Коммуна. 1951 г. (г. Воронеж)

К О М М У Н * 22 сентября 1951 г., № 187 (5233) ЗАОЧНЫЙ ЛЕКТОРИЙ «КОММУНЫ» В помошь эчон мическому образованию партийных и советских кадоов ОРГАНИЗАЦИЯ ИОПЛАТА ТРУДА В И0ЛХ03АХ Совдаше колхозного строя, перевод мил- таонов единоличных крестьянских хо­ зяйств на рельсы крупного социалистиче­ ского сельского хозяйства— одно из ве­ личайших завоеваний партии Денина — Сталина. Опираясь на кооперативный план Ленина, творчески развивая его, товарищ Сталин разработал и претворил в жизнь теорию коллективизации сельского хозяй­ ства: определил природу колхозов как хо­ зяйств социалистического типа, Показал, что основным и главным звеном в кол­ хозном строительстве является сельскохо­ зяйственная артель, дающая возможность правильно сочетать личные интересы кол­ хозников с их общественными интереса­ ми. Товарищ Сталин раскрыл значение МТС как мощных рычагов технического перевооружения и организационно-хозяй­ ственного укрепления колхозов. Осуществление ленинско-сталинского кооперативного плана открыло неограни­ ченные возможности для всестороннего раз­ вития производительных сил нашего сель­ ского хозяйства. В результате социали­ стического преобразования строй мелких товаропроизводителей сменился новым, невиданным в истории колхозным строем. В основу сельскохозяйственного производ­ ства легли общественная социалистиче­ ская собственность (всенародная — зем­ ля и машины МТС и кооперативно-кол­ хозная—средства производства колхозов) и коллективный труд колхозников. В 1933 году в речи на I Всесоюзном с езде колхоеников-ударнижов товарищ Сталин указывал на коренные изменения, которые произошли в характере труда кре­ стьян и в его организации: «Ери старом строе крестьяне работали в одиночку, работали старыми дедовскими способами, старыми орудиями труда, ра­ ботали на помещиков и капиталистов, на кулаков и спекулянтов, работали, живя впроголодь и обогащая других. При но­ вом, колхозном строе крестьяне работают сообща, артельно, работают при помощи новых орудий— тракторов и сельхозма­ шин, работают на себя и на свои колхо­ зы, живут без капиталистов и помещиков, без кулаков и спекулянтов, работают для того, чтобы изо дня в день улучшать своз материальное и культурное положение». (И. В. Сталин. Вопросы ленинизма, изд. 11 отр. 413), В результате уничтожения эксплуата­ ция, на базе общественной собственности и коллективного труда, новейшей техни­ ки ж передовой науки достигнуты гигант­ ские успехи в развитии социалистическо­ го земледелия и животноводства. Уже в 1940 году валовой сбор зерна превысил дореволюционный уровень более чем в 1,5 раза. Вдвое, втрое увеличились сборы важнейших технических культур. С особенной яркостью преимущества колхозного строя проявились в годы Ве­ ликой Отечественной войны. В тяжелых условиях военного времени колхозный строй показал всему миру, что он являет­ ся самой жизненной, самой устойчивой общественной формой сельского хозяйст­ ва. Колхозы обеспечивали бесперебойное снабжение армии и населения продоволь­ ствием, а промышленности — сырьем. В результате успешного выполнения заданий первого послевоенного пятилетне­ го плана социалистическое сельское хо зяйство добилось новых значительных ус­ пехов и не только достигло, но ж превзо­ шло довоенный уровень производства важ­ нейших видов сельскохозяйственной про­ дукции: зерню, хлопка, подсолнечника, сахарной свеклы и других. Перевыполне­ ны задания пятилетнего плана по увели­ чению поголовья общественного скота. Укрупнение колхозов открыло широкие перспективы еще более мощного под’ема сельского хозяйства. Перед укрупненны­ ми колхозами стоит сейчас главная зада­ ча: значительное повышение урожайно­ сти всех сельскохозяйственных культур, развитие общественного животноводства при одновременном значительном росте его продуктивности. Для решения этой главной Задачи в сельском хозяйстве важное значение име­ ет правильная организация и оплата тру­ да колхозников. * • '* Ленин указывал, что социализм создает новую, гораздо более высокую производи­ тельность труда по сравнению е капита­ лизмом, высшую организацию труда. Раз­ дробленный труд крестьян в их мелких хозяйствах е примитивной техникой при образовании колхозов уступил место со­ циалистической кооперации труда, осно­ ванной на применении самой передовой сельскохозяйствснной техники. Центральный Комитет ВКН(б), исходя из опыта передовых колхозов, еще в 1932 году рекомендовал постоянную Производ­ ственную бригаду, как основную и глав­ ную форму организации труда в колхозах. Роль постоянной производственной брига­ ды в полной мере определена в Пример­ ном Уставе сельскохозяйственной артели, разработанном под непосредственным ру­ ководством товарища Сталина. Являясь основной и главной формой организации труда колхозников, постоянная производ­ ственная бригада наиболее полно отвечает требованиям механизации сельскохозяйст­ венного производств», являющейся реша­ ющим фактором повышения производи­ тельности труда. Постоянная производственная бригаи исключает обезличку в использования земли и других основных средств прои.,- водч-гва в колхозах. Согласно Уставу сель­ скохозяйственной артели постоянная прочз- водс п е ш а я бригада в полеводстве соз­ даетея на срок не менее периода полного севооборота, а в животноводстве — не ме­ нее, чем на 3 года. В течение этого срока состав колхозников бригады остается по­ стоянным; на эти сроки за полеводчески­ ми бригадами закрепляются земельные участки, рабочий скот, инвентарь и хо­ зяйственные постройки; за животновод­ ческими бригадами — продуктивный скот и необходимые для обслуживания фермин­ вентарь, тягло и постройки. Бригадная форма организации труда в колхозах, постоянство состава бригады позволяют наиболее правильно применить в колхозах социалистический принцип оплаты труда, ликвидировать уравнилов­ ку, поощрять хорошо работающих колхоз­ ников. Организация постоянных производ­ ственных бригад сыграла огромную роль в организационно-хозяйственном укрепле­ нии Колхозов. Бот почему Совет Минист­ ров СССР в постановлении от 19 апреля 1948 г. «О мерах по улучшению органи­ зации, повышению производительности и упорядочению оплаты труда в колхозах» указывал: «Считать важнейшей задачей в деле улучшения организации труда в колхозах всемерное укрепление постоян­ ных производственных бригад как основ­ ной формы организации артельного труда». Особенно широкие возможности для улучшения организации труда в колхозах созданы в результате слияния мелких сельхозартелей в крупные коллективные хозяйства. Приведем такой пример: втрех небольших колхозах Павловского района— им. Политотдела, им. Громова и «Путь Ок­ тября» состав полеводческих бригад не превышал 35 — 40 человек, а в овоще­ водческих бригадах и бригадах по кормо- дооыванию — 7— 15 человек. Естествен­ но, что такой малочисленный состав бригад не обеспечивал своевременного про­ ведения всего комплекса работ. После обра­ зования из этих трех артелей одного коч- хоза «Путь Октября» в нем созданы 2 по­ леводческих бригады в составе до 70 тру­ доспособных человек в каждой, овощевод­ ческая бригада и бригада но кормодобыва­ нию — по 00 человек; на животноводче­ ских фермах работают самостоятельные производственные бригады, 20 колхозников заняты в кирпичном производстве, создана строительная бригада. Такое укрупнение полеводческих и жи­ вотноводческих бригад, создание бригад во всех отраслях колхозного производства по­ зволяют более рационально использовать мощные машины, глубже провести разде­ ление труда между членами бригады, эко­ номнее использовать труд и вмратнчетгь кадры высококвалифицированных масте­ ров для каждой отрасли. После укрупнения колхозов в состав полеводческой бригады входит примерно 00 — 80 трудоспособных колхозников. Ко­ личество и размер животноводческих, ово­ щеводческих, садоводческих бригад,*бритад по кормодобыванию и других устанавли­ вается в зависимости от размеров и об’е- ма щюизводства отрасли хозяйства, фермы. Раоотой бригады руководит бригадир, назначаемый правлением сельскохозяйст­ венной артели на срок не менее двух лет. На его обязанности лежит организация всего производства в бригаде, распроделе- ние работ между ее членами, учет выпол­ ненной работы н Начисление трудодней. Бея работа постоянной производствен­ ной бригады организуется в соответствии с годовым производственным заданием, установленным правлением колхоза. В за­ дании определены об’ем и сроки работ, уро­ жайность. план агротехнических меропри­ ятий, план затрат трудодней. Работа полеводческих бригад колхозов строится на основе согласованности с ра­ ботой тракторных бригад МТС. Тесное Со­ дружество между полеводческими и трак­ торными бригадами обеспечивает наиболь­ ший эффект от сочетания средств произ­ водства М1С, имеющих ведущее значение в общественном хозяйстве колхозов, со средствами производства, принадлежащи­ ми самим колхозам. Большое значение имеет правильная организация труда внутри постоянной производственной бригады. Опыт показа 1 , что в настоящее время в качестве одной из форм внутрибригадной организация труда целесообразно создавать звенья для возделывания сахарной свеклы, кок-са­ гыза. овощей, Табаков, т. е. трудоемких культур, Производство которых еще недо­ статочно механизировано. Но при этом надо иметь в виду, что в прошлые годы в практике применения звеньевой системы в колхозах Курской и других областей, в том числе и в нашей области, были допу­ щены серьезные извращений, выразившие­ ся в создании обособленных звеньев, за. которыми закреплялись посевы не только трудоемких технических, ио и зерновых культур, а также рабочий скот и инвен­ тарь. Крупные земельные массивы произ­ водственных бригад при такой организа­ ции труда дробились. Это вело к ухудше­ нию использования машин, к снижению уровня культуры земледелия, к ослабте­ нию постоянной производственной брига­ ды. Это был вредный, антимеханизатор- ский путь, противоречащий развитию колхозов, мешающий их движению вперед. Разоблачение и ликвидация этих извра­ щений Помогли укрепить производствен­ ную бригаду, как основную и главную форму организации труда в колхозах. Б качестве другой формы внутрибригод­ ной организации труда практикуется соз­ дание специальных групп колхозников для выполнения ряда взаимосвязанных произ­ водственных процессов или для обслужи­ вания сложных машин. Например, на уборке хлебов создаются отдельные груп­ пы по обслуживанию комбайна, молотил­ ки, простых уборочных машин. Такие группы не имеют ничего общего со звень­ ями, посевы за ними не закрепляются. При переходе на другую работу состав группы меняется. Все работы в колхозе выполняются на основе сдельщины. Применяемая форма сдельщины— индивидуальная, мелкогруп­ повая, бригадная— должна способствовать наилучшему использованию всех машин, максимальному повышению производитель­ ности груда колхозников. Оплата труда в колхозах производится на основе социалистического принципа: «от каждого по его способностям, каждо­ му — по его труду». Но социалистический способ распределения по труду в сельско­ хозяйственных артелях имеет свои осо­ бенности, связанные с наличием в них колхозно-кооперативной формы собствен­ ности. Продукция, произведенная в кол­ хозах, принадлежит не государству, а кол­ лективу данной сельскохозяйственной ар­ тели. После выполнения государственных обязательств, расчетов с МГС и создания общественных фондов, обеспечивающих расширенное воспроизводство колхоза, все остальные доходы распределяются между членами сельскохозяйственной артели по количеству и качеству труда, вложенного ими в общественное хозяйство колхоза. Груд колхозников во всех отраслях кол­ хозного производства измеряется единой мерой труда— трудоднем, который одно­ временно служит и мерой потребления, Так как определяет долю участия каждо­ го колхозника в распределении продуктов. ГруДодень, являясь мерой труда и мерой потребления, представляет собою совер­ шенно новую экономическую категорию, порожденную социалистическими произ­ водственными отношениями в колхозе, Трудодень выражает равенство в маркси­ стском понимании этого слова. Товарищ Сталин подчеркивал, что все колхозники равны перед трудоднем; кто больше рабо­ тает и больше зарабатывает трудодней, тот больше и получает. Для осуществления социалистического принципа распределения необходимы пра­ вильные нормы выработки и оценка норм и трудоднях, позволяющие оценить и учесть количество и качество груда, вло­ женного колхозником вобщественное хозяй­ ство. Нормы выработки имеют также ог­ ромное значение для планирования произ­ водства и распределения рабочей силы по отраслям хозяйства Для того, чтобы нор­ мы выработки организовывали массы кол­ хозников вокруг передовиков, побуждали их к повышению квалификации, к ис­ пользованию новых приемов работы, они должны быть среднепропреосшшими. В целях оказания помощи колхозам в нормировании труда Совет Министров СССР в постановлении от 19 апреля 19,48 г. рекомендовал колхозам пример­ ные нормы выработки и единые расценки раоот в трудоднях, разработанные мето­ дом технического нормирования. На осно­ ве рекомендованных норм, исходя из до­ стигнутого уровня производительности труда, производственных особенностей хо­ зяйства, общее колхозное собрание уста­ навливает нормы выработки для своего колхоза. Тем колхозам, в которых достиг­ нут более высокий уровень производитель­ ности труда, рекомендовано повышать одоб­ ренные правительством нормы. Все работы, выполняемые в обществен­ ном хозяйстве колхоза, разбиваются на группы и оцениваются в трудоднях в за­ висимости от требуемой квалификации, сложности, трудности и важности работ для артели. Для повышения оплаты ква­ лифицированных, трудных и более важ­ ных для артели работ по сравнению с легкими и второстепенными в 1948 году колхозам было рекомендовано все работы распределить на 9 групп вместо прежних семи с оценкой от 0,5 до 2,5 трудодня. В целях ликвидации уравниловки в оп­ лате труда, повышения материальной за­ интересованности колхозников в увеличе­ нии производства сельскохозяйственных продуктов, начиная с 1941 года, введена дополнительная оплата труда за перевы­ полнение планов урожайности сельскохо­ зяйственных культур и продуктивности животноводства: часть продукта, создан­ ного бригадой или звеном сверх плана, распределяется между членами бригады или звена в соответствии с количеством выработанных трудодней. Постановлением от 19 апреля 1918 г. Совет Министров СССР установил та.кЖе порядок дополнительного начисления тру­ додней бригаде или звону за перевыпол­ нение ими установленного плана урожай­ ности по закрепленной культуре или группе однородных культур и списания трудодней с бригады или звена в случае невыполнения ими плана. Всеми этими способами дополнительного начисления и списания трудодней в той или иной мере достигается учет затрат труда не вообще, а только тех затрат, ко­ торые действительно необходимыдля произ­ водства данного продукта. Укрепление роли трудодня и повыше­ ние его оплаты— одна из важнейших за­ дач организационно-хозяйственного укреп­ ления колхозов. На I с’езде колхозников- ударников, в 1933 году, товарищ Сталин указывал, что для создания зажиточной жизни от колхозников требуется только одно— трудиться честно, делить колхоз­ ные доходы по труду, беречь колхозно? добро, беречь тракторы и машины, выпол­ нять задания рабоче-крестьянского госу­ дарства. В этих словах изложена програм­ ма борьбы за укрепление трудодня, за по­ вышение колхозных доходов. Огромнейшее значение в этом деле име­ ет экономное расходование фонда трудо­ дней. Чем больше расход их при том Же фонде потребления, тем ниже их оплата. Вот почему планирование расхода, тща­ тельный учет и экономия в затратах трудо­ дней, а также пнавильное ноомпрова- ние являются неот’омлемой задачей орга­ низации колхозного труда. Важную роль в повышении производи­ тельности труда и его оплаты играет вы­ сокая дисциплина. «...Если все колхозники, — все, а не только большинство,— указывает товарищ Сталин, — будут работать честно, — кол­ хозы завалятся продуктами, они завалят­ ся всяким добром, и наша страна станет самой богатой страной в мире». Устав сельскохозяйственной артели ох­ раняет общественное хозяйство колхоза >т своекорыстных и рваческих элементов. Ра­ бота каждого Колхозника поставлена под контроль общественностей. Исходя из рав­ ной обязанности всех граждан трудиться. ЦК ВКП(б) и СПК СССР сочли целесооб­ разным установить минимальное количе­ ство труда (в трудоднях), которое каждый колхозник должен вложить в общественное хозяйство. Мощным средством повышения трудовой активности масс, повышения производи­ тельности труда и укрепления трудовой дисциплины является социалистическое соревнование. Будучи коммунистическим мотодом строительства социализма, социа­ листическое соревнос,анис и его высшая форма— стахановское движение способст­ вовали освоению последних достижений советской агробиологической науки, раз­ работке новых приемов ухода за растения­ ми и животными. Стахановское движение охватило все отрасли сельского Хозяйства и превратилось в Могучее Оружие борьбы за высокие урожаи на больших площадях. Партия и правительство высоко оцени­ вают труд стахановцев, передовиков со­ циалистического соревнования. Тысячам колхозников и Колхозниц присвоено зна­ ние Героя Социалистического Труда, десятки тысяч награждены орденами н медалями. Передача опыта передовиков широким массам Колхозников — важней­ шая обязанность руководителей колхозов, МТС и сельскохозяйственных органов. Долг партийны* и советских организаций, сельскохозяйственных органов — всемер­ но расширять социалистическое соревно­ вание в сельском хозяйстве, направлять силы и знергито колхозных масс на дости­ жение дальнейшего под’ема колхозного производства, на успешное решение глав­ ной задачи в сельском хозяйстве. Путь к этому — правильная организация и оплата труда в колхозах, укрепление постоянных производственных бригад, повышение твор. ческой, трудовой активности всех колхоз­ ников, колхозниц. Осуществление сталинского плана пре­ образования природы, строительство круп­ нейших гидроэлектростанций и каналов открывает новые широкие Возможности для дальнейшего роста и всестороннего развития социалистического сельского хо­ зяйства, для создания изобилия продуктов в нашей стране, необходимого для осуще­ ствления постепенного перехода ОТ социа­ лизма К коммунизму. Практика социалистического строитель­ ства в СССР блестяще доказала, что ле­ нинско-сталинский кооперативный план— единственно правильный путь строитель­ ства социализма в деревне. Вс.тикий Исте­ рический опыт Советского Союза вдохнов­ ляет страны народной демократии на по­ следовательное осуществление леннтшко- сталннских принципов социа.тиетического переустройства сельского хозяйства, на широкое развитие производственной коо­ перации в деревне, строительство МТС и постепенный прревод сельского хозяйства на социалистические рельсы. Гениальные труды Ленина и Сталина по вопросам социалистического переуст­ ройства сельского хозяйства освещают тру­ дящемуся крестьянству всего мира путь к освобождению от капиталистической каба­ лы, нищеты и голода, путь борьбы и счастливую жизнь, за торжество свобод­ ного коллективного труда. 0. ЛОПАТИНА, ст. преподаватель кафедры органи­ зации социалистических сельско­ хозяйственных предприятий Вопо- неженого сельскохозяйственного института. РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА 1. В. И. Ленин — О кооперации, т. 33. 2. И. В. Сталии — К вопросам аграрной политики в СССР, Вопросы ленинизма. 3. И. В. Сталии — Речь на I Всесоюз­ ном с’езде колхозников-ударников (там же). 4. Примерный Устав сельскохозяйствен­ ной артели. 5. I [остановленне П К ВКП (б) и СНК СССР от 27 мая 1939 г. «О мерах охраны общественных земель колхозов от разоа- зарнватшя». 6. Постановление Совета Министров Со­ юза ССР и ПК ВКП (б) от 19 сентября 1946 г. «О мерах по ликвидации наруше­ ний Устава сельскохозяйственной артели в колхозах». 7. Постановление Совета Министров СССР от 19 апреля 1948 года «О мерах по улучшению организации, повышению производительности и упорядочению опла­ ты труда в колхозах»,' Для орошения колхозных полей Ростовская область. Завершается строительство Азовского качала про­ тяженностью в 90 километров. Быстрыми темпами сооружается насосная станция, мошные насосы которой будут перекачивать десятки кубометров воДы в секунду из Веселовского водохранилища в напорный бассейн. Насо­ сы поднимут воду на 9 метров. Из напорного бассейна вода пойдет само­ теком по Азовскому! каналу, пересекая поля колхозов Веселовского, Багаев- ского, Батайекого и Азовского районов. На сййцкё: стахаповец-этектромон- тяжник, комсомолен, Владимир Бирюков проверяет монтаж высоковольтной линии, строящейся на канале. Фото А. Штейиикова (ТАСС). В СЖАТЫЕ СРОКИ И БЕЗ ПОТЕРЬ УБРАТЬ САХАРНУЮ СВЕКЛУ Поточный метод уборки—вдзйствни С большим под’емом трудятся на свекло­ вичных плантациях лосевские Колхозницы. Выступив инициаторами нового— потешно­ го метода уборки свеклы, они с честью держат свое слово. За первые десять дней после начала копки и волки сахарной свек­ лы Убрййо 423 гектара вместо 400, пред­ усмотренных графиком. На сахарный заШ доставлено свыше 80 тысяч центнеров сахарной свеклы. Свекла идет на приемоч­ ный пункт непрерывным потоком. Особенно успешно ведут уборочные ра­ боты колхозы им. Ворошилова, им. Дзер­ жинского, им. Кирова и им. Калинина. Колхоз им. Ворошилова по плану должен в сентябре ежедневно убирать по 4 гекта­ ра и в октябре — по о гектаров сахарной свеклы. Этот порядок строго соблюдается. Водитель свеклокомбайна Лосевской МТС Борис Кононенко, ежедневно подкапывает по 1,25 гектара свеклы при норме один гектар, а трактористы Иван Медведев и Михаил Мазиев, работающие па свекло- под’емиике, — по 3,5 — 4 гектара свеклы, что также больше нормы. Они тщательно ухаживают за механизмами, следят за тем, чтобы не допустить потерь. Механизмы работают поочередно на участках всех бригад. Это позволяет колхозу правильно организовать труд на свеклоплантации, использовать часть колхозниц на уборке подсолнечника, подготовке животноводче­ ских помещений к зимовке скота. Дружно идет в бригадах я звеньях ра­ бота поочистке и отгрузке сахарной свек­ лы. Колхозницы соблюдаю? все правила агротехники, очищают свеклу по способу ЕрмогаенкО. Все выкопанные механизмами корни они в тот же День отправляют на приемоНйый пункт, а оставшиеся почему- либо — кагатируют. За первые десять дней в колхозе выкопана сахарная свекла на площади 41 гектара. За это же время заложено в Силосные ямы 265 тонн свек­ ловичной ботвы. На силосовании ботвы в каждой полеводческой бригаде работают по 3 — 4 подводы, которые подвозят зе­ леную массу к силосным сооружениям. За каждой полеводческой бригадой за­ креплена трехтонная автомашина «ЗПС» для вывозки свеклы на приемочный пункт. Шоферы-скоростники тт. Зорин, Червяков. Шубин и другие, работающие На этих Ма­ шинах, делают в течение дня по 6 — 7 рейсов при норме 5 рейсов. Б содружестве с колхозными бригадами и звеньями шоферы добились четкой по­ грузки свеклы на машины. Василий Шу­ бин, приезжая на плантацию полеводче­ ской бригады ]\2 5, уже знает, в каком звене ему надо грузить свеклу. К моменту прихода машины свекла подготовлена — сложена в корзины, благодаря чему по­ грузка происходит в несколько Минут. Так работают и другие водители машин. На поля колхозов вышли агитаторы. Пни расеназывают колхозникам о сборе подпи­ сей под Обращением Всемирного Совета Мира, о ходе социалистического соррвно- вания между бригадами на свеклоуборке. В колхозе им. Буденного звеньевая Мат­ рена Шевцова, вырастившая по 260 пент- норов сахарной свеклы в среднем с каж­ дого гектара, выступая на собрании свек­ ловичниц и выражая мнение своих подруг, сказала: — Мир нам дорог. Мы вое., как один, подпишемся под Обращением. Хороший урожай сахарной свеклы мы вырастили не для войны, а для мира, для роста богатства нашей социалистической Родины. Все колхозницы, присутствовавшие на э*ом собрании, с большим пол’емом подпи­ сались под Обращением Всемирного Совета Мира 6 заключении Пакта Мира между пятью великими державами. Колхозники Лосевского района держат свое Слово: они дружно и без потерь уби­ рают сахарную свеклу. К 20 октября эта работа будет полностью завершена. М. ВАСИЛЕНКО. Ответ делом на призЬт лосевцев ГРИБАН0ВКА. — Весной и летом кол­ хозники и механизаторы района приложи­ ли немало усилий для выращивания са­ харной свеклы. Их труд не пропал даром. Свекловичные плантации дали замечатель­ ный урожай. Сейчас вомногих сельхозарте­ лях развернулась копка свеклы и вывозка ее на Грибановский приемочный пункт. Призыв лосевцев — убирать свеклу по­ точным методом — встречен е горячим сочувствием всеми колхозниками, механи­ заторами АлабуховСкой и М.-Грибанове,кой МТС и шоферами Грибановекого сахарного завода, занятыми на доставке свеклы. Все они стремятся работать быстро и слаженно. Между свекловичными звеньями широко развернуто социалистическое соревнование за досрочную и отличную уборку свеклы. Первенство в соревновании держат свек­ ловоды Сельхозартели им. Жданова, кото­ рой руководит й. Н. Якунин. Перед нача­ лом свеклоуборки в этой артели было все продумано и подготовлено: приведен в по­ рядок необходимый инвентарь, проинструк­ тированы люди. Поэтому с первых дней копки свеклы все колхозники, работающие в свекловичных звеньях, стали намного перевыполнять нормы выработки. Звенье­ вые здесь отвечают не только за уборку, но также и за вывозку свеклы. Все выко­ панные корни отправляются на заготови­ тельные пункты в тот же день. В сельхозартелях района на уборке свеклы работают 2 свеклокомбайна и 16 свеклопод’емников. На Сагуновском пункте задерживают приемку сахарной свеклы К Оагуневскому евекЛопункту Не ШХО- збв Подгоренского района беспрерывный по­ током идут автомашины й пбдвоДы, гружен­ ные сахарной свеклой. Но неприветливо встречают приезжающих на приемочном пункте. Чтобы сдать свеклу, шоферам и возчикам приходится часами стоять в оче­ реди, ожидая разгрузки. 18 сентября, на­ пример, 6 подвод из колхоза им. Молотова простояли здесь полдня, пока им удалось подехать к кагатам. В этот же день 5 авто­ машин, доставившие свеклу из сельхозар­ тели им. Ворошилова, простояли под раз­ грузкой по 3 — 4 часа. Нередки случаи, когда колхозники сваливают свеклу вдали от приемочного пункта с тем, чтобы не за­ держивать транспорт, а затем мешками перетаскивают ее к кагатам. Почему это происходит:' — Не можем поспевать, наплыв боль­ шой...— оправдывается заведующий свеКло- нунктом т. Сыроватский. Это об’яснение является ярким образчи­ ком хозяйственной беспомощности заведую- щего овеклопунктом. Неорганизованность на овеклопункте дорого обходится и кол­ хозам, сдающим свеклу, и сахзаводу. 0 плохом подготовке Сагуносского свекла - пункта к приемке свеклы говорят и такие факты. До сих пор не отремонтированы здесь ПоД’езДные пути. Чтобы подехать к кагатам, надо преодолеть немало ухабов, вороха мусора и щебня, ехать через копны соломы и т. п. 0 приобретении носилок, кореш, не говоря уже о транспортерах для разгрузки свеклы, руководители свеклсг пупктя еще даже и не подумали. На весь пункт имеется только 6 бурачных вид, а требуется их не меньше ста. Вместо трех канатчиков надо бы поставить по меньшей мере шесть. Да и этих троих кагатчиков не. всегда можно найти на месте. Напри­ мер, вечером 18 сентября, кагагчика т Хицко в течение нескольких часов ни­ где не могли отыскать. Складывать свек­ лу в кагаты было некому. Большим упущением является и то, что работа весовщиков идет, только в одну смену. Ночью приемка свеклы совсем не производится. Эти факты известны директору Ольхо- ватского сахарного комбината т. Ззбарско- му, который несет ответственность за ра­ боту свеклолункто, но он не заботится о наведении на еве&доиункте порядка. В. ФОМИНЫХ.