Коммуна. 1951 г. (г. Воронеж)

2 февраля 1951 г., № 22 (6068)' К О М М У Н А П А Р Т И Й Н А Я Ж И З Н Ь Политическое самообразование кадров Центральный Комитет ВКП(б) в истори- ’згеском постановлении «О постановк-е пар­ тийной пропаганды в связи с выпуском «Краткого курса истории ВКП(б)» указы­ вает, что основным методом изучения марк­ систско-ленинской теории должен явиться испытанный на опыте старшего поколения большевиков метод самостоятельного изуче­ ния теории. Всего в нашем районе самостоя­ тельно изучают марксистско-ленинскую науку более 1 2 0 0 человек. Это преимуще­ ственно партийные и советские работники, руководители предприятий и учреждений, наша интеллигенция. В прошлом у нас имели место факты формального отношения к организации по­ литического самообразования коммунистов. Райком не уделял должного внимания пра­ вильному выбору коммунистами, желающи­ ми самостоятельно работать над повыше­ нием своего идейно-политического уровня, предмета изучения, составлению личного Плана учебы. Нередко для всех коммунистов устанавливались общие сроки изучения на­ меченной по программе литературы. Есте­ ственно, что такой шаблонный подход отри­ цательно сказывался на качестве учебы, сковывал инициативу самостоятельно изу­ чающих, снижал у них интерес в занятиям. Мы постарались устранить эти недостатки Большое значение в организации само­ стоятельного изучения кадрами теории и истории партии имеет состав консультантов и всесторонняя помощь им в ходе учебного года. Раньше нередко бывало, что райком ВКП(б) ограничивался только выделением консультантов, мало интересовался их рабо­ той, не изучал их нужды и запросы. Меж­ ду тем от того, как работает консультант, зависит успех политического самообразова­ ния кадров. Готовясь к учебному году, райком ВКП(б) подобрал на эту работу 78 товарищей из числа наиболее подготовленных внештат­ ных пропагандистов. Первичные партий­ ные организации и райком ВКП(б) приняли меры для создания им необходимых условий * работы, они проявляют постоянную заботу об их теоретической и методической подго­ товке. Большинство консультантов успешно справляется с порученным им делом. Вот, например, консультант т. Беловолов. Он руководит группой самостоятельно изу­ чающих труды классиков марксизма-лени­ низма при парторганизации «Водпроекта». В его группе — 7 коммунистов. Главной формой работы т. Беловолова являются ин­ дивидуальные консультации. Перед нача­ лом занятий он обстоятельно побеседовал с каждым коммунистом, выяснил уровень его политической подготовки, помог соста- вйЧгь личный план работы. Регулярно встречаясь с коммунистами, т. Беловолов интересуется методами их ра­ боты над книгой, правильностью ведения конспектов, дает раз’яснения по непонят­ ным вопросам, рекомендует дополнительную литературу. Все 7 коммунистов его группы успешно повышают свой идейно-политиче­ ский уровень. Они изучили «Манифест ком­ мунистической партии», книги Ленина «Что делать?», «Ш аг вперед, два шага назад». Точно так же работают консультанты тт. Егоров, Абрамов, Глушков. Индиви­ дуальный подход к каждому самостоятель- но^изучающему марксистско-ленинскую на- * уку, строгий контроль за выполнением лич­ ных планов помогают им добиваться успе­ ха в работе. Важной формой помощи самостоятельно изучающим теорию и историю большевизма является организация лекций по разнообраз­ ным вопросам марксизма-ленинизма. Только силами работников райкома в этом году бы­ ло прочитано более 20 лекций по отдель­ ным произведениям классиков марксизма- ленинизма, по истории партии, диалектиче­ скому и историческому материализму. При районном партийном кабинете читается цикл лекций по вопросам внешней полити­ ки и истории международных отношений. Более 120 коммунистов посещают цикло­ вые лекции, читаемые при городском пар­ тийном кабинете. Полностью оправдала себя и такая форма помощи Самостоятельно изучающим марк­ систско-ленинскую теорию, как постоянно действующие семинары руководящего пар­ тийно-советского актива. У нас при райко­ ме создано два таких семинара: по изуче­ нию истории ВКП(б) и политической эко­ номии. Участники семинара собираются два" три раза в месяц. Помимо лекций, на заня­ тиях Семинаров широко практикуются вы­ ступления с докладами, подготовленными самими участниками. М. И. Калинин указывал: «Если вы хо­ тите понять марксизм-ленинизм и овладеть этой теорией, то доклады', рефераты и спо­ ры на основе самостоятельных занятий принесут вам огромную пользу». Участник семинара по изучению исто­ рии ВКП(б) т. Удалых прочитал реферат «Организационные принципы марксистско- ленинской партии». Обсуждение этого ре­ ферата показало, что автор его серьезно по­ работал над первоисточниками, глубоко продумал отдельные положения. В настоя­ щее время почти все участники семинара работают над рефератами. Большую помощь самостоятельно изучаю­ щим теорию оказывает партийный кабинет Здесь проводятся консультации по теорети­ ческим вопросам, методике самостоятельной работы. Работники партийного Кабинета подбирают материалы периодической печа­ ти, ведут библиографическую работу, уст­ раивают выставки рекомендованной лите­ ратуры и учебных пособий. Вместе с тем следует указать и на недо­ статки в организации политического само­ образования кадров. Райком ВКП(б) еще не добился от всех первичных парторганиза­ ций повседневного контроля за работой са­ мостоятельно изучающих теорию. В ре­ зультате некоторые коммунисты из парт­ организаций мебельной фабрики, автобазы облпотребсоюза и других только формально числятся в сети партийного просвещения, тогда как на деле они перестали учиться. На прошедших отчетно-выборных собраниях, на районной партийной конференции были подвергнуты критике недостатки в руко­ водстве райкома ВКН(б) консультантами. Отмечалось, в частности, что бюро райкома ВКП(б) ни разу специально не обсудило работу консультантов, слабо заботится о распространении опыта работы лучших из них. Это приводит к тому, что Некоторые консультанты неправильно строят свою ра­ боту. Увлекаясь, например, групповыми консультациями, они фактически превра­ щают их в обычные занятия кружка. Подобные упреки можно с полным осно­ ванием отнести и в адрес горкома партии. Он также почти ничего не сделал для‘обоб­ щения опыта работы консультантов. Устранение имеющихся недостатков в этом большом и важном деле будет содей­ ствовать дальнейшему вооружению наших кадров знанием законов общественного раз­ вития, успешному решению задач коммуни­ стического строительства. п. СОТНИКОВ, секретарь Ворошиловского райкома ВКП(б). Улучшишь содержание работы клубов Неправильное отношение к передовикам Партийная организация советского учреждения Партия, товарищ Сталин учат, что ме тод большевистского руководства хозяйст­ вом состоит в том, чтобы всемерно укреп­ лять советские и хозяйственные органы, развивать инициативу их работников в вы­ полнении возложенных на них задач- Большую ответственность за четкость работы советского аппарата, за политиче­ ское воспитание его работников несут пер­ вичные партийные организации советских учреждений. В отличие от производствен­ ных парторганизаций им не предоставлено право контроля деятельности администра­ ции. Но это отнюдь не означает, что с них снимается ответственность за работу свое­ го учреждения, за все то, что делается в аппарате. Первичные партийные организа­ ции советских учреждений обязаны свое­ временно информировать вышестоящие пар­ тийные органы о всех недостатках и уп у­ щениях, вскрываемых в работе учрежде­ ния. Большевистская непримиримость к недостаткам в работе должна быть прису­ ща каждой партийной организации совет­ ского учреждения. Круг ее обязанностей широк. Она не может не интересоваться тем, как налажено прохождение дел, как разбираются жалобы и осуществляются предложения трудящихся, как относятся служащие к посетителям, каково состояние' трудовой дисциплины. Секретари парторганизаций должны вни­ мательно прислушиваться к сигналам как коммунистов, так и беспартийных слу­ жащих, учитывать и обобщать поступаю­ щие предложения, этим самым парторгани­ зация быстро заметит недостатки, сумеет быстро устранить их. На территории Нейтрального района г. Воронежа, кроме районных, городских, на­ ходится много областных и межобластных советских учреждений. Надо сказать, что большинство учреж­ денских партийных организаций нашего района правильно понимает свои задачи и успешно осуществляет их. Взять, к при­ меру, партийную организацию областного отдела социального обеспечения. Нет н уж ­ ды говорить о том, что но характеру своей деятельности это учреждение должно осо­ бенно отличаться внимательностью к лю­ дям, к их нуждам и запросам. Партийная организация облсобеса много делает для того, чтобы каждый трудящийся нашел здесь правильное решение своего вопроса. Главное внимание она сосредоточила на воспитании у служащих чувства высокой ответственности за порученное им дело. Все без исключения работники облсобеса вовлечены в различные формы политиче­ ской учебы. Одни из них изучают в кр уж ­ ке биографию И. В. Сталина, другие — «Краткий купе истории ВКП(б)». Для ча­ сти товарищей, самостоятельно овладеваю­ щих марксизмом-ленинизмом, созданы те­ оретические семинары. Здесь часто чита­ ются лекции, доклады, проводятся кон­ сультации. Партийная организация глубоко вника­ ет в жизнь аппарата, мобилизует служа­ щих на устранение недостатков. Изучив положение с разбором жалоб, она вскрыла в этом деле существенные недостатки. Фак­ ты бюрократизма, формальной отписки по жалобам были вынесены на обсуждение от­ крытого партийного собрания. Разгорелись острые,, принципиальные прения. Это по­ ложительно сказалось на всей я«ятелыт«- сти аппарата отдела. Пример добросовест­ ного отношения к своему служебному дол­ гу показывают коммунисты и комсомольцы Очень важно, что партийная организация развивает у служащих интерес к обшест- аенвой работе. Они участвуют в деятсль- Из года в год в нашем городе растет сеть культурно-просветительных учреж­ дений. повышается идейно-политический а художественный уровень их работы Сейчас в городе имеется 23 клуба, более 2 0 0 красных уголков на предприятиях, в учреждениях и общежитиях рабочих, 133 библиотеки. Самыми доступными, самыми массовыми очагами коммунистического вос­ питания и отдыха трудящихся являются клубы, пользующиеся всеобщей любовью и признанием у населения. В течение последних лет, благодаря за­ боте партий, правительства и лично товарища Сталина, восстановлены, построе­ ны и открыты клубы им. Дзержинского, заводов им. Ленина, «Машмет», сантехиз- делий. Начато строительство больших клу­ бов на заводах нм. Дзержинского, им. Ки ­ рова, экскаваторного и мостовых конструк­ ций. В 1951 году начнется строительство клуба работников государственных учреж­ дений. Из этого видно, ка к из года в год растет база для проведения культурно- воспитательной работы. Клубы города в истекшем 1 9 5 0 году под руководством партийных организаций про­ вели большую работу по коммунистическо­ му воспитанию трудящихся и мобилиза­ ции их на решение больших хозяйственно- политических задан. Клубы Сталинского и Ворошиловского районов, им. Дзержинско­ го, ВОГРЭС и другие широко развернули лекционную пропаганду политических и научных знаний, кружковую работу, про­ вели ряд интересных массовых мероприя­ тий, приняли активное участие в избира­ тельной кампании. Работа клуба ВОГРЭС систематически планируется, обсуждается на заседаниях правления, завкома и партийного бюро. Работают в клубе квалифицированные то­ варищи. Здесь хорошо организована на­ глядная агитация. Хорошо оформлены стен­ ды и выставки на темы: «Сталинский план преобразования природы», «Великие стройки коммунизма», «Каким должен быть молодой советский человек», «Все­ союзный смотр художественной самодея­ тельности», «Сталин среди народов СССР». В клубе систематически читаются лек­ ции и доклады на общественно-политиче­ ские, производственно-технические и есте­ ственно-научные темы. Организуются ве­ чера отдыха молодежи, стахановцев, ведет­ ся большая работа по пропаганде советско­ го искусства. Регулярно организуются лек­ ции-концерты областной филармонии, вы­ ступления артистов Воронежа и Москвы. Клуб организует также интересные меро­ приятия для детей, ведет с ними круж ко­ вую работу. Так, например, были проведе­ ны встреча детей с мастером-стахановцем т. Мордовиным, беседы «История красного галстука», «Волга — великая русская ре­ ка» и Другие. При клубе работает 7 кр уж ­ ков художественной самодеятельности, в которых занимается 2 5 0 человек. Один раз в неделю участники клубной самодея­ тельности выступают с концертами в обще­ житиях рабочих, в строительных организа­ циях. Особенно активно проявили себя кру­ ж ки в период избирательных кампаний. Значительную и содержательную работу ведет клуб им. Дзержинского. В прошлом году и в январе этого года здесь прочита­ но 89 лекций и докладов, проведено 9 кон­ цертов симфонического оркестра, 6 литера­ турно-художественных, 5 спортивно-физ­ культурных вечеров и т. п. Регулярно организуются вечера молодежи, студенче­ ства, встречи се знатными людьми города, ведется большая работа по пропаганде массовых и русских бальных танцев. При ности профсоюзной организации, доброволь­ ных обществ, в стенной газете и т. д. Партийная организация отделения Гос­ банка, развивая критику и самокритику, помогая служащим повышать свои полити­ ческие знания и деловую квалификацию, добивается четкой работы аппарата, куль­ турного обслуживания клиентов. Вместе с тем есть немало примеров, сви­ детельствующих о неудовлетворительной работе отдельных партийных организаций советских учреждений. Партийная организация облздравотдела проходила мимо фактов растранжиривания государственных средств, нарушения тру­ довой дисциплины руководящими работни­ ками, Она видела, что в аппарате насаж­ дается угодничество и подхалимство, ис­ подволь пресекаются попытки развернуть критику «начальства», но все это «терпе­ ла», не сигнализировала вышестоящим партийным органам. Лишь вмешательство извне помогло оздоровить атмосферу в этом учреждении. Правда, после этого аппарат облздравотдела несколько улучшил свою работу, однако партийная организация еще не подняла всех служащих на борьбу за четкую, аккуратную работу, за наиболее целесообразное использование огромных средств, отпускаемых государством на де­ ло народного здравоохранения. Характерный факт потери боевитости не так давно имел место в партийной оога- ’^ т т ги н областного управления Гоструд- ' Корклсс Бывший начальник Управления не только но считался «■ мнением своих подчиненных но -пж*5 ио ап унт себя неза­ висимым от партийной организации и по существу интонировал ее. Нельзя сказать, что партийная орга­ низация не поднимала своего голоса против того Но делалось это осторожно. В повсе­ дневной же жизни многие коммунисты стремились «потрафить» начальству. По­ нятно, что либеральное отношение партий­ ной организации к недостаткам в работе клубе работает 12 кружков художествен­ ной самодеятельности. Широкое развитие получила в Последнее время в Воронеже клубная художествен­ ная самодеятельность трудящихся. Драма­ тические Самодеятельные коллективы ВО­ ГРЭС, заводов «Машмет», им. Ленина, им. Дзержинского, Авторемзавода, им. Тельма­ на и других на проходившем недавно смот­ ре показали спектакли «Голос Америки» Б. Лавренева, «Гроза» А. Островского, «Кто виноват» Г. Мдивани. «Девочки» В. Па­ новой, «За вторым фронтом» В. Собко, «Калиновая роща» А, Корнейчука. Эти пьесы были хорошо поставлены и заслу­ жили Похвальную опенку. Значительно выросли хоровые коллективы клуба Воро­ шиловского района, нм. Дзержинского, об­ кома союза местной промышленности. Хореографический коллектив клуба Ста­ линского района, занявший первое место на городском смотре, проделал значитель­ ную работу и показал на смотре «Поло­ вецкие пляски» из оперы «Князь Игорь» муз. Бородина и народную танцевальную сюиту «Наш колхоз». Большой качествен­ ный рост и массовость Показали хореогра­ фические круж ки экскаваторного завода, клубов Ворошиловского района и им. Дзер­ жинского, работающие над танцами и плясками народов СССР и стран народной демократии. Отрадным явлением надо приз­ нать создание первых пяти кружков изо­ бразительного искусства. Однако в работе клубов и коллективов художественной самодеятельности имеются и серьезные недостатки, перед ними стоит ряд нерешенных еще задач. Они неудов­ летворительно организуют производственно­ техническую пропаганду и пропаганду пе­ редовых методов труда. Редким явлением в их практике является проведение тема­ тических вечеров, мало используются раз­ нообразные формы работы с молодежью. Совершенно неудовлетворительно рабо­ тают клубы заводов им. Тельмана, им. Ки­ рова, «Электросигнал». Лекции там чита­ ются от случая к случаю, художественная самодеятельность слабо развита. На заводе «Электросигнал» всего два кружка, об’еди- няющих... 30 человек. В клубе завода им. Тельмана в прошлом году прекратили ра­ боту Хоровой кружок и домровый оркестр. Неудовлетворительно развиты клубные Формы работы и художественная самодея­ тельность в строительных организациях, особенно в трестах «Горжилкоммунстрой», «Липецкстрой», строительном тресте Ком- интерновского района, и ряде других ор­ ганизаций. Оставляет желать много луч­ шего и работа клуба треста «Воронеж- строй», который плохо связан со строй­ участками и слабо вовлекает в круж ки строителей. Указанные клубы и организации неодно­ кратно подвергались резкой критике на партийных конференциях, однако их руко­ водители и председатели профсоюзных ко­ митетов не сделали должных выводов и не устранили имеющихся крупных недостат­ ков, Незначительна была помощь в улуч­ шении работы клубов и со стороны город­ ского отдела культпросветработы, культур­ но-бытового отдела Облпрофсовета. Задача всех руководителей культпросвет- учреждений, профсоюзных организаций и городского отдела культпросветработы — под руководством партийных организаций (обиться того, чтобы все клубы, все культ- просветучреждения стали подлинно массо­ выми центрами коммунистического воспи­ тания и разумного досуга трудящихся. Г. ПОДКУВКА, зав. городским отдепом культпросветработы. управления явилось главной причиной воз­ никновения этих недостатков. Опять же пришлось «сверху» наводить здесь больше­ вистский порядок. Можно безошибочно сказать, что там, где внутри партийной организации нет кри­ тики и самокритики, где коммунисты не хотят «испортить» отношения с непосред­ ственным начальником, там процветают благодушие, бюрократизм, аппарат рабо­ тает ненапряженно. Секретари отдельных парторга низа пчя советских учреждений иногда делают попытки присвоить себе несвойственные им функции, вмешиваются в действия руководителей учреждений. Партбюро пар­ тийной организации областного Управление сельского хозяйства пыталось даже давать свои указания «в областном масштабе». В то же время бюро мало вника.Ю в работу аппарата и мало интересовалось как оттел' ные коммунисты выполняют свой служеб­ ный долг, запустило политическую работу среди служащих Управления. Ошибки и упущения партийной органи­ зации областного Управления сельского хо зяйства обсуждались на пленуме райкома партии. После этого постановление плену­ ма обсуждалось на партийных собраниях во всех парторганизациях района. Центральный райком ВКП(б) большое внимание уделяет изучению, обобщению и распространению положительного опыта партийно-политической работы в советских учреждениях. Повеетневнос внимание делу укреплени-/ партийных организаций советских учреж­ дений. повышению уровня всей партийно- полнтнчеекоб работы в них — залог того что наши советские учреждения будут ра ботать еще лучше, еще настойчивее осуше с 'влить задачи, которые перед ними ставит партия Ленина — Сталина. Н КАЛИНИН. секретарь Центрального райкома ВКП(б). Когда исполняющего обязанности ди­ ректора треста зерновых совхозов тов. Ио- ройского попросили назвать фамилии хо­ тя бы нескольких передовиков совхозов, он был серьезно озадачен. — Видите ли, — сказал он, — поле­ вые работы зашзнчены давно, вряд ли что-нибудь теперь мы сможем разыскать. Но если это так уж нужно, можно по­ рыться в архивах... — Михаил Константинович, — обра­ тился он к сидящему рядом агроному-се- меноводу тов. Поспеловскому, — снимите- ка со шкафа подшивки дел за летние ме­ сяцы, там, наверное, можно найти фами­ лии некоторых наших передовиков. ...Воронежский трест зерновых совхо­ зов об’единяет 19 крупных зерновых хо­ зяйств нашей области. В них работает немало настоящих мастеров урожаев. Возьмем Богучарский Совхоз. Здесь в производственных бригадах есть такие опытные стахановцы, Как Анна Артамо­ нова, Пелагея Веремеева, Галина Чухлебо- ва. Из года в год они являются в совхозе застрельщиками внедрения передовых ме­ тодов труда, умелого применения агро- комплекса. Казалось бы, знания и опыт, накопленные ими, должны всячески попу­ ляризироваться и распространяться не только в своем, но и в других совхозах треста. Но, к сожалению, это не Делается. Пока шли полевые работы, передовиков знали, их имена заносили на Доску поче­ та. Наступила зима, и о них забыли. Несколько месяцев идет учеба на агро- курсах в Богучарском совхозе, но пн ра­ зу никому из передовиков не была пре­ доставлена возможность поделиться на курсах своими знаниями, рассказать, как надо бороться за урожай. Да и препода­ ватели курсов агрономы тт. Гормашев и Собянин в своих лекциях не останавли­ ваются на достижениях лучших людей совхоза, не подкрепляют теоретические положения примерами из их практики. Богучарский совхоз — не исключение. Изучение и обобщение достижений пере­ довиков не организовано и в других сов­ хозах. Это происходит потому, что работ­ ники треста, в частности, тт. ПоройскиЙ и Яковлев, ответственные за учебу, очень мало интересовались работой агрозоотех­ нических курсов. Осенью было запланировано создать 25 учебных групп по полеводству, 25 — по животноводству и 18 групп механизато­ ров. Общее число слушателей по тресту должно было составлять около 2 0 0 0 ты­ сяч человек. Прошло более четырех месяцев после со­ ставления плана, а занятия, например, с механизаторами до января не начинались. Что же касается зоотехнических курсов, то в ряде совхозов они и сейчас не рабо­ тают. Предан забвению опыт не только луч­ ших людей полеводства. Не учитываются и не изучаются достижения мастеров дру­ гих квалификаций. Многие трактористы, комбайнеры, доярки и рабочие других спе­ циальностей Таловского совхоза н совхоза «Новая жизнь» являются кандидатами на Всесоюзную сельскохозяйственную выстав­ ку 1951 года. Доярки Таловского совхоза Анастасия Кобзева и Меланья Рыбалко в этом году от каждой закрепленной за ни­ ми коровы надоили в среднем более чем по 3 0 0 0 литров молока. Однако, как они этого добились, что нужно делать, чтобы такие показатели имели все доярки во всех совхозах треста, — никто толком сказать не может. Большую пользу могли бы принести эк­ скурсии рабочих в передовые совхозы, в институт им. Докучаева. Но и эта форма работы совхозами и трестом не применяет­ ся. Ни одной экскурсии в истекшем году организовано не было. Несколько слов об агрозоокабинетах. Ес­ ли бы их организовали в каждом совхозе, они могли бы сыграть большую роль в обоб­ щении и распространении достижений пе­ редовиков. Но с организацией кабинетов руководители треста не спешат. Агрозоока­ бинет имеется пока только в одном Талов- ском совхозе. Мало заботы проявляют руководителя треста и о внедрении рационализаторских предложений рабочих. Так, например, в Краснопольском совхозе в начале уборки комбайнер т. Телегин оборудовал электро­ освещение комбайна и тем самым обеспечил круглосуточную работу агрегата. В ре­ зультате вместо 20 гектаров по норме т. Те­ легин стал убирать по 60 гектаров в день. Но инициатива новатора не была по-насто- яЩему ПоДдерЖайа. Освещение имели да­ леко не все комбайновые агрегаты. Не так давно в Воробьевском совхозе кузнеп Иван Рубан и молотобоец т. Рыбал- кин изготовили штамп для поделки болтов. С применением этого усовершенствования производительность возросла в 5 — 6 раз. Но о распространении изобретения тт. Ру­ бана и Рыбалкина в тресте тоже пока не думают. Все эти факты говорят о том. что ра­ ботники треста, зерновых совхозов недооце­ нивают пропаганду гтстелпвого опыта не стараются сделать его достоянием всех ра­ бочих. н. КОТОВ. Соревнование Новыми трудовыми успехами встречают день выборов в Верховный Совет РСФСР механизаторы Ладомировской МТС. Все ра­ бочие мастерских и трактористы, занятые На ремонте тракторов, ежедневно перевы­ полняют производственные задания. Ремонт проводится бригадно-узловым ме­ тодом. Работают три бригады по ремонту моторов и основных узлов и три бригады по ремонту задних мостов и сборке трак­ торов. Все они соревнуются между собой за досрочное и доброкачественное выполне­ ние работ. Первенство в соревновании держит брига­ да, руководимая участковым механиком коммунистом Ю. Ф. Кострубовым. Она рань­ ше других в МТС закончила ремонт тракто­ ров и сейчас занимается сборкой сеялок и культиваторов. По-стахановоки трудится также бригада механизаторов механизаторов Власа Ивановича Гребенюка. Только за последний месяц она отремонти­ ровала сверх плана 6 моторов п несколько узлов. Среди рабочих мастерских особенно от­ личаются слесарь т. Ванин, кузнецы тт. Пономаренко и Иванов. Экономя каждую минуту времени, они систематически вы­ полняют производственные задания на 1 5 0 — 170 процентов. Одновременно с тракторами успешно ре­ монтируются комбайны. Работают три бригады — тт. Жубан, Лымарь и Пивова­ рова. Благодаря правильной организации труда половина комбайнов уже находится в строю. Коллектив ладомировских механизаторов взял обязательство полностью завершить ремонт тракторов и еельхозмашин к дню выборов в Верховный Совет РСФСР. ПО СЛЕДАМ ВЫСТУПЛЕНИЙ «КОММУНЫ» «УЛУЧШИТЬ ОРГАНИЗАЦИОННО -ТЕХНИЧЕСКУЮ ПОДГОТОВКУ К ВЫБОРАМ» 26 января под таким заголовком в «Ком­ муне» была опубликована корреспонденция о том, что на избирательных участках в г. Грязи неудовлетворительно работают участковые избирательные комиссии, они не имеют планов работы, не проводят за­ седании, к проверке списков избирателей не приступили и т. д. Председатель участковой избирательной комиссии т. Нехороших сообщил: недостат­ ки, отмеченные в корреспонденции, соответ­ ствовали действительности. Для их устране­ ния приняты практические меры. Составлен план работы и успешно выполняется. На агитпункте избирательного участка уста­ новлено круглосуточное дежурство. Закан­ чивается проверка списков избирателей. Приняты меры по улучшению работы аги­ таторов с избирателями и по художествен­ ному оформлению избирательных участков. «ДЕД-МОРОЗ НЕДОВОЛЕН» Под таким заголовком в газете «Ком­ муна» был опубликован фельетон об от­ сутствии в детских магазинах достаточного ассортимента детских игрушек. Директор горпромторга т. Иванников сооб­ щил редакции: фельетон обсужден на про­ изводственном совещании работников торго­ вого отдела и директоров магазинов, тОр- фельетене факты вполне соответствуют дей­ ствительности. Директорам магазинов №№ 61 и 2 тт. Елисееву и Колесникову дано указание значительно расширить в продаже ассортимент детских товаров. Перед облторготделом, облпромсоветом и управлением местной промышленности по­ ставлен вопрос об изготовлении необходи- гующих детскими товарами. Указанные в мых культтоваров на месте. К Н И Ж Н А Я П О Л К А Воронежским областным книгоиздательством выпу­ щены в свет следующие кни­ ги и брошюры: Ф. ГРИГОРЬЕВ . Вне­ штатный пропагандист. Стр. 56. Цена 1 руб. В брошюре рассказывает­ ся об опыте работы одного из лучших пропагандистов Воронежа — «Нештатного т о 1 ягяндистй завода им. Дзержинского ,\\ И. Сибир- ’ О, Д ГА И РЫК И Ч Комму- четы перепитого зяноля. Г.тп 72 Мена 70 коп. В *г»оши>р^ ояс^еа 1ыварт- ся об опыт'* работы партии- «об организации Воронеж­ ского завода им. Коминтер­ на, об авангардной роли коммунистов на производст­ ве и достижениях завода по выполнению послевоен­ ной сталинской пятилетки. М. БЕЛО ГУРОВ . Пар­ тийный контроль производ­ ственной деятельности прав­ ления колхоза (серия «Пар­ тийная работа в колхозе»), Стр. 44. Цена 40 коп. Автор брошюры — секре­ тарь партийной организа­ ции колхоза «Путь Октяб­ ря», Павловского района,— рассказывает об опыте ра­ боты парторганизации по руководству хозяйственной жизнью колхоза, добившего­ ся значительных успехов в борьбе за повышение уро­ жайности и развития обще- стр.-чиого животноводства А. Г. ЯКОВЛЕВ . Полез­ ные ископаемые Воронеж­ ской области и опыт их ис­ пользования в сельском строительстве. Стр. 72. Це­ на 1 руб. 50 коп. В брошюре сообщаются краткие сведения о разме­ щении я геологических у с ­ л о в и я х залегания полезных ископаемых Воронежской области, пригодных для ис­ пользования в качестве стро­ ительных материалов, и-при- водятся отдельные примеры практического использова­ ния минерального сырья для строительства в колхо­ зах и совхозах области. Г. Н. Т РО ЕП О Л Ь С КИ И . Просо. Стр. 80. Цена 1 руб. 50 коп. * В книге Г. Н. Троеполь- ского излагаются результа­ ты наблюдений, методы и некоторые итоги селекции проса на Острогожском го­ сударственном сортоиспыта­ тельном участке, который за последние годы вывел ряд новых высокоурожай­ ных сортов проса. к