Коммуна. 1952 г. (г. Воронеж)

К О М М У Н А 22 июня 1952 г., № 147 (6461) 9 Комсомольс кая жи з нь ВоспишЬтатЬ кадрЫ в большевистском духе Партия большевиков и ее вожди В. И. Ленин и И. В. Сталин не раз указы­ вали, что кадры, люди решают успех лю­ бого дела, что чем выше идейная закалка секРетаРь Воронежского обкома ВКП(б). ☆ К. п. ЖУКОВ, наших кадров, тем успешпее мы будем решать задачи коммунистического строи­ тельства. Роль кадров особенно возросла теперь, когда многомиллионный советский •народ под руководством большевистской •партии и великого Сталина создает мате­ риально-техническую базу и духовные предпосылки коммунизма. В этом всенародном деле самое актив­ ное участие принимают наша молодежь и ее передовой отряд — комсомол. Поэтому роль руководящих комсомольских кадров неизмеримо вырастает. Кадры комсомола, как наиболее молодой и ближайший ре­ зерв партии, представляют для нашей страны огромную ценность. Занимаясь воспитанием советской моло­ дежи, комсомольские работники не только готовят активных строителей коммунисти­ ческого общества, но и выковывают ьз себя достойную смену руководящим пар­ тийным кадрам. Ряды партийных работни­ ков непрерывно пополняются за счет наи­ более подготовленной части комсомольских кадров. Только по Воронежской области за прошедший год выдвинуто на партийную работу около ста человек. Каждый комсомольский работник — это прежде всего политический руководитель молодежи. И от того, как он подготовлен сам, каков уровень его идейной закалки, во многом зависит успех в работе комсо­ мольской организации. Основой закалки комсомольских кадроз является глубокое изучение марксистско- ленинской теории. Только знание теории марксизма-ленинизма вооружает комсо­ мольские кадры тем компасом, с помощью которого они получают возможность сво­ бодно ориентироваться в любой обстанов­ ке, правильно оценивать события, видеть перспективы нашего строительства, всег­ да быть на уровне предъявляемых парти­ ей требований. Еще на XVIII съезде ВКП(б) товарищ Сталин, подчеркивая значение политиче­ ской подготовки и марксистско-ленинского воспитания кадров, указывал: «Можно с уверенностью сказать, что, если бы мы сумели подготовить идеологи­ чески наши кадры всех отраслей работы и закалить их политически в такой мере, чтобы они могли свободно ориентироваться во внутренней и международной обстанов­ ке, если бы мы сумели сделать их вполне зрелыми марксистами-лейинцамж, способ­ ными решать без серьезных ошибок вопро­ сы руководства страной, — то мы имели бы все основания считать девять десятых всех наших вопросов уже разрешенными». Это указание товарища Сталина пол- цостью относится к комсомольским кадрам, политической подготовке которых партия придает особенно важное значение. Партийные организации Воронежской области уделяют много внимания политиче­ скому образованию молодежи и прежде всего руководящих комсомольских кадров. В этом году более тысячи освобожденных комсомольских работников нашей области занимались в вечерних университетах мар­ ксизма-ленинизма и районных партийных ☆ Очень важно, ч^обы кадры овладевали марксистско-ленинской теорией творчески. Изучать марксизм — не значит вызубри­ вать готовые формулы и положения. Глав­ ное — научиться правильно применять их в практической деятельности, применять с учетом происходящих в жизни изменений. В вашей стране на любой работе, в том числе и на комсомольской, нужны не на­ четчики и любители поговорить, а люди де­ ла, умеющие всегда и везде выступать в роли подлинных организаторов масс. % «Настоящая закалка кадров, — учит товарищ Сталин, — получается на живой работе, вне школы, на борьбе с трудностя­ ми, на преодолений трудностей. Помните, товарищи, что только те кадры хороши, которые не боятся трудностей, которые не прячутся от трудностей, а наоборот — идут навстречу трудностям для того, что­ бы преодолеть и ликвидировать их. Толь­ ко в борьбе с трудностями куются настоя­ щие кадры». Вся многогранная деятельность комсо­ мольских организаций является школой политического воспитания и идейной за­ калки комсомольских кадров, где на кдн- кретной практической работе, преодолевая собственные ошибки и недостатки, выраба­ тывают они в себе высокие качества ру­ ководителя-болыневик а. Исключительно важную роль в воспи­ тании кадров на практической работе (играют критика и самокритика — движу­ щая еила социалистического общества. На одном из пленумов Водопьяновского райко­ ма ВЛКСМ выступавшие резко критиковали секретаря райкома тов. Пантелеева за сла­ бую работу с комсомольским активом и не­ достаточную помощь первичным организа­ циям. Тов. Пантелеев признал критику правильной и на другой день вместе с ра­ ботниками райкома комсомола разработал меры но устранению недостатков. Комсо­ мольский актив стал чаще бывать в пер­ вичных комсомольских организациях., под­ сказывать райкому много интересных во­ просов. Все это помогло бюро райкома ВЛКСМ с большей оперативностью, по-де­ ловому руководить комсомольскими орга­ низациями, способствовало улучшению их деятельности. Плохую услугу оказывают своим руко­ водителям те активисты, которые вместо острой критики умалчивают об их ошибках и недостатках, оберегая самолюбие и спо­ койствие этих руководителей. Такое отно­ шение можно назвать обывательским, ибо оно не только усугубляет недостатки, но и создает благоприятную обстановку для порождения зазнайства и беспринципного отношения к делу. Нередко случается и другое. Комсомоль­ ского работника справедливо критикуют, указывают, где и в чем он ошибается, а он, спокойно выслушав критику и заве­ рив, что недостатки исправит, забывает об этом. 'Таких руководителей необходимо своевременно поправлять. За последнее время заметно ослабла ра­ бота комсомольской организации Гремячен- швилах, на теоретических семинарах, в |<>кого района. Выяснилось, что работники кружках по изучению марксистско-ленин­ ской философии, истории ВКП(б)..Свыше двухсот человек — заочники средних и высших учебных заведений. Работники Ворошиловского райкома ВЛКСМ города Воронежа настойчиво и глу­ боко овладевают марксистско-ленинской теорией. Повышая свои политические зна­ ния, они умело организовали и учебу мо­ лодежи. Более трех тысяч юношей и деву­ шек этого района успешно окончили учеб­ ный год в сети комсомольского политпро­ свещения и 1 100 человек обучаются в вечерних школах рабочей молодежи и заоч­ ных учебных заведениях. Хорошая поста­ новка политической учебы положительно сказалась на росте рядов ВЛКСМ. Уже в этом году здесь принята в комсомол поч­ ти тысяча человек. Подобных примеров много. Но вместе с тем среди комсомольских работников есть и такие, которые несерьезно относятся к политической и общеобразовательной уче­ бе. Вместо повседневной кропотливой уче­ бы они прибегают к штурмовщине, а иногда под различными предлогами и вовсе не занимаются. Выяснилось недавно, что секретарь Щучинского райкома ВЛКСМ тов. Юршин перестал учиться. — Почему? — спросили его. — Нет времени для учебы, — ответил Юршин. Можно ли согласиться с таким ответом? Нет, нельзя. Политическая учеба комсо­ мольского работника — эго не его личное дело, а общественный долг. Чем глубже и шире его теоретические познания, тем со­ вершеннее формы и методы работы, тем лучше он руководит молодежью. Мы должны стремиться к тому, чтобы все комсомольские работники настойчиво пополняли свои теоретические знания, что­ бы среди них было как можно больше людей, имеющих высшее образование. райкома комсомола тт. Пеньков, Воротни­ кова, Колесников и другие вместо критиче­ ского отношения к работе стали на путь взаимного укрывательства недостатков, панибратства и праздного отношения к делу. Они очень мало выезжали в первич­ ные организации, проявляли недисципли­ нированность, живое руководство подме­ няли администрированием. Многие из этих недостатков были вскры­ ты районной комсомольской конференцией, проходившей полгода назад. Руководители райкома признали тогда критику правиль­ ной, но не изменили своего отношения к делу. Только после решительного вмеша­ тельства партийных органов в работе рай­ кома ВЛКСМ был наведен порядок. Партия большевиков учит внимательно прислушиваться и всемерно поддерживать критику, идущую снизу, делать из нее правильные выводы. Если комсомольский работник не прислушивается к голосу молодежи, не учитывает и не восприни­ мает критических замечаний, то он недо­ стоин быть руководителем- Важнейшей чертой комсомольского ра­ ботника является умение не только воспи­ тывать массы молодежи, но и учиться у них, дополнять свой опыт их опытом и со­ четать в себе бьющую ключом инициати­ ву ^ деловитостью в работе. Деловитость — это та сила, которая, по определению товарища Сталина, не знает и не признает преград, которая размывает своей деловитой настойчивостью все и вся­ кие препятствия, которая не может не довести до конца раз начатое дело. Работников Липецкого горкома ВЛКСМ не упрекнешь в отсутствии инициативы. Они часто выступают зачинателями инте­ ресных дел, а вот для осуществления этих начинаний у них нехватает терпения и настойчивости. Еще в ирошлом году бюро 'Липецкого горкома решило ежемесячно роводить семинары секретарей цеховых комсомольских организаций, создать на заводах молодежные технические лекто­ рии, а при каждом физкультурном коллек­ тиве оборудовать спортивную площадку. Однако эти ценные мероприятия до кон­ ца не доведены. Почему? Потому что ра­ ботники горкома ВЛКСМ и секретари тт. Бабкин и Мещеряков не прониклись чувством большой ответственности, забыли о том, что раз начали дело, то надо дове­ сти его до конца. Забыли, что только при таком условии у работников вырабаты­ ваются настойчивость, выдержка и непо­ колебимая решимость в достижении по­ ставленной цели- Иначе любое, самое ин­ тересное дело может угаснуть, любые ум­ ные директивы останутся пустым звуком, а организаторы их исполнения утратят веру в свои еилы. Для руководителя молодежи очень важ­ но в общем потоке дел и вопросов находить наиболее существенные, решение которых положительно скажется на всей деятель­ ности организации. Вез этого любое напря- I жение в работе может оказаться малодей­ ственным, ибо в общей текучке комсо­ мольский руководитель теряет чувство перспективы и не замечает ростков нового. Марксистско-ленинская диалектика учит нас, что вс^ новое утверждается в напря­ женной борьбе со старым. А это значит, что комсомольский работник должен быть осо­ бенно зорким, всячески поддерживать но­ вое, прогрессивное и расчищать е«му ши­ рокую дорогу в жизни. Все ли делают в этом направлении ком­ сомольские организации? Нет. Далеко не все. Чем, как не утратой чувства нового, можно объяснить позицию членов комите­ та ВЛКСМ Липецкого тракторного завода, слабо поддерживающих почин молодых ра­ бочих по массовому овладению методами скоростного резания металла. Только после вмешательства партийных органов завод­ ской комитет комсомола серьезно занялся этим важным делом, и теперь около семи­ сот молодых рабочих овладели искусством скоростного резания металла. Мы должны стремиться к тому, чтобы комсомольские работники были подлинны­ ми инициаторами боевых дел, чтобы они предъявляли высокую требовательность к свое и другим и нетерпимо относились к самоуспокоенности и благодушию в работе- Для комсомольского работника очень важно уметь за каждым частным вопросом, жалобой, заявлением, письмом видеть ж и­ вых людей, их стремление помочь комите­ ту комсомола устранить недостатки в ра­ боте. Однако некоторые комсомольские ру­ ководители понимают это иначе. Работник Семилукского райкома ВЛКСМ тов. Конча- кова, получив письмо о недостатках в ра­ боте пионерской организации Семилуюской семилетней школы, утеряла его. Через не­ которое время поступило второе письмо. И на этот раз тов. Кончакова решила оста­ вить его без последствий, и лишь вмеша­ тельство обкома вынудило ее принять меры. Комсомольские работники должны быть правдивы, честно признавать ошибки, чут­ ко прислушиваться к критике. Без этого немыслимо руководить советской моло­ дежью и прививать ей высокие моральные качества. Разве можно назвать правдивы­ ми работников Голосновекого райкома ВЛКСМ тт. Лаптева и Новикову, которые систематически представляли в обком ком­ сомола неверные отчеты. Очковтиратель­ ство— -признак трусости, явление, совер­ шенно нетерпимое в нашей жизни- Партийная организация Воронежской области ведет большую работу по воспита­ нию комсомольских кадров. Со всеми звеньями комсомольских работников перио­ дически проводятся областные семинары и совещания, на которых с докладами по тео­ рии и практике работы в комсомоле высту­ пают работники обкома ВКП(б). Для ком­ сомольского актива читаются лекции по философии, политэкономии, диалектическо­ му и историческому материализму, истории ВКП(б). Обком, горкомы и райкомы ВКП(б) нередко обсуждают на пленумах и бюро различные вопросы комсомольской работы, и каждый раз особое внимание обращается на политическое воспитание комсомольских кадров, обучение их большевистскому сти­ лю работы. Секретари и другие работники обкома, горкомов и райкомов ВК11(б) постоянно общаются с комсомольскими активистами, а это дает возможность лучше изучить сильные и слабые стороны каждого ком­ сомольского работника, своевременно попра­ вить его, если он ошибается, поддержать, если он поднимает интересный и нужный воирос. Так у комсомольских работников постоянно воспитывается партийное отно­ шение к делу и прививаются навыки уме­ лого руководства комсомольскими организа­ циями. Вся работа партийных комитетов обла­ сти по воспитанию комсомольских кадров направлена на то, чтобы постоянно дер­ жать их на уровне достойных руково­ дителей советской молодежи, способных успешно решать задачи коммунистического воспитания подрастающего поколения. («Комсомольская правда» за 21 июня). Ш 'Г Ш г У у .т -ш /Ш Я * •л§ <.*<* •*>• X* ЗГ- X . , •' . , ш " - 7 ж * ж ш л.»..** >г- Студенты 3-го курса землеустроительного факультета Воронежского сельскохозяйственного института, сдав весен­ ние экзамены, проходят учебно-полевую практику. На снимке: студенты 3-го курса землеустроительного факультета (слева направо): Р. Гаценко, А. Стукалова и А. Жарикова на учебной практике. Фото М. Евстратова. Успехи лесорубов Коллектив Комсомольского леспромхоза, заготавливающий топливо для Воронежа в массиве Хоперского заповедника, успешно осваивает отведенные лесосеки. По-стаха­ новски трудятся лесорубы А. А. Ознобвин, И. Г. Глазьев, И. Г. Хатунцев и В. А. Пи­ сарев, систематически перевыполняющие производственные нормы. В среднем про­ изводительность труда' лесорубов превы­ шает задание в полтора раза. Высокой вы­ работки рабочие леспромхоза добились бла­ годаря правильной организации труда. До полутора— двух норм довели свою произ­ водительность трелевщики А. II. Старцев, Г. И. Иванов и Ф. С. Хрипунов. В социалистическом соревновании за быстрейшую вывозку топлива на железно­ дорожную станцию вступила бригада шо­ феров леспромхоза п обслуживающая авто­ колонну бригада грузчиков. Письма в редакцию Почему воронежцы не слышат оперы? С Е Л Ь Х О З И Н В Е Н Т А Р Ь Д Л Я К О Л Х О З О В Воронцовская пр-омартель «Универсал» выпускает различный сельхозинвентлрь для колхозов области — хода, тачанки, железные ведра,вилы. Труженики артели из месяца в месяц перевыполняют произ­ водственный план. Только в мае и июне здесь изготовлено 20 пароконных и одно­ конных ходов, 743 ведра, 1 ООО железных вил и много другого инвентаря. Одновременно с изготовлением нового сельхозинвентаря промартель «Универсал» ремонтирует колхозам также жатки, се­ нокосилки и другие 1 чашины. АГИТПОЕЗД НА ЛИНЕЙНЫХ СТАНЦИЯХ ПОВОРИНО (соб. корр. «Коммуны»). — Для обслуживания железнодорожников ли­ нейных станций на участках Поворино— Балашов и Поворино— Филонове недавно выезжал агитпоезд с бригадой железно­ дорожного клуба. В составе бригады — музыканты, певцы, чтецы-декламаторы, выступавшие с концертами художествен­ ной самодеятельности. Вместе с бригадой выезжал библиоте­ карь профсоюзной железнодорожной библи­ отеки т. Чернышов, Такие рейсы агитпоезда по линейным станциям будут производиться ежемесячно- Советское искусство играет большую об­ щественно-воспитательную роль в жизни нашего народа. Оно обогащает советского человека духовно, развивает в не.м высокие художественные вкусы, расширяет его знания, культурный кругозор. Театр, кино, концерт стали жизненной необходимостью советского человека. Пой­ дите на концерт симфонического оркестра. Здесь вы увидите ученого и студента, вра­ ча и инженера, рабочего и строителя. Каж­ дый из них в равной мере любит слушать прекрасные произведения Чайковского, Римского-Корсакова, Глинки, Мусоргского, Даргомыжского, Балакирева и других ко­ рифеев русской музыкальной культуры. С большим удовлетворением слушают они музыку советских композиторов и компо­ зиторов стран народной демократии. Надо отметить, что наша Воронежская филармония многое делает в целях-широ- кой пропаганды музыкального искусства. Большое одобрение общественности полу­ чили проводимые ею лекции-концерты и концерты по заявкам слушателей. Отрад­ ным явлением надо считать то, что сим­ фонический оркестр перешел к концертно­ му исполнению опер. Им были исполнены опера И. И. Чайковского «Иоланта», от­ рывки из опер «Евгений Онегин» и «Пи­ ковая дама». Однако воронежцы желают слушать оперную музыку в более красочном, более богатом оркестровом и во каль ­ ном исполнении. Им хочется слышать онеру, в которой бы прекрасная' музыка гармонически сочеталась с высолим во­ кальным и артистическим мастерством ис­ полнителей. До войны в Воронеж приезжали Сверд­ ловский и Саратовский оперные театры, Московский театр им. Станиславского. В нашем городе этими коллективами были исполнены такие замечательные произве­ дения оперного искусства, как «Евгений Онегин», «Пиковая дама», «Борис Году­ нов», «Князь Игорь», «Русалка», «Кар­ мен». В их исполнении воронежцы видели также чудесные балеты «Лебединое озеро», «Щелкунчик», «Бахчисарайский фонтан». Почему же сейчас не возобновить га­ строли чоперных театров страны в Вороне­ же? Может быть областной отдел по делам искусств считает, что для этого в городе нет подходящего здания? Мы с этим не согласны. Оперу с успехом можно показы­ вать в клубе им. Дзержинского, б помеще­ нии театра музыкальной комедии, коллек­ тив которого, как известно, выехал на га­ строли в другие города. Как ни странно, областной отдел по де­ лам искусств забыл об удовлетворении этих культурных запросов воронежце®. Трудящиеся нашего города хотят слушать творения русских и зарубежных комшзи- торов-классиков, лучшие произведения со­ ветского оперного искусства. В. ЩЕРБАТЫХ, инженер-коп- ) .структор, Д. БОГАЧЕВА, М. ФЕ- ! ДО РОВА, сборщицы воронежско­ го завода «Электросигнал». ОРГАНИЗОВАТЬ ПРЕДВАРИТЕЛЬНУЮ ПРОДАЖУ БИЛЕТОВ В КИНОТЕАТРАХ Трудящиеся очень любят кино. Но по­ пасть в кинотеатры Воронежа, особенно когда демонстрируются хорошие кино­ фильмы, не так-то легко. У касс образу­ ются большие очереди, и нередко прихо­ дится терять несколько часов, пока к у ­ пи ть билет. Если в воскресные дни еще можно по­ зволить себе постоять в очереди час- другой, то в другие дни это исключено. Ведь рабочий,возвращаясь с завода домой, дол­ жен еще пообедать, переодеться. На это требуется время. Пока соберешься, гля­ дишь— уже вечер. К тому же нет уве­ ренности, достанешь ли билет, а если и достанешь, то на последний сеанс, и при­ ходится нередко час-полтора «прохажи­ ваться» до начала сеанса. А ведь всех этих неудобств можно из­ бежать, еели организовать предваритель­ ную продажу билетов. Это осуществляется в театрах драмы и оперетты, в цирке. По­ чему же нельзя установить такой поря­ док в кинотеатрах? П. ТЕЛЕГИН . У речников Верхнего Дона С МО Т Р С Т Е Н Н Ы Х На предприятиях железнодорожного узла Воронеж-1 состоялся смотр стенных г & гчйт • Лучшими признаны газеты резерва щимшдниклв «За культурное обслуживание пассажиров», станции— «Движенец», «За Г А З Е Т НА УЗ Л ооразцовыи вокзал», коммерческого цеха — «Грузовик» л другие. Эти газеты широко освещают производственную и обществен­ ную жизнь своих коллективов, горячо поддерживают дородовые методы труда. ^ В О Р О Н Е Ж - 1 Вместе с тем на смотре отмечено, что некоторые стенные газеты— «Вагонник», «Комсомолец» и другие редко выпускают­ ся, плохо оформляются, мало помещают критических заметок. е . Устинов. Пароход «Ленинский комсомол» забук­ сировал третий по счету дебаркадер, сде­ ланный павловскими судоремонтниками для Волго-Донского канала. Капитан Дми­ трий Яковлевич Авдюнин подал коман­ ду отправления. Под продолжительные гуцки пароход вышел на фарватер. Кроме дебаркадера у него на буксире были и другие суда с различными грузами для от­ даленных придонских пунктов. — Скоро Вуйловский , перекат, — ска­ зал капитан рулевому. — Будь наготове. Невдалеке от переката показался иду­ щий навстречу вве-рх по реке пароход «Юный ленинец». На этом судне уже зна­ ли о том, что авдюнинцам предстоит од ­ ними из первых бороздить Цимлянское мо­ ре. Команде «Ленинского комсомола» мно­ гие откровенно завидовали. Но в душе каждый радовался тому, что речники Верхнего Дона вносят свой вклад в боль­ шое всенародное дело. Поравнявшись, пароходы отсалютовали Друг другу. С борта «Юного ленинца» до­ неслось усиленное рупором приветствие: — Поздравляем со счастливым рейсом! Желаем удачи. — Готовы встретить морские волны!— шутливо ответил Дмитрий Яковлевич Ав­ дюнин, провожая взглядом тяжело гру­ женое судно. Вечерело. На темной у лесистого берега ; воде начали зажигаться зеленые и крас­ ные огоньки. — Воронин работает, — с лаской в го­ лосе сказал капитан рулевому. — Смотри, вон его лодочка. Пароход медленно проплыл мимо утло­ го суденышка, в котором сидел бакенщик Алексей Воронин. Он снял картуз, привет­ ливо помахал им и крикнул в след: — Счастливого плаванья! * * * Сутки спустя, тяжело дыша от напря­ жения и преодолевая течение, пароход «Юный ленинец» приближался к приста­ ни Лиски. Рейс благодаря,бдительности и слаженности команды был завершен благо­ получно. С приветственным гудком «Юный ле­ нинец» подошел к пристани и пришварто­ вался к своему причалу. Ему предстояло выгрузить содержимое объемистых трюмов и набрать топливо. На берегу его уже ожидали бригады грузчиков. Поздравив речников с успеш­ ным выполнением рейсового задания, груз­ чики немедленно приступили к делу. Бригадиры тт. Иванкина, Нащекина и Ша­ талова расставили людей у механизмов. — Помните уговор? — обратилась к подругам Мария Иванкина. — Соревнуем­ ся на скорость и качество разгрузки. Задание было такое: быстро перебросить зерно из трюмов в вагоны, стоящие на подъездных железнодорожных путях. Ра­ бота началась в быстром темпе. Механиз­ мы, содержащиеся в образцовом состоянии, действовали безотказно. Механики тт. Пр- хин, Паршутин и Тихонов лично осматри­ вали каждый агрегат н были готовы уст­ ранить малейшую задержку. Далеко по реке разносилось глухое по­ стукивание двигателя электростанции. Невидима# энергия, растекаясь по прово­ дам-артериям, приводила в движение ме­ ханизмы. Грузчики подавали зерно к вертикаль­ ному подъемнику, ковшики которого из трюма судна уносили зерно вверх к весам, а затем по ленточным транспортерам оно подавалось в вагоны. «Юный ленинец» и другие суда были разгружены досрочно, после чего, забрав топливо, отбыли в об­ ратный рейс, * * * Большой трудовой подъем наблюдаете* у речников Верхнего Дона. Воодушевлен­ ные победами, одержанными строителями Волго-Донского канала, они борются за перевыполнение рейсовых заданий, за своевременную доставку народнохозяйст­ венных грузов. Соревнующиеся между собой команды пароходов «Ленинский комсомол» и «Юный ленинец», встретившись после ответствен­ ных рейсов, поделились результатами ра* боты. Команда капитана Авдюнина в апре­ ле и мае выполнила план перевозок более чем на 130 процентов. — Отстаете, товарищи, — заявил ка­ питан Дроздов. — Мы дали по 170. — Постараемся догнать вас и перего нать, — ответила команда «Ленинского комсомола». Соревнуются не только команды, сорев­ нование идет между машинистами, кочега­ рами, вахтенными и рулевыми. Духов борьбы за лучшие результаты труда про­ никнуто усилие каждого коллектива. И потому в рапортах, на досках учета пока­ зателей часто появляются победные циф­ ры 123, 128, 140 и больше процентов. Цифры эти свидетельствуют о стремлении речников сделать больше и лучше, порадо­ вать Родину новыми успехами в труде. . ' • • ’ А. БЕЛОУСОВ.