Кооперативная жизнь.1969г.(г.Липецк)

Повышенный с п рос х Хорошую славу завоевал в Ли­ пецком районе да и за его пре­ делами цех безалкогольных на­ питков Боринского совхозрабкоо- па, Лучший напиток «Грушевый»— его производства. Он пользуется большим спросом у населения. Отлично поработал коллектив цеха, возглавляемый опытным ма­ стером 3. Т. Береетневой, в прош­ лом году. При минимальных за­ тратах средств он произвел про­ дукции на 51,6 тысячи рублей при плане 27,3. В результате получена прибыль в сумме 13 тысяч руб­ лей. Кроме напитка «Грушевый», ра­ ботники цеха освоили еще и тех­ нологию изготовления московско­ го кваса, которого летом прошло­ го года было выработано 15 тысяч литров. Для ознакомления с опытом и прохождения практики сюда при­ езжали рабочие безалкогольных цехов Чаплыгинского, Становлян- сксго, Добровского и Добринско- го райпотребсоюзов. И сейчас, несмотря на несезон- ность, боринский напиток «Груше- 1вый» продолжает иметь повышен­ ный спрос у покупателя. Это по- звонило коллективу цеха, ставше­ му на трудовую вахту в честь 100-летия со дня рождения В. И, Ленина, досрочно, с опережением на три дня, выполнить январский план. Недавно ему было присвое­ но звание цеха коммунистическо­ го труда. А. НАГАВКИН, инструктор Боринского еовхозрабкоопа, Н О КУЛЬТУРЕ торговли и выполнению плана товаро­ оборота за прошлый год Набережанское сельпо, -занимает самое последнее место, в Волов- ском райпотребсоюзе. Почему так случилось? В чем причина отста­ вания? - Вполне определенные и ясные ответы на эти вопросы дали упол­ номоченные пайщиков потреби­ тельского общества па своем от­ четном собрании, 'которое состоя­ лось здесь на днях. Вот что, на­ пример, оказал Е. П. Махров, ди­ ректор хлебоприемного пункта: — В большинстве наших мага­ зинов грязно, неуютно, холодно. К продовольственному магазину, чайной и хозмагу, что расположе­ ны около станции Набережное, весною' не подойти — утонешь в трясине. Какая уж тут может быть эстетика и культура торгов­ ли? Даже простой решетки, чтобы очистить с обуви грязь, при Входе ни у одного магазина не увидишь. Неприятное чувство возникает у покупателя, когда ему приходится бывать в таких магазинах. Правда, сами руководители сельпо объясняют низкий уровень торговли тем, что многие торго­ вые предприятия находятся в вет­ хом состоянии. «Не торговля, а горе одно», — вздыхая, заявляют обычно они. ‘ Слов нет, работать в новом магазине куда лучше во всех от­ ношениях, чем в малоприспособ-: ленном старом помещении. Но ведь в сельпо есть и недавно по­ строенные магазины, где с куль­ турой торговли и удовлетворени­ ем спроса населения дело обстоит тоже не совсем нормально. А в некоторых случаях даже 'из рук вон плохо. Вот факты. Ид у т о т ч е т ы в к о о п е р а т и в а х кое-как... Н а' центральной 4усадьбе совхо­ за «11абережаиский» красуется сооруженный два года тому на* зад просторный типовой магазин с холодильной установкой и цен­ тральным отоплением. Заведую­ щий магазином «трудится» в нем по принципу: «Лишь бы день про­ шел». Об этом справедливо гово­ рил уполномоченный -пайщиков, главный бухгалтер совхоза А. И. Еремин: —1 В нашем магазине товаров почти нет — одни пустые полки. Даже хлеб «р завозится. За ним приходится идти в другой мага­ зин. Завмаг абсолютно никакого беспокойства о пополнении его то­ варами не проявляет. Зачем ну­ жен нам такой нерадивый работ­ ник' прилавка? В селе Васильевна магазин так­ же типовой, хороший, но работа его вызывает много нареканий. • — Магазин этот, — сказал Н. М. Никишин, директор Ва­ сильевского ошормсовхоза, —- продает ‘смешанные товары. Но что в нем есть в Продаже? Это — трикотаж, галантерея, продук­ ты. Но если «ужен ‘метр мануфак­ туры, его здесь не купйшь. Все это говорит о том, что чле­ ны правления сельп.о самоустрани­ лись от контроля за работой тор­ говых предприятий, не бывают на местах, не оказывают там, где не­ обходимо, помощи работникам прилавка^ Хотя заседания прав­ ления и различные совещания проводились регулярно, но выпол­ нение их решений никем не про­ верялось. В результате их дейст­ венность сводилась на нет. Квалифицированный 'анализ тор­ говли мог бы сделать экономист сельпо Е. А. Милехина. Но она ограничивалась тем, что составля­ ла разные сводки и- "доводила плановые задания магазинам. В свою очередь, явно упрощалась и деятельность товаров’едов. Очень мало' занимались они изучением спроса покупателей, раскладкой товаров в торговых предприя­ тиях. Главным образом они лишь завозили товары со склада рай­ потребсоюза по заявкам завма­ гов. Беспорно, очень многое зависит и от самого работника прилавка. Вот пример. На станции Набереж­ ное есть хозяйственный магазин. Располагается он в старом, поко­ сившемся здании. Заведующим в нем работает старательный тру­ долюбивый человек — Дмитрий Егорович Титов. Внутри магазина- — полный порядок, товары разло­ жены на виду у покупателей, здесь всегда многолюдно. И план прошлого года, и январское зада­ ние по товарооброту им перевы­ полнены. Вся беда заключается в том, что правление сельпо и его быв­ ший председатель Н. В, Таранен­ ко торговлей почти не интересо­ вались, был допущен явный само­ тек в работе потребительского об­ щества, дело шло со скрипом, кое- как. По существу работники при­ лавка оказались единственными организаторами и проводниками торговли на селе. И это они дела­ ли, кто как мог, в . силу своего, опыта'и знаний. И нередко случа­ лись промахи в работе, неполно удовлетворялись запросы сель. • ских тружеников. Как работают магазины, в ка­ ких условиях трудятся там люди — все это по сути дела было пре­ дано забвению. Большинство ма­ газинов в свое время не были от­ ремонтированы и .подготовлены к работе в зимних условиях, хотя на это имелись средства. В связи с этим ценную инициативу решил проявить в этом году совхоз «На- бережанский». Уполномоченный пайщиков сельпо, директор сов­ хоза В. П. Четвериков заявила — Люди у нас есть, автомаши­ ны тоже. Пусть сельпо выделит деньги >и строительные материалы, и мы произведем ремонт всех ма­ газинов, пекарен и столовых, а также при наличии щебенки и ас­ фальта сделаем дорожки к ним. Из всего сказанного можно сделать один вывод — правлению сельпо следует в корне изменить ^ свое, отношение к делу обслужи­ вания населения. Только при этом условии возможно- улучшение всей торговли .на селе, ре культуры и выполнение главного .показателя в работе — товарооборота. Пока этого не будет сделано — сельпо может и дальше плестись .в хво- сте А. СЛУКИН. ПРЕМИИ ПЕРЕДОВИКАМ кооперирования и паенакопления Правление облпотребсоюза и обком [профсоюза подвели итоги конкурса-соревнования па лучшую постановку работы по коопери­ рованию и сбору паевых взносов в 1968 году. Первое место и первая денежная премия в сумме 300 рублен присуждены коллективу Лебедянского райпотребсоюза, Второй де­ нежной премии в сумме 200 рублей удостоен коллектив Усманского райпотребсоюза. Среди потребительских обществ первые денежные премии по 200 рублей присуждены Чаплыгинскому горпо, Воронецкому совхозраб- коопу Елецкого райпотребсоюза и Боринскому совхозрабкоопу Ли­ пецкого райпотребсоюза. Вторых денежных премий по 150 рублей добились Кузьмино-Отвержское сельпо Липецкого райпотребсоюза, Елед-Лозовское сельпо Хлевенского райпотребсоюза, Соловьевекое сельпо Становлянского райпотребсоюза и Трубетчинский совхозраб- кооп Добровского райпотребсоюза. Третьи премии по 100 рублей присуждены Добровскому совхозрабкоопу, Лукьяновекому сельпо Становлянского райпотребсоюза, Лев-Толстовскому сельпо, Троеку- ровскому сельпо Лебедянского райпотребсоюза и Задонскому сов­ хозрабкоопу. Где ж е мотоцикл? По итогам областного конкурса 1967 года на лучшую постановку работы в потребительских обще­ ствах по кооперированию населе­ ния и сбору паевых взносов, а также за досрочное выполнение товарооборота нашему совхоз- рабкоопу постановлением правле­ ния облпотребсоюза и обкома профсоюза было присуждено пер­ вое место с вручением премии — мотоцикла .улучшенной марки. С тех пор прошел год, а мото­ цикл до сего времени мы так и не увидели. Хочется спросить: где 'же есть этот .пропавший мотоцикл? Когда он, наконец, будет у нас? А. БРИЖАНЬ, председатель правления Баловневского еовхозрабкоопа Данковского райпотребсоюза. Неиспользованные возможности Много усилий и труда прило­ жили труженики села нашей, об­ ласти -в прошлом году для того, чтобы успешно -завершить все хо­ зяйственные работы и с честью выполнить взятые -социалистиче­ ские обязательства; по сдаче госу­ дарству сельскохозяйственных продуктов и сырья. Неплохо по­ трудились в истекшем году и ра­ ботники потребительской коопера­ ции, которые призваны обслужи­ вать сельских тружеников. План товарооборота выполнен на 100,8 процента. Заготовительный оборот завершен на 110,1 .процента. Ус­ пешно выполнены.и другие хозяй­ ственные планы. ’ Но следует отметить, что, не­ смотря на успешное” завершение заготовительного оборота в целом, из 34 планируемых видов загото­ вок и закупок задания не выпол­ нены по тринадцати видам. Это говорит о'том, что -в. ряде районов заготовители не иепользоваливсех возможностей, особенно по заго­ товкам и закупкам сезонных ви­ дов.-сельхрзнродуктов. В 1968 году плохо организо­ вали закупки продуктов сельско­ го хозяйства заготконторы Дан­ ковского, Липецкого, Тербунского, Измалковского и Чаплыгинского райпотребсоюзов. В указанных районах имелись все возможности для выполнения планов заготовок по всем видам. Но из-за несерьез­ ного отношения руководителей'за­ готконтор к порученному участку работы этого вделано не было. Правления же райпотребсоюзов не контролировали деятельнодть за­ готовителей и не требовали от них четко налаженной работы. Идет 1969 год. Кооператоры области, как и все советские лю­ ди, взяли на себя повышенные со­ циалистические- -обязательства в честь 100-летия со дня рождения В. И. Ленина по досрочному за­ вершению годового и пятилетнего заданий. Заготовители также ре­ шили успешно выполнить планы по заготовкам и закупкам продук­ тов сельского хозяйства и сырья. Однако итоги заготовительной деятельности за январь показыва­ ют, что новый год мы начали без особого трудового энтузиазма. По многим видам закупок месячный .план остался невыполненным. Не­ удовлетворительно ' в истекшем месяце работали заготовители Данковского, До-бринско-го, Усман- ск-ого и Чаплыгинского райпотреб­ союзов. Снизили закупки мяса про­ тив прошлого года Воловская, Краснянская, Становл,янская и Тербунская заготконторы. Правлениям райпотребсоюзов следует, не откладывая -в долгий ящик, рассмотреть ход закупок сельскохозяйственных продуктов ,и наметить конкретные -мероприя­ тия, обеспечивающие выполнение квартальных и годового планов. При этом надо, помнить об оказа­ нии заготовителям повседневной помощи в их работе. В. КАРПОВСКИИ, начальник отдела заготовок животноводческих продуктов облпотребсоюза. После окончания технического училища комсомолка Зоя Фила* това вот уже полтора года рабо­ тает продавцом в магазине № 2 Липецкого горкоопторга. Она из месяца в месяц перевыполняет план товарооборота. Зоя учится на втором курсе кооперативного техникума. НА СНИМКЕ: Зоя Филатова. Фото М. Манаеиковв. СОВЕЩАНИЕ молодых специалистов Правление Усманского райпот­ ребсоюза провело' совещание с молодыми специалистами потре­ бительской кооперации — продав­ цами, товароведами, бухгалтера­ ми, работниками хлебопечения, общественного -питания и др. Перед участниками совещания с докладами выступили заведую­ щий торговым отделом райпотреб­ союза А. Д. Папе-нкое и главный бухгалтер Т. И. Алексеева. Тов. Папенков рассказал о роли моло­ дые работников в повышении- культуры торговли. О - -сохранно­ сти кооперативных средств и за­ дачах молодых, специалистов по сбережению товаро-материальных ■ценностей говорила т. Алексеева. Затем о своей работе и нуждах говорили молодые специалисты потребительских -обществ. Заве­ дующая магазином Октябрьского сельпо т. Комарова -отметила, что сельские магазины плохо снабжа­ ются промышленными товарами и поэтому трудно удовлетворить запросы покупателей. Завторг Девицкого .сельпо т Глазкова -в своем выступлении остановилась -на недостатках в работе с кадрами. В сельпо не хватает кольцевых возчиков. По­ требительское общество плохо обеспечено транспортом. Заве-» дующая магазином этого сельпо т" Матыцына говорила о недоста­ точно четкой организации кольце­ вого за-воза товаров. _ Я, ВАСИЛЬЕВ, начальник отдела кадров облпотребсоюза. Редактор К. ОГРЫЗКОВ. НАШ А Д Р Е С : г. Липецк, Интернациональная ул„ комната 4, в, 2-й этаж, Типография областного увравлмна по начета, г. Ланита. АЭ 92234 Зэк. № 791 Тир. 4540 зкз,