Коммуна. 1953 г. (г. Воронеж)

24 ноября 1953 г., № 277 (6899 ) К О М М У Н А НЕИСЧЕРПАЕМЫЙ РЕЗЕРВ РОСТА За последнее время в работе воронеж- жого машиностроительного завода имени В. И. Ленина наступило заметное улуч­ шение. По сравнению с началом года фак­ тический объём продукции увеличился почти в три раза. В октябре впервые за длительный период здесь выполнена пол­ ностью месячная программа по валовому и товарному выпуску. Вдохновлённые историческими решения­ ми партии и правительства о мерах по уве­ личению выпуска предметов народного по­ требления, инженеры и техники завода с удвоенной энергией борются за дальней­ ший подъём производства. С этой целью осуществляется ряд оргапизационно-тех- нических мероприятий. Например, изы­ скиваются новые площади под сборку, ВБОдятця дополнительные мощности в об­ рабатывающих цехах, начата перестройка внутризаводского транспорта. На заводе есть немало людей высокой рабочей смекалки. Е числу их относится слесарь А. А. Турбин, приспособления ко­ торого намного упрощают и ускоряют опе­ рации узловой сборки нескольких машин. Безотаазно и высокоэффективно работают подъёмные, вытяжные и другие устрой­ ства, сделанные слесарем ремонтного це­ ха П. П. Власовым. По способу, приду­ манному старейшим рабочим завода П. А. Шляфером, сейчас реставрируется и ус­ пешно применяется станочниками около 300 видов режущих инструментов. В связи с общегосударственными ме­ роприятиями по увеличению выпуска про­ довольственных товаров завод уже полу­ чил новые заказы на выпуск машин для пищевой 1 Г[Х)мышленности. В ближайшем будущем задания повысятся. Всё это требует от командиров произ­ водства значительно больших усилий, умения развить во-всю смелую творче­ скую инициативу людей и использовать её до дна. В свете новых задач нужна более высокая организованность и .рит­ мичность в работе не только отдель­ ных участков, а всего предприятия. Взять хотя бы план организационно­ технических мероприятий. Он по сущест­ ву должен быть планом коллективного творчества, широко Известным перспек­ тивным планом, в котором коллектив ре­ шает, куда направить творческую мысль, что и как усове'ршенствоваФь, что меха­ низировать и т. д. К сожалению, на заво­ де им. В. И. Ленина организационно-тех­ нический план доступен лишь узкому кругу людей. Заведующий бюро раццона- дизации т. Кузьмин знает о нём только то, что он хранится у заведующего пла­ ново-производственным отделом. Так до­ кумент, призванный будить творческую инициативу, превращается в бумажку. Заводоуправление делало такую попыт­ ку . В марте был составлен темник для рационализаторов и изобретателей на 1953 год. Но, начав полезное дело, здесь отнеслись к нему по-казенному, не довели до конца. Прежде всего, темник составлен бессистемно, большинство его заданий не­ конкретно-, некоторые из них изложены непонятным языком, а частью и техниче­ ски неграмотно. Например; «Предложить... способ утилизации лома быстрореза стали на рестабрируемый инструмент...» или: «Предложить применение технических новшеств, новых конструкций или усо­ вершенствования существующего обору­ дования, аппаратов, приборов» и т. д. Попробуй разберись тут, что к чему! В довершение всего составители темника, размножив его и разослав по цехам, вско­ ре о нём сами забыли. При всех недостат­ ках этого документа его могла бы с успе­ хом использовать комиссия по рационали­ зации и изобретательству при завкоме. Основная задача этой комиссии — содей­ ствовать дирекции завода в развёртыва­ нии массового рационализаторского дви­ жения, поднимать творческую активность масс на устранение «узких мест», изы­ скивать скрытые резервы производства. Но комиссия собиралась за год всего дважды для разбора конфликтов, связан­ ных с выплатой премий двум рационали­ заторам. Редко кто из рабочих предприя­ тия знает о её существовании. Между тем заводской общественности следует глубоко поинтересоваться судьбой десятков предложений новаторов. Напри­ мер, в документах бюро не значатся цен- цые приспособления А. А. Турбина для изготовления смазочных колец держате­ ля патрона. Давно принятые в цехе усо- вершетствованич многих слесарных опе­ раций, внесённые новатором, почему-т) не отражены в технологических картах. К слову сказать, в техническом отделе заводоуправления существует какое-то скептическое отношение к новаторству цеховых работников. Так, начальник от­ дела т. Шишов считает, что рационали­ заторы там в большинстве занимаются бесполезным делом и зачастую своими предложениями вносят- якобы путаницу в систему, разработанную отделом. Но жизнь опрокидывает эго мнение. Путаница происходит из-за того, что технические руководители во многих слу­ чаях отстают от запросов и нужд произ­ водства. Вот характерный пример. На днях понадобилось выяснить эффективность не­ скольких издавна действующих приспо­ соблений рационализаторов по автомати­ ческой мукомольной вальцовке. Старший технолог т. Самченко долго рылся в тех­ нологических картах и ничего не нашёл. Признаться,— заявил он,— по этой, да и по другим машинам, у нас большая неразбериха с оснасткой. В картах чис­ лятся одни приспособления, а применяют­ ся совсем другие. Рационализаторы подпи­ рают-. Давно порр всё это заново пересмот­ реть и систематиз 1 ировать. Ценное признание. Но инженеры заво­ доуправления не должны быть только аккуратными регистраторами. Они призва­ ны добиться повседневного творческого содружества с новаторами — работниками цехов и бригад, не пожалеть для этого своих знаний и сил. Пока этого нет. Рабочим-рационализаторам нередко при­ ходится преодолевать бюрократические рогатки. С большим трудом, например, шлифовальщик т. Ковалёв добился того, чтобы узаконили его оригинальное при­ способление для фрезеровки прессфцрмы. Внедрение второго его приспособления, устраняющего брак при шлифовке шесте­ рён, приостановлено, так как в техниче­ ском Отделе не решил'й вопрос об эконо­ мическом эффекте. Около восьми месяцев маринуется в бюро рационализации два интересных предложения токаря-инстру- ментальщика т. Дрыняева. Причина в том, что люди, от которых это зависит, рассматривают рационализа­ торские предложения предвзято, подхо­ дят к делу однобоко, с узко-технической точки зрения. Упускает из вида этот участок и пар­ тийное бюро. Членам его не лишне вспомнить, что полгода назад парторгани­ зация наметила сервёзные меры по раз­ вёртыванию рационализащ^и и изобрета­ тельства и решительно высказаласы про­ тив всего, что тормозит это важнейшее дело. Здесь, видимо, забыли о принятом решений. Иначе нечем объяснить, что по- прежнему механический и инст^гументаль- ный цехи являются отстающими по ра­ ционализаторской работе. На заводе им. В. И. Ленина есть все условия для того, чтобы творчество стадо делом всего коллектива, а не только та­ лантливых одиночек. Откроются новые громадные резервы для дальнейшего роста производства, если будет проявлена на­ стоящая забота о передовых людях заво­ да — изобретателях и рационализаторах, показывающих пример государственного подхода к порученному делу, пример ком­ мунистического отношения к груду. С. ФЕДОРОВ. Письма в редакцию Специалисты в колхозах Воронежский молочный завод присту­ пил к выработке новой продукции — плавленных сыров высокого качества. На снимке: лаборантка М. Небольсина за анализом готовой продукции. ______ Фото Т. Карповой. Фабрика цветов Наступила зима. Выпал снег. Не стоит заити в оранжерею, и вы как бы по­ чувствуете дыхание весны. На огром­ ных стеллажах под стеклянным куполом пышно распустились белоснежные хри­ зантемы, .таскают глаз нежноалые приму­ лы и яркопунцовые сальвии, цветут ком­ натные розы. Лесопарковое хозяйство Воронежа име­ ет восемь оранжерей. Это — подлинная фаорика цветов. Еруглый год там выра­ щиваются самые разнообразные декора­ тивные растения, вплоть до южных тро­ пических. Цветы имеют большой спрос у совет­ ских людей. Приведём несколько цифр по Воронежу. Только за неделю перед ок­ тябрьскими праздниками было продано трудящимся города семь тысяч ..плошек примул, пять тысяч — хризантем и три тысячи других декоративных растений. В оранжереях цветы выращиваются под руководством старейшего специалиста чле­ на партии П. М. Быченко. Недавно ис­ полнилось 25 лет его трудовой деятель­ ности в лесопарковом хозяйстве Вороне­ жа. У т. БЬгченко — много опытных по­ мощников. Среди них — специалист по выращиванию роз В. Хренова, заведую­ щая участком комсомо.тка Р. Макарова, работница М. Вялова. ' У трудящихся города особенно большим спросом пользуются розы, розариум лесо­ паркового хозяйства занимает площадь в два с половиной гектара. На этом участ­ ке в летнее время выращивается двад­ цать тысяч кустов роз восьмидесяти раз- .тичных сортов. В квартирах многих жителей Воронежа можно встретить лимонные деревья, ко­ торые уже плодоносят. Они также были приобретены в лесопарковом хозяйстве. Завозятся лимонные деревья с Северного Еавказа и в оранжереях размножаются. Ф Е Р М Ы Т О Н К О Р У Н Н Ы Х О В Е Ц В связи с расширением производства шерстяных тканей и сукон высших сор­ тов предприятиям лёгкой промышленно­ сти страны требуется большое количест­ во высококачественной шерсти. Передо­ вые колхозы области для этой целя раз­ водят тонкорунных овец. В районах соз­ дано свыше 30 специальных ферм. Одна из крупных ферм принадлежит сельхо^зартели им. Чапаева, Еалачеевско- го района. Здесь имеется около тысячи голбв тонкорунных овец лучших пород. Еолхозники ежегодно настригают по 3,7 — 3,8 кйлограмма шерсти от каж­ дой овцы. Это позволяет им не только своевременно вьшолнять государственные поставки, но и сдавать много шерсти сверх плана 1 ^ повышенным закупочным ценам, что дает значительные денежные доходы. Ероме того, колхоз продаёт молод­ няк окрестным сельхозартелям. В колхозах зоны Таловской МТС произ- содственная я культурная жизнь бьёт клю­ чом^. Развернулась подготовка к предстоя­ щей весне. На занятиях агрозоотехниче­ ских курсор колхозники изучают дО'Стиже- ния сельскохозяйственной науки, опыт передовых полеводов, животноводов, ово­ щеводов. Сельхозартель им. Сталина, где предсе­ дателем депутат Областного Совета депута­ тов трудящихся т. Алимов, создаёт парни­ ковое хозяйство. Выкопаны котлованы, из­ готовляются парниковые рамы. Земля и перегной для торфоперегнойных горшочков заготовлены и хранятся в помещении. Сде­ лан станок системы Еасимова, и в скором времени начнётся изготовление горшочков. Повседневную помощь бригадам оказы­ вает агроном колхоза т. Носова, работав­ шая ранее в районно'М центре. За короткое время она завоевала авторитет, показала себя хорошим организатором. Тов. Носова руководит агрозоотехническими курсами третьего года обучевия, которые посещают 25 колхозников. Жзучевие теории тесно со­ четается с практикой. Большое внимание уде. 11 яетея удобрению по. 1 ей; идёт сбор зо­ лы, завозятся минеральные удобрения. На поля вывезено 400 тонн навоза. В каждой полеводческой бригаде заготовляются щи­ ты из хвороста и пучки из стеблей подсол­ нечника для снегозадержания. Хорошим организатором показал себя агроном колхоза «Завет Ильича» т. Таран- цов, приехавший на работу в сельхозар­ тель из районного центра. В этом колхозе также создаётся парниковое хозяйство. Началось изготовление торфяных кубиков. Еолхозники повышают сдои знавия 'на агротехнических курсах, которыми руко­ водит т. Таранцов. Агроном МТС В. ВОЛОДИН. Н е п о з в о л и т е л ь н а я м е д л и т е л ь н о с т ь в р е ш е н и и в а ж н о г о в о п р о с а Уже давно наша .лесозащитная станция реорганизована в МТС. Однако мы до сих пор не имеем зоны обслуживалия. В реше­ ния этого важного вопроса допускается непозволительная медлительность. По пред­ ложению Борисог-лебского горкома и гор­ совета наша МТС должна обслуживать при­ городный колхоз «Мировой Октябрь» и три колхоза Махровского сельсовета, кото­ рые отстоят от усадьбы МТС на расстоя­ нии бо.лее пятидесяти километров. Полу­ чается так, что всю свою технику мы дол­ жны направлять в эти колхозы через мас­ сив Ворисог-лебской МТС, в частности, че- ' рез земли Чигоракского и Боганского сель­ советов. Делать это, конечно, нецелесооб- , разно, о чём мы не раз говорили предста­ вителям Областного управления сельского хозяйства и заготовок и работникам горко­ ма партии и горсовета. В первых числах ноября Областное уп­ равление сельского хозяйства и заготовок прислало отношение с предложением дать свои соображения о выделении зоны об­ служивания нашей МТС. Мы снова выска­ зались о выделении нам массива из колхо­ за _яМировой Октябрь» и граничащих с ним колхозов Чигоракского сельсовета. Но про­ шло больше двух недель, а решения по этому вопросу ещё нет. Такая затяжка с определением зон обслуживания отрица­ тельно сказывается на работе колхозов. Шесть сельхозартелей Чигоракского и Мах- ровского сельсо 1 ветов остаются без руко­ водства со стороны МТС. В наши МТС, как в Борисоглебскую, так и в Лесную, прибывают специалисты с промышленных предприятий, изъявив­ шие желание работать в се.льском хозяй­ стве. А вот использовать их по-настояще­ му мы пока не можем: не знаем, .в какие колхозы их направлять. Дело доходит до курьёзов. Так, Борисоглебская МТС пос-га- ла в сельхозартель «Путь .Денина»... пять агрономов. Наша Лесная МТС тоже может направлять специалистов только в один колхоз «Мировой Октябрь». Большинство колхозов пока не имеет ни одного специа­ листа сельского хозяйства, так как неиз­ вестно, какая МТС должна их обслужи­ вать. Областному управлению сельского хо­ зяйства и заготовок следует быстрее ре­ шить вопрос об определении зон обслужи­ вания для нашей и Борисоглебской МТС. А. ХЕРУВИМОВ, секретарь партбюро Лесной МТС. Беспорядок в торговле топливом Воронежский горпромторг неудовлетво­ рительно ведёт торговлю топливом. Отпуск уг.ля производится через магазин № 100, находящийся на ул. Фридриха Энгельса. Но здесь выдаются только товарные чеки. Получать же уголь покупателям надо на станции Воронеж I I . Но и это ещё не всё. Предварительно требуется взвесить авто­ машину или подводу. Это делается на 3-й Пеше-Стрелецкой улице, где установлены весы горпищеторга, или на базе Облпот­ ребсоюза. На этих же весах затем произ­ водится взвешивание гружёных машин. Такая безалаберная система отпуска топлива населению крайне затрудняет по­ купателей. Зачарую она превращается в издевательство, потому что лишает воз­ можности приобрести уголь. Дело в том, что товарные чеки действительны только в течение одного дня. Е тому же чеки иногда выдаются на такое количество уг- .тя, которое превышает его наличие. В результате покупатель, имеющий товар­ ный чек, нанявший и оплативший авто­ машину, испытавший многие неудобства, оказывается всё же без угля. 20 ноября группа покупателей после неоднократных посещений магазина, на­ конец, получила товарные' чеки. Некото­ рые наняли необходимый транспорт, взве­ сили его, но угля нехватило. А продлить срок действия товарных чеков директор магазина Петрин наотрез отказался. Те­ перь всё нужно начинать снова. Такое по.ложение с продажей угля на­ селению терпимо быть не может. ЛЕПЕНДИНА, ЕРМИЛОВ, КОПЫТИН, ВИКУЛОВА, ХОХЛО­ ВА, ПОПОВА, ПОЛОЖЕНЦЕВА. Н А В Е С Т И П О Р Я Д О К Н А К О Л Х О З Н О М Р Ы Н К Е Привоз сельскохозяйственных продуктов на колхозный рынок в селе Верхняя Хава всё больше увеличивается. Мяса и мясных продуктов, например, в октябре было про­ дано на 30— 35 проц. больше, чем за тот же месяц в прошлом году. Ео.лхозы и кол­ хозники доставляют также много молока и молочных продуктов, картофеля и пр. Е сожалению, местный' колхозный ры­ нок плохо приспособлен для торговли. Е единственному мясному ларьку в базарные дни не протиснуться. Для продажи молока и молочных продуктов нет ни ларька, ни павильона. Ео всему этому следует добавить, что встречная торговля на рынке промышлен­ ными товарами организована плохо. Верхне-Хавский райисполком должен на­ вести порядок на колхозном рынке. В. БЫСТРОВ, Где :)ке кулЬтурно отдохнуть? Город Новохопёрск — один из крупных районных центров нашей области. Здесь живут и трудятся тысячи рабочих, служа­ щих, колхозников. Могут ли они культур­ но отдохнуть после рабочего дня? Еак ни странно, на этот вопрос приходится дать отрицательный ответ. В Новохопёрске имеется кинотеатр. Од­ нако качество демонстрации фильмов в нём настолько низкое, что зрители не любят ходить сюда. Обычно во время сеанса не- сколько_ раз устраиваются перерывы, так как рвётся лента или портится киноаппа­ ратура. Бывает и так, что, показав 2— 3 части кинокартины, зрителям объявляют: «Сеанс переносится на завтра...». Районный Дом культуры чаще всего ис­ пользуется для проведения каких-либо со­ вещаний или собраний. Его руководители, к сожалению, мало заботятся об организа­ ции культурно-просветительной работы. Еультурные запросы трудящихся Ново- хопёрска возрастают с каждым днём. Уч­ реждения культуры должны полностью удовлетворять эти запросы. X. ЯРОПОЛОВ. Музыкальные инструменты покрываются пылью. в Еучугуровском совхозе, Сине-Липя- говского района, имеется просторный, хорошо оборудованный клуб. На его сцене с успехом могла бы выступать художест­ венная самодеятельность. Однако вся беда Б том, что самодеятельности в совхозе нет. Неоднократно молодёжь обращалась к ответственному за культурно-просвети­ тельную работу в совхозе члену рабочко­ ма т. Злобину с просьбой помочь в созда­ нии коллектива художественной самодея­ тельности, подобрать руководителя круж ­ ка. И неизменно т. Злобин отвечает отка­ зом, ссылаясь будто бы на отсутст­ вие средств для этих целей. Не помог молодёжи и секретарь партийной органи­ зации т. Еовалёв. Между тем в клубе стоит пианино, покрываются пылью дру­ гие музыкальные инструменты. Руководители совхоза должны, наконец, подумать о досуге молодёжи. Н. ТРУФАНОВ. Н Е О П Р А В Д А В Ш И Е С Я Н А Д Е Ж Д Ы Два года тому назад в колхозе «1 Мая», Дадомировского района, был выстроен клуб. Однако колхозников постигло горькое разочарование. Вскоре по распоряжению председателя колхоза т. Дымаря клуб был использован для хозяйственных целей. И по сей день колхозникам негде культурно провести свободное время, отдохнуть. Почему Ладомировский районный отдел культуры мирится с таким положением? С. ПИЛИПЧЕНКО. Н Е Т З А Б О Т Ы О П А С С А Ж И Р А Х Два раза в сутки через разъезд Маси- чево проходит пассажирский поезд. Здесь собираются жители сёл Филипенково, Ма- сичево и других, желающие поехать в Во­ ронеж или Еалач. Однако железнодорож­ ная администрация не проявляет заботы о пассажирах. Ещё летом руководители Лискинского отделения ЮВЖД обещали оборудовать под зал^ ожидания на разъезде Масичево ста­ рый вагон. Но они забыли, повидимому, о своём обещании. Может быть о таком отношении к делу неизвестно руководите­ лям У'правления Юго-ВосточноД дороги? Т. СТРЕЛЬЦОВ. Б о л г а р и я в ч е р а и с е г о д н я «На витринах ткани. Всякие. Австра­ лийская и английская шерсть. Глядишь, и очень хочется её купить, немного, лишь один отрез на костюм. А то тот, что на тебе, давно уже истёрся на локтях. Да и весна пришла, хочется одеться в новое... А поглядишь на этикетку с ценой, высчи­ таешь, во сколько это тебе обойдётся, за один костюм двух — трёхмесячный зара­ боток, вздохнёшь и отходишь. Останавливаешься перед другой витри­ ной. Еак блестят за стеклом электриче­ ские приборы: плитки, утюги, батарейки. И думаешь: жена давно мечтала об элек­ трическом утюге. Почему бы её не пора­ довать. Но как? Цены... Эти цены... — Немецкий товар,— говорит подобо­ страстно продавец,— иностранное, загра­ ничное производство. Утюги — иностранного производства. Плитки, батарейки, кастрюльки — всё за­ граничное и всё ввозное». Так описал недавнее прошлое Болгарии писатель Андрей Гуляшки. Таков вчераш­ ний день довоенной Болгарии. Болгария ввозила большую часть необ­ ходимых ей изделий промышленности, то­ варов массового потребления. Еак далеко вперёд ушла народная Болгария за корот­ кий, срок! За годы первой пятилетки развития на­ родного хозяйства в стране созданы но­ вые отрасли промышленности. В народной Болгарии производятся станки, рентгеновские аппараты, электро­ возы, телефонные станции, дорожные ма­ шины, сельскохозяйственные машины и многое другое. Всё чаще можно видеть теперь на то­ варах массового потребления, на машинах этикетки с выразительной надписью: «Сделано в Болгарии». Во всё больших размерах в Болгарии изготовляется не только. ТО, .что нужно за_шам и МТС. но. и то, что улучшает и обогащает жизнь трудящихся, всего народа. И вот Андрей- Гуляшки так описывает сегодняшний день Болгарии: «Наши государственные магазины пол­ ны тканей, выпущенных отечественной текстильной промыш. 11 енностью. И каче­ ство их, и расцветки не хуже прежних, ввозимых из-за границы, но цены до­ ступны для каждого трудящегося. А в просторных, чистых и блестящих от све­ та продовольственных магазинах всегда полно продуктов. Только в 1952 году на­ родное правительство дважды осуществля­ ло снижение государственных розничных ‘ цен». Ето же создал эти чудесные перемены? Чьими руками и умом, чьим трудом из года в год хорошеет жизнь свободного бол­ гарского народа? Давайте, наш читатель, побываем у творцов своего счастья, рабочих новых болгарских заводов. * * * Огромный цех Софийского электропро- мышленного завода имени Е. Е. Вороши­ лова залит солнечным светом. Пришедшего сюда поражают строгая тишина и чисто­ та. Рабочие, одетые в белые халаты, бы­ стро производят операции, собирая, слож­ ные Детали. В глубине цеха ярко выделя­ ются белизной и блеском отшлифованных деталей большие, в человеческий рост, ма­ шины. Это недавно освоенные на заводе рентгеновские аппараты. В ' другом, ещё более обширном цехе, мы увидели машины со сложными механизма­ ми. Это готовые автоматические телефон­ ные станции. Завод освоил и выпускает четыре типа таких станций. В радиоцехе нам показали образцы изготовляемых ра­ диоприёмников. — Наш завод,— говорит сопровожда­ ющий нас молодой инженер-электрик Бо­ рце Антов.— вырос за годы первой пя­ тилетки. Всё в нём ново, молодо. Заводов, выпускающих столь сложные машины и механизмы, раньше в Болгарии не было. Ещё совеем недавно,— продолжает он,— у нас все виды электротоваров, да­ же самых простых, вроде электроплиток и утюгов, ввозились из-за границы. Сейчас мы уже привыкли к тому, что в магази­ нах. продаются товары с маркой нашего за­ вода иди же нашего родного брата — заво­ да имени Еолзрова. Сейчас мы работаем над выполнением большого заказа для стран народной демо­ кратии. Вы подумайте только,— оживил­ ся инженер,— что это значит; наши, бол­ гарские, машины будут вывозиться в дру­ гие страны. Еогда-то мы мечтали иметь их у себя. А теперь сами вывозим за гра­ ницу!.. Чтобы освоить сложное производство, заводу нужны были квалифкцированные рабочие, опытные мастера, техники, инже­ неры. Таких кадров раньше не бы.ло. Но рос завод, росли и люди. Через систему фабрично-заводского обучения были подго­ товлены основные кадры рабочих. Студен­ ты, окончившие высшие технические учебные заведения страны, пришли на за­ вод техника.ми, инженерами, начальника­ ми цехов. Были созданы заводское кон­ структорское бюро, лаборатория. В одном из цехов мы встретили скром­ ного молодого человека в светлосером ко­ стюме, с гладко причёсанными чёрными волосами, оживлённо разговаривающего с группой рабочих. — Инженер Тодор Тодоров,— отреко­ мендовался он, приветливо здороваясь с нами. До установления народной власти Тодор Тодоров был простым рабочим-электромон- тажником. Пытливый рабочий проявлял большой интерес к механизмам, сложной технике. В свободное от работы время он конструировал приборы, возился со ста­ рыми машинами. Но нехватало знаний, а учиться не было возможности. — С детства любил я электротехнику и радио,— рассказывает Тодоров,— но по­ лучил возможность учиться и заниматься любимым делом лишь при народной вла­ сти. Тодоров успешно внедрил на заводе пе­ редовые советские методы, разработал тех­ нологический процесс выпуска ряда ра­ диочастей и многое другое. За свои твор­ ческие дерзания он дважды удостоен зва­ ния лауреата Димитровской пре-мви. Весь коллектив гордится выросшими на заводе передовыми рабочими: стахановкой Лиляной Божиловой, дающей продукцию только отличного качества, рационализато­ ром Иваном Христовым, ударником Асе- ном Еостовым и многими другими передо­ виками труда. Учась на советском опыте, они уверенно идут вперёд, к новым успе­ хам на пути индустриализации своей ро­ дины. Широкую известность получила за го­ ды пятилетки продукция Софийского ма­ шиностроительного завода имени Антона Иванова. Это один из передовых машино­ строительных заводов страны, выпускаю­ щий бурильные, шлифовальные, сверлиль­ ные, фрезерные и токарные станки. Выстроенный и оборудованный при братской помощи Советского Союза, этот завод е каждым годом добивается всё боль­ ших успехов в освоении и выпуске новых машин. — Раньше на этом месте была неболь­ шая полукустарная мастерская по ремонту машин,— говорит нам один из лучших стахановцев завода — токарь Стоян Мо- дев.— Езкие только станки ни приходи- •тось ремонтировать — немецкие, бельгий­ ские, французские, английские, и ни одно­ го своего, отечественного! Теперь времена изменились. Научились и мы делать стан­ ки и машины. Еак хорошо слаженный механизм, рабо­ тает заводской коллектив. Конструктор­ ское бюро в тесном содружестве с рабо­ чими обсуждает проекты будущих машин, прислушивается к предложениям стаха­ новцев. Недавно завод выпустил новую модель быстроходного токарного станка, который может работать со скоростью до трёх ты- тяч оборотов в минуту. В конце прошлого года заводу был по­ ручен ответственный заказ — изготовить партию станков и машин для Китайской Народной Республики. Коллектив завода воспринял это задание ка к высокое дове­ рие, оказанное ему коммунистической пар­ тиен и правительством. По инициативе партийной организации на заводе развер­ нулось соревнование за досрочное выпол­ нение заказа. На стенах цехов появились лозунги: «Выполним с честью заказ брат­ ского Китая». И вот из черноморского порта Бургас вышел в Китай большой пароход. Его трюмы заполнены новенькими болгарски­ ми машинами. «Дорогие друзья из далёкого Китая,— писали рабочие машиностроительного за­ вода своим китайским друзьям, отправляя пароход,— ■мы счастливы, что маленькая Болгария помогает великому Китаю во имя связывающей нас общей цели сохра­ нения мира и построения социализма. Мы рады, что наш труд укрепляет эту друж­ бу». — В три раза увеличил напг завод вы­ пуск продукции за последние три года,— говорит нам директор завода.— Но потреб­ ности растущего народного хозяйства об­ гоняют наши возможности. Уже разрабо­ тан план дальнейшей реконструкции за­ вода. Из заводских труб вырываются клубы чёрного дыма, постепенно тающие в чи­ стом небе. На заводских железнодорожных путях идёт загрузка вагонов. Сотни тонн .минеральных удобрений, анилиновых кра­ сок, азотной и серной кислоты и других химикатов ежедневно отправляются отсю­ да во все концы страны. Их с нетерпе­ нием ожидают тружевики кооператив­ ных полей, промышленные предцриятия, заводские лаборатории. Это продукция первенца болгарской пя­ тилетки химического комбината имени И. В. Сталина в Димитровграде. Пять лет назад ни города, ни красавца- комбината здесь не было. А сейчас вырос­ ли крупнейший на Балканах химический комбинат и новый, благоустроенный город. Буржуазная Болгария не имела по су­ ществу своей химической промышленно­ сти. Ее производились в стране и мине­ ральные удобрения. Построенный по про­ ектам и при помощи советских специали­ стов, химкомбинат имени И. В. Сталина те­ перь удовлетворяет всё возрастающие нужды сельского хозяйства в минераль­ ных удобрениях, а промышленности — в химической продукции. За полтора года коллектив не только полностью освоил проектную мощность комбината, но и на­ много перекрыл её. — Трудно переоценить значение про­ дукции нашего комбината,— заявляет его директор Георгий Павлов.— Минеральные удобрения — это дополнительные тонны хлеба, мяса, овощёй, фруктов. Это — изо- би.тие, к которому идёт наша страна. Мы отправляем минеральные удобрения также другим странам народной демокра­ тии. • • • Всё дальше уходит в прошлое вековая отсталость Болгарии. То, что четыре года назад было только в мечтах и проектах, ныне становится действительностью. То, о чём мечтают трудовые люди сегодня, зав­ тра также осуществится. Оснащая новой техникой свою моло­ дую промышленность, народная Болгария одновременно ведёт оживлённую торговлю со странами демократического лагеря. О радостью и законной гордостью шлёт бол­ гарский народ плоды своего мирного сози­ дательного труда зарубежным друзьям: РУДУ, минеральные удобрения, продукты сельского хозяйства и многое другое. И на всех ящиках, грузах и машинах стоит маленькая, но много говорящая над­ пись: «Сделано в Болгарии». П. ГОЛУБЕВ. к,