Коммуна. 1953 г. (г. Воронеж)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН. СОЕДИНЯЙТЕСЬ! 111-1^^14.1 Л Г - 1 - /П 0 4 . С Л К, I Г Н П . С , ,П П » П ! И . Коммут ОРГАН ВОРОНЕЖСКОГО ОБЛАСТНОГО И ГОРОДСКОГО КОМИТЕТОВ КОММУНИСТИЧЕСКОЙ ПАРТИИ СОВЕТСКОГО СОЮЗА И ОБЛАСТНОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ Важнейшей составной частью про граммы комм унист ического строительст ва я в л я ет с я практ ическое разреш ение задачи создания в нашей стране^ на базе м о гучего роста социалисти­ ческой индустрии , к а к ведуш^ей силы в народном хо зяй ст ве , о б и ли я сельско хо зяй ст венны х продуктов . Теперь эта задача вст ала перед нами к а к насуищ ая всенародная задача . Успешное реш ение этой задачи будет способствовать такж е да льнейш ем у у к р е п л е н ию союза рабочего класса и к о л хо зн о го крестьянства . Из доклада тов. Хрущёва Н. С. «О мерах дальнейшего развития сельского хозяйства СССР». ОМЕРАХДАЛЬНЕЙШЕГО РАЗВИТИЯ СЕЛЬСКОГОХОЗЯЙСТВА СССР Доклад секретаря ЦК КПСС тов. Хрущёва Н. С. на Пленуме ЦК КПСС 3 сентября 1953 года Начало см. в сКоммуие» за 15 сентября. Следует больше выращивать люпина на удобрение. Во мнО'Гдх северных районах люпин, посеянный на семена, не всег­ да вызревает. Поэтому колхозы северных районов, причём до­ вольно большой полосы, не могут пока обеспечить себя семе­ нами. Нужно определить районы, где выращивались бы товар­ ные семена люпина. В повышении урожайности важнейшее значение имеют своевременно поднятые и хорошо обработанные пары и зябь, лучшие ^сроки сева. Низкая урожайность озимых культур в ряде районов объясняется тем, что они высеваются в поздние сроки по несвоевременно и плохо обработанным и недостаточ­ но удобренным парам или по свежей вспашке непарового пред­ шественника. Разве допустимо, что в районах нечернозёмной полосы многие колхозы затягивают .сев озимых до второй поло­ вины сентября, а некоторые колхозы сеют даже в октябре. Ясно, что^ такие нарушения агротехники ведут к гибели зна­ чительной части озимых. Одна из причин низких урожаев яровых культур во мно­ гих районах состоит в том, что до сих пор на больших площа­ дях их высевают по весновспашке, в плохо подготовленную почву и в поздние сроки. В 1951 г. посеяно яровых культур в (Колхозах по весновспашке 38 проц., в 1952 г. — 33 проц. и в 1953 г. — 41 процент, а в таких областях, как Смолен­ ская, Псковская, Новгородская, Великолукская, Вологодская и Костромс 1 кая, посев яровых по весновспашке в 1953 го­ ду составлял 80— 90 процентов. Понятно, что при такой рабо­ те трудно получить высокий урожай. Дальше о подобным по­ ложением мириться нельзя. Уже в нынешнем году необходимо поднять зябь под весь яровой клин будущего года. Серьёзного внимания заслуживает вопрос о семенах. Многие (КОЛХОЗЫ и совхозы плохо заботятся о собственных семенах и ежегодно получают от государства в больших количествах се­ менную ссуду. На перевозку семенного зерна уходит много времени, непроизводительно затрачивается огромное количе­ ство труда, средств и транспорта. Е весне текущего года толь­ ко колхозам центральных областей было отпущено свыше 500 тысяч тонн семян зерновых культур, или около 30 процентов потребности. Для перевозки и очистки этих семян израсходова­ но более 30 миллионов рублей государственных средств, не считая расходов колхозов. Очень важно здесь и другое. Часто (бывает так, что семена, поступающие в качестве ссуды, не приспособлены к почвенным и климатическим особенностям района, где они должны высеваться. Естественно, при этих условиях нельзя ожидать высоких урожаев. Пора навести порядок в семенном хозяйстве. Необходимо обеспечить пе 1 реход с 1954— 1955 г.г. на сортбвые посевы всех культур. В текущем году Правительство установило но­ вый порядок засыпки семян в семенные фонды колхозов и сов­ хозов. Засыпка в семенные фонды должна производиться в лучшие сроки отборными сортовыми семенами прежде всего из урожая с семенных участков, исходя из агротехнических норм высева. При недостатке отборных семян с семенных участков следует производить засыпку лучшими семенами с наиболее урожайных участков общих посевов до выполнения плана сда­ чи зерна государству. Теперь созданы все условия для того, что­ бы колхозы и совхозы могли полностью обеспечивать себя луч­ шими, отборными семенами высокоурожайных сортов. Надо ре­ шительно пресекать такие возмутительные факты, когда зани­ жаются нормы высева. Как серьёзный недостаток надо осудить сложившееся за последние годы неправильное отношение работников сельскохо­ зяйственных органов, многих руководителей колхозов. МТС и совхозов к применению местных удобрений. Существует вред­ ная недооценка этого дела. Иначе нельзя объяснить то поло­ жение, что планы накопления навоза и заготовок торфа не вы­ полняются. Известно, что навоз является ценнейшим видом удобрений. К концу пятилетки можно иметь около 400 млн. тонн навоза в год, что равно примерно 20 млн. тонн минеральных удобрений, или в 3,5 раза больше, чем даёт промышленность в настоя­ щее время. Делу накопления, правильного хранения и внесе­ ния в почву навоза должно быть уделено се(рьёзное внимание. Надо покончить с бесхозяйственным хранением! навоза, ибо при плохом хранении он выветривается, теряет свои ценные каче­ ства. В каждом колхозе и совхозе при животноводческих фер­ мах следует построить навозохранилища, обеспечить, чтобы навоз полностью и своевременно вывозился на поля и запахн­ у л с я . Надо также принять меры по механизации таких трудо­ ёмких работ, как погрузка, выгрузка и разбрасывание на поля навоза, наладить изготовление навозоразбрасывателей, навозо- погрузчиков и внедрить такие машины в колхозное и совхозное производство, В районах кислых де(рново-подзолистых почв большое зна­ чение для повышения урожайности сельскохозяйственных куль­ тур имеет известкование этих почв, а в районах солончаковых почв — гипсование. В этих целях необходимо значительно уве­ личить производство извести на предприятиях промыш.ленно- сти строительных материалов, местной промышленности и про­ мысловой кооперации, организовать добычу шпса. перемалыва­ ние его и доставку в колхозы. Наряду с использованием местных удобрений для повы­ шения урожайности необходимо , резко увеличить производство минеральных удобрений. Правительство намечает увеличить выпуск минеральных удобрений. Уже в 1953 г. колхозы и сов­ хозы получат от промышленности 6 млн. тонн минеральных удобрений, что почти в 2 раза превысит количество удобре­ ний, отпущенных сельскому хозяйству в 1940 году, В после­ дующие годы производство удобрений увеличится в значи­ тельных размерах. Надо навести порядок в хранении минераль­ ных удобрений и добиться правильного их использования. Сле­ дует также шире применять бактериальные удобрения. Осуществление намеченных мероприятий поднимет на но­ вую ступень культуру земледелия, приведёт к значительному росту урожайности всех сельскохозяйственных культур. 5. Об улучшении работы машинно-тракторных станций Главная и решающая роль в дальнейшем подъёме сельского хозяйства принадлежит машинно-тракторным станциям. В на­ стоящее время в МТС имеется 969 тыс. тракторов (в переводе на 15-сильные), или на 74 проц. больше, чем было до войны, 255 тыс. зерновых ком!байнов, или на 66 проц. больше, чем было в 1940 г., и много цругих машин. В послевоенньде годы МТС пополнились большим количест­ вом новых машин. Если до войны были в основном колёсные тракторы, то в послевоенные годы получено много дизельных гусеничных трактрров. Количество их увеличилось в сравнении с 1940 г. в 14 раз. Созданы новые типы пропашных тракто­ ров: «Беларусь», ЕДП-35, «ХТЗ-7», освоено производство навесных машин и орудий. Увеличивается выпуск хлопкоубо­ рочных машин, свеклокомбайнов и других машин. С каждым годом в колхозном производстве растёт механи­ зация. сокращается ручной труд, повышается производитель­ ность труда колхозников. Это означает, что дальнейший подъём всех отраслей сельского хозяйства зависит прежде всего от улучшения работы МТС. К сожалению, многие работники партийных, советских и сельскохозяйственных органов, видимо, до сих пор не усвоили, что* механизация является той силой, без которой невозможно выдержать ни наших темпов развития, ни крупных масштабов производства. Многие партийные, советские и сельскохозяйст­ венные органы слабо руководят машинно-тракторными стан­ циями. не осуществляют должного контроля за своевременным и доброкачественным проведением сельскохозяйственных работ, не занимаются как следует делом подбора и воспитания работ­ ников МТС. Основной недостаток в работе МТС — совершенно неудовлетворительное (использование техники. Это главная при­ чина отставания ряда жизненно важных отраслей сельского хозяйства. Нужно коренным образом изменить отношение к машинно- тракторным станциям, решительно устранить серьёзные недо­ статки в их деятельности, обеспечить комплексную механиза­ цию сельскохозяйственных работ. Основной задачей машинно-тракторных станций является всемерное повышение урожайности всех сельскохозяйственных культур в колхозах, обеспечение роста общественного поголовья скота ПРИ одновременно» повышении его продуктивности, уве­ личение валовой и товарной продукции земледелия и животно­ водства в обслуживаемых колхозах. От МТС требуется завер­ шить механизацию работ но возделыванию зерновых и техни­ ческих культур, широко развернуть механизацию трудоёмких процессор в животноводстве, в производстве картофеля и ово­ щей. внедрять в колхозное производство достижения науки и передовой практики, обеспечить дальнейшее организационно- хозяйственное укрепление колхозов и на этой основе повыше­ ние материального благосостояния колхозников. Машинно-тракторные станции должны обеспечить получе­ ние высоких урожаев на всех обрабатываемых площадях. Это­ го можно достигнуть, если производительно использовать трак­ торы и другие машины, проводить сельскохозяйственные рабо­ ты в сжатые сроки и высококачественно. Однако многие МТС не выполняют этой важнейшей задачи. Они нарушают агротех­ нику. затягивают сроки работ, плохо обрабатывают землю и недоброкачественно производят сев. что неизбежно ведёт к недобору урожая. В прошлом году не выполнили плана работ больше половины МТС. Свыше 20 проц. всех работ по посеву яровых и озимых проведено с опозданием. Плохо проводятся такие важные работы, как подъём паров и взмёт зяби, сено­ уборка, силосование кормов. .Топускаются значительные потери ПРИ уборке урожая. Это происходит потому, что значительная часть тракторов и других машин в периоя полевых работ про­ стаивает, Сменные нормы выработки выполнили в 1952 году лишь 34 процента трактористов. Особенно плохо организовано использование тракторов в МТС Новосибирской. Ка.тинииской, Смолрнсжон. Ярославской, Великолукской. Псковской. Новго­ родской областей и в Белорусской ССР, Одной из основных причин такого положения является необеспеченность, МТС квалифицированными механизаторскими кадрами. Богатаи и сложная техника машинно-тракторных стан­ ций требует умелых рабочих рук. Но эта техника находится в руках сезонных работников, которых выделяют колхозы на вре­ мя полевых работ. Тракторист по существу не подчинён дирек­ тору МТС. Захотел — вышел на работу, а если не вышел — директору трудно на него воздействовать. Сег 0 (дня он работает на тракторе, а завтра вернулся в колхоз иля ушёл на произ­ водство. Этим в значительной мере объясняется низкая произ­ водственная дисциплина и большая текучесть кадшов. Из трак­ торных бригад ежегодно выбывае'г 30— 35 проц. трактористов, а состав прицепщиков во многих тракторных бригадах меняет­ ся в течение года по нескольку раз. Если мы хотим решительно улучшить работу машинно- тракторных станций, то должны создать постоянные квалифи­ цированные механизаторские кадры, способные наиболее полно и производительно использовать технику и обеспечить даль­ нейший подъём всех отраслей колхозного производства. Поэто­ му следует установить, что в машинно-тракторных станциях трактористы, бригадиры тракторных бригад и (ИХ помощники, машинисты^ экскаваторов и их помощники, учётчики-заправ­ щики являются постоянными рабочими и зачисляются в шта­ ты МТС. В неиолевой период эти работники должны быть заня­ ты в порядке совмещения профессий в ремонтных мастерских, на работе по механизации животново(Дческих ферм колхозов и на других работах в МТС. Прицепщики, работающие на сель­ скохозяйственных и землеройных машинах, помощниш комбай­ неров должны включаться в штаты МТС в качестве сезонных рабочих. Нужно также поднять личную материальную заинтересо­ ванность работников тракторных бригад в наиболее -производи­ тельном использовании машин и получении высоких урожаев. Оправдала себя на практике система оплаты труда работников тракторных бригад по трудодням и сдельным расценкам, при ко­ торой работникам начисляется заработок за выполнение нормы выработки и (Количество полученной проду(Кции в зависимости от урожайности сельскохозяйственных культур. Этот порядок необходимо сохранить и в дальнейшем. Рабочим тракторных бригад намечается повышение денеж­ ной оплаты по трудодням от МТС. Кроме этого, они будут полу­ чать, как и получали до настоящего времени, оплату наряду с колхозниками по трудодням; им сохраняется дополнительная оплата за перевыполнение планов урожайности. При этом ме­ няется порядок натуральной оплаты зерном по гарантийному минимуму трактористам и другим работникам тракторшых бригад. Раньше они получали зерно в колхозе, а теперь будет выдавать его машинно-тракторная станция. Зерно продовольст­ венных культур, причитающееся рабочим тракторных бригад по гарантийному минимуму на заработанные трудодни, а также за работу по уборке урожая комбайнами и другими машинами, бу­ дет сдаваться ко.лхозами на государственные заготовительные пукты одновременно с натуральной оплатой. Продовольствен­ ное зерно для выдачи рабочим тракторных бригад машинно- тракторная станция будет получать в заготовительных органи­ зациях. При условии, когда у нас растёт урожайность, повышается продуктивность животноводства, расширяется производство кар­ тофеля и овощей и, благодаря этому, повышается доходность колхозов и оплата трудодня, зарплата трактористов и других работников тракторных бригад значительно возрастёт. Это не­ сомненно создаст устойчивость кадров. Тем самым будет обеспе­ чено лучшее использование техники. Назрела необходимость изменить систему подготовки трак­ тористов, комбайнеров и работников других массовых квалифи­ каций. До сих пор эти кадры готовились из рук вон плохо. По­ будет паренёк 2— 3 месяца на курсах, обведут его вокруг ма­ шины несколько раз, а потом дадут ему «баранку» в руки — и тракторист готов. Весной этот Тракторист кое-как выедет в поле, а если машина остановится, то он садится возле трактора и ждёт пока приедет механик, потому что он не знает, что де­ лать. Поэтому и выработка низкая, и частые поломки машин, и работа недоброкачественная. Существующая до сих пор систе­ ма подготовки кадрор ца краткосрочны^ курсах не обеспечива­ ет получения необходимых технических знании. Нужно серьёз­ но поправить это дело. Надо готовить для МТС трактористов- машинистов широкого профиля с тем, чтобы они были способ­ ны работать на тракторах, комбайнах и других машинах и имели навыки для выполнения слесарных, ремонтных и других работ. Чтобы поставить как следует подготовку кадров, необходимо реорганизовать существующие школы механизации в училища механизации, увеличить сроки обучения. Следует перейти на систему обучения, применяемую в ремесленных училищах и школах ФЗО промышленности. Перестройку системы под­ готовки механизаторских кадров нужно провести быстро. Нельзя откладывать этой важной работы ни на один день. За последние годы много опытных, хорошо знающих дело трактористов ушло из машинно-тракторных станций и работает на промышленных предприятиях в городах. Следовало бы обра­ титься (В бывшим механизаторам с призывом вернуться на ра­ боту в МТС. Надо полагать, что теперь, когда трактористы бу­ дут находиться в штате МТС и получать повышенную гаранти­ рованную оплату, многие бывшие трактористы охотно пойдут на работу в машинно-тракторные станции. Нужно предупре­ дить директоров предприятий, чтобы они не препятствовали этому. Отдельно следует остано(виться на вопросе подбора руково­ дящих кадров МТС. В сентябре 1951 г. было принято решение Правительства «О мерах по улучшению работы МТС», в кото­ ром руководящим работникам МТС были установлены повы­ шенные оклады, премии за достижение урожайности и другие виды поощрения. Однако многие местные партийные органы не приняли мер к укреплению МТС квалифицированными (кадрами, не использо­ вали возможностей, созданных этим постановлением, и мало сде­ лали по выдвижению инженеров и техников для работы в МТС. Между тем уровень инженерно-технической и агрономичеокой подготовки подавляющего большинства руководящих работни­ ков МТС не отвечает требованиям ведения крупного механизи­ рованного сельскохозяйственного производства. Приведу некото­ рые данные о составе руководящих кадров МТС по образованию. Состав по образованию (в %%): среднее Низшее Высшее специаль- (практики) ное Директора 22 ,6 47,0 30,4 Главные инженеры 14,8 20,8 64,4 Заведующие ма'стерскимн 1,3 8,8 89,9 Следует обратить внимание на совершенно недопустимое яв­ ление, когда должности директоров, главных инженеров и за­ ведующих мастерскими замещаются людьми, не имеющими спе­ циального образования. Понятно, что, не имея необходимой под­ готовки, они часто не справляются с порученным делом. Есть полная возможность выдвинуть на эти посты людей подготов­ ленных, имеющих специальное образование и. способных успеш­ но руководить большим, сложным хозяйством машинно-трактор­ ных станций. Здесь следует отметить, что и подготовка кадров высшей и средней квалификации в наших учебных заведениях проводится без должного учёта потребности в них сельскохозяйственного производства. Особенно отстаёт подготовка инженерно-техниче­ ских работников Д.ЛЯ МТС и совхозов. Ес.ли общее чис^ло специа­ листов сельского хозяйства с 1940 по 1950 год увеличилось на 53 проц., то число сельскохозяйственных специалистов с ин- женерным образованием возросло только на 12 процентов. Дальнейшее улучшение работы машинно-тракторных стан­ ций находится в прямой зависимости от того, как мы обеспе­ чим МТС руководящими и инженерно-техническими кадрами. Необходимо, чтобы директорами МТС были, как правило, инже. неры-механики или агрономы с высшим образованием, имеющ(ие необходимую подготовку п о , механизации сельского хозяйства. На должности главных инженеров й главных агрономов МТС должны назначаться специа.лис.ты с высшим специальным об­ разованием. Могут спросить, а как же быть с директорами МТС, кото­ рые не имеют специального образования, но проявили себя хо­ рошими организаторами. Конечно, в этом деле не может быть огульного подхода. У нас есть немало директоров МТС, которые хотя и не имеют специального образования, но хорошо изучили своё дело на практике и умело руководят машинно-тракторны­ ми станциями. Таких работников следует оставить на занимае­ мых должностях и помочь им получить образование. Для укрепления МТС руководящими и инженерно-техниче­ скими кадрами необходимо в ближайшее время привлечь из про­ мышленности и других отраслей народного хозяйства инжене- ров-механ'иков и направить их в МТС в качестве директоров, главных инженеров, заведующих ремонтными мастерскими, Тех- ников-механиков направить для работы механиками МТС. В МТС имеется много техники, но её ещё недостаточно для успешного выполнения стоящих перед нами задач. Поэтому Со­ вет Министров СССР и Центральный Комитет партии наметили большую программу выпуска тракторов и других машин. Преду­ сматривается в период с 1954 по 1 мая 1957 г. дать сельскому хозяйству 500 тыс. тракторов общего назначения (в 15-силь­ ном исчислении), 250 тыс. пропашных тракторов, а также бо.ршое ко.личество сельскохозяйственных машин и автомоби­ лей. В ближайприе годы в МТС поступит много пропашных тракторов новых марок, а также высокопроизводительных ма­ шин для возделывания и уборки технических и кормовых куль, тур, картофеля и овощей, машин для комплексной механизации уборки сена, силосных культур и трудоёмких работ на живот­ новодческих фер.мах. Это позволит значительно расширить меха- низацйю сельскохозяйственного производства. Нужно потребовать от промышленных министерств более активной работы по созданию новых машин и улучшению су­ ществующих. Нередко новые хорошие машины, крайне необхо­ димые сельскому хозяйству, из-за недостаточного внимания со стороны Министерства машиностроения и Министерства сель­ ского хозяйства и заготовок СССР длительное время без всяких оснований не ставятся на производство или выпускаются в крайне незначительных количествах. Некоторые предприятия неудовлетворительно выполняют установленные планы по про­ изводству ряда сельскохозяйственных машин. Не всё обстоит благополучно и в отношении качества вы­ пускаемых машин. Работники сельского хозяйства справедли­ во жалуются на это. На протяжении ряда лет комбайнеры, ра­ ботники МТС и совхозов указывают на серьёзные недостатки самоходного комбайна С-4, который не отвечает требованиям сельскрго хозяйства, особенно в районах повышенного увлаж­ нения. Однако^ Министерство машиностроения я Министерство сельского хозяйства и заготовок СССР не принимают необходи­ мых мер, чтобы эти недостатки устранить. В обеспечении высоких урожаев пропашных культур — ку­ курузы, подсолнечника, клещевины важную роль сыграет квадратно-гнездовой сев, который позволит проводить между­ рядную обработку тракторными или конными культиваторами, но для проведения сева квадратно-гнездовым способом надо иметь сеялку. В этом направлении промышленность медленно ведёт работу. Правда, завод «Красная Звезда» в городе Кирово­ граде выпускает сеялку для квадратно-гнездового посева куку­ рузы. подсолнечника и других культур. Но для получения квад­ рата на ней применяется ручное корректирование. Однако такой опосо(б корректирования себя не оправдал и квадрат не полу­ чается. Здесь надо идти по линии авто.матики с применением мерной проволок(и, как это сделано на картофелесажалке. При­ менение этого принципа на сеялке СШ -6 дало положительные результаты. Надо создать сеялки для квадратно-гнездового посева и дру­ гих пропашных культур, где требуется значительно большая густота посева. Следует поручить институтам и заводам порабо­ тать над более быстрым созданием таких сеялок, а Министерст­ ву сельского хозяйства и заготовок СССР организовать испыта­ ния, чтобы принять их на производство и оснастить ими МТС, Только при том условии, когда мы перейдём на механизирован­ ный способ посева и механизированную обработку, можно быст­ ро поднять урожайность всех пропашных культур. Другого пу­ ти у нас нет. Дело нести рабочих, инженеров и техников про­ мышленных предприятий полностью я в срок выполнить зада­ ния по выпуску машин хорошего качества. Необходимо, далее, обратить особое внимание на организа­ цию ремонта и сохранность тракторов и других машин. Нельзя дальше мириться с тем, чтобы замечательная техника МТС со­ держалась бесхозяйственно и преждевременно выходила из строя. Много МТС до сих пор не имеет ремонтных мастерских, гара­ жей и сараев для хранения машин, а также других производ­ ственных помещений. О том, какое неблагополучное положение в этом отношении создалось в МТС, говорят следующие фактьк совершенно не имеют ремонтных мастерских 429 МТС и около 5.000 МТС имеют плохо приспособленные мастерские, не отве­ чающие требованиям ремонта. Во многих МТС нет необходимого жилого фонда для инженерно-технических работников, общежи­ тий для трактористов и других помещений. Несмотря на это, капиталовложения, выделяемые на строительство производст­ венных и Жилых построек в МТС, за последние 3 года были использованы только на 80— 85 процентов. В этом повинны прежде всего руководители сельскохозяйственных органов на местах, которые не приняли мер к тому, чтобы полностью ос­ воить отпущенные средства, а партийные органы не осуществ­ ляли должного контроля за этим делом. Надо покончить с такой бесхозяйственностью. В ближайшие три года каждая МТС должна иметь, как правило, типовую ре­ монтную мастерскую, не менее 2— 3 гаражей д.тя хранения тракторов, 2— 3 сараев для хранения комбайнов, нужное коли­ чество навесов для хранения сельскохозяйственных мащин и другие производственные помещения, а также жилые дома. На эти цели выделяются значительные средства. Задача состоит в том, чтобы правильно, по-хозяйски их использовать и добиться выполнения установленных заданий. Важное значение имеет организация материально-техниче­ ского снабжения МТС оборудованием, инструментом, металлом и другими материалами и, особенно, запасными частями. Нужно расширить работу по электрификации сельскохозяй­ ственного производства и быта колхозников путём более полно­ го использования электроэнергии имеющихся сельских электро­ станций, стрсжтельства новых сельских электростанций, ветро­ силовых установок, а также путём присоединения МТС, колхо­ зов и совхозов к государственным! энергосистемам. Очень важно обеспечить сельское хозяйство машинами, работающими от электропривода, В связи с увеличением объёма механизированных работ в колхозах машинно-тракторные станции стали больще зарабаты­ вать натуральной оплаты. Действующие ныне ставки натур­ оплаты построены по такому принципу: чем выще урожай полу­ чает колхоз, те(м выше ставки натуроплаты. Такая система имеет значительные недостатки. Ведь урожайность зависит не только от качества работы МТС, но и от качества работы колхоза. Нередко бывают случаи, когда одна и 'та же тракторная бригада МТС производила работу в двух соседних колхозах, но в одном колхозе получен высокий урожай, а в другом — низ­ кий. Качество же работ, произведённых МТС в этих колхозах, было равным. В чём тут дело? Дело в том, что колхоз, полу­ чивший высокий урожай, посеял чистосортными семенами, при­ менил удобрения. Второй же колхоз этого не сделал и получил низкий урожай. Первый колхоз за работы МТС платит натур­ оплату по более высокой ставке, а второй по более низкой, хотя абсолютные затраты на один гектар МТС произвела в этих кол­ хозах в равных размерах. После сдачи натуроплаты в том и другом колхозе остаётся почти равное количество хлеба и дру­ гих продуктов для выдачи на трудодни. Учитывая, что существующая система взимания натуропла­ ты за работы МТС в настоящее время не стимулирует передо­ вые колхозы, следует установить твёрдые ставки натуроплаты, предусмотрев при этом поощрения для МТС за повышение уро­ жайности. Совет Министров СССР и Президиум Центрального Комитета партии поручили Министерству сельского хозяйства и заготовок СССР подготовить предложения по этому вопросу. Нео^бходимо покончить с неправильной практикой, когда ре­ зультаты производства зерна и другой продукции оцениваются не по фактическому сбору, а только по видовой урожайности. Такая практика не способствует увеличению сбора сельскохо­ зяйственной продукции и даже тормозит борьбу с потерями уро­ жая. которые ещё велики в колхозах. Действующий порядок определения урожайности не способствует тому, чтобы руково­ дители МТС доводили дело до конца и заботились о том, чтобы не только вырастить, но и собрать без потерь урожай. Надо организовать учёт урожая, собранного в амбары, и премиаль­ ную оплату производить в зависимо-сти от собранного урожая, чтобы работники МТС были непосредственно заинтересованы в фактическом сборе зерна и другой се. 1 ьскохозяйствзняой про­ дукции. Производственные взаимоотношения МТС с колхозами будут и впредь определяться заключёнными между ними договорами. В типовой договор должны быть внесены изменения, вытекаю­ щие из новых задач, поставленных перед машинно-тракторны­ ми станциями. Необходимо ещё раз подчеркнуть, что договор МТС с К0.ЛХ030М имеет силу закона и выполнение его является обязательным как для МТС, так и для колхозов. Задача мест­ ных советских и партийных органов — обеспечить системати­ ческий контроль за выполнением МТС и колхозами обязательств, предусмотренных договорами. Таким образом, в целях дальнейшего улучшения работы машинно-тракторных станций необхо(димо: создать постоянные механизаторские кадры, обладающие высокой квалификацией, для чего коренным образом пере­ строить систему обучения трактористов, комбайнеров и других механизаторов, заменив краткосрочные курсы сетью училищ механизации: укрепить руководящие кадры МТС; повысить роль МТС в борьбе за дальнейшее развитие жи­ вотноводства, решительно улучшить использование техники, обеспечить проведение сельскохозяйственных работ в лучшие агротехнические сроки при высоком качестве; построить в каждой МТС мастерские по ремонту тракторов и сельскохозяйственных машин, гаражи и навесы. Развернуть работу по сооружению жилых домов для специал 1 истов и рабо­ чих МТС. Партийные организации обязаны улучшить руководство ма­ шинно-тракторными станциями, добиться повышения их роли в 01 рганизационно-хозяйственном укреплении колхозов, в борь­ бе за дальнейший подъём сельского хозяйства. В этом — залог успеха. (Продолжение на 2-й стр.).