Коммуна. 1952 г. (г. Воронеж)
К О М М У Н А 3 27 ноября 1952 г., № 280 (6594)' - » ■' ' ■■■■....... — > — ■ -------------— — Учёт—важное условие внедрения хозрасчёта XIX съезд партии обязывает хозяйствен ников «искать, находить и использовать скрытые резервы, таящиеся в недрах про изводства, максимально использовать име ющиеся производственные мощности, си стематически улучшать методы произ водства, снижать себестоимость производ ства, осуществлять хозяйственный расчёт». Большое значение в связи с этим при обретает хорошо и правильно поставлен ный учёт, являющийся основным усло вием внедрения хозрасчёта. Успеху коллектива Усманской махороч ной фабрикй, добившегося ритмичной ра боты, систематического перевыполнения планов по количественным и качествен ным показателям, во многом способствуют хорошо поставленный учёт и слаженная работа планового отдела и бухгалтерии. Все цехи переведены здесь на хозрасчёт, в осуществлении которого заинтересованы не только администрация, но и каждый рабочий. Ведущиеся в цехах лицевые сче та экономии наглядно показывают, как расходуются сырьё, материалы и топли во каждой сменой и бригадой. Движение сырья, топлива и материалов от поступления их на склады фабрики, а затем в цехи и к агрегатам находит пол ное отражение в соответствующей доку ментации планового отдела и бухгалтерии. сГЮоблюдая установленные стандарты на го нтовую продукцию, коллектив фабрики до бился серьёзных успехов в экономии сырья путём уменьшения отходов. На фабрике ежедневно ведутся сверка и подсчёт материалов и сырья путём сравнения плановых и фактических за трат, достигнутой экономии или перерас хода. Все цифры заносятся в лицевые сче та по сменам, бригадам, а в отдельных случаях, например, при экономии топлива, и в лицевые счета отдельных рабочих. * Оперативный учёт мобилизует рабочих, цеховую администрацию и инженерно-тех нических работников _на борьбу за бы стрейшее устранение выявленных недо статков, даёт им возможность видеть свой склад в борьбу за снижение себестоимости. Глубокий анализ результатов работы каждого цеха и фабрики в целом произ водится ежемесячно при подведении ито гов. Так, например, набойный цех, воз главляемый депутатом Областного Совета депутатов трудящихся В. В. Трифоновой, соревнуясь за достойную встречу XIX съезда партии, выполнил сентябрьское задание на 141 проц., выпустил продук цию, главным образом, высшими сортами, ^ снизив её себестоимость на 5 проц, про тив плана. В течение месяца коллектив цеха сэкономил свыше 28 тысяч рублей. В этом цехе ведётся также учёт сниже нии себестоимости по каждой производ ственной операции. Бригада т. Тарлыко- вой, бережно расходуя бумагу и клеящие вещества, в отдельные месяцы экономит на этом по 660— 800 рублей. Примерно та кие же результаты и у бригады т. Аста- шцвой. Коллектив фабрики выполнил план де сяти месяце® к 24 октября. Выпущено сверх плана продукции больше чем на 900 тыс. рублей. Сверхплановая прибыль по фабрике составила около ста тысяч рублей. Совсем иная картина на тех предприя тиях, где учёту не уделяют должного вни мания. Особенно большие упущения в .этом деле имеются на комбинатах и в ар телях местной и промыслово-кооператив ной промышленности. Так, например, на бывшем заводе без алкогольных напитков, ныне реорганизо ванном в райпищекомбинат, учёт был на столько запущен, что специально пригла шённым бухгалтерам потребовалось более двух месяцев только для выверки счетов по дебиторской и кредиторской задолжен ности. О каком хозрасчёте может итти речь при таком, с позволения сказать, учёте? Неудовлетворительно поставлен учёт в райпромкомбинате. Его директор т. Подо- пригорнн, старший бухгалтер т. Андросо ва и плановик т. Фирер примирились с тем, что сырьё, материалы и топливо спи сываются не по фактическому их расхо дованию, а в конце месяца или квартала в соответствии с установленными норма тивами, без предварительной проверки и учёта того, что израсходовано. Естествен но, что фактическое положение дел они могут знать только по результатам инвен таризации один — два раза в год. При этом руководители зачастую встречаются с фактами не только перерасхода, но и недостачи сырья, материалов и топлива. Поправить дело в таких случаях бывает очень трудно. Руководители комбината, не имеющие ясного представления о фактических за тратах, работают вслепую, допускают са мотёк. Достаточно сказать, что плана вы пуска валовой и товарной продукции, а также заданий по ассортименту предпри ятие систематически не выполняет. Годо вой план по накоплениям за восемь меся цев этого года был выполнен лишь на 30 проц. Качество многих изделий низкое. Плохо поставлен учёт во многих про мысловых артелях. В неудовлетворительной постановке учё та и слабом внедрении хозрасчёта на про мышленных предприятиях и в промысло вых артелях повинны прежде всего руко водители этих предприятий. Зачастую им, однако, не оказывается надлежащая по мощь со стороны вышестоящих ведом ственных органов, а также финансовых учреждений, которые не стали ещё орга низаторами внедрения хозрасчёта, слабо контролируют хозяйственную деятельность предприятий. А контроль рублём или взы скательная проверка на месте могли бы быть весьма эффективными. В стороне от Этих животрепещущих во просов стоял и Усманский райисполком, ке предъявлявший нужных требований к руководителям предприятий. Теперь поло жение будет исправлено. Исполком райсо вета депутатов трудящихся наметил в бли жайшее время провести специальное сове щание хозяйственных руководителей, бух галтеров и плановых работников по обме* ну опытом постановки учёта. Будет ис пользован, в частности, опыт махорочной фабрики. Налаживание социалистического учёта на предприятиях — важнейшее дело, от которого зависят внедрение хозяйственно го расчёта, мобилизация внутренних резер вов, успешная борьба за выполнение ди ректив партии по пятому пятилетнему плану. А. САКСИН, зам. председателя Усманского райисполкома по промышленности. ) ХУДОЖЕСТВЕННАЯ САМОДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО УЧИЛИЩА Среди учащихся и преподавателей Пав ловского педагогического учудища физи ческого воспитания широко развита худо жественная самодеятельность. Хоровые, драматические, танцевальные кружки имеются на каждом курсе. В музыкаль ных кружках учащиеся овладевают игрой на скрипке, фортепиано, баяне. На днях состоялся концерт, в котором приняли участие коллективы самодеятель ности старшего курса. н. ВОЩИНСКИЙ. В воронежской вечерней школе рабочей молодёжи № 1. На снимке: рабочие и служащие воронежских предприятий (слева направо) М. Кузнецов, С. Кузьмин В Соколов и Т. Козабцева, без отрыва от производства получающие среднее образование, на практических занятиях в физическом кабинете знакомятся с узко плёночным звуковым киноаппаратом. Фото М. Евстратова. М е т е о р о л о г и я в сельском хозяйстве В наше время, в условиях социалисти ческого сельского хозяйства, на помощь сельскому хозяйству пришла метеороло гия — наука, призванная изучить влия ние метеорологических условий на сель скохозяйственное производство, опреде лить, какие мероприятия следует прово дить для изменения этого влияния. Сельскохозяйственная метеорология уже получила широкое развитие. На террито рии Воронежской области работают не сколько метеорологических станций. Кро ме общих наблюдений, они ведут изуче ние влияния погоды и климата на сель скохозяйственное производство. Но этих станций на 85 районов области крайне недостаточно. Станции и агроме теорологическое наблюдение необходимо иметь в МТС и колхозах. Применяя передовую советскую агротех нику, учитывая особенности погоды и климата, передовики сельского хозяйства изменяют условия жизни растений, и это даёт им возможность получать высокие урожаи. Наши совхозы и колхозы располагают достаточной материальной базой для уст ройства метеорологических станций, а наличие на селе высококвалифицирован ных специалистов сельского хозяйства бе зусловно позволит организовать метеоро логические и агрометеорологические на блюдения в широком объёме. Правильная организация таких наблю дений даст возможность нашим практикам изучать влияние условий погоды на рост, развитие посевов, состояние древесных на саждений, определять условия, сроки се ва, запасы и расходование почвенной вла ги в различные периоды развития расте ний. В области имеются научные сельскохо зяйственные учреждения, селекционные и опытные станции (институт им. В. В. Докучаева, Воронежская опытная сельско хозяйственная станция масличных куль тур, Раменская опытная селекционная станция и другие), ведущие метеорологиче скую и агрометеорологическую работу и широко использующие эти наблюдения для получения высоких урожаев на своих участках. Опыт их работы и надо при менить. Как же наши колхозы и совхозы при наличии у себя метеостанции и организа ции агрометнаблюдений смогут использо вать их на практике? Известно, что состояние почвы, её влажность имеют важное значение для проведения полевых работ. Наблюдения за влажностью позволяют определить про должительность сева, а также глубину за делки семян. Полученные данные о запа сах влаги в почве дают возможность пла нировать работы по рыхлению почвы или поливу орошаемых участков, прополке. Существенное значение имеют и наблю дения за фазами развития сельскохозяй ственных культур. Растения под влияни ем условий окружающей среды претерпе вают ряд внешних изменений. Сначала появляются всходы, затем листья, стебли, происходит образование органов цветения, формирование семян и их созревание. Зная состояние фаз развития культур, можно оп ределить, когда и какие работы следует проводить на поле. Метеорологическая служба даёт точные сведения и о состоя нии посевов в зимнее время и ранней вес ной. Изучение образования ледяной корки позволяет определить необходимые меры борьбы с ней. Весьма важное значение для развития растений имеет температура воздуха и почвы, так как тепло является важней шим условием развития растительного ор ганизма. Наблюдая за температурой возду ха и почвы весной, колхозы и совхозы-бу дут знать время наступления заморозков и заблаговременно примут меры к борьбе с ними. Постановка метеорологических наблю дений даёт возможность наиболее правиль но решать вопросы, связанные с возмеще нием убытков от градобития и других вред ных метеорологических явлений. В устройстве метеорологических стан ций в колхозах и совхозах, организации агрометеорологических наблюдений (мето дические указания, обработка материалов, приобретение приборов, оборудования, по собий и бланков) Курское межобластное ■ гидрометеорологическое управление окажет необходимую помощь. Е. МОЖАЙКИН, начальник бюро расчётов и справок при Курском межобластном управлении гидрометслужбы. Письма в редакцию В угоду приятельским отношениям В 1949 году я поступила на работу в Воронежскую областную контору «Зоовет- снаб» на должность заведующей отделом биопреларатов. После того, как я освои лась с работой в этом отделе, меня од нажды вызвал к себе управляющий кон торой т. Гречаниченко. Он сказал: — Мы вас переведём в первый отдел. Чем был вызван этот перевод, я сразу не могла узнать. И только через некото рое время мне стало известно, что на моё место нужно было устроить некую Дроно- ву, не имеющую специального образова ния. Почему была зачислена на должность заведующей отделом биопрепаратов имен но Дронова, а, скажем, не Петрова или Иванова? Дело, оказывается, в том, что Дронова является родственницей Б. М. Арутюнова. Он усердно хлопотал об устройстве её на работу в нашу контору. Но вот в сентябре < нынешнего года т. Гречаниченко предложил мне оставить первый отдел, сказав, что переведёт меня в четвёртый отдел. Я выразила своё несог ласие и попробовала убедить управляю щего, что в четвёртого отделе мне будет трудно работать и едва ли я оправлюсь с делом. Свою просьбу оставить меня на ра боте в первом отделе я изложила в объяс нительной записке на имя т. Гречаничен ко. Результат этого был сверхнеожидан ный. Управляющий совсем освободил меня от работы в канторе, будто бы но моему «собственному желанию». А я не выска зывала и не собиралась высказывать такое желание. Надо сказать, что к формулировке «по собственному желанию» т. Гречаниченко прибегает весьма часто. Так, он освободил «по собственному желанию» многих дру гих работников конторы, в том числе тт. Тимошенко, Черных, Высоцкого и др. Вместе с тем т. Гречаниченко устраи вает на работу в контору своих знакомых и приятелей. Например, заведующим пер вым отделом, от работы в котором я была отстранена, он устроил своего близкого приятеля некоего Терпутова. Устройством на работу своих знакомых и приятелей т. Гречаниченко преследует цель создать в конторе тихую, семейную обстановку, й надо сказать, этого ему в известной мере удалось добиться. Если раньше на производственных совещаниях и на собраниях кое-кто (разумеется, из числа ныне уже уволенных) пытался критиковать недостатки в работе канторы и ее руководителей, то сейчас таких попы ток уже нет. В результате в конторе образовалась «тихая заводь», в которой спокойно и безмятежно живётся всем тем, кто обходит сойотские законы и совершает неблаго видные поступки. Пользуясь покровитель ством приятелей, т. Тречаниченко тащит к себе на квартиру имущества, принадле жащее конторе, в личных целях бесплатно использует грузовую автомашину, растран жиривает препараты. Своему приятелю некоему Смирнову, не имеющему никакого отношения к конторе «Зооветснаб», т. Гре чаниченко отдал в бесплатное и бессрочное пользование дачу, принадлежащую кон торе. Вот что значит окружить себя друзьями- приятелями! А. МИХАЙЛОВА, ветврач. НЕ УВАЖАЮТ На днях в магазине Кг 18 ОРСа НОД-4 ЮВЖД продавался картофель. Покупате лей было много, пришлось долго ожидать. Однако продавец, игнорируя стоящих в очереди граждан, отпускал картофель по выбору, в первую очередь обслуживая знакомых. Когда, наконец, подошла моя очередь, я увидел, что картофель грязный, неотсор тированный и продаётся вместе с мусором по той же цене, какая установлена для доброкачественного картофеля. Кстати сказать, в магазине в отношении покупа телей широко применяется способ «самооб служивания». Мне пришлось самому на- ПОКУПАТЕЛЕЙ бирать в мешки грязный картофель. Выйдя из магазина, я увидел автомаши ну с хлебом и решил подождать, пока его выгрузят, чтобы заодно купить булок. Но разгрузка задержалась из-за отсутствия тары — корзины или ящика для переноски хлеба. «Выручила» работница кирпично го завода, предложившая грязный мешок. И только вмешательство покупателей предотвратило переноску хлеба в грязное! мешке. Чем, как неуважением к покупателю, можно объяснить такие «порядки» в ма газине № 18? М. КУЗНЕЦОВ. ПО СЛЕДАМ ВЫСТУПЛЕНИЙ «КОММУНЫ» «Улучшить контроль за политическим просвещением коммунистов» Бюро Бутурлиновского райкома Комму нистической партии Советского Союза, об судив опубликованную в «Коммуне» под таким заголовком корреспонденцию, при знало изложенные в ней факты ^подтвер дившимися. Для устранения отмеченных недостатков в сети партийного просвещения, бюро райкома КПСС приняло практические ме ры по оказаяию помощи первичным пар тийным организациям. К Н И Ж Н А Я П О Л К А В магазины Облшиго- торга поступила следующая литература. М. С. СМИРНОВ. Борь ба партии Ленина—Сталина за подготовку массового колхозного движения. Гос- пол-итиздат. 1952 г. Стр. 148. Цена 1 руб. 80 коп. Б. АБРАМОВ, Партия большевиков — организа тор борьбы за ликвидацию кулачества как класса. Гос- политиздат. 1952 г. Стр. 136. Цена 1 руб. 60 коп. И. ПЕТРОВ. Шестой съезд большевистской пар тии. Госполитиздат. 1952 г. Стр. 64. Цена 70 коп. АРТУР КАН. Выскажись! Америка хочет мира. Днев ник. Издательство ино странной литературы. 1952 год. Стр. 264. Цена 5 руб. 30 кон. В. ШРАГИН. Кто коман дует американской армией. Воаниздат. 1952 г. Стр. 96. Цена 1 руб. 20 коп. АНДРЭ СТИЛЬ. Первый удар. Роман. Издательство иностранной литературы. 1952 г. Стр. 216. Цена 7 руб. 35 ког?. Наследие Белинского. Сборник статей. Издатель ство «Советский писатель». 1952 г. Стр. 372. Цена 8 руб. 25 коп. ВИКТОР ПОЛТОРАЦ КИЙ. В дороге и дома. Из дательство «Советский пи сатель». 1952 г. Стр. 220. Цена 3 руб. 90 коп. Ю. ШАМШУРИН. У сту дёного моря. Рассказы. Из дательство ЦК ВЛКСМ «Молодая гвардия». 1952 г. Стр. 182. Цена 3 руб. 20 коп. А. С. СЕРАФИМОВИЧ. Рассказы. 1952 г. Детгиз. Стр. 128. Цена 3 руб. 40 к. В долгу перед наукой День 12 июня 1941 года навсегда ос тался в памяти Тимофея Степановича Фе дотова, ка к самый яркий в сто жизни. В этот день (молодой учёный защитил дис сертацию на соискание учёной степени кандидата биологических наук. Его рабо та «Высшая нервная деятельность живот ных, оживлённых после клинической смер ти от обескровливания» имела важное на учное значение. Товарищи поздравляли мо лодого учёного, желали ему дальнейших успехов. Война оторвала т. Федотова от научной деятельности. Бсмасте с миллионами дру гих патриотов советской страны он стал на защиту Родины'от посягательств ино земных захватчиков. Победно кончилась война. Кандидат биологических наук Федотов возвратился к любимому делу. Ему поручили руково дить кафедрой физиологии в Воронежском зооветеринарном институте. В качестве темы для докторской диссертации он из брал знакомый ему раздел: высшая нерв ная деятельность после обескровливания. Казалось бы, дело должно было пойти ус пешно. Однако шли годы, а работа над диссертацией не подвигалась. Руководите ли института заинтересовались: в чём де ло? Оказалось, что до сих пор учёный ни как не соберётся всерьёз заняться своей работой. Но в учёном совете только заре гистрировали тему его докторской диссер тации, проставили дату завершения её — 1953 г., тем и ограничились. Сейчас уже всем ясно: докторскую дис сертацию т. Федотов к установленному сроку не напишет, т. к. своей научной деятельности отводит второстепенное место. И некто ему во-время нс подсказал, что ☆ О научно-исследовательской работе в В оронеж с ком зооветинституте ☆ работник высшего учебного заведения, не растущий, не двигающий вперёд науку, не может воспитать полноценных молодых специалистов. Сам т. Федотов установил новый срок окончания диссертации — 1955 год, но кто может поручиться, что и к этому сро ку работа будет выполнена? Тем более, чго члены учёного совета института в этом отношении проявляют удивительное, прямо-таки олимпийское спокойствие. Правда, однажды на очередном заседании совета был поставлен на обсуждение от чёт о научной работе т. Федотова. Но т. Федотов был занят и не пришёл На заседание. На том дело и кончилось. Этот пример — не единичный в Воро нежском зооветеринарном институте. Здесь создалось очень напряжённое положение с подготовкой и ростом научных кадров. До статочно привести такой пример: в инсти туте тридцать кафедр, из заведующих же кафедрами только четверо имеют звание доктора наук, все остальные либо канди даты, либо работники, но имеющие учё ных степенен. У заместителя директора по научной и учебной части т. Макарова; взгляд на это довольно оптимистический. — В этом году, — заявляет он, — мы будем иметь пять докторских диссертаций. Однако факты показывают, что для оп тимизма особенных причин нет. Да, пять товарищей заканчивают работу над док торскими диссертациями, но, во-первых, эти диссертации написаны с опозданием, во-вторых, они ещё нуждаются в рецензи ровании, в защите, в-третьих — пять ра бот не могут искупить того прорыва, ко торый образовался в институте в области наушной деятельности. Крайне неудовлетворительно здесь орга низована помощь молодым учёным, кон троль за их деятельностью. Ч.щны учёного совета хорошо знают, что ассистент ка федры зоотехнии Антонина Степановна Го родецкая сильно отстаёт с написанием кандидатской диссертации. Тема работы— сложная и важная: «Влияние возраста ро дителей на качество потомства в коневод стве». У Городецкой имеется большой практический стаж (она работала ряд лет зоотехником в колхозах и совхозах), но недостаёт научно-исследовательских на выков. Она взяла слишком большой объ ем работы, но, увлёкшись текущими де лами на кафедре, занималась научной ра ботой урывками, не была требовательной к себе. Каковы же результаты всего этого? Са ма т. Городецкая чистосердечно признаётся: — Придётся, по существу, с будущего года начинать работу заново... Закончу диссертацию не раньше 1955 года... 'Тов. Городецкая — молодой учёный. Не лучше положение с научной работой и у старшего поколения. В институте много кандидатов наук, которые защитили дис сертации ещё в тридцатых годах и никак не могут написать докторские диссерта ции. При этом многие из них, не имея со ответствующих учёных степеней, вот уже целый ряд лет руководят кафедрами. Вот, к примеру, заведующий * кафедрой кормления сельскохозяйственных живот ных Е. Н. Бернгардт, Кандидатскую дис сертацию он защитил ещё в 1935 году. У него было вполне достаточно времени, что бы создать капитальный научный труд. Но т. Бернгардт за это время сумел со брать только некоторые практические дан ные к своей теме («Интенсификация от корма сельскохозяйственных животных»). Научными обоснованиями он не занимал ся, его работа, собственно, находится в начальной стадии. А ведь он должен пред ставить докторскую диссертацию к за щите в 1953 году! В ещё более неприглядном положении находится кандидат сельскохозяйственных наук, заведующий кафедрой растениевод ства В. М. Сретенский. Он до сих пор нс наметил даже темы для своей докторской диссертации. Такое отношение к научной работе со стороны целого ряда учёных привело, к тому, что коллектив зоовегинститута ещё не приступил к разрешению многих важ ных нафОДнохоз ййетЕеннЫ X задач, выте кающих из решений XIX съезда партии. Как известно, в директивах съезда по пя тому пятилетнему плану указывается, чго главной задачей в области сельского хо зяйства и впредь остаётся повышение урожайности всех сельскохозяйственных культур, дальнейшее увеличение обще ственного поголовья скота при одновре менном значительном росте его продук тивности. Учёные зоовегинститута могут и должны оказать работникам животновод ства области огромную помощь в претво рении указаний партии в жизнь на осно ве внедрения достижений науки в произ водство. Однако их связь с колхозным производством ещё слаба. Как же реагирует на все эти факты учёный совет института? Формально всё как будто в порядке. Совет аккуратно со бирается на заседания, заслушивает до клады диссертантов о проделанной ими ра боте ^например, 13 ноября слушались от чёты ассистента т. Золотухина, доцента т. Михайловского и др., 18 декабря будет отчитываться ассистент т. Кашинце® и т. д.), принимает решения. Но дальние дело не идёт. Учёные не получают долж ной помощи. В качестве примера можно привести случай с А. С. Городецкой. Её слушали на учёном совете в октябре. Выступав шие отмечали важность работы, укоряли автора за то, что она задерживает окон чание диссертации. Заседание окончи лось... — А затем — ни ощутимой помощи, ни советов, — говорит т. Городецкая. — Я не чувствую, что за моей работой сле дят, интересуются ею... Слабо занимается научной деятельностью профессорско-преподавательских кадров и партийное бюро. На бюро и партийных собраниях редко обсуждаются вопросы научной деятельности. Отставание в научно-исследовательской работе, создавшееся в Воронежском зоовет институте, должно быть ликвидировано. Для этого прежде всего необходимо улуч шить работу учёного совета. Он должен чаще обсуждать отчёты научных работни ков на своих заседаниях, практиковать созыв научных конференций, на которых ученые могли бы обменяться мнениями, критическими замечаниями но той или иной работе. Недостатка, имеющиеся в научной дея тельности некоторых учёных,— это след ствие слабой их работы над повышением своего идейного уровня. Партийному бю ро необходимо усилить марксистско-ленин скую закалку кадров.^ Движущей силой развития нашего об щества является критика и самокритика. До последнего времени в институте слабо было поставлено творческое обсуждение деятельности отдельных учёных, на засе даниях учёного совета редко раздавались критические замечания в адрес того или иного товарища. Ещё существует здесь боязнь обидеть «уважаемого коллегу». А там, где самокритика и критика снизу не в почёте,— там неизбежен застой. В директивах XIX съезда партии по пя тому пятилетнему плану развития СССР поставлена задача: «Улучшить работу на учно-исследовательских институтов и на учную работу высших учебных заведе ний, полнее использовать научные силы для решения важнейших вопросов разви тия народного хозяйства, обобщения пере дового опыта, обеспечивая широкое прак тическое применение научных открытий. Всемерно содействовать учёным в разра ботке ими теоретических проблем во всех областях знания и укреплять связь науки с производством». • Это указание Коммунистической партии требует от учёных повышения ответствен ности за свою работу. Совершенно нетер пимо положение, создавшееся в зооветия- ституте, когда некоторые научные работ ники десятилетиями живут прошлым бага жом, не трудятся над разработкой важ ных теоретических и практических проб лем. Они в большом долгу перед социали стическим сельским хозяйством и наукой, перед <советским государствам. Усилия научных работников зообетин- ститута должны быть направлены на ликвидацию допущенного отставания, на активизацию своей научной деятельности. ; Н. КОНОПЛИН.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz