Коммуна. 1953 г. (г. Воронеж)

3 ноября 1953 г., № 260 (6882)' М М О БЩ Е С Т В Е Н Н О М У С К О ТУ — СЫ ТУЮ И Т Е П Л У Ю ЗИ М О В К У ! П р ош л о г о д н и е у р о ки не у ч т е н ы в прошлом году во многих колхозах Дмитряшевского района зимовка скота бы­ ла организована плохо: нехватало кормов, помещения не были утеплены как следует. Всё это привело к значительному отходу скота, снижению продуктивности. живот­ новодства. К сожалению, далеко не везде сделаны необходимые выводы из этого правлениями колхозов, работниками жи­ вотноводческих ферм. Зима стучится в двери, а грубых кор­ мов запасено очень мало — меньше, чем их было в прошлом году. План силосова­ ния выполнен всего лишь на 70 процен­ тов. Почти нет корнеклубнеплодов, без которых нельзя составить правильного ра­ циона кормления. Помещения животновод­ ческих ферм в ряде колхозов не подготов­ лены. Многие из них вообще непригодны для зимовки скота. Фермы не укомплекто­ ваны квалифицированными кадрами, а кое-где на фермах практикуется даже по­ дённая работа. Многочисленные решения райисполкома о подготовке к зимовке скота не подкреп­ ляются практическими делами. А это при­ водит к тому, что они остаются не вы­ полненными, превращаются по существу в благие пожелания. Исполком райсовета, например, в тече­ ние лета трижды заслушивал сообщение председателя колхоза «Прогресс» т. Крю­ кова о ходе строительства животноводче­ ских помещений, о выполнении плана за­ готовки кормов. И всякий раз дело сво­ дилось только к напоминанию руководи- телям колхоза об их ответственности за подготовку к зимовке скота. Никакой практической помощи колхозу работники исполкома райсовета не оказали. Зная, что в колхозе «Прогресс» дела на фермах обстоят неблагополучно, председа­ тель райисполкома т. Худинин и другие члены исполкома не сочли нужным побы­ вать на месте, чтобы глубже вникнуть в причины этого неблагополучия, помочь правлению устранить недостатки. В результате многочисленные решения райисполкома, не подкреплённые органи­ заторской работой, как и следовало ожи­ дать, остались на бумаге. Прошли уста­ новленные сроки, а в стенах свинарника как были, так и остались дыры, крыша обрушилась. Рядом, в полуразвалившейся кормокухне, колхозные мастера вместе с механиком машинно-тракторной станции монтируют кормозапарник. В конюшне грязно, нет стойл, окна не застеклены. На дворе третьей полеводческой брига­ ды мы встретились с заведующим молоч­ но-товарной фермой т. Косаревым. — Три дня прошу бригадира выде­ лить людей, чтобы починить крышу,— говорит он,— но толку нет никакого. Глинобитные стены вновь строящейся овчарни выложены только наполовину. Правление сельхозартели решило верх­ нюю часть стен временно сделать из со­ ломы. Эту работу, а также устройство во­ рот и внутреннего оборудования поручили двум плотникам. Вполне понятно, что раньше, как через два месяца, они едва ли смогут выполнить эту работу. Не менее тревожное положение в колхо­ зе и с кормами. Грубых кормов едва хва­ тит до половины зимы. До сих пор не за­ кончено скирдование яровой соломы из-под комбайнов с площади 70 гектаров. Недо­ статок этих кормов можно было воспол­ нить за счёт скирдования подсолнечных шляпок, стеблей кукурузы. Но об этом з,десь не подумали. Силоса заложено толь­ ко 86 тонн вместо 340 тонн, предусмот­ ренных планом. Закладка в траншеи свекловичной ботвы не производится. И это — почти все сочные корма, которы­ ми располагает колхоз, если не считать 40 центнеров картофеля. Жом, доставляемый с Рамонского сахар­ ного завода, разбрасывается по двору, ра­ стаптывается скотом, портится. Неубран­ ный участок кормовой свёклы в 20 гекта­ ров- правление колхоза решило запахать, мотивировав это тем, что здесь низкая урожайность. Подсчёт же показывает, что на этом участке можно было собрать по меньшей мере 300 центнеров свёклы. Колхоз «Прогресс» в районе — не ис­ ключение. Крайне плохо подготовлены к зиме животноводческие помещения и во многих других сельхозартелях. В колхозе им. Молотова фермы не укомплектованы кадрами, нет заботы о подвозке кормов. В райисполкоме часто ставят в пример сельхозартель «Серп и молот», на фермах которой зимовку скота якобы встречают организованно. Но это далеко не так. Стоит побывать на месте, походить по скотному двору, чтобы видеть, насколько это не соответствует действительности. Свинарник, коровник, конюшня до сих пор не отремонтированы. Корма к фермам не подвозятся. Большую помощь колхозным животно­ водам должна оказать Дмитряшевская ма­ шинно-тракторная станция. Однако дирек­ тор её т. Шевляков попрежнему считает животноводство второстепенной отраслью, не уделяет подготовке к зимовке скота никакого внимания. Только этим можно объяснить факт, что обусловленные до­ говорами работы — сволакивание соломы, силосование, строительство колодцев, си­ лосных сооружений. Монтаж кормозапар­ ников — не выполнены станцией и напо­ ловину. МТС имеет пилораму и могла бы оказать колхозам серьёзную помощь в распиловке лесоматериала. Но и этого она не делает. Положение, создавшееся на животновод­ ческих фермах в колхозах Дмитряшевско­ го района, может привести к весьма тя ­ жёлым последствиям. Нужны срочные ме­ ры, чтобы решительно и быстро устра­ нить все недостатки в подготовке к зиме. Райисполком, работники машинно-трак­ торных станций должны оказать действен­ ную помощь колхозам. > Ф. ЁВСИКОВ, • соб. корр. «Коммуны». УСТАНОВКА МЕХАНИЗМОВ НА ФЕРМАХ Хорошо подготовиться к зимнему стой­ ловому периоду скота — такую задачу поставили перед собой колхозники сель­ хозартели им. Дзержинского, Досевского района. Многое уже сделано для этого. Солома и сено заскирдованы и переданы по актам фуражирам. Заложено 1 200 тонн силоса, выкопано 1 500 центнеров кормо­ вой свёклы. Кроме того, колхоз получает 16 тысяч центнеров жома. Большов внимание в колхозе уделяется механизированному кормоприготовлению. На животноводческих фермах установлено три соломорезки, четыре корнерезки и одна корнекдубнемойка. Воодушевлённые решениями сентябрь­ ского Пленума Центрального Комитета партии, труженики полей делают всё для того, чтобы добиться новых успехов в развитии общественного животноводства. П О М Е Щ Е Н И Я Г О Т О В Ы К З И М Е В сельхозартели "им. Жданова, Чиголь- ского района, общественному скоту подго­ товлена сытая И тёплая зимовка. Вблизи ферм имеется достаточное количество гру­ бых и сочных кормов. Строительная бригада, руководимая опытным колхозником Н. В. Коноваловым, закончила сооружение двух коровников, на 50 голов каждый, и капитально отремон­ тировала свинарник. Помогаем подшефному колхозу Рабочие и специалисты производствен­ ного комбината Воронежского строитель­ ного треста с большим воодушевлением встретили постановление Пленума Цент­ рального Комитета Коммунистической пар­ тии «О мерах дальнейшего развития сель­ ского хозяйства СССР». Во всех цехах и сменах были проведены беседы и коллек­ тивные читки этого важнейшего докумен­ та. Помочь колхозам и сельским механи­ заторам в решении поставленных партией задач — наш долг, наше кровное дело. Становясь на предпраздничную вахту, коллектив комбината принял высокие обя­ зательства. Мы решили досрочно завер­ шить программу десяти месяцев, улуч­ шить технико-экономические показатели. Один из пунктов обязательств гласит: «К Зб-й годовщине Великого Октября за­ кончить строительство парников площадью 2 500 квадратных метров в подшефном колхозе «Путь к коммунизму», Ново-Ус- манского района». В сельхозартели побывали директор комбината т. Фетисов, главный инженер т. Меркулов, председатель цехового коми­ тета профсоюза т. Самохин и другие ра­ ботники. Они осмотрели участок, отведён­ ный под застройку, составили техниче­ скую документацию. Бригады, которым было поручено строите.дьство парников, возглавили коммунисты и комсомольцы. Рабочие комбината дружно взялись за дело. Отлично работала бригада разнора­ бочих, которой РУКОВОДИ-ТИ КОМСОМО.ТКИ тт. Наумова и Шипилова. Они вдвое быст­ рее, чем предусматривается по норме, вы­ рыли парниковые траншеи. Ещё выше была выработка в бригаде плотников, воз­ главляемой т. Еувшиновым. Особенно от­ личились здесь коммунисты тт. Столярен- ко я Перов. Колхозники и правление сельхозартели «Путь к коммунизму» оказывали всемер­ ную помощь строителям. Это во многом способствовало успеху дела. 27 октября бригады нашего комбината закончили строительство парников. С весны колхоз сможет выращивать в торфоперегнойных горшочках сотни тысяч корней рассады капусты и помидоров. 1о наступления зимы наш коллектив приведёт в порядок животноводческие по­ мещения колхоза, Мы приложим все силы к тому, чтобы деловые и творческие связи между работниками комбината и колхозни­ ками крепли с каждым днём. П. ХОРОШИЛЬЦЕВ, секретарь партбюро прс^зводственного комбината Воронежского строительного треста. Рабочие— колхознивам Коллектив Давыдовского завода , пище­ вых концентратов шефствует над кодхо^' зом им. Стал 1 ина. Для этой сельхозартели- рабочие сделали станок конструкции т. Касимова для изготовлеиия торфопе­ регнойных горшочков. В скором времени будут оборудованы фундаментальные осто- В 1.1 для 200 парниковых рам. Большую помощь колхозникам оказал заводской, коллектив и на полях: в дни весеннего сева было перевезено 400 тонн семенного картофе.дя, сейчас заготовлено 1 200 тонн силоса. Культбригада завод­ ской художественной самодеятельности вы ­ ступала в полевых станах с концертами. Праздник Великого Октября коллектив завода встречает завершением годового плана заготовок овощей и картофеля. В социалистлчес®ом соревновании впереди идёт бригада т. Кузнецова из цеха сушки овощей. Значительно перевыполняют про­ изводственные Н 01 РМЫ мастер комсомолка т. Чаплина, сортировщицы готовой про­ дукции М. Фомичёва, А. Сморчкова. Полнее удовлетворить культурные запросы труженикое села ! О Б З О Р П И С Е М В Р Е Д А К Ц И Ю Исторические решения сентябрьского Пленума Центрального Комитета КПСС вдохновили советский народ на новые тру­ довые успехи. С небывалым подъёмом ра­ ботают в эти дни труженики села, стре­ мясь дострйно ответить на заботу партии и правительства, внести посильный вклад во всенародное дело дальнейшего развития социалистического сельского хозяйства. Сейчас, как никогда, возрастает роль культурно-просветительных ушвеждений. Сельские клубы, избы-читальни, библио­ теки должны быть подлинными очагами культуры, центрами культурно-массовой работы в колхозной деревне. «С наступлением вечера колхозная мо­ лодёжь села Новая Осиновка, Острогож­ ского района, собирается в своей избе-чи­ тальне,— пишет в редакцию читатель «Коммуны» А. Новиков. — Колхозники приходят сюда почитать свежие газеты и журналы, сыграть в шахматы и домино. Заведующий избой-читальней В. Козо- резов чутко ОТНОС.ИТСЯ к их запросам. Кол­ хозный пастух П. Чернолихов просит из­ бача дать ему постановление сентябрьско­ го Пленума Центрального Комитета пар­ тии. И уже через минуту он внимательно вчитывается в документ, предусматриваю­ щий дальнейшее развитие сельского хо­ зяйства, СССР. Рядом с пастухом молодой колхозник М. Бабичев читает последний номер «Огонька». Каждый, кто пришёл в избу-читальню, найдёт здесь интересное за­ нятие, с пользой проведёт часы отдыха». О добросовестной 'работе библиотекаря колхоза «Красный Октябрь», Левс-Россо- шаяского района. Марии Барсукавой рас­ сказывает в своём письме П. Мокшин. Н. Шишкин сообщает о выступленнях ху­ дожественной самодеятельности Грачёв- ского Дома культуры. Много писем получает редакция нашей газеты о деятельности сельских учрежде­ ний культуры. Однако среди них встре­ чаются и такие, в которых авторы выра­ жают справедливые нарекания работни­ кам сельских клубов, изб-читален, биб­ лиотек. Они пишут, что в некоторых сё­ лах, колхозах, отдалённых полеводческих бригадах редко можно услыш.чть лекцию или доклад, посмотреть новый кинофильм и.ти концерт художественной самодеигель- ности. «Скучно в нашем колхозном клубе, рассказывает А. Кислинский, житель села Полатовка, Никитовского района.— Раз в неделю здесь устраиваются киносеансы. Но качество показа очень низкое — часто рвётся лента, экран освещён слабо, звук плохой. Кроме киносеансов, клуб не про­ водит никаких культурно-массовых ме]К>- приятий. Кружки художественной само­ деятельности бездействуют. Они не имеют исправных музыкальных инструментов». Сельский клуб — это не только место культурного отдыха хлеборобов, но и центр пропаганды передового опыта новаторО'В сельскохозяйственного производства. Одна­ ко клуб колхоза «Завет Ильича», Чиголь- скогю района, не отвечает этим задачам. В своём письме в редакцию М. Вахнин со­ общает, что здесь не читаются лекции и доклады, не проводятся вечера обмена опьпом передовиксш. А сколько пользы артельному хозяй­ ству могли бы принести такие вечера! Ведь внедрение стахановских методов тру­ да в полеводстве и животноводстве значи­ тельно повысило бы урожайность всех культур, помогло выващивать высокопро­ дуктивный скот, а от этого намного уве­ личились бы и доходы артели. К сожале­ нию. председатель колхоза т. Дьячков и заведующий Чигольским районным отде­ лом культуры т. Окрыльяижов не прида­ ют большого значения распространению среди широких масс опыта лучших поле­ водов, овощеводов, доярок, телятниц. Интеллигенции должна быть надёжным помощииком в работе любого сельского учреждения культуры, его постояяным активом. «В селе Ленино. Липецкого района, Ж 1 И- вёт и трудится немало учителей неполной средней школы. Казалось бы, кому, как не им,— пишет П. Гусев, — выступать пе­ ред односельчаиами с лекциями, доклада­ ми на политические или научные темы, проводить беседы о мероприятиях партии и правительства по дальнейшему улучше­ нию благосостояния советского народа. Но, как ни странно, неЗее они принимают участие в культурной работе. Объяснить это можно одним: заведую­ щая сельским клубом т. Прокофьева не привлекает интеллигенцию к участию в культурной жизни села. Мало интересует­ ся этим также партийная организация Ленинского сельсовета. Вот и получается, что в тёплом, светлом клубе обычно пусто. И. Паршин сообщает, что молодёжь се­ ла Хвощеватка. Верёзовского района, ли­ шена возможности культурно провести ча­ сы своего досуга. В се.де нет клуба, не­ смотря на то. что исполком районного С!о- вета депутатов трудящихся уже давно вынес решение о его постройке. О том, что в Бобровской районной библиотеке ча­ сто по вечерам не бывает электрического света и пришедшие в читальный зал вы­ нуждены читать ПРИ керосиновом освеще- вии, сообщает А. Жданов. О возмутитель­ ном случае, когда только что открывшее­ ся здание Хохольскето Дома культуры за­ няли отделы райисполкома, а учадтникам художественной самодеятельности оказа­ лось негде заниматься, рассказывает А. Пашковений. Партия и правительство требуют неук­ лонного подъёма идеологической рабо­ ты, всемерного улучшения деятельности учреждений культуры. Полностью удов­ летворить возросшие духовные запросы тружеников колхозной деревни — почёт­ ный долг работников культуры. Техническая библиотека на заводе ТехН'Ическая библиотека шинного заво­ да работает второй год. За это время КЯИЖ 1 НЫЙ фонд её значительно увеличил­ ся. Библиотека активно щюпагандирует техническую литературу среди рабочих. Большую помощь оказывает она заочни­ кам высших учебных заведений, учащим­ ся вечерней школы рабочей молодёжи. Библиотека поддерживает связь , с на­ учно-исследовательским институтом шин­ ной промышленности. Ленинградским До­ мом технической пропаганды и ' другими выспшм'И учебными заведениями и науч­ ными организациями. Она получает от них литературу по вопросам новейших достижений науки и техники. За десять месяцев этого года заводская библиотека приобрела почти на 20 тысяч рублей книг, полные собрания сочинений К. Маркса и Ф. Энгельса, В. И. Ленина, И. В. Сталина, получает Большую совет­ скую энциклопедию. Большинство чита­ телей — рабочие производственных це­ хов. Чтение помогает им повышать свои знания и свою квалификацию. А. ПОПРАВКИН. Р А Д И О С В Я З Ь В Ц Е Х Е В диспетчерской железнодорожного цеха Семилукекого шамотного завода оборудо­ ван радиоузел. При помощи радиоаппара­ туры диспетчер оперативно руководит по­ грузкой и разгрузкой. Это ускоряет оборот вагонов, уменьшает простои. В ближайшее время в местах погрузки в выгрузки будут также установлены телефонные аппараты для связи с диспет­ чером. Газета «Огнеупор». О ч у т к о с т и и о т з ы в ч и в о с т и Евдокия Мананнииова, одна из луч­ ших работниц треста «Липецкетрой», т я ­ жело заболела. И в больнице ей пришлось пролежать не день, не два, а целых три месяца. В воскресные дни к ней прихо­ дили подруги по общежитию. Они расска­ зывали о делах на стройке, сочувственным словом поднимали её настроение. Но, как ни странно, 'кро'ме подруг больную никто ни разу не навестил. О ней не вспомнили ни начальник СМУ 1 ■т.- Одудь, ни председатель постройкома т. Мещеряков, хотя Мананникова послед­ нее время работала в этом управлении. Не посчитали нужным проведать больную руководители конторы технического снаб­ жения во главе с т. Власовым. А ведь Ма­ нанникова на протяжении ряда лет тру­ дилась в коллективе этой конторы, и не кто иной, как сами руководители конторы, всегда положительно отзывались о её ра­ боте. Наконец, Евдокию Мананнивову выпи­ сали из больницы. Врачи дали заключе­ ние о переводе её на более лёгкую рабо­ ту. пока она окончательно не поправится. Пришла работница в отдел кадров тре­ ста.» Начальник огдела т. Ягнышев при­ нял её холодно. Не выслушав до конца, он сухо отрезал: — Ступайте в контору технического снабжения. Так же невнимательно отнеслись к ней начальник этой конторы т . Власов и его заместитель т. Житенёв. — Идите к начальнику погрузочного бюро. А занимающий этот пост Васильчиков, когда к нему обратилась Мананникова, удивлённо пожал плечами и заявил: — Ничем не могу помочь. Мананников,з начала всё снова. Пошла к Ягнышеву, Тот опять предложил ей об­ ратиться в контору технического снабже­ ния. А оттуда направили в погрузочное бюро. Долгие время Мананникова обивала по­ роги конторы треста. И лишь под давле­ нием общественного мнения её определи­ ли на работу. Почему становятся возможными подоб­ ные случай чёрствого отношения к чело­ веку? Главная п|^ичина состоит в том, что Псартийные, профсоюзные и другие обще­ ственные ортанизацйи не всегда создают вокруг чёрствых людей такое общест­ венное мнение, которое в корне пресекало бы всякие их попытки к проявлению без­ душия. Именно так происходит в тресте «Липецкетрой». К работнице отнеслись нечутко, однако действия повинных в этом работников не были обсуждены ни партийным комитетом, ни постройкойом. Отсутствие чуткости к людям — нетер­ пимое явление, и против носителе! подоб­ ных пороков надо вести непримиримую борьбу. Но ещё решительнее и энергичнее нужно искоренять элементы грубости по отношению к подчинённым. К сожалению, приходится ещё встре­ чаться е такимМ работниками, коТСрьЗе допускают в своей деятельности бестакт­ ность, ничем не оправданные окрики. Ред­ ко. например, можно видеть, когда бы ди­ ректор Липецкого завода канализацион­ ных труб т. Кузьмичёв спокойно, по»-де- ловому беседовал с рабочими. Зато он не скупится на «разносы» по всякому пово­ ду и без повода. На бестактность и грубость т. Кузьми­ чёву не раз указывали заводские комму­ нисты, и он не раз давал слово испра­ виться. Однако о своих обещаниях он быстро забывает. Практика показывает, что каким бы энергичным ни был руководитель, как бы горячо ИИ любил производство, он не мо­ жет успешно руководить порученным де­ лом, если перестаёт считаться е мнением рабочих, грубо администрирует, бестактно относится к подчинённым. Ведь надо иметь в виду, что руководитель, допу­ скающий в своей деятельности бестакт­ ность и грубость, не может рассчитывать на уважение со стороны Подчинённых, теряет в их глазах всякий авторитет. А не имея авторитета, не получая поддерж- ,кй у масс, руководящий работник не в состоянии выполнять поставленные перед ним задачи. Следует сказать и о другом типе хозяй­ ственных руководителей, всё ещё встре­ чающихся на некоторых наших предприя­ тиях. Речь идёт о таких работниках, ко­ торые на первый взгляд проявляют са­ мую трогательную' отзывчивость и чут­ кость к людям. Но это только на первый взгляд. В действительности же они лишь на словах готовы оказать помощь челове­ ку, Придёт кто-либо с просьбой к такому руководителю — он и любезно усадит его на стул, и не поскупится на слова со­ чувствия. А когда доходит дело до реше­ ния вопроса, с которым в нему обраща­ ются, он непременно извинится и скажет: '— Сегодня не могу. Зайдите, пожалуй­ ста. завтра. И завтра он постарается быть очень вежливым, опять же извинится и опять же скажет: — Зайдите послезавтра. И так тянется несколько дней, а то и несколько недель. Между тем вопросы, с которыми обращаются трудящиеся, в большинстве своём можно решить незамедлительно, не откладывая. К заместителю директора радиаторного завода т. Чурсину часто заходят рабочие с различными просьбами: одному нужна автомашина, чтобы привезти домой топ­ ливо, другому надо выписать с завода из­ весть для ремонта квартиры, третьему не­ обходимо решить какой-либо другой во­ прос. Каждому, кто бы ни зашёл в каби­ нет т. Чурсина, он предлагает стул, каж­ дого внимательно выслушивает, а потом, как правило, отвечает: — Пфошу вас зайти з а в т р а . , Посетитель заходит в назначенное' вре­ мя. и т. Чурсин назначает новый срок. Вот один из многих примеров. Литейщик т. Тетерин более недели ходил к замести­ телю директора за разрешением выписать несколько килограммов извести. Этот строительный материал на заводе имеется (он приобретён специально для индиви­ дуальных застройщиков). Но. несмотря на это, т. Чурсин почему-то не смог сразу удовлетворить просьбу рабочего. Зачем, спрашивается, нужна такая волокита? Видимо, невдомёк т. Чурсину, что подоб­ ная практика отнимает немало времени не только у посетителей, но и у него са­ мого. Приведённые выше факты, разумеется, не так уж широко распространены. Но как бы редко они ни встречались, их сле­ дует решительно искоренять. Более того, бездушного человека нельзя терпеть и на руководящей работе, ибо он не способен выполнять главную свою обязанность — повседневно заботиться о благе советских людей. За последние годы к руководящей дея­ тельности пришло немало способных, энергичных, культурных товарищей, ко­ торые умело сочетают требовательность и деловую принципиальность с отзывчиво­ стью и чуткостью к подчинённым. Таких хозяйственных руководителей немало имеется в том же Липецке. Взять хотя бы директора Новолипецкого металлурги­ ческого завода т. Сергеева. Его часто можно видеть среди рабочих запросто беседующим с ними по производственным и другим вопросам. К нему заходят и старые кадровики-пенсионеры, и молодые рабочие, совсем недавно пришедшие на предприятие. Директор чутко прислуши­ вается к сигналам рядовых производст­ венников. даёт им при случае дельные советы, оказывает, если нужно, кон­ кретную помощь. Чуткость и отзывчивость — неотъемле­ мая черта любого руководителя, в том чи­ сле и хозяйственника. Эти качества сви­ детельствуют о его высокой культуре, об умении-рабатааь с людьми. А к ак извест­ но. работа с людьми — главное в дея­ тельности любого руководителя, какой бы участок он ни возглавлял. Неправильно думают'те хозяйственные руководители, которые считают, что работа с людьми— это не их дело, что этим обязаны зани­ маться только общественные организации. Нет! Воспитывать людей, чутко относить­ ся к их запросам должен и хозяйственник. В нашей стране забота о благе челове­ ка является высшим законом. У нас всё делается для того, чтобы жизнь советских людей становилась ещё лучше, чтобы изо дня в день всё полнев удовлетворялись растущие материальные и духовные по­ требности трудящихся. Это для советско­ го человека строятся у нас прекрасные жилые дома, воздвигаются новые чудес­ ные дворцы культуры, театры, клубы, школы, коммунальные предприятия, за­ кладываются обширные сады, парки, скверы, прокладываются новые железные и автомобильные дороги. Это для народ­ ного счастья Коммунистическая партия и Советское правительство разработали за последнее время ряд важнейших меро­ приятий. направленных на то, чтобы соз­ дать ■в стране в ближайшие два— три го­ да обилие продовольствия и промышлен­ ных товаров, значительно поднять обес­ печенность населения различными пред­ метами потребления. Вместе с тем Коммунистическая партия всегда требовала и требует от обществен­ ных организаций, от всех руководителей, какой бы пост они ни занимали, повсе­ дневной заботы о людях по самым различ­ ным житейским вопросам. Нельзя оста­ ваться безучастным, когда у человека случилось какое-либо несчастье. Нельзя проходить мимо недостатков в бытовом обслуживании, отмахиваться от просьб трудящихся, касающихся материальной и другой помощи. Надо помнить, что человек в нашей стране является самым ценным капита­ лом. Поэтому относиться к нему следует чутко и внимательно. М, ВИНОКУРОВ. ^ ^ор, .Липецк^ _ ‘ Москва. Группа научных сотрудников Всесоюзного научно-исследовательского института механизации сельского хозяй­ ства, руководимая кандидатом техниче­ ских наук А. В. Дёминым, разработала паросиловую установку «ЛПУ-1», пред­ назначаемую для снабжения животно­ водческих ферм электрической энергией и теплом. Мощность генератора—35 ки­ ловатт. Он позволяет электрифицировать до ЗОО домов колхозников, а также при­ водить в действие различные машины. За смену установка вырабатывает 200—250 килогватт-часов электроэнергии и до 2 000—2 500 килограммов пара, ко- , торый идёт на запаривание кормов. В час установка может нагреть 1 000— 1 200 литров воды, необходимой для за- ‘ мешивания кормов, мойки посуды, а избыток пара и горячей воды может быть использован для обогрева теплиц и парников. Несколько паросиловых установок но­ вой конструкции уже работает в колхо­ зах и совхозах страны. На снимке: паросиловая установка «ЛПУ-1», Фото В. Кунова и В. Янкова (ТАСС). Растёт спрос на книги КАМОНЬ (соб. норр. «Коммуны»).— В районном магазине Книготорга всегда мно­ голюдно. Сюда часто заходят рабочие, ин­ женеры сахзавода, механизаторы, колхоз- ниш , сельская инте.длигенция. За послед­ ний месяц сотни книг по самым различ­ ным вопросам трудящиеся района купили для пополнения личных библиотек.'' Ди­ ректор совхоза «Березовский» т. Петров получил очередные тома Большой совет­ ской энциклопедии, сочинений Гоголя,^ Островского, Горького. Учительница села Ступино т. Потанина приобрела более де­ сятка книг, инженер, заведующий мастер­ скими Рамонркой МТС т. Осипов также) купил много литературы. Сейчас особенно велик спрос на учеб­ ники по ремонту и эксплуатации сельско­ хозяйственных машин, электротехнике, ор»' ганизации колхозного производства. Звень» евая ко.лхоза им. Кирова т. Никитина при.^ обрела книги и брошюры о возделыварии сахарной свёклы, картофеля и овощей. Много разнообразной литературы взяли колхозы для пополнения артельных биб-* лиотек. Сельхозартели йм. Ленина, има Хрущёва, им. Первого Мая, «Победа»! истратили на покупку книг по 500 и бо-^ лее рублей. За истекшие месяцы нынешнего года) магазин продал литературы на 22 тысячи руб.тей больше, чем за тот же период прош­ лого года. План реализации книг магази­ ном выполнен на 110 процентов. РАБОЧИЕ ПОЛУЧАЮТ ОБРАЗОВАНИЕ На паровозоремонтный завод им. Дзерй жинского В. 3. Олейников пришёл токарем.^ Здесь он обучался на курсах техников и стал технологом, а затем поступил в ма­ шиностроительный институт. В будущем году он окончит институт и станет инже­ нером. Таких, как Олейников, на заводе десят­ ки. Рабочим созданы здесь все условии для учёбы и роста. На заводе есть вечерь няя средняя школа. В этом году 9 её вьь пускников поступили в различные выс­ шие учебные заведения страцы. Бывший электрик т. Болотов, например, теперь студент Московского энергетического ин­ ститута, токарь т. Лемешев учится в Во»- ронежском лесохозяйственном институте^ Около 100 работников завода получают высшее образование во Всесоюзном заоч» ном машиностроительном институте й многие из них в будущем году окончат его. При заводе для них открыт специ» альный учебнв-консультационный пункт.; ЭСТАФЕТА ПО УЛИЦАМ ВОРОНЕЖА в прошедшее воскресенье на улицах Воронежа была проведена эстафета, посвя­ щённая закрытию летнего спортивного сезона. В соревнованиях участвовало 17 команд спортивных обществ и коллектив вов. Каждая команда состояла из лёгко» атлетов, велосипедистов и мотоциклистов,^ Маршрут был разбит на 7 этапов. Первыми на площади ХХ-летия Октяб» ря стартовали лёгкоатлетки. У здания драматического театра они передали эста­ фету велосипедисткам, маршрут которых проходил до Петровского сквера. Здесь в соревнование вступили лёгкоатлеты. С) этого этапа начинают уверенно выходить! на первое место спортсмены первой коман» ды сельскохозяйственного института. При-* няв эстафетную палочку от Назарьева^ студент ()ХИ Стародуб успешно преодолел на мотоцикле этап, проходивший от же» лезнодорожной поликлиники до парка культуры и отдыха и обратно, и первым передал эстафету велосипедисту Евстра-* тову. После этого победа команды инсти» тута стала очевидной. На предпоследнем) этапе эстафету несла студентка Митина, а) на посд^днем — студент Чертов. Таким образом, победителем соревнова» ний ока.залась первая команда СХИ с» временем 20 мин. 28,2 сек. На второй место вышла команда сппртобщества «Ме-* дик» — 21 мин. 14,8 сек., на третье—» команда энерготехникума — 21 мин. 15,0Н сек. Четвёртое и пятое места заняли спор'&м