Коммуна. 1952 г. (г. Воронеж)

28 ию н я 1952 г., № 152 (6 4 6 6 ) К О М М У Н А 3 Поставщики бракованного силикатного кирпича В послевоенное время на Липецком за­ воде силикатного кирпича проделана зна­ чительная работа по совершенствованию технологического оборудования и повыше­ нию его производительности. Завод стал давать больше кирпича нашим стройкам, но качество продукции, выпускаемой пред­ приятием, оставляет желать лучшего. Ру­ ководители завода — директор т. Рубинов, секретарь партбюро т. Поляков и главный инженер т. Городнов — в погоне за 'Коли­ чеством упускают из поля зрения качест­ венные показатели, плохо мобилизуют кол- ' лектив на их улучшение. Потребители продукции силикатного завода — строи­ тели треста «Липецкстрой» отзываются о ней весьма нелестно. — Редко когда попадает к нам хоро­ ший кирпич, — говорит знатный камен­ щик Иван Барков. — Когда его пытаешь­ ся разбивать пополам, он колется на про­ дольные пластинки или рассыпается. Недовольны качеством липецкого сили­ катного кирпича и воронежские строи­ тели. Руководителям предприятия нужно бо- -^лее внимательно относиться к запросам потребителей, более оперативно устранять недочеты. Но не тут-то было. — Мы выполняем план по маркам, — самодовольно утверждает директор т. Ру­ бинов и гут же оговаривается: — Правда, брак у нас еще великоват, но это дело поправимое. Вот освоим новые мощности, тогда и качество улучшится. Вот уже второй год т. Рубинов, при­ крываясь разговорами об освоении новых мощностей, пытается оправдать система­ тический выпуск бракованного кирпича и невыполнение заданий по снижению себе­ стоимости продукции. В связи с тем, что продукция выходит некондиционная, пред­ приятие терпит большие убытки. Себесто­ имость каждой тысячи кирпичей завыше­ на против ‘рлана на 4 рубля 83 копейки, а отпускать его на стройки приходится как второсортный, по низкой цене. Выпуск низкосортной продукции — следствие систематического нарушения технологии на производстве и неудовлет­ ворительной организации труда. Вот фак­ ты. В марте главный инженер завода т. Городнов, минуя начальника кирпич­ ного цеха т. Кирсанова, дал письменное указание сменному мастеру т. Козояерову ' брать из силосов кирпичную массу ча два часа раньше, чем установлено технологи­ ей. По такой «ускоренной технологии» проработали три смены. В результате бы­ ло выпущено более 1 2 0 тысяч -птук бра­ кованного кирпича. Часть его вывезли на свалку, а 62 тысячи штук начальник от­ дела технического контроля т. Мудрецова, опять же по настоянию главного инжене­ ра, зачислила во второй сорт. Большую часть бракованного кирпича отправили на завод канализационных труб, немного оста­ вили для постройки сараев в собственном поселке. Оставшийся кирпич — 34 тыся­ чи штук — списали на убытки завода, так как трест «Липецкстрой» отказался брать явно негодную продукцию. . \ Какие же уроки извлекли руководители завода из этого случая? Повысили ли они технологическую дисциплину? Ничего по­ добного. Главный инженер т. Городнов по- прежнему отдает необдуманные распоря­ жения, стремясь в ущерб качеству до­ биться увеличения выпуска продукции. 27 мая на заводе закончились запасы свежей комковой извести. Пришлось пе­ рейти на изготовление кирпича из «пу­ шонки». Эта известь, пролежавшая около двух лет под открытым небом, имеет очень слабую активность. Однако главный инже­ нер, не желая считаться с этим недостат­ ком, снова дал письменное распоряжение брать- массу из силосов на прессовку через каждые четыре часа. Тщетно начальник цеха т. Кирсанов и сменный мастер т. Саркисян доказывали ему, что за такой срок масса не прогреется и не будет го­ това к употреблению. Главный инженер настоял на своем. — Надо спасать программу, — заявил он. — Ведь мы не выполняем задание. Подобное «спасение» программы приве­ ло к тому, что завод почти двое суток вы­ пускал брак. Много кирпича вновь пошло на переделку. Однако и на сей раз значи­ тельную часть брака начальник отдела технического контроля т. Мудрецова умудрилась пропустить вторым сортом. На качестве продукции отрицательно сказывается также нарушение дозировки сырья. Дозировочные машины работают ненормально. Бывают случаи, когда в си­ лос поступают или один песок без извести или известь без песка. Продукция, изго­ товленная из такой массы, идет в брак. Опыт показал, что паропрогрев массы ускоряет процесс гашения и положитель­ но сказывается на качестве кирпича. На предприятии есть двухвальная мешалка с паропрогревом, но главный механик т. Плешков при попустительстве директо­ ра вот уже седьмой месяц не вводит ее в действие. Было бы неправильно думать, что на заводе нет людей, борющихся за высокое качество продукции. Смена коммуниста т. Саркисяна добилась снижения брака до минимума. Одна.ко ни администрация заво­ да, ни общественные организации даже не попытались изучить опыт работы лучшей смены и сделать его достоянием всего коллектива цеха. Опыт новаторов производства плохо про­ пагандируется среди остальных рабочих завода. Есть в коллективе товарищи, ко­ торые даже о почине лауреатов Сталин­ ской премии Антонины Жандаровой и Ольги Агафоновой ничего не знают. А между тем развитие социалистического со­ ревнования за отличное выполнение каж ­ дой производственной операции помогло бы липецким кирпичникам значительно улуч­ шить качество продукции. До каких же пор Липецкий силикатный завод будет поставлять брак на стройки? Не пора ли руководителям предприятия всерьез подумать о чести заводской марки? П ЧЕРНЕНЬКИЙ, соб. корр. «Коммуны». НОВАЯ РАСФАСОВОЧНАЯ МАШИНА С конвейера автомата сходят бумажные пакеты с красивой этикеткой. В них ак­ куратно расфасованы, с точностью до де-' сятых долей грамма, пищеконцентраты, детская мука, какао. Все здесь, начиная с клейки пакетов, расфасовки и кончая упаковкой, делается без помощи рук чело­ века расфасоваяно-упаковочной машиной. Изготовлена эта машина коллективом Воронежского завода им. Ленина. О слож­ ности ее говорит такой факт: она собрана из 10 000 деталей. Устройство автомата совершенно исключает неточность расфа­ совки. При малейшем весовом отклонении машина автоматически останавливается. Автомат заменяет 100 рабочих. В Курской области в 1951—1952 гг. введены в строй три крупных сахарных завода, оснащенных передовой советской техникой. Для рабочих и служащих за- врдов построены поселки с магазинами, школами, детскими садами и яслями. На снимке; сахарный завод «Большевик» в Грайворонском районе. Фото О. Сизова (ТАСС). Культурно-массовая работа среди животноводов У реки отдыхает онечья отара. После пастьбы по' утренней прохладе чабаны пригнали стадо на водопоя. Напившись, овцы спокойно лежат на траве и переже­ вывают жвачку. Чабаны, находящиеся тут же, поблизости, наблюдают за ними. Здесь, в пойме Хопра, расположилась овцеферма колхоза им, Жданова. Далеко отсюда до села — не меньше «юсамнадцати километров. Но люди не чувствуют себя одинокими, оторванными от большой колхозной семьи. Почти каж-1 дый день на ферму наведывается кто- нибудь из артели. Регулярно доставляют­ ся почта, свежие газеты, книги. Агитато­ ры рассказывают животноводам о между­ народном положении, о событиях, проис­ ходящих внутри страны, о ходе социали­ стического соревнования колхозников. Не обошлось без гостей и в этот день. Заведующий фермой Иван Никитович Чер­ нышев первый заметил спускавшуюся с пологого холма подводу. — Кажется к нам кто-то едет, — про­ говорил он, п, присмотревшись вниматель­ нее, обрадованно добавил, — да ведь это же наш агитатор! Через несколько минут животноводы тепло приветствовали учителя семилетней школы М. Момотченко. Он не впервые посещает ферму. Вот и сейчас из его объемистой сумрг в руки чабанов перехо­ дит несколько газет, книги по овцевод­ ству, художественная литература. — Мы вчера читали о Корее, — гово­ рит молодой чабан Владимир Проскуряков, обращаясь к агитатору, — расскажите подробнее, что там происходит. Завязывается непринужденная беседа. Сначала ее темой служили международные события, затем разговор перешел на кол­ хозные дела. Животноводы теперь уже не только слушали и задавали вопросы, но и сами с увлечением говорили о том, как повысить продуктивность скота, сде­ лать ферму передовой. — Недавно я читал в брошюре о рабо­ та чабана колхоза им. Сталина, Россо­ шанского района, т. Тесля, — говорит пожилой пастух Василий Иванович Ла­ пин, — как видно, это настоящий мастер своего дела, есть чему поучиться у тако­ го. Но я думаю, что мы можем работать не хуже. Все условия для этого у нас есть. Мы тут советовались между собой и решили вызвать на социалистическое со­ ревнование овцеводов колхоза им. Кирова. Агитатор помог составить текст письма. Ждановцы писали в нем, что обязуются сохранить все поголовье, поддерживать хорошую упитанность скота, настричь с каждой овцы по 4 килограмма шерсти. Разнообразная и содержательная куль­ турно-массовая работа ведется и на дру­ гих фермах колхоза им. Жданова. Часто проводятся беседы на политические и сель­ скохозяйственные темы, устраиваются громкие читки и коллективное обсужде­ ние прочитанных книг. Но так организовав^) обслуживание животноводов далеко не во всех колхозах Иоворинского района. На берегу озера Мокрого, в нескольких километрах от се­ ла, стоит дом, в котором живут пастухи молочно-товарной фермы колхоза им. Кага­ новича. Дом этот не отремонтирован я плохо приспособлен для жилья. Животно­ водам не созданы нормальные условия для их культурного отдыха. Пастухи подолгу не видят газет, книг. К ним не заглядывают ни руководители колхоза, ни агитатор А. Баранников, ко­ торому парторганизация поручила вести здесь политическую агитацию. Пастухи не имеют возможности послушать радио, хотя председатель колхоза т. Шурухин не раз обещал поставить его на ферме. На территории Совета имеются сельский клуб и библиотека. Эти учреждения могли бы многое сделать для удовлетворения культурных запросов животноводов. Но они проводят всю свою работу только в селе. В июне в клубе были прочитаны секции «Великие стройки коммунизма», «О международном положении». По плану эти лекции нужно было прочитать я на фермах. Однако заведующий клубом т. Вер­ ховых не позаботился об этом. Сельская библиотека до сих пор не укомплектовала ни одной передвижной библиотечки. В Поворинском районе почти все сель­ хозартели имеют животноводческие фермы, отдаленные от населенных пунктов. Животноводы настойчиво борются за до­ срочное выполнение планов развития поголовья общественною скота, быстрого роста его продуктивности. Обязанность партийных организаций села, работников сельских клубов, изб-читален и библиотек помочь им в этом улучшением-политико- массовой и культурно-просветительной ра­ боты. Надо добиться лучших условий для культурного отдыха животноводов. А. МИХАЙЛОВ. Письма в редакцию О сельских футболистах В Лево-Россошанском районе, как и везде, молодежь любит футбол и охотно за­ нимается им. Но настоящего руководства этим увлекательным видом спорта у нас нет. В результате сельские футболисты редко оказываются предоставлены еамц» себе, лишены возможности улучшать спор­ тивные показатели. В районе существуют несколько фут­ больных команд. Футболисты станции Ко­ лодезная, села Круглое, семеноводческого совхоза и многие другие сами оборудовали простейшие поля и регулярно прозодят тренировки. Часто колхозники района бы­ вают зрителями состязаний футбольных команд двух соседних сел. Лево-россрша^ ские футболисты охотно принимают, у се* бя гостей и из соседних районов. Но к т | организовал эти, без всякого преувелдче- ния, многочисленные команды? Кто ведет календарь игр и судит состязаний? К щ наконец, помогает футболистам овладевать техникой и тактикой игры? л А К сожалению, ответ йа эти вопросы лучить подчас невозможно. Большинство футбольных команд возникло или по ини­ циативе первичных комсомольских орга­ низаций, или молодежи, увлекающейся этим видом спорта. Это так называемые «неорганизованные» команды, т. е. коман­ ды, которые не значатся в списках 'Чй райкома комсомола, ни районного комите­ та физкультуры и спорта, а потому л не получающие ни от кого помощи. Не в лучшем положении находятся и те футболисты, которые официально взяты на учет в райкоме комсомола и районном комитете физкультуры. Сборной команде станции Колодезная, состоящей ив наибо­ лее сильных игроков^ обычно предостав­ ляется право защищаю спортивную честь района. Надо сказать, что колодезские футболисты делают это не без успеха, вы­ играв, например, несколько встреч с да- выдовцами. Но даже не слишком придир­ чивые ценители футбола отмечают досад­ ные дром4хи в игре, которых можно было бы' избеа^ь. при сколько-нибудь квали- ''фдци^рваянйй помощи команде. К тому же, выступают наши футболисты без фор­ мы, а подчас и без надлежащей обуви. Все это, естественно, отрицательно сказывает­ ся на игре и снижает ее спортивный ин­ терес. В району. действуют три спортивных общества:, «Колхозник», «Урожай» и «Лгкра». Но руководители этих обществ ’ ПОчФйу-тб" щ интересуются футболом, не за&ечадот - тднщ молодежи к этому виду -не пытаются культивировать его. «Г Об ^щ )й е н и и к футболу в нашем райо- ёствуюг й такие факты. В комитете физкультуры и спорта ЩЙ’ляется значительная сумма »г н^ф а зви тие футбола, но председа- ь* комитета т. -Агапонов предпочитает ее не расходовать, механически переклю­ чая из одной сметы в другую. С такой же правильностью и, добавим, с теми же ре­ зультатами райисполком ежегодно выносит решение о выделении земли для фут­ больного поля. Вся разница здесь заклю- что каждый раз в решении указывается" новое ичестоположение уча­ стков. С недооценкой футбола в районе надо покончить. Он должен стать таким же массовым видом спорта, как, скажем, лег­ кая атлетика. Все возможности к этому есть. Надо только, чтобы за дело всерьез взялись -те, кому оно поручено, и в пер­ вую очередь райком комсомола и район­ ный комитет физкультуры и спорта. И. СЛЕПОКУРОВ, редактор районной газеты. Привести в п о р я д о к д о р о ги Нельзя сказать, что исполком Поворян- ского районного Совета депутатов трудя­ щихся не занимается вопросами дорожно­ го строительства. В этом году он уже трижды заслушивал заведующего дорож­ ным отделом т. Жарикова. В феврале председателям сельсоветов и колхозов рай­ исполком предложил «в декадный срок» создать в каждой сельхозартели постоян­ ную дорожную бригаду «в составе не ме­ нее пяти человек», выделить в ее распо­ ряжение по две подводы и необходимый инструмент. Решения были приняты, подшиты к делу и забыты. Райисполком ни разу не поинтересовался, созданы ли в колхозах дорожные бригады, как они работают. А следовало поинтересоваться. Райисполком узнал бы, что, например, в колхозах им. Крупской и им. Кагановича, Октябрьско­ го сельсовета, дорожные бригады до сих пор не только не работают, но и не соз­ даны. По дороге, проходящей по территории Ульяновского сельсовета, ездить невоз­ можно. Тут столько выбоин и ухабов, что ни один шофер не рискнет пустить по ней машину. В плохом состоянии находятся и доро­ ги в районном центре. Шоссейная дорога, ведущая к складу «Затотзерно», давно не ремонтировалась. Поворянскому посел­ ковому .Совету выделены средства на (И 9 МО|Нт дорог, однако онп не использованы. А ведь скоро начнется уборка урожая и Хлебозаготовки. Почему же райисполком не позаботится, чтобы к этому времени дороги и мосты были приведены в поря­ док? М. ЛЕДЕНЕВ, Приятно в летние, жаркие дни шать мороженое. Купить ею в,.центре.1Ц-| ронеока можно всегда: и утром, й вече­ ром, а на окраинах города оно бывает чае ранее 1 2 часов дня, да и то лишь 2 — 3 сортов. Объясняется это тем, что холо­ дильник в первую очередь обеспечивает свою торговую сеть, а потом уже горршце- торг, хотя у последнего много магази­ нов и ларьков, расположенных во всех ча­ стях города. Надо сказать, что на холодильнике установились странные порядки. В ящи­ ках, которые получают продавцы, часто недостает мороженого. Это зафиксировано кладе. а щ 1 В, но директор холодильника те ГороЭтенко запретил возмещать недо­ стачу. ОТтенКи ящиков с мороженым, ко­ торые выдаются магазинам, должны об­ кладываться изнутри бумагой. Это необ­ ходимо для предохранения мороженого от попадания в него пыли. Но ящики бума­ гой не обкладываются. Когда же в этом деле будет наведен порядок? Почему гор- торготдед мирится с этим? В. ФИЛИМОНОВ, ' заместитель директора продбазы № 1 горпищеторга. Улучшить торговлю мороженый ску- П А С Т Е Р НЕПРАВИЛЬНОЕ ОТНОШЕНИЕ К ЗАВОДСКОМУ КЛУБУ На Доске почета, установленной в пер­ вом металлургическом цехе Липецкого за­ вода ферросплавов, помещены портреты лучших стахановцев и командиров произ­ водства. Под одной из фотографий дана краткая, но выразительная подпись: «Ма­ стер передовой смены № 2 тов. Косой С. А. Возглавляемый пм коллектив выпол­ нил майский план на 1 0 2 , 8 процента». Семен Александрович Косов — один из старейших металлургов предприятия — пользуется большим и заслуженным авто­ ритетом среди ферросплавщиков. Его сме­ на чаще других выходит победителем в социалистическом соревновании, добивает­ ся высокого выхода сплавов первых марок, экономит электроэнергию. Косев является подлинным организатором борьбы коллек­ тива за повышение производительности труда и увеличение выпуска продукции на своем участке. Он не только руководи­ тель, но и учитель, воспитатель рабочих. Плавильщики, горновые, шихтовщики, дозировщики и сортировщики его смены владеют сейчас самыми передовыми прие­ мами и методами труда, вносят свои ста­ хановские поправки в технологию, неустан­ но улучшают производственные показате­ ли. Эти качества выработались не сразу. Много сил и энергии отдал мастер-комму­ нист т. Косов воспитанию рабочих. В це­ хе уже давно привыкли к тому, что он редко уходит домой сразу по окончании рабочего дня. Где-нибудь в укромном угол­ ке, а то и прямо возле печей собирает Се­ мен Александрович своих плавильщиков, горновых, шихтевщиков, подолгу проси­ живает с ними, объясняя, как надо вести завалку шихты, как добиваться высокого выхода ведущего элемента. Настойчивая, кропотливая работа при­ несла свои результаты. Особая собран­ ность, дисциплина и порядок выгодно от­ личают небольшой коллектив, возглавляе- мый Косовым. Работники цеха видели, как на их глазах росли, менялись люди: Гри­ горий Телоха стал лучшим плавильщиком завода. Большую школу прошли здесь гор­ новые. Тормышев и Монанников, шпхтов- щица Татарнпкова и многие другие ра­ ботники смены. Помогая друг другу, металлурги смены мастера Косова уверенно поднимаются к вершинам производственной культуры, со­ вершенствуют свое мастерство. Произойдет заминка при выпуске металла, и на по­ мощь горновому тотчас же приходят бригадир и плавильщик. А горновые и до­ зировщики всегда участвуют при выпол­ нении такой ответственной операции, как загрузка массы .в электрод. И тЯк в каж ­ дом деле. Используя права, предоставленные го­ сударством мастеру, как единоначальнику, Босов установил твердый порядок на участке, добился четкого производственного планирования. С помощью администрации он создал необходимые условия для того, чтобы рабочие до дна использовали техни­ ку. Поэтому здесь точно взвешиваются компоненты шихтовой смеси, в образцовом состоянии содержатся колошники и летки электропечей, растет экономия электро­ энергии. И мастер, и бригадир Григорий Телоха, и старший плавильщик Михаил Лавринен­ ко, и сортировщица Дора Беляева, и дози­ ровщик Полухин и остальные работники смены ревностно следят за экономически­ ми и качественными показателями, ведут непримиримую борьбу с браком, обесцени­ вающим труд коллектива, наносящим ущерб государству. Усилия коллектива окупаются сторицей. Смена из месяца в месяц увеличивает накопления, снижает расход электроэнергии, повышает сорт­ ность продукции. Огромная заслуга в этом принадлежит почетному металлургу масте­ ру Босову Семену Александровичу. ...Четверть века назад на одной из шахт Донбасса появился скромный, внеш­ не ничем не приметный паренек. Был он молод, нетерпелив. Пришел и просто представился: — Семен Босов. I — Откуда родом? — спросили у него. — Курский я. — Хочешь у нас работать? — За тем и прибыл. — Ну, вот что, Семен Косов, стано­ вись пока плитовым. Дело несложное, ос­ воишь быстро. ' Пять лет проработал Косов на шахте, многое узнал за этот срок, многому научил­ ся. В конце первой пятилетки Босов стал металлургом. Новая профессия приш­ лась ему по душе. Сначала он работал горновым на Запорожском ферро­ сплавном заводе, потом его перевели на Эстафоньский завод в Грузии, где он сразу же был назначен бригадиром элек­ тропечи. Освоив производство новых сплавов, Босов начал уверенно повышать производительность труда. Вскоре его имя было занесено на заводскую Доску почета. Здесь, в Эстафоне, в жизни молодого металлурга произошло важное событие, определившее весь его последующий путь — Косова приняли в ряды больше­ вистской партии. Он еще упорнее стал овладевать знаниями, еще настойчивее совершенствовать свое мастерство. Осо­ бенно хорошо проявились его незауряд­ ные способности в самый трудный для Родины час — в годы Великой Отечест­ венной войны. Косов и его товарищи ра­ ботали, не зная устали. Иной раз они сутками не уходили из цеха. В те дни Семен Александрович дважды выезжал на ферросплавные заводы Армении, по­ могая ереванским и кировоканским ме­ таллургам осваивать производство крем­ нистых сплавов. Уча других, он учился сам. Сразу же после войны Семен Александ­ рович Косов получил назначение иа Ли­ пецкий ферросплавный завод. Электропечи здесь еще не были смонтированы л поэто­ му выпуск сплавов предполагалось вести металлотермическим путем, без примене­ ния электроэнергии. Для этого требова­ лись опытные кадры. Семен Александро­ вич решил овладеть новым для себя делом. Вместе с группой липецких металлургов он побывал на одном из передовых пред­ приятий страны— на Челябинском ферро­ сплавном заводе и там всесторонне изучил технологию производства редких сплавов. По возвращении в Липецк Косов с во­ одушевлением взялся за дело. С первых же дней его бригада завоевывает первен­ ство в соревновании. Никто из мегалло- термитчиков завода не мог в то время до­ биться такого высокого извлечения веду­ щего элемента в сплаве и экономить столь­ ко сырья и огнеупоров, сколько сберегала их бригада Босова. Семен Александрович не успокаивался на достигнутом. Он не­ устанно рационализировал производство, увлекая своим примером помощников. Администрация завода неоднократно отме­ чала стахановский труд знатного метал­ лурга, награждая его почетными грамо­ тами. В 1948 году Косов был назначен сменным мастером. Он изучает историю большевистской партии, ведет большую общественную работу, являясь агитатором в бригаде и членом цехового партбюро. Так живет и работает Семен Александ­ рович Босов — один из представителен огромного отряда средних командиров про­ изводства. Их, этих руководителей, малых и средних имеются у нас десятки ты­ сяч. 0 них товарищ Сталин сказал: «Они скромные люди, они не лезут вперед, ! их почти незаметно. Но было бы слепотой не замечать их. Ибо от этих люден зави­ сит судьба производства во всем нашем народном хозяйстве. Значит, от них зави­ сит и судьба нашего хозяйственного руко­ водства». Советское правительство высоко оцени­ ло безупречную работу скромного труже­ ника, наградив Семена Александровича Косова орденом Трудового Красного Знаме­ ни и медалями. Инженер А. МАРКУС. В последнее время работники област­ ной конторы Главкинопроката проявляют странное отношение к клубу Садовского сахарного завода.. Мы- почти не получаем новых кинофильмов. Вот примеры. На июнь нам были за­ планированы два новых фильма: «Юность Шопена» и «На всякого мудреца доволь­ но простоты». Однако ни того, ни дру­ гого мы та.к и не получили. Их заменили фильмами, уже неоднократно демонстри­ ровавшимися в клубе. Идя навстречу желаниям зрителей, мы Группа зрителей обратилась в редакцию с письмом о низком идейном и художест­ венном уровне концертов филармонии, да­ ваемых перед киносеансами, и плохой де­ монстрации кинофильмов. . Отдел по делам искусств, куда было на­ правлено письмо, сообщил редакции, что приняты меры к устранению отмеченных недостатков. Концертные программы рас­ сматриваются и утверждаются отделом искусств, перед Областным управлением кинофикации поставлен вопрос об улучше­ нии качества демонстрации кинофильмов. * * * Группа жителей села Большой Мечок, Хлевенского района, обратилась в редак. цию с письмом, в котором указывала на то, что сельсовет ежегодно обещает отре­ монтировать колодцы, пришедшие в негод. ность, но обещания своего не выполняет. Письмо было направлено Хлевенскому райисполкому, который сообщил нам, что подали несколько заявок на присылку нам таких картин, так «Константин За­ слонов», «Подвиг разведчика» и др. Од­ нако ни одна наша заявка не была удов­ летворена. Почему работники конторы Главкино­ проката так неправильно относятся к за­ конному желанию рабочих видеть на клубном экране хорошие фильмы? А. ПОТАПОВ, председатель клубной комиссии А. ШАРАНОВ, киномеханик. изложенные факты в письме подтверди­ лись. В ближайшее время сельсовет при­ ступит к ремонту колодцев. * * * Тов. Титов в своем-письме указывал на недостатки в работе комсомольской орга­ низации добринского колхоза им. Кирова. Добринский райком ВЛКСМ, проверив письмо, сообщил редакции, что приведен, ные в нем ф$кты имели место. В настоящее время райком ВЛКСМ принимает меры к улучшению работы комсомольской органи­ зации. Она стала активнее участвовать в работе клуба по фйзкультуре и спорту. * * * В письме, полученном редакцией из Во. ронцовского района, указывалось на фак. ты нарушений принципов советской тор­ говли заведующим магазином Пузевского сельпо Подопригориным. Воронцовский райпотребсоюз проверил письмо и установил, что эти факты под­ твердились. Подопригорин снят с работы. ПО СЛЕДАМ ВЫСТУПЛЕНИЙ «КОММУНЫ» «О торговле запасными частями к велосипедам» Опубликованное в «Коммуне» 6 июня под таким заголовком письмо колхозника ленив Облпотребсоюза, на зав. Будевнов- ским культма.гом т. Пчелинова наложено т. Лобачева проверено Облпотребсоюзам. . я|ми|Цфт$тгвш)е взыскание. Буденнов- Пзложенные в письме факты подтверди? .ск^му; • дано указание торговлю лись. запасными частями к велосипедам произво- Как сообщает редакции торговое управ -1 дить без ограничений. ЧТО СДЕЛАНО ПО НЕОПУБЛИКОВАННЫМ ПИСЬМАМ ТРУДЯЩИХСЯ