Коммуна. 1953 г. (г. Воронеж)
К О М М У Н А 07 Повышать ответственность парторганизаци11 вредпрнятн11 за выполнение гвсударственных планов ;зевраля 1953 г., № 49 (6671)’ Опубликование гениального произведе ния товарища И. В. Сталина «Экономиче ские яробдемы^ содаализма в СССР^ яв ляется крупнейшим событием в жизни на шей партии и всего советского народа. В этом труде всесторонне исследованы зако ны общественного производства и распре деления материальных 4)лаг в соцйвлистн- ☆ С. ХИТРОВ, секретарь Обкома КПСС. ☆ песком обществе, глубоко раскрыты на-^>(3(Т!|а вроТлядела антигосударственные дей Л/’ИЛПГ.Т п ч п п т т ’^ттгт - --------------------------- в ____ . о - учные основы развития социалистической экономики, указаны пути и условия по степенного перехода от социализма к ком мунизму. Руководствуясь положениями, разрабо танными товарищем Сталиным в его клас сическом произведении, XIX съезд партии принял директивы по пятому пятилетне- му плану развития СССР, определяющие дальнейший подъём всех отраслей народ ного хозяйства, рост материального благо состояния и культурного уровня народа. Достаточно сказать, что уровень промыш ленного производства за пятилетие должен повыситься на 70 процентов, а объём го сударственного капитального строительст ва — примерно на 90 процентов. Успешное выполнение пятого пятидет- него плана явится новым крупным шагом по пути развития нашей страны от со циализма к коммунизму. Два года новой пятилетки ознаменовались выдающимися достижениями во всех отраслях народного хозяйства нашей страны. Государственный план 1952 года в области промышленно сти выпо'лнен на 101 проц., выпуск вало вой продукции в сравнении с 1951 го дом увеличился на 11 процентов. Значи тельно улучшились качественные показа тели в работе промышленности. Вместе со всем советским народом гр у дящиеся нашей области добились некото рых положительных результатов в разви тии промышленности, транспорта, жилищ ного и культурно-бытового строительства. Государственный план минувшего года про мышленность области выполнила на 102,4 проц. Следует отметить положительную ра боту коллективов Новолипецкого металлур гического,_ Семилукского шамотного заво дов, Студёно'вского рудоуправления, заво дов им. Ьалинина, им. Коминтерна, им. Тельмана, Подгоренского цементного, Евда- ковского жиркомоината и других пред-* прия-гий. Нельзя, однако, не сказать, что за об- щгога удовлетворительными показателями раооты промышленности области скрывает ся ^тлохая работа многих наших предприя тий, не выполняющих государственных за даний. К таким предприятиям относятся заводы Липецкий тракторный, шинный, «Мзшмет», им. Ленина, Грибзновский ма шиностроительный, «Воронежсельмаш», Калачеевский и Лискинский мясокомбина ты, Елань-Коленовский и Эртильский са харные заводы. Новохоперский маслозавод. Не справились с выполнением заданий многие строительные организации области, в результате чего план капитальных вло жений в народное хозяйство области вы полнен всего лишь на 80,9 про.ц. Особен но неудовлетворительно закончили 1952 год Воронежский строительный трест, тре сты ^ «Липецкетрой», «Воронежстанко- строй», «Вузстрой», «Горжилкоммунстрой» и многие строительно-монтажные управ ления. Осно^вные причины неудовлетворитель ной работы ряда промышленных предприя тий и строек заключаются, прежде всего, в низком уровне партийного и хозяйствен ного руководства производством и строи- тельством. На многих заводах, фабриках, стройках плохо организо'ван груд рабочих, нет настоящей борьбы за полное использо вание техники и других производственных мощностей, за равномерный выпуск про дукции в течение всего месяца, за обес печение выполнения плана по всей задан ной номенклатуре и ассортименту изде лий. Слабо ведётся борьба за улучшение качественных показателей, за повышение производительности труда и снижение се бестоимости продукции путём экономного расходования материалов, сырья, электро энергии. Итоги работы промышленности и стро ительных организаций области за январь, текущего ' года говорят о том, что партий ные и хозяйственные руководители боль шинства предприятий и строек допус^дрт^ недостатки и ошибки, имевшие нвс4е^ в^ прошлом году, что они ещё не перестрои ли свою работу в соответствии с реше ниями XIX съезда партии. План января промышленностью области выполнен тод^.- ко на 95,1 процента. Более того, в январе увеличи.юсь количество предприятий, не выполняющих государственного плана. Да леко не в меру своих возможностей про должают работать заводы «Воронежсель маш», шинный, им. Ленина, Липецкий механический, заво-ды треста Маслопром и Росмаслотреста. Значительно снизили тем пы, в сравнении с прошлым годом, заводы «Электросигнал», радиодеталей, мостовых конструкций, ферросплавов и другие. Такое положение объясняется тем, что некоторые партийные организации не из жили до конца са.модовольство и благоду шие. Горкомы и райкомы партии ещё не добились заметного повышения уровня партийно-организационной и политической работы первичных парторганизаций про мышленных предприятий и строек. В ре зультате этого многие парторганизации плохо осущес^в.тяют партийный контроль хозяйственной деятельности администра ции, не вникают глубоко в производство, слабо мобилизуют коллективы трудящихся на выявление и наиболее рациональное использование и.меющихся внутренних ре зервов и возможностей. Только слабой постановкой партийно организационной работы можно объяснить цанример, факт, когда партийная |Э ^ и * ; Лидецкого механического за- ствия хозяйственных руководителей. В це лях создания видимости благополучия на предприятии руководители Воронежского рудоуправления на протяжении долгого времени в конце каждого месяца изменяли производственные планы в сторону умень шения для одного рудника за счёт пере- вы пол тния плана другими рудниками. Партийная организация и её секретарь т. Овчинн^ов мирились с такой негодной и вредной' практикой, не дали своевремен но должной политической оценки этим антигосударственным действиям. Самокритика и критика снизу, это ис пытанное оружие партии в борьбе с недо статками и ошибками в работе, в партор ганизации рудоуправления стоят не на должной высоте. На партийных собраниях здесь зачастую не слышно голоса рядовых коммунистов, их критические замечания и предложения не учитываются и плохо осу ществляются на практике. Терпимо отно сятся к^ серьёзным недостаткам стройуп равлений треста «Воронежстанкострой» партийная организация и её секретарь т. Пруцков. Здесь партийные собрания проводятся редко и зачастую неподготов ленными. В некоторых парторганизациях слабо поставлена проверка исполнения партий ных решений. Секретарь партийной орга низации завода сангехизделий т. Черных, например, не счёл, видимо, необходимым даже до'вести до сведения коммунистов о двух решениях пленума горкома партии, которые в известной мере касались недо статков, ймеющих место и на этом пред приятии. Для того, чтобы поднять партийное ру ководство хозяйством до уровня требова ний XIX съезда партии, необходимо уси лить боеспособность каждой парторганиза ции, мобилизовать широкие партийные массы на развёртывание критики и само критики недостатков, повысить идейный уровень воспитательной работы с комму нистами. Партийные организации обязаны под нять на борьбу за ритмичную работу и полное использование резервов и возмож ностей предприятий все производственные коллективы, повседневно прививать рабо чим чувство высокой ответственности за выполнение государственных планов. Взять, к примеру, такие формы массово- политической работы, ка к рабочие и проф союзные собрания. На многих предприя- тйях собрания проводятся редко, без долж ной подготовки, критика и самокритика на них отсутствуют. На заводе ферросплавов недавно состо ялось общезаводское рабочее собрание, на котором стоял вопрос о задачах коллекти ва, вытекающих из решений XIX съезда партии. На собрании присутствовало бо лее 300 человек, а по докладу выступил всего лишь один человек — директор за вода т. Холопов. В работе завода имеют ся серьёзные недостатки, однако в ре зультате плохой подготовки собрания они не были вскрыты и коллектив не был мо билизован на' улучшение работы. В строй управлении № 12 треста «Сахстрой» ра бочие собрания нё проводились более трёх месяцев, редко они проводятся на заводах им. Ленина, авторемонтном, «Машмет» и ряде других предприятий. Одним из серьёзных недостатков в ра боте первичных партийных организаций, райкомо'В и горкомов партии является неу довлетворительное руководство социали стическим соревнованием, распростране нием и внедрением в производство пере дового опыта, наличие в этом деле форма- лиз.ма и бюрократизма. Вместо того, чтобы во-время заметить и поддержать живую, творческую инициа тиву, идущую от рабочих масс, на заводе «Воронежсельмаш» по трафарету, без уча стия рабочих оформляют лицевые счета экономии на целый квартал. На деле по лучается та к , . что абсолютное большинст во; рабочи!, имеющих лицевые счета, ни каких обязательств фактически не берёт и ведение такого счёта носит формально бюрократический характер, сковывает инициативу самих рабочих. Такой фор мальный подход к организации соревнова ния имеет место на заводе им. Дзержин ского и на ряде других предприятий и строек области. О слабом внимании парторганизаций к вопросам социалистичееко'Го соревнования говорит, например, и такой факт: на шах тах Липецкого рудоуправления более од ной трети соревнующихся рабочих не вы полнили своих социалистических обяза тельств. Произошло это потому, что сек ретарь партбюро т. Мечетин не вникает глубоко в вопросы соревнования, не при нимает мер к тому, чтобы на каждой шах те каждому рабочему были созданы необ ходимые условия для выполнения и пере выполнения принятых обязательств. За последнее время многие партийные организации предприятий и строек осла били внимание к вопросам распространения опыта новаторов производства. На заводах имени Ленина, Липецком механическом, «Воронежсельмаш», «Машмет», авторе монтном и ряде других в минувшем году не только не увеличилось, но даже сокра тилось количество бригад отличного каче ства и хозрасчётных бригад. В тресте «Липецкетрой» в 1952 году бригады тт. Кузнецова, Боркова и Куприна начали сорещюванип за экономию ло методу знат страны^т. ^ те н ко в а Пар т и й н а оргащзация не' поддержала этого за.чечательного начинания, и инициатива новатаров по существу была похоронена. Подобного рода косность была проявлена парторганизацией Липецкого завода кана лизационных труог Она не поддержала ра бочих труболитейного цеха, начавших со ревнование за лучшее использование обо рудования. На заводах имени Коминтерна, имени Кирова, шинном, на кордной фабрике и ря де других предприятий во второгг половине 1952 года была почти прекращена работа по изучению передо'вых приё.мов труда стахановцев и обучению им всех рабочих по методу инженера Ковалёва. Не нашли поддержки такие ценные начинания, как комплексное изучение и внедрение в про изводство стахановских методов и приёмов труда, борьба за всемерное улучшение ка чественных показателей работы, за си стематическое снижение себестоимости продукции, за повышение производитель ности труда и культуры производства. Большая ответственность за организа цию социалистическрго соревнования ле жит на наших профсоюзных организациях. Облпрофсовет, обкомы профсоюзов, многие профсоюзные организации предприятий и строек зачастую сводят своё участие в развёртывании соревнования рабочих толь ко к подведению общих итогов выполне ния заданий. Как выполняются социали стические обязательства рабочими, кол лективами цехов, предприятий — многие профсоюзные организации не знают. Успешное решение задач, поставленных XIX съездом партии, требует более широ кого размаха политической и культурно- массовой работы среди трудящихся. Там где идеологическая работа находится на высоком уровне, где партийные организа ции ведут повседневную воспитательную работу среди рабочих, инженерно-техниче ских работников и слулсащих,— там обес печивается успеишое выполнение государ ственных заданий, там бьёт ключом ини циатива рабочих. За последнее время за метно улучшилась политическая работа на заводах Новолипецком металлургическом, «Свободный сокол», им. Калинина. Однако на большинстве предприятий и строек она поставлена ещё неудовлетвори тельно и значительно отстаёт от задач, поставленных перед нами партией. Эта ра бота зачастую ещё носит кампанейский характер, слабо увязывается е задачами производства. В ряде цехов заводов Липец кого -..тракторного, «Воронежсельмаш», шинного редко проводятся беседы, лекции и до 1 Клады. Многие парторганизации политическую работу среди трудящихся сводят лишь к читкам газетных материалов, не исполь зуют положительные примеры и опыт ра боты^ передовиков производства. Одним из серьёзных недостатков в организации вос питательной работы является то, что к проведению политических докладов и бесед очень мало привлекаются руководители предприятий, строек, цехов и участков. Партийные организации должны реши тельным образом покончить с недооценкой идеологической работы, использовать все средства идеологического воздействия, на шу пропаганду, агитацию, печать для коммунистического воспитания советских людей, развивать в массах высокую рево люционную бдительность и чувство ответ ственности за выполнение планов. В руководстве промышленностью и строительством необходимо повысить роль и ответственность городских и районных комитетов партии. Райкомы и горкомы должны глубока вникать в деятельность промышленных предприятий и строек и их партийных организаций, помогать им выявлять и использовать лучшие методы руководства произдодством, развёртывать массовое социалистическое соревнование. К сожалению, многие райкомы^ и горкомы ещё | я у ^ 1 Ю.яе:_ ^ализирую т ' положение дел на пр1д41й11твях и стройках, оцени вают их работу 1?о средним показателям, мирятся с серьёзными недостатками в ор ганизации труда и быта рабочих, не ока зывают партийным организациям должной помощи в повышении уровня партийно- орга раб Вот некоторые примеры. Завод им. Ком интерна считается'одним из передовых предприятий нашей области. Ко.тлектив за вода из месяца в месяц перевыполняет производственные задания. Но на этом за воде имеются''два литейных цеха, которые работают неудовлетворительно, приносят большие убытки заводу и государству, прошлом году оба цеха не выполнили уста новленного плана выплавки чугуна и ста ли и допустили потери только от брака более чем на миллион рублей. Однако ни лартийная организация завода, ни Комин- терновский райком партии по-настоящему не разобрались в положении дел в этих цехах. На заводе был допущен перерасход сырья на 655 тыс. рублей. Значит, даже на пе редовых предприятиях есть плохо работа ющие участки, на которые необходимо об ращать самое серьёзное внимание. Слабо вникают в работу промышлен ных предприятий Борисоглебский горком партии, Ольховатский, Бутурлиновский, Алексеевский, Усманский и Россошанский райкомы партии. ш а шш н и )ргащ 1 зациорн 01 ']:, и партийно-политической з оты. В Решающей силой руководства пред приятиями и стройками являются кадры, без правильного подбора и воспитания ко торых невозможно успешное осуществле ние планов хозяйственного строительства. Факты, однако, показывают, что руководи тели ряда предприятий и строек иногда подбирают кадры не по политическим и деловым признакам, а по-семейному, по- приятельски, по землячеству. В результа те к руководству важными участками производства нередко проникают неспособ ные, не внушающие доверия люди, кото рые кроме вреда нашему делу ничего при нести не могут. Подобные факты имеют место на заводе «Воронежсельмаш», Воро нежском жиркомбинате, в тресте Масло пром и Воронежском автотресте. Неооходимо решительно отстранять от руководящей работы всякого рода сомни тельных, случайных и неспособных лю дей. Вместе с тём надо смелее выдвигать к руководству молодых, растущих произ водственников, на деле доказавших свою преданность делу коммуниз.ча. Серьёзное отставание с выполнением государственных планов заводами «Маш мет» и Липецким механическим объясняет ся в ^Iервую очередь отсутствием надле жащей работы по подбору, расстановке и воспитанию кадров. Хозяйственные и пар тийные руководители этих и некоторых других предприятий почти ничего не де лают для того, чтобы освободиться от не годных работников, чтобы заботливо ра стить наиболее способных людей и смелее выдвигать их на руководящие посты. Не обходимо покончить с недооценкой рабо ты по подбору и воспитанию кадров. Интересы коммунистического строи тельства требуют того, чтобы партийные организации повседневно воспитывали кадры руководящих работников, всех тру дящихся в духе вйсокой революционной бдительности, в духе нетерпимого отноше ния к недостаткам, к малейдшм отступле ниям от наших законов и порядков. Фак ты же говорят о том, что у нас далеко не везде отрешились от беспечности, ротозей ства, что некоторые работники пока ещё не идут дальше призывов о необходимо сти повышения бдительности. Необходимо постоянно помнить, что враждебные эле менты стремятся использовать в своих гнусных целях даже малейшие проявле ния беспечности, благодушия и ротозей ства на предприятиях и стройках. Там, где партийные организации ослаб ляют внимание к вопросам усиления бди тельности,— там создаётся удобная лазей ка для проникновения на наши предприя тия и стройки враждебных элементов. Нужно положить конец неорганизованно сти, благодушию и ротозейству. Народы Совегското Союза всё шире и шире развёртывают социалистическое со ревнование за досрочное выполнение пя той пятилетки. Перед трудящимися на шей области стоят большие задачи в третьем году пятой пятилетки. Промыш ленность области должна значительно уве личить выпуск продукции, освоить много новых видов промышленных изделий, обеспечить повышение производительности труда, снижение себестоимости и улучше ние качества продукции. Строители области обязаны в текущем году освоить значительные капиталовло- лгения, построить и сдать в эксплуатацию большое количество промышленных, и ж и лых площадей. Для того, чтобы успешно справиться с этими большими задачами, необходимо бо лее решительно вскрывать и полностью использовать имеющиеся на каж,дом пред приятии внутренние резервы и возможно сти, обеспечить выполнение и перевыпол нение государственных планов каждым предприятием, каждым цехом, каждым производственным участком по всей задан ной номенклатуре и ассортименту изде лий. Нужно покончить со штурмовщиной в работе, с неравномерным выпуском про дукции в течение месяца, систематически вестц работу по внедрению более совер- ше^нной технологии, механизации и авто- матизапии технологических процессов, всемерно поддерживать творческую ини циативу трудящихся. От успешного выполнения каждым пред приятием и стройкой государственных за даний третьего года новой сталинской пя тилетки будет в основном зависеть до срочное осуществление планов, определен ных XIX съездом партии на пятилетие. Это обязывает партийные организации развернуть на предприятиях и стройках массовое социалистическое соревнование за повышение производительности труда, наиболее полное использование механиз мов и оборудования, за снижение себе стоимости выпускаемой продукции, эко номию и бережливость, за повышение ка чества продукции. Необходимо добиться такого положения, чтобы не было ни од ного рабочего и работницы, стоящих в стороне от соревнования, чтобы не было у нас ЦС.Х0В, бригад, участков, рабочих, не выполняющих производственных заданий. Нужно помочь отстающим подняться до уровня передовиков, всемерно поддержи вать творческую инициативу новаторов и де.тать их опыт достоянием всех производ ственных коллективов, решительно пре одолевая косность, рутину и застой. В центре внимания партийных органи заций промышленных предприятий и строек должно быть глубокое разъяснение трудящимся решений Й Х съезда партии и гениального произведения И. В. Сталина, «Экономические проблемы социа.тизма в СССР», которые вооружают советских людей программой борьбы за новые успе хи коммунистического строительства. Успехи магнитогорских сталеваров МАГНИТОГОРСК, 26 февраля (ТАСС).— Вчера сталевары— лауреаты Сталинской премии Захаров, Зинуфов и Семёнов пер выми на Магнитогорском мета.тлургиче- ском комбинате выполнили февральское задание. Третья мартеиовс-кзя печь в начале февраля стояла на ремонте. Ремонт про водился- скоростными методами и закон чился на полутора суток раньше срока. С первых же <днёй сталевары начали опере жать г-рафик. Коллектив первого марте новского цеха соревнуется за досрочное выполнение задании. По примеру новатора В. Колесова З.ШОРОЖЬЕ, 26 февраля (ТАСС).— На предприятиях Запорожья при скоростной обработке металла применяют резец, скон струированный токарем Средневолжского станкостроительного завода В. Колесовым. На трансформаторном заводе организо вана бригада по внедрению в производст во нового резца. Здесь первым применил его токарь Иванов. Увеличив подачу до трёх миллиметров, тов. Иванов вместо 45 деталей обрабатывает теперь 150 деталей за смену. В несколько раз повысили про изводительность и качество обработки де талей токари смены мастера Семенченко. ^Сталинградгидрострой. Коллектив экскаватора «Уралец» № 573, возглавляе мый Героем Социалистического Труда Д. Слепухой, работая на строительстве канала Волга Урал, ежедневно выполняет до двух норм в с.мену. На снимке: экскаватор Героя Социалистического Труда Д. Слепухи за выемкой и погруз- кои грунта в самосвалы. фофо В. Соболева (ТАСС),'^ По страницам районных газет ИЗУЧАЮТ МАТЕРИАЛЫ XIX СЪЕЗДА ПАРТИИ Районная газета «Боринская искра» опубликовала статью «Коммунисты изу чают материалы XIX съезда партии». Рас сказывая о занятиях в одном кружке, га зета^ уделяет главное внимание разбору их идейно-теоретического уровня. На заня тиях по речи И. В. Сталина на заключи тельном заседании XIX съезда партии и докладу тов. Г. М. Маленкова слушате.ти проявляют возросший интерес к этим до кументам, глубоко их изучают, активно выступают на собеседованиях. Хорошо го товится к занятиям и пропагандист т. Ма ликов. На ярких примерах из нашей заме чательной действительности он глубоко раскрывает перед слушателями изучаемый материал, помогает им лучше осмыслить теоретические положения. Хорошо, сооб щает газета, прошло в этом кружке заня тие по теме «Советский Союз в борьбе за сохранение и укрепление мира». «Руководитель кружка, проводя собесе дование, поставил перед слушателями ряд вопросов, на которые они свободно и полно отвечали, приводя яркие приме ры борьбы Советского Союза за сохране ние и упрочение мира и ' содружество между народами мира». Газета приводит ряд выступлений слу шателей кружка и тут же даёт им оценку. Показывая положительные результаты в работе кружка, редакция не оставляет в тени и недостатки. Она критикует тех то варищей, которые неаккуратно посещают занятия, плохо к ни.м готовятся. ' «Боринская искра» приковывает внима ние партийных организаций к главному в политической учёбе— к повышению идей но-теоретического уровня занятий. ПРОТИВ РОТОЗЕЙСТВА И БЕСПЕЧНОСТИ Подбор кадров по политическим и дело вым признакам, проверка их на практи ческой работе являются важнейшим усло вием, обеспечивающим успех дела на лю бом участке. Однако у нас находятся ещё отдельные руководители, которые при под боре кадров допускают ротозейство и бес печность. Вейделевская районная газета «За новую жизнь» в статье «Быть бди тельным на любом участке работы» сооб щает о фактах проявления обывательско го благодушия при подооре кадров. Ротозейство и политическую близору кость проявили в уполминзаге. Здесь при няли агентом по заготовкам некоего Ш у- май. Этот проходимец присваивал продук ты, которые должны были сдаваться го сударству. Подобные факты ротозейства имели ме сто и в райфо. Принятый сюда на рабо ту некто Обущенко , «...брал у плательщиков взятки, за что скрывал их от обложения налогами». Пожалуй, больше всех, пишет газета, проявляют ротозейство руководители рай потребсоюза, которые принимают людей на работу без всякой проверки. На долж ность заведующей буфетом Викторополь- ского рабкоопа была принята некая Руш- ниченко. «За короткий срок, — указывает газе та. — она похитила 31 тысячу рублей и , скрылась в неизвестном направлении. Таких рушниченко в торговой сети пре бывало немало. Только за последние го ды растраты составили 170 тыс. рублей». Сообщая вопиющих, фактах проявле ния ротозейства при подборе кадров, га зета призывает партийные организации, всех трудящихся района усилить полити ческую бдительность, разоблачать прохо димцев, их пособников ротозеев. , Отдедьньш руководители комсомольских организаций Галицкого района проявляют благодушие и беспечность в хранении комсомольских документов. Галицкая рай онная газета «Знамя Ленина» пишет, что, нарушая установленный порядок, «секретари комсомольских организаций колхозов им. Кирова, им. Чапаева, сред ней школы хранят комсомольские доку менты в столах, шкафах и даже на дому». В результате здесь имели место случаи утери комсомольских документов. Газета напоминает о том, что «халатность и небрежность в хранении комсомольских документов могут быть использованы нашими врагами в своих гнусных целях>. Газета призывает организации ВЯШ 1 неустанно ^воспитывать у комсомольцев и всей нашей молодёжи чувство высокой по литической бдительности, непримиримо сти к ротозейству и беспечности. О ходе ремонта тракторов в МТС и ЛЗС области Сводка Областного управления сельского хозяйства и Областного управления лесного хозяйства на 25 февраля 1953 года. Цифры показывают процент выполнения годового плана ремонта тракторов. По МТС Шишовская 105 Т.-Писа:ре®ская 104 Кантемировская 101 Первомайская (Пет ропавловский район) 100 Туровская 100 Подклетненокая 100 Новосветокая 100 Макашевская 100 Рамонская ЮО Байчуровская 99 Воронцовская 98 Поддубровская 98 В.-Хавская 97 Лосевская 96 Третьяковская 96 Матырская 96 Краснопольская 94 Гвиловокая 94 Белогорьевская 92 Садовская 92 .-Ачабуховская 92 Таловская 91 Ольшанская 90 Р.-Хавская 89 Кочетовская 89 Н.-Марковская 88 Н.-Троицкая (Старо- Криушанский район) 88 Абрамовская 88 Лизиновокая 87 Н.-Криушаяокая 87 Н-Ведугская 87 Ладомировская 87 Лимаиовская 87 Криушанская 87 Буравлянская 87 Лебяженская 86 Кубраковская 86 Андриаиовская 86' Кр.-Лвпьёвская 86 Анненская 86 Бутурлиновская 86 Дубравокая 86 Козло'вская 85 Веробьёвская 8-1 Калачеевская 84 Манинская 84 Казияская 84 М.-Верейская 84 НижнедевИ'Цкая 84 Евдаковская 84 Н.-Усманская 83 Алексеевская 83 Б.-Матрёнская 83 Михайловская 83 Песконекая 83 Н.-Байгорская 83 Клёповская 82 Ста!ринская 82 Хохольская 82 Шаталовская 82 Подгоренская 82 Трудопольская ' 82 Архангельская 82 Н.-Троицкая (Тернов- ский район) 82 Митрофановская 81 Б -Покровская 81 Перелёшинская 81 Щучин'окая 81 Латненская 80 Им. Ленина 80 Бобровская 80 Первомайская (Эр тильский район) 80 Шукавокая 80 Грачёвская 80 Грязинская 80 Богучарская '79 Им. 2-й ггятилетки 79 Ст.-Калитвенская 79 Им. Тельмана 79 Н.-Солдатская 79 М.-Прибановская 79 Новохопёрокая 79 Павдодонская 78 Им. Коминтерна 78 Ел.-Коленовская 78 Плавицкая 78 К.-Отваржковская 78 Липчанская 77 Давыдовская 77 Острогожская 77 Б.-Заводская 77 Твердохлебовская 76 Н.-Калитвенская 76 Малакеевская 76 Марьевская 76 Курлакская 76 Тереховская 76 Тчшанская 76 Таволжанокая 76 Землянская 75 Углянская 75 Шестаковская 75 Э'ртильская 75 Родниковская 75 Дмитряшевокая 75 Талицкая 75 Россошанская 74 Тюниковская 74 С.-Александровская 74 Им. Борошилова 74 Утиновская 74 Некрыловская 74 Буравцовская 74 Им. Бодопьянова 74 Усманская 74 С.-Липяговская 73 Им. Кагановича 73 Карпенковская 73 Ольховатская 73 И.-Макаровская 73 Токайская 73 В.-Матрёнская 73 Ровеньская 72 Коротоякская 72 Девицкая 72 Ср.-Икс(рецкая 72 Пружинена я 72 Петропавловская 71 Г|рвмяченская 71 Н.-Уколовская 71 Флюгоеская 71 П уховская 71 Б.-Кэрачанокая 71 КостиЕская 71 Дубэпская 71 Им. Кирова 71 Б.-Ма(Монокая 70 Московская 70 Удеровская , 70 И.м. М. Горького ' 70 Добринокая 70 Хлевенская 70 Синдякинокая 70 Трясорукоаская 69 Колодезянская 69 Н.-Меловатская 68 Сагуиовская 68 Тулиновская 68 Борисоглебская 68 Калмыкская 68 С.-Дубровская 68 Александровская 67 Терновская 67 МолотоБская 67 Будённовская " 66 Икорецкая 66 Вейделевская 65 Сошкинская 65 Журавская 64 Ржевская' 64 Ни'китовская 63 Липецкая 62 Н.-Матрёнская 61 Хворостянская 60 Варваровская 58 По ЛЗС Лесковская 100 Вязовская 100 Кантемировская 97 Титаревская 96 Остряиская 96т Белоколодезская 95 Калачеввекая 85 Засосенская 77 Борисоглебская 74 Можайская 67 По ЛЗС Министерства лесного хозяйства Петровская 100 Михайловская - 100 Семилукская 100 Калачеевская 100 Хреновская 100 Белогорьевская 95 Ново хопёрская 94 Давыдовская • ' 79
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz