Коммуна. 1952 г. (г. Воронеж)

5 К О М М У Н А угавя П А Р Т И Й Н А Я Ж И З Н Ь Большевистское воспитание хозяйственных кадров Грандиозные задачи коммунистического строительства в нашей стране предъявля­ ют высокие требования к кадрам, при­ званным обеспечивать большевистское вы­ полнение решений партии и правительства. Товарищ Сталин учит: «Иметь пра­ вильную политическую линию, — это, конечно, первое и самое важное дело. Но этого все лее недостаточно. Правильная политическая линия нужна не для дек­ ларации, а для проведения в жизнь. Но чтобы претворить в жизнь правильную политическую линию, нужны кадры, нуж­ ны люди, понимающие политическую 'ли­ нию партии, воспринимающие ее, как свою собственную линию, готовые прове­ сти ее в жизнь, умеющие осуществлять ее на практике и способные отвечать за нее, защищать ее, бороться за нее». Многочисленным отрядом наших кад­ ров являются хозяйственники, руководи­ тели предприятий, строек, инженерно-тех­ нические работники. Большевистское во­ спитание их должно4 постоянно находить­ ся' в центре внимания партийных органи­ заций. Правильно воспитывать кадры — это значит прежде всего заботиться о повы­ шении их политического Образования, марксистско-ленинской закалки. Без на­ стойчивого овладения историей и теорией большевизма хозяйственный работник не может обладать чувством нового,' успеш­ но справляться с порученным делом без систематического повышения своего идей­ ного уровня, он рискует выродиться в де­ лягу и крохобора. Вот почему Центральный Комитет пар­ тии и лично товарищ Сталин исключи­ тельное внимание уделяют идейно-поли­ тическому воспитанию всех кадров, яв­ ляющихся решающей силой на всех уча­ стках нашего строительства. В липецкой городской партийной орга­ низации создана широкая сеть политиче­ ского образования кадров. Около 1800 партийных и непартийных большевиков самостоятельно овладевают марксистско- ленинской теорией. Среди них много хо­ зяйственников и инженерно-технических работников. Значительное место в марксистско-ле­ нинской учебе кадров занимают теорети­ ческие семинары, организованные при партийных кабинетах горкома и Тракто­ розаводского райкома, а также при парт­ кабинетах партийных организаций круп­ ных предприятий. Так, например, на тео­ ретическом семинаре при парткабинете Тракторозаводского райкома В1Ш(5) 46 человек изучают диалектический и исто­ рический материализм. Среди них — директора заводов: Новолипецкого — т Сергеев, ферросплавов — т. Холопов, главный инженер треста «Липецкстрой» т. Степаяский и другие руководящие ра­ ботники предприятий. Семинаром руково­ дит первый секретарь райкома партии т. Портнихин. Здесь же часто выступают лекторы Обкома ВКП(б). Многие товари­ щи, в том числе и хозяйственники, учат­ ся в вечернем университете марксизма- ленинизма. Существенная помощь кадрам в изуче­ нии теории оказывается путем чтения цикла лекций, индивидуальных консуль­ таций, проведения теоретических собесе­ дований. Городским и Тракторозаводским комитетами партии в этом учебном году для партийно-советских и хозяйственных кадров было организовано чтенце более 400 лекций по вопросам марксистско-ле­ нинской науки. ^ ☆ Л. КАСПАРОВ, секретарь Липецкого горкома ВКП(б). ☆ Вместе с тем надо признать, что в по­ становке политического образования хо­ зяйственных кадров у нас имеются суще­ ственные недостатки. В кружках и но-*' литшколах, на теоретических семинарах занятия не всегда проводятся на высоком идейном уровне, отдельные товарищи, из­ бравшие форму самостоятельной учебы, слабо работают над Собой, В этом повин­ ны в значительной степени первичные парторганизации и горком ВЕН(б). Сей­ час принимаются меры, направленные на то, чтобы добиться успешного завершения учебного года во всей сети партийного просвещения. • Партия Ленина — Сталина вырастила и воспитала многочисленные кадры совет­ ских хозяйственников, которые во всей своей деятельности исходят из интересов государства и народа, стремятся не толь­ ко безусловно выполнить задание, но все больше и больше увеличивать выпуск сверхплановой продукции с наименьши­ ми издержками производства. Это можно показать на примере предприятий Липец­ кого рудоуправления, о хозяйственных кадрах которого говорилось выше. Рудо­ управление — крупнейшее хозяйственное объединение — благодаря умелому пар­ тийному и хозяйственному руководству коллективом горняков на протяжении не­ скольких лет с честью выполняет госу­ дарственные планы. В прошлом году, на­ пример, план добычи руды был выполнен ьа 103,1 процента, план работ по под­ ходке — на 107 процентов. Повышение производительности труда в среднем на одного рабочего составило 5 процентов по отношению к плану, а снижение себе­ стоимости одной тонны рудЪд 6 про­ центов. Высокие обязательства по всем технико-экономическим - показателям ли­ пецкие горняки взяли и на 1952 год. К сожалению, в Липецке имеются и та­ кие хозяйственники, которые мало забо­ тятся об интересах государства, стремят­ ся к тому, чтобы работать было «пэлег- че и поспокойнее». В этом отношении ха­ рактерен такой пример. Завод «Свободный сокол» имеет все возможности для того, чтобы успешно выполнять производствен­ ный план, но он с ним далеко не справ­ ляется. Почему? Дело в том, что руково­ дители завода и, в частности, его дирек­ тор т. Драчиков стали утрачивать чувст­ во ответственности перед партией и госу­ дарством за порученное дело. Хозяйственный руководитель социали­ стического предприятия обязан рассмат­ ривать государственный план как неру­ шимый закон, подлежащий безусловному выполнению. Вся его деятельность долж­ на быть направлена на то, чтобы изы­ скивать и приводить в действие новые ре­ зервы, полнее использовать все возможно­ сти для выпуска сверхплановой продук­ ции. Для этого нужно, чтобы руководи­ тель не боялся трудностей, а смело шел им навстречу и, опираясь на коллектив рабочих, инженеров, техников, преодоле­ вал эти трудности. Известно, что чаще всего ошибки и недостатки начинаются с «маленького» и, если их не ликвидировать в самом заро­ дыше, они разрастаются до больших раз­ меров. . Поэтому партийные организации и их руководящие органы не могут прохо­ дить мимо, пусть даже, на первый взгляд, не очень существенных, недостатков в ра­ боте или в личном поведении того или иного работника. Замазывание ошибок может погубить дело и самого работника, которому оно было поручено. Так, быв­ ший заместитель начальника одного ОРСа Пахомов начал с неправильного поведе­ ния в личном быту, затем стал недобросо­ вестно относиться к работе, а кончил тем, что пытался обмануть государство. Правда, подобные факты, когда человек утрачивает моральный облик советского работника и становится на путь преступ­ лений, единичны, но из них надо делать необходимые выводы, чтобы во-время пре­ секать возможность их появления. На путь обывательщины, зазнайства и благодушия, а порой и на путь обмана государства становятся работники в такой обстановке, где нет самокритики, где партийные организации щадят «само­ любие» работников, где процветает се­ мейственность. «Без критики, — говорил т. Жданов, — любую болезнь можно за­ гнать вглубь и с ней труднее будет спра­ виться. Только смелая и открытая крити­ ка помогает совершенствоваться нашим лю­ дям, побуждает их итти вперед, преодоле­ вать недостатки своей работы Там где нет критики, там укореняется затхлость и застой, там нет места движению вперед». Именно такая обстановка до недавнего времени была в городском автоуправлечии. Бывший начальник этого управления Мо- кеев потакал подхалимам, недостойно вел себя в быту. Но ему долго все сходило с рук. Мокеев стал чувствовать себц, непо­ грешимым и даже малейший намек на не­ достатки в своей работе встречал в шты­ ки, расправлялся с людьми, пытавшими­ ся критиковать его. На отношении к самокритике проверя­ ются качества руководителя, его готов­ ность не только учить массы, но и учить­ ся у масс. Постоянно расширять и укреп­ лять связь с массами, советоваться с под­ чиненными — первейшая обязанность каждого руководителя. Советский -хозяй­ ственник не только администратор, он и воспитатель людей. Мы широко привлека­ ем хозяйственных работников к выступ­ лениям перед трудящимися с политиче­ скими докладами, лекциями. Однако у нас еще есть такие хозяйственники, которые забывают о том, что в связи с массами — их главная сила. Так, управляющий тре­ стом «Липецкстрой» т. Антошкин совер­ шенно не выступает перед рабочими. Его общение с людьми часто ограничивается встречами с руководящим составом треста, на производственных совещаниях. Руково­ дитель, не общающийся повседневно с ши­ рокими массами, неизбежно превращается •& плохого администратора. И не случайно, что в работе т. Антошкина имеется нема­ ло серьезных недостатков, а руководимый им трест систематически не выполняет государственных планов, терпит убытки. В народнохозяйственном плане нашей области промышленность Липецка зани­ мает большой удельный вес. От хозяйст­ венных руководителей, непосредственных командиров производства, от их умения организовать дело на вверенных им уча­ стках, а главное — от их идейной закал­ ки и глубокого понимания ими своего дол­ га перед народом л зависит успешное вы­ полнение производственных планов. По­ этому горком ВКП(б) принимает меры к устранению еще имеющихся у нас, недо­ статков в воспитании хозяйственных кад­ ров, добивается совершенствования мето» дов их работы, стремится поднять деловые и политические качества руководителей до уровня все возрастающих требований. Расточник механического цеха завода им. Коминтерна В. Березинцев, став на предмайскую вахту, добился высокой производительности труда при отличном качестве продукции. Сменные нормы он выполняет на 250 — 300 процентов. На снимке: В. Березинцев за работой. Фото Т. Копелиович. ПРЕДМАЙСКОЕ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ СОРЕВНОВАНИЕ За высокие пробеги автомашин ОСТРОГОЖСК (соб. корр. «Коммуны»).— Все шире развертывается социалистиче­ ское соревнование за высокие пробеги ма­ шин без капитального ремонта между во­ дителями Острогожской автоколонны №119 Министерства автомобильного транспорта. Пять шоферов обязались довести межремонт­ ный пробег своих автомашин до 200 тысяч километров, три — до 150 тысяч километ­ ров и 40 — до 100 тысяч километров. При этом они решили перевыполнять производ­ ственные задания «о перевозкам, экономить горючее и средства, отпускаемые на теку­ щий ремонт. Водители добросовестно выполняют при­ нятые обязательства. Вступая в соревнова­ ние за продление жизни машин, шофер Н. М. Чернышов дал слово довести межре­ монтный пробег своего автомобиля до 200 тысяч километров. За двадцать один месяц его машина не имела ни одной поломки и прошла более 99 тысяч километров. План перевозов в прошлом году т. Чернышов вы­ полнил на 127 процентов, сэкономив при этом 226 литров горючего и более 8 тысяч рублей на текущем ремонте. Коллектив автоколонны вступил в пред­ майское социалистическое соревнование. П Р О Д У К Ц И Я С В Е Р Х П Л А Н А В прошлом году коллектив Терновского мельзавода досрочно выполнил производ­ ственное задание и изготовил много про­ дукции сверх плана. План нынешнего го­ да он обязался выполнить досрочно, к 5 декабря. Рабочие предприятия дали слово значительно повысить качество продукции и снизить ее себестоимость. По сравнению с прошлым годом возрос­ ла производительность труда. В марте, например, выработка мукомолов увеличи­ лась на 10 процентов. Все это дало воз» можность коллективу предприятия досроч­ но выполнить программу первого кварта­ ла и дать сверх плана более 30 тысяч пу­ дов высококачественной муки. Себестои­ мость продукции снижена на 3 процента. Став на предмайскую стахановскую вахту, коллектив мукомолов решил на 10 дней раньше срока выполнить апрельскую программу и дать дополнительно десятки тысяч пудов муки сверх плана. Гнездовые посевыдуба Работники сельского хозяйства настой­ чиво претворяют в жизнь сталинский план преобразования природы. После историче­ ского постановления партии и правитель­ ства от 20 октября 1948 года на полях страны заложено около двух миллионов гектаров защитных лесонасаждений. Последние два, года впервые в практике степного лесоразведения широко приме­ нялся разработанный советской мичурин­ ской агробиологической наукой гнездовой способ посева дуба по методу академика Т. Д. Лысенко. Этот новый метод лесоразведения соз­ дан на основе глубокого изучения и обоб­ щения более чем векового опыта русских лесоводов. Он исходит из важнейшего по­ ложения мичуринской биологии об отсут­ ствии в природе внутривидовой борьбы, конкуренции и взаимопомощи и наличия межвидовой борьбы н взаимопомощи. При гнездовом способе создания лесных полос деревья выращиваются в виде загу­ щенных насаждений. Однако если лес вы­ ращивать густо на всей территории, то в засушливых районах молодые деревья мо­ гут страдать от недостатка влаги. Поэтому гнездовой способ посева леса предусматри­ вает выращивание деревьев в загущенном виде, но не сплошь, а гнездами. Деревья в гнездах растут густо— это вызывает устой­ чивость их в борьбе с сорной степной ра­ стительностью и природными невзгодами. Гнезда же располагаются редко — это дает возможность лучше обеспечить деревья влагой. Опыт показал, что дубки, как п другие виды дикой растительности, обладают на­ столько хорошо выраженными свойствами самоизреживания, что они никогда не мо­ гут погибнуть по причине слишком густо­ го посева. Наоборот, чем гуще всходы ду­ ба, тем больше надежды на хорошее раз­ витие лесонасаждения. Важнейшее значение имеет подготовка почвы под гнездовые посевы дуба. Она должна обеспечить возможно более полное уничтожение сорняков и глубокое прома- чнвакие почвы осенними осадками и та­ лыми водами весной. Наиболее успешно эти задачи разре­ шаются три подготовке почвы по системе черного пара с основной вспашкой на глу­ бину не менее 27 сантиметров. Для этого нужно в первую очередь использовать тракторные плуги с почвоуглубителями, которые обеспечивают глубокую вспашку и рыхление почвы на глубину 35 — 40 сантиметров. Такая обработка важна осо­ бенно в засушливых районах и на каш­ тановых почвах. Она способствует1значи­ тельному уменьшению сорняков, накопле­ нию в почве больших запасов влаги и создает более благоприятные условия для развития дуба. Практика показала, что рано взошед­ шие дубки дают большиц прирост, лучше противостоят засухе 'и легче переносят перезимовку, чем взошедшие поздно. Ран­ них и дружных всходов дуба можно до­ биться, прежде всего, в результате посева наклюнувшимися или слегка проросшими желудями в первые дни полевых работ, нс обязательно в спелую почву. Посев в сырую землю до начала Нолевых работ приводит к изнеженным и неравномерным всходам1. | . Нередко бывает и так: сеяли рано, для посева использовались наклюнувшиеся жолуди, а исходы дуба появляются позд­ но. Получается это чаще всего потому, чло у наклюнувшихся или проросших же­ лудей в результате механических ударов или подсушивания на солнце был повреж­ ден росток. Обращаться с такими желу­ дями нужно осторожно, чтобы не повре- дить росток или не подсушить ото. Осо­ бенно опасно подсушивание наклюнув­ шихся и проросших желудей. Достаточно их хотя бы несколько часов продержать на солнце, как верхушка ростка (очень нежного у дуба) подсыхает и перестает расти. Трехлетний опыт гнездовых посевов подтвердил возможность выращивать дуб в первые годы его жизни совместно с сельскохозяйственными культурами. При хорошей обработке и хорошем уходе эа растениями это облегчает борьбу с сорной степной растительностью. Однако огуль­ ное применение сплошного покрова без учета местных условий, вида покровных растений и их биологии нередко приводи­ ло к изреженным всходам, оттягиванию сроков смыкания дубков в гнездах. Как показала практика последних двух лет, в степных районах лучшими покров­ ными сельскохозяйственными культура­ ми для посевов дуба являются пропашные высокостебельные растения, такие, как подсолнечник, кукуруза и другие. Стебли этих растений, оставленные в зиму, соби­ рают много снега, и дубки не повреждаются сильными морозами, почва хорошо увлаж­ няется талыми водами. Для посева в ши­ роких междурядьях хорошей покровной культурой является также широкорядное просо. Хуже всего дуб развивается под сплошным покровом многолетних трав и хорошо развитых озимых культур. Использование широких междурядий лесной полосы под посев сельскохозяйст­ венных культур не только облегчает борь­ бу с сорняками, но и позволяет получать значительные урожаи зерна. Главная задача ухода за посевами дуба состоит в том, чтобы обеспечить возмож­ но раньше смыкание растений в гнездах. Сомкнувшееся гнездо является биологиче­ ски устойчивой группой, которац сама в дальнейшем Может бороться с. сорной ра­ стительностью и обеспечивает условия для хорошего роста дуба. Развитию молодых дубков способствует рыхление почвы. Рыхлая, чистая от сор­ няков почва Обеспечивает лучшие усло­ вия для жизнедеятельности почвенных микроорганизмов и развития микоризы на корнях. Дубки в этом случае дают боль­ ший прирост и быстрее смыкаются в гнездах. В открытых, не засеянных покровной культурой лентах при условии своевре­ менного ухода за гнездами дубки лучше развиваются и раньше смыкаются, чем под сплошным покровом. Поэтому, если дубки первый год и находились под сплошным покровом, то, начиная со вто­ рого года, посев покровных культур сле­ дует производить только в широких, меж­ дурядьях, а ленты с поездами оставлять без покрова и обрабатывать. Если лесные полосы с гнездовыми по­ севами осенью прошлого года были засея­ ны озимыми культура-ми, то весной необ­ ходимо рожь пробороновать, гнезда очи­ стить ют сорняков и всходов ржи, а поч­ ву в них взрыхлить. На тех лесных полосах, где озимые не высевались, следует провести хорошую об­ работку широких междурядий — бороно­ вание и культивацию (если они были вспаханы осенью) или перепашку на глу­ бину 15 — 17 сантиметров с одновремен­ ным боронованием (если осенью на лрс - ной полосе никакой обработки не произ­ водилось). Для того, чтобы облегчить рыхление почвы в лентах, можно провести попереч­ ную обработку лесиой полосы между гнез­ дами дуба конными орудиями. Эта работа должна проводиться до засева широких междурядий. П. КАБАНОВ, кандидат сельскохозяйственных наук, лауреат Сталинской премии. 10 апреля 1952 г.,*№ 86 (6400)' ПО СТР БОЛЬШЕ ЗАБОТЫ ТРАКТОРИС С материалом по этому штросу пила на днях коротоякская газета «Бель шевик». В статье указывается на осо­ бенности условий работы трактористов, которые, как известно, с наступлением сельскохозяйственного сезона переезжают на жительство в поле. Поэтому, как сцраред.'ШШ} залегает га­ зета, о бйте механизаторов должн| прояв­ ляться особая забота. Нужно заранее по­ беспокоиться о том, цтобы. трактористы имели все возможности*^ $лд высокопроиз­ водительного груда и для 'культурного отдыха. Следует сейчас же привести в порядок тракторные вагоцчикл, хорошо их оборудовать. Как сообщает «Большевик», в ряде кол­ хозов уже многое сделано. В сельхозарте­ ли «Красный партизан» для трактористов «построен вагончик со всеми удобст­ вами: поделаны койки, есть матрацы, подушки, куплен радиоприемник». Однако правления некоторых колхозов мало беспокоятся о механизаторах, кото­ рые будут работать на их полях. Газета подвергает справедливой критике предсе­ дателей сельхозартелей «Прогресс», «Путь к социализму» и других за то, что в этих колхозах «строительство тракторных вагончиков ведется очень медленно». Газета правильно подчеркивает, что за­ бота о культурно-бытовых условиях трак­ тористов есть забота о повышении произ­ водительности их труда, об улучшении работы машинно-тракторного парка. РАЙОННЫХ ГАЗЕТ которые не проявляют заботы о ев* гении плотин. Вопрос поставлен правильно. Сохранить гидротехнические сооружения от размыва весенними водами — задача важная и не­ отложная. О ЛЕКЦИОННОЙ ПРОПАГАНДЕ В городах и селах нашей области рабо­ тают тысячи лекторов-общественяиков, несущих в мас#ы трудящихся знания и культуру. Видная роЛь в коммунистиче­ ском просвещении тружеников колхозной деревни принадлежит районным'отделениям Всесоюзного общества по распростране­ нию политических и научных знаний. К сожалению, некоторые отделения это­ го Общества еще плохо справляются со своими задачами. Как сообщает воронцов» ская газета «Знамя социализма»: «Правление районного отделения Об­ щества, возглавляемое тов. Спицыным И. Т., с давних пор не собирается на заседания, подготовленные лекции не обсуждает... В прошлом году каждому члену Обще­ ства было дано задание. Но многие из них, как, например, тт. Макаренко, Чер­ нова, Богданова и другие, пользуясь не­ требовательностью со стороны правле­ ния отделения Общества, заданий не выполнили». Отмечая, что большинство лекций чи­ тается только в клубах крупных насе­ ленных пунктов, газета указывает, что лекторы почти нс бывают в -красных уголках отдаленных полеводческих бригад, у колхозных животноводов, тематика лек­ ций однообразна, многие актуальные во- СОХРАНИТЬ ПЛОТИНЫ ОТ РАЗМЫВА ВЕСЕННИМ ПАВОДКОМ Наступает весенний паводок. При рез­ ком повышении температуры с одновре­ менным выпаданием дождей он может быть особенно обильным. Не исключена возможность повреждения водой гидротех­ нических сооружений. В связи с этим россошанская газета «Заря коммуны» вы­ ступила со статьей «Сохранить пруды от разрушения во время паводка». «В нашем районе, — пишет газета,— предстоит пропустить паводковые воды на 18 прудах, которые рассчитаны бо­ лее чем на один миллион 500 тысяч кубических метров воды». Некоторые колхозы имеют по три — ‘че­ тыре пруда. Вода будет использована для орошения, обеспечения животноводческих ферм и других хозяйственных нужд. При плохой подготовке паводковые воды могут размыть плотины. Чтобы избежать этого, колхозы заранее принимают необходимые меры. В колхозе им. Тельмана «созданы аварийные бригады по 15 человек в каждой. За бригадами закреплены объекты, полностью под­ везены к месту работы необходимые материалы, водосбросы очищены от снегА». Газета критикует правления некоторых колхозов, а также дирекцию Лизиновекой просы не находят отражения в лекцион­ ной пропаганде. Сейчас наступила пора весенних полевых работ. Все средства массовой агитации, широкую лекционную пропаганду надо направить на помощь колхозникам и механизаторам в их борь­ бе за высокий урожай. РОДИТЕЛЬСКИЙ КОМИТЕТ ОДНОЙ ШКОЛЫ ^ Газета «Таловский колхозник» опубли­ ковала статью, в которой рассказывается о работе родительского комитета одной школы. Автор статьи т. Черенков, являю­ щийся председателем родительского коми­ тета, указывает, что «комитет играет большую роль в по­ вышении успеваемости учащихся, в укреплении школьной дисциплины...» На каждую четверть учебного года ко­ митет составляет план работы, согласовы­ вает его с учителями и заведующим шко­ лой. В плане предусматриваются вопросы учебно-воспитательного процесса, хозяйст. венной деятельности школы и другие. Члены комитета участвуют в учитель­ ских совещаниях, наблюдают за выпол­ нением школьниками «Правил для уча­ щихся», посещают родителей, интересуют­ ся тем, как ученики проводят время вне « школы. Б борьбе за улучшение работы транспорта /Бурный рост народного хозяйства ста­ вит перед железнодорожным транспортом большие и ответственные задачи. Работ­ ники транспорта обязаны настойчиво по­ вышать качество и культуру всей рабо­ ты, укреплять дисциплину и слаженность во всех своих звеньях, строго выполнять государственный план перевозок как в целом, так и по отдельным видам грузов. Коллектив Воронежского отделения, ре­ шая поставленные перед ним задачи, на­ стойчиво проводит мероприятия по улуч­ шению эксплюатационных измерителей. Это дает положительные результаты. Во многих коллективах достигнута хорошая согласованность всех звеньев. На станции Отрожка высокая слаженность между па­ ровозниками, вагонниками и движенцами позволяет систематически осуществлять скоростную обработку поездов, ускорять оборот вагонов. Самые высокие показате­ ли имеет здесь смена дежурного т. Самой­ лова. Изо дня в день растет мастерство ра­ ботников самых разнообразных категорий. Для большей слаженности в работе с соседними отделениями было проведено стыковое совещание командиров Гряеин- ского, Воронежского и Лискинского отде­ лений. На нем мы выработали мероприя­ тия по устранению недостатков, мешаю­ щих четкой, слаженной работе. Совеща­ ние помогло улучшить планирование и информацию о подходе поездов, повысить качество диспетчерского командования. Большую роль сыграло внедрение мето­ да комплексного регулирования движения поездов и оборота локомотива, разработан­ ного минским новаторов Павлом ?Сущи но­ вым. Этот метод применяют сейчас все диспетчеры и дежурные Воронежского от­ деления. На состоявшейся в начале марта технической конференции были обобщены результаты работы по методу Судникова и намечены моры по дальнейшему его распространению. Одним из первых за ра­ боту по прогрессивному методу взялся со своей сменой дежурный по отделению т. Чибисов. В его дежурства многие поезда обрабатываются по-скоростному,' следуют экспрессами, ускоряется оборот' локомоти­ вов, повышается их среднесуточный про­ бег. Улучшили показатели и другие смены. В целях ознакомления железнодорож­ ников с опытом новаторов производства у нас созываются производственно-техниче­ ские конференции. Такие конференции проводились среди путейцев, изучивших опыт работы дорожного мастера Удалова, который умело организовал планово-пре­ дупредительный ремонт в условиях зимы. Движенцы ознакомились с начинанием люблинских стахановцев и т. д. Конференции помогли внедрить множе­ ство новых форм социалистического со­ ревнования — организовать движение поездов с опережением графика и вожде­ ние тяжеловесных составов, добиться зна­ чительной экономии топлива. Ч Слаженность, социалистическая дисцип­ лина предполагают также взаимопомощь в работе. На такой взаимопомощи бавирует- ся, в частности, метод старшего осмотр- шика станции Красный Лиман т. Шеблы- кияа, организовавшего скоростную и вы­ сококачественную обработку вагонов. Кол­ лектив станции Воронеж II испытывает иногда затруднения при организации поездной работы. Тогда железнодорожники станции Подклетное в порядке взаимопо­ мощи подформировывают часть поездов, следующих на станцию Кочетовка, облег­ чая тем самым работу воронежцам. С той же целью коллектив станции Отрожка де­ лает меловую разметку вагонов, следую­ щих в адрес станции Воронеж. Таким об­ разом коллектив станции Воронеж II в борьбе за выполнение государственного задания чувствует повседневную поддерж­ ку соседей, что помогает ему лучше справляться с планом перевозок. Широко внедряется у нас и комплекс­ ное соревнование. Бригады цеха промыв­ ки, выпуская паровозы но ремонта с га­ рантийной маркой, заключают социали­ стические договоры с паровозными брига­ дами на образцовый, лунинский уход за машинами в период их эксплоатации. В текущем году работники Воронежско­ го отделения сэкономили 45 тысяч ваго- но-часов. В тяжеловесных маршрутах пе­ ревезено дополнительно около 50 тысяч тонн грузов. Передовые машинисты сэко­ номили сотни тонн топлива. Вместе <• этим мы не можем закрывать глада на факты недисциплинированности и разгильдяйства, которые еще допуска­ ются отдельными работниками отделения. Ъ нас имелись случаи брака в работе, недобросовестного отношения к поручен­ ному делу, социалистической собственно­ сти ео стороны отдельных командиров производства и рядовых железнодорожни­ ков. Задача командиров транспорта, пар­ тийных и профсоюзных организаций — вести повседневную работу по укреплению порядка, воспитывать у людей социали­ стическое отношение к труду. Наша обя­ занность — вовлекать всех работников в социалистическое соревнование, шире раз­ вертывать критику и самокритику недо­ статков. в. х о х л о в , начальник Воронежского отделения ЮВЖД.