Коммуна. 1953 г. (г. Воронеж)

К О М М У Н А 8 января 1953 г., № 6 (6628) П Я Р Т И И Н Я Я Ж И З Н Ь Партгруппа на паровозе В июне 1952 года на нашем па­ ровозе была создана партийная группа. В неё вошли четыре йоммуниста- С пер­ вых же дней деятельности партгруппы мы поставили задачу завоевать первенст­ во среди машинистов Отрожского депо. На партийной конференции Железнодо­ рожного района отмечалось, что партий­ ная организация депо недостаточно бо­ рется за сокращение простоя паровозов в промывочном ремонте. Коммунисты парт­ группы решили максимально сократить сроки ремонта и с честью сдержали своё слово. Вместо заданных 20 часов мы до­ вели в ноябре простой паровоза в промы- вочно<м ремонте до 15 часов. Наполовину мы сократили сроки и подч»ёмоч'Ного ре­ монта. Часто проводятся у нас собрания парт­ группы. На них мы решае!М самые разно­ образные вопросы жизни своего немного­ численного коллектива. Партгруппорг т. Петухов регулярно проводит беседы, читки газет. Обсуждая решении XIX цартшъелда на собрании парторганизации депо, коммуни­ сты нашей партгруппы выдвинули пред­ ложение водить все скорые поезда до станции Мичуринск парком паровозов «ИС». Управление дороги пршло нам на­ встречу. На собрании партгруппы был обсуждён вопрос об ускорении пробега па­ ровоза. Коммунисты и беспартийные то­ варищи внесли Агного ценных предложе­ ний. За короткое вршя нам удаюсь уве­ личить среднесуточный пробег локомоти­ ва на 31 километр. Дружный, сплочённый коллектив на­ шего паровоза в истекшем году сэконо­ мил 170 тонн угля, свыше двадцати ты­ сяч рублей государственных средств, значительно превысил установленную за­ данием скорость. В этом немалая заслуга партийной группы. м. ОСОКИН, старший машинист паровоза депо Отрожка. БЮРО РАЙКОМА ОБ УКРЕПЛЕНИИ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ КАНТЕМИРОВКА (соб. корр. «Комму­ ны»). — 'Бюро райкома КПСС на очередном заседании обсудило вопрос о состоянии трудовой дисциплины на предприятиях и в учреждениях района. Бюро отметило, что в совхозе «Коммунар», на пункте «Заготзерно», птицекомбинате имещт ме­ сто случаи нарушений трудовой дисцип­ лины, а руководители этих предприятии и партийные организации мирятся с по­ добными фактами. Бюро райкома КПСС в принятом решёции потребовало от руководителей предприя­ тий и партийных организаций усилить вошитательную работу среди трудящих­ ся, развернуть решительйую борьбу за укрепление трудовой дисциплины. Всемерно развВртывать самокритику и криткиу снизу С П Л Е Н У М А Б О Р И С О Г Л Е Б С К О Г О Г О Р К О М А К П С С С Е М И Н А Р С Е К Р Е Т А Р Е Й П А Р Т О Р Г А Н И З А Ц И Й Гремяченский райком КЦСС провёл оче­ редной семинар сейрета1)сй первичных парторганизаций. Собравшиеся прослуша­ ли рщ лекции, поделились опытом своей работы. Секретари партортанизацип кол­ хоза «'Ла'мять Ильичу» т. .Титов и Гре- ыяченской МТС т. Чурсанов рассказали об опыте организации агитащиюнно-массовой работы среди колхозников и механизато­ ров в «вязи с предстоящими выборами в местные Советы. В. ГУЩИН. На прошедшей городской партийной кон­ ференции, а впоследствии и на собраниях партийного актива, а также в выступле­ ниях печати отмечалось, что Борисоглеб­ ский горком КПСС недостаточно борется за развёртывание самокритики и критики снизу. Приводились факты покровитель­ ства горкома глушителям критики. Недавно состоялся пленум горко'ма, об­ судивший вопрос о состоянии самокритики и критики снизу в городской парторгани­ зации, о реализации критических замеча,- пий коммунистов, высказанных на пар­ тийной гсонференции, на пленумах и пар­ тийных собраниях. Тот факт, что на пле­ нуме выступило 14 коммуиистрв с деловой критикой, что секретарь горкома т. Юма­ шев в своём докладе всесторонне осветил недостатки и ошибки горкома партии и первичных парторганизаций в деле раз­ вёртывания самокритики и критики, сви­ детельствует о стремлении горкома КПСС быстрее устранить недостатки и ошибки, мешающие развитию творческой активно­ сти широких партийных масс. Однако, как показали выступления уча­ стников пленума, в деле развития само­ критики и особенно критики снизу бюро горкома надо проявлять боль­ ше активности и настопчивости. Эго тем более необходимо, что случаи за­ жима критики, гонения за критику в не­ которых парторганизациях продолжают иметь место и сейчас. На пленуме отмеча­ лось, что председатель артели «Прогресс» Кафанов недавно был изобличён в расхи­ щении государственных средств. Секре­ тарь партбюро Кочетков знал о проделкФх Кафанова, но всячески старался выгоро­ дить казнокрада и пьяницу. Даже в то время, догда встал вопрос о привлечении Кафанова к ответственности, секретарь партбю 1 ю выступил в его защиту. Принижена роль критики снизу в парт­ организации мясокомбината. Здесь не слышно голоса критики в адрес руководи­ телей, зато директор) т. Осадчев ц секре­ тарь партбюро т. Иоффе используют каж­ дый повод для «разноса» рядовых комму­ нистов. Не в почёте критика и в парторганиза­ ции железнодорожной станции Бо 1 рисо- глебск. От выступающих на партсобрани­ ях коммунистов секретарь партбюро т. Бо­ ков требует обязательного признания своих собствеиных недостатков. Из этого «бо- ковского» правила исключается, однако, начальник станции т.,,Рябушкин, который не только никогда не признает обоих оши­ бок} но и не допускает, чтобы рядовой ра­ ботник осмелился высказать критические замечания в его адрес. Стоило однажды коммунистам обмолвиться о серьёзных не­ достатках В- работе станции, как Боков не замедлил расценить это как кляузу на на­ чальство. На вагоноремонтном заводе, отмечали участники пленума, не стесняясь глушили здоровую критику, идущую «низу. Особен­ но ревностным зажимщиком критики за­ рекомендовал себя главный энергетик Иванов. Он игнорировал всякие ценные предложения и замечания, грубо обращал­ ся с подчинёнными. И когда городская га­ зета выступила с критикой чуждых нра­ вов Иванова, секретарь партбюро т. Федо­ сов и начальник завода т. Дмитриев не замедлили притти ему на помощь. «Газета опоздала с критикой, Иванов исправил­ ся», — сообщил в редакцию т. Дмитриев в своём «опровержении». Почему же т. Дмитриев выступил в рон ли благодетеля, глушителя инициативы рабочих? Секрет, оказывается, в том, что Иванов в своё время распорядился не брать с Дмитриева плату за электросвет. Эта услуга обощлась государству в две тысячи рублей. Приводился и такой пример. Слесарь т. Фёдоров считался лучшим производст­ венником механического цеха, но стоило ему покритиковать начальника цеха т. Ми­ тина, как вскоре он попал в разряд «пло­ хих работников». На пленуме отмечались серьёзные не­ достатки в развёртывании критики в парт­ организациях мелькомбината, ОРСа, же- лезнодоролшой больницы. Выстудления коммунистов на пленуме сводились к одному выводу: бюро Г'оркома не перестроило ещё своей работы в соот­ ветствии с требованиями Устава Комму- нистическсп партии Советского Союза и возросшими задачами коммунистического с^'ронтельства. Бюро горкомами его секре­ тари мало изучают работу первичных иарто(рганизаций, не прислушиваются к голосу рядовых коммунистов, не принима­ ют решительных мор к тем руководящим работникам, которые глушат инициативу масс, устраивают гонение за критику. Здоровая, принципиальная критика, развернувшаяся на пленуме, поможет бюро горкома правильно оценить свои недостат­ ки и принять необходимые меры к широ­ кому развёртыванию самокритики и кри­ тики снизу в городской парторганизации. А. ХЕРУВИМОВ, зам. директора Борисоглебской ЛЗС по политчасти. Литовская ССР. Коллектдау Каунасского турбвдноло завода «Пя|ргале» присужд'е|го переходящее Красное знамя Совета Министров Союза ССР. Зав'од досрочно выполнил год'взую программу. На снимке: лучшие сборщики, выполняющие норму на 300__350 П|роцентав, В. Петренко (слева) и А. Ременчус за сборко^ турбины. Фото Л. Мейнерта (Т.4СС). Растёт добыча руды ЛИПЕЦК (соб. корр. «Коммуны»). — Шахтёры Липецкого рудоуправления е честью выполнили свои социалистические обязательства в соревновании за досрочное выполнение плана 1952 года. Задание по выпуску валовой продукции выполнено на 105,1 процента. Добыто руды в прош­ лом году на 25 процентов больше, чем в 1951 году. Качество её хорошее. Первыми в минувшем году — 28 нояб­ ря завершили выполнение годового зада­ ния по добыче руды горняки шахты № 3. — Подводя итоги своей работы в 1952 году. — рассказывает заведующий этой шахтой т. Долгов, — мы подсчитали, что, I полнее используя внутренние резервы, I коллектив нашей шахты может добывать I руды в новом году на 34 тонны в день I больше, чем в мишувшем. Развёртывая со- ! цпалистическое соревнование за успешное I выполнение заданий третьей пятилетки, I шахтёры закрепляют достигнутые успехи, повышают выработку. Сейчас горняки осу­ ществляют ряд мероприятий, направлен­ ных на дальнейшую механизацию трудо­ ёмких процессов и досрочное освоение проектной мощности шахты. Ширится соревнование за увеличение добычи руды и на других шахтах рудо­ управления. О чём умолчал докладчик Учёба заводского партактива Настойчиво повышает свой идейно-тео­ ретический уро 1 вень актив партийной ор­ ганизации завода «Боронежсельмаш». Секретарь /партийного бюро т. Филатов, главный инженер т. РотО'Жин, за/мести- тель директора завода т. Трифонов и дру­ гие руководящие работники предприятия являются слушателями семинара по изу­ чению политической эконоснии. Секретари цеховых партийных организаций тт. Сви- РИД 01 В и Большевиков овладевают теоре­ тическими знаниями в кружке по изуче­ нию философии, а тт. Столповских и Ме­ щеряков — в районной партийной шко­ ле. Одиннадцать ко»ммунистов, в том чис­ ле заместитель секретаря партбюро т. Зо­ лотухин, учатся в вечернем университете марксизма-ленинизма. Различными формами политического лросвещвния охвачены члены партийного бюро, партгруипорги, редакторы цеховых стенных газет,' профгруппорги и другие товарищи из числа заводско’го партакти­ ва. Пятнадцать коммунистов учатся заоч­ но в средних и вАыших учебных заведе­ ниях. На семинарах, в кружках и других формах партпросвещения актив заводокой парторганизации с огромным интересом изучает исторические решения XIX съез­ да Коммунистической партии С!оветского Союза и гениальный труд товарища И. Б. Сталина «Экономические проблемы соци­ ализма в (Х1СР». Повышение идейно-теоретического уров­ ня помогает партийному активу лучше ергавизовьгоать политическую работу. КУРСЫ РАБОТНИКОВ СВЕКЛОСОВХОЗОВ РАМОНЬ (соб. корр. «Коммуны»). — Па Рамонской опытно-селекционной стан­ ции начали работу курсы повышения ква­ лификации управляющих отделениями сов- ХО301В Воро-нежского сахароевеклотраста. На учёбу прнбьщи работники со 1 жозов Воро­ нежской, Рязанской, Пензенской и Там­ бовской областей. Они прослушают лекции об исторических решениях XIX срезда пар­ тии, гениальном труде товарища Сталина, лекции по агротехнике, механизации еель- скохозяйствеиных работ, экономике, орга- ! низации и планирова/нии совхозного произ- I водства. К чтению лекций на курсах привлече­ ны квалифицированные преподаватели из числа научных сотрудников станции и руководящиЕх работников треста, В первые дни занятий курсанты про­ слушали лекции о классическом труде И. В. Сталина «Экономические проблемы социализма в С(Х)Р», «О мичуринском учении — как основе научной биологии» и по другим вошросам. В конце декабря состоялось общее проф­ союзное собрание работников Облпотреб­ союза. На повестке дня стоял очень важ­ ный вопрос, — о задачах работников пот­ ребкооперации в борьбе за выполнение ре­ шений XIX съезда Коммунистической пар­ тии Советского Союза. Казалось бы, обсуждению этого вопроса руководители партийной и профсоюзной организаций уделят серьёзное внимание. Однако этого не случилось. Вследствие не­ достаточной оргатрзационцои работы со стороны месткома, из 210 членов профсо­ юза на собрание явилось лишь 82, Док- I ладчик — заместитель председателя Обл- I потребсоюза т, Кунин так же безответст- I вещто отнесся к порученному делу. ; Собравшиеся ожидали, что докладчик, ; рассказывая об исторических решениях I XIX съезда партии, укажет на задачи ра- I бетников потребкооперации, вскроет при- I чины неудовлетворительной деятельности ! Облпотребсоюза, отдельных его управлений ! ч отделов. Ожидания эти не оправдались. ' Доклад оказался легковесным, несерь­ ёзным. В нём не было ни одного слова об идеологическом воспитании коммунистов и беспартийных, совершенно не указывалоеь на недостатки, имеющиеся в работе Обл­ потребсоюза и путях их устранеция. Естественно, что такой доклад снизил активность слушателей. На собрании вы­ ступило всего пять человек. Как ни странно, несамоюритичный до­ клад т. Кунина не вызвал осуждения со стороны присутствовавших на собрании руководящих работников Облпотребсоюза, Отмолчались и председатель месткома г. Сидельникова, и члены правления тт. Абакумов, Волобуева, Казаков. Представи­ тель Обкома профсоюза работнико.в пот­ ребкооперации т. Комаров также не счёл нужным выстуцить на собрании. А между тем пого'ворить было о чбн, Нз месяца в месяц Облпотребсоюз не ^вы­ полняет планов товарооборота. Приведём такой пример. Работники тор­ гового управления тт. Амелин и Мухортов в районах почти не бывают, они больще заняты сочинением до'кладных и постанов- Оьгполняя исторические решения XIX ^ съезда партии, рабочие и инженер­ но-технические работники грязинского за­ вода «Автодеталь» развернули б/урьбу за изыскание внутренних резерв 01 в производ­ ства, за неуклонное снижение себестодамо- сти выпускаемых изделий. Как известно, снижение себестоимости продукции достигается прежде всего пу­ тём лучшего использования оборудования, повышения качественных показателей, экономии сырья и денежных средств, ро­ ста производительности труда, механиза­ ции трудоёмких процессов. Внимание все­ го заводского коллектива сосредоточивает­ ся на выполнении заданий по этим важ­ нейшим показателям. Повышая производственную мощность предприятия, коллектив в корогвий с1>ок освоил новое оборудование мотороремонт- ыого цеха. Это позволило нам производить па месте капитальный ремонт, моторов, которые раньше отправлялись для этого па другие заводы. Проделана значитель­ ная работа по механизации трудоёмкггх операций: введены в действие подъёмные средства, а также мостовой кран, изготов­ ленный коллективО'М нашего завода. При­ менение этих механизмов позволило высво­ бодить много рабочих, занятых на сборке машин, облегчить их труд, сократить за­ траты средств. Благодаря улучшению технологии и бо­ лее чёткой организации труда оборудова­ ние в большинстве цеХ'Ов используется на полную мощность. Б литейном цехе рань­ ше допускался значительный перерасход сырья, имелись убытки. Мы подробно ра­ зобрались в причинах отставания цеха, помогли его коллективу устранить 'Недо- «татки. Была у.лучшена организация тру­ да, внедрена более совершенная техноло­ гия на плавке, формовке и т, д. Теперь литейный цех имеет экономию материа­ лов, почти ликвидировал потери от брака, снизил себестоимость продукдии. Все резервы производства в д е й с т в и е ! в течение нескольких 'месяцев не вы­ полнял планов деревообделочный цех. Быв­ ший его начальн 1 ^к т. Федерякин не су­ мел правильно расставить силы, оборудо­ вание использовалось не на полную мощ­ ность. Сейчас все эти неполадки устране­ ны, и цех уопешно справляется с задани­ ями, экономит сырьё, снижает себестои­ мость выпускаемых изделий. Среди рабочих завода широко развер­ нулось соревнование за снижение себе­ стоимости продукции на каждой произ­ водственной операции. Результаты его от­ ражаются в стенных газетах, боевых ли­ стках, в беседах агитато 1 >ов, обсуждаются на рабочих собраниях. I Во всех цехах завода введён хозяй­ ственный расчёт, в каждой бригаде име­ ются лимитные карты. Строго контроли­ руются хранение и расходование материа­ лов и сырья, качество пр 01 дукции. В ре­ зультате многие рабочие ’ имеют замеча­ тельные производственные показатели. Так, фрезеровщик т. Григорьев, токарь- скоростник т. Шалашов, формовщик т. Лиэнев, кузнец т. Пастухов, системати­ чески вырабатывающие по полторы— две нормы за смену, добились отличного ры- полнения каждой производственной опера­ ции, ликвидировали потери от брака, сэкономили много материалов. Хорошие результаты но снижению себестоимости продукции имеет бригада слесарей, воз­ главляемая т. Горемыкиным. При выпол­ нении сменных норм в полтора— два ра­ за она выпускает изделия только высоко­ го качества. Снижению себестоимости продукции способствовало внедрение технических иоБшеегв на реставрации валов и шесте­ рен реверса, осевых звёздочек, автодре­ зин, шестерён редуктора и многих дета­ лей, которые раньше сдавались в металло- ло'М и за/меня.тись новыми. Теперь, с внедрением новой технологии, большин­ ство деталей восстанавливается и вновь ставится на машины. При этом длитель­ ная эксплуатация реставрированных де­ талей показала, что они нисколько не уступают новым. Осуществление этого мероприятия поз­ волило сократить в несколько раз расход материалов, сэкономить большие средства. Пащшмер, себестоимость капитального ре­ монта каждого мотовоза снижена против плановой на 2 336 рублей, автодрезины— на 944 рубля, газогенераторной установ­ ки— ^на 158 рублей и т. д. Большую роль в сокращении затрат на единицу продукции сыграла творческая инициатива стахановцев и рацио'на.тиза- торов. Б производство внедрены многие предложенные ими усовершенствования, что помогло улучшить технологию,, повы­ сить производительность труда. Бот не­ сколько примеров. При изготовлении фля'нца к бункеру газогенератора раньше тратилось много листового металла. Главный инженер за­ вода т. Землянский предложил новый спо­ соб изготовления флянца, благодаря чему па каждой из этих деталей экономится белее пяти рублей. Бригадир слесарей т. Винокуров, внедрив свой метод вос­ становления подшипников, сэкономил бать- шое количество цветН'Ого металла. Усо­ вершенствование, предложенное кузнецом т. Комоловым, дало 32 тысячи рублей экономии в тод. , Таких предложений много. Рабочие, ин­ женеры и техники стремятся внести свой вклад в общее дело, больше сберечь госу­ дарственных средств. Они ведут неприми­ римую борьбу с бесхозяйственностью, расточительством, браком. Характерно, что в минувшем году потери от брака соста­ вили всего лишь 0,32 процента к валово­ му выпуску продукции. Каждый случай брака рассматривается сейчас как чрез­ вычайное происшествие. Коллектив при­ нимает меры к его устранению. Борясь за полное использование обору­ дования, улучшая технологию, механизи­ руя труд, повышая качественные показа­ тели, коллектив предприятия добился ро­ ста производительности труда по сравне­ нию с 1951 годом на 6,3 процента, а го­ товых изделий выпущено больше чем на мпллио'н рублей. У нас нет ни одного ра­ бочего, не выполняющего сменных норм. Следует сказать, что десятки рядовых нроизводственников повышают свою ква­ лификацию. Для них организована тех­ ническая учёба по специальной про­ грамме. Конечно, у нас ещё много неисполь­ зованных резервов для роста производи­ тельности труда, экономии материалов, улучшения качества и снижения себе­ стоимости продукции. Б отдельных цехах бывают случаи простоя оборудо'вания, до­ пускается перер'асхо.д сырья. Есть недо­ статки в механизации трудоёмких процес­ сов, особенно в мото'возном цехе, где на некоторых операциях ещё применяется ручной труд. Воодушевлённый решениями XIX съезда партии, наш коллектив при­ нимает меры к быстрейшему устранению всех недостатков, настойчиво борется за дальнейшее улучшение технико-экономи- ческргх показателей предприятия. Н. БАБИЧ, начальник грязинского завода «Автодеталь», лений по различным вопросам (кстати гз- воря, правление Облпотребсоюза в 1953 году приняло свыше 1 500 таких поста­ новлений). До'кладные и постано-вления ежедневно родятся десятками, большинство из них направляется в райпотребсоюзы. А вот проверка их отсутствует! В резуль­ тате — руководители торгового управ.те- ния действительного положения на местах совершенно не знают. Заместитель начальника торгового уп­ равления Облпотребсоюза тов. Шкляр так­ же редкий гость в райпотребсоюзах. С ни­ зовыми работниками он обращается гру­ бо, не реагирует своевременно на сигналы с мест. Руководимое им управление про­ валивает выполнение товарооборота. Тем не менее т. Шкляр пользуется большим авторитето! у членов правления Облпот­ ребсоюза за то, что О'Н хороший «соста­ витель» докладных записок. В Облпотребсоюзе работает до 50 то^ паровеД'Св. Но они отсиживаются в конторе, занимаясь сочинением бесконечных спра­ вок, разнарядок. В Облпотребсоюзе процветает чинопочи^ тание, подхалимство. Людей, выступаю­ щих на собраниях с критическими замеча­ ниями, не любят, руководители не реагиру­ ют на критику. Бот при'мер: стенная газе­ та в 1952 году выступила с рядом критиче-. скйх писем. Однако правление Оолпотреб? союза, партбюро и местком гп»офсой)за но обсудили ни одного письма, не приняли необходимых мер. По существу критика была зажата. Бее эти недостатки не наш-ли нужного отражения в докладе т. Кунина. Не были они вскрыты и в речах выступивших то­ варищей. Спрашивается, какая лде польза ог такого доклада, от такого, с позволения сказать, собрания? Конечно, никакой! Профсошное собрание должно быть проь Ведено на основе широкой критики и са­ мокритики. Только в этом случае оно даст пользу, поможет улучшить работу Обл­ потребсоюза. Б. БЕЛЯЕВ, заместитель председателя правления облсовхозеекции Облпотребсоюза. ЛЕКЦИИ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА Для специалисто1В сельского хозяйства Старо-Криушанского района чшаются лек­ ции и доклады на политические и эконо­ мические темы. Недавно в районном центре собрались агрономы, механики, зоотехники, ветеринарные работники Ново-Ериушан- ской и Новотроицкой МТС, совхоза им. Юр­ кина. Собравшиеся прослушали донига- ды о задачах сельского хозяйства в новой пятилетке, о развитии общественного про­ дуктивного животноводства, о коммунисти­ ческом воспитании трудящихся. Был про­ читан также доклад: «Американский им­ периализм — оплот мировой реакции». О Б ЗО Р С Т Е Н Н Ы Х Г А З Е Т Сигнал рабкоров не услышан У входа на ворояежский завод им. Денина висят две стенные га/зеты. Не­ ряшливо (м 1 ю 1 рмленные и покрытые пылью, 01 НИ давно уже не привлекают внимания читателей. Бот основная стенгазета завода. Она представляет собой лист бумаги, на которосм небрежно наклеено четыре длин­ ных корреспонденции. §се они одн'ообраз- ны, написаны скучно и безграмотно, под­ писей под ними нет. Газета не имеет но­ мера и даты выхода. Лишь прочитав по- мещёиные в ней материалы, можно дога­ даться, что газета выпущена в начале ноября. Этот пример с заводской стенной га­ зетой ярко показывает безответственное отношение редколлегии и редактора т. Конторовича к важному поручению •коллектива и нев-нимание к газете со стороны партийной организации. Б 1952 году газета вышла только пять раз. Но и выпущенные номера не отра­ жают м/ногообразной жизни коллектива предприятия, не вскрывают недостатков в еш работе. Это происходит потому, что делается газета руками трёх—пяти чело­ в е к -ч л е н о в редколлегии. Широкий ак­ тив рабочих, передовиков производства к участию в газете не привлекается. За год в ней не было ни одного расска­ за стахановца или агитатора об опыте работы. Не сообщается здесь и о том, как на заводе организовано изучение мате­ риалов XIX съезда партии н гениального труда И. Б. Сталина «Экономические проблемы социализма в (ХОР». Б заводскую стенгазету пишут многие рабочие. Б своих письмах они затрагива­ ют самые разнообразные вопросы жизни коллектива, сигнализируют о недостатках, стремятся устранить дх. Однако редколле­ гия и редактор т. Конторович бюрократи­ чески относятся к письмам, подолгу не публикуют их в газете. Так случилось, папример, с двумя письмами т. Григорь­ ева, в которых автор ставил вопрос о не­ обходимости быстрейшего устранения про­ изводственных неполадок, Если же и бывают случаи, когда в га­ зете появляются заметки рабочих, то ред­ коллегия мало заботится о действенности этих материалов. Ещё летом в газете бы­ ло помещено письмо, в котором говори­ лось о том, что в механическом цехе нет нормальных условий для работы. Редкол­ легия не сообщает читателям о том, что сделано по опубликованным материалам. Не выполняет своей организаторской роли и 'Молодёжная стенгазета «Смена»» Редколлегия этой газеты также слабо бо­ рется за дей'Ствен1Ность пубтикуемых ма­ териалов. Б последнем яо 1 мере «Смены», выпущенном два 'месяца назад, сообща­ лось о том, что 'Многие комсомольцы и 'мо­ лодые рабочие слабо повышают свой об­ щеобразовательный и политический уро­ вень. Однако по этому письму не принято никаких мер. На заводе поггрежвему око­ ло 30 комсомольцев нигде не учатся. Партийная организация завода и её секретарь т. Носков, которые обя.заны направлять деятельность стенных газет, устранились от этого важного участка идеологической работы. Они не добивают­ ся того, чтобы стенная печать постоянно показывала производственную жизнь пред приятия, смело вскрывала н,е 1 остатки, ме­ шающие в работе, и .мобилизовала коллек­ тив на успешное выполнение производ­ ственного плана и претворение в жизнь решений XIX съезда партии. Н. САПРЫКИН. . Р'