Коммуна. 1952 г. (г. Воронеж)

2 К О М М У Н А 20 сентября 1952 г., № 224 (6538)' Критика и самокритика—наше могучее оружие в борьбе за коммунизм С. М Е З Е Н Ц Е В , ка н д и д а т исторических н а у к. Читая ттроект директив XIX съезда пар­ тии по пятому пятилетнему плану разви­ тия СССР на 1951——1955 годы и проект изменённого Устава партии, каждый со­ ветский человек и все наши друзья аа ру­ бежом испытывают чувство законной гор­ дости за те успехи, которых двоилась на­ ша страна в подъёме промышленности и сельского хозяйства, в развитии науки, культуры, искусства, в коммунистическом воспитании советских людей. В этих ус­ пехах ярко проявляется всепобеждающая сила партии Ленина — Сталина. «Ныне главные задачи Коммунистиче­ ской партии Советского Союза, — говорит­ ся в проекте изменённого Устава пар­ тии,— состоят в том, чтобы построить ком­ мунистическое общество путём постепенно­ го перехода от социализма к коммунизму, непрерывно повышать материальный и культурный уровень общества, воспиты­ вать членов общества в духе интернацио­ нализма и установления братских связей с трудящимися всех стран, всемерно у к­ реплять активную оборону Советской Ро­ дины от агрессивных действий её врагов». Коммунистическая партия — вдохнови­ тель и организатор всех наших побед. Она имеет правильную руководящую линию и умеет мобилизовать широчайшие массы для проведения этой линии. Партия неустанно еаботится о подъёме творческой инициативы и революционной энергии тру­ дящихся масс. Она ставит перед трудящи­ мися ясные и конкретные задачи, поддер­ живает и утверждает новое, передовое, беспощадно разоблачает и сметает с пути всё, что мешает поступательному движе­ нию нашего общества вперёд, к коммуниз­ му. Рабочие, колхозники, советская ин­ теллигенция видят в лице партии Ленина— Сталина ту силу, которая сплачивает и объединяет их идейно и организационно, указывает им путь к победе, заботливо обобщает и распространяет передовой опыт и повседневно помогает преодолевать все трудности в борьбе за коммунизм. Важнейшим условием и могучим ору­ жием большевистского руководства, дейст­ венным средством развития инициативы и самодеятельности масс является критика и самокритика. Эта подлинно движущая сила нашего общества, закон его развития по пути к коммунизму. Без самокритики, учит товарищ Сталин, неминуемы застой в работе, загнивание аппарата, рост бюро­ кратизма, подрыв творческого почина ра­ бочего класса, крестьянства, советской ин­ теллигенции. «Если наша страна является страной диктатуры пролетариата,— учит товарищ Сталин,— а диктатурой руководит одна партия, партия коммунистов, которая не делит и не может делить власти с другими партиями,— то разве не ясно, что мы са­ ми должны вскрывать и исправлять наши ошибки, если хотим двигаться вперёд, раз­ ве не ясно, что их некому больше вскры­ вать и исправлять. Не ясно ли, товарищи, что самокритика должна быть одной из серьёзнейших сил, двигающих вперёд на­ ше развитие?» (Соч., т. 11, стр. 29). Это указание товарища Сталина имеет особенно большое значение сейчас, когда все силы я всё внимание партии сосредо­ точены на том, чтобы построить коммуни­ стическое общество в нашей стране. Партия требует от каждого коммуниста смело развивать самокритику и критику снизу, выявлять недостатки в работе и до­ биваться их устранения, бороться против парадного благополучия и упоения успеха­ ми. «Зажим критики,— говорится в проек­ те изменённого Устава партии,— являет­ ся тяжким злом. Тот, кто глушит критику, подменяет её парадностью и восхвалением, не может находиться в рядах партии». Значение критики и самокритики со­ стоит прежде всего в том, что она не дает успокаиваться и почивать на лаврах, пре­ дупреждает от такой серьёзной и опасной болезни, как головокружение, от успехов. Это имеет прямое отношение к партийным, советским, хозяйственным, профсоюзным и иным организациям и их руководителям, а равно и к отдельным работникам, какой бы пост они ни занимали. Пользуясь ору­ жием критики и самокритики, партия приучает кадры повседневно подводить итоги своей работы и критически оцени­ вать их. Выполняются ли директивы ру­ ководящих партийных и советских орга­ нов, не занижены лп плановые задания, правильно ли используются производствен­ но-технические возможности предприятия, колхоза, хорошо ли организован труд ра­ бочих и колхозников, достаточно ли вы­ сока госуда!ретвенная и трудовая дисцип­ лина, нет ли фактов беззаботного отно­ шения к культурно-бытовым нуждам тру­ дящихся — все эти и многие другие во­ просы стоят в центре внимания партий­ ных организаций. Роль критики и самокри­ тики как раз и заключается в том, что она помотает партийным, советским и хо­ зяйственным организациям своевременно обнажать имеющиеся недостатки в работе и быстро устранять их. «Критика и самокритика, — учит товарищ Сталин,— ключ, при помощи ко­ торого мы вскрываем и устраняем недо­ статки социалистического строительства и движемся вперёд. В этом секрет нашего прогресса» («Правда» от 2/V III 1935 г.). * * * Решающую роль в повышении уровня руководства политической, хозяйственной, культурной и научной деятельностью иг­ рают кадры. После того, как дана пра­ вильная политическая линия, учит товарищ Сталин, необходимо подобрать и воспитать работников так, чтобы на постах стояли люди, готовые и умеющие отстаивать, за­ щищать и осуществлять директивы пар­ тии. Вот почему критика и самокритика направляется прежде всего на решение та­ ких вопросов, как правильный подбор, умелая расстановка и воспитание кадров. Критика и самокритика является душой большевистского метода воспитания кад­ ров. Пользуясь этим могучим оружием, партия учит кадры неустанно повышать свой идейно-политический уровень, подхо­ дить к решению вопросов с партийных позиций, с государственной точки зрения, изо дня в день совершенствовать своё ма­ стерство, свою деловую квалификацию, неустанно укреплять связь с массами, по­ вышать бдительность, быть смелыми, ини­ циативными и настойчивыми в достиже­ нии поставленной цели. Партия требует, чтобы руководящие работники показывали образцы соблюдения партийной и государ­ ственной дисциплины, чтобы они умели самостоятельно решать вопросы и доводить начатое дело до конца. Критика и самокритика лежит в основе всей деятельности партийных организаций. Взять ли выработку партийного решения, организацию исполнения этого решения или контроль нарторганов за деятель­ ностью хозяйственных организаций — вез­ де критика и самокритика служит основой партийного действия. По размаху, глуби­ не и результатам критики и самокритики у нас принято судить — и совершенно справедливо — об уровне партийно-поли­ тической и партийно-организационной ра­ боты. Отношение к критике и самокритике является одним из основных показателей зрелости кадров как политических деяте­ лей, как организаторов и руководителей трудящихся масс. Такой критический подход в практике работы партийных организаций не может не оказывать своего воздействия на улуч­ шение методов работы партийных, совет­ ских и хозяйственных органов, на идей­ ное воспитание и политическую закалку руководящих кадров, на повышение их производственной, деловой квалификации. В результате самокритики, указывает товарищ Сталин, наши хозяйственные кадры начинают подтягиваться, становят­ ся более бдительными, начинают подхо­ дить более серьёзно к вопросам руководст­ ва хозяйством, а наши партийные, совет­ ские, профсоюзные и всякие иные кадры становятся более чуткими, более отзывчи­ выми на запросы масс. Критика и самокритика заостряет вни­ мание кадров как к своим собственным недостаткам, так и к недостаткам других. А когда работник сам или с помощью дру­ гих замечает ошибки, пробелы в работе, он не может не думать над тем, как их испра­ вить. Это будит самостоятельную мысль, развивает творческую инициативу, повы­ шает чувство ответственности за поручен­ ное дело. И не только лично за своё дело, а за коллектив в целом, за интересы пар­ тии и государства. Критика и самокритика является важ­ нейшим средством не только искоренения уже допущенных ошибок и недостатков в работе той или иной организации, в по­ ступках и действиях того или иного ра­ ботника, но и необходимой мерой преду­ преждения их. Она помогает заметить и выявить ошибки и недостатки в самом за­ родыше, когда они ещё не разрослись, ко­ гда их легко пресечь. Это даёт партии воз­ можность растить и воспитывать кадры на их собственном опыте, совершенство­ вать методы руководства партийных, со­ ветских и хозяйственных органов. Воспитательная и организующая роль большевистской критики и самокритики проявляется в том, что она преследует цель помочь работникам изжить имеющие­ ся недостатки и выйти из отстающих в передовые. Если коммунист, рабочий, кол­ хозник или служащий выступают на соб­ рании, производственном совещании или в печати с критикой своих руководителей, товарищей по работе, то они исходят, как правило, из одного побуждения — помочь им исправить свои недостатки. Своевременно указать работнику на его недостатки и промахи, помочь ему испра­ виться, подтянуть его до уровня передо­ вых, добиться, чтобы положительный опыт стал достоянием широких масс, смело кри­ тиковать всех, кто тормозит и срывает выполнение намеченных партией и пра­ вительством задач,— вот какую цель пре­ следует большевистская критика и само­ критика. Огромно значение критики и са­ мокритики в деле повышения уровня пар­ тийного руководства, воспитания кадров. Большевистская критика и самокритика помогает партии воспитывать у кадров умение критически относиться к своей ра­ боте и смело отвечать за неё, отвечать прямо и честно, не пытаясь свалить свою вину, свои промахи на других. Работников, которые честно и открыто признают свои ошибки и стараются быстро исправить их, массы всегда поддержат. А те, кто увиливает от ответственности, кто пренебрегает критикой масс,— такие работники теряют доверие у масс. Кто, например, оказывается забаллотированным на выборах руководящих партийных орга­ нов? Именно те, кто плохо проводит по­ литику партии, отрывается от масс, кто отстаёт от требований жизни, кто не при­ слушивается к критическим замечаниям и не делает из них необходимых практи­ ческих выводов. А работников, которые беззаветно борются за осуществление поли­ тики партия, которые помнят, что они подотчётны коммунистам и по-большеви­ стски реагируют на правильные критиче­ ские замечания,— таких коммунистов еди­ нодушно избирают в руководящие органы. Коммунисты говорят таким руководите­ лям: «Мы вас критикуем, но мы вам ве­ рим. Работайте лучше». А доверие масс— самое главное для руководителя. * * * 1 Большевистская критика и самокритика является важнейшим средством повыше­ ния творческой инициативы и самодея­ тельности трудящихся. Пользуясь этим могучим оружием, партийные, советские, хозяйственные, профсоюзные и другие ор­ ганизации воспитывают у масс нетерпи­ мое отношение к ошибкам и недостаткам в работе, к фактам самоуспокоенности и за­ знайства, помогают преодолеть такие чуж ­ дые нашему строю явления, как косность, рутина, бюрократизм. Критика и самокри­ тика даёт возможность своевременно выяв­ лять неиспользованные резервы на пред­ приятиях и в колхозах, обобщать и рас­ пространять положительный опыт новато­ ров производства, бороться против рваче­ ства, недисциплинированности и неради­ вого отношения к общественной собствен­ ности, к труду. Стоит присмотреться к производствен­ ным совещаниям и собраниям на предпри­ ятиях, в колхозах и учреждениях, к мно­ готиражным и стенным газетам, и нетруд­ но заметить, какую огромную роль играет критика и самокритика в развёртывании творческой инициативы масс, в улучше­ нии работы партийных, советских и хо­ зяйственных организаций, в коммунисти­ ческом воспитании советских людей. Кри­ тические замечания снизу, если они быст­ ро реализуются, дают парторганизациям возможность своевременно устранять все помехи в деле поднятия производительно­ сти труда, ещё лучше использовать тех­ нику, оборудование, ещё более энергично бороться за режим экономии, за укрепле­ ние производственной и трудовой дисцип­ лины, за дальнейшее улучшение мате­ риально-бытовых условий трудящихся. Рабочие, колхозники и служащие, видя, какую пользу приносят их критические замечания, с ещё большим интересом вни­ кают во все детали организации производ­ ства, работы учреждения. Они более требо­ вательно подходят к оценке результатов своей деятельности и более настойчиво до­ биваются устранения тех недостатков, ко­ торые зависят от руководителей предприя­ тий и учреждений. Примечательно, что критические предложения снизу по своему характеру нередко выходят далеко за рам­ ки местного значения. Каждая организа­ ция знает десятки примеров, когда по сигналам и предложениям отдельных рабо­ чих, колхозников и служащих решаются вопросы, имеющие важное общегосудар­ ственное значение. Вполне естественно, что это не может не оказывать благотвор­ ного влияния на повышение активности и самодеятельности масс и на улучшение ме­ тодов руководства партийных, советских и хозяйственных организаций. • * * Критика и самокритика, учёт растущих запросов и требований масс являются не­ пременным условием в работе любой парт­ организации, любого предприятия и учре­ ждения. Без этого не может быть и речи о постоянном совершенствовании методов ру­ ководства политической, хозяйственной, культурной и научной деятельностью. Вот почему партия требует от коммуни­ стов и прежде всего от руководящих кад­ ров повседневно укреплять связь с масса­ ми, своевременно откликаться на запросы и нужды грудящихся, чутко относиться к каждому критическому замечанию снизу, со стороны рабочих, колхозников, нашей советской интеллигенции. Чтобы руководить, учит товарищ Сталин, надо предвидеть, как и куда раз­ виваются события. Это качество являет­ ся неотъемлемым для руководителей любо­ го масштаба, любой отрасли деятельности. Умение предвидеть необходимо и в хо­ зяйственной, и в культурной, и в науч­ ной работе. Оно тем более необходимо в партийно-политической и партийно-орга­ низационной работе, когда дело касается широких масс и умелого сочетания дея­ тельности всех звеньев партийного, го­ сударственного и хозяйственного аппарата. Критика и самокритика помотает смело и решительно порвать со старыми, не со­ ответствующими нашей жизни взглядами и понятиями. Она даёт возможность быстро уловить и правильно оценить новое, про­ грессивное, вызванное к жизни револю­ ционным творчеством масс. В этом отноше­ нии особенно большое значение имеет кри­ тика снизу, «Одно дело,— говорит товарищ Сталин,— когда десяток — другой руководящих то­ варищей глядит и замечает недостатки в нашей работе, а рабочие массы не хотят или не могут ни глядеть, ни замечать не­ достатков. Тут есть все шансы на то, что наверняка проглядишь, не всё заметишь. Другое дело, когда вместе с десятком — другим руководящих товарищей глядят и замечают недостатки в нашей работе сот­ ни тысяч и миллионы рабочих, вскрывая наши ошибки, впрягаясь в общее дело строительства и намечая пути для улуч­ шения дела. Тут больше будет поруки в том, что неожиданностей не будет, что отрицательные явления будут во-время замечены и во-время будут приняты меры для ликвидации этих явлений» (Соч., т. 11, стр. 35— 36). Коммунистическая партия требует от руководящих работников чутко прислу­ шиваться к критическим замечаниям и предложениям снизу и заботливо поддер­ живает каждое ценное начинание, иду­ щее от масс. Сила и непобедимость нашей партии, говорится в проекте изменённого Устава партии, в ее кровной и неразрыв­ ной связи с народом. Критика снизу помотает не только во­ время заметить и устранить недостатки, не только предупредить ошибки, но и уло­ вить новое, усмотреть будущность того или иного явления. Ярким подтверждением это­ го является повседневная практика нашего социалистического строительства. Всем из­ вестно, какую огромную роль сыграло и играет социалистическое соревнование и его высшая форма — стахановское дви­ жение. А ведь оно родилось по инициативе масс, как выражение их деловой револю­ ционной самокритики. И историческая за­ слуга товарища Сталина в том, что он своевременно усмотрел величайшую будущ­ ность стахановского движения и всемерно поддержал его как пример нового, комму­ нистического отношения к труду. Жизнь даёт много примеров того, как партийные, советские, хозяйственные орга­ низации, научные объединения и их руко­ водители, внимательно прислушиваясь к голосу масс, к критическим замечаниям и предложениям советских людей, выявляют новые неиспользованные возможности на предприятиях, в колхозах, в области даль­ нейшего развития науки, культуры, тех­ ники. В этом наглядно проявляется кри­ тическое отношение советских людей к своей собственной деятельности, их стрем­ ление н-е останавливаться на достигнутых результатах, а добиваться всё новых и но­ вых успехов в работе. Вместе с тем в этом со всей убедительностью проявляется зре­ лость наших руководящих кадров, их уме­ ние обобщать и поддерживать опыт новато­ ров и делать его достоянием масс. Только люди, не видящие дальше своего носа и не умеющие заглядывать вперёд, могут пренебрегать критикой и самокри­ тикой, недооценивать её величайшего зна­ чения в улучшении методов партийного руководства политической, хозяйственной и культурной деятельностью. А такие лю­ ди, к сожалению, встречаются иногда и среди руководящих рабртников. Об этом наглядно свидетельствуют факты, приво­ дившиеся на отчётно-выборных собраниях, районных, городских и областных парт­ конференциях. Вот почему Центральный Комитет партии, лично товарищ Сталин требуют вести решительную борьбу против любых попыток зажать или принизить критику и самокритику, притупить это мо­ гучее оружие нашей-партии. Требование партии о всемерном развёр­ тывании критики и самокритики со всей наглядностью выражено в проекте изме­ нённого Устава партии. Согласно этому историческому документу критика и само­ критика является не только нравом, но и обязанностью коммуниста. Член партии, указывается в проекте изменённого Устава партии, обязан «сообщать в руководящие партийные органы вплоть до Центрально^- го Комитета партии о недостатках в рабо­ те, невзирая на лица. Член партии не имеет права скрывать неблагополучное по­ ложение дел, проходить мимо неправиль­ ных действий, наносящих ущерб интере­ сам партии и государства. Тот, кто меша­ ет члену партии выполнять эту обязан­ ность, должен строго наказываться, как нарушитель воли партии». Чтобы коммунисты имели возможность выполнить эту обязанность, Устав партии предоставляет им право: участвовать в свободном и деловом об­ суждении на партийных собраниях или в партийной печати вопросов партийной по­ литики; критиковать на партийных собраниях любого работника партии; избирать и быть избранным в партий­ ные органы; требовать личного участия во всех слу­ чаях, когда выносится решение о его дея­ тельности или поведении; обращаться с любым вопросом и заявле­ нием в любую партийную инстанцию вплоть до ЦК Коммунистической партии Советского Союза. Всё это обеспечивает в каждой партор­ ганизации широкую внутрипартийную де­ мократию, на основе которой может быть развёрнута критика и самокритика, укре­ плена партийная дисциплина и ещё выше поднята организаторская роль коммуниста. Критика и самокритика является при­ знаком величайшей силы и непоколебимо­ го авторитета Коммунистической партии — вдохновителя и организатора всех наших побед. Партия учит руководящие кадры и всех советских людей неустанно отта­ чивать могучее оружие критики и само­ критики и широко его использовать в борьбе за воплощение в жизнь величест­ венных задач пятой сталинской пятилетки. «Задачи, поставленные пятилетним пла­ ном,— говорится в проекте директив XIX съезда партии по пятилетнему плану развития СССР на 1951— 1955 годы,— предъявляют большие требования к пар­ тийным, советским, хозяйственным, проф­ союзным, комсомольским организациям и обязывают их мобилизовать широкие мас­ сы трудящихся на выполнение и перевы­ полнение нового пятилетнего плана, раз­ вёртывая широкую критику недостатков в работе наших организаций с целью бы­ стрейшей ликвидации этих недостатков». Неустанно развивая критику и самокри­ тику, партия добьётся новых успехов в борьб? за торжество 'коммунизма. . Днепропетровский завод металлоконструкций имени Молотова выполняет за­ казы для великих строек коммунизма. Став на стахановскую вахту в честь пред­ стоящего XIX съезда ВКП(б), коллектив завода обязался досрочно выполнить девятимесячный план, выпустить сверхплановой продукции на несколько мил­ лионов рублей и сэкономить 130 тонн металла. На снимке: в цехе сборки ме­ таллоконструкций № 1. Фото С. Вильтмана (ТАСС). По страницам районных газет СТАХАНОВСКАЯ ВАХТА В ЧЕСТЬ XIX СЪЕЗДА ПАРТИИ На предприятиях и в колхозах Эртиль- ского района, ка к и повсюду в нашей стране, царит огромный политический и трудовой подъём, вызванный сообщением о созыве XIX съезда партии. Изучая предсъездовские документы, ра­ бочие и колхозники района становятся на стахановскую вахту, готовят новые тру­ довые подарки съезду большевистской партии. В этом ярко проявляется их неуга­ симая любовь к своей родной партии. Небывалый трудовой подъём системати­ чески находит отражение на страницах районной газеты «Сталинский путь». В каждом её номере печатаются статьи, корреспонденции, письма рабочих, колхоз­ ников и механизаторов, в которых расска­ зывается о том, как они, став на стаха­ новскую вахту в честь съезда партии, на деле претворяют в жизнь величественные предначертания партии на пятилетие. Узнав о созыве XIX съезда партии и ознакомившись с предсъездовскими 'мате­ риалами, колхозники сельхозартели им. Свердлова дали слово в .короткий срок за­ вершить план поставок хлеба государству. Газета подхватила этот патриотический почин, рассказала читателям о том, как колхозники выполняют взятые обязатель­ ства. Вскоре секретарь парторганизации этого колхоза т. Каширин сообщил через газету о выполнении принятого обяза­ тельства. Он писал, что колхозники «не успокаиваются на достигнутом, при­ лагают все силы к тому, чтобы встре­ тить день открытия съезда партии пол­ ным завершением всех сельскохозяйст­ венных работ». За короткое время эртильокая газета «Сталинский путь» опубликовала мате­ риалы о повышенных обязательствах кол­ лективов сахарного завода, авторемонтной мастерской, железнодорожной станции, трактористов Эртильской МТС, колхозни­ ков сельхозартели им. Карда Маркса. Ценно то, что газета не ограничивается сообщениями о взятых обязательствах. Она из номера в номер рассказывает о том,^ ка к эти обязательства выполняются. Живо и убедительно рассказывать чи­ тателям о трудовых буднях района, пла­ менным словом звать людей на успешное выполнение планов новой пятилетки — почётная обязанность районной газеты. ТРУДОВЫЕ БУДНИ И ОТДЫХ КОЛХОЗНОЙ МОЛОДЁЖИ Добришжая районная газета «Ленин* ский путь» в одном из последних номеров посвятила обстоятельную статью трудо­ вым будням молодёжи колхоза им. Ильича. Комсомольцы обсуждают на своём соб­ рании задачи, вытекающие из проекта директив XIX съезда партии по пятому пятилетнему плану. По предложению се­ кретаря комитета ВЛКСМ Алексея Пчель­ никова собрание решает развернуть сорев­ нование в честь XIX съезда. На второй день колхозная молодёжь с удвоенной энергией принимается за рабо­ ту. Молодые колхозники тт. Аленичев, Евстафьев прилагают вез силы, чтобы за­ вершить поставку хлеба государству, и колхоз одним из первых в районе выпол­ нил свою первую заповедь. За короткое время молодёжь полностью убрала всю со­ лому из-под комбайнов. Молодые свинарки тт. Демихова, Аленичева, Ильина борются за получение от каждой свиноматки 25 поросят. Телятницы тт. Григорьева и Пчельникова ещё лучше стали ухаживать за молодняком. Электромонтёр т. Ларин не покладая рук трудится на ремонте кол­ хозной электростанции. «На любом участке колхозного произ­ водства трудится молодёжь и трудится по-комсомольски». В этих словах правдиво отображена роль комсомольцев — подлинных вожаков молодёжи, с которых бзрут пример все юноши я девушки. Газета приводит убе­ дительный пример: за восемь месяцев те­ кущего года комсомольцы выработали в среднем по 300 трудодней. Но колхозная молодёжь можзт не толь­ ко самоотверженно трудиться и учиться, она умеет и разумно отдыхать. «Комсомольская организация, — пишет газета — вовлекла всю молодёжь в учёбу. В прошлом году 15 человек окон­ чили пятый класс вечерней школы сель­ ской молодёжи, остальные юноши и де­ вушки занимались на агротехнических и зоотехнических курсах, учились в полит­ школе... В нынешнем году вся молодёжь колхоза изъявила желание учиться в ве­ черней школе сельской молодёжи». Газета «Ленинский путь» правильно сделала, предоставив свои страницы для показа активной трудовой жизни и полез­ ного отдыха молодёжи одного колхоза. ТАК ЛИ НАДО РАЗВИВАТЬ КРИТИКУ СНИЗУ? В первичных организациях ВЛЕСМ об­ ласти проходят отчётно-выборные комсо­ мольские собрания. Освещение работы этик собраний, наиболее полное отобра­ жение выступлений комсомольцев, их кри­ тических замечаний я предложений — важная задача районных газет. Деловыми, советами и критикой недостатков печать должна помогать комсомольским органи­ зациям повышать активность молодёжи, развивать самокритику и критику снизу. Видимо, эту цель и поставила перед собой редакция подгоренскоц газеты «Коммунар», опубликовав в одном из по­ следних номеров статью секретаря райко­ ма ВЛКСМ т. Демченко «За широкую боль­ шевистскую критику и самокритику в комсомоле». Изложив правильные положе­ ния о значении критики и самокритики, автор сетует на то, что на комсомольском собрании в колхозе «Первая пятилетка» уровень критики был недостаточен. «Выступавшие товарищи, — пишет он, — очень коротко сказав о своих производ­ ственных успехах, ничего не сказали о недостатках и путях их изжития. Комсо­ молка Скрынникова вырастила от 13 ко­ ров 13 телят. Но она очень вскользь упомянула про неудобства помещения, в котором она растила телят, хотя на соб­ рании присутствовал председатель кол­ хоза т. Пономарёв». Возможно, что комсомолка Окрынни- кова впервые выступила на собрании, а районная газета поспешила указать на несовершенство её выступления. В недостаточном развитии критики на собрании, надо полагать, повинен комитет комсомола и представитель райкома ВЛКСМ, которые не обеспечили необхо­ димой подготовки к собранию. Однако об этом в статье не сказано ни слова. Секре­ тарь райкома счёл уместным лишь по­ критиковать стахановку животноводства за её некритическое выступление. Стоит ли говорить, что такой подход отбивает у рядовых комсомольцев охоту выступать на собраниях и никак не спо­ собствует развитию критики снизу. К 150-летию со дня смерти А. Н. Радищева 18 сентября в Союзе советских писате­ лей СССР под председательством профессора Д. Д. Благого состоялось заседание комис­ сии по проведению 150-летия со дня смер­ ти великого русского писателя-революцио- нера и философа А. Н. Радищева. Был рас­ смотрен ряд вопросов, связанных с подго­ товкой к проведению памятной даты. Советская общественность широко отме­ чает память писателя-патриота. По всей стране в школах, библиотеках, домах куль­ туры, клубах организуются беседы, докла­ ды, лекции и вечера, посвящённые жиз­ ни и деятельности А. Н. Радищева. Институт мировой литературы имени А. М. Горького в Москве и Институт рус­ ской литературы (Пушкинский дом) в Ленинграде проведут 22 сентября сессии памяти А. И. Радищева. Президиум Академии наук СССР и прав­ ление Союза советских писателей СССР проведут 24 сентября в Москве с участием общественных организаций и представите­ лей трудящихся столицы заседание, посвя­ щённое 150-летию со дня смерти великого русского писателя-революциолера А. Н. Радищева. (ТАСС). КАЛИНИН. — В областной библиотеке имени А. М. Горького оформлен фотоальбом «Калининская область в книге А. И. Ра­ дищева «Путешествие йз Петербурга в Москву». В фотографиях и рисунках от­ ражено прошло© и настоящее сёл и горо­ дов, которые описаны в книге. Вчера в библиотеке открылась фотовы­ ставка, посвящённая жизни и творчеству писателя. Преподаватели и научные сот­ рудники Калининского педагогического ин­ ститута подготовили цикл лекций о пи- сателе-пагриоте, с которыми они высту­ пают на предприятиях и в учреждениях. ВОРОНЕЖ.— Приближающейся 150-лет-| ней годовщине со дня смерти великого русского писателя-революционера А. Н. Ра­ дищева областное отделение Всесоюзного общества по распространению политиче­ ских и научных знаний посвящает цикл лекций о его жизни и творчестве. Среди них: «Радищев — великий рус­ ский писатель, революционер и философ», «Выдающееся произведение русской ли­ тературы 18 века «Путешествие из Петербурга в Москву», «Жизнь и творче­ ство А. Н. Радищева» и другие. г