Коммуна. 1951 г. (г. Воронеж)

К О М М У Н А 24 октября Г 9 5 ! г., № 2 1 3 (Н 2 59У ЯШРШ П А Р Т И Й Н А Я Ж И З Н Ь ПовЫшашЬ ролЬ инструктора партийного ком и те та В руководстве райкомов партии первич­ ными парторганизациями, в укреплении живой связи с ними большую роль играют инструкторы. Инструктор партийного ко­ митета является связующим звеном меж­ ду райкомом партии и первичной парт­ организацией. Его основная обязанность— практически организовывать выполнение партийных решений, добиваться улучше­ ния внутрипартийной работы. Инструктор должен своевременно подмечать явления нового, умить обобщать положительный опыт и всемерно содействовать его распро­ странению. Разумеется, чтобы в полной мере отве­ чать этим требованиям, инструктор дол­ жен хорошо знать состояние дел в парт­ организациях, закрепленных за ним, быть в курее задач, стоящих перед районом. Он обязан своевременно выдвигагь перед рай­ комом ВКП(б) вопросы о недостатках, вскрытых на месте, вносить свои предло­ жения, помогать коммунистам в улучшении работы. Живая связь, оказание практиче­ ской помощи непосредственно на место — основной метод деятельности инструктора. Инструктор райкома должен обладать вначительно большей теоретической под­ готовкой и опытом внутрипартийной ра­ боты, чем секретарь первичной партийной организации. Иначе он не в состоянии оказывать секретарям действенную по­ мощь. Вот почему райкомы и горкомы ВКП(б) обязаны постоянно повышать идейно-политический уровень и деловую квалификацию инструктора. В центре внимания инструктора долж­ ны стоять люди, коммунисты партийной организации. Это значит, что ему надо хорошо эна/гь коммунистов, их личные качества — достоинства н недостатки, интересоваться не только производственны­ ми делами членов и кандидатов партии, но и тем, как они ведут себя в обществен­ ной жизни, как повышают свой- идейно- политический уровень. Одновременно ин­ структору следует знать и то, как подго­ товляются и проводятся партийные собра­ ния и заседания партбюро, чем интересуют­ ся коммунисты, какие предложения они вносят, ка к выполняют партийные поруче­ ния, интересоваться ростом партийной ор­ ганизации, развертыванием в ней больше­ вистской критики и самокритики. Широкая осведомленность необходима инструктору не только для того, чтобы правильно информировать партийный ко­ митет о положении, но я главным обра­ зом для того, чтобы правильно определить, какую именно помощь необходимо оказать секретарям и членам партбюро на месте. Долг инструктора — поднимать перед парторганизациями новые вопросы, повы­ шать их инициативу в решении полити­ ческих и хозяйетвенных задач. Опыт показывает, что наибольших р г зультатов в улучшении партийно-органи­ зационной и политической работы доби­ ваются именно те райкомы, которые уде­ ляют максимум внимания инструктирова­ нию первичных парторганизаций на месте и повышают в этом деле роль инструкторов Серьезное внимание работе инструкторов уделяют Татовский, Лосевский, Алексеев- ский и Анненский райкомы* партии. Они добились того, что инструкторы значитель­ ную часть своего времени находятся на местах. Их пребывание там благотворно сказывается на деятельности парторгани­ заций. Вот несколько примеров. Инструктор Анненского райкома ВКП(б) т. Петровичей за год по нескольку раз по­ бывал в каждой из закрепленных за ним парторганизаций. Главное внимание он обращает на те из них, Которые больше нуждаются в помощи. Он добился того, что во всех парторганизациях на каждый месяц составляется план работы, регулярно про­ водятся партийные собрания, большинство коммунистов имеет конкретные поручения. Наиболее положительным в работе т. Пет- ровичева является то, что он не ограничи­ вается только указаниями секретарям парторганизаций, но на практике пока­ зывает им, как надо устранить недостатки. Существенную помощь первичным парт­ организациям оказывают инструкторы Таловского райкома. Бывая на местах, они глубоко вникают не только во внутрипар­ тийную работу, но и в жизнь колхоза, МТС. Инструктор т. Игнатов, находясь несколько дней в колхозе «Знамя Октяб­ ря», помог молодому секретарю парторга­ низации т. Сушкову правильно расставить коммунистов на производстве, улучшить деятельность агитколлектива, подготовить и провести на высоком уровне партийное собрание. Подобных примеров можно при­ вести немало. Наряду е этим следует сказать, что н г которые райкомы партии мало внимания уделяют работе своих инструкторов, под­ час неправильно их используют. В этом отношении характерна неправильная прак­ тика Байчуровгкого райкома ВКП (б). Се­ кретарь этого райкома т. Чеченев с инст­ рукторами райкома совещаний не прово­ дит, не интересуется тем, как они работают. За последний год не было случая, чтобы секретарь райкома по возвращении инст-* руктора с места подробно побеседовал с ним, поинтересовался методами его рабо­ ты. итогами его пребывания в парторга­ низации и в конечном счете указал бы на его недостатки или поощрил ценную ини­ циативу. Инструктор в Байчуровскоц райкоме превращен в работника для отдельных по­ ручений. И не случайно, когда здесь потребовалось на время заменить техниче­ ского работника райкома, то т. Чеченев ничего лучшего не придумал, как поса­ дить на его место инструктора т. Дьякова. Видимо, т. Чеченев не усматривает разни­ цы между канцелярско-технической и ж и ­ вой организаторской работой. Многие райкомы партии имеют группы внештатных инструкторов, отобранных из состава районного партийного актива и утвержденных на бюро. И это совершенно правильно, ибо при всем совершенстве работников партийного аппарата силами только этих работников, не опираясь на партийный актив, нельзя обеспечить повсе- | дневной связи со всеми без исключения партийными организациями. Это особенно станет очевидным, если учесть, что во многих районах на каждого инструктора приходится до двадцати пяти — тридцати первичных парторганизаций. Однако секретари отдельных райко­ мов ВКП(б) не придают этому должного значения. Так, Михайловский райком ВКП(б) имеет всего лишь четырех вне­ штатных инструкторов, да и тех исполь* зует плохо. Только трех внештатных ин­ структоров подобрал и Никитойский рай­ ком ВЕП(б). Насколько формально он от­ носится к этому делу, видано из того, что и из этих инструкторов фактически прив­ лечен к работе только один. А Острогож­ ский райком партии при наличии в горо­ де значительных сил партийного актива, видимо, вообще не считает нужным под­ бирать внештатных инструкторов, прив­ лечь более широкий круг коммунистов к активной партийной работе. Руководители некоторых райкомов от­ сутствие внештатных инструкторов пыта­ ются об’ясиитъ тем, что райкомы и без этого систематически посылают в первичные парторганизации партийный актив, ко­ торый там находится длительное время. Тут обычно имеются в виду уполномоченные райкома, которых действительно посылает­ ся много, особенно в дни сельскохозяй­ ственных кампаний. Надо понять, что уполномоченный рай­ кома, занимающийся на местах решением главным образом хозяйственных вопросов, не может заменить внештатного инструк­ тора райкома, призванного инструктиро­ вать первичные парторганизации, оказы­ вать им помощь в налаживании партий­ но-организационной и политической ра­ боты. В слабой работе многих инструкторов повинны прежде всего секретари и заве­ дующие отделами райкомов ВКП(б). Ведь там, где руководители райкома постоянно заботятся о повышении идейно-политиче­ ского уровня и деловой квалификации ин­ структоров, держат под контролем их ра­ боту, требуют от них ответственности, — там инструкторы успешно справляются со своими важными обязанностями. Надо все­ мерно повышать роль инструкторов, луч- шр их воспитывать, учить большевист­ ским методам работы. П. СЕРЕДИН, заместитель заведующего отделом партийных, профсоюзных и комсомольских органов Обкома ВКП(б). К А Р Т О Ф Е Л Ь — ГО РО Д АМ И П Р О М Ы Ш Л Е Н Н Ы М Ц Е Н Т Р АМ ! Неоправданный оптимизм КО Л Х О ЗЫ С А Д О В С КО ГО Р А ЙО Н А З А Т Я Н У Л И С Д А Ч У КА Р ТО Ф Е Л Я Н А П Р И Е М О Ч Н Ы Е П У Н К Т Ы С I Райком парти о руководстве соревнованием механизаторов ХЛЕБНОЕ (соб, корр. «Коммуны»), — Бюро райкома ВКП(б) обсудило вопрос о руководстве первичной парторганизации Си'ядяк инокой МТС социалистическим со­ ревнованием механизаторов. При обсужде­ нии выяснилось, что партбюро и замести­ тель директора МТС по политчасти т. Ду­ ванов формально относятся к этому важ­ ному делу. Договоры по соревнованию с Xлевенской МТС и между бригадами со времени их подписания тли разу не прове­ рялись, а индивидуальные обязательства трактористов, комбайнеров, ремонтников не оформлены. Среди них не ведется долж­ ной работы по пропаганде опыта передо­ виков. Доски почета и показателей как в самой станции, так в бригадах и мастер­ ской заполняются нерегулярно. Райком предложил парторганизации и дирекции МТС обеспечить активное уча­ стие в соревнования! всех трактористов, комбайнеров, ремонтных рабочих и меха­ ников. оказывать им повседневную по­ мощь в выполнение принятых обяза­ тельств, регулярно подводить итоги рабо­ ты и обсуждать их на собраниях и сове­ щаниях. Намечен ряд мероприятий по популяризации опыта лучших производ­ ственников, усилению массово-политиче­ ской работы и помощи механизаторам. Плакат художника В. Викторова, вы­ пущенный государственным издательст­ вом «И скусство » к 34- й годовщине Ве­ ликой Октябрьской социалистической ре­ волюции. За коллективный стахановский труд Недавно Ворошиловский райком партии г. Воронежа провел совещание партийно- технического актива предприятий района. Актив обменялся опытом организации со­ ревнования по переходу на коллективные формы стахановского труда. Начальник отдела труда и зарплаты за­ вода «Воронежсельмаш» т. Трифонов рас­ сказал об орган изаци оияо-те хничеоких мероприятиях, которые способствуют по­ вышению производительности труда, сни­ жению себестоимости продукции и повы­ шению культуры производства. На заводе проведена большая работа по приведению в порядок оборудования и сда­ че его рабочим на социалистическую со­ хранность. Станочники предприятия взя­ ли на сохранность большую часть обору­ дования и ныне борются за увеличение межремонтного периода работы машин и агрегатов. В сборочном цехе Я» 2 обору­ дование расставлено по принципу потока. Производительность его значительно повы­ силась. На участке мастеров тт. Булавина, Бердникова и Чеботарева она поднялась от 40 до 70 процентов. Бригады в цехе Я 1 борются за почетное звание стахановских. А бригаде, которой руководит т. Ребров, уже присвоено это звание. Тов. Трифонов сообщил также % резуль­ татах борьбы за экономию материалов, сырья и электроэнергии, которые достиг­ нуты благодаря применению передовых ме­ тодов труда. Он поделился опытом нагляд­ ной агитации, которая на заводе носит конкретный и целеустремленный характер. Об опыте своей работы по-новому расска­ зали также работники макаронной фабри­ ки, хлебозавода Я 1 и других заводов. Совещание показало, что в соревнование за переход на коллективные формы ста­ хановской работы включается все большее число бригад, участков и цехов. Но в то же время в руководстве соревнованием имеются еще серьезные недостатки. На обувной фабрике, например, и птицеком­ бинате мероприятия по переходу на кол­ лективный стахановский труд составляют­ ся формально, без учета реальных пред­ посылок. Слабо ведется раз’яснительная работа и техническое обучение кадров. Устранение этих недостатков — важ­ нейшая задача партийных организаций предприятий. М. ЕЛИСЕЕВ. — Картофеля у нас «того, вывозка идет хорошо, — говорит заведующий Са­ довским рЮйгельХоэетделом т. Гуткович.- — Картофель? Мы за него особенно не беспокоимся. План выполним без затруд­ н ений,— дополняет райуполминзаг т. Ху­ дяков. Эту же точку зрения разделяют и в 'райисполкоме. К сожалению, оптимизм ру­ ководителей района ничем не оправдан. При внимательном ознакомлении с хотом заготовок картофеля выясняется весьма неприглядная картина. План сдачи его го­ сударству выполнен районом немногим больше чем наполовину. Только три кол­ хоза района принимают участие в заготов­ ках, многие же картофель не вывозят. Взять, к примеру, хлебородйене кий кол­ хоз. Здесь накопано., перебрано и подго­ товлено к сдаче бадее тысячи центнеров картофеля, но он лежит па складах. Председатель правления т. Гоголев об’- ясняет это тем, что якобы нет транспорта. Это «об’яснея не» по меньшей мере не­ серьезно. В колхозе есть две автомашины, более 100 рабочих лошадей и волов. Если правильно организовать дело, то членам сельхозартели потребуется всего .два дня для выполнения плана заготовок картофеля. Недооценивают заготовки картофеля и руководители колхоза им. Димитрова. Здесь выкопано всего 8 гектаров. Вместо того, чтобы ускорить уборку, послать в иоле Как можно больше людей, председатель сельхозартели т. Старожик снял с конки картофеля 30 колхозников и направил их на другую, менее важную работу. В колхозе имеется своя автомашина, 55 лошадей, 77 волов. При серьезном подходе к делу можно было уже давно закончить сдачу картофеля государству, тем более, что пункт его приемки находится поблизости. Но председатель колхоза т. Старожик про­ должает упорно срывать выполнение плана заготовок, а мер к нему никто не прини­ мает. Побывавший на днях в этом колхозе зав. райсельхозотделом т. Гуткович даже не поинтересовался, ка к идет уборка кар­ тофеля и сдача его государству. Чтобы ускорить выполнение плана за­ готовок, руководители района задумали провести хорошее мероприятие — воскрес­ ник. Но, как известно, всякое мероприятие будет эффективным в том случае, если оно подкреплено организационной и млесово- раз’яснительной работой. Это но было сделано. Райисполком ограничился тем, что разослал по колхозам извещения о про­ ведении воскресника. А к а к он прошел — об этом ничего не знает ни заведующий райсельхозотделом т. Гуткович, ни унол- минзаг т. Худяков. При проверке выяснилось, что воскрес­ ник мало что дал. А отдельные колхозы в воскресенье, как и в будние дни, карто­ фель полрежнему не возили. Даже садов- ский колхоз, расположенный в районном центре, отправил на заготпункт в этот день всего-навсего 15 центнеров картофеля. В срыве плана заготовок картофеля во многом повинны райпотребсоюз и его пред­ седатель т. Самодуров. Вместо того, чтобы в оставшееся до наступления заморозков время усилить заготовку, руководители потребкооперации ослабили работу. Об этом говорят следующие цифры. Если за пяти­ дневку с 10 по 15 октября лавками и ма­ газинами сельпо было принято 1 729 центнеров картофеля, то за следующую пятидневку его поступило лишь 2 4 0 цпт. Причина этого кроется в плохой работе приемочных пунктов райпотребсоюза. На­ пример, заведующий Садовским пунктом т. Григорьев делает так: примет 15 — 20 центнеров картофеля, погрузит его и ма­ шину и отправляется на станцию Анна. На это уходит два-три часа. Тем време­ нем колхозники вынуждены стоять с иЗг- груженными подводами около закрытых дверей пункта. Многие, не дождавшись, уезжают обратно. Исключительно плохо ведет заготовку пункт робкоопа Пугачев­ ского свеклосовхоза. Председатель рабко- опа Двойцьщ по нескольку дней подряд не бывает на работе, и колхозники зачастую вынуждены увозить картофель обратно. Председатель райпотребсоюз* т. Самоду­ ров не занимается ванросами заготовки картофеля. Эту весьма ответственную ра­ боту он переложил на директора заготкон­ торы т. Соловьева, а последний — на за­ ведующих приемочными пунктами. В ито­ ге никто из них толком не знает, ка к идет поступление картофеля. В Садовском районе есть все необходи­ мые условия для быстрейшего завершения заготовок этой важной культуры. Во всех колхозах лежит много выкопанного карто­ феля, есть вдоетлточном количестве транс­ порт. Надо только, чтобы руководители советских организаций, сельскохозяйствен­ ных и заготовительных органов серьезно взялись за дело, А. СЕМУШИН, корр. «Коммуны». В Ь т о л н и л и п л а н ЩУЧЬЕ. — К олхозники района выра­ стили в этом году богатый урожай карто­ феля. Чтобы во-время убрать его е полей и вывезти на заготовительные цупкты , в каждой сельхозартели составили рабочий план. Заготовительные организации зара­ нее подготовили 24 пункта и достаточное количество складских помещений. Все сельхозартели района закончили копку картофеля и полностью выполнили план картофелесдачи. Первыми е этим де­ лом справились колхозы им. Ворошилова, им. Молотова, им. Карла Маркса. Сейчас на приемочные пункты райпо­ требсоюза поступает картофель от индиви­ дуальных сдатчиков — колхозников. Дружная работа НИКИТОВКА. — Па Палатовский и Ж у ­ ковский заготовительные пункты одна за другой прибывают автомашины. Хлеборобы района соревнуются за бы­ стрейшее завершение уборки картофеля и сдачу его государству. Благодаря стара­ ниям колхозников в большинстве сельхоз­ артелей уборка уже закончена. Одновре­ менно « копкой проходит заготовка кар­ тофеля. В сельхозартели им. Сталина план заготовки выполнен на 174 процента, в колхозе им. Маленкова— на 125 проц. Быстро убрали картофель и выполнили план сдачи его государству колхозы им. Молотова, им. Орджоникидзе, им. Микояна и многие другие колхозы района. Н А В Е Л И К И Х С Т Р О Й К А Х К О М М У Н И З М А На Волго-Доне в октябре Яркая зелень донской долины подерну­ лась осенней позолотой. Гонимые холодом, прилетели с севера стаи гусей — пред­ вестники скорой зимы. С тревожными кри­ ками торопливо пролетают они над трас­ сой Волго-Дона. И здесь, и дальше, вниз по Дону, им трудно найти себе временный отдых. Над степью от Калача до Ростова стоит неумолчный шум великой стройки. И птицы берут направление на Астрахань, на Каспийское море. Они летят вдоль «зо­ лотой долины» — Волго-Ахтубинской пой­ мы. Скорее, скорее на юг! Октябрь — боевой месяц для строите­ лей Волго-Дона. До наступления зимы нужно завершить бетонирование всех со­ оружений канала — таково обещание, дан­ ное товарищу Сталину. В декабре надо полностью закончить 3-й шлюз, в феврале 1 9 5 2 года насосная станция Донского рай­ она должна приступить к заполнению во­ дой Кзрповского водохранилища. Март и апрель — завершающие месяцы на всех об’ектах. А уже в мае Волго-Донской су­ доходный канал вступит в эксплуатацию. Сжатые сроки побуждают людей изы­ скивать все новые и новые резервы уско­ рения темпов, повышения производитель­ ности труда. Строители подкрепляют тру­ довыми делами свои подписи под Обраще­ нием Всемирного Совета Мира и взятые в предоктябрьском соревновании повышен­ ные социалистические обязательства. * * * От бетонных заводов к шлюзам и насос­ ным станциям днем и ночью стремитель­ но мчатся самосвалы, наполненные свежим бетоном. Под’езжая к котлованам шлюзов, они взбираются на эстакады, и если смот­ реть издалека, то кажется, будто машины висят в воздухе над огромными ущелья­ ми. Вот кузов самосвала начинает накло­ няться, и серая полужидкая масса выва­ ливается в бункер шлюза. Отсюда транс­ портеры подают бетон к блокам, к местом укладки, где действуют десятки вибрато­ ров, оглашая камеру шлюза звуками, на­ поминающими пулеметную дробь. Принято бетонировать шлюз с двух эстакад. Первым эти традиции нарушил прораб шлюза № 1 тов. Журавский. По его предложению бетон стал приниматься с трех эстакад. В результате производи­ тельность труда повысилась на 30 процен­ тов. Именнр здесь и родилась идея закон­ чить бетонирование шлюза до наступле­ ния сильных холодов, усложняющих ра­ боту. Это начинание быстро подхватили на других шлюзах. Начальник шлюза 12 тов. Селезнев пригласил к себе главного инженера т. Анопко, прорабов тт. Богомолова, Заха­ рова и Уйманова. — Я думаю, нам надо последовать при­ меру работников шлюза № 1, — сказал он, вопросительно глядя на своих помощ­ ников. — Идея замечательная. Я уже дал распоряжение подготовить третью эстака­ ду, — ответил инженер. — А вы как думаете, товарищи про­ рабы? — А мы уже решили,— ответил за всех Богомолов.— Завтра эстакада будет готова... Селезнев и Анопко пошли дальше. Уве­ личение подачи бетона требовало пере­ строить методы его укладки. Родилась но­ вая идея — бетонировать шлюз об’единен­ ными блоками, то есть увеличить площадь одновременной укладки бетона, что, одна­ ко, было сопряжено с определенным тех­ ническим риском. Селезнев смело пошел на это новшество. Наступил октябрь. И стало видно, что резервы ускорения темпов работ еще не исчерпаны. Можно сдать шлюз под мон­ таж не к 1 ноября, а значительно раньше. Став на предоктябрьскую стахановскую вахту мира, строители так и решили. Труд водителей самосвалов тесно пере­ плетается с трудом бетонщиков. Без такой прочной увязки невозможен поток, нару­ шается ритм работы. Это хорошо понимает Александр Журавлев, известный в Мари- новском строительном районе водитель са­ мосвала. Журавлев еще молод. Это — человек на­ стойчивый, волевой. Он привык выполнять свои обещания. Красный вымпел — злак трудовой доблести — украшает его машину. Однажды в трудный момент, когда времен­ но вышло из строя несколько автомашин, Журавлев бессменно отработал 48 часов, совершив поистине трудовой подвиг. • * * До наступления морозов надо успеть не только забетонировать шлюзы и насосные станции, до и выполнить большой об’ем земляных работ. Это — задача механиза­ торов. Готовя достойную встречу великому празднику, славные экскаваторщики Вол­ го-Дона порадовали Родину новыми трудо­ выми успехами. Вслед за коммунистом Дмитрием Слепуха о завершении годово­ го плана недавно рапортовали бригадир Иван Крутий, экскаваторщики Трусов, Чернышев, Менщиков, Кравченко, Пере­ крестов, Куделя, Ищенко и многие, мно­ гие другие. А Панфилов и Павлютин на своем «Молотовце» успели выполнить уже по две годовых нормы! Два замечательных мастера экскаватор­ ного дела пользуются на трассе канала широкий известностью— Иван Худяков и Иван Ермоленко. Их выработка на экска­ ваторе «ЭП1-1» по три тысячи и более кубометров грунта в смену утвердилась ! как всесоюзный рекорд. Впереди этой трудовой армии механи­ заторов в октябре, как и прежде, идет про­ славленный коллектив флагманского «степ­ ного дредноута» — сверхмощного шагаю­ щего экскаватора « ЭШ -1 4 /6 5 » . Корпус этой гигантской землеройной машины на многие километры виден в степи между Волгой и Доном. Все 17 членов его экипа­ жа, в том числе и 5 инженеров, — уча­ стники Великой Отечественной войны. — Мы помним и знаем, что такое вой­ на, — говорит начальник экскаватора, член Сталинградского областного комитета защиты мира инженер Анатолий У сков.— Наш экскаватор шагает по той земле, где в годы войны происходили кровопролит­ ные сражения, где умирали лучшие сы­ ны нашей Отчизны, завоевывая мир и свободу. И теперь мы не позволим империа­ листам разжечь пламя новой бойни... * • • Один из важнейших участков — моще­ ние откосов канала. Бригады мостовщиков наступают вслед за экскаваторщиками. Чтобы закончить работы к сроку, нужно ежедневно мостить более 10 тысяч квад­ ратных метров откосов канала. Мы спрашиваем руководителей строи­ тельства: где лучше идет мощение отко­ сов? — Поезжайте в Береславский район, там работает прораб Любовь Занина. Ее участок лучший... В октябре Любовь Занина со своим кол­ лективом начала мостить двадцатую тыся­ чу квадратных метров откосов канала, выходящего из Береславского водохранили­ ща. Коллективом ее участка была достиг­ нута рекордная цифра мощения — 1 4 0 0 квадратных метров в сутки. Любовь За­ нина первой внедрила на мощении отко­ сов передовой поточно-расчлененный ме­ тод организации труда, при котором четы­ ре основных операции выполняются после­ довательно разными бригадами. Она уста­ новила тесное производственное содружест­ во мостовщиков с шоферами. Теперь строи­ тельные материалы выгружаются там, где это предусмотрено графиком. И * участке проводятся ежедневные ко­ роткие утренние «летучки», слеты луч­ ших мостовщиков для обмена опытом и осуществляются другие организационные мероприятия, направленные к усилению темпов мощения. Здесь же мы увидели щит с лозунгом «Мостовщики! Будьте в первых рядах борщов за досрочное окончание строитель­ ства!» Призыв появился в дни, когда кол­ лектив участка встал на стахановскую вах­ ту мира и включился в предоктябрьское со­ ревнование. Мостовщики прораба Заниной обязались до конца года замостить 4 00 тысяч квадратных метров откосов — на сто тысяч больше планового задания. * * * Пришло время, когда на передовую ли­ нию стройки выходят монтажники. Спе- циалисты по монтажу оборудования шлго- вов, насосных станций и других об’ектов канала появились здесь еще летом. Но тог­ да их было немного, и они выполняли лишь отдельные ракеты. Теперь монтаж­ ники наступают по всему фронту. Они идут сразу вслед за бетонщиками. Используя опыт, приобретенный на восстановлении Днепрогэса, монтажники выдвинули идею организации труда по совмещенному гра­ фику, который означает ведение монтажа оборудования одновременно е бетонирова­ нием степ шлюзов, а не в порядке очеред­ ности. На третьем шлюзе «волжской лестницы» мы встретились с Николаем Ивановичем Митеевым. Это — старый опытный мастер монтажных работ» устанавливавший обору-* дование на многих гидротехнических со­ оружениях страны, в том числе на канале Москва— Волга и Днепрогэсе. Теперь Ми- теев работает на том шлюзе, который пер­ вым должен быть готов к сдаче государст­ венной комиссии. Старый мастер руководит крепким кол­ лективом монтажников. Первым делом он установил в шлюзе гигантский деррик- кран, с помощью которого можно монтиро­ вать громоздкие детали. Митеев настойчи­ во добивается ускорения монтажных работ. — Почему мы должны ждать, когда нам освободят место, чтобы развернуть­ ся? — говорит он. — А нельзя ли сплани­ ровать дело так, чтобы одновременно и бе­ тон укладывать и ворота ставить? Митеев еше не знал, что в управлении уже занимаются разработкой совмещенного графика, предусматривающего одновремен­ ную работу бетонщиков и монтажников. Специалисты усиленно работают над раз­ решением этой задачи. ...В ближайшее время, когда закончат свою работу экскаваторщики и уйдут ив шлюзов бетонщики, гидромонтажники ста­ нут решающей сплои на канале. Они при­ шли последними и последними уйдут, уступив место эксплуатационникам. * * * В октябре будущего года здесь, между Волгой и Доном, перед взором тур «ста встанет иная картина, чем сейчас. Вместе разноголосого шума кипучей стройки мож­ но будет услышать спокойные, мелодичные гудки речных и морских теплоходов, а в ныне пересохших чашах водохранилищ — всплески волн покоренного Дона. И пере­ летные птицы не будут больше сворачи­ вать в сторону, пугаясь непривычного для них шума. Новые огромные водоемы ста­ нут их желанным пристанищем. в. о ш Е й к а Траста Волго-Дона, октябрь.