Коммуна. 1952 г. (г. Воронеж)

6 февраля 1952 г., Кв 31 (6345) К О М М У Н А 3 XI Воронежская городская партийная конференция Прения Р , С . Григорьева, заведую щ ая отделом партийны х, профсою зных я комсомольских организаций В орош иловского ра й ко м а В К П ( б ) по отчетному докладу тов. С. Н. Тюнина работе городского комитета ВКП(б) Г . Турусов, Уровень всей работы первичных пар­ тийных организаций во многом зависит от того, как слаженно и четко Поставле­ но дело в аппарате партийного комитета, Инструктор партийного комитета являет- важнейшим связывающим звено» меж- А Л первичными организациями и выше­ стоящим партийным органом. Естественно поэтому, что инструктор должен быть подготовленным и опытным партийным работником, обладающим знаниями не ~меньше, чем секретарь первичной пар­ тийной организации. Следовательно, сек­ ретари райкомов и горкома партии дол­ жны систематически работать с инструк­ торами, заботиться о расширении их по­ литического и культурного кругозора, о повышении их деловой квалификации. Однако с учебой и воспитанием инструк­ торов, а также и зав. отделами райкомов дело обстоит плохо. На проводимых горкомом семинарах инструкторов нечему поучиться. Приведу пример. 15 января горком собрал на се­ минар всех инструкторов и зав. отдела­ ми райкомов партии города. Идя на этот семинар, я рассчитывала узнать что-то новое, обогатить свой опыт. Но, прослу­ шав доклад секретаря горкома партии т. Сотникова об организации проверки исполнения партийных решений, я приш­ ла к убеждению, что семинар был назна­ чен формы ради. Факты, которыми опе­ рировал в своем докладе т. Сотников, оказались не проверенными. В порядке обмена опытом решили заслушать на се­ минаре инструктора нашего райкома т. Мандрыкину. Перед ней была постав­ лена задача: рассказать собравшимся, как она строит свою работу. Предполагалось, что после т. Мандры- киной выступят и поделятся опытом дру­ гие . участники семинара, что руководите­ ли горкома обобщат все ценное, что на­ коплено в партийной практике. Вместо •итоге т. Мандрыкину стали обвинять в том, что она якобы замазывает не­ достатки, но какие именно недостатки — не сказали. Четыре часа просидели мы на семинаре и по существу ничего по­ лезного для себе «е вынесли. На мой взгляд, последнее время неко­ торые работники горкома больше зани­ мались выискиванием отдельных отрица­ тельных фактов в работе партийных ор­ ганизаций, чем оказанием им практиче­ ской помощи. В начале декабря звонит к нам бывший зав. отделом партийных, профсоюзных и комсомольских организа­ ций горкома Голованов: «Мы решили вам оказать помощь». Речь шла о том, чтобы мы вместе с горкомом проверили положение с уплатой членских партвзносов в первичных парт­ организациях. И что же получилось? Проверив несколько организаций, горком партии установил, что в них имелись случаи неправильного взимания парт­ взносов с отдельных коммунистов. Следо­ вало об этих фактах поставить’ в извест­ ность райком партии с тем, чтобы бы­ стро принять соответствующие меры. Однако т. Голованов «приберег» факты к заседанию бюро, на котором квалифици- рсвал, что дело с уплатой членских парт­ взносов в районе поставлено неудовлетво­ рительно. В действительности же этого не было. Городской комитет партии должен глубже вникать в деятельность райкомов партии, лучше воспитывать молодых пар­ тийных работников. Г \ К . Федотов, секретарь Железнодорожного райкома ВКП(б) В прошлом году в городе отставала группа предприятий, однако горком пар­ тии вынужден н на данной конференции снова констатировать их отставание. А почему это происходит? Да потому, что горком партии очень много хороших своих начинаний не доводит до кон­ ца, в результате партийная работа на этих предприятиях стоит на низком уровне. Тов. Тюнин говорил в докладе, что пле­ нум горкома слушал отчет секретаря пар­ тийного бюро завода им. Тельмана. Было принято неплохое постановление, но гор­ ком не провел достаточной организатор­ ской работы по реализации этого поста­ новления. Конечно, теперь завод уже не тот, каким он был год тому назад. ВIV квартале он значительно повысил Уро­ вень производства, а в январе по глав­ нейшим показателям перевыполнил госу­ дарственный план. Партийная организа­ ция завода проводит известную работу. Цо если бы горком лучше помогал этой партийной организации, то, безусловно, успехи в работе предприятия были бы более значительными. Тоже самое можно сказать и о других предприятиях, где горком пытается что-то сделать, но оста­ навливается на полпути. Не все отделы горкома партии работа­ ли одинаково. Если отдел пропаганды и агитации готовит какой-нибудь вопрос для бюро горкома, то он делает это так: его работники идут в организацию, побывают на занятиях кружков, поговорят с людь­ ми, проведут совещания, чувствуется ка­ кой-то под’ем. Даже многие рядовые ком­ мунисты у нас в районе знают работни­ ков этого отдела. Этого нельзя сказать о деятельности кг не имеют делового контакта с райко­ мом. Например, по заводу им. Тельмана готовился один вопрос к заседанию бюро горкома. Руководитель бригады т. Енин, заместитель зав. промышленно-транспорт­ ным отделом, мне, как секретарю райко­ ма партии, не сказал, что интересует бригаду. Собрав на скорую руку матери­ ал, т. Енин отбыл с завода. Не чувство­ валось, что здесь был представитель гор­ кома партии, задача которого — не толь­ ко собирать различные сведения, но и оказывать практическую помощь. Не слу­ чайно, что проект постановления, со­ ставленный т. Ениным, на бюро горкома был целиком забракован. Горком должен больше работать со сво­ им аппаратом, повышать квалификацию его работников. Следует сказать о политотделе Воро­ нежского отделения дороги, который воз­ главляет т. Дедович. Роль по/итотдела на транспорте заключается в том, чтобы он в своей практической деятельности опи­ рался на партийные организации, борол­ ся за четкую слаженную работу всех звеньев железнодорожного транспорта, держал бы связь с территориальными парторганизациями. Но в нашем райкоме мы постоянной связи с политотделом не имеем. Наши неоднократные попытки установить её не дали нужных результа­ тов. Лишь по одному вопросу звонит т. Дедович в райком партии. Это когда ставится им вопрос о привлечении кого- либо из коммунистов к ответственно­ сти за нарушение производственной дис­ циплины. Задача дальнейшего улучшения работы железнодорожного транспорта тре­ бует усиления связи политотделов с тер­ риториальными парторганизациями, тре- промышленно-транспортного отдела. Тут, бует их дружных совместных усилий в северШеино другая картина. Его работай- этом направлении. с Щ А . И . Тарасова, секретарь Каганоаичского ранклма ВКП(б) Мне думается, что основной недостаток горкома, а также и райкомов партии со­ стоит в неудовлетворительной работе с кадрами. Посмотрим на то, как горком подбирал и воспитывал кадры своего ап­ парата? Только за последние пять меся­ цев горком сменил несколько своих инст­ рукторов по нашей зоне. Я считаю также совершенно непра- поинтересоваться, как же секретари рай­ кома руководят аппаратом, воспитывают своих работников, какая им требуется помощь в этом деле? Ват этой-то черно­ вой работой не занимаются горкома. Н. А.Журавлев, секретарь го рком а В Л К С М Еомсомольская организация города зна­ чительно выросла, организационно окреп­ ла, активнее стала помогать партийной организации в разрешении хозяйственно­ политических задач. Главное внимание городской комитет ВЛКСМ уделял полити­ ческому воспитанию молодежи. В городе создано 519 политкружков, в которых занимается более 15 тыс. комсомольцев, 2909 человек обучается в школах рабо­ чей молодежи, в университете марксиз­ ма-ленинизма. Однако в идеологической работе среди молодежи имеются серьезные недостатки. В настоящее время в городе ряд кружков и политшкол фактически прекратил за­ нятия, в 191 кружке отстали в изучении программного материала от 3 до 12 заня­ тий. Низок еще идейный уровень занятий. Все это требует решительного усиле­ ния внимания комсомольских организа­ ций к вопросам идеологической работы среди молодежи. Вместе с тем пред’яв- ляются более высокие требования к пар­ тийному руководству комсомольской жиз­ нью. Е сожалению, некоторые партийные организации формально руководят ком­ сомольским просвещением, мало спраши­ вают с коммунистов, которые ведут про­ пагандистскую работу среди молодежи. Например, в УНР-152 созданы 4 ком­ сомольских политкружка. Пропагандиста ми утверждены коммунисты: Чаушян, Сафронов, Воробьев и Тормашев. К заня­ тиям они никогда не готовятся, конспек­ тов не составляют, а иногда и вовсе не являются на занятия. А парторганизация этого управления не приняла по сути де­ ла никаких мер для улучшения работы кружков. Руководители многих предприятий — редкие гости в общежитиях молодежи. Они не выступают с докладами перед мо­ лодежью, не интересуются ее досугом. За отчетный период горком партии дважды обсуждал работу горкома комсо­ мола. Безусловно, принятые решения ока­ зали известную помощь нам, но горком партии, его секретари мало интересова­ лись методами нашей работы, идейным содержанием воспитательной работы сре­ ди молодежи. На бюро горкома комсомола за все время ни разу не присутствовал ни один секретарь горкома партии. Трудно найти в городе парторганиза­ цию, которая бы не обсуждала работу комсомольской организации, но иногда делается это формально. Железнодорожный райком ВКП(б) об­ суждал вопрос о работе с молодежью, не состоящей в рядах комсомола. Но после этого работа с несоюзной молодежью не улучшилась. Почему же так произошло? Да потому, что райком партии не помог райкому комсомола в выполнении своего же собственного решения. Следует также обратить внимание на факты бездушного отношения отдельных хозяйственных руководителей к бытовым условиям молодых рабочих. Это, прежде всего, относится к тресту «Воронеж- станкострой», где управляющим т. Ж’шел­ ков. На семинарах секретарей комсомоль­ ских организаций, работников райкомов, на комсомольском городском активе сек­ ретари горкома партии также не находят время выступить. Городская комсомольская организация успешно может справиться со всеми за­ дачами в том случае, если ей будет ока­ зана достаточная помощь партийный ор­ ганизаций, __ А. П. Соколова, секретарь Ко м и нтерновского рай ко м а В К П ( б ) уп равл яю щ ая О бл пром банком Многие Строительные организации в пашем городе работают явно неудовлетво­ рительно. Качество строительных работ еще низкое, а себестоимость высокая. Го­ дами остаются незавершенными об’екты, в которые вложены огромные средства. Указания партии и правительства о снижении стоимости строительных работ за счет сокращения сроков строительства не выполняются. Поэтому многие строи­ тельные организации имеют громадные секретари] убытки. В качестве примера можно назвать хо­ тя бы трест «Вщюнежстанкострой», кото­ нин не оправдавших доверия руководите- вильным, когда горком укрепляет свой 1лей на более ответственные участки. Так аппарат исключительно' за счет работни­ ков райкомов партии. Из нашего, напри­ мер, райкома за пять месяцев горком взял в свой аппарат троих работников. Это говорит о том, что горком не видит, кроме работников райкомов, других ре­ зервов для укомплектования своего аппа­ рата. Получается это потому, что секре­ тари горкома не знают кадры, людей. Далее. Горком ограничивается в руко­ водстве партийной и хозяйственной рабо­ той только принятием решений. И, пола" гаясь на силу своих решений, слабо изу­ чает жизнь партийных организаций го­ рода, очень мало советуется с низовыми пример, горкому не собрать работников аппарата райкомов партии и не погово­ рить с ними о недостатках, о том, что надо сделать, чтобы устранить эти недо­ статки? Или почему бы секретарям горкома не побывать на совещаниях работников ап­ парата того или шшго райкома и не Горком партии должен также отре­ шиться от негодной практики перемеще- рым руководит т. Жиленков. Этот трест систематически срывает сроки ввода в эксплоатацию об’ектов, допускает брак в работе, чрезмерно высокую себестоимость и, как следствие, приносит государству большие убытки. С таким положением пора (решительно покончить. В советском государстве пико- му не позволено растранжиривать народ­ ные средства. Надо беречь каждый рубль, считать каждую копейку. Нужно прямо сказать, что в отставании строителей повинен и городской комитет партии. Ведь ’ '•известно, что на ряде строек низок уровень партийно-политиче­ ской работы, плохо используется техни­ ка, имеются факты консервативного от­ было, например, с т. Ицкович. Он разва лил работу в одном месте, будучи ру­ ководителем строительной организации. Администрация правильно поступила, сняв его с этого поста. Казалось, т. Иц­ ковича надо было послать на рядовую работу с тем, чтобы он по-настоящему научился строить. Но вместо этого он был выдвинут на более ответственный участок в Сталинский район. В нашем, Вагановичском районе имеет­ ся до 8 тысяч студентов. Совершенно справедливой была критика в адрес на­ шего райкома за недостаточное внимание учебным заведениям. К сожалению, и! ношения руководителей к внедрению про­ работниками, с активом. Почему бы, на- горком партии плохо руководил ими, он | грессявных методов труда, всего нового, Товарищ Сталин учит, что полити­ ка и хозяйство неотделимы, они су­ ществуют вместе и действуют вместе. Тот, кто пытается усилить хозяйствен­ ную работу ценой умаления политической работы или, наоборот, усилить политиче­ скую работу ценой умаления хозяйствен­ ной работы, — тот обязательно попадает в тупик. В интересах дальнейшего под’ема пар­ тийно-политической и хозяйственной ра­ боты требуется, чтобы партийные органы не подменяли советские и хозяйственные органы и руководили хозяйством не по­ мимо их, а через них. В практике же горкома ВКП(б) допускалась мелочная опека над советскими и хозяйственными органами,- подмена их. Дошло до того, что горком партии непосредственно стал ре­ шать даже вопросы очисти улиц. Выпа­ дет снег, горком созывает совещание ра­ ботников райкомхозов, милиции... и ста­ вит вопрос об уборке снега. Сойдет снег, горком обязательно созывает тех же лиц, чтобы обсудить вопрос об очистке улиц от мусора. Работники же исполкома гор­ совета присутствуют на подобных сове­ щаниях в роли сторонних наблюдателей. Надо ли говорить, что это — порочный стиль руководства. Известно, что партийные собрания яв­ ляются замечательной школой большеви­ стского воспитания коммунистов. Поэто­ му долг первичной парторганизации, райкома и горкома партии—обеспечивать регулярное проведение партийных собра­ ний, тщательную подготовку к ним, все­ мерное развертывание на собраниях кри­ тик и и самокритики. Как же работники горкома относятся к партсобраниям? Приведу такой пример. Недавно на партийном собрании завода «Электросигнал» обсуждался вопрос о критике и самокритике, как законе разви­ тия советского общества. Мы очень про­ сили горком, чтобы кто-либо из его секре­ тарей непременно побывал на этом еобра- . Латышев, юш. Однако никто из пяти секретарей на нашу просьбу не откликнулся. Чтобы правильно руководить, необхо­ димо повседневное общение руководителей с широкими массами коммунистов и бес­ партийных. Надо чутко прислушиваться к их голосу. Не только учить массы, но и учиться у масс. Мне кажется, секретарям горкома нужно чаще бывать на районных акти­ вах и пленумах райкомов. 25 января У нас было собрание актива по вопросу о состоянии и мерах улучшения работы с пропагандистскими кадрами в районе. Но ни один из секретарей горкома не при­ шел на наш актив. Почему? Видимо по­ тому, что большую часть времени работ­ ники горкома занимаются различной писа­ ниной в ущерб живой связи с партийны­ ми массами. Слишком еще велика у них* вера в силу своих резолюций и директив! Несколько слов об учебе руководящих кадров. У нас встречаются работники, которые занимают большие посты, а под­ линными руководителями не являются, так как крайне низок уровень их теоре­ тической подготовки. Не имея достаточ­ ных знаний, такие работники начинают администрировать. Для примера укажу на председателя артели им. 18 партс’езда т Чижикова, который уже на протяже­ нии многих лет не занимается полити­ ческим образованием. А чтобы никто его не беспокоил, он заручился справкой вра­ ча. С людьми т. Чижиков не умеет рабо­ тать, администрирует, поэтому и работа у него не ладится, й таких, как Чижиков, немало. Надо больше пред’являть требо­ вательности к кадрам в отношении по­ вышения их идейно-теоретического уров­ ня. Хотелось бы, чтобы новый состав гор­ кома партии и в первую очередь «го секретари решительно перестроили свою работу, стали руководить партийно-поли­ тической и хозяйственной работой пра­ вильными методами. А . С. Ц и п а р к и и , руководитель группы госконтроля на Ю В Ж Д ,.Я хочу остановиться на тех сущест­ венных недостатках, которые имеются в работе горкома партии, его аппарата и прежде всего его промишлеено-транспорт- ного отдела. Здесь выступали товарищи и говорили о том, что т. Степаненко не бы­ вает на предприятиях. Может быть это не совсем точно. Тов. Степаненко бывает на предприятиях, но он многого не замечает и, более того, своими действиями иногда дает неправильное направление в работе. Сошлюсь на такой пример. За послед­ нее время мы получили большое количе­ ство писем о недоброкачественном ремон­ те паровозов на заводе им. Дзержинского Когда к руководителям в отношении ка­ чества ремонта прод’явили более строгие требования, то они стали звонить в гор­ ком к т. Степаненко, жаловаться на «при­ дирчивость» прирмшиков МНС, доказы­ вать, что эта «придирчивость» якобы ме­ шает досрочно выполнить план. Тов. Сте­ паненко приехал на завод, как он ска­ зал, разобраться. Какую же линию он занял? В партком начали вызывать при­ емщиков, те ссылались на то, что на заводе работает группа госконтроля. Пер­ вый вопрос, который был мне задан т. Сте- вацде присутствие влияет на выполнение программы или не влияет? Я ответил, что мы не вмешиваемся в оперативную работу завода, но считаем, что нельзя вы­ пускать паровозов с недоделками 4и реко­ мендуем руководствоваться 'законами отно­ сительно качества выпускаемой продукции. Так секретарь горкома пытался по­ влиять на приемщиков, чтобы они мири­ лись с выпуском недоброкачественной продукции, вместо того, чтобы обеспечи­ вать строгое соблюдение государственных интересов. Или взять другой пример, свидетель­ ствующий о том, что антигосударствен­ ной практик® отдельных хозяйственни­ ков не дается решительного отпора. В Ка- гановиченом районе есть строительная ор­ ганизация УСВР ЮВжд, возглавляемая т. Заикиным. В течение четырех лет она не выполняет государственных планов строительства. Если критически посмот­ реть на то, что бывает выполнено, то мы увидим, что т. Запкин, стремись подтя­ нуть выполнение плана, заставляет ру­ ководителей участков производить рабо­ ту выборочным путем, т. е. по гем видам работы, которые хорошо оплачиваются, с тем, чтобы по процентовкам сделать ви­ димость удовлетворительного выполнения плана. Такое же стремление проявилось и со сдачей дома, который эта организация строила на Плехановской улице. Тов. Заи- кин пытался сдать этот дом с недоделка­ ми. Эго ему не удавалось, так как пред­ ставители госстропконгроля ее принима­ ли. Тогда начинается ходатайство перед горисполкомом о том, чтобы он повлиял на них и чтобы дом с недоделками был принят. Почему вообще у нас стали воз­ можны такие ходатайства, направленные на то, чтобы обойти советские законы? Несколько слов о партийной органи­ зации управлении ЮВжд. Надо сказать, что в аппарате управления дороги 'еще немало фактов бюрократизма и волоки­ ты, нечуткого отношения к жалобам тру* дящихся. Я приведу лишь два примера, показывающие, как рассматриваются жа­ лобы трудящихся, Поступает жалоба о неправильных действиях руководителя паненно, был таков; как, тов. Шшаркдш,., .кондукторского (резерва ст. Воронеж и о том, что начальник бюро жалоб управле­ ния т. Бутов неправильно подошел к раз­ бору одного дела. Эта жалоба поручается для расследования т, Бутову. Сами посу­ дите, какой он может дать ответ! Или такой факт. От рабочих Борисоглебской дистанции пути поступила жалоба озло­ употреблениях начальника дистанции. Из управления дороги направляют эту жадо­ бу тому же начальнику с резолюцией — расследовать и виновных наказать. Я привел эти примеры ддя того, что­ бы сказать, что в первичной партийной организации управления ЮВжд очень много насущных вопросов, которые ей нужно решать. Надо повышать культу­ ру в работе аппарата, нужно следить за своевременными ответами на жалобы тру­ дящихся. Между тем партийная органи­ зация управления дороги очень мало эти­ ми вопросами занимается. Горкому партии необходимо обратить больше внимания на работу учрежденче­ ских организаций. .77. А . Столяров, председатель артели « Г у ж тр а н с п о р т» В последние два-три года в Воронеже восстановлено и вновь построено много домов. Город становится красивее, чем он был до войны. Но было бы неправильно утверждать, что в деле благоустройства Воронежа нет недостатков. Все еще слабо занимаются вопросами удовлетворения культурно-бытовых нужд №1 селения неко­ торые исполкомы райсоветов депутатов трудящихся. Скажу об исполкоме Цент- не учил на практике райкомы партии,! что повседневно рождает творческая ини- как надо крепить содружество рабптни-1 циатива масс кое науки и производства, как воспиты-1 Горком партии должен сделать пубо- ватъ студенчество и т. д. Горком не оГию-1кие выводы из неудовлетворительной ра-! рального райсовета. В работе его аппара- щал опыта вузовских парторганизаций. | боты стро'игелей и добиться такого шш- та нет четкости и слаженности. Хуже то- Нлдо, чтобы городской комитет ВК11(б) жения, чтобы на следующей городской го, бывший председатель исполкома Эуев впредь не допускал пробелов па этом важ- партконференции о них не пришлось го- | допускал явный бюрократизм. На многие нейшем участке идеологической работы. > сорить как об отстающих. \ заявления трудящихся он отвечал фор­ мально, грубо обращался с посетителями. Знал ли об этих фактах горком ВКН(б)? Да, знал, но почему-то терпимо относился к этому. Он своевременно не ука­ зал на ошибки в работе председателя ис­ полкома. И только тогда, когда стало оче­ видным, что т. Зуева нельзя оставлять на посту председателя и об этом был постав­ лен вопрос в вышестоящих организациях, в городском комитете партии тоже заго­ ворили о неправильных методах работы т. Зуева. Горкому ВКП(б) надо лучше руководить советскими органами. ректор Воронежского госуниверситета В отчетном докладе тов. Тюнина очень мало было сказано о вузах города. Он не дал анализа состояния учгоно-воспитатель- ной работы в высших школах города, не поставил никаких задач перед их партий­ ными организациями. Известно положение: чтобы подготовить полноценного советского специалиста, пре­ жде всего его нужно вооружить знанием марксистско-ленинской теории. Воспита­ ние молодого специалиста — дело всего профессорско-преподадательекого коллекти­ ва. партийной и комсомольской органи­ заций вуза. Гороцжой комитет партии не придавал должного значения вопросу улучшения ра­ неты ка<!»едр марксизма-ленинизма, повы­ шения уровня преподавания всех общест­ венных наук в в^зах. Горком слабо инте­ ресовался самостоятельной работой студен­ тов по^ овладению марксистско-ленинской теорией, их научно - исследовательскими работами, повышением своей квалифика­ ции преподавателями общественных наук. ^ кажу ня один из примеров, подтвер­ ждающих это. В 1950 и 1951 годах в го­ роде были проведены смотры научно-ис­ следовательских работ студентов. Кроме положительного, эти смотры выявили И много недостатков. Была необходимость в том, чтобы горком ВКП(б) принял реше­ ние об итогах смотра, потребовал от пар­ тийных организаций и руководителей ву­ зов устранения недостатков. Однако этого не произошло, хотя был даже заготовлен проект решения. Два слова о наших нуждах. Бюро гор­ кома давно обязало руководителя треста «Вузстрой» т. Портнова сдать ВГУ 24 квартиры в профессореко-преподаватель- ском доме. Выполнено ли это решение? Нет. Тов. Портнов уже забыл о нем. Не проявляет заботы о судьбе собственных решений и горком партии. А. К . Шкатов, председатель Сомовского поселкового Совета Горком очень мало сделал для того, чтобы обеспечить выполнение решений X городской партийной конференции в ча­ сти, касающейся дальнейшего благо­ устройства окраин нашего города. Я имею ® виду поселок Сомове. На бумаге оста­ лись решения о постройке двух новых магазинов — продовольственного и пром­ товарного. До сих пор у нас нет такого здания, где можно было бы проводить культурно-просветительную работу среди населения. В Сомово насчитывается 25 предприя­ тий и учреждений, не имеющих телефон­ ной связи с Воронежем. Ряд улиц не имеет радио и электросвета. Не благо­ устроен рынок, отсутствуют мосты, и во время весенних паводков поселок не ме­ нее месяца бывает отрезан От города. Плохо со снабжением населения водой. В летний период в поселок вывозится из города более 10 тыс. детей, а подго­ товкой дач никто как следует не занимает­ ся. Значительного улучшения 'требует дело медицинского обслуживания трудящихся. Надо полагать, что новый состав город­ ского комитета ВКП(б) больше будет уде­ лять внимания вопросам благоустройства окраин и, в частности, нашего поселка. Д. И. Носов, секретарь парткома железнодорожного уз^д Воронеж-11 За отчетный период горком партии не­ сколько улучшил руководство первичны­ ми парторганизациями, но в этом деле имеются еще очень серьезные недостат­ ки. В частности, горком мало оказывал практической помощи первичным партор­ ганизациям железнодорожного транспорта. Слабо он изучал и обобщал опыт пар­ тийной работы. Руководящие работники горкома, в частности его секретари, очень редко бывали в парторганизациях транс­ порта. Секретарь горкома т. Степанен­ ко, ведающий вопросами промышленности и транспорта, несколько месяцев не был в узловой парторганизации Воронеж II, и помощи от т. Степаненко мы не видим. Между тем у нас создалось тревожное положение с производственно-технической базой паровозного депо. Уже второй год вводится в эксплоатацию колесный цех, который строит УСВЗР и никак не мо­ жет полностью завершить строительство. Об этом хорошо известно и горкому пар­ тии, но никаких мер не принято. Наш парткабинет и его библиотека ютятся в вагонах. Однако ни горком, ни политотдел дороги не помогли нам лучше разместить парткабинет. Нет *необходимости говорить о больших неудобствах для пассажиров и служебно­ го аппарата, которые имеются па вокза­ ле Воронеж II ввиду его малого размера. Администрация и парторганизация узла не раз ставили вопрос перед горкомом ВКП(б) и управлением дороги о расшире­ нии помещения вокзала. Тем не менее до сих пор положительного результата мы не добились. Мы считаем, что горком партии должен постоянно держать в поле своего зрения/ работу транспортных парторгани­ заций, глубже вникать в их жизнь, своевременно реагировать на их запросы и сигналы.