоюза на всех производственных предпри­ ятиях потребительской коопера­ ции, насчитывающих свыше 30 работающих, создаются общест­ венные бюро нормирования. Эти бюро принимают участие в изуче­ нии причин невыполнения норм отдельными рабочими и оказании им практической помощи, в рас­ становке рабочих и устранении непроизводительных потерь ра­ бочего времени, а также в сов­ мещении профессий, распростра­ нении опыта передовиков произ­ водства. , Внедрение прогрессивных форм^ торговли, улучшение организации рабочих мест и условий труда, равномерное выполнение по большинству торговых предприя­ тий плана товарооборота, укрепле­ ние трудовой и производительной дисциплины —>все это дало воз­ можность увеличить производи­ тельность труда в торговле в первом квартале на 12,9 процента. Наибольшего повышения произ­ водительности труда добились Добровский, Липецкий, Лебедян­ ский, Грязинский, Добринский и Усманский райпотребсоюзы. Правлениям райпотребсоюзов, руководителям предприятий и баз следует наметить мероприя­ тия по внедрению научной органи­ зации труда на рабочих местах в торговых, заготовительных, про­ мышленных и строительных пред­ приятиях. Каждому предприятию и организации необходимо уси­ лить контроль за завозом товаров в магазины в соответствии с пла­ ном в ассортименте с тем, чтобы равномерно выполнять план то­ варооборота каждым торговым предприятием, каждым потреби­ тельским обществом. Нужно соз­ дать условия для выполнения норм выработки всеми рабочими и путем внедрения механизации производственных процессов на промышленных предприятиях, и на погрузочно-разгрузочных работах повысить производительность тру­ да. В облпотребсоюзе создана ла­ боратория по научной организа­ ции труда. Она будет изучать во­ просы использования оборудова­ ния и механизмов на предприя­ тиях, причины простоев, брака и потерь в производстве с целью их уменьшения. Вопросы научной организации труда в торговле должны посто­ янно находиться в поле зрения руководителей кооперативных ор­ ганизаций и предприятий. Это по­ может нам значительно повысить производительность труда и ус­ пешно справиться с поставленны­ ми задачами в деле улучшения торгового обслуживания тружени ков села. М. ЛЫЗЙН а , начальник отдела труда и зарплаты облпотребсоюза,