Коммуна. 1952 г. (г. Воронеж)
К О М М У Н А 5 февраля 1952 г., № 30 (6344}, С ОТЧЕТНЫХ И ОТЧЕТНО-ВЫБОРНЫХ СОБРАНИЙ В КОЛХОЗАХ Общественное богатство—основа дальнейшего подъема сельхозартели Сегодня в сельхозартели «Заря социа лизма» большой день: общее собрание бу дет слушать и обсуждать отчет правления о хозяйственной деятельности колхоза в минувшем году. И потому у всех сегодня, деловая и в то же время праздничная при поднятость. Сельхозартель *. «Заря социализма» — крупное и многоотраслевое хозяйство. В минувшем году она достигла новых успе хов в своей работе. В полеводстве этот год характерен тем, что колхоз впервые на своей земле снял урожай озимой пшеницы в среднем по 156 пудов е гектара, а бригада Антона Пономарева собрала по 192 пуда. На семенном участке с каждого гек тара собрано ржи по 132 пуда. Под ого родами в колхозе занято 617 гектаров. Средний урожай овощных культур равен 738 пудам с гектара — на 66 пудов на гектаре больше, чем намечалось планом. Все это очень хорошо. Однако, как было установлено на собрании, — это средние показатели. В колхозе есть бригады, кото рые выращивают, к сожалению, еще недо статочные урожаи и зе 1 рновых и овощных культур. В связи с этим на собрании воз ник вопрос, кто и что мешает колхозу до биться более высоких урожаев. Может быть, плохо иомогает Подклетненская машннно-гр.чкторная станция? — У нас претензий к МТС нет, — го ворит председатель колхоза т. Числов. Тогда, может быть, полеводческие брига ды плохо помогают трактористом? — У нас к колхозу претензий тоже пет, — отвечает заместитель директора станции Павел Федорович Горбатенко. Так ли это? Нет, не так. Колхозники пмеют претензию и к своему правлению и к машинно-тракторной станции. Прежде всего нет взаимной требовательности. Пар поднят, зябь вспахана, а когда это сдела но, как обработана почва? Об этом часто забывают. У колхоза под огородными куль турами много пойменной земли. Чтобы под нять ее ранней весной, требуются мощные гусеничные тракторы. Но машинно-трак торная станция всегда запаздывает с при сылкой тракторов. Это в свою очередь при водит к запозданию с посадкой овощей, что неизбежно отрицательно сказывается на у!рожае. В свое время находились в колхозе про тивники садоводства. Какие, мол, на на ших песках будут расти фруктовые де ревья? А теперь чудесный колхозный с§Д занимает 69 гектаров! Максим Кузьмич Парфенов, колхозный садовод, с гордостью говорит не только о том, что в кладовой артели и сейчас есть запас зайечат|’ 1 »ных свежих яблок, но что прошлым лбтом бы ло собрано 110 пудов ягод со своих, ягод ников. Большое внимание в сельхозартели «За ря социализма» уделяется преобразованию природы. Под орошением занято 120 гек таров земли, посажено 152 гектара леса, в том числе 60 гектаров в прошлом году. Кроме того, в полях севооборотов имеется 14 гектаров лесных полос. Правление кол хоза, коммунисты— а их в колхозе 27 че ловек — все время нацеливают колхозни ков на правильное использование всех своих угодий, на высокую культуру земле делия. Здесь широко развито огородничест во и бахчеводство. Даже на северных скло нах песков, против чего всегда возражали старые бахчеводы, колхоз выращивает вы сокие урожаи арбузов. В прошлом году с 98 гектаров бахчи их было снято 66 ты сяч пудов. Развитое полеводство и овощеводство, наличие у колковов хороших пастбищ и лугов создали все условия для быстрого роста общественного животноводства. План роста и развития поголовья скота значи тельно перевыполнен. Сейчас колхоз имеет 100 лошадей, 510 голов крупного рогато го скота, 276 свиней, 600 овец, полторы тысячи голов птицы. Но и в этой отрасли хозяйства у колхоз ников нашлись серьезные претензии к своему правлению. Дело в том, что они считают,— и это совершенно правильно,— продуктивность животноводства низкой. Молочная ферма имеет породистых коров, а молока надоено в среднем от каждой фу ражной коровы только по 1 728 литров. Это мало. В колхозе достаточно хщюших ■выпасов и кормов для всего скота. мо жет и должем получать больше малока/ мяса, шерсти. И еще один вопрос. На пти цеферме — полторы тысячи птицы, а вот гусей только полсотни, уток — 34. А ведь на землях колхоза имеется столько озер, налицо такие удобства для гусей и уток, что трудно лучшего найти! Но водоплаваю щей птицей здесь еще мало занимаются. В Семилукском районе все гордятся кол хозом «Заря социализма». П это совершен- Щ Щдцнр и правильно. Колхоз давностей миллионером. В прошлом году общий доход его составил 1 миллион 853 тысячи руб лей!. До полущилиона рублей сделано за гол капиталовложений. Низведен ряд скот ных построек, в гараже — девять соб"- сгвенных грузовых автомашин. Есть свое 1лект$шчеетво, мельниц!, крупорушк|, ра ботает водопровод. Но при всем этом в селе нет радиоузла, слушает радио тот, у кого есть свой приемник. Да и правление' кол хоза находится еще в плохом здании. Вот почему колхозники на отчетном со брании, обсуждая итоги года, предложили правлению увеличить неделимый фонд еще на 365 тысяч рублей. Попрежнему уделяя главное внимание возведению хозяйствен ных построек, правление должно также обя зательно начать строительство клуба, обо рудовать радиоузел. Тем легче это сделать, что в колхозе есть кирпичный завод, на лаживается производство черепицы. На собрании приводилось много приме ров того, как на базе роста хозяйства кол хоза растет личная обеспеченность колхоз ников. Вот один из многих примеров. Кол хозник Константин Петрович Парфенов с женой, сыном и дочерью в прошлом году выработали 1 420 трудодней. Эта рядовая семья получила из сельхозартели 1 100 пудов разных продуктов, в том числю 450 пудов картофеля, 260 пудов арбузов, 10 пудов яблок. Капуста, помидоры, огурцы, морковь, свекла— все это получено семьей Парфеновых в достаточном количестве. Да же раститатьного масла она получила 21 килограмм да денег три тысячи рублей. Самое же главное состоит в том, что лю ди уверенно смотрят вперед. Их честный труд, воплощенный в растущем и крепну щем общественном хозяйстве, получил вы сокую оценку. Советское правительство наградило орденами и медалями 57 передо виков селвс-кохозяйсгвеяной артели. Таковы итоги трудовых усилий колхоз ников сельхозартели «Заря социализма». Эти итоги вызывают у колхозников чув ство законной гордости за свой труд и вместе с тем здоровой неудовлетворенности достигнутым. Они знают, что при лучшем использовании резерв-ов колхоз добьется новых успехов в развитии всех отраслей сельскохозяйственного производства. С. ДОГАДАЕВ. Деловое обсуждение отчета правления Колхозники сельхозартели «Вперед к коммунизму», Верхне-Мамойского района, на отчетно-выборном собрании с большой активностью обсудили годовой отчет прав ления. В минувшем году колхоз добился некоторых достижений. На йлощади 300 гектаров выращено по 16 центнеров ози мой пшеницы с гектара. Намного рань ше срока был выполнен государственный план хлебозаготовок. Полностью засыпаны семенные, фуражные я страховые фонды. Досрочно завершен также трехлетний план развития общественного животноводства. Но, отмечая успехи, члены артели сме ло вскрывали недостатки, говорили о не использованных резервах. Не успокаивать ся на достигнутом, а добиваться новых успехов в увеличении общественного -кол хозного богатства — вот о чем шла речь. —- Есть хорошая русская пословица,— заявил колхозник Федор Иванович Веря сов, — готовь сани летом, а телегу зи мой. Но мы часто о ней забываем. Здесь председатель колхоза т. Переведенцев го ворил, что у нас хороший урожай ози мых. Но он признал, что яровых культур мы собрали мало. А почему? Да потому, что правление строго не требовало от бригадиров и всех колхозников выполне ния агротехнических мероприятий. Про шлой зимой мы мало накопили снега на полях, мало собрали местных удобрений. А минеральные удобрения так и остались невывеэенными из Калача. Давно насту пила пора готовиться к весеннему севу, а у нас еще почти ничего не делается: на воз на поля не вывозятся, золу многие колхозники выбрасывают на улицу. Колхозники И. Я. Путинцев, М. Я. Лукьянчиков н другие в своих выступле ниях говорили о недостатках в работе Верхне-Мамонской МТС, обслуживающей колхоз. Машинно-тракторная станция с запозданием провела уборку подсолнечни ка, из-за чего допущены большие потери, недовыполнила план вспашки зяби. Выступавшие отмечали также, что чле ны правления и бригадиры не вели на стоящей борьбы за повышение культуры земледелия, бесхозяйственно отнеслись к лесным полосам, не призывали к порядку тех, кто недобросовестно участвует в ар тельном труде. Кроме того, правление сла бо распространяло опыт передовых колхоз ников, неудовлетворительно организовало учебу на трехлетних агротехнических курсах. Члены сельхозартели избрали новый состав правления и дали ему наказ: до биться в нынешнем году повышения уро жайности всех культур на 10 процентов больше плана; досрочно выполнить все обязательства перед государством; повы сить продуктивность животноводства; элек трифицировать трудоемкие (работы на фер мах; радиофицировать колхоз, увеличить денежны© доходы артели. Г. РЕДЬКО. зовать ё х н и к у ☆ От собственного корреспондента «Коммуны» ☆ В колхозах и совхозах Краснодарско го юрая намечено в 1952—53 годах по строить 255 артезианских колодцев и других водохозяйственных сооружений. В сельхозартели им. Калинина Усть- Лабинского района уже приступили к строительству артезианского колодца. На снимке: строительство артезианского ко лодца. Мастер И. Крамаренко знакомит звеньевую колхоза М. Бирюкову с пред стоящими (работами по бурению. Фото Г. Ефимова (ТАСС). Областная конференция передовых учителей 6 февраля в г. Воронеже открывается областная конференция передовых учите лей начальных классов, на которой бу дет обсужден вопрос о повышении успе ваемости учащихся. В Институт усовершенствования учи телей уже поступило 108 докладов для обсуждения их на конференции. Большой интерес представляет доклад учительницы Пуховской школы Лискин- ското района Т. С. Пуховой: «Пути и средства предупреждения неуспеваемости и преодоление второгодничества». Тов. Пухова в своем докладе рассказывает о том, как она прививает учащимся любовь как лы|»абатьщает у нщ внима ние-; ®е|б|[ 0 !ДимоЛиА хорошо обп^стЛнность активно помогают ей. Содержательные доклады представили учительницы борисоглебской школы № 5 В. П. Фадеева, Маховской школы Садов ского района Е. Г. Бердникова, Тернов- екпй средней школы Е. Т. Беляева. В дни работы конференции в Институ те усовершенствования учителей будет открыта выставка учебно-наглядных по собий, изготовленных учителями и уча щимися начальных классов. Конференция продлится три днА. Н А К А Н У Н Е Г О Г О Л Е В С К И Х Д Н Е Й Коллектив Воронежской сельскохозяй ственной школы по подготовке председа телей колхозов отметит 100-летие со дня смерти Н. В. Гоголя устройством несколь ких вечеров, на которых будут прочитаны лекции о жизни и деятельности великого русского писателя. Силами участников художественной самодеятельности под руководством препо давателя русского языка и литературы А. А. Исполатовой поставлена пьеса «Же нитьба». Успешно выступили гг. Споль- ников — в роли Подколесина, Тронец — в роли Кочкарева и Пономарева — в ро ли свахи Феклы Ивановны. На заседании литературного кружка, посвященном разбору повестей и драмати ческих произведений Гоголя, учащиеся сделали доклады, сопровождавшиеся де монстрацией диапозитивов. ты т. Попов, но и другие командиры много говорят о не обходимости расши рения фронта забоев ским предприятиям тысячи тонн сырья | до 30 — 40 метров и применении та- свещ. ^с]>щшщ[ной щ г р а ^ ^ ц л и с ь Ь дй высокопроизводительной системе себестоимости тонны руцы. 1добычи, как лава. Этот вопрос в те- коллектив полу-[чёние года не раз поднимался '-на' чил более 800 тысяч рублей сверхпранАн производственных совещаниях, заседани- вых накоплений. Могучая совет! Кая тек* ( ях партийного бюро, собраниях партий* ника, которой оснащены шахты, облег- но-хозяйственного актива. Горняки при- чаеттруд проходчиков, забойщиков и от- водили примеры того, с каким успехом катчиков, ооеспечивает увеличение добы чи руды и снижение ее себестоимости. Но горняки рудоуправления далеко не полностью использовали свои внутренние резервы для улучшения качественных по казателей. В то время, как работники ря да соседних предприятий Липецка пере нимали, обобщали и распространяли пе редовой опыт, непрерывно механизирова ли трудоемкие операции, на шахтах рудо управления жили по-старинке. Провалы и срывы в работе здесь пытались при крыть ссылками на всякого рода «об'ек- тивные» причины. В действительности же эти провалы об’ясняются прежде все го тем, что командиры производства прене брегают правильной организацией труда, слабо борются за лучшее использование оборудования. Высокопроизводительная гор ная техника — скреперные лебедки, по грузочные механические лопаты, колон ковые лебедки, мощные перегружатели и другие механизмы простаивают. Взять, к дримеру, шахту № 25 Куле- шовского рудника. При имеющейся здесь технике есть возможность механизиро вать не менее 80 процентов всех горно рудных работ. И все же эта возможность использована не в полной мере. Пневмати ческие волокуши стоят на приколе, в то время как руда отбрасывается от забой щиков вручную. Из двух перегружателей работает только один, да и то с большими перебоями. Каждая скреперная лебедка выдает за смену не больше 27 тонн руды, тогда как согласно техническому паспор ту она должна давать 60 — 70 тонн. К сожалению, на все эти вопиющие^ недо четы руководители смотрят сквозь пальцы. — Забои у нас узкие, — говорит ис полняющий обязанности заведующего шах той т. Попов. — За смену невозможно до быть столько руды, чтобы скреперные лебедки работали на полную мощность. Что же сделали руководители шахты и рудоуправления для того, чтобы ликви дировать это «узкое» место? Ничего. Плохо используется оборудование на шахте Хг 11, где в январе скреперные лебедки совершенно не применялись, а два мощных перегружателя из-за незна чительных неисправностей — обрыва лен ты — простояли больше двух недель. С незначительной нагрузкой работают и другие механизмы. Вот еще пример. Коллектив шахты X* 6-бис, где заведующим т. Косыгин, в прошлом году снизил себестоимость тон ны руды на 4 рубля 70 копеек. Это — результат широкого применения механиз мов. В настоящее время в этой шахте лучше, чем в других местах, используют скреперные лебедки и пневматические во локуши, хотя и здесь график добычи не выполняется. Перегружатель, работавший на откатке руды из штреков, можно было бы с успехом использовать для механиза ции очистной добычи, но, как заявляет сам т. Косыгин, «до этого еще руки не доходят». Бывают случаи, когда перегру жатели используются не на шахтах, а на погрузке угля во дворе рудоуправления. Не только и. о. заведующего 25-й шах- еще в довоенное время применялась до быча в лавах шириной до 50 метров, когда знатные шахтеры тт. Миронов, Б'*- бушкин и многие другие отбивали по 70 — 100 тонн руды в смену. Естест венно, что при такой организации труда есть возможность полностью загрузить шахтные механизмы. Несмотря на оче-** видные выгоды, руководители рудоуправ ления медлят с внедрением системы до бычи лавами. Управляющий железными рудниками т. Хромов, главный инженер т. Херсон ский и другие ответственные работники пытаются оправдывать свою нераспоряди тельность в деле использования шахтных механизмов нехваткой электроэнергии. — Лимиты на электроэнергию малы, поэтому и механизмы плохо используют ся, — заявляет главный энергетик т. Эпштейн (он же временно исполняет должность главного механика). Но т. Эпштейн умалчивает о том, что электроэнергии, выделяемой для рудников, было бы вполне достаточно, если бы ев по-хозяйски, экономно расходовали. Здесь же мало заботятся об этом. На всех скре перных и колонковых лебедках, а также на некоторых других шахтных механизмах стоят электромоторы, мощность которых в 3 — 4 раза превышает потребную. В результате этого шахты перерасходуют почти столько же электроэнергии, сколь ко требуется на освещение всего Липецка. О работе шахтных механизмов руково дители рудоуправления судят по коли честву руды, которая погружена или вы дана на-гора скреперными лебедками, перегружателями и другими машинами, а по количеству часов, отработанных ими. А тем, что механизмы загружаются под час меньше чем на одну треть их мощно сти, почти никто не интересуется. Следует отметить, что партийное бюро рудоуправления и его секретарь т. Мече- тин тоже не проявляют заботы о полном использовании шахтных механизмов. За последний год этот вопрос ни разу не стал предметом обсуждения на заседании бюро, партийном собрании или собрании партийно-хозяйственного актива. А меж ду тем до сего времени механизмы и обо рудование не переданы рабочим на со циалистическую сохранность, среди меха низаторов не развернуто социалистиче ское соревнование за лучшее использова ние машин, не налажена творческая связь между механизаторами и забойщиками. В результате плохого использования шахт ных механизмов большинство шахт не выполняет в новом году суточных графи ков добычи руды и проходки штреков. Все эти факты хорошо известны работ никам Липецкого горкома партии, но они не проявляют тревоги за создавшееся по ложение. Их, видимо, успокаивают сред ни© цифры по рудоуправлению, и они не замечают антимеханизаторских настрое ний среди руководителей шахт. Надо по кончить с негосударственным отношени ем к технике, где бы и в какой бы фор ме оно ни проявлялось. П. ЧЕРНЕНЬКИЙ. О производственных совещаниях В послевоенные годы социалистическое соревнование поднялось на новую ступень, стало глубже по своему содержанию, обо гатилось новыми формами. Широкое рас пространение получило соревнование за переход на коллективный стахановский : труд и выпуск продукции отличного ка чества, за снижение себестоимости и тру доемкости изделий на каждой операции, эа комшексиую экономию сырья и материа лов. Зародившись стазу, эти формы социа листического соревнования доказали свою жизненность, оправдали себя на практике. Внимательно прислушиваться к голосу масс, поддерживать их творческую ини циативу — важнейшая аадача профсоюз ных организаций. Могучим средством мо билизации творческой активности рядо вых тружеников являются производствен ные совещания, завоевавшие водное место в нашей общественной жизни. В докладе на XVI партийном с’езде тов. Н. М. Швер ник указывал, что «производственные со вещания, устраняя неполадки, рациона лизируя процессы производства, должны стать важнейшим орудием борьбы за вы полнение промфинплана, эа высоние боль шевистские темпы развертывания социа листического строительства». Организуя под руководством коммуни стической партии работу по дальнейшему под'ему социалистического соревнования, советские профсоюзы принимают все меры к тому, чтобы производственные совещания отвечали новым задачам и помогали бы стрейшему выеданию стахановской техно логии, передовых методов организации труда, устранению недостатков в хозяйст венной деятельности и в руководстве со ревнованием, выявлению и использова- ышо кмутрешних резервов. Производствен- ☆ Л. ГЕРАСИМОВ, ответственный секретарь Облпрофсовета ☆ ны© совещания являются действенной фор мой участия трудящихся в управлении на родным хозяйством, они способствуют раз вертыванию котики и самокритики, ро сту творческой активности трудящихся. Эта форма производственно-массовой ра боты получает все большее распространение на предприятиях нашей области. Машино строители, горняки, металлурги, железно дорожники, строители намечают и обсуж дают на производственных совещаниях ор ганизационно-технические мероприятия, способствующие повышению производи тельности труда и всемерному использова нию внутренних резервов, под’ему произ водственной культуры. Только в третьем квартале минувшего года участники этих совещаний внесли более 22 300 предло жений, многие из которых были осущест влены л принесли пользу предприятиям. После X с езда профсоюзов и VI плену ма ВЦСПС повестки дня производственных совещаний стали более содержательными. На них обсуждаются насущные задачи производства, утверждаются мероприятия, от осуществления которых зависит выпол нение программы по всем показателям, а также вопросы улучшения организации труда, внедрения прогрессивных методов, предложенных новаторами. Такие совещания проводятся, например, в механическом цехе завода им. Коминтер на. Простой пе 1 реч€ 1 нь рассматриваемых на ши вопросов доказывает, что профсоюз ный актив живет интересами своего пред приятия, борется за улучшение показате лей цеха. Вот эти вопросы: «О внедрении сщюсгных методов резания металлов», «О сокращении производственных циклов путем улучшения технологии», «О распро странении почина А. Жандаровой и 0. Ага фоновой», «О сокращении припусков на поковках в целях экономии металла». Председатель цехового комитета т. Мя- наков, ныне избранный в состав завкома, привлекал к участию на совещаниях проф- группоргов, он советовался со стахановца ми о том, как лучше организовать выпол нение принятого постановления. Часто участники производственных совещаний являются наиболее активными проводни ками решений в жизнь. При обсуждении вопроса о внедрении скоростных методов обработки металлов токарь Алексей Ела гин внес предложение организовать в цехе скоростной участок. После того, как пред ложение было одобрено и принято, сам т. Елагин выступил организатором обуче ния токарей скоростным методам [работы. Профгруппорг первого пролета т. Мальцев, внесший на обсуждение совещания вопрос о сокращении производственных циклов, подсказал председателю цехкома и адми нистрации. как лучше осуществить это мероприятие. Он и другие стахановцы по могли также председателю цехкома конт ролировать выполнение принятого совеща нием решения. Профгруппорг т. Мальцев н у себя па участке проводит производст венные совещания, приобщая рабочих к управлению предприятием. Результаты проделанной работы нали цо. Коллектив механического цеха устра нил много недочетов в производстве: лик видировал встречные потоки, сократи.! простои оборудования, упорядочил плани рование и снабжение на участках. Актив ное участие самих рабочих — членов проф союза в обсуждении задач, стоящих пе ред цехом, заводом, способствует повыше нию ответственности каждого члена кол лектива за общие результаты работы. Не случайно же коллектив механического це ха значительно повысил производитель ность труда, снизил затраты на обработку деталей экскаватора, улучшил качество выпускаемых изделий. Ныне один из уча стков, где начальником т. Тагиицев, пере шел на коллективные формы стахановско го труда. Регулярно проводятся производственные совещания на заводе «Веронежоельмаш». Большую помощь оказывают они рабочим сборочного цеха X» 1. Однажды на участ ке электросварки был обнаружен брак. Председатель цехового профсоюзного коми тета т. Иванов решил привлечь к этому случаю внимание общественности. Он соз вал производственноесовещание по вопросу о путях улучшения качества продукции: Сборщики тщательно проанализировали причины брака, сообща наметили меры борьбы с ним и пред'явили администрации требования об улучшении осяастки. Проф союзные активисты внесли конкретные предложения. По их совету были заменены шланги и электродные держатели, после чего рамы сложных зерноочистительных машин, сваренные на участке, перестали возвращаться с конвейера на переделку. Приведенные примеры показывают, ка кую огромную роль могут сыграть произ водственные совещания, если их правиль ноорганизовать. К сожалению, не все проф союзные руководители понимают это и по этому к важному мероприятию подходят формально. Имеется немало случаев, когда никакой подготовки к совещаниям не ве дется, повестка дня плохо продумывается. Взять хотя бы воронежский завод «Маш- мет». Его руководители не выполняют ио- становления I с’езда профсоюзов, наметив шего конкретную программу работы для производственных совещаний. «С’еед обязывает профсоюзные органи зации, — говорится в постановлении, — оказывать всемерную помощь хозяйствен ным органам в обеспечении четкой рабо ты бригад, цехов, предприятий по графи ку, без рывков и штурмовщины, глубже вникать в работу каждого предприятия, цеха, участка, настойчиво добиваться под тягивания отстающих до уровня передо вых. В самом деле, где как не на производ ственных совещаниях можно глубоко разо браться в причинах отставания участ ка, цеха, предприятия, наметить пути устранения недостатков на производстве. На заводе «Машмет» эту ценную форму производственно-массовой работы забыли. В механо-сборочном и кузнечно-котельном цехах производственные совещания про водят не профсоюзные комитеты, а на чальники цехов. 0 повестке дня рабочих из вещают незадолго до окончания смены, что снижает активность членов профсоюза. Как правило, «а обсуждение выносятся одни и те же вопросы: «Об итогах истек шего месяца и задачах на будущий». Ад- 1итаст|)#г#, одела® дойАад, начинает уп рекать мастеров и бригадиров за плохую работу. Он сам руководит совещанием, сам предоставляет слово по своему выбо ру, а предцехкома только присутствует. Подобные совещания ничего общего н© имеют с производственеыми совещаниями. На них не создается обстановка для кри тики снизу, для творческого обсуждения задач, стоящих перед цехом и предприя тием в целом. На таких совещаниях, как правило, никаких решений нс принимается, следо вательно, действенность их весьма неве лика. Кроме того, поставленные перед кол лективом задачи, их выполнение никем не контролируются. Нужно покончить с прак тикой подмены производственных совеща ний Так называемыми «оперативками». Серьезные недочетыв проведении произ водственных совещаний имеются на ряде предприятий мукомольной и сахарной промышленности, где слабо развертывает ся критика и самокритика. Поэтому ос новные виновники неполадок, расхлябан ности остаются в тени. Это, безусловно, снижает действенность производственных совещаний. На некоторых предприятиях совсем не обсуждается выполнение качественных по казателей плана — заданий по снижению ч себестоимости, сортности изделий, слабо распространяются начинания новаторов производства. Крайне редко проводятся совещания по профессиям, а обкомы проф союзов и Облпрофсовет упустили из по\ч зрения этот важнейший участок произ водственно-массовой работы. Решения VI пленума ВЦСПС и новые условия социалистического соревнования обязывают профсоюзные и хозяйственные организации области оживить работу производственных совещаний, направить их на решение главнейших задач социа листического строительства — на борьбу за успешное выполнение народнохозяйст венных планов, не только по количест венным, но и качественным показателям, на выполнение планов каждым участком, каждым цехом, каждым предприятием. Дать больше продукции с наименьши ми затратами труда и материальных цен ностей— в этом характерная особенность нынешнего этапа социалистичес 1 К 01 ГО со ревнования. Вооруженные решениями большевистской партии, постановлениями X с’езда профсоюзов, наши профорганиза ции обязаны еще выше поднять роль !гроизводстве;нных совещаний в борьбе за полное использование 'внутренних резер вов, за мобилизацию трудящихся на до срочное выполнение и перевыполнение го сударственных планов. ", г
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz