Коммуна. 1951 г. (г. Воронеж)

8 д е к а б р я 1551 г., № 2 4 9 (6 2 5 5 )' К О М М У Н А 3 О качестве проектирования Дом еще одет в леса. Ш тукатуры и ма­ ляры отделывают фасад, монтируют леп­ ные украшения. Трудящиеся видят, как преображается здание. И стены, окрашен­ ные в светлые тона, и капители, венчаю­ щие колонны, и чугунные решетки на балконах — все гармонирует между со­ бой, все подчинено единому замыслу. Идеи, положенные архитектором в основу проекта, претворяются в жизнь. За последние годы в Воронеже восста­ новлены и построены вновь десятки зда­ ний, украсивших старинный русский го­ род. За хорошее жилье воронежцы гово­ рят архитекторам и строителям спасибо. Но у нас строятся и плохие здания. Иногда проектные организации спешат, не проводят необходимых изысканий при разработке проектов, дают неполноценную документацию, не ведут планомерной борь- у.бы с излишествами, забывают юной раз о том, что экономия государственных средств начинается за чертежной доской. Фажты? Их много. Вот дом № 7 /9 по улице 11 Мая. Составляя проект восста­ новления этого здания, архитектор т. Из­ майлов пренебрег принципами удобства при решении' внутренней планировки квартир. Одностворчатые оконца и не­ померно узкие балконные двери не толь­ ко портят фасад здания, но и не обеспе­ чивают нормального света в комнатах. В колхозах области становится все больше и больше машин. Приобретаются сеялки, сортировки, машины для животно­ водческих ферм, различный инвентарь. Для своевременного и высококачественно­ го ремонта машин, инвентаря и транспор­ та каждому колхозу требуется хорошо оборудованная кузница. Однако попробуй­ те найти в магазинах нашей кооперации такое крайне необходимое в кузнечном де­ ле оборудование, как простейшие свер­ лильные станки, наковальни, ручные то­ чила, кувалды, клещи, зубила, т. е. то, V . в чем испытывают недостаток кузницы ка к нашего, так и других колхозов. На все наши запросы в райпотребсоюзе неизменно отвечают: ' — Ждите, пока подвезем. Есть в Новой Калитве райтгромкомбинат. От комбината по улицам районного цент­ ра Протянута линия, на столбах подвеше­ ны электрические фонари. Однако эти Фо­ нари, как и лампочки в домах рабочих и с.тужащих, загораются очень редко, на какие-нибудь час — полтора, и паснут. Это не мешает бухгалтерии комбината Вот еще один пример. В проекте вос­ становления роддома 4, сделанном Во­ ронежской архитектурной мастерской, при расчете балок чердачного перекрытия не была учтена нагрузка от вентиляционных пробое и шахт. Это вызвало многочис­ ленные переделки, та к ка к чертежи на вентиляцию были получены вторым уча­ стком треста «Воронежсгрой» после тоге, как он завершил общестроигельные работы. Недавно произошел такой случай. Строи­ тели уже заканчивали прокладку наруж­ ной канализации от корпусов 7-й детской инфекционной больницы. И тут выясни­ лось, что буквально в 30 метрах от но­ вой линии находится действующая трас­ са. Как же это произошло? Разве не зна­ ли работники 'Обдпроек.та о ее сущест­ вовании? Знали, но не уточнили на месте. Их халатность принесла убыток. Подобные примеры могут привести мно­ гие воронежцы. Они говорят о том, что проектные организации мало обращают внимания на качество проектирования, забывают о четырех нерушимых принци­ пах архитектуры: строить дешево, удоб­ но, прочно и красиво. С т а к и * положе­ нием надо решительно покончить. Города строят на века. Поэтому нашим зодчим нужно смотреть вперед, возводить здания, которые стали бы подлинны* уквятирнием родного города. Г. С0П0Т0В. И вот мы ждали уже год и ждем... Обо всем этом правление колхоза сооб­ щало и в областное У правление сельского хозяйства и в Облпотребсоюз, но в этих организациях остались глухи к нашим просьбам. А ведь многие инструменты можно изготовлять на предприятиях обла­ сти. 'К сожалению, ни Облпотребсоюз, ни отдел подсобных предприятий Управления сельского хозяйства не проявляют ини­ циативы в изыскании местных ресурсов. В колхозах области должны быть хоро­ шо оборудованные кузницы. Это позволит хорошо и в срок проводить ремонт машин и инвентаря. X. КОЗЛОВ, зам. председателя колхоза им. Димитрова, Евдаковского района. аккуратно взыскивать с жителей абонент­ ную плату. Заместитель председателя рай­ исполкома по промышленности т. Ряднов знает об этих непорядках. И все же меры к тому, чтобы электрический свет был на улицах и в квартирах, чтобы станция работала без перебоев, не приняты. А. БАГРИНЦЕВ. Помогать руководителям колхозной самодеятельности Наши сельские культурно-просветитель­ ные учреждения призваны всемерно удов­ летворять возросшие культурные запросы тружеников колхозной деревни. К сожа­ лению, некоторые колхозные клубы все еще не отвечают этому требованию. Взять, к примеру, клуб нашего колхо­ за «Свободный труд». При нем создаются круж ки художественной самодеятельности. Однако их руководители — люди без не­ обходимой специальной подготовки. В ре­ зультате программа выступлений кр уж ­ ковцев состоит из старых, всем уже из­ вестных песен (новые подготовить трудно, так как прочесть ноты никто не может), стихов или рассказов. Наш клуб, да и ряд других нлохо оформлены внешне. Нет в клубах красочных панно, репродукций с картин мастеров живописи. Мне кажется, что на семинарах клуб­ ных работников наряду е такими вопро­ сами, ка к организация лекционной пропа­ ганды, уетройство тематических вечеров и т. д., необходимо уделять внимание и вопросам наглядной агитации, художест­ венному оформлению помещений клубов. Хорошо бы было также организовать краткосрочные курсы или семинары с руководителями кружков художественной самодеятельности. а. ш п и л е в . Лискинский район. Л У Ч Ш Е О Б С Л У Ж И В А Т Ь П О К У П А Т Е Л Е Й Л И Т Е Р А Т У Р Ы С каждым днем растет спрос на кни­ ги. Оказывать помощь трудящимся в при­ обретении литературы призваны книго­ торгующие организации- Но работники Книготорга подчас невнимательно отно­ сятся к запросам граждан, небрежно вы­ полняют заказы покупателей. Учащийся Масловской сельскохозяй­ ственной школы В. Кузнецов в письме в редакцию пишет, что еще в июне теку­ щего года через лево-роосошанский рай­ онный магазин Книготорга он сделал за­ каз на различную сельскохозяйственную литературу. Прошел изрядный срок. Не получив ответа, т. Кузнецов повторил за­ каз, причем делал это дважды. Но все без­ результатно. Житель Бутурлиновокого района И. И. Гоомак сообщает, что в конце октября он обратился в отдел «Книга— почтой» Обл- книготорга с просьбой выслать русско- немецкий словарь. Но в посылке оказал­ ся немецко-русский словарь, который у покупателя уже имеется. — Почему работники «Книга— поч­ той», — спрашивает т. Громак, — не­ внимательно, несерьезно относятся к просьбам сельских заказчиков? Претензия справедливая. ЧТО СДЕЛАНО ПО НЕОПУБЛИКОВАННЫМ ПИСЬМАМ ТРУДЯЩИХСЯ Редакция получила письмо, в котором указывалось на систематическое нарушение Трафика движения пригородных поездов на ст. Лиски Ю ВЖ Д . В течение октября по­ езда, как правило, простаивали от 5 до 15 минут. Проверкой установлено, что по вине ра­ ботников Лискинского железнодорожного узла в октябре действительно имели место простои пригородных и пассажирских поез­ дов, за что виновные наказаны. С работниками узла и диспетчерским ап­ паратом Лискинского отделения дороги проведено совещание по вопросу о четком выполнении графика движения поездов. ПО С Л Е Д А М ВЫ С Т У П Л Е Н И Й «КОМ М УНЫ » «В обстановке благодушия и самоуспокоенности» Под таким заголовком в «Коммуне» бы­ ла опубликована корреспонденция о неудо­ влетворительно* ходе ремонта тракторов и прицепного инвентаря в Дубовской МТС. К а к сообщил Полянский райком ВКП(9), корреспонденция обсуждена на собрании первичной партийной организации и па собрании коллектива МТС. Для устране- ^ нил вскрытых недостатков приняты кон­ кретные меры: доукомплектованы узлы, улучшилась организация труда среди ре­ монтников, регулярно выпускаются стен­ ная газета и боевые листки. На всех уз­ лах расставлены агитаторы. Коллектив взял на себя обязательства закончить вы­ полнение квартального плана по ремонту тракторов к 16 декабря — дню выборов народных судов РСФСР. Насущные нужды колхозных кузнецов Б У Д Е Т Л И В Н О В О Й К А Л И Т В Е Э Л Е К Т Р И Ч Е С К И Й СВЕТ? Нормирование трудавколхозномживотноводстве В общественном животноводстве заняты десятки тысяч колхозников и колховниц. Умело организовать их труд, правильно расставить людей на отдельных участках, создать им необходимые условия для ра­ боты — значит способствовать успешному проведению зимовки скота, добиться по­ вышения его продуктивности. Правильная организация работы на фер­ мах во многом зависит от умело постав­ ленного нормирования труда. Нормы выра­ ботки — важное орудие в борьбе против обезлички и уравниловки. На основе нор­ мирования устанавливаются для каждого работника фермы об’ем и качество работы, определяется потребность той илй иной от­ расли хозяйства в рабочей силе и средст­ вах производства. Без норм 1 и расценок работ нельзя правильно организовать труд, тем более на основе сдельщины, как наи- ^ более Прогрессивной формы оплаты. В животноводстве нужно различать нор­ мы нагрузки и нормы выработки. Норма нагрузки устанавливает, какое поголовье скота работник обязан ежедневно обслу­ живать, соблюдая все зоотехнические тре­ бования по кормлению, уходу и содержа­ нию животных. Нормы выработки опреде­ ляю!’, какое количество продукции работ­ ник должен получить или какой об’ем ра­ боты выполнить за определенное время. В постановлении Совета Министров СССР от 19 апреля 1 9 4 8 года «О мерях по улучшению организации, повышению производительности и упорядочению оп­ латы труда в колхозах» рекомендованы примерные нормы нагрузки для основных работников животноводческих ферм: доя- рок-склтниц, скотников-пастухов, телят­ ниц, скотников, свинарей, чабанов, птич­ ниц. На основании этих примерных норм колхозы должны устанавливать на своих фермах такие нормы, которые бы полно- ч"стью отвечали производственным условиям хозяйства. Именно так поступают в передовых колхозах. Нормы нагрузки и выработки здесь подверга!отся всестороннему и тщ а­ тельному обсуждению на общих собраниях и производственных совещаниях работни­ ков ферм. В результате устанавливаются среднепрогрессивные задания, учитываю­ щие достижения передовиков и измене­ ния, происходящие в организации и тех­ нике производства. Лишь такие нормы соответствуют интересам государства, кол­ хозов и колхозников. Между тем в практике отдельных кол­ хозов имеется немало фактов, когда к нормированию труда в животноводстве подходят шаблонно: принимают низшие или высшие, а то и просто арифметиче­ ские средние из примерных норм нагруз­ ки, рекомендованных в постановлении Совета Министров СССР, без достаточного учета условий своего производства. При таком формальном подходе получается, что нормы в животноводстве бывают либо заниженными, либо завышенными. И в том и в другом случаях животноводству наносится ущерб. Приведем несколько примеров. В колхозе «Маяк коммунизма», Усманского района, 3 0 0 свиней, в том числе 70 свиноматок, в июле и августе нынешнего года обслуживались всего лишь двумя свинарями и двумя подпасками. На одного свинаря приходилось по 35 сви­ номаток, в том числе по 6 подсосных. Хо­ тя в колхозе формально существуют пра­ вильные нормы нагрузки (1 0 — 12 сви­ номаток на свинаря), правление колхоза с этим не посчиталось. В августе нача­ лись опоросы. В результате сильной за­ грузки свинарей уход за поголовьем за время опоросов был постамен плохо. В колхозе им. Сталина, Россошанского района, свинари имели нагрузку только в 50 откормочных животных каждый, в то время как в передовых колхозах при правильной постановке откорма нагрузка значительно выше. Например, в колхозе им. Чапаева, Алексеевского района, каж ­ дый свинарь обслуживает по 70 — 80 откормочных свиней. Многие факты свидетельствуют о формальном отношении к нормированию труда животноводов. Согласно Уставу сельскохозяйственной артели нормы выра­ ботки и расценки каждой работы в тру­ доднях разрабатываются правлением и ут­ верждаются общим собранием колхоза. Чтобы правильно установить нагрузки и расценки в животноводстве, следует при­ влечь к этому делу колхозный актив. Пра­ вильно делают те колхозы, которые рабо­ ту по нормированию проводят пример­ но так. Специально выделенная правле­ нием колхоза комиссия, составленная из наиболее опытных в животноводстве кол­ хозников и колхозниц, с помощью зоовет- специа.тистов обследует конкретные ус­ ловия производства на каждой ферме. Ко­ миссия эта знакомится с предложениями заведующих и рядовых работников ферм о желательных изменениях в нагрузках и расценках, производит наблюдения за тем, ка к оправляются с существующей нагруз­ кой отдельные работники — доярки, скот­ ницы, телятницы, скотники— пастухи ко­ ров и молодняка, свинари, чабаны, птични­ цы, уплотнен ли их рабочий день. Очень важно также знать, хорошо ли размещено поголовье скота в помещении, умело ли используется животноводческий инвентарь, правильно ли расставлены силы на ферме и организован труд, что следует предпри­ нять для того, чтобы устранить вскрытые недостатки в работе животноводов и повы­ сить производительность их труда. Особое внимание комиссия должна уделить обсле­ дованию организации работы передовиков животноводства, выполняющих и перевы­ полняющих задания. Комиссия выявляет также фактическую выработку трудодней отдельными работниками ферм и выясняет, не ущемляются ли в оплате животноводы основных, ведущих профессий,- особенно передовики, по сравнению с ведомогатель- Токари-стахановцы механосборочного цеха завода «Воронежсельмаш» (слева направо): И. Кожевников, И. Савин и И. Шебалдыкин. Фото М. Евстратова. Д ва клуба одно го района Недавно в клубе Терновского свекловод­ ческого совхоза проходил интересный кино­ фестиваль. Рабочие и служащие совхоза смотрели короткометражные фильмы, по­ священные различным вопросам дальней­ шего под’ема социалистического земледе­ лия. Перед сеансами выступали специа­ листы сельского хозяйства. Агролесомели­ оратор т. Афонин прочитал лекцию «Уро­ жай и лес», агроном т. Беляев рассказал о зеленом конвейере, старший ветеринар­ ный врач т. Тузюк — о том, ка к произве­ сти отбор животных на племя. Пропаганда сельскохозяйственных зна­ ний, чтение лекций на общественно-поли­ тические и научные темы являются неот’- емлемой частью работы совхозного клуба. Гордостью совхоза является коллектив клубной художественной самодеятельности. В шести круж ках: драматическом, хоро­ вом, литературном, струнных и духовых инструментов занимается 85 человек. Участники самодеятельности выступают не только на центральной усадьбе совхоза, но и во всех его шести отделениях, в клубе Абрамовского мельзавода, в сельскохозяй­ ственных артелях района. Недавно, напри­ мер, их концерты состоялись в колхозах им. Сталина и «Большевик». В этом году любители сценического ис­ кусства показали несколько одноактных пьес. Среди них — пьесы «Эстафета мира» В. Кедрова, «Счастье надо беречь» К. Школьника, «Самое дорогое» А. Улья- няиского, «Я хочу домой» С. Михалкова и другие. Тепло была принята зрителями недавняя постановка круж ка — пьеса Г. Мдивани «Братья», роли в которой ис­ полняли молотобоец Михаил Мазницын, медицинская сестра Александра Бойкова, заведующая детсадом Вера Гуляева. Сей­ час кружковцы репетируют комедию Н. Дьяконова «Свадьба с приданым». Хоровым кружком руководит директор семилетней школы т. Мамонтов. Он тща­ тельно продумывает репертуар выстушю- ний хора и солистов. В программе круж ­ ка — русские, украинские, белорусские народные песни, песни советских компози­ торов. Бухгалтер т. Фалеев, электрик-ра- ным персоналом ферм (учетчики, возчики воды и кормов, сторожа). Затем разрабатывается проект норм наг­ рузок и расценок и сопоставляется с при­ мерными нормами, одобренными постанов­ лением Совета Министров СССР от ^ а п ­ реля 1 9 4 8 года. После этого нормы на­ грузок и расценок обсуждаются на произ­ водственном совещании работников ферм и наконец утверждаются правлением и общим собранием колхозников. Составляя проект, комиссия обязана полностью учесть все намечаемые колхо­ зом улучшения условий содержания и кормления скота, принимаемые меры по механизации и электрификации трудоем­ ких работ в животноводстве. Нормы на вспомогательные работы по внутриферм- скому транспорту устанавливаются с уче­ том расстояния, вида транспортных средств, количества пе|ревозимых грузов. Наиболее точным научным методом раз­ работки норм нагрузки и выработки яв­ ляется метод технического нормирования, основанный на тщательном изучении при помощи хронографических и хрономеграж­ ных наблюдений организации труда и ис­ пользования рабочего времени на фермах добросовестно работающими колхозниками. Метод технического нормирования дает возможность одновременно с установлением новых норм нагрузки разработать практи­ ческие мероприятия по освоению наиболее производительных приемов работы. Что же надо учитывать при техниче­ ском нормировании? Как известно, в лю­ бой отрасли животноводства имеются три определенные группы работ: 1. Кормление и поение скота (включая подготовку кормов к скармливанию, под­ нос и раекладываиие их в кормушки, наблюдение за поедавностью животными); 2. Уход за скотом (чистка животных, чистка станков и кормушек, оказание зоо­ ветеринарной помощи животным); 3. Получение продукции (доение коров и овец, стрижка овец, сбор яиц и т. д.). При нормировании следует учесть зат­ раты рабочего времени на выполнение этих трех основных групп работ, выпол­ няемых по правилам 'распорядка дня. диет т. Мещеряков, уборщица т. Игнатен­ ко исполняют песни о Родине, о мире, о великом вожде народов знаменосце мира И. В. Сталине. В клубе регулярно проводятся вечера молодежи, устраиваются утренники для де­ тей. И в этом случае актив клуба не ос­ тается безучастным. Нередко на вечерах с докладами выступают учителя школы. Так, например, учительница т. Костина рассказала молодежи о жизни а деятель­ ности великого пролетарского писателя А. М. Горького. Интересный доклад «0 мо­ ральном облике молодого советского чело­ века» сделала учительница т. Дунаева. Клуб Терновского свекловодческого сов­ хоза стал очагом распространения куль­ туры и знаний среди тружеников совхоза. Руководители сумели сплотить вокруг се­ бя большой и деятельный актив и напра­ вить его усилия по единому руслу. К сожалению, этого нельзя сказать о некоторых сельских клубах Абрамовского района. Взять, к примеру, Ярковский сель­ ский клуб. В совет клуба, возглавляемый т. Чурсиным, входят семь человек, в том числе директор семилетней школы т. Па­ ринов, главный врач районной больницы т. Белошапкин, заведующая сельской библиотекой т. Авдеева и другие. Однако совет собирается от случая к случаю, ак­ тив в работе не привлекает. Член совета клуба лектор т. Потапова в этом году не прочитала ни одной лекции. Вообще с лекционной пропагандой в Яр- ковском сельском клубе неблагополучно. Лекции читаются здесь очень редко и не невысоком идейно-теоретическом уровне. Молодежь давно уже не слышала лекций на естественно-научные темы, о дружбе и товариществе и т. п. Часто на дверях клуба можно видеть за­ манчивую афишу: «Сегодня состоится ве­ чер молодежи...» К сожалению, в этом случае заведующий клубом т. Чурсин име­ ет в виду только... танцы. — Танцы заслонили все остальное, — с обидой говорят юноши и девуш ки.— Каждый вечер почти одно и то же. С куч­ но в нашем клубе... Хронометражные наблюдения, проведен­ ные Воронежским институтом экономики сельского хозяйства на животноводческих фермах области, показывают, что около половины времени, а иногда и более зат­ рачивается на работы, связанные с корм­ лением и поением скота, около одной трети — на уход и содержание. На эти две группы работ, например, доярки-скот­ ницы колхозов им. 0ГПУ и им. Чапаева, Калачеевского района, затрачивали в стой­ ловый период 80 — 90 процентов всего рабочего времени. На работы же, связан­ ные с доением, приходилось только 10 — 20 процентов времени. Такой высокий удельный вес затрат труда на кормление, поение, уход и со­ держание об’ясняется тем, что на этих фермах отсутствовала механизация. Тру­ доемкие работы поглощали большую часть рабочего времени доярок. В результате им устанавливалась нагрузка по 1 0 — 11 ко­ ров на каждую, а иногда и менее и к то­ му же при удоях не выше 1 5 0 0 литров в среднем на корову, а часто и ниже. На передовых же фермах при механиза­ ции водоснабжения (автопоение) и подго­ товки кормов доярки-скотницы обслужи­ вают по 11 — 12 коров с удоями свыше 3 0 0 0 литров молока в среднем на одну корову. При этом на работу, связанную с доением коров, затрачивается половина всего рабочего времени доярок-скотниц. Здесь главное внимание уделяется самой технике доения (подмывание, массаж вы­ мени, тщательное выдаивание коров). Укрупненные колхозы имеют теперь не­ сравненно больше возможностей для меха­ низации животноводства, в особенности кормонриготовления и водоснабжения. Правильное нормирование труда * помо­ гает уплотнить рабочий день каждого члена животноводческой бригады, добить­ ся высокой слаженности в работе. Этого можно достигнуть в том случае, если каж ­ дое рабочее место на фермах будет хоро­ шо оборудовано. Факты показывают, что даже при одинаковых общих условиях одни колхозники выполняют данную опе­ рацию быстрее и лучше, чем другие. Как показал хронометраж, доярка А. Д. Улезь- Нечем похвалиться и коллективу худо­ жественной самодеятельности. Руководи­ тели кружков нетребовательно подходят к подбору репертуара, готовят участников самодеятельности к выступлениям наспех; не проводят с ними бесед о мастерстве актера, о жизни и творчестве лучших дея­ телей искусства и литературы. Поэтому качество исполнения невысокое. В произ­ водственных бригадах и на фермах участ­ ники кружков не выступают. Большого упрека заслуживает и библио­ тека с. Ярки, работающая при клубе. Она имеет более 3 00 постоянных читателей, ее фонд состоит почти из двух тысяч то­ мов книг. Но колхозников среди читателей только 20 человек, книжных новинок и произведений лауреатов Сталинских пре­ мий очень мало. Заведующая библиотекой т. Авдеева не привлекает к чтению кол­ хозников, не пропагандирует книгу в ш и­ роких массах тружеников социалистиче­ ских полей, не заботится о пополнении книжного фонда. Характерно, что из 3 800 рублей, предназначавшихся па приобрете­ ние литературы, она израсходовала в этом году... 2 5 0 рублей. С равнодушием относится к деятельно­ сти клуба сельский Совет и, в частности, его председатель т. Комов. Наступила зи­ ма, а в сельском Совете палец о палеи не ударили, чтобы подготовить помещение клуба к работе в зимних условиях. Оно до сих пор не отремонтировано, топлива за­ везено недостаточно. Из крупных денеж­ ных ассигнований, отпущенных на ре­ монт клуба, исполком сельского Совета потратил менее половины. Работники районного отдела культпро- еветработы не оказывают настоящей помо­ щи сельскому клубу, мало контролируют его работу, ограничиваясь мимолетными наездами туда. Заведующий отделом т. Мар- шавии не организовал передачу хорошего опыта. А ведь есть с кого взять пример: клуб Терновского свеклосовхоза заслужи­ вает того, чтобы на его опыте учились работники сельских клубов. Ю. П0СПЕЛ0ВСКИИ. ко из колхоза им. Молотова, Калачеевско­ го района, на выдаивание литра молока затрачивала в среднем по 4,81 минуты, а доярка Е. В. Кривобокова из колхоза им. Чапаева, того же района, — 1,0 2 минуты. А. Д. Улезько — опытная доярка, но ей пришлось много времени затрачивать на сливание надоенного молока, та к ка к приемка молока учетчиком производилась далеко от места дойки.ч Кроме того, из-за отсутствия молокомера молоко измерялось литровой кружкой, на что уходило много времени. Доярка же Е. В. Кривобокова доила коров быстрее, молоко замерялось молокомером, затраты времени на слива­ ние молока были незначительными. Или вот еще пример. Доярка А. В. Бо- сснко из колхоза им. 0ГПУ, Калачеевско­ го района, на выдаивание литра молока затрачивала в среднем по 3 ,5 9 минуты. Почему это происходило? Да потому, что у т. Босенко много времени уходило на доение из-за плохой приспособленности ра­ бочего места (неудобная скАмья, непра­ вильное размещение коров). Многие работы на фермах выполняются вспомогательными работниками: фуражи­ рами, подвозчиками воды и топлива, ис­ топниками, молоковозами. Их труд следует такж е нормировать. Этим будет ликвиди­ рована не изжитая еще кое-где поденщина на вспомогательных работах, повысится заинтерес овалность людей в борьбе за раз­ витие животноводства. Хорошо поставленное нормирование тру­ да позволяет устранить многие неполадки на животноводческих фермах, установить правильный размер и состав животновод­ ческих бригад, соблюсти социалистический принцип оплаты труда в зависимости от количества и качества выработанной про­ дукции. Наконец, нормирование служит серьезной мерой борьбы за снижение затрат труда, экономное расходование тру­ додней, а наряду с этим — за повышение производительности труда. Поэтому сле­ дует полностью использовать этот важ­ ный рычаг в борьбе за дальнейший под’- ем общественного животноводства. Н. СОБОЛЕВ, кандидат экономических наук.