Коммуна. 1952 г. (г. Воронеж)

2 К О М М У Н А 0 тал ' 8 июня 1952 г , № 135 (6449) м м ш р н н н ш в н п н н з Д е л а и д н и о д н о г о т р е с т а Летом прошлого года в Воронеже был создал строительно-монтажный трест «Рос- югпромстрой». Назначение его— строить предприятия, жилые, культурно-бытовые и иные здания. Кирпич, черепицу, из­ весть, изоляционные плиты, высоко­ сортный мел и целый ря* других видов продукции должны будут давать стране реконструируемые ж вновь сооружаемые этой строительной организацией заводы. В нынешнем году тресту предстоит вы­ полнить строительно-монтажных работ на 15 миллионов рублей, из них свыше 4 миллионов намечено вложить в рекон­ струкцию и строительство Копанищенского мело-известковопо комбината, Грязинского известкового и Семилукского кирпичного заводов. Как же решает трест поставленные пе­ ред ним задачи? План первого квартала был выполнен всего лишь на 41 проц. Итоги двух досле­ дующих месяцев оказались такими же не­ утешительными: в апреле выполнено 47 процентов, в мае—66 проц, плана. И хуже всего то, что руководители треста стали уже привыкать к своему положению от­ стающих: наша организация молодая, что, дескать, с нас спрашивать? Подобного рода рассуждения здесь мож­ но слышать очень часто, и они лишают людей способности критически оценивать свою работу, видеть действительные причи­ ны отставания. Между тем систематическое невыполнение производственных планов и убыточность (трест перерасходовал уже свыше ста тысяч рублей) объясняются прежде всего исключительно плохой орга­ низацией дела на строительных площадках и низким уровнем технического руковод­ ства. Руководители треста, по существу, не вели никакого строительства зимой и не позаботились о своевременной подготовке объектов к летнему сезону. На Копани- щенском, Семилукском, Грязинском участ­ ках совершенно отсутствует лесоматериал, ощущается острый недостаток кирпича. На строительную площадку известкового заво­ да, например, в мае было завезено лишь пять процентов потребного кирпича. Строительные объекты не обеспечены простейшими механизмами. Земляные рабо­ ты, приготовление раствора, транспорти­ ровка материалов производятся, как правило, вручную, хотя по плану 75 проц, всего объема земляных работ должно вы­ полняться машинами. На штукатурных и малярных работах механизмы совсем не применяются. Большая часть имеющихся механизмов простаивает из-за неисправно­ сти или неправильного распределения по строительным объектам. Вот характерный пример. Трест имеет 50 автомашин, из них: в Курском строительно-монтажном уп­ равлении— 16, в Краснодарском — 30,’ в Воронежском — 4, причем все четыре не­ исправны. Между тем объем работ в Воронежском управлении значительно больший, нежели в Курском. Почему же, спрашивается, не распределить автотранспорт в соответствии с производственным планом? Но, как ни странно, руководители треста отправили в Курск даже те две новые автомашины, которые были получены с завода в апреле. И только после категорических возражений работников Воронежского управления в Курск были посланы шоферы с поручением пригнать оттуда машины своим ходом в Воронеж. К чему приводит столь бездумное от­ ношение к делу, можно видеть на примере Конанищежжото стройучастка. Из-за не­ обеспеченности автотранспортом там уже несколько месяцев простаивает экскаватор. Строители не имеют кирпича и камня по­ тому, что эти материалы не на чем подво­ зить. Последнее время участок стал брать автомашины в наем у других организаций, что сильно удорожает строительство и, ко­ нечно, не решает проблемы транспорта. Руководители Воронежского управления и участков не один раз ставили вопрос о необходимости помочь им автотранспортом и хотя бы отремонтировать имеющиеся у них неисправные машины. Однако в тресте глухи к их просьбам. Несколько машин стоит из-за отсутствия покрышек. Трест получил в этом году 46 комплектов новой резины. Но все они были отправлены Кур­ скому и Краснодарскому управлениям. Выше мы сказали о чрезвычайно пло­ хой обеспеченности участков строймате­ риалами. Но кто в этом повинен? В первом квартале тресту было занаряжено 73 ваго­ на круглого леса, а получил он 23 вагона. В Воронежское управление из 20 вагонов попало только 6. Часть леса своевременно не была оплачена, несколько вагонов по­ ставщик передал другим организациям вследствие того, что трест без конца менял пункты доставки леса. Вообще надо сказать, что в вопросах снабжения здесь происходит полнейшая вакханалия. Казалось бы, что при общем недостатке лесоматериала следовало осо­ бенно строго учесть потребность строи­ тельно-монтажных управлений и с наи­ большей пользой распределять каждый ку­ бометр леса. А что получилось на деле? На строительных площадках Воронежского уп­ равления из-за отсутствия лесоматериалов срывается работа, а в Краснодарском уп­ равлении образовался чуть ли не годовой запас их. Сцементом произошло наоборот: на Копанищенекий стройучасток его завез- ли пять вагонов вместо одного, в Грязях запасы в три раза превышают потребность, а в то же время на строительных площад­ ках Краснодарского управления цемента нехватает. Такая же чехарда с металлом. Сверх вся­ ких фондов руководители треста заставили Воронежское управление оплатить и полу­ чить 556 квадратных метров радиаторов, в которых сейчас нет никакой нужды. А какой ущерб наносится государству бес­ конечными простоями, перегрузкой и пе­ реадресовкой вагонов пни получении тре­ стом различных грузов! Отсутствие надлежащего технического руководства, всевозможные неполадки вор­ ганизации работы на строительных пло­ щадках, конечно, не могли не сказаться на производительности труда Средняя днев­ ная выработка рабочего здесь на 30 — 40 процентов ниже плановой. Только за пер­ вый квартал на простоях было потеряно около трех тысяч человеко-часов. Из-за не­ обеспеченности кирпичом, бутовым камнем, лесоматериалом многие квалифицированные рабочие используются не по специальности. Стоит ли после этого удивляться тому, что за все время существования трест еще ни разу не выполнил своей производствен­ ной программы. , Возникает ■-вопрос: как могло случиться, что партийная организация треста на про­ тяжении длительного времени оставалась в стороне или, по крайней мере, довольст­ вовалась очень пассивной ролью в проис­ ходящих событиях? Ведь если ей самой было не под силу решить тот или иной вопрос, она должна была сигнализировать о неблагополучии в тресте вышестоящим партийным органам. К сожалению, секре­ тарь парторганизации т. Оржеховская ру­ ководствовалась принципом: лучше плохой мир, чем добрая ссора, поэтому если и случалось ей когда-либо утратить спокой­ ствие и произнести гневную речь, так это было только в тех случаях, когда надо бы­ ло «защитить» управляющего трестом т. Смирнова от критики со стороны рядовых коммунистов. Работники управления коммунисты тт. Сазонов, Волков и другие не один раз под­ нимали вопрос о нездоровой обстановке в тресте, о серьезных недостатках в подбо­ ре кадров, в организации материально-тех­ нического снабжения строительных участ* ков, о бесхозяйственной трате государст­ венных средств. Но все критические заме­ чания т. Смирнов воспринимал как подрыв его авторитета и не делал из них никаких выводов. Вообще т. Смирнов не любит утруждать себя заботами и хлопотами, ра­ ботает он мало, без напряжения. Коммунисты правильно критиковали уп­ равляющего за то, что он насаждает подха­ лимство и всячески опекает работников, с которыми его связывают давние приятель­ ские отношения (тт. Кузнецов, Ромашко, Докучаев). Опираясь на этих людей, т. Смирнов стал чувствовать себя в тресте как удельный князь в своей вотчине. Дело дошло до того, что сотрудники стали в ра­ бочее время носить к нему домой бумаги на подпись. В ответ на критику т. Смирнов не по­ стеснялся на одном из собраний прямо зая­ вить, что все это идет от невоспитанности его подчиненных и что «время воспитания прошло», в дальнейшем он намерен при­ бегать к более решительным мерам. II действительно, на головы «строптивых» посыпались взыскания. Секретарь парторганизации т. Орже­ ховская вместо того, чтобы поддержать здо­ ровую критику, идущую снизу, взяла под защиту управляющего и осудила как не­ что крамольное попытку коммунистов кри­ тиковать руководство. На собрании, где об­ суждались итоги работы треста за первый квартал, т. Оржеховская заявила: «На каждом совещании мы ищем виновных в срыве выполнения плана, а сами не спо­ собствуем его выполнению». II это опять- таки было плохо замаскированным ответом на критику участников собрания по адре­ су управляющего т. Смирнова. Надо ли говорить о том, что такая бес­ принципная позиция т. Оржеховской ком­ прометирует ее как руководителя партий­ ной организации. В аппарате треста созда­ лась нездоровая атмосфера, отнюдь не способствующая творческой работе. Почти за два месяца до получения тре­ стом легковой автомашины т. Смирнов при­ нял на работу шофера т. Ромашко, зачис­ лив его на должность начальника админи­ стративно-хозяйственного отдела, хотя, подписывая приказ, т. Смирнов знал, что в штатах на 1952 год такая должность во­ обще не предусмотрена. Позже Смирнов до­ бился того, чтобы шофера ввели в штат вместо заместителя начальника планово­ финансового отдела, и стал выплачивать ему дополнительно к ставке 85 процентов различных надбавок, в том числе якобы за ненормированный труд, хотя т. Ромашко даже наполовину не загружен: в Воронеже нет ни одного объекта, подведомственного тресту, а на участки вне Воронежа т. Смирнов выезжал за все время лишь три раза (в Семилуки). Таким образом, маши­ на используется управляющим главным образом в личных целях. Приятельские отношения с управляю­ щим помогли попасть в трест и т. Кузне­ цову, вначале на должность старшего то­ вароведа, а затем— начальника отдела снабжения, несмотря на то, что для всех совершенно очевидна непригодность его к этой работе. Наконец, еще один факт, свидетельствующий о том, что т. Смирнов рассматривает трест как свою вотчину. За два месяца до утверждения персональной ставки он приказал бухгалтеру выписы­ вать ему зарплату на 700 рублей выше установленной штатным расписанием. По­ требовалось вмешательство министерства, чтобы заставить его вернуть в государст­ венную кассу незаконно полученные деньги. Так под солидной вывеской государст­ венного учреждения нашли себе приют люди, для которых личное благополучие прежде всего. Проваливая выполнение производственных планов, они всякими пу­ тями уходят от ответственности, придумы­ вают тысячи объективных причин, при­ спосабливаются, фальшивят. Но, кажется, на этот раз им все-таки придется дать от­ вет без всяких скидок! Е. ДОРОЖКИН . В з а п о в е д н и к е В оронежский государственный заповед­ ник является одним из крупнейших в стране. Он расположен в северной половое Усмаис 1 Кого бора и занимает площадь в 31 тысячу гектаров. Этот бор исключи­ тельно красив и богат разнообразными ви­ дами растений и животных. Здесь встре­ чается около тысячи видов низших и выс­ ших растений, около 6 000 видов насеко­ мых, свыше 250 видов млекопитающих и птиц, 20 видов рыб. Но самым интересным обитателем за­ поведника является весьма редкий зверь— русский речной бобр с черной окраской меха. Нигде в мире нет бобров с такой окраской, считающейся самой красивой и ценной. Поэтому советское прави­ тельство при организации заповедника поставило перед его работниками в каче­ стве важнейшей задачи восстановление племенного фонда речных бобров и в даль­ нейшем широкое расселение их в различ­ ных зонах страны, где имеются соответ­ ствующие природные условия для жизни этих зверей. Выполнение такой сложной и ответст­ венной задачи вызвало необходимость глу­ бокого и всестороннего изучения биологии речного бобра, охраны его от врагов и бо­ лезней, разработки учета, методики отло­ ва, транспортировки, выпуска животных в новые места и организации наилучших условий их обитания. Ныне можно сказать, что все эти во­ просы, которые ранее были мало или со­ вершенно не известны науке и практике, успешно разрешены работниками заповед­ ника. На заповедной территории не толь­ ко восстановлено племенное поголовье боб­ ров, но и создана возможность для рассе­ ления их в другие края и области. Воро­ нежский заповедник уже расселил больше «ем в 30 областях страны около 1 100 этих животных. Вывезенные бобры почти повсеместно освоились с новой обстанов­ кой, и в ряде мест численность их возрос­ ла в 10 — 15 раз. Опытная бобровая ферма заповедника насчитывает в настоящее время свыше сот­ ни голов. В секции племенных произво­ дителей средний выход молодняка на кор­ мящую самку в этом году составил 2,*2 го­ ловы, а общее поголовье приплода в три раза превышает приплод прошлого года. На ферме успешно решаются интерес­ ные перспективные вопросы прижизнен­ ного получения высокоценных продуктов боброводетва, что, по существу, дает со­ вершенно новые методы в практике пуш-' ного звероводства и значительно повыша­ ет доходность зверофермы. Зоологами заповедника установлено, что организм молодого бобра весьма пластичен и направленное воздействие человека на условия его обитания решающим образом определяет состояние и жизненные функ­ ции этого зверя. Таким образом, появи­ лась возможность управления организмом зверя и быстрого превращения его в до­ машнее сельскохозяйственное животное. В одной иГ секций бобровой формы заповед­ ника имеется стадо одомашненных бобров, условия содержания которых уже сейчас в значительной степени соответствуют ус­ ловиям обычных животноводческих ферм. На территории заповедника обитают ред­ кие животные — европейские олени. Их насчитывается свыше 600 голов. Всесто­ роннее изучение биологии оленя позволило начать планомерное расселение его по стране. Первые партии оленей в этом году отправлены в Москву и на Украину. Разнообразие и своеобразие природных условий Уоманского бора и особенно- той части его, где расположен заповедник, представляют большие возможности для научных экспериментов. Лесное хозяйство в прошлом велось здесь довольно интенсивно, но без учета особенностей условий среды, что привело к образованию большого количества мало­ устойчивых насаждений, поражаемых гриб­ ными болезнями и вредными насекомыми. Поэтому в работе заповедника значитель­ ное место занимают сейчас вопросы, свя­ занные с формированием высокоценных лесных насаждений. Неустойчивые и по­ врежденные гнилями осинники заменяют­ ся липовыми, сосновыми и дубовыми на­ саждениями. Общая площадь таких насаждений, тре­ бующих реконструкции, составляет у нас 8,5 тысячи гектаров. Уже сейчас в резуль­ тате специальных рубок подрост сосны, дуба и липы составляет 30 тысяч штук на один гектар, что вполне обеспечивает дальнейшее развитие насаждений с пре­ обладанием ценных пород. Одним из разделов работы заповедника является также изучение биологических методов защиты лесных насаждений от вредителей с использованием насекомояд­ ных птиц, паразитов насекомых, грибов и бактерий. Так, например, выпуск малень­ кой мушки — трихограммы в очаге пора­ жения леса сосновой пяденицей (Саваль- ский лесхоз) показал, что яйцеед может уничтожить более половины яиц этого вре­ дителя. Вполне удовлетворительные результаты дали опыты по использованию паразитного гриба — белой мюскардины в борьбе с вредителями сосны. "У4 ♦ V 9 ** Л В Ворошиловском районе г. Воронежа обрылся заново переоборудованный парк культуры у входа в парк. и отдыха, па снимке: Фото Т. Копелиович. Критические замечания тамбовских хлеборобов Новоселье Глубок и ясен небосклон. Весенний луч, прямой и резкий, Упал на высохший балкон, Скользнул по белой занавеске. Еще в углу лежит поднос, К стене прислонена картина, Еще не выяснен вопрос, Куда поставить пианино... Но ясно мне сейчас одно, Что в этой солнечной квартире Нам, дорогая, суждено Года прожить в любви и мире... Над свежесложенной стеной Густой каштан кистями машет, Сегодня город наш родной Еще милей, светлей и краше. Георгий ВОЛОВИК. ЭКЗАМЕНЫ В ШКОЛЕ МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР И ЛАБОРАНТОВ В Воронежской школе медицинских се­ стер и лаборантов начались государствен­ ные экзамены. На экзамене по курсу детских болезней все учащиеся подробно отвечали на во­ просы, рассказывали о достижениях совет­ ской науки в области охраны здоровья подрастающего поколения. Глубокие знания показали комсомолки Сухарева, Калинина и другие. 22 девушки получили отличную отметку и 8 ответили на «хорошо». КОНСУЛЬТАЦИЯ ПО ВОПРОСАМ ИСКУССТВА БОРИСОГЛЕБСК (соб. корр. «Номму- ны»). — Среди трудящихся города нема­ ло любителей живописи, резьбы, художе­ ственной лепки и выпгивки. Они живо ин­ тересуются искусством, стремятся повы­ шать свое художественное мастерство. В помощь самодеятельным художникам городской отдел культурно-просветитель­ ной работы организовал консультации по вопросам искусства. Они даются два раза в неделю в драматическом театре им. Чер­ нышевского и железнодорожном клубе. К этой работе привлечены художники тт. Бедное, Ильинский, Давыдов, Николь­ ский, Мальчиков и др. Осенью этого года в городе будет орга­ низована художественная выставка. Весьма интересные работы проводятся также по изучению минерализации расти­ тельного отпада, водного режима лесных почв, грибных болезней сосны и дуба. По­ лученные научные материалы дают воз­ можность подойти к решению одной из сложных проблем лесоразведения — вы­ яснению причин усыхания дубрав и раз­ работке мер борьбы с распространением этого явления. Значительное место в работе заповедни­ ка занимает оказание практической помо­ щи колхозам области в полезащитном лесо­ разведении. За последнее время из лесного массива было передано колхозам свыше 250 тонн семян древесных пород и свыше двух миллионов сеянцев. Заповедник связан со многими научно- исследовательскими институтами и вузами страны. Сюда съезжаются десятки ученых, аспирантов и студентов. Сотрудниками заповедника опубликовано много научно- популярных статей, изданы книги и бро­ шюры. За последние три года музей и дру­ гие учреждения заповедника посетило свы­ ше 18 тысяч экскурсантов. Недавно исполнилось 25 лет со дня орга­ низации Воронежского государственного заповедника. В этом году его коллектив в третий раз завоевал первенство в социали­ стическом соревновании и переходящее Красное знамя ЦК союза работников гос­ учреждений и Главного управления запо­ ведниками при Совете Министров СССР. Это обязывает коллектив заповедника под­ нять на более высокую ступень уровень научной и производственной работы, шире внедрять результаты научных исследова­ ний в народное хозяйство нашей великой страны. В. КРИ Н ИЦ КИ Й , директор Воронежского государственного заповедника. В колхоз «Победа», Липецкого района, на днях приехали гости. Это была делега­ ция из колхоза им. Мичурина, Тамбовской области, возглавляемая секретарем Избер- деевежого райкома ВКП(б) т. Михайловым. Она прибыла с тем, чтобы проверить, как соседи выполняют пункты договора о со­ циалистическом соревновании между там­ бовскими и воронежскими хлеборобами. Проверка приняла массовый характер. В ней участвовали около 15 представите­ лей из Тамбовской области и актив колхо­ за «Победа». Соревнующиеся извлекли для себя полезные уроки. Тамбовцы увидели в колхозе «Победа» сравнительно хорошую постановку полеводства: весенний сев здесь закончен в лучшие агротехнические сроки, причем выдержан план по культу­ рам; посевы овса, пшеницы, гречихи, под­ солнечника радуют глаз. Гости остались довольны широким размахом травосеяния в колхозе и правильной агротехникой воз­ делывания бобовых и крупяных культур. Вместе с тем они заметили и существен­ ные недостатки. Главный из них — слабое использова­ ние богатейших возможностей для разви­ тия общественного животноводства и по­ вышения его продуктивности. Когда там­ бовцы заехали на заливные луга, где на­ ходится скот колхоза «Победа», они уви­ дели, какие здесь чудесные пастбища. Но пастбища эти в колхозе используются не по-хозяйски. Сотни коров и лошадей сво­ бодно разгуливают по всему лугу и не столько поедают травы, сколько затапты­ вают, выбивают ногами. В результате угоди© истощается. И все это потому, что загонную пастьбу скота в колхозе не ор­ ганизовали. Во время объезда нолей, летних скот­ ных лагерей, полевых станов представите­ ли колхоза им. Мичурина увидели такие недостатки, которых сами руководители колхоза «Победа» не замечали. Об этих не­ достатках тамбовцы рассказали на общем колхозном собрании. Вот что, например, сказал на собрании молодой агроном т. Чудинов, недавно окон­ чивший сельскохозяйственную академию им. Тимирязева. — В договоре о соревновании ставится главное условие — получить высокий уро­ жай зерновых культур, не менее 100 пу­ дов с гектара. Есть тут пункты и по про­ ведению агромероприятий. Но у вас куль­ туре земледелия еще не уделяют должного внимания. Ни на одном поле не опаханы края и углы. Надо год от года постепенно углублять пахотный горизонт, а у вас глу­ бина вспашки обычная. — У вас хороший посев чечевицы, — продолжал т. Чудинов. — Но по этому по­ севу проложена дорога метров в 900 дли­ ной и метра 4 шириной. Выполняя план преобразования природы, колхоз опоясал поля лесными полосами. Они хорошо при­ жились, но полосы поросли пыреем. Сев давно закончен. Тракторная бригада по-| ставила в полевом стане сеялки, культи­ ваторы, а в ящиках сеялок остались семе­ на, и они теперь прорастают. Сошники не очищены. Неужели нельзя было очистить и смазать сеялки и другой инвентарь? На собрании выступила зоотехник кол­ хоза им. Мичурина, Избердеевского райо­ на, т. Дубинина. Она сказала: — У вас несравненно лучите условия Еыиаса, чем в нашем колхозе, а естествен­ ные луга и травосеяние дают возможность создать значительные запасы сена на зи­ му. И все же продуктивность скота у вас очень низкая. Почему? Виной всему — плохая постановка ухода за животными. ! Мы не обнаружили в вашем колхозе жур­ нала учета молока. Заведующий МТФ т. Иноземцев, оказывается, не ведет его. Коровы не разбиты по группам, не за­ креплены за доярками. Штат доярок непо­ стоянный. Обезличка привела к тому, что сейчас на богатых пастбищах, где трава растет не по дням, а по часам, надои мо- ЛОК-& НИЗКИ6. Бригадир полеводческой бригады этого колхоза т. Климов критиковал состояние трудовой дисциплины в сельхозартели «Победа». — Не все колхозники выходят на ра­ боту. Вы еще не вывезли на поля назоз. Многие сотни тонн хорошо перегнившего навоза, этого ценнейшего органического удобрения, валяются у вас около скотных дворов и во дворах. А мы в своем колхо­ зе регулярно вывозим навоз в поле. — Строительство и ремонт скотных дворов у вас также еще не развернуты, — продолжает т. Климов. — Осенью же и во время морозов строительные работы ока­ жутся не под силу. Слушая выступления участников про­ верочной комиссии из Тамбовской области, колхозник сельхозартели «Победа» т. Ино­ земцев сказал: — Критикуют нас справедливо, ничего не возразишь... Многие представители колхоза им. Ми­ чурина поделились опытом своей работы. Они рассказали, что их колхоз развивает­ ся в многоотраслевое хозяйство. У них по­ сажен плодовый сад, выращиваются и бах­ чевые культуры, имеется опыт откорма свилей, свиноводческая ферма сделана 'фабрикой мяса, выведена своя собствен­ ная порода свиней, выращивается кок-са­ гыз. Это было оживленное, интересное собра­ ние. Оно, несомненно, будет способствовать лучшему выполнению обязательств, при­ нятых в соревновании между воронежца­ ми и тамбовцами. Руководители колхоза «Победа», колхоз­ ники, механизаторы, специалисты сельско­ го хозяйства сразу же взялись за устра­ нение выявленных недостатков. По окон­ чании уборочной кампании будет проведена еще одна взаимопроверка выполнения до­ говора о соревновании. с. к у л и к о в . ------------------------------------ + ------------------------------------ - О ходе выполнеия плана заготовок шерсти Сводка уполномоченного Министерства заготовок СССР по Воронежской области Процент выполнения годового плана заготовок шерсти на 5 июня Белегорьевский 105 Елань- Коленке окий 89 ЛисКинский 87 Евдаковский 86 Н. -Кал итвенекий 81 Мелов адский 79 Под горенск ий 79 Россошанский 79 Таловский 79 Воробьевский 75 Павловский 74 Щучинский 72 Новохоперский 71 Эртильский 71 Калачеевский 70 Р.-Хавокий 68 Давыдовский 67 Михайловский 67 Н.-Усманекий 67 Острогожский 67 Чигольский 67 Анненский 67 Бутурлииовокий 66 Лосевский 65 Каширский 63 Липецкий 63 Абрамовский 63 Коротоякский 63 Воронцовский 62 Ст.-Криушанский 61 Березовский 60 Богучарский 59 Нижнедевицкий 59 Петропавловский 59 Лево-Россошанский 58 Архангельский 58 Бобровский 58 Ольховатский 57 С.-Липяговский 57 Никитовский 57 Панинский 56 К антемировски й 55 Г римановский 55 В.-Масонский 55 Алексеевекий 54 Боринский 54 Буденновский 54 Полянский 53 Терновой ий 52 Уеманекий 52 Семилукокий 52 Рогаеньекий 52 Л адомЮровский 52 Гремяченский 51 Репьевский 51 Писаревский 50 Радченский 50 В.-Хавский 50 Хреновекой 50 В.-Карачанский 47 Шаталовский 47 Грачевский 47 Поворинокий 46 Хлевенский 46 Добринский 45 Байчуровский 45 Садовский 44 Токайский 44 Козловский 44 Молотовский 44 Голосновский 44 Г рязинский 43 Лесковский 43 Дмитряшевский 43 Уколовский 42 Вейделевокий 41 Хохольский 40 Землянский 40 Борисоглебский 39 Талицкий 39 Лимановский 37 Хворостянский 36 Алешковский 32 Ведугский 31 Водопь ЯНОВСКИЙ 30