Коммуна. 1952 г. (г. Воронеж)
2 К О М М У Н А 1 марта 1952 г., № 52 (6366) X пленум Областного ком Состоявшийся 26 — 27 февраля пленум Областного комитета ВКЩб) обсудил сле дующие ©опросы, имеющие большое значе ние для областной партийной организации. 1. О состоянии и мерах улучшения ра боты с руководящими ьадрв.ми в областной партийной организации. С докладом по первому вопросу повест ки дня на пленуме выступил секретарь Обкома ВКЩб) тов. В. Н. Корнеев. Руководствуясь указаниями товарищ* Сталина, областная партийная организа ция за последнее время провела значи тельную работу ню подбору, расстановке и воспитанию кадров. На руководящую пар тийную, советскую и хозяйственную ра боту по области были подобраны я выд винуты сотни работников, политически зрелых и имеющих достаточное образова ние. Только за 1950 — 1951 годы на ру ководящую работу номенклатуры Обкома ВКП(б) выдвинуто около двух тысяч че ловек. Улучшили работу с кадрами город ские и многие районные комитеты ВКИ(б). Особое внимание было обращено на укреп ление кал вами сельских, главным образом, отстающих районов. 198 специалистов сельского хозяйства с высшим и средним образованием выдвинуто на пост предсе дателей колхозо-в, многое сделано по у к реплению руководящими кадрами машин но-тракторных станций, совхозов и сель скохозяйственных органов. Областной парторганизацией проведена значительная работа по идейно-политиче скому воспитанию кадров и повышению их общегоразорительного уровня. Все^это направлено на воспитание многочисленных кадров, преданных народу, знающих свое дело и стоящих на высоте своих задач. Вместе с тем т. Корнеев подробно оста навливаете! на анализе недостатков в ра боте с кадрами, на задачах партийных ор ганизаций в деле улучшения подбора, рас становки и воспитания кадров. Многие рай комы партии, руководители советских, хо зяйственных и общественных организаци? еще не ведут систематической работы по глубокому изучению деловых и политиче ских качеств кадров, вследствие чего не редко при их подборе и выдвижении До пускают ошибки. На конкретных приме рах докладчик показывает, как формаль ный подход к подбору кадров приводит к тому, что на руководящую работу иногда выдвигаются случайные люди, не способ ные обеспечить успешного решения задач на возглавляемых ими участках работы Останавливаясь на дальнейших зада чах по укреплению кадрами решающих участков хозяйственного и культурного строительства, т. Корнеев обращает осо бое внимание пленума на вопросы подбо ра, расстановки и воспитания кадров сельского хозяйства. Надо смелее в ы т я гать специалистов сельского хозяйства на посты председателей колхозов. Это тем более необходимо, что по области не в полной мере используются резервы выдви жения этой категории работников, имеют место факты, когда агрономы, зоотехники и другие специалисты сельского хозяйст ва работают не по специальности. Надо положить конец фактам неправильного от ношения к специалистам, что, например, проявляется в В.-Карачанском районе, где за сравнительно небольшой срок из рай она выбыло 15 опецяалистов. Долг паде- тийных организаций всемерно укреплять авторитет специалистов, поддерживать их инициативу, проявлять заботу' об их по литическом росте и повышении деловой квалифи,нации, заботиться об их быте. На различных участках партийной, го сударственной и хозяйственной работы в области немало женщин проявили себя способными организаторами. Однако пар тийные организации еще мало выдвигают женщин на руководящую работу. Этот не достаток относится и к Обкому ВЛКСМ. Надо смелее выдвигать женщин на руко водящую работу, заботливо их воспитывать. Всемерное укрепление партийных, со ветских и хозяйственных органов подго товленными в политическом и деловом от ношении работниками является важней шей и первоочередной задачей областной партийной организации. Тов. Корнеев под робно останавливается на вопросах прак тической деятельности парторганизаций в подборе, расстановке и воспитании кадров. Правильное воспитание кадров должно проявляться прежде всего в постоянной заботе партийных организаций о вооруже нии работников всех отраслей работы марксистоко-ленянской теорией. Между тем. как отмечает докладчик, в ряде мест райкомы ВКП(б) ослабили внимание этому делу. Всемерное улучшение всего дела пар тийного просвещения — важнейшая зада ча в воспитании кадров. Необходимо обес печить, чтобы повышение идейного уровня каждого работника сочеталось с улучшени ем его практической деятельности, чтобы в изучении теория не было начетничества. Наши кадры растут и закаляются на практической работе, в обстановке ост рой и честной критики и самокритики. Докладчик приводят конкретные факты, свидетельствующие о том, что терпимость к недостаткам, к фактам нарушения пар тийной и государственной дисциплины, замазывание ошибок приводят к провалу работников, пагубно отражаются на ©V щем деле воспитания кадров. Исключительное значение в деле изуче ния и воспитания кадров имеет системати ческая проверка исполнения. Она помогает лучше знать работников но их делам, поз воляет своевременно вскрывать их ошиб ки, принимать наиболее действенные ме ры к устранению недостатков. В заключение т. Корнеев подчеркивав'', что задача партийных организаций— вос питывать «авгч кадры в духе высокой идейности и большевистской принциниаль- 2. 0 мерах по дальнейшему улучше нию работы машинно-тракторных станций. 3. 0 ходе выполнения постановления Совета Министров СССР и ЦК ВКЩб) от 19 сентября 1946 г. «0 мерах по ликви дации нарушений Устава сельскохозяйст венной артели в колхозах». : * ности, в духе честности и правдивости, строгого соблиненая интересов государст ва, смелого развертывания критики и само критики. Только те кадры, которые обла дают этими качествами большевистского руководителя, способны преодолевать лю бые трудности, добиваться все новых и новых успехов коммунистического строи тельства. В прениях по докладу т. Корнеева вы ступило 11 человек. Заведующий облОНО т. Винокуров признает, что в его прак тике по подбору и воспитанию кадров имели и имеют место недостатки. ОблОНО стремится быстрее их преодолеть. Однако в идейном воспитании кадров учителей многое должны аделать районные партий ные организации. Всемерного улучшения работы в школах можно добиться при ус ловии повседневной заботы об учителях, о правильном подборе и воспитании их. Калачеевекий райком ВКШб) провел значительную работу по укреплению кол хозов опытными руководителями. Среди 13 выдвинутых на пост председателей колхозов — 9 специалистов сельского хо зяйства. Секретарь райкома т. Белко го ворит о том, что с подбором^ опытных председателей еще не в полной мере ре шается задача укрепления колхозов необ ходимыми кадрами Он считает, что необ ходимо позаботиться о выдвижении и вос питании секретарей колхозных парторга низаций, которые бы имели достаточное образование и политическую подготовку. Краткосрочные семинары, <каж система учебк секретарей колхозных парторгани заций, недостаточны. Вместе с тем т. Бел- ко поднимает «опрос о более систематиче ской подготовке колхозных бригадиров. —? Липецкий горком ВКП(б), гово рит т. Каспаров, — в работе с кадрами допускал ряд ошибок, и Обком ВКЩб) нас совершенно правильно поправлял. Одного в практике Обкома партии, его отделов также имеется в этом деле немало недо статков, на которых я хотел остановиться. Бюро Обкома нередко по отчетам партий ных органов принимает однотипные реше ния. А почему бы ему не изучать хоро ший опыт одной или нескольких партор ганизаций и не принять такое решение, в котором показывалось как надо работать. Тов. Каспаров указывает на то,^ что стиль работы некоторых отделов Обкома ВКП(б) неправильный Руководители этих отделов связываются с Липецким горкомом лишь тогда, ко п а вносят вопросы работы этого горкома на бюро Обкома. Об опыте воспитания сельскохозяйст венных кадро® и особенно повышения их агрономических знаний рассказал в своем выступлении секретарь Таловского раико- 1ма ВКЩб) т. Нестеренко. Райком широко использует научные силы института им. Докучаева для пропаганды достижений агробиологической науки. Семинары я курсы агрономов и председателей колхо зов, бригадиров и заведующих фермами он организует в этом институте, где высоко квалифицированные лекции научных ра ботников сочетаются с показом практиче ских результатов, достигнутых на основе применения науки и передового опыта. 0 значении областной партийной шко лы в подготовке партийных и советских кадров говорил директор этой школы т. Но виков. Созданная по решению ЦК ВК1К6) школа за пять лет своего существования подготовила много руководящих работни ков. Достаточно сказать, что 40 процен тов всего состава секретарей райкомов и председателей райисполкомов закончили полный курс областной партшколы. С острой критикой недостатков в под боре и расстановке кадров выступил сек ретарь Новохоперского райкома ВКП(б) т. Гайдуков. Опираясь на конкретные фак ты, он показал, что отдельные ведомст венные организации при назначении и освобождении работников не считаются Ъ мнением райкома партии, что принижает роль райкома и его ответственность за подбор и расстановку кадров. Тов. Гайду ков говорит также о нечеткости в работе руководителей ряда областных учрежде ний, которые вместо конкретного реше ния вопросов, выдвигаемых из района, не редко отделываются формальными отпи сками. Такой стиль присущ заместителю начальника Управления сельского хозяй ства т. Ханину, зав. областным отделом коммунального хозяйства т. Вершинину. 0 том, что некоторые ведомственные об ластные организации при назначении ра ботников не считаются с мнением райко ма говорил и секретарь Эртильского рай кома ВКЩб) т. Шматов. Он критиковал, в связи с этим, практику руководителей «Сахсвеклотреста». Секретарь Воронежского горкома ВКП(б) т. Сотников признал наличие недостат ков в практике горкома по подбору и вы движению кадров. Одним и самым сеоь^з- ным из них является отсутствие повсед невной и глубокой работы по созданию и ■воспитанию резерва выдвижения. Это при водит к тому, что при наличии большого числа актива горком встречается с затруд нениями, когда нужно выдвинуть челове ка на то т. или иной руководящий пост. I Вместе с тем т. Сотников указал на сла- ; бую живую связь работников Обкома | ВКЯ(б) с горкомом партии. Государственная и кооперативная тор говля — важный участок народного хо- , зяйства. В торговых организациях обла сти работает свыше 20 тысяч человек. Этим людям вверены большие материаль ные ценности, они призваны повседневно обслуживать широкие массы трудящихся, удовлетворять их спрос. Говоря о большом значении. додбора и воспитания кадров торговых работников, заместитель предсе дателя Облисполкома т. Прилепский ука зывает на серьезные недостатки в этом деле. В результате формального отноше ния к подпору торговых работников на базы и в магазины проникают нечестные люди, пытающиеся поживиться за счет общественной собственности. Ряд вопросов состояния партийного ру ководства делом воспитания и выдвиже ния комсомольских кадров поднял в своем * * * > Свой доклад «0 мерах по дальнейшему улучшению работы машинно-тракторных станций» секретарь Обкома ВКЩб) тов. И. А. Медведев начал с характеристи ки итогов работы МТС за прошлый год. Если о деятельности МТС области,— ска зал тов. Медведев, — судить по выполне нию плана тракторных работ в переводе на мягкую пахоту, то может сложиться впечатление благополучия, так как этот план выполнен на 104 процента. Но э т о - внешнее благополучие. За этой цифрой скрываются серьезные недостатки в рабо те МТС, а главное то, что в 1951 году они не обеспечили в обслуживаемых ими кол хозах выполнения государственных планов по урожайности сельскохозяйственных культур и продуктивности животноводства. В этом сказывается недостаточность ру ководства машинно-тракторными станция ми со стороны многих райкомов ВКЩб), райисполкомов и областного Управления сельского хозяйства. Они не направляли свое руководство по линии борьбы МТС за под’ем культуры земледелия, не боролись решительно против попыток отдел! ных ру ководителей МТС уклониться от ответст венности за судьбу урожая. Попытки та ких руководителей МТС устраниться от борьбы за «урожай находят свое конкретное проявление в том, что в договорах неред ко предусматриваются растянутые сроки выполнения важнейших работ, в невыпол нении плана таких наиболее важных в аг ротехническом отношении полевых работ, как междурядная обработка, лущение стер ни, вспашка черных паров, в отсутствии заботы о введении травопольных севообо ротов и применении удобрений. Тов. Медведев приводит многочисленные примеры из практики МТС, подтверждаю щие это положение. Он иллюстрирует эти положения такими общеобластными цифра ми: план междурядной обработки техниче ских культур выполнен на 80 процентов, лущения стерни — на 60 процентов, вспашки черных паров — на 15 процентов. Крайне неудовлетворительно МТС обла сти занимались кормодобыванием, многие МТС и ЛЗС неудовлетворительно проводи ли работу по строительству прудов, ороси тельных каналов, допускали низкое, каче ство полевых |'яабот на поливных участках. В соревновании с Тамбовской областью труженики сельского хозяйства нашей об ласти взяли большие обязательства и прежде всего добиться урожайности зерно вых «культур не менее 100 пудов и сахар ной свеклы не менее 210 пентнере® с гек тара. Наша область, — говорит т. Медве дев,— имеет вое возможности, чтобы с честью выполнить эти обязательства. Мы располагаем богатейшей техникой, позво ляющей механизировать 93 процента по левых работ, провести механизацию трудо емких работ в животноводстве и « других отраслях колхозного производства. Следо вательно, Вопрос наиболее эффективного использования техники, проведения всех работ машинно-тракторными станциями на высоком агротехническом уровне приобре тает исключительно важное значение. И тут надо прежде всего изменить взгля ды руководителей областного Управления сельского хозяйства, оценивающих деятель ность МТС по количеству выработки трак торных работ в переводе на мягкую пахо ту. Не-; колвнебтво выработанной мягкой пахоты, а степень урожайности может и должна служить главным показателем оцен ки работы той или иной МГС. Передовые МТС области — Шишовская, Павлодонская, Калачеевская и другие в прошлом году значительно улучшили свою работу и добились повышения урожайно сти. Тов. Медведев на примере передовых механизаторов доказал, что если бы во всех машинно-тракторных станциях обла сти был обеспечен средний уровень про изводительности машин, достигнутый в пе редовых МТС, то мы бы имели все возмож ности дополнительно произвести трактор ные работы на миллионах гектаров. Это значит, что все работы были бы проведе- ны в лучшие агротехнические сроки и это благоприятно сказалось бы на урожае. Успех дела решают люди, кадры. До кладчик подобно останавливается на во просах патготов ки и воспитания кадров ме ханизаторов. Именно недостаток этих кад ров и слабая воспитательная работа с ни ми были одной из главных причин неудо влетворительного использования машинно- тракторного парка. Задача заключается в том, чтобы обеспечить все стаитши трак- | тористами для двухсменной работы трак торов. Говоря о политической работе среди ме ханизаторов, т. Медведев подчеркнул, что политической агитация, соревнование ме ханизаторов должны проводиться прежде | всего под знаком борьбы оа высокий уро- | жлй. Надо добиваться выработки каждым трактористом сменных норм, высокого ка чества всех полевых работ, воспитывать механизаторов в духе нетерпимости к бра коделам. пресекать всякую попытку взаим ного укрывательства недостатков. Райкомы партии обязаны больше внимания • уделять выступлении секретарь Обкома ВЛКСМ т. Раздьшалин, В области имеют место факты, когда райкомы партии баз всяких ' к тому оснований, не считаясь с мнением I Обкома комсомола,' перемешают комсомоль ских работников. Комсомольские организа ции работают под руководством и контро лем партийных организаций. В этом их сила. Это ко многому обязывает партий ных работников, к тому, чтобы заботливо воспитывать комсомольский актив. Об опыте работы с секретарями парт организаций колхозов рассказал секретарь Павловского райкома ВКП(б) т. Шпилевой, подчеркнув при этом, что газета «Комму на» мало публикует материалов о работе | первичных парторганизаций. • * парторганизациям МТС, направлять* заме стителей директоров МТС по политчасти на проведение организаторской работы в мас сах, налаживание производственного содру жества тракторных и полеводческих бригад в их общей «борьбе за выполнение главных задач в области сельского хозяйства. Первым в прениях по докладу тов. Мед ведева высту пил секретарь Бобровекого райкома ВКП(б) т. Колыхало®. Остановив шись на общих итогах сельскохозяйствен ного года по району, он на примере ряда колхозов показал, как важно для руновод- ства сельским хозяйством глубокое и опе ративное проникновение во все процессы колхозного производства, особенно в пе риоды решающих для урожая работ. Наряду с другими вопросами секретарь Евдажовекого райкома ВКЩб) т. Копейкин поставил ряд вопросов улучшения быто вых условий трактористов. Райком партии в нынешнем году принимает все моры к тому, чтобы культурно-бытовое обслужи вание трактористов значительно улучшить, совершенно правильно усматривая в этом одно из важных условий высокопроизво дительного использования техники. Директор Подклетиенокой МТС т. Вис- левский поделился опытом МТС, которой он руководит. МТС досрочно закончила ре монт тракторов, на каждый трактор под готовила 2 трактористов и одного подсмен ного тракториста на каждые 3 трактора. Уже составлены годовые производственные планы для всех тракторных бригад, в бли жайшее время намечено провести произ водственные совещания тракторных и по леводческих бригад для обсуждения задач борьбы за урожай. Выступивший на пленуме начальник Управления сельского хозяйства ' т. Калга нов перечислил общеизвестные недостатки, имеющиеся в работе МТС, и дал справки выступавшим до него участникам пленума и критиковавшим неправильный стиль ра боты Управления сельского хозяйства. На до сказать, что дача всевозможных спра вок в качестве ответа на критику стано вится характерной для его выступлений. МТС призвана повышать культуру зем леделия. Между тем, как указал в своем выступлении парторг Ц К ВКП(б) на Ли пецком тракторном заводе т. Черкасов, во многих МТС очень низка культура при ремонте и при эксплоатации машин. — Наши отечественные тракторы, — говорит т. Черкасов, — по своим качест вам заслуженно получают высокую оцен ку, но используется тракторный парк во многих МТС плохо. Ремонт тракторов в Кузьмино-Отвержкевской и Евдаковской МТС проводится в условиях исключитель ного бескультурья. На площадках ремон т а— захламленность. К сожалению, тех ническое руководство областного Управле ния сельского хозяйства мирится с этим. 0 серьезных недостатках в работе МТС по сооружению прудов и орошаемых уча стков говорил управляющий1.трестом,«Вод- строй» т. Харин. МТС располагает Техни кой. специально для этого выделенной, при помощи которой можно произвести почти 13 миллионов кубометров земля ных работ. Сделано же за год лишь около 7 миллионов. Главная причина такого положения заключается в том, что руководители МТС строительство пру дов и водоемов считают делом второстепен ным. Подобную же недооценку орошаемого земледелия проявляют и руководители об ластного Управления сельского хозяйства. Это подтверждается хотя бы таким приме ром. В аппарате Управления работает мно го инженеров, но за три года ни один из них не освоил технику обращения с насос но-силовыми установками. Надо покончить с недооценкой орошаемого земледелия. На конкретных задачах подготовки к весеннему севу остановился в свое® вы ступлении председатель Облисполкома т. Маслов. Он подчеркнул, что при общем достатке семян, в ряде районов и колхозов семена к севу не подготовлены. Заверше ние очистки семян, проведение обменных операций является первоочередной задачей. — На пленуме со всей остротой постав лен -вопрос о повышении культуры земле делия. Между тем, — говорит т. Маслов,— в области есть районы, где не приступа ли к проведению зимних аг^мероприя тий. И потому областной план снегозадер жания выполнен лишь на 40 процентов. В связи с неудовлетворительной рабо той ряда МТС т. Маслов критикует прак тику поверхностного подхода некоторых райисполкомов к руководству машинно- тракторными станциями. Всего по докладу т. Медведева высту пило 13 человек, в том числе тт. Никифо ров — заместитель председателя Облиспол кома, Жигалкин — секретарь Водопьянов ского райкома ВКЩб), Ханин— зам. на чальника областного Управления сельско го хозяйства, Горшков— директор инсти тута экономики сельского хозяйства. Дре- п и н— секретарь Архангельского райкома ВКЩб) и Шаталов— секретарь Молотов- ского райкома ВКИ(б). ж В ж Ш 1 " А щ Ш ж Щ т С докладом «0 ходе, выполнения поста новления Совета! Министров СССР и ЦК ВКШб) от 19 сентября 1946 г. «0 ме рах по ликвидации нарушений Устава сельскохозяйственной артели в колхозах» на пленуме выступил секретарь Обкома ВЕП(б) тов. Ж. Г1; Жуков. Февральский пленум ЦК В ворит т. Ж уков,— установил, что глав ной задачей партии в.колхозном строитель стве является дальнейшее организаЦион- но-хозяйственное укрепление сельскохо зяйственной артели, умножение общест венного богатства колхозов. Выдающаяся роль в развитии колхозно го строя принадлежит сталинскому Уста ву сельхозартели, в котором воплощены основные принципы строительства кол хозной жизни. Характеризуя значение Устава сельхозартели, товарищ Сталин говорил, что Устав — это высший закон, основной закон построения нового об щества в деревне. На основе строгого соб людения Устава сельхозартели многие кол хозы нашей области уверенно идут по пути умножения общественного богатства и на этой основе повышают материаль ное благосостояние колхозников и куль турный уровень их жизни. Коммунистическая партия и советское правительство всегда проявляли и прояв ляют заботу о том, чтобы Устав сельхоз артели соблюдался в каждом колхозе. Яр ким выражением этой заботы является постановление Совета Министров СССР и ЦК ВКЩб) «0 мерах по ликвидации на рушений Устава сельскохозяйственной ар тели в колхозах». Выполняя это постановление, област ная партийная организация проделала зна чительную работу, в результате чего кол хозам было возвращено много скота, иму щества, денег, незаконно захваченной об щественной земли. Случае© нарушений Устава сельхозартели стало значительно меньше. Однако, — говорит т. Жуков, — эти нарушения продолжают иметь место, и задача партийных организаций состоит в том, чтобы вести с ними решительную борь бу. Тов. Жуков приводит конкретные факты грубого нарушения Устава сельхозартели, допускаемого в Верхне- Карачаяс ком, П1у- чинском, Грязинском, Дмитряшевском и Грачевском районах. В чем заключаются эти нарушения? Прежде всего в расхище нии общественных земель. Проверкой вскрыты факты, когда отдельные учреж дения захватывают земли колхозов под свои посевы, под огороды рабочих и слу жащих. В некоторых колхозах размеры приусадебных участков колхозников пре вышают установленные для них нормы. Расхищение общественных земель во мно гих случаях принимает замаскированные формы и выражается в незаконном ис пользовании колхозных сенокосов. Надо немедленно, — подчеркивает т. Жу ков, — возвратить колхозам расхищенные у них общественные земли, навести поря док в документации закрепленных за кол хозами земель. Нельзя терпеть такого по ложения, когда, например, в Липецком и Алешковском районах, после укрупнения, колхозам не вручены государственные а к ты на вечное пользование землей. Общественная собственность колхозов является незыблемой основой колхозного строя. В ряде районов, продолжает т. Жу ков, не ведется решительной борьбы с 'рас таскиванием колхозного добра, допускает ся примиренчество к таким проявлениям этого растаскивания как покупка в кол хозах продуктов за бесценок, обмен хоро шего колхозного окота на худший окот, незаконная выдача, премий, наем рабочей силы за счет колхозов и т. д. и т. п. Боль шой ущерб общественному хозяйству кол хозу наносят несвоевременные расчеты за сланную колхозами продукцию. Так, в Чи- гольс'ком районе дебиторская задолжен ность колхозам составляет 187 тысяч руб лей, в Терновском — 185 тысяч рублей. В Некоторых колхозах, вопреки требовани ям Устава, почти все доходы, после вы полнения обязательств перед государст вом, распределяются на трудодни и мало выделяется денежных средств на произ водственные нужды колхозов. Тов. Жуков приводит факты, свидетель ствующие о том, что нарушения Устава сельхозартели допускаются прежде всего потому, что партийные организации не проводят достаточной массово-политиче ской работы и проявляют либерализм в от ношении нарушителей Устава. Вместо то го, чтобы привлекать расхитителей обще ственных земель и общественного имуще ства колхозов к судебной ответственности, как врагов колхозного строя, некоторые партийные и советские органы ограничи ваются высказываниями или предупреж дениями. Такое примиренчестве к наруши телем Устам, а по-существу покрови тельство им допускалось работниками Хво- ростннского и других райкомов ВКП(б). Необходимо привлекать к строгой су дебной ответственности не только тех, кто расталкивает колхозное добро, но и тех, кто прикрывает их, покровительствует им. Заключительную часть своего доклада тов. Жуков посвящает конкретным мерам борьбы с нарушителями Устава сельхозар тели. Прежде всего необходимо строго со блюдать демократические основы управле ния колхозами. Регулярное проведение кол хозных собраний, обсуждение на них важ нейших вопросов жизни колхозов в соче тании с повседневной массово-политиче ской работой повысит активность самих колхозников в борьбе с нарушителями Ус тава. Этому же будет способствовать и бы строе принятие мер по жалобам и сигна лам колхозников о (Нарушениях Устава. Надо покончить с бюрократическим отно шением к рассмотрению этих жалоб. Райкомы должны повысить роль пер вичных партийных организаций в борьбе против нарушений Устава. Важно, чтобы колхозные парторганизации регулярно рас- 'СЖУ'гавал1! на своих собраниях вопросы соблюдение Устава сельхозартели в чтобы это способствовало неуклонному росту об ществе* до$о богатства, организационно-хо зяйственному*. укреплению колхозов. В обсуждении доклада т. Жукова при няло участие 12 человек. Секретарь Н©- во-Усма,некого райкома ВКЩб) т. Баев ский подчеркивал огромное значение Уста ва в жизни каждого колхоза, на примерах^ показал, что нарушителей Устава больше бывает в отстающих колхозах и что под тягивание отстающих колхозов до уровня передовых надо начинать прежде всего с налаживания производственной деятельно сти и всей жизни колхозов строго по Ус таву сельхозартели. Дмитряшевский район с первых дней его организации числится среди отстаю щих. Здесь во многих колхозах была низ ка трудовая дисциплина, что также яв ляется нарушением Устава сельхозарталж. Секретарь Дмитряшевокого райкома ВКЩб) т. Щемелинин рассказал пленуму о мерах, принимаемых райкомом по повышению трудовой дисциплины. В результате ук- ренления колхозов кадрами опытных ру ководителей и усиления массовой полити ческой работы в общественном труде при нимает участие его больше колхозников. Нашему району необходима помощь, но об ластные организации не решают оператив но многих вопросов оказания этой помощи. Тов. Самодуров, секретарь, партколлегий при Обкоме ВКП(б), в своем выступления привел ряд фактов нарушения Устава сельхозартели, проявляющихся в самой разнообразной форме. Например, бывший председатель колхоза им. Ворошилова, Острогожского района, продавал получае мые по нарядам ■корма на сторону и тем самым наносил большой ущерб обществен ному животноводству. Бывают случаи, когда некоторые городские организации, оказывая помощь колхозам, незаконно бе рут с них за это натурой. Так, трест «Вуз- строй» за подвозку семян взял в одном из колхозов Ново-Усманского района 18 тонн сена. И это в то время, когда в код* хоэе нахватало кормов. Подчеркивая зада чу решительной борьбы с нарушителями Устава сельхозартели, т. Самодуров гово рит о необходимости повышения в этом де ле роли первичных партийных организа ций. Однако отдельные райкомы недоста точно мобилизуют коммунистов на борьбу против нарушителей Устава. Секретари Борисоглебского горкома ВКЩб) т. Юмашев и Полянского райком* т. Новоковский признали правильной кри тику серьезных недостатков, выразивших ся в ослаблении борьбы с нарушителями Устава сельхозартели, в примиренчестве по отношению к нарушителям. Вместе с тем они критиковали органы прокуратуры и суда и ставили вопрос о повышении их ответственности за рассмотрение дел пре ступников, расхищающих колхозное добсо. Выступление председателя Облисполкома тов. Маслова было посвящено задачам рай исполкомов в борьбе против нарушителей Устав* сельхозартели. Некоторые райис полкомы рассматривали эти вопросы лишь в связи с поступившими к ним заявлени ями или жалобами и не замечали, как в колхозах растаскивается общественное доб ро. Проверка показала, что в Грачевском районе в ряде колхозов разбазарено много хлеба, овощей, мяса, масла, молока. Нару шения Устава имели место и в колхозах Боринского района. Тов. Носова, секретарь Чигольского рай кома ВКП(б), остановилась на ошибках .райкома, подвергнутых острой критике в докладе. Она говорила, что борьба с нару шителями Устава ведется в районе кам панейски. Нарушения были бы сведены на-нет, если бы партийные организации занимались этим вопросом систематически. Областной прокурор т. Николаев гово рил, что органы прокуратуры допускали волокиту в расследовании уголовных дел, связанных с хищением колхозной собст венности, не всегда активно защищали т интересы колхозов и не принимали дейст венных мер по возмещению ущерба, нане сенного колхозам преступниками. Област ная прокуратура принимает моры к уси лению борьбы с нарушителями Устава, расхитителями общественного добра, В борьбе за неуклонное соблюдение Ус тава сельхозартели мы должны применять строгие меры к нарушителям Устава и их покровителям, рассматривая их как вра гов колхозного строя. Выполняя это указание партии и правительства, говорит секретарь Обкома ВКН(б) т. Страхов, мы не можем забывать об усилении воспита ния наших руководящих колхозных кад ров, о под’еме политической работы г годи всех колхозников, об улучшений работы колхозных партийных организаций. Без широкого вовлечения партийных и комсо молыж их организаций в активную работу по повседневному осуществлению Устав* во всей жизни колхозов нельзя покончить с нарушениями Устава сельхозартели. В прениях по докладу т. Жукова вы ступили также т. Кушев — уполномочен ный Министерства заготовок СССР по Воронежской области, т. Романенко — председатель правления Облпотребсоюз* и т. Черняев — зав. сельскохозяйственным отделом Обкома ВКЩб). По ©сем обсужденным вопросам пленум принял развернутые решения.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz