Коммуна. 1952 г. (г. Воронеж)

К О М М У Н А 3 10 мая 1952 г., № ПО (6424) Настойчиво внедрять именной график Ява месяца назад локомотивные брига­ ды паровозного депо Поворино были пере­ ведены на работу по именным графикам. Было установлено точное время оборота каждого паровоза. Машинисты, их помощ­ ники, кочегары получили графики от­ правления в поездки. Введение именных графиков означало переход в новый, более высокий класс эксплуатационной работы. От поездных и паровозных диспетчеров те­ перь требовалось больше четкости и опе­ ративности. Сам график был разработан на основе прогрессивных норм с учетом достижений передовых машинистов. Выполнение его значительно' повышало среднесуточный пробег паровозов. На самом деле так и по­ лучилось. В апреле среднесуточный про­ бег локомотивов возрос на 16 километ­ ров; по сравнению с нормой оборот локо­ мотива ускорен на полтора часа. В де­ журства паровозных- диспетчеров тт. Ма­ карова, Пожидаева и поездных диспетче­ ре^ тт. Васильева и Монина заданные размеры движения выполняются, как пра­ вило, паровозным парком, который на 5 — 7 локомотивов ниже потребного по нормам количества. Многие локомотивные бригады на про­ тяжении длительного времени работают четко по именному графику. Устойчивая работа дала возможность бригадам паро­ возов, где старшими машинистами тт. Чер- НИЦ 0 И, Жирков, Тащилин и Воробьев, ежедневно перевыполнять норму пробега на 74 километра. Каждая из них за ме­ сяц провела дополнительно по 8 — 10 поездов. Эти машинисты, работая в тес­ ном содружестве с диспетчерами, показы­ вают образцы настойчивой борьбы за соб­ людение графика. На днях паровоз М! 20-3194 передержали в Балашове. Машинист т. Чериицин вынужден был от­ правиться из Поворино на Таловую с опоз­ данием на три с половиной часа против графика. Создавалась опасность, что локо­ мотив не успеет войти в свой график обо­ рота. Машинист обратился за советом к паровозному диспетчеру т. Макарову. — У селектора дежурит диспетчер Ва­ сильев, — ответил тот. — Он может про­ пустить вас экспрессом. Между диспетчером и машинистом про­ изошел разговор, во время которого т. Чер- ни'ций дал обязательство проследовать через Новохоперск баз остановки для чи­ стки топки и набора воды. Диспетчер со своей стороны обещал предоставить маши­ нисту «зеленую улицу». Стахановец повел поезд на Таловую. В пути он не сделал ни одной остановки и прибыл значительно раньше графика. Так же с нагоном вел он поезд и в обратном направлении. Уже в Поворино его напар­ ник машинист т. Погорелов повел поезд но своему именному маршруту. После введения именных графиков па­ ровозные бригады нашли и другие пути для более полного использования мощно­ сти локомотивов. В депо стало разверты­ ваться соревнование пятисотников-тяжело- весников. Меньше чем за две недели тя ­ желовесными поездами сверх весовой нор­ мы было перевезено более 25 тысяч тонн груза. Передовые машинисты стали водить тяжеловесные составы со скоростью экс­ пресса, чего прежде никогда не было. Не­ сколько дней назад машинист т. Зинчен­ ко взял в Таловой состав, вес которого превышал норму на 300 тонн, и провел его до Поворино без остановок, опередив расписание на 35 минут. В следующий раз такой же маршрут он довел с нагоном в пути 40 минут. На высоких скоростях провели в эти дни тяжеловесные маршруты машинисты тт. Маркин, Воробье®, Шабельников, Арта­ монов и другие. Больших успехов добились многие поворинские машинисты после пе­ рехода на работу по именному . графику. Всем ясно большое значение этого заме­ чательного метода, тем не менее во многих бригадах имеются случаи срыва именного графика. На самом отделении диспетчеры часто не считаются с ним. Вместо того, чтобы отправить бригаду с прямым поез­ дом, ей дают разборочный. Дежурный по отделению т. Горшков несколько раз ме­ нял направления паровозов. Нередко ло­ комотивы простаивают на ремонте в са­ мом депо. Обо всем этом машинисты много раз говорили на совещаниях. Начальник отделения дороги т. Овсянников, началь­ ники локомотивного отдела — т. Сухов и отдела эксплоатации — т. Смирнов обе­ щали принять меры, устранить недостат­ ки. Однако дальше слов дело не пошло. Число случаев нарушения именных гра­ фиков попрежнему велико. Но главной причиной, мешающей вы­ полнять именные графики, является пло­ хая слаженность в работе поворинских железнодорожников с соседними отделе­ ниями. В Балашов, например, часто от­ правляют поворинские локомотивы не с теми поездами, которые им следует вести по плану. Знают об этом и в Управлении дороги, но мер не принимают. Распреде­ лительный отдел Управления дороги, ко­ торый обязан быть организатором работы по новому методу, сам часто толкает дис­ петчеров на нарушение именных графи­ ков. Именной график — важное дело. Нуж­ но настойчиво внедрять его в практику паровозных бригад всех отделений. Д. ОРЛОВСКИЙ. ♦ ------------------- Придорожные сады Осенью прошлого года работники Новб- Усманского дорожного участка № 164 про­ явила замечательную инициативу, начав- посадку придорожных садов. Этот ценный почин теперь широко подхвачен по всей области. Движение за создание придорож­ ных садов ширится. Как и в прошлом го­ ду, хорошие образцы труда показывает об­ ходчик Ново-Усманского участка т. Горш­ ков. Минувшей осенью он со своей семьей посадил 600 мичуринских яблонь, а этой весной — еще 500 яблонь и 400 корней смородины и малины. Хорошо работают на участке тт. Хорошилов, Малахов, Золота­ рев и Молчевский.' В общей сложности ими посажено 1 700 яблонь и груш, 600 к у ­ старников. Коллектив Воронежского участка провел воскресник, в котором участвовало более ста человек. Посажено 3 000 деревьев. Много деревьев посадили работники Бори­ соглебского, Павловского и Россошанского участков. Одновременно идет подготовка почвы под осенние посадки. Всего в теку­ щем году намечено посадить 25 тысяч яб­ лонь и груш. Создание придорожных садов — дело но­ вое. Зачинатели его нуждаются в помощи специалистов. Однако такой помощи пока нет. Лесохозяйственный и сельскохозяйст­ венный институты, как ни странно, стоят пока в стороне. А между тем их долг — помочь дорожникам добиться вы­ сокой приживаемости посадок, сохранить каждое дерево. М. КУНИН , ВоронеЖ сегодня Советское правительство отплатило значительные средства на строи­ тельство в Воронеже нового вокзала. Сейчас на строительной плошадке развернулись земляные работы. Ведутся они механизированным способом. На снимке: экскаватор и самосвал, работающие на рытье котлована под фундамент здания вокзала. Сото Т. Копелиович. ------------------------------- ☆ Э к з а м е н а ц и о н н а я В высших учебных заведениях Воро­ нежа началась весенняя экзаменацион­ ная сессия. Первыми к сдаче экзаме­ нов в Государственном университете приступили студенты третьих и чет­ вертых курсов биолото-почвенного и химического факультетов. Студенты хорошо усвоили программ­ ный материал. Об этом свидетельству­ ют их подробные и содержательные от­ веты. Успешно прошел экзамен у сту- дентов-биологов третьего курса по по­ литической экономии. Из 24 человек, сдававших экзамен, 14 получили оценку «отлично» и 10 — «хорошо». Глубо­ кие знания обнаружили студенты Э. Рудакова, Т. Наливкияа, П. Фрид­ ман, А. Евстигнеев, И.. Сигова и дру­ гие. с е с с и я в в у з а х Приступили к сдаче экзаменов и студенты младших курсов. ...В аудитории напряженная рабочая обстановка. Студенты 2-го курса гео­ логического факультета сдают экзамеч по курсу основ марксизма-ленинизма. Несколько юношей и девушек обдумы­ вают ответы. Студент- Л. Базикин обстоятельно рассказывает о XV съезде партии, об успехах социалистического сельского хозяйства в СССР. Препода­ ватель С. С. Семенов ставит в зачегчой книжке оценку «отлично». Отличные и хорошие оценки по ос­ новам марксизма-ленинизма получили студенты П. Фетисов, В. Жигулин. Скоро начнут сдавать экзамены сту­ денты историко-филологического фа­ культета. КОНЦЕРТЫ В МАЕ С открытием воронежских садов и парков их посетители прослушали не­ сколько концертов симфонического ор­ кестра Областной филармонии. Оркестр выступал в садах им. Дзержинского и Ворошилова. Ближайший концерт со­ стоится 11 мая в парке культуры и отдыха им. Кагановича. На днях в филармонии прошли два концерта заслуженного деятеля ис­ кусств, лауреата Сталинской премии проф. Григория Гинзбурга. 10 — 11 мая состоятся концерты народной ар­ тистки республики, лауреата Сталин­ ской премии Надежды Казанцевой. В мае в Воронеж приедет группа ар­ тистов МХАТ. В программе выступле­ ний — сцены из спектаклей. РЕКОНСТРУКЦИЯ ПАРКА Парк Ворошиловского района — од­ но из любимых мест летнего отдыха трудящихся. Сейчас развернулись боль­ шие работы по реконструкции парка. Его территория обносится массивной оградой. Новый вход с улицы ХХ-ле- тия Октября будет архитектурно оформ­ лен. Внутри парка производится пере­ планировка, прокладываются новые аллеи, разбиваются цветочные клумбы. Посажено много кустарников, больше­ возрастных деревьев.. На дорожках у к ­ ладывается цветной щебень. Недалеко от главного входа соору­ жается красивый фонтан; устанавлива­ ются электрические фонари на металли­ ческих мачтах. Начато строительство летнего ресторана. ОТ СТАНКА — К РУКОВОДСТВУ УЧАСТКОМ Не так давно 36 юношей и девушек, работающих на заводах «Электросиг­ нал» и радиодеталей, без отрыва от производства окончили Воронежский вечерний радиотехникум. Четыре с по­ ловиной года они учились, совмещая занятия с производственной работой. Отлично защитив дипломные проекты, рабочие получили специальность радио­ техников и в большинстве своем выд­ винуты на руководящие должности. Станочник завода «Электросигнал» т. Медведев, защитивший дипломный проект на «отлично», получил назна­ чение на должность мастера участка. Стахановка т. Сысоева, дипломный про­ ект которой также получил отличную оценку, выдвинута на должность бри­ гадира. Рабочий т. Кошелев стал ныне диспетчером. Письма в редакцию Нарушители финансовой дисциплины В то время как на всех предприятиях страны идет борьба за экономию и береж­ ливость, за строгое соблюдение финансо­ вой дисциплины, на Грибановском сах- комбинате наблюдаются удивительные ве­ щи. Руководящие работники, забыв о штатном расписании, позволяют себе все­ возможные излишества и грубо попирают советские законы. Особенно отличается старший агроном сырьевого отдела т. Золин. Имея для разъ­ ездов автомашину, он, тем не менее, содер­ жит еще за счет подведомственного ему свеклопункта кучера. Кстати сказать, этот кучер работает и в личном хозяйстве старшего агронома: подвозит корм и воду для коровы, очищает двор и т. д. Создавая себе удобства в работе, т. Зо­ лин переставляет работников по своему усмотрению. В штате завода числится старшая лаборантка т, Некрылова. Она получает ежемесячно 410 рублей, но в лабораторию и дороги не знает. Старший агроном сделал ее личным секретарем. Лиха беда начало, — говорит посло­ вица. Захотелось и главному инженеру т. Крамнику иметь личного секретаря, а по штату такового не полагается. Как тут быть? И он по примеру старшего агро­ нома проводит эту единицу за счет производства. По ведомости человек чис­ лится рабочим четвертого разряда, а фак­ тически находится в заводоуправлении. Директору сахкомбината т. Савко дав­ но следовало бы навести порядок в штат­ ных делах, но он не делает этого, пото­ му что сам допускает ошибки. По его распоряжению в управлении содержится сверхштатная рассыльная, получающая заработную плату как кагатчица свекло­ пункта. Обо всех штатных излишествах знают секретарь партбюро т. Смольяков и пред­ седатель заводского комитета т. Алленов, но они не хотят портить с начальством отношения и делают вид, будто никаких нарушений не произошло. А. ЕРГАКОВ. Физкультурника нуждаются в спортинвентаре Физкультурники Хлевенского района открыли летний спортивный сезон. Сель­ ские велосипедисты во главе с первораз­ рядником М. Шлыковым и второразрядни­ цей А. Плотниковой усиленно готовятся к предстоящим соревнованиям. На спортив­ ные площадки вышли колхозные волейбо­ листы, учащиеся школ и техникума. В магазинах Хлевного все чаще стали появляться юноши и девушки, настойчиво требующие спортивные товары. — Нам нужны трусы и майки, отпусти­ те, пожалуйста. — У нас их нет, еще не завезли. — Можно мяч и сетку волейбольные? — Не торгуем... Подобные картины можно наблюдать каждый день. Молодежь колхозов, район­ ных учреждений, учащиеся, спортивные коллективы обращаются в районный ко­ митет физкультуры и спорта с просьбами помочь им купить нужные спорттовары или инвентарь. Комитет не раз ставил перед председа­ телем райпотребсоюза т. Юровым и зав. торгом т. Лукашовым вопрос о завозе спорт­ инвентаря. О том, как относятся ра­ ботники кооперации к запросам физкуль­ турников, можно судить хотя бы по тому, что заявка на лыжи, данная в начале зимы, так и осталась неудовлетворенной. Факты показывают, что прошлогодняя история повторяется и теперь. Н. СИВАКОВ, председатель районного комитета по делам физкультуры и спорта. П о ч е м у н е т д и н а м и к о в ? Долгое время торгующие организации сел Сырское, Подгорное и Лениао, а также Липецкий торг и ОРС Липецких железных рудников не завозят в магазины радио­ динамики. Из-за этого многие колхозники и горняки не могут слушать дома радио. На просьбы организовать продажу ди­ намиков председатель райпотребсоюза т. Котельников, а также руководители го­ родского торга и ОРСа рудоуправления от­ вечают, что динамики будут, но обещаний своих не выполняют. Когда же, наконец, мы сможем приобре­ сти динамики? с. ТЮ Р И Н . ' ПО СЛЕДАМ ВЫСТУПЛЕНИЙ «КОММУНЫ» « Н а р у ш и т е л и У с т а в а с е л ь с к о х о з я й с т в е н н о й а р т е л и о с т а ю т с я б е з н а к а з а н н ы м и » Бюро Меловатского райкома ВКП(б) об­ судило корреспонденцию, опубликованную в «Коммуне» 9 апреля под таким заголов­ ком, и признало отмеченные в ней факты подтвердившимися. За непринятие своевременных мер к на­ рушителям Устава сельскохозяйственной артели и покупку зернофуража по зани­ женным ценам в колхоз® «Красное знамя» председателю райисполкома т. Шапареву поставлено на вид. Исполняющему обязан­ ности заведующего райсельхозотделом т. Ключанских объявлен выговор. Заведующий свинотоварной фермой кол­ хоза Тертышников и счетовод Грищенко сняты с работы и привлекаются к уго­ ловной ответственности. Секретарю парт­ организации т. Винникову и председателю колхоза т. Куцову, не обеспечившим конт­ роля за соблюдением колхозного Устава, бюро райкома ВКП(б) объявило строгий вы­ говор с занесением в учетную карточку. ЧТО СДЕЛАНО ПО НЕОПУБЛИКОВАННЫМ ПИСЬМАМ ТРУДЯЩИХСЯ Редакция получила письмо, в котором говорилось о серьезных недостатках в ра­ боте агитколлектива парторганизации кол­ хоза «Прогресс», Н.-Карабутского сельсо­ вета. Факты при проверке подтвердились* Ново-Калитвенский райком партии при­ нял меры к налаживанию работы агит­ коллектива. Состав агитаторов пополнен политически подготовленными коммуниста­ ми и комсомольцами и лучшими производ­ ственниками. С членами агитколлектива проведен трехдневиый семинар. Секретарю парторганизации т. Кишикову оказана практическая помощь в составле­ нии плана работы агитколлектива и тема­ тики бесед я докладов. За всестороннее развитие артельного хозяйства ■ ’V. - ' Летом 1950 года шесть мелких колхозов объединились в сельхозартель им. Карла Маркса. До слияния все эти колхозы в те­ чение длительного времени считались от­ стающими. И действительно, в них были низкие урожаи, медленно росло общест­ венное животноводство и слабо развива­ лись подсобные отрасли. На их неболь­ ших полях не могли в полную силу развернуться мощные тракторы и комбайны. Теперь укрупненный колхоз имеет боль­ шое и многоотраслевое хозяйство. Земель­ ные угодия его составляют 7 480 гекта­ ров. На фермах одного только крупного рогатого скота '760 голов, свиней больше 800, без малого 2 000 овец. На полях ра­ ботают "четыре тракторных бригады Боб­ ровской МТС. В укрупненном хозяйстве открылись по­ истине безграничные перспективы и не­ исчерпаемые возможности для развития всех отраслей колхозного производства, неуклонного роста общественного богат­ ства и на этой основе — для подъема ма­ териального и культурного уровня жизни колхозников. В колхозе имеется 14 производственных бригад, в том числе 9 полеводческих. Общеизвестно огромное значение производ­ ственных бригад в дальнейшем организа­ ционно-хозяйственном укреплении колхо­ за. Поэтому правление и наша партийная организация прежде всего проделали серь- ’Ч . езную работу по укреплению бригад, раз­ вернули борьбу за высокую трудовую дис­ циплину колхозников. Денежный доход колхоза в 1951 году увеличился на 700 тысяч рублей и достиг почти полутора миллионов рублей. Из этой суммы в неделимый фонд было отчислено около 300 тысяч рублей. Выдано колхоз­ никам на трудодень по 2 килограмма пше­ ницы и ржи и по рублю деньгами. Увеличение валового сбора урожая, ро­ ст^ общественного животноводства и дохо­ дов от других отраслей хозяйства — все это дало возможность широко развернуть строительство хозяйственных помещений. Так, в прошлом году были построены ти­ повые коровник, телятник, птичник, две конюшни. Приобретены две автомашины, 9 сортировок, две корнерезки и два кормо­ запарника. Вместе с тем многие резервы в отдель­ ных отраслях хозяйства остаются, по су­ ществу, еще не тронутыми. Взять хотя бы пчеловодство. У нас имеется 257 ульев, но доход от пчел очень мал. Низка еще доходность от фермы .серебристо-чернобу­ рых лисиц, хмелеводства и бахчи. На отчетном собрании колхозники спра­ ведливо критиковали прежний состав прав­ ления артели за то, что он не проявлял должной заботы об экономии и бережли­ вости в хозяйстве. И в самом деле, более 15 тысяч рублей было затрачено в про­ шлом году на приобретение веревок, хотя в колхозе было посеяно 5 гектаров ко­ нопли. Почему так произошло? Потому что снопы конопли после обмолота были ис­ пользованы... на утепление помещений для скота. Правление колхоза мирилось с тем, что отдельные колхозники нерадиво от­ носились к общественному добру. Только за один прошлый год было списано на 2 2 тысячи рублей мелкого инвентаря — граб­ лей, ведер, вил и т. д., как пришедшего в негодность, а на самом деле потерянного, поломанного из-за небрежного обращения. Что же принимается новым составом правления для того, чтобы навести поря­ док в артельном хозяйстве, обеспечить все­ стороннее развитие и дальнейший подъем общественного хозяйства колхоза? Прежде всего мы развернули борьбу за строжайшее соблюдение Устава сельхозар­ тели, являющегося основным законом кол­ хозной жизни, за укрепление трудовой дисциплины и повышение производитель­ ности труда. Правление колхоза п пар­ тийная организация разработали мероприя­ тия по широкому внедрению в производ­ ство достижений науки и опыта передо­ виков. Скот на фермах теперь получает корма по рациону, улучшился уход за ним. Не­ смотря на трудные условия зимовки, -мы сохранили все поголовье, и сейчас числен­ ность его превышает плановую. Нынче полеводческие бригады и меха­ низаторы взяли совместные социалистиче­ ские обязательства бороться за высокий урожай. Решено получить в среднем с каж­ дого гектара по 120 — 150 пудов зерно­ вых культур. Эти обязательства осущест­ вляются на деле. Никогда у нас не была поднята на такую высоту агротехника, как в эту весну. Сортовые семена обогре­ вались и яровизировались. Впервые на значительных площадях сев проведен уз­ корядным, перекрестным и гнездовым спо­ собом. Под посев внесено различных удоб­ рений в два раза больше, чем в прошлом году. План подкормки и боронования ози­ мых перевыполнен. Колхоз завершает сев поздних культур. Учитывая то, что в выполнении глав­ ной задачи, поставленной партией и пра­ вительством перед сельским хозяйством, важнейшую роль играет машинно-трактор­ ная станция, мы создаем все условия для высокопроизводительной работы трактор­ ных бригад. Они обеспечены постоянным составом прицепщиков и обслуживающим персоналом из числа лучших колхозников. Механизаторы не могут также пожаловать­ ся на культурные и бытовые условия. Известно, что без правильных севообо­ ротов не может быть передовой культуры земледелия. Еще в прошлом году мы поза­ ботились' о выращивании семян многолет­ них трав и тогда же разработали и пере­ несли в натуру травопольные и кормовые севообороты, а теперь уже начали их ос­ воение. Таким образом, наше обществен­ ное животноводство уже в этом году будет обеспечено не только надлежащими поме­ щениями, но и достаточной кормовой ба­ зой, а от этого прежде всего зависит его высокая продуктивность. Надо сказать также, что мы уже приступили к механи­ зации отдельных трудоемких процессов на животноводческих фермах. Чем больше растет хозяйство артели, тем настоятельней становится потребность в развертывании строительства всякого рода помещений. В нынешнем году мы на­ мечаем, помимо нескольких помещений для скота и птицы, построить хороший клуб, баню, гараж для автомашин. В ближайшее время мы широко организуем производство кирпича и черепицы своими силами. Чтобы еще больше крепло и разви­ валось общественное хозяйство, мы будем настойчиво вести борьбу за использование резервов, за бережливость, за внедрение в производство достижений науки и передо­ вых методов труда. Известно, что успех любого дела зави­ сит прежде всего от людей, от кадров, от их квалификации и преданности делу на­ шего строительства. В первые же дни по­ сле укрупнения колхоза мы с особой ост­ ротой почувствовали нужду в квалифици­ рованных работниках. Ведь только поду­ мать, какое большое и разностороннее хо­ зяйство у нас! На наших фермах — тыся­ чи голов скота, куры, гуси, индюшки, ут­ ки. Есть пасека, лисья ферма, большое парниковое хозяйство, возделывается хмель. В колхозе имеется паровая мельни­ ца, шесть автомашин, локомобиль. Между тем не все еще отрасли нашего колхозного производства возглавляются квалифицированными кадрами. И это ска­ зывается на развитии этих отраслей. В людях, душой болеющих за общее де­ ло, готовых отдать всё, лишь бы процве­ тал родной колхоз, у нас, как и всюду, не­ достатка нет. Их мы ставим к руководству различными отраслями хозяйства, и они стремятся оправдать доверие. Но нечего греха таить: многим из этих людей не- хватает специальных знаний. Почему, на­ пример, лисицы три года не дают припло­ да? На этот вопрос наш зверовод ответа дать не может. Это и неудивительно: до назначения на ферму он в глаза не ви­ дал «еребристо-чернобурьгх лисиц, ника­ ких курсов по разведению этого ценней­ шего зверька не проходил. Вот почему партийная организация и правление колхоза со всей серьезностью ставят вопрос о подготовке кадров. Три наших молодых колхозницы были посла­ ны в Бутурлиновку на зоотехнические курсы и, окончив их, сейчас работают на животноводческих фермах. Подготовили мы двух шоферов, машиниста на локомобиль, тридцать колхозников стали тракториста­ ми и комбайнерами. Большое значение было уделено трех­ летним курсам, работающим непосредст­ венно в колхозе под руководством опытных специалистов. В двух группах этих кур­ сов — полеводства и животноводства — обучается 80 человек: бригадиры, звенье­ вые, передовики колхоза. Были у нас ошибки в подборе руководя­ щих кадров, в частности бригадиров неко­ торых производственных бригад. Кое-кого поэтому пришлось заменить. Сейчас у нас более устойчивый состав бригадиров. Но успех их работы зависит во многом от то­ го, как ими руководят, как их воспитыва­ ют. Все бригадиры и заведующие фермами неплохо занимались в этом учебном году в кружках и политшколе, созданных при I первичной партийной организации. Рост идейно-политического уровня кадров ска­ зывается на улучшении их практической деятельности. В бригадах более четко ор­ ганизован труд, повышалась производст­ венная активность колхозников. Хорошую большевистскую школу прохо­ дят наши кадры на практической работе. И тут правление и партийная организация колхоза соблюдают принцип индивидуаль­ ного подхода к людям. Бригадир Петр Ла­ скин как будто неплохо свое дело знает, готов любое обязательство взять на се­ бя, но часто пасует перед трудностями, теряется. Ему нехватает инициативы, на­ стойчивости. Известные недостатки прису­ щи и бригадиру Михаилу Ивановичу Ки­ риллову. Вообще он человек старательный, много хлопочет, сам берется за любую ра­ боту. Но у него нет должной требователь­ ности к людям. Эти особенности каждого из них нельзя не учитывать в воспита­ тельной работе. Поощряя хорошую инициативу, развер­ тывая социалистическое соревнование, пар­ тийная организация и правление колхоза воспитывают наши кадры в духе высокой требовательности, смелости и настойчиво­ сти в достижении поставленной цели. Но есть вопросы, которые мы своимп си­ лами решить не можем: Такому крупному хозяйству, как сельхозартель им. Карла Маркса, надо иметь своего агронома и зоо­ техника. А их у нас нет. По этому поводу мы обращались в райисполком, но там да­ же ничего не пообещали. Нужны нам и такие специалисты, как шорники, жестян­ щики, бондари, столяры. Конечно, их мож. но подготовить на месте, и мы это будем делать. Но пора и райисполкому по­ думать о централизованной подготовке этих необходимых каждому крупному кол­ хозу специалистов. К. МАТЯШОВ, председатель колхоза имени Карла Маркса, Бобровского района. И. ЮРЬЕВ, член правления колхоза.