Коммуна. 1952 г. (г. Воронеж)

2 К О М М У Н А 29 августа 1952 г., № 205 (6519) П А Р Т И Й Н А Я Ж И З Н Ь Строго соблюдать большевистские принципы Недавно проходившая в Песках район­ ная партийная конференция подвела итоги работы партийных организаций по моби­ лизации масс на выполнение государст­ венных планов предприятий, машинно- тракторных станций и колхозов. Нод ру­ ководством партийных организаций в этом году в районе достигнуто некоторое улуч­ шение в проведении ряда хозяйственных и политических кампаний. Поднялась роль первичных партийных организаций в ре­ шении практических задач хозяйствен­ ного и культурного строительства. Делегаты конференции трезво оценива­ ли достигнутое и вместе с тем вскрывали серьезные упущения в работе районного комитета партии и первичных парторгани­ заций. Большое внимание они уделили во­ просам подбора, расстановки и воспитания кадров. Как справедливо указывали мно­ гие делегаты, райком партии и его первый секретарь т. Опенкин допускали грубые ошибки в этом деле. Они плохо выполня­ ли указания партии о подборе кадров по их политическим и деловым качествам. Выступивший на конференции предсе­ датель 1-го Песковского сельсовета т. Гу- сихин привел такой пример. Колхозникам сельхозартели «Красные Пески» райком партии рекомендовал избрать председате­ лем правления Ульянова. Вскоре после этого он повел антиколхозную линию, гру­ бо нарушал Устав сельхозартели, разбаза­ ривал направо и налево колхозное добро. В райком партии начали поступать жало­ бы колхозников. Но здесь никак не реаги­ ровали на них, и этим, по существу, по­ ощряли злостного нарушителя Устава. Только совсем недавно, когда в колхозе «Красные Пески» были вскрыты новые безобразия, бюро райкома ВКП(б) было вы­ нуждено спять Ульянова с работы. С острой критикой неправильных мето­ дов работы первого секретаря райкома т. Опенкина выступил секретарь партор­ ганизации средней школы С Иванов. — В нашем райкоме нередко подбирают руководящих работников без достаточного изучения их качеств, — сказал он. — Тов. Опенкин в отдельных случаях руко­ водствовался при подборе кадров не боль­ шевистскими принципами, а приятельски­ ми отношениями с отдельными работника­ ми. Недавно на пленуме райкома партии по рекомендации т. Опенкина был утверж­ ден на ответственную должность в аппа­ рате райкома т. Митрофанов. Он мало чем проявил себя на практической работе, но зато находился в дружбе с секретарем рай­ кома. Буквально через несколько дней после утверждения в райкоме стали извест­ ны факты неблаговидного поведения т. Митрофанова, и его пришлось освобож­ дать от занимаемой им должности. Это свидетельствует о порочной практи­ ке в работе райкома с кадрами. Одна из в работе с ☆ С ПЕСКОВСКОЙ РАЙОННОЙ ПАРТКОНФЕРЕНЦИИ > ☆ причин подобных ошибок заключается в том, что райком партии принижает роль первичных партийных организаций в де­ ле подбора и выдвижения руководящих кадров, не считается с их мнением о том или ином работнике. Выдвигая т. Митро­ фанова, т. Опенкин не счел нужным по­ советоваться с секретарем партийной орга­ низации, с коммунистами. Если бы он это сделал, то ему стало бы известно, что по­ ведение Митрофанова уже дважды обсуж­ далось на собраниях первичной парторга­ низации. Он не платил членских партий­ ных взносов, зажимал критику. Не менее серьезный недостаток в рабо­ те райкома, на который указывали делега­ ты конференции, состоит в отсутствии жи­ вой, повседневной связи с кадрами. — От­ дельные работники райкома,— заметил де­ легат т. Криволапое,— пытаются руково­ дить работой на местах только с помощью многочисленных директив и телефонных разговоров. Поэтому они часто не имеют ясного представления о положении дол в колхозах и машинно-тракторных станциях. На конференции, например, говорили о том, что в райкоме часто незаслуженно хвалят секретаря колхозной парторганиза­ ции т. Теплякову, директора средней шко­ лы т. Аверьянова и других товарищей, имеющих серьезные недочеты в своей ра­ боте. В то же время остаются незамечен­ ными те, чей опыт заслуживает поощре­ ния и распространения. Заместитель директора Песковской МТС но политчасти т. Сукочев рассказал о значительных достижениях колхоза им. Ка­ линина, который за последнее время пре­ вращается из отстающего в передовое хо­ зяйство. Немалая заслуга в этом принад­ лежит партийной организации, председа­ телю колхоза т. Семенову. Но никому из работников райкома партии, в том числе и заведующему сельхозотделом т. Петину, и в голову не пришло организовать изу­ чение опыта колхоза им Калинина, что­ бы сделать его достоянием всего района. Важнейшим средством большевистского воспитания кадров являются критика и са­ мокритика. На высоте стоящих перед нами задач моРут быть только такие работни­ ки, которые открыто и честно выявляют м поправляют допущенные ошибки, уме­ ют критически оценивать свою работу, правильно воспринимать критику. Пример такого принципиального, партийного от­ ношения к критике показали многие рядо­ вые коммунисты и низовые партийные работники, выступавшие на конференции. Они остро, невзирая на лица, критикова­ ли недостатки в практике бюро райкома кадрами партии и райитолком а и в то же 'время не скрывали недостатков в своей работе. Этого, к сожалению, нельзя сказать о некоторых руководящих районных работ-' никах. Заведующий райсельхозотделом ; т. Паринов, например, пытался в своей : : речи на конференции доказать, что крити- ! ка, направленная в его адрес с трибуны ' конференции, не заслуживает серьезного , внимания, поскольку... сами критикующие ; не свободны от недостатков. Вредное и в 1 корне неправильное утверждение! Оно: справедливо было расценено участника-1 ми конференции, как посягательство на неотъемлемые нрава члена партии, запи- I санные в Уставе и с особой силой подчерк- ( нутые в проекте текста измененного Уста- | ва партии, опубликованного к XIX съезду. ! Примером нетерпимого отношения к кри- , тике, идущей снизу, и попыткой отбить у коммунистов охоту критиковать районных руководителей явилось заключительное слово докладчика — секретаря райкома партии т. Опенкина. Вместо того, чтобы сделать соответствующие выводы для се­ бя из критических замечаний, т. Опенкин вознамерился «расправиться» с кригико- вавшимн его делегатами. Секретарь рай­ кома пытался опровергнуть свои ошибки в работе с кадрами. Он принялся высмеи­ вать критиковавших его делегатов, на­ звав выступление т. Иванова '-недгроду­ манным, а замечание т. Криволапова о тем, что райком ослабил руководство за­ готовками кормов в колхозах, неправиль­ ным. Но его мнению, «нехорошо прозву­ чали» также выступления гт. Филатова и Кофябкина, • упрекнувших членов бюро райкома в неквалифицированном руковод­ стве медицинскими учреждениями. Так, объявив вначале, что «критика в общем правильная», т. Опенкин, по суще­ ству, встретил ее в штыки. Именно так и квалифицировали его выступление участ­ ники конференции. Однако т. Опенкин долго упорствовал, оставаясь при своем мнении, и только в конце конференции был вынужден признать, что его заклю­ чительное слово было ошибочным. В принятом на конференции постанов­ лении делегаты наметили конкретные пу­ ти улучшения партийно-организационной и политической работы, направленной на успешное решение главной задачи в обла­ сти сельского хозяйства — повышение урожайности колхозных полей и увеличе­ ние продуктивности животноводства, на выполнение всех государственных планов. От вновь избранного состава райкома пар­ тии конференция потребовала быстрее по­ кончить с ошибками в работе с кадрами, создать все условия для широкого развер­ тывания в партийных организациях боль­ шевистской критики и самокритики. Б. СТУКАЛИН, соб. корр. «Коммуны». Рабочие собрания и партбюро депо Собрания рабочих являются важным средством укрепления связей руководите­ лей предприятий с массами, привлечения рабочих к обсуждению и решению насущ­ ных вопросов хозяйственного и культур­ ного строительства. Такие собрания до­ стигнут своей цели лишь в том случае, ес­ ли партийная организация будет рассмат­ ривать их как составную часть своей де­ ятельности, как важную форму политиче­ ской работы в коллективе. К сожалению, в практике партийного бюро паровозного депо Отрожка рабочие собрания очень часто сбрасываются со сче­ та. Подготовке к ним и содержанию их ра­ боты здесь придают мало значения. Секретарь партийного бюро т. Иопенков был немало удивлен тем, что именно к не­ му обратились с вопросом об организации и проведении рабочих собраний. — Рабочие собрания?— с недоумением переспросил он. — Этим у нас ведает мест­ ком, у него все планы, протоколы... Тот факт, что местком занимается столь важным делом, заслуживает одобрения. Но разве можно признать нормальным, когда бюро партийной организации при этом остается в роли стороннего наблюдателя? Взять, к примеру, практику подготовки рабочих собраний. Вопросы, вносимые на их рассмотрение, разрабатываются каби- нетно. И не случайно, что единственным вопросом, который обычно обсуждается на собраниях рабочих, является «Подведение итогов работы за месяц». Слов нет, вопрос важный. Обсуждать итоги работы, вскрывать недостатки, ис­ кать пути более полного использований внутренних резервов нужно. Но может ли это исчерпать все то, что волнует, чем живет коллектив? Рабочие, если бы с ни­ ми советовались, прислушивались к их го­ лосу, могли бы подсказать актуальные во­ просы для постановки их на собраниях ра­ бочих. Так, кадрового рабочего т. Битюц- кого интересует, когда же, наконец, отре­ монтируют столовую. Значит, уместно бы­ ло бы поставить на собрании доклад на­ чальника или иного руководителя депо о бытовом обслуживании коллектива. Столя­ ра т. Гурина глубоко волнуют неполадки в столярном цехе, и он, как мастер высокой квалификации, хотел бы, чтобы в работе не было перебоев. И таких вопросов не один, не два, а десятки. Рабочие желают, чтобы наряду с хозяй­ ственными вопросами на собрании стави­ лись доклады о международном и внутрен­ нем положении нашей страны, о дисцип­ лине труда на советском предприятии и т. д. и т. п. Такие вопросы, к сожалению, не интересуют руководителей депо, в том числе и секретаря партбюро т. Попенкова, который рассматривает рабочие собрания как своеобразную полосу отчуждения: «Этим должен заниматься местком». Собрания рабочих здесь проводят, из всего видно, на ходу, между делом. — Как увидим, что в цехе поставлен накрытый скатертью стол, — говорит ста­ рый рабочий т. Кулаков,— так догады­ ваемся: сегодня будет собрание. В депо стало правилом, что на общем собрании доклад делает один из руководи­ телей депо — начальник или инженер. Но не было случая, чтобы с докладом высту­ пили секретарь партбюро узлового парт­ кома или представитель Железнодорожно­ го райкома партии. Рабочие собрания здесь мало чем отличаются от обычных произ­ водственных совещаний. Руководитель вы­ ступает, критикует отстающие участки. Но никто не помнит, чтобы на собрании была развернута острая критика недо­ статков в работе руководителей. Этому не способствуют ни сама подготовка, ни тра­ фаретная постановка вопросов, ни время, которое отводится на собрание. Вот одно из последних собраний кол­ лективов двух цехов. Во-нервых, 70 чело­ век на это собрание не явились, во-вто­ рых, после получасового доклада главного Инженера т. Мальцева не осталось време­ ни для выступления рабочих. Правда, фор­ мы ради президиум попросил мастера т. Сухова и профорга т. Хорогакепича вы­ ступить, и они сказали по нескольку об­ щих слов. Такие выступления мало что могли дать для улучшения производства. Правда, иногда бывает, что отдельные рабочие выступят на собрании, сделают правильное критическое замечание, вы­ скажут дельное предложение. В частности, в нынешнем году не раз говорилось об обеспечении необходимыми инструментами, о культуре рабочего места, о распростра­ нении передового опыта на все участки I производства. Однако ни партбюро, ни ме­ стком не учитывают предложений, не изве­ щают рабочих о том, что делается по их выступлениям. Как показывает действи­ тельность, замечания, разумные советы и требования рабочих попросту забываются, едва только закроется собранце. Кстати сказать, собрания здесь прово­ дят с любым числом рабочих. На общих и цеховых собраниях присутствует, как пра­ вило, менее половины коллектива. Дело в том, что почти треть рабочих проживает за пределами станции Отрожка. Следовательно, нужно повседневно вести воспитательную работу с этими людьми. Партийное же бю­ ро и местком ни разу не подумали над тем, как ее организовать. И это— одна из серь­ езных причин слабой активности на собра­ ниях, на которую непрочь при случае по­ сетовать руководители депо. Партийное бюро депо Отрожка не ис­ пользует рабочие собрания для широкого развертывания критики и самокритики. Проходит мимо этого факта и партком уз­ ла. Его секретарь т. Гаврилов к недостат­ кам собраний относит только одно: непол­ ную явку рабочих. Но его не интересует, почему на собраниях не развертываются прения и слабо развиты критика и само­ критика, он не замечает того, что узкий круг вопросов, вносимых на^ обсуждение собраний, лишает рабочих возможности го­ ворить о самом наболевшем, насущном. Не придает должного значения собрани­ ям на предприятиях и Железнодорожный райком партии. Он ни разу не обсудил во­ проса о подготовке, проведении и содержа­ нии рабочих собраний. Этим во многом и объясняется неправильное отношение к со­ браниям рабочих со стороны партийного бюро паровозного депо Отрожка. И ЕРШОВ, А. РЯДНОВ. Л е кц и и для Кагановичский район гор. Воронежа оказывает постоянную помощь подшефно­ му Ново-Уемаискому району. Работники райкома, члены лекторской группы часто выступают в наших колхозах с лекциями и докладами. На днях, наггример, они побывали в сельхозартелях Ротачешского сельсовета. В КОЛХОЗНИКОВ обеденный перерыв представитель шефов т. Жаров выступил с лекцией о междуна­ родном положении, а т. Худяков— о Вол­ го-Донском судоходном канале нм. В. И. Ленина. Колхозники артелей им. Калини­ на, им. Дзержинского, им. Тельмана, им. Ленина остались довольны лекциями. 3. ЧЕРНИКОВА. НАВСТРЕЧУ УЧЕБНОМУ ГОДУ ДАВЫДОВНА. — Райком партии ведет подготовку к учебному году в сети пар­ тийного просвещения. Секретари партий­ ных организаций» пропагандисты выявля- ; ют желание и определяют формы даль- ! нейшей учебы коммунистов. Подобраны (пропагандисты, из них 11 прослушали в ] этом году курсы при Обкоме ВКП(б). Волго-Донской судоходный канал им. Ленина. Пароход «Радищев» выходит из 15-го шлюза в соединительный канал. Фото Л. Портера (ТАСС). Растет кул ь тур а колхозно го села В селе Желтые Пески, Липецкого рай­ она, расположен колхоз «13-й Октябрь». С каждым годом крепнет общественное хозяйство, растет материальное благопо­ лучие колхозников, культура села. В на­ стоящее время в Желтых Песках насчи­ тывается 12 мотоциклов, около 100 радио­ приемников. Более 70 процентов колхоз­ ников имеют велосипеды. Однажды в со­ ревнованиях участвовало свыше 200 вело­ сипедистов— жителей села Желтые Пески. Ведутся работы по благоустройству. Оборудованы хорошие общественные ко­ лодцы, озеленены улицы. Постоянная ко­ миссия сельсовета по благоустройству ве­ дет работу по дальнейшему улучшению быта и подъему культуры трудящихся. В Ы С О К И Й У Р О Ж А Й С Е М Я Н Э С П А Р Ц Е Т А Высокий урожай эспарцета вырастили в этом году сельхозартели «Первое Мая» и «Красный партизан», Бутурлиновского района. На склады заготпункта они сдали большую партию семян этой культуры. За сданные семена колхоз «Первое Мая» получил 62 52Ю рублей деньгами. Кроме того, ему зачислено в счет поставок хлеба государству более 1 500 центнеров зерна. Колхозу «Красный партизан» выплаче­ но за сданные семена эспарцета около 19 тысяч рублей и зачтено 458 центнеров зерна в счет плава хлебозаготовок. Председатели этих колхозов тт. Савчен­ ко и Дудник, а также бригадиры поле­ водческих бригад, вырастивших высокий урожай эспарцета, получили премии. Н. АНДРОСОВ. ФЕРМА ГОТОВИТСЯ К ЗИМЕ Большинство работников молочно-то­ варной фермы колхоза им. Молотова, Ан­ ненского района,— комсомольцы и несоюз­ ная молодежь. Молодые животноводы сво­ ими силами подготовили помещение фер­ мы к зиме: подвезли глину и песок, об­ мазали стены, покрыли крышу. Молодежь активно участвовала в заготовке кормов для общественного колхозного скота. Н О В Ы Й М А С Л О З А В О Д В селе Большая Грибаяовка сдан в экс­ плуатацию новый маслосьгроваренный за­ вод. Все процессы производства механи­ зированы. Завоз выпускает продукцию высокого (качества, высших сортов. НА С Т Р О Й К А Х В О Р О Н Е Ж А Теряют дорогое время, снижают темпы Тридцатидвух квартирный жилой дом по Складской улице восстанавливается не­ сколько лет. По плану он должен был всту­ пить в строй еще в декабре прогалото го­ да. Но строители управления Хг 23 освои­ ли ва 12 месяцев только... 150 тысяч руб­ лей — в семь раз меньше, чем предпола­ галось, и не уложились в установленные сроки. По новому подрядному договору вдлние намечено сдать в акоплоатащию в декабре нынешнего года. Как же строите­ ли наверстывают упущенное? — Семимесячная программа по строи­ тельству 32-ювбртй'рного дома, — расска­ зывает начальник планового отдела управ­ ления т. Бормотов, — выполнена на 169 процентов. Быстрее, чем намечалось ра­ нее, 'возводится двухэтажный жилой дом Для комбикормового завода. Не следует, однако, переоценивать эти итоги. Мы побывали на строительной пло­ щадке 32-квартирного дома, предназначен­ ного для рабочих холодильника. Здесь со­ средоточено много техники, позволяющей механизировать почти все трудоемкие опе­ рации. Но испольоуется она крайне пло­ хо. Стоят на щшколе транспортер, раство­ ромешалка и кран-укосина. В полсилы ра­ ботает шахтный подъемник. Работы ведутся здесь беспорядочно, без соблюдения какой бы то ни было очеред­ ности и разумного совмещения процессов. — Есть у вас график? — спросили мы у прораба т. Вострикова. — Должен где-то быть, — заметил он. Порывшись в стопе чертежей, т. Востря­ ков извлек оттуда аккуратно расчерчен­ ный лист бумаги, в который, как видно, давно уже никто не заглядывал. За пол­ тора месяца, прошедшие со дня утвержде­ ния последнего графика, существенных перемен на площадке не произошло. Иэ 9 тысяч квадратных метров поверхности оштукатурено менее 100 квадратных мет­ ров. До сих пор не еакончено строитель­ ство кровли, в двух секциях не уложены балки и щиты наката. Что же порождает эту безответствен­ ность? Прежде всего то, что даже за самые грубые нарушения пусковых с/рожов ви­ новники остаются безнаказанными. Так уж тут повелось: сорван график — не вели­ ка беда, будет составлен другой, который также легко утвердят в управлении. Это дезориентирует строителей, притупляет у них чувство ответственности за поручен­ ное дело, порождает обезличку и сапотек. А ведь каждому известно, что график — это железный закон, за нарушение кото­ рого должны нести ответственность. Начальник стройуправления т. Павлов не оспаривает того, что нужно значитель­ но ускорить темпы возведения здания. Он лишь говорит: — Материалы — вот что нам нужно. Из-за них мы сейчас простаиваем. И ква­ лифицированные рабочие нужны. С этими доводами можно было бы со­ гласиться, если бы руководители управле-ч ния сделали все от них зависящее для обеспечения объектов необходимыми мате­ риалами. Но время было упущено, и строй­ ка осталась бее извести, балок и досок. Создалось нелепое положение: судьбу пла­ на решают штукатуры, а работать им не­ чем — нет материалов. Не завезено свое­ временно и санитарное оборудование. — Монтаж отопительной системы сей­ час» по существу, прекращен, — расска­ зывает бригадир слесарей т. Скляренко.— 1 Придем мы на работу и не знаем, за что взяться, — нет груб нужных диаметров, радиаторов, болтов, ванн. Из-еа этого и выработка у нас низкая. Руководители управления очень мало занимаются вопросами социалистического соревнования на площадке. Нигде не встре­ тишь здесь доски показателей. Рабочие не знают, сколько они выработали эа день. Да можно ли в этом разобраться, если наря­ ды выписываются несвоевременно, а вы­ работка бригад проставляется на глазок. Построечный комитет подытоживает ра­ боту лучших бригад, исходя из выполнения сменных заданий. А почему бы не расска­ зать коллективу об успехах той или иной бригады, о том, ка к обстоит дело с каче­ ством работ, с экономией материалов? До всего этого у руководителей профсоюзной организации все еще руки не доходят. Со строителей надо строже спрашивать, но вместе с тем надо и помотать им. Жизнь требует, чтобы заказчик жил интересами стройки, серьезно, продуманно, со знанием дела руководил хозяйством. А этого здесь нет. Директор холодильника № 2 т. Гор- батенко и главный инженер т. Желудков занимаются вопросами строительства свое­ го жилого дома от случая к случаю. По вине администрации комбикормового завода задерживается сдача в эюсплоата- цию восьмиквартирного жилого дома и зда­ ния детского сада. Санитарно-техническое оборудование, которое нужно было выдать строителям, она задержала на месяц. Близятся сроки сдачи в эксплоатацию жилого дома по Складской улице. Коллек­ тив строителей управления № 23 должен использовать все возможности для того, чтобы в установленные сроки выполнить план сооружения жилых домов. А. ГРИДЧЙН . Подшипники из прессованной древесины На площадках треста «Горжилкоммун- строй» работает много механизмов, приго­ товляющих раствор и бетон. Несмотря на заботливый уход, стальные валы и брон­ зовые подшипники у этих машин часто выходят из строя. Мы пробовали заме­ нять бронзовые подшипники чугунными, но нужного эффекта не получили, так как при этом сокращается срок службы валов. Ознакомившись с работами профессора П. Н. Хухрянского, механизаторы треста решили изготовить подшипники из прес­ сованной древесины. Большую помощь оказали нам ученые высших учебных за­ ведений города. По совету научного сот­ рудника инженерно-строительного инсти­ тута Апостола мы вырезали несколько подшипников из прессованных прямоуголь­ ных брусков. Аспирант сельскохозяйст­ венного института Кондратов предложил другой способ — делать подшипники из древесины, спрессованной по замкнутому контуру (кругу). В апреле и мае нынешнего года мы установили на растворомешалках подшип­ ники и той и другой конструкции. Заме­ на цветного металла прессованной древе­ синой вполне себя оправдала. Испытания, проводившиеся в течение четырех меся­ цев, показали, что деревянные подшипни­ ки будут служить значительно дольше и надежнее, чем бронзовые. Износ от тре­ ния они компенсируют частичным разбух ханием, не допуская при этом утечки ра­ створа из барабана. Такие подшипники смягчают удары в процессе работы, мень­ ше изнашивается шейка стального валяй М. КОЩЕЕВ, главный механик треста «Горжилкоммунстрой ». Н. ПРОСАЛОВ, механик механических мастерских. ♦ О за го тов ке кормов в кол хо за х области Сводка областного Управления сельского хозяйства на 25 августа 1952 года Цифры показывают процент выполнения плана: первая — заготовлено всего кормов; вторая — в том числе сена; третья — заложено силоса; четвертая — заскирдовано соломы из-под комбайна Грибановский 42 108 30 42 Острогожский 23 79 76 33 Бобровский 38 73 96 59 Радченский 23 60 57 27 Лосевский 38 54 72 42 Ровеньский 23 56 88 24 Таловский 38 87 50 46 Токайский 23 55 86 28 Писаревский 37 18 83 34 ХреновскоЙ 23 62 51 40 Байчуровский 36 27 57 67 Шаталовский 23 47 102 49 Воронцовский 36 72 83 35 Буденновский 22 54 73 14 Гремяченский 36 75 87 44 Грязинский 22 75 47 26 Лнмановский 36 71 94 44 Л.-Россошанский 22 41 85 39 Воробьевский 33 61 66 37 Панинский 22 56 54 31 Коротоякский 33 68 93 26 ВейделеВский 21 64 149 31 Хлевенский 33 70 64 59 Ладомировский 21 37 86 28 Борисоглебский 32 125 52 44 Лискинский 21 70 165 25 Давыдовский 32 39 91 32 Нижнедевицкий 21 68 53 35 Березовский 31 103 52 27 Ольховатский 21 72 52 37 Козловский 31 35 103 54 Бутурлиновский 20 88 49 28 Липецкий 31 120 02 27 Грачевокий 20 27 75, 26 Петропавловский * 31 78 70 34 Дмитряшевский 20 73 51 17 С.-Липяговский 31 33 56 46 Никитовский 20 59 128 26 Поворинский 30 67 52 33 Н.-Калитвенский 20 52 70 21 Россошанский 30 56 67 37 Павловский 20 47 71 33 Меловатский 29 59 91 31 Щучинский 20 53 46 25 Чигольский 29 47 75 33 Водопьяновский 19 59 44 26 Абрамовский 28 113 42 44 Ст.-Криушанский 19 49 56 20 Добривский 28 50 84 29 Талицкий 19 42 50 17 Ел.-Кбленовский 28 65 54 41 Усманский 19 85 74 29 Песковский 28 37 74 41 В.-Карачанский 19 63 34 63 Репьевский 28 53 92 42 Хохольский 18 77 63 30 Боринский 26 133 21 18 Уколовский 18 80 66 17 Н.-Усманский 26 67 73 25 Богучарский 16 131 64 27 Садовркий 26 51 73 46 Ведугский 16 48 25 33 Семилукский 26 52 69 27 В.-Мамонский 16 51 64 28 Алешковский 25 48 32 52 Землянский 16 42 142 23 Калачеевский 25 51 78 30 В.-Хавский 15 57 36 32 Р.-Хавский 25 60 59 29 Голосновский 15 47 62 13 Терновский 25 59 52 37 Кантемировский 15 35 66 22 Эртильский 25 71 61 45 Михайловский 15 44 69 27 Алексеевский 24 57 102 23 Новохоперский 15 71 67 19 Архангельский 24 60 92 30 Полянский 15 38 61 30 Подгоренский Анненский 24 23 45 91 64 64 39 20 Хворостянекий 15 33 35 ' 22 Белогорьевс.кий 23 39 55 48 Каширский 14 45 88 34 Евдаковский 23 78 64 23 * Молотовский * * 12 46 67 35 Сводка о заготовке кормов говорит: ходованию, слишком мало заложено зеле- слишком медленно ведутся )аботы по сбо- ной массы в силосные ямы. Словом, темпы заготовки кормов очень низки. В самом деле, большая группа районов за пяти­ дневку заготовила грубых кормов только 2—4 процента от годового плана. И это в самое благоприятное для этого дела вре­ мя: на полях лежит много соломы, растет много всяких трав; перезревает подсолнеч­ ник, выращенный на силос. Чем же следует объяснить низкие темпы заготовки кормов? Неумением некоторых руководителей колхозов и работников ма­ шинно-тракторных станций заготовку кор­ мов вести одновременно с уборкой урожая и хлебозаготовками. На это этим работ­ никам надо указать, разъяснить им, что есть возможности вести и нужно вести од­ новременно все полевые работы. Но главная причина состоит в том, что многие предсе­ датели колхозов все же недооценивают необходимость решительной борьбы за кор­ мовую базу для животноводства и допу­ скают в важном деле самотек. Руководите­ ли же райисполкомов и их сельскохозяйст­ венных отделов мирятся с таким положе­ нием, забывают, что именно сейчас нужно сосредоточить внимание на заготовке кор­ мов для общественного животноводства. Все это и привело к тому, что за послед­ нюю пятидневку темпы заготовки кормов снизились. В Поворинском районе, напри­ мер, за пятидневку заготовлено кормоз только 2 процента от годового плана. 2 процента и даже меньше заготовлено кормов в Березовском, Гремяченском, Ии- саревском, Эртильском районах. Даже сильно отстающие по заготовке кормов районы (Полянский, Голосновский, Верх- не-Хавский и другие) темпы за эти дни не повысили и дали прирост по грубым кормам за пятидневку лишь в 2-3 процента. Во многих районах только-только начали скирдование соломы, слабо используют для этого дела тракторные волокуши и другие механизмы, а руководители машин­ но-тракторных станций мирятся с этим. Все это нетерпимо. Надо резко повысить темпы заготовок кормов. Нельзя упускать время закладки на силос зеленой массы. Нельзя допускать, чтобы в поле пропадала солома. Надо быстрее ее убирать с полец, стоговать к оприходовать. Заготовим боль- I ше кормов для общественного колхозного и совхозного животноводства!