Кооперативная жизнь.1968г.(г.Липецк)

П о к а з ы в а ю т ВДНХ — 68 к о о п е р а т о р ы Все мы очень часто в быту пе­ рестали придавать значение сло­ вам, как будто примелькавшим­ ся, о той важной роли, которую играет каждый труженик в нашей стране. Все дело в том, что обыкновенно каждому из нас и на самом деле трудно предста­ вить долю собственного труда в создании общенационального продукта, а тем более величину этого продукта. И вот в таком случае Выставка достижений народного хозяйства имеет колоссальное значение, по­ тому что дает наглядное пред­ ставление о результатах твоего и моего и других таких же, как мы, то есть нашего совместного, коллективного труда. К примеру, павильон «Центро­ союз». Это своеобразный мето­ дический центр, где можно по­ знакомиться с достижениями пе­ редового опыта. Здесь демонст­ рируются успехи советской потре­ бительской кооперации, награж­ денной в 1958 году орденом Ле­ нина за развертывание коопера­ тивной торговли на селе, а также за организацию закупок сельско­ хозяйственных продуктов и сы­ рья. Стенды павильона рассказыва­ ют, что за 50 лет Советской власти потребительская кооперация от­ крыла в селах множество пред­ приятий общественного питания, магазинов, столовых, складов, хо­ лодильников, яйцескладов, зверо­ ферм и других объектов. В. И. Ленин придавал огромное значение потребительской коопе­ рации—этому «величайшему куль­ турному наследию» в деле «коо­ перирования населения». Многочисленные выставочные залы павильона дают возможность охватить необычайно разнообраз­ ную деятельность организации, обслуживающей свыше половины населения страны. Яйца, шерсть, картофель, овощи, фрукты, дико­ растущие плоды, лекарственно­ технические и пушно-меховое сы­ рье страна получает через основ­ ного заготовителя — потреби­ тельскую кооперацию. Более того, она за годы Советской власти создала свою кооперативную про­ мышленность, производя товаров ежегодно на сумму почти в три миллиарда рублей. Здесь про­ дукция различных консервных и солодовенных заводов, винодель­ ческих, пивобезалкогольных, кол­ басных, хлебопекарных и конди­ терских предприятий. Особый интерес для посетите­ лей павильона представляет ше­ стой зал, демонстрирующий «мяг­ кое золото» — экспонаты нату­ ральных образцов пушнины: шкурки соболей, куниц, песцов1 белок, ондатр, норок и других, заготавливаемых советской потре­ бительской кооперацией ежегод­ но на десятки миллионов рублей. Ни одна страна в мире не имеет такого количества пушнины и мехового сырья, как Советский Союз. Наша пушнина пользуется громадным успехом внутри страны и на международных аук­ ционах. Деятельность потребительской кооперации в СССР не ограничи­ вается рамками только нашей страны: она входит в Междуна­ родный альянс потребительских коопераций, имея прямые кон­ такты с кооператорами из двад­ цати девяти государств. За гра­ ницу вывозится свыше двухсот наименований различного рода товаров собственных заготовок. И еще об одном хочется ска­ зать. Ознакомившись с павильо­ ном «Центросоюз», начинаешь ярче осознавать всю глубину ле­ нинской мысли о воспитательной роли потребительской коопера­ ции. Она сейчас объединяет 54,7 миллиона пайщиков, являясь для них непосредственно школой- практикой коллективного участия в управлении общественной жиз­ нью. В. БОЙКОВА, наш корр. На снимках: вверху слева—фа­ сад павильона «Центросоюз»; вверху справа —• фрагмент зала па 1 вильона, показывающий «мягкое золото» — пушнину. I Семинары в Ельце и Лебедяни В Ельце, состоялся се­ минар по вопросам тру­ дового за комодательства, охраны труда и органи­ зации работы с кадрами, проведенный президиу­ мом обкома профсоюза работников госторговли и потребкооперации и правлением обляотребсо-. юза. На семинаре ири­ сутегао;Вало более 60 че­ ловек — председатели правлений райпотребсо­ юзов и потребительских обществ, инструкторы по кадрам Елецкого, Из- малкавского, Долгору­ ковского, Тербуиского, Воловекого, Задонского и рашо- Отатавя'яадекого , требеоюзов. Такой же семинар про­ веден 1 в Лебедяни,' в ра­ боте которого приняли участие представители Лебедянского, ДанХЪв- 1 СКОГО, Лев-Толстовского и КраонинекогО райпо­ требсоюзов. Проблему надо решать Почти все райпотребсоюзы и потребительские общества нашей области испытывают большой не­ достаток в квалифицированных рабочих массовых профессий, что особенно сказывается на деятель­ ности магазинов, заготконтор и предприятий общественного пита­ ния. Только немногие правления рай­ потребсоюзов и потребительских обществ занимаются серьезно и систематически организацией под­ готовки кадров. Они поддержива­ ют постоянную связь с общеобра­ зовательными школами, откуда набирают учащихся в школы-ма­ газины или непосредственно на предприятия торговли и общест­ венного питания для обучения массовым специальностям. Разу­ меется, в таких кооперативных организациях проблема подготов­ ки кадров близка к разрешению. Например, правления Тербун- ского и Усманского райпотребсою­ зов не ощущают острой нехватки продавцов, пекарей, поваров. По­ тому, что здесь беспрерывно ра­ ботают школы-магазины, постоян­ но практикуется индивидуальное обучение, оказывается необходи­ мая помощь молодым работникам прилавка. Именно такой подход к делу позволил им в минувшем году выполнить план по этой важ- Как и в каждой ор­ ганизации, в нашем строительном управле­ нии есть коллективы, которые заслуживают большой похвалы. Но, к сожалению, мы можем отнести это пока только к одному участку — Чаплыгивскому, возглав­ ляемому старшим прора­ бом Т. Д. Дегтяревым. Четыре комплексные бригады этого участка заняты сейчас строи­ тельством торгово-опто­ вой базы Чаплыгинского райпотребсоюза. Несмотря на трудно­ сти, обусловленные не­ своевременной и недо­ статочной до с т а в к ой строительных материа­ лов, а также малой тех- по-хозяйски никои, этот участок еже­ месячно радует управле­ ние хорошими показате­ лями в работе. Общее выполнение плана у него не бывает ниже ста про­ центов, причем всегда отмечается э к о н о ми я фонда заработной платы, строительных материа­ лов, транспорта и меха­ низмов. Отсюда, конеч­ но, и прибыль — 4053 рубля за первый квар­ тал по объекту. Успешная работа •на этом участке объясняет­ ся прежде всего тем, что Т. Д. Дегтярев — опытный специалист и умелый руководитель. Личный пример честно­ сти и трудолюбия, чув­ ство хозяина и ответст­ венность за доверенный объект помогли ему соз­ дать на участке доро- шую трудовую дисцип­ лину. И это, пожалуй, главное. Ведь не секрет, что у нас есть немало руково­ дителей участков и бригад, у которых вооб­ ще отсутствуют какая быто ни была организа­ ция труда, контроль, отсюда расхитительство, пьянка и прогулы. Вот им-то как раз и надо поучиться у своего кол­ леги Т. Д. Дегтярева. Учиться, собственно, не то слово. Вернее будет сказать — брать е него пример. В четвертом квартале текущего года бригады старшего прораба Т. Д. Дегтярева должны за­ кончить строительство Чаплыгинекой оптово­ торговой базы. Инициа­ тивы у. строителей до­ статочно. Дело за снаб­ женцами. Если бы на объект — побольшетех­ ники, строительных ма­ териалов и рабочих, он был бы уже сдан. Е. КАЛАШНИКОВА, экономист строительного управления облпотребсоюза. ной статье; перво!му — на 107, второму — на 1} 1 процентов. При таком внимании к подготовке Лебедяни, Задонске, Хлевном и других районах не нашлось ни одного юноши или девушки, же- кадров они выполняют план и те- лающих учиться на этих курсах. кущего года. А вот правления Добровского, Данковского, Задонского и дру­ гих райпотребсоюзов до сих пор не выполнили постановление прав­ ления облпотребсоюза о необхо­ димости работы школы-магазина при каждом райпотребсоюзе. Правления же Краснянского, Лев- Толстовского, Грязинского, Во- ловского и Хлевенского райпо­ требсоюзов не только не создали у себя таких школ, но даже не направили по просьбе облпотреб­ союза ни одного человека в Елецкую школу-магазин. А их коллеги из Становлянского, Из- малковского и Долгоруковского райпотребсоюзов послали в эту В каждом районе есть райкомы комсомола, райисполкомы, кото­ рые могли бы оказать райпотреб­ союзам помощь в подборе моло­ дежи для учебы й работы в по­ требительской кооперации. А для этого надо держать связь с ними, обращаться к ним со своими нуж­ дами. Всем райпотребсоюзам надо ус­ тановить контакт с общеобразо­ вательными школами, проводить регулярно беседы, вечера-встречи с выпускниками, где в доступной и понятной для них форме следу­ ет показать, что торговля — это важная отрасль народного хозяй­ ства. Товарищам, ответственным за школу всего по 2 человека. Здесь подготовку специалистов, следует не организовали еще курсы по подготовке продавцов. Такое ха­ латное отношение к подготовке кадров, полная бездеятельность и приводят к ощутимой нехватке главным образом продавцов, осо­ бенно в летнее время, когда на­ чинается пора очередных отпу­ сков. Многие председатели райпо­ требсоюзов и потребительских об­ ществ ссылаются на отсутствие помещений, преподавателей, учеб­ ных программ. Спрашивается, разве не их обязанность позабо­ титься о наличии всего этого? А чего стоит, например, такой факт? С 15 апреля этого года на­ чали работать курсы мастеров кол­ басного производства на базе Ли­ пецкого мясокомбината, на кото­ рые приехали слушатели только из Усмани, Долгоруково, Чаплы­ гина, Льва Толстого и Измалково. Чем могут объяснить председате­ ли остальных райпотребсоюзов отсутствие товарищей из их рай­ онов, несмотря на настойчивые требования правления облпотреб­ союза? Конечно, своей бездея­ тельностью, в лучшем случае — беспомощностью. Не может быть, чтобы в Данкове, Ельце, Красном, учесть, что они имеют дело с юношами и девушками в тот период, когда закладываются ос­ новы их мировоззрения, и потому надо использовать комплекс по­ ложительных воздействий на уча­ щихся именно в начальный пе­ риод их профессионального обу­ чения. В школе-магазине учащийся с первых же дней становится мате­ риально ответственным лицом, членом коллектива, участвующим в обеспечении всей организации и оперативной работы магазина. Здесь-то как раз необходимы та­ кие важные формы воздействия на будущих специалистов, как коллективизм и личный пример честности и трудолюбия, ибо эта сторона воспитательного влияния на молодежь, обучающуюся тор­ говым специальностям, у нас по­ чти не используется. М. СИМВОЛОКОВА, инструктор отдела кадров облпотребсоюза. Следующий номер «Кооператив, ной жизни» выйдет <5 июля с. г. Редактор К. ОГРЫЗКОВ. г. Липецк, Интернациональная комната 4. АДРЕС: ул. 6, 2-й этаж, Типография областного управления по печати, г. Липецк. АЭ 84370 Зак. № 4499 Тир. 4000 экз.