Коммуна. 1953 г. (г. Воронеж)

К О М М У Н А ■ и а а н я а в и в я в ’1пряя 10 и ю н я 1953 г . , № 135 ( 6 7 5 7 ) ’ В1яа»^'^Л1цт| . К о г д а н е т з а б о т ы о завтрашнем дне предприятия Армянская ССР На Е^реванском электромашиностроительном заводе. На снимке: в цехе готовой продукции. Фото А. Невежина (ТАСС). Нгстоящее и будущее курорта Пярну ПЯРНУ (Эстонская ССР), 9 июня (ТАСС). — Ж ивописная природа, пре­ красны й пл яж , тенисты е аллеи ежегодно привлекаю т на Пярнуское взморье ты с я ­ чи курор тни ков . За годы советской вла­ сти сущ ествующ ий здесь курор т превра- ТИ.ТСЯ в здравницу всесоюзного значения . Сейчас в Пярну ^отдыхают около ты с я ­ чи человек. Среди ку р о р т н и ко в — эстон ­ ские и донецкие шахтёры , архангельские лесорубы, нарвские и ивановские т к а ч и ­ х и , ленинградские строители и дру ’'ие. На курорте благоустроены жилые кор ­ пуса санаториев, кабинеты и лаборатории пополнены новым оборудованием. До конца новой п я ти л е т ки здравница будет коренным образом реконструирова­ на. Утверждён проект ре кон с тр у кции , разработанный гр уппой эстонских ар хи ­ текторов. На Пярнуском взморье войдут в строй новые санатории . Береговую полосу займёт п л яж с морским аэрарием и вод­ ной станцией . Впервые в Советском Союзе здесь бу­ дет / ;ооружён зимний пл яж с бассейном морской воды. Специальные трубопрово­ ды будут подогревать песчаный слой и воду. Искусственное солнечное освещение и соответствующая ар хи те ктурная обра­ ботка купола и стен здания зимнего пл я ­ жа создадут необходимые условия для круглогодичной работы санаториев На ре кон сто укцию здравницы асси гно­ вано свыше 25 миллионов рублей. ОБНОВЛЕНИЕ ЛЕСОВ ЧЕРНОМОРСКОГО ПОБЕРЕЖЬЯ СОЧИ, 9 июня (ТАСС). — ^ Работники Сочинского опытного лесхоза- совместно с научно-исследовательской лесной с т а н ц и ­ ей ведут обновление приморских лесов. Весной здесь высажены саженцы грец ко ­ го ореха, благородного каш тана , гималай ­ ского кедра, кав ка зс кой п и х ты . Продви­ гаются в северные районы тюльпанное дерево, болотный кипарис , эв кал и п ты . Переселяется в леса Кавказа редкая суб­ тропическая к ул ь тур а — секвойя или мамонтовое дерево. Оно славится долголе­ тием, даёт высококачественную древеси­ ну . Осенью сотни саженцев секвойи бу­ д ут высажены в горах на высоте 40 0 метров над уровнем моря. Проводится работа по селекции г у т т а - перченосов — бересклета и эвкомии , по гибридизации пробкового дуба. На боль­ ших площадях проведена пр и ви в ка проб­ кового дуба на обы кновенный . В" решениях X IX -съезда партии сказано, 1что развитие всего нашего народного хо­ зяйства должно происходить за счёт соб­ ственны х социалистических накоплений . Поэтому для нас очень важно вести дело расчётл-йво и экономно, строго стоять на страже интересов госуда(рства и оберегать о-бщественную собственность, решительно искоренить бесхозяйственность и расточи­ тельство, всякого рода непроизводительные затраты и потери. Большая ответственность в этом деле возлагается на партийные 01 рганизации . Они должны усилить контроль за выпол­ нением плана каждым предприятием не только по в ы п у с к у валовой и товарной продукции , но и по всей номенклатуре, добиваться более полного использования действующих производственных мощно­ стей, дальнейшего улучш ения качества изделий, выполнения заданий по сниже ­ нию их себестоимости- Выполняя задачи, поставленные съездом, партийные ор гани ­ зации ряда предприятий Коминтерновского района усилили контроль за хозяйствен ­ ной деятельностью администрации , стали активнее бороться с косностью и бюрокра­ тизмом, со всеми помехами на производстве за честь заводской марки . Некото 1 ры 1 е партийны е рабо тни ки и хо- зяйственнтгки , не умеющие глубоко анали­ зировать обстановку , предвидеть трудно ­ сти , нередко обольщаются достигаутыми результатами, перестают замечать недо­ с та т ки , начинаю т действовать вслепую, допускать ошибки и сры вы . К т а ким ра­ ботникам относятся руководители завода радиодеталей. Упоённые успехами минув^' шего года, они перестали заботиться о зав­ трашнем дне своего предприятия, своевре­ менно не нацелили коллектив на преодо­ ление трудностей , возникш их с первых дней нынешнего года. В результате завод не выполнил ггрограмму четырёх месяцев, допустил значительное удорожание србо- сто-имости продукции . В его цехах процве­ тает штурмовщина , отсутствуе т продуман­ ная, рациональная технология. В первой декаде каждого месяца здесь обычно в ы п у ­ скается 17— 20 проц. продукции . Затем темпы вы п у с ка изделий нд^чинают нарас­ тать , и в третьей декаде завод выдаёт про­ д у кц и и в два раза больше, чем в первой. В т а к и х условиях снижается качество изделий, не на полную мощность исполь­ зуется оборудование. В мае, например, в штамповочном пехе но работа.то 47 стан ­ ков. Много м-зханизмов простаивало и в других цехах. По имеющимся данным, кузнечно-прессовое оборудование на заво­ де радиодеталей используется лиш ь на 57 процентов своей мощности. На темпах вы п у с ка прод укции с ка зы ­ ваются та кж е перебои в снабжении п[>ед- прия тия фольгой, дистиллированной водой и другим сырьём. Плохая работа замести­ теля директора по коммерческой части т. Попова не раз подвергалась к р и т и ­ ке, но положение до сих пор не измениг лось. Медленно устраняются ошибки в технологии . Из-за этого сейчас высок брак при вы п у с ке сопротивлений , а глав ­ ны й кон с тр у ктор т. Резников и главный технолог т . Проценко не принимаю т мер. Ш турмовщина , ошибки в планировании и ор ганизации производства, потери сырья и материалов сказываю тся на качестве изделий и их себестоимости. Только за счёт сн иж ен и я сортности прод укции завод допустил перерасход 1 6 9 0 ты сяч рублей. У бы т ки вызваны т а кж е перерасходом средств по другим элементам затрат. На содержание легкового транспорта и разъ­ езды по городу уже израсходовано 3 ,4 т ы ­ сячи рублей — ровно столько, сколько было отпущено, на весь ны неш ний год. Ш есть ты сяч рублей перерасходовано на почтово-телеграфные расходы. Значитель­ ные средства потеряны из-за брака вы п у ­ скаемой продукции . Здесь лиш ь регист ­ рирую т случаи брака, а не предупреждают их . Такое отно-шение к качеству продукции могло сложитьез! только потому, что брак на заводе почти не учиты вае тся , а ущерб, причинённы й им, относится на себестои­ мость изделий. Цех ^N5 3, которым руково ­ дит т . Семёнов, уже потерял из-за брака более 60 тысяч , рублей. Значительные у б ы т к и имеют цехи 1 и 2. Борьбу за ст.рожайшую экономию , за снижение себестоимости прод укции и все­ мерное использование в н у тренни х !ре:юр- вов н уж н о вести планомерно. Только то г ­ да будут получены н уж н ы е 'результаты . А на заводе радиодеталей, видимо, имеют на этот счёт другое мнение. Здесь стремятся запасти побольше сырья и материалов, не считаясь с действительной потребностью и существующн .чи но'рмами. По состоянию на 1 мая, на складах предприятия находи­ лось ра зличны х полуфабрикатов и гото­ вы х изделий на сумму 4 ,6 мил.лиона руб­ лей. Высокие сверхнормативные оста тки , деб'иторская задолженность сказались на сборачиваемогти оборотных средств, к р у ­ гооборот которых сейчас замедлен. На предприятии недооценивается хоз ­ расчёт— этот подлинно соци-аиистический метод хозяйствования. Бели верить отчё­ там, то на заводе 5 хозрасчётных цехов. В действительности их нет и в помине. Отчёты за первый квартал , представлен­ ные цехами, даже не анализировались. Директор 31 авода т . Фитисов, который обя­ зан проводить балансовые кг/миссии еже­ месячно, не собрал ещё ни одного такого совещания. А напрасно. Дела на предприя­ ти и идут всё х уж е и хуж е . В настоящее время в материальных ценностях заморо­ жено более 7 миллионо'В рублей, ае у л у ч ­ шается и качество изделий. Партийное бюро и его секретарь т. Ада- щ и к не могли не зна ть о серьёзных недо­ с та т ка х в работе предприятия и его хо­ зяйственны х руководителей. Но в течение п я ти месяцев партбюро ни разу не обсу­ дило вопросы, связанные с финансовой деятельностью, не мобилизовало коллектив на иреодо.ление трудностей в борьбе за вы - полнеипе плановых заданий. Не помог заводским коммунистам и Коминтерновский райком партии , который слиш ком поздно разобрался в причинах отставания предприятия. А ведь у рай­ кома была возможность, не дожидаясь серьёзного отстав 1 ания завода, поглубже в н и к н у т ь в производственную ж и зн ь предприятия , сво^евременно у ка за ть его руководителям на и х нераспорядитель­ ность. Если бы мы ранее занялись заво­ дом радиодеталей, то, очевидно, он не был бы в таком прорыве, в каком оказался сейчас на исходе полугодия. Работники промышленно'сти настойчиво борются в эти дни за до'срочноо выполне­ ние пятилетнего плана, за дальнейший подъём и совершенствование производства на базе высшей т е х н и ки и улучшение эко ­ номических показателей. Завод радиоде­ талей может и должен ликвиднро>вать долг перед страной , стоть одним из передовых. М. ТУРУСОВ, секретарь Коминтерновского райкома партии. О Б З а Р т Ч А Щ . от запросов читателей УГЛУБИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ НА ДОНУ лиски :(соб. норр. «Коммуны»). — На Верхнем Дону идут большие углубительные работы, фарватер реки подготавливается к перевозкам хлеба нового урожая . На у гл уб - .тении используется новейшая те хн и ка . П|роизводствен 1 Г )0 задание апреля и мая значительно перевыполнено. Сверх плана извлечено около ста ты сяч кубометров на ­ носов. Колле ктивы землесосов «Донской -1» и «Д онской -12» перевыполнили задания. Углубление перекатов даст речному фло­ т у возможность быстрее перевозить гр узы . Составитель поездов ст. Отрожка В. И. Яркин скоростным методом формирует и расформировывает поезда, экономит время, на каждой операции. На снимке; составитель В. И. Яркин. Фото П. Романова. Киносъёмки в Оцюжке Бригада Московской ордена Трудового Красного Знамени студии н а учн о -п опул яр ­ н ы х фильмов при с тупила к съёмкам филь­ ма о работе Отрожского топливного склада Ю го-Восточной железной дороги. Руководители этого склада т т . Фёдоров и Гребенник 1 ра'зработали ряд ценны х мето­ дов, позволивших удлинить установленные сроки хранения у гл я в полтора раза. На складе при.ченяются закладка у гольны х штабелей на ледяные основания и послой­ ное уплотнение топлива тяжеловесными катками . Для этой цели оборудована спе­ циальная краново -скреперная установка . Раз 1 >ешена т а кж е исключительно слож­ ная задача — уплотнение боковых и тор­ цовы х отко-сов штабелей. Хорошие "резуль­ таты даёт окаймление оснований штабе­ лей валиками из изгари . Эптм предотвра­ щается доступ воздуха в уголь . Фильм снимается по заданию Централь­ ного дома т е х н и к и Министерства путей сообщения. КАНИКУЛЫ СТУДЕНТОВ Скоро начнутся студенческие ка н и к у л ы . Многие студенты Воронежекого госу.щр- ственного университета поедут в дома о т ­ дыха, санатории, совершат походы по род­ ному краю , э к с к у р с и и по стране. . Одним из любимых видов отдыха с т у ­ дентов ВГУ являются аль1ШШ13м и туризм . В этом году т у р и с ты совершат увлекатель­ ные путешествия по Черномощжому побе­ режью , побывают в Красной поляне и на озере Рица на К а в кящ . Намечаются э к с к у р с и и на агробиълогя- ческую с танцию Галичья гора, в бобровый з.аповеднйк, ботатшческий сад и па биоло­ ги че с кую станцию универси гета . Для остающихся в городе ор ганизуется катание на лодках по реке Во 1 рон€ж. Мно­ гие студенты прим ут участие в спортив ­ ны х соревнованиях. ВЫИГРЫШИ ТРУДЯЩИХСЯ ОЛЬХОВАТКА (соб. норр. «Комму­ ны»). — После каждого ти раж а в сбе 1 )е- гательные кассы Ольховатского района предъявляется большое количество облига­ ций , на которые пали вы и грыш и . В тече­ ние мая займодержателям выплачено вы ­ и грышей на сумму-свыше 100 ты ся ч руб­ лей. Сберегательная касса при Еараяшни - ковском сельском совете, обслуживающая колхозников сельхозартелей «Прогресс» и им. Куйбышева , выплатила выи грыш ей на сумму около 10 ты ся ч рублей. В конце января этого года на пленуме Коротоякского райкома партии обсуждался вопрос б работе“ редакц 1 Йг'Грайо 1 Шой газеть!. Члены райкома резко кри ти ковал и редак­ цию, указывали ей на серьёзные недостат­ ки . На страница? газеты ж и з н ь райо'аа освещалась слабо. Редко, публиковались статьи об опыте передовиков сельского хо* .ои 'ктва . ^|^,ал^ щ л о .р с т р р , п р ц н щ ц г р д к - ной к р и т и к и ; Партийная (Обеща­ лась одйосто(ронне. Обо всём этом ьоротко сказано в опуб.ийтованном отчёте о плену ­ ме. Но, странное дело, в отчёте лишь пере­ числены фамилии восьми человек, вы с т у ­ пивш и х в прениях по отчёту редакции , а что они говорили, осталось неизвестным. Уже в этом характерном факте сказалось неправильное отношение редакто(ра газе­ ты т. Ростовцева к к р и т и к е в свой адрес. Дальнейшее показало, что из к р и т и к и он не сделал нероходимых выводов. Газета попрежнему слабо освещает пар­ ти й н ую ж и зн ь , она упус тила та ки е в аж ­ ные темы, к а к подготовка па р ти й ны х соб­ раний , проверка исполнения решений и дф. Перед колхозными па(ртийными организа­ циями стоят большие задачи. Они должны повсе,дневно бо'роться за дальнейшее все- сто 1 роннее развитие общественного хозяй­ ства, умножение колхозной собственности, получение вы со ки х урожаев сельскохозяй­ ственны х к у л ь т у р , увеличение поголовья скота при одновременном росте его прод у к ­ тивности . Газета не показала, к а к выпол­ няю тся эти задачи, к а к колхозные па р ти й ­ ные организации осуществляют к о н т 1 >оль деятельности правлений , к а к руководят социалистическим соревнованием. Попыталась газета рассказать об опыте партийной ор ганизации колхоза им. Ко­ минтерна по воспитанию кандидатов в члены партии , но и это она сделала н е у ­ дачно. Из корреспонденции «Подседневно работать с кандидатами в члены партии» , напечатанной 17 апреля, т а к и нельзя узнать , к а к же партийная организация помогала т т . Гаршиной и Немы тых под- готчшиться к вступлению в члены партии . Газета поместила много заметок об итчь говых зан я ти ях в политш колах и к р у ж к а х . Но не все эти заметки равноценны по своему содержанию. Некоторые из ни х , к а к , например, опубликованная 24 мая, представляют собой лиш ь очень короткие информации. 31 мая в заметке «Показали глубокие знания» газета пиш л а : *В заключение занятия слушатели от всей души поблагодарили своего руково­ дителя кружка». «Все слушатели остались довольны своим руководителем кружка». Кому н у ж н ы эти комплименты? Явно неправильно относится редакция к вопросам политической работы в массах. Если во время избирательной кам пании по выборам в местные (Советы газета писала о б , а ги т п у н к т а х и агитаторах , то пос.[е выборов эта тема исчезла с её страниц . Такая ошибочная п р а к ти к а продолжалась даже в дни весеннего сева, когда а гитация среди колхозников и механизаторов пр и ­ обрела особо важное значение. Очень редко и бессистемно пишет газета о деятельности культурно -просветитель ­ ны х учреждений : сельских клубов, изб- читален , библиотек. Редакция не сочла н уж ны м посвя тить этому вопросу хотя бы о д н у нередойую статью . Ха'рактерно, что ме сячни ку к н и г и (редакция уделила две маленькие заметки и этим ограничилась . В^ё это говорит о, том, что газета допу- скаегУ .осуждмшую X IX съездом па 1 р тии не­ дооценку идеологической работы. Чем л:е иначе объяснить, что редакция, например, н е Ь а и н т е 1 >&совалась идейным уровнем ч и ­ таемых' л е кций , деятельностью районного отделения Всесоюзного общества по рас­ пространению поли тичес ки х и н а у ч ны х знаний , репертуаром сельских крулсков художественной самодеятельности? К а к и раньше , газета мало пиш е т о пе­ редовиках сельского хозяйства. 17 мая бригадир тракторной бригады Коротояк - ской МТС т . Трофимов вы с тупил со с та ­ тьёй : « К а к мы обеспечили вы с о ко п р э 'п - водительную работу тракторов» , К этому, собственно, и свелась передача опы та пе­ редовиков весеннего сева. А опы т новато­ ров животноводства вовсе не освещался, В' одном из апрельских н о м ^ о в газеты ■ появилась рубрика «По райо'ну». Именно появилась, к а к нечто случайное, мимолёт­ ное. Ни до, ни после этого читатели та кой рубритш не встречали. Многообразную ж и зн ь района газета ос­ вещает очень слабо. Редко встретишь на её страницах интересную , я р к у к у ин(1И>рма- цию . Зато они порой залолняются прост­ ранными отчётами о ра зличны х совеща­ ни ях и заседаниях или постановлениями. Зачем, например, понадобилось печатать на первой странице большое постановление о пропуске весенних вод или слиш ком большой отчёт о районном совещании ра­ ботников заготовительных органов? Газета вы глядит сухой и с к у ч н о й , на­ поминает официальный бюллетень. Она те­ ряет лицо массовой газеты , перестаёт быть трибуной для вы ступлений колхозников , механизаторов, сельской интелли генции . Бросается в глаза ещё одно обстоятель­ с т в о— о тсутстви 10 у редакции и н и ц и а т и ­ вы, чув'ства нового. Ни разу она не вы с т у - ‘ пила с новым вопросом, который заинте­ ресовал бы читателя . Нельзя не отметить , что я з ы к газеты тяжёл и невыразителен, не рассчитан на массового читателя. Например, в передовой статье за 14 мая говорится: «В результате неподготовленности мно­ гих колхозов к строительному сезону 1952 года районный план строительства скотных дворов, с учётом переходящего строительства, выполнен только на 37,7 процента». В газете можно встретить и неграмот­ ные об(зроты речи вроде «работа по идеоло­ гическому росту комсомольцев», «подводя ито ги работы к р у ж к а , перед слушателями были поставлены задачи ...» . Порой печа­ таю тся непродуманные заголовки ; «0(1ес- печить и н кубацию высококачественным яйцом» , «Общественное животноводство обеспечить ' ую тны м и ‘ помещениями», «Когда окончится эта кино -история?» . Неулсели Коро тоякский райком пар тии не замечает, что обсуждение доклада (ре­ да кции на пленуме райкома по ка не до­ стигло цели, что раГюнная газета попреж ­ нему отстаёт от запросов чР1татслеи? ПО СЛЕДАМ ВЫСТУПЛЕНИЙ «КОММУНЫ» « П о к а з н а я о п е р а т и в н о с т ь » Обсудив напечатанную в «Коммуне» под таким заголовком корреспонденцию, бюро Р .-Хавско го райкома КПСС признало к р и т и к у правильной . Секретари райкома партии осуществляли недостаточный контроль за агитационно-массовой рабо­ той среди колхозников и механизаторов. Бюро райкома указало заведующему в у на 'формальное отношение к исполне­ нию своих обязанностей и потребовало от него ул у чш и ть по.литико-масеовую ра­ боту, провести семинары с агитаторами , обеспечить чтение ле кций и докладов для населения. Заведующему культпросвето т - делом т . Ф и .м тову предложено а к т и ви з и ­ ровать работу сельских к р у ж к о в художс - отделем пропаганды и а ги тации т. Слизо- ственной самодеятельности. КАДРЫ— РЕШАЮЩАЯ СИЛА ПАРТИЙНОГО И ГОСУДАРСТВЕННОГО РУКОВОДСТВА Коммунистическая партия , вооружённая историческими решениями X IX сьезда, уверенно ведёт советский народ к новым побегам коммунизма. Директивы X IX съезда партии по пято­ му пятилетнему плану развития СССР, опи ­ рающиеся на основной экономический за­ кон социализма, предусматривают новый ги га н т с ки й рост промышленн( 1 сти . сельско­ го хозяйства, повышение материального и куль турно го уровня ж и з н и трудящихся нашей страны . Политика , выработанная Коммунистиче ­ ской партией и Советским правительством, составляет жи зненн ую основу нашего об­ щества. Она и.меет своей целью дальней­ шее укрепление нерушимого союза рабо­ чего класса и колхозного крестьянства , братской дружбы между народами нашей страны , всемерное поднятие экономической мощи .социалистического государства. Пар­ тия и правительство счи таю т высшим законом своей деятельности, своей первей­ шей обязанностью неослабно заботиться о благе народа, о максимальном удовлетво­ рении растущ их материальных и к у л ь ­ т у р н ы х потребностей советского общества, о дальнейшем расцвете нашей социали­ стической Родины Правильность по ли ти ки нашей паптии проверена многолетним опытом комм уни ­ стического строительства. Успешность её осуществления во многом зависит от лю­ дей, от кадров. И. В. Сталин указывал , что для того, чтобы претворить в ж и знь правильную политическую линию , н у ж н ы кадры , н уж н ы люди, понимающие поли ти ­ ческую линию партии , воспринимающие её к а к свою собственную линию , готовые провести её в жизнь , умеющие осуществ­ лять её на п р а к ти ке и способные отвечать за неё, защищать её. бороться за неё. Без этого правильная политическая л иния ри с куе т остаться на бумаге. Коммунистическая партия Советского Союза всегда уделяла огромное внимание делу оодбора, расстановки и воспитания ☆ С. КУЛТЫШЕВ. Кандидат исторических наук. ☆ кадров, Которые она рассматривает к а к свой золотой фонд, к а к решающую силу пар­ тийно го и государственного руководства. За годы Советской власти партия выпе ­ стовала многочисленные кадры промыш­ ленности , сельского хозяйства, которые оказались способными оседлать передовую т е х н и к у , двинуть вперёд развитие еоциа- л ис гической экономи ки . Комм унистиче ­ ская партия и С1оветское правительство создали ш ирокую сеть высших учебных заведений. За годы пя тилеток партия вырастила и воспитала советскую интел- л и г е н ц и !^ тесно связанную со своим на- родом- Ещё больший размах подготовка кадров приняла в голы послевоенного развития. Если .за первую пя тил е т ку было выпущено из высших учебных заведений 199 ты с . молодых специалистов, а из -средних спе­ циальны х учебных заведений — 3 2 0 ты ­ сяч. то за годы послевоенной пя тил е т ки народное хозяйство нашей страны по л учи ­ ло 652 тыс. епепиалистов с высшим обра­ зованием и 1 .2 7 8 ты с . — со средним обра­ зованием Эти данные говорят о широком размахе подготовки новых кадров в нашей стране. Советское государство ныне располагает многочисленными кадрами, знатоками всех отраслей н а у ки , те х н и ки и к ул ь туры . Создание кадров, двигающих вперед раз­ витие экономики и к у л ь т у р ы ,— одно из величайших .завоеваний нашей партии и Советского государства Партия уч и т внимательно относиться к кадрам, к людям, настойчиво выращивать работников, не жалеть времени на то. что­ бы терпеливо «повозиться» с растущими работниками , сделав их настоящшш р у ко ­ водителями. ' ' ч «Надо, наконец , понять , — у казы вал И. В. Сталин ,— что из всех ценны х к а ­ питалов, имеющихся в мире, самым цен ­ ным и самым решающим капиталом явля ­ ются люди, кадры» (Вопросы ленинизма, I изд. 11 , стр. 5 2 9 ) . I Коммунистическая партия вырастила и воспитала кадры руководящих работников па р ти й ны х , государственных и хозяйствен ­ ны х органов, понимающих политическую линию партии , воспринимающих её к а к свою собственную линию , готовых прове­ сти её в ж и зн ь , умеющих отстаивать и н ­ тересы партии и государства. Коммунистическая партия проявляет и склю чительную заботу о правильном под­ боре, расстановке и воспитании руководя­ щих кадров. Правильный подбор кадров состоит в том, чтобы , во-первых , подбирать работников по политическому пр и зн а ку , т. е. заслуживаю т ли они политического доверия, и, во -вторы х , по-деловому пр и зн а ку , т . е. пригодны ли они для та ­ кой -то кон кретной работы. Оба эти призна ­ ка ор ганически связаны между собой, до­ полняют др у г друга . Только учи ты вая их , можно судить о качествах того и.( 1 и иного работника. X IX съезд КПСС поставил в качестве одной из важнейш их задач всемерное у л у ч ­ шение дела подбора кадров, улучшение к а ­ чественного состава работников. На съезде были подвергнуты кр и т и ке некоторые партор ганизации , которые нарушали пар­ тийны е пр и нц и пы подбора кадров. Отдель­ ные руководители подбирали работников не по деловым и политическим признакам , а по признакам семейственности, приятель ­ с к и х отношений и родства. Такой подход к подбору кадров наносит большой вред пар­ ти и и государству и приводит к тому, что вместо руководящей гр у п пы ответственных работников получается семейка близких людей, артель члены которой стараются ж и т ь в мире, не обижать друг друга , не выносить сора из избы . Вполне понятно , что в обстановке такой семейственности не может быть деловито­ сти в работе, не может быть места для к р и т и к и и сам окрити ки , в ней растут под- ха.тимы, люди по крываю тся бюрократиче­ ской плесенью, губ я т дело, заваливают ра­ боту. В та кой обстановке групповы е ин те ­ ресы ставятся выше интересов партии и государства, выше интересов народа, что неизбежно ведёт к разложению и за гни ва ­ нию . ' Для борьбы с этим злом партия вмени­ ла в обязанность каждого коммуниста , где бы он н и находился, неуклонно руковод­ ствоваться требованием партии подбирать кадры по и х политическим и деловым к а ­ чествам. Подбор работников по признакам прия тельс ких отношений , личной предан­ ности , землячества и родства,— говорится в Уставе КПСС,— несовместим е пребыва­ нием в партии , X IX съезд па р ти и обязал партийны е ор­ ганизации неукоснительно соблюдать уста ­ новленные п р и н ц и пы правильного подбо­ ра кадров во всех звеньях аппарата. Пар­ т и я требует расставлять работников по постам та ким образом, чтобы каж ды й ра­ ботник чувствовал себя на месте, чтобы каж ды й работник мог дать нашему обще­ му делу максимум того, что вообще спосо­ бен он дать по своим личным качествам . Руководящие кадры партии и государ­ ства растут количественно и качественно, они пополняются за счёт новых молодых сил. Ты сячи новых молодых работников ежегодно вливаются в партийные , го су ­ дарственные и хозяйственные органы . Но они не имеют достаточного опыта , не зна ­ ют многих истин . Они нуждаю тся в серьёзном воспитании . Долг па р ти й ны х ор­ ганизаций — о к р у ж и т ь вниманием и .забо­ той мо.додых работников, помочь им овла­ деть порученным делом. Партия сочетает старые и новые кадры в одном оркестре государственной и пар­ тийной работы. Используя опы т стары х кадров, партия улучшает подготовку но­ вых кадров, добивается дальнейшего подъё­ ма в работе. Партия у ч и т кадры , чтобы они всегда стояли на высоте политических задач и не спускались до уровня политических обывателей, были ясными и определённы­ ми деятелями, бесстрашными в борьбе с врагами, свободными от (всякой п а н и ки , когда на горизонте появится опасность, мудрыми и неторопливыми при решении сложны х вопросов, любили свой народ, свою Родину, честно и гтравдиво ей с л уж и ­ ли, ставили интересы партии и государ­ ства на первый план. Наша партия заботливо растит и воспи ­ тывает руководящие кадры , прививает им высокие моральные качества : нетерпи ­ мое отношение к недостаткам, требователь­ ность к себе, скромность, и н и ц и а ти в у , де­ ловитость и оперативность в работе, в н и ­ мательное отношение к нуждам труд я ­ щихся . Партия у ч и т кадры на и х с о б с тр ен нщ ошибках . К р и т и к а и самокритика являет­ ся и спы танным методом правильного вос­ пи тан и я работников и сильнейшим о р у ж и ­ ем борьбы с недостатками , ошибками , болез­ ненными явлениями . Партия вменила в обязанность каждому комм унисту развёр­ ты ва ть к р и т и к у и сам о кри ти ку , вскрывать н е д о с т а т ки , 'п р и н им а ть меры к их устра ­ нению . Тот, к то гл уш и т к р и т и к у , не под­ держивает её. тот не может рассчитывать на доверие партии . Новые грандиозные задачи партийной и государственной работы, которые решает наша партия в условиях постепенного пе­ рехода от социализма к коммунизму , предъ­ являю т повышенные требования к работ­ ни кам , к руководящим кадрам. Ныне ру­ ководить хозяйственным и куль тур ным строительством н уж н о со знанием дела. Из года в год растёт наша промышлен­ ность, оснатцается новейшей высокопрои.з- водительнон техни кой , совершенствуется технология производства. Колхозное произ­ водство развивается на научной основе, с применением сложны х машин и эле ктри ­ чества. Поднимаются политическая созна­ тельность и к у л ь т у р ны й уровень совет­ с ко го народа. Всё это требует от па р ти й ­ ны х и государственных органов умелого руководства. Для решения этих задач партия повы ­ шает уровень руководства хозяйственным и кул ь тур ны м строительством, уровень по­ литической и теловой квалиф икапии р у ко ­ водящих кадров. Партия ведёт огромную работу по поли- :ческому воспитанию кадров, придаёт рвостепенное значение делу повышения идейно-теоретического уровня всех рабо'чХ ников^Советского государства. Успехи п а р - ' тинной и государственной работы находят­ ся в прямой зависимости от идейно-поли­ тической подготовки работников. Чем вы ­ ше марксистско -ленинская сознательность кад 1 М)в любой отрасли рас'юты, тем пло .п - творнее их деятельность, гем эффективнее её результаты . Ком.мунистпческая партия создала бла­ гоприятные условия для овлалеиия катра - ми марксистекп -ленинской тео 1 шен. Мил­ лионными тиранками изданы и издаются произведения классиков марксизма-лени ­ низма. В годы послевоенного развития пар­ тия создала с т !ю йную систему партийного просвещения, рассчитанную па охват всех ко.ммунистов и пгироки.х слоёв советской интелли генции па.ъшчными формами по­ литической учёбы. Многие ты ся чи ра­ ботников партийно го и советского а п п а ­ рата прошли переподготовку на курсах при п а р ти й ны х ш колах . Такого широкого раз­ маха подготовки и переподготовки партий ­ н ы х и советских кадров наша страна ещё не знала. Коммунистическая партия неустанно за­ ботится о том, чтобы руководящие кадры непрерывно обогащали себя опытом пар­ ти и . Она решительно осуждает тех работ­ н и ко в , которые беззаботно относятся к по­ вышению своего идейного уровня. Бе.зза- ботное отношение к повышению своего по­ литического уровня чревато большими (ИШСНОСТЯ.МИ для дела. Тот, кто не учи тся , неизбежно превращается в делягу -крохо - бора, тот не способен ппа.вильно 1 разобрать- ся в т е к ущ и х событиях, возглавлять дви- лсение масс вперёд. Только та кой руково­ дитель может стоять на высоте задач на ­ шей партии , который изо дня в день ра­ ботает над повышением своей сознатель­ ности , тв()рчески овладевает маркеизмом- лешшизмом. Дальнейшее усиление работы с кадра­ ми, неукоснительное соблюдение па р ти й ­ ны х принципов подбора работников, укрепленпе пар тийны х , госула(рственных и хозяйственных органов людьми, преданны ­ ми делу парода,— основа новых успехов в борьбе за победу ко.ммунизма в нашей стране. / Г