Коммуна. 1951 г. (г. Воронеж)

- К О М М У Н А 3 14 августа 1951 г., № 159 (6205)' П И Ш И ! ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТЕХНИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ В ЛИПЕЦКЕ Р И М За коллективную стахановскую работу Путиповышения производительноститруда вусловиях социалистического производства Доклад секретаря Обкома В КП (б ) тов. К . П. Ж У КО В А *) Группа участников производственно-технической конференции в Липецке. На снимке (слева направо) в первом ряду: инженер треста «Липецкстрой», лауреат Сталинской премии Л . Н. Щипания, начальник доменного цеха Новолипецкого за­ вода, лауреат Сталинской премии И. Ф. Домницкий, стахановка Силикатного завода Т. Т. Седых, горновой доменного цеха завода «Свободный сокол» Ф. А. Зайцев; во втором ряду— токарь-скоростник Тракторного завода, лауреат Сталинской пре­ мии, депутат Верховного Совета СССР С. А. Батраков, лучший машинист экскаватора Студецовского рудоуправления Н. С. Васютин, бригадир плотников треста «Липецкстрой» И. М. Мединцев и начальник передового Куллшовского рудника К. Ф. Кузнецов. Фото И. Нарциссова. К новому производственному подъему Под руководством большевистской пар­ тии и нашего вождя Иосифа Виссарионовича Сталина советский народ первым в исто­ рии человечества приступил к строитель­ ств^ коммунистического общества. Большевистская партия и советское пра­ вительство направляют усилия трудящихся надпей Родины на создание материальной базы коммунизма. Партия обеспечила до­ срочное выполнение первого послевоенного сталинского пятилетие го плана и подгото­ вила этим условия для дальнейшего под’ема народного хозяйства и улучшения матери­ ального благосостояния трудящихся. Начатое по инициативе товарища Сталина сооружение гигантских электростанций на Волге и Днепре, Главного Туркменского, Южно-Украинского, Северо-Крьгмского оро­ сительных каналов и Волго-Донского судо­ ходного канала является новым крупным вкладом в дело создания материально-тех­ нической базы коммунизма. Коммунизм, на знамени которого написа­ но: «От каждого — по способности, каж­ дому — по потребности», предполагает та­ кой высокий уровень производительных сил, такую высокую производительность труда, которые обеспечат изобилие предме­ тов потребления. Поэтому непрерывный под’ем производительности труда — основ­ ное решающее условие постепенного пере­ хода ^ коммунизму. Постановка и обсуждение на техниче­ ской конференции вопроса о производитель­ ности труда, о мерах и путях ее дальней­ шего повышения имеют исключительно большое значение. * , Подчеркивая решающую роль повыше­ ния производительности труда в победе коммунизма в нашей стране. В. И. Ленин писал в статье «Великий почин»: «Произ­ водительность труда, это, в последнем сче­ те, самое важное, самое главное для побе­ ды нового общественного строя. Капита­ лизм создал производительность труда, не­ виданную при крепостничестве. Капитализм может быть окончательно побежден и бу­ дет окончательно побежден тем, что социа­ лизм создает новую, гораздо более высокую производительность труда». Развивая ленинские положения, товарищ Сталин на первом Всесоюзном совещании стахановцев говорил: «Почему может, дол­ жен и обязательно победит социализм ка­ питалистическую систему хозяйства? Пото­ му, что он может дать более высокие об­ разцы труда, более высокую производитель­ ность труда, чем капиталистическая систе­ ма хозяйства. Потому, что он может дать обществу больше продуктов и может сде­ лать общество более богатым, чем капита­ листическая система хозяйства». Таким образом борьба за дальнейшее по­ вышение производительности труда, за уве­ личение выпуска промышленной продукции и предметов потребления является в данное время нашей боевой задачей. Далее тов. Жуков говорит о решающем влиянии роста производительности труда на основные технико-экономические показате­ ли предприятий, особо подчеркивая значе­ ние снижения себестоимости продукции. Себестоимость продукции есть денежное выражение затрат отдельных социалисти­ ческих предприятий на производство вы­ пускаемой продукций. Чем выше произво­ дительность труда, тем меньше эти затра­ ты на единицу продукции, так ка к при высокой производительности лучше исполь­ зуется оборудование, более экономно рас­ ходуются сырье, материалы, топливо, элек­ троэнергия, сокращается доля амортиза­ ционных отчислений. Вот почему большевистская партия и со­ ветское правительство на всех этапах со­ циалистического строительства уделяли и уделяют исключительное внимание обеспе­ чению роста производительности труда. На конкретных примерах и цифрах тов. Жуков показывает, ка к героический рабо­ чий класс СССР, руководимый большевист­ ской партией, систематически и неуклонно повышает производительность труда, обес­ печивая такие темпы ее роста, которых еше не знала история. _ Задания послевоенного пятилетнего пла­ на по росту производительности труда зна­ чительно перевыполнены. По пятилетнему плану предусматривалось увеличение производительности труда по сравнению с 1940 годом на 36 процентов. Фактически же это увеличение составило 37 процен­ тов. Производительность труда в годы по­ слевоенной пятилетки выросла и в промыш­ ленности Воронежской области. Высокие темпы роста производительности труда один из ярких показателей преимущества социалистической системы хозяйства над капиталистической. Раскрывая факторы, под влиянием кото­ рых происходит рост производительности труда, тов. Жуков подробно говорит о зна­ чении широкого внедрения новой техники, механизации и автоматизации производст­ венных процессов, о необходимости даль­ нейшего повышения культурно-техническо­ го уровня наших кадров. ^ Большевистская партия и советское пра­ вительство всегда уделяли самсе серьезное взимание вопросам роста технической во- * Доклад печатается в изложении оруженности, механизации производства. Механизация позволяет значительно уско­ рить технологические процессы, увеличить выпуск продукции, снизить ее себестои­ мость, облегчить труд рабочих. В то же время она оказывает существенное воз­ действие на самого рабочего, требуя повы­ шения его культурно-технического уровня. За годы первых сталинских пятилеток и в послевоенное время советские машино­ строители, опираясь на достижения оте­ чественной науки, создали много новых современных машин и механизмов, нали­ чие которых открывает широкие возможно­ сти для комплексной механизации. Широко внедряется механизация на предприятиях области и города Липецка. На Новолипепком заводе благодаря при­ мененной участком «Союзтеплострой» ме­ ханизации подачи кирпича и растворов выработка на одного рабочего повысилась на 20 процентов и обесточена экономия 352 тонн огнеупоров. На заводе ферроспла- гов год назад шихта подавалась в тигель вручную. Четверо рабочих с большим на­ пряжением вели тогда плавку. Теперь до­ статочно нажать скобу затвора, и шихта сама стечет в тигель по жолобу. Примеров внедрения механизмов йа пред­ приятиях Липецка можно привести много. Однако надо прямо сказать, чтов деле ме­ ханизации производственных процессов как на промышленных предприятиях, так и на стройках города имеются еще серьезные недостатки. Задача производственно-техни­ ческой конференции — детально рассмот­ реть вопросы дальнейшей механизации, вскрыть возможности и наметить конкрет­ ные пути внедрения механизмов на каждом предприятии, в каждой строительной орга­ низации. Большое внимание тов. Жуков уделяет в своем докладе совершенствованию техно­ логических процессов, являющемуся важ­ ным средством дальнейшего повышения призводительности труда. Он приводит дан­ ные, которые показывают большой эконо­ мический эффект, полученный от улучше­ ния технологических процессов на некото­ рых липецких предприятиях. Применение токов высокой частоты на завалке 12 видов деталей на тракторном заводе дало экономию более 3 млн. рублей. Перевод 350 станков на скоростные режи­ мы работы позволил тракторостроителям получить дополнительно 50 тысяч стакко- часов. Производительность труда при ско­ ростной обработке металла повышается в 2— 3 раза. Совершенствование технологии тов. Жу­ ков связывает с массовым движением ра­ ционализаторов, которые на отдельных предприятиях Липецка внесли значитель­ ный вклад в дело улучшения производст­ ва. Он обращает внимание участников конференций на необходимость всемерно поддерживать рационализаторскую иници­ ативу и критикуем руководителей завода «Свободный сокол», где работа с рациона­ лизаторами и изобретателями поставлена слабо. Особое место в докладе занимает во­ прос о поточном методе производства, как наиболее передовой форме организации тру­ да. Внедрение иотока, говорит тов. Жуков, требует проведения ряда организационно­ технических мероприятий: введения более прогрессивного технологического процесса, оснащения станков и рабочих мест более совершенными инструментами и приспо­ соблениями, применения соответствующих транспортных устройств, перестановки обо­ рудования в соответствии с требованиями потока и т. д. Но вся эта перестройка с лихвой окупается. Поточный метод яа тракторном заводе дает положительные результаты. Начали применять его и строители, например, на Новолипецком заводе. Однако в этой обла­ сти сделан только первый шаг. Широкого распространения у строителей и монтаж­ ников поточно-скоростной метод еще не на­ шел. Конференция призвана помочь им от первых робких шагов перейти к массово­ му применению поточно-скоростного строи­ тельства не только в тресте «Липецк­ строй», но и во всех строительных орга­ низациях города. Подробное освещение в докладе нашли вопросы правильной организации техниче­ ского нормирования и оплаты труда. На многих предприятиях Липецка не уделяет­ ся достаточное внимание разработке и внедрению прогрессивных норм выработки, — Мы должны,— говорит тов. Жуков,— добиться того, чтобы уже в текущем году на каждом предприятии было не менее 70 — 75 процентов прогрессивных техни­ ко-экономических норм. Остановившись на особенностях социа­ листического соревнования в послевоенный период, докладчик отмечает, что стаханов­ цы производства, овладевшие новой техни­ кой, носители новой социалистической производственно-технической культуры, играют выдающуюся роль в развитии на­ родного хозяйства Советского Союза. Важнейшей особенностью социалистиче­ ского соревнования в послевоенное время является переход ог стахановских до­ стижений отдельных рабочих к стаханов­ скому труду целых коллективов. Переход к коллективной стахановской работе знаме­ нует собой новую ступень в развитии ста­ хановского движения, он дает возможность поднять производительность всех рабочих до уровня передовых. Инициаторами перехода к коллективной стахановской работе выступили закройщик обувной фабрики «Парижская коммуна» Василий Матросов и старший мастер заво­ да «Калибр» Николай Российский, удо­ стоенные почетного звания дауреатов Сталинской премии. Замечательный почин новаторов производства был подхвачен во всех промышленных центрах страны. В Липецке этот почин первыми подхва­ тили тракторостроители. Они поставили перед собой благородную задачу: уже в те­ кущем году превратить свой завод в пред­ приятие коллективного стахановского тру­ да. Коллектив завода, возглавляемый пар­ тийной организацией, ведет большую под­ готовительную работу. На многих участ­ ках я в цехах осуществлена механизация трудоемких процессов, совершенствуется технология, внедряются новая техника и передовые приемы работы. Введены лице­ вые стахановские счета, в которых запи­ сываются обязательства по повышению производительности труда, экономии мате­ риалов, металла, электроэнергии и отме­ чается их выполнение. На заводе внедряется новый прогрессив­ ный метод статистического анализа и кон­ троля за качеством продукции. Организова­ на широкая сеть стахановских школ и курсов целевого назначения. Развертывание социалистического сорев­ нования за превращение завода в пред­ приятие коллективной стахановской рабо­ ты обеспечило значительный рост произ­ водительности труда и перевыполнение всех количественных и качественных по­ казателей плана. 13 цехам уже присвоено почетное звание стахановских. Опыт организации коллективной стаха­ новской работы на тракторном заводе зас­ луживает всяческой поддержки и широкого распространения на предприятиях области я в первую очередь города Липецка, Большое значение для массового, рас­ пространения стахановского опыта имеет метод лауреата Сталинской премии инже­ нера Ф. Ковалева. В числе мероприятий, направленных на повышение производи­ тельности труда, методу инженера Кова­ лева должно быть отведено одно из глав­ ных мест. Научный подход к изучению опыта стахановцев, широкое его распро­ странение должны стать главным в работе партийных, профсоюзных организаций и хозяйственных руководителей предприя­ тий и строек. Отличительной особенностью социали­ стического соревнования в послевоенный период является также и то, что оно на­ правлено не только на увеличение выпуска продукции, но и на повышение ее качест­ ва, снижение ее себестоимости, на комп­ лексную экономию сырья и материалов, г. е. на повышение рентабельности произ­ водства. На предприятиях Липецка имеются ог­ ромные резервы для повышения рентабель­ ности. На тракторном заводе, например, основным резервом снижения себестоимости продукции и дополнительных накоплений является снижение трудоемкости производ­ ства трактора, на заводе ферросплавов — сокращение удельных расходов электро­ энергии, концентратов и алюминия, на за­ воде «Свободный сокол» — снижение бра­ ка в труболитейном цехе и улучшение коэфициента использования полезного об’- ема доменной печи, на железных рудни­ к а х— дальнейшая механизация производ­ ственных процессов и т. д. Задача настоящей производственно-тех­ нической конференции — помочь нашим партийным, профсоюзным организациям и хозяйственным руководителям определить конкретные пути использования всех ре­ зервов для дальнейшего под’ема произво­ дительности труда и повышения рента­ бельности производства. Успешное осуществление грандиозной задачи построения коммунизма в нашей стране требует постоянного движения впе­ ред во всех отраслях народного хозяйства. Мы не должны останавливаться на достиг­ нутом и обязаны настойчиво, глубоко изу­ чать и распространять все новое, передо­ вое, прогрессивное. Внедрить лучший опыт, подтянуть всех рабочих до уровня передо­ вых — значит обеспечить выполнение и перевыполнение производственных планов, ускорить темпы развития социалистическо­ го производства. Предприятия индустриального Липецка имеют возможности в ближайшее время стать предприятиями коллективного стаха­ новского труда. Надо настойчиво и целе­ устремленно использовать эти возможно­ сти. Нет сомнения, что липецкая партий­ ная организация под руководством Ленинско-Сталинского Центрального Коми­ тета ВКП(б) успешно выполнит постав­ ленные перед ней задачи и возглавит сорев­ нование за новый под’ем в промышленно­ сти и на стройках, за новые трудовые победы во славу любимой Родины. Благодаря повседневной заботе партии и правительства о развитии социалистической индустрии предприятия Липецка все более оснащаются современной техникой, совер­ шенствуют производственные процессы, увеличивают выпуск промышленной про­ дукции. Липецкие металлурги, горняки и машиностроители борются за повышение производительности труда, внедряют пере­ довые методы работы. Но в то же время на предприятиях и стройках еще не вскрыты и не приведены в движение значительные резервы производства. В целях обобщения лучшего опыта, вы­ явления неиспользованных резервов и разработки мероприятий по дальнейшему улучшению работы предприятий и строек Липецкий горком ВКП(б) провел недавно городскую производственно-техническую конференцию. В конференции приняли участие секре­ тари Обкома ВКП(б) т т. Жуков и Хитров, председатель Облпрофсовета т. Васильев, се­ кретарь Воронежского горкома партии тов. Тюнин. С докладом о путях повышения произво­ дительности труда в условиях социалисти­ ческого производства выступил секретарь Обкома ВКП(б) тов. К. П. Жуков, нацелив­ ший конференцию на решение важнейших задач, поставленных большевистской пар­ тией перед нашей промышленностью. Советскому народу, строящему под во­ дительством партии Ленина — Сталина коммунистическое общество, присуще чув­ ство нового. Занятые огромной созидатель­ ной работой, трудящиеся нашей Родины не довольствуются достигнутым и борются за ускорение темпов производства, смело вне­ дряют достижения отечественной науки, перенимают стахановский опыт. Вот почему и в докладе и в выступле­ ниях участников конференции вопросы ос­ воения передовых, прогрессивных методов организации производства заняли большое место. Секретарь Липецкого горкома ВКП(б) тов. Каспаров в своем выступлении остановился па значении стахановских технических промфинпланов, как методов высокой орга­ низации труда. Основываясь на опыте пе­ редовых заводов страны, он показал воз­ можности широкого применения коллектив­ ных форм стахановской работы в условиях липецких предприятий и строек. Эти воз­ можности заложены в наличии прекрасного оборудования, высокой механизации произ­ водства, а главное — >в политической и Р А Созыву производственно - технической конференции предшествовала большая под­ готовительная работа, проведенная органи­ зационным комитетом. Группы партийно­ хозяйственного актива по специальностям разработали конкретные мероприятия, ко­ торые детально были обсуждены в секциях конференции в заключительный день се работы. В СЕКЦИИ МАШИНОСТРОИТЕЛЕЙ Перед коллективами машиностроитель­ ных предприятий, к числу которых отно­ сятся тракторный и механический заводы, стоит задача: увеличивая выпуск продук­ ции, бороться за улучшение качества из­ делий, за продление срока службы машин. В секции машиностроителей этому вопросу было уделено много внимания. Работники тракторного завода тт. Ку­ зин, Немов и Мельницкий обратили внима­ ние на необходимость освоения электриче­ ских способов, заточки инструмента и но­ вых методов его упрочения. В секции работниками механического завода был поднят вопрос об организации трудовой активности масс , соревнующихся за досрочное выполнение планов, за все­ мерное увеличение выпуска промышленной продукции. — У нас имеется все необходимое для того, чтобы в 1952 году перевести гее предприятия и стройки города на коллек­ тивные Формы стахановской работы, — за­ ключает тов. Каспаров. • Эту мысль поддержали и другие участ­ ники конференции. Рассказав о роли со­ циалистического соревнования и деле улуч­ шения производственных показателей, глав­ ный инженер Липецкого рудоуправления тов. Херсонский привел интересные дан­ ные. .. . . - Соревнованием на рудниках охвачены почти все горняки. Многие из них взяли на себя повышенные обязательства и Счестью выполняют их. Больше половины рабочих являются стахановцами и давно завершили свои полугодовые нормы Группа работников тракторного завода— директор тов. Климеиков, секретарь парт­ кома тов. Черкасов, главный инженер гов. Изотов, начальник отдела труда и зарпла­ ты тов. Семенов, начальник проиаводетва тов. Пешанский — поделились опытом борьбы за культуру на предприятий, за внедрение стахановских приемов работы и прогрессивного технического нормирования, обеспечивающих переход многих цехов предприятия на коллективный стаханов­ ский труд. Рассказывая о борьбе за культуру на производстве, тов. Клименков останавли­ вается на стиле работы знатного токаря, лауреата Сталинской премии Батракова: — Стиль его работы — это образцовое содержание станка и инструмента, умение творчески анализировать свой труд. Тов. Батраков ценит время и ведет счет не только часам, но и минутам. Его дневная выработка равна трем нормам. Опыт ста­ хановца мы широко распространили иа за­ воде, его метод сейчас применяют 414 че­ ловек. Руководители завода, партийная и проф­ союзная организации работают над тем, что­ бы в кружках техминимума, стахановских школах и на курсах целевого назначения обучить прогрессивным методам труда всех рабочих, поднять их культурно-техниче­ ский уровень, научить творчески подхо­ дить к выполнению каждого задания. О внедрении расчетных технических норм, каж серьезном резерве повышения Б О Т А С Е К Ц на всех предприятиях города куреов целе­ вого назначения (школ рентабельности). Были высказаны пожелания возбудить хо­ датайство перед соответствующими орга­ низациями о том, чтобы в Липецке на базе имеющегося учебно - консультационного пункта Московского заочного института машиностроения был организован вечерний институт. В СЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГОВ Переход к коллективным формам стаха­ новского труда на металлургических пред­ приятиях требует внедрения высокой ме­ ханизаций производственных процессов. В секции этот вопрос был подвергнут всесто­ роннему обсуждению. Коллективу горняков Липецкого рудоуправления рекомендовано шире внедрить механизацию откатки руды из забоя, улучшить использование дей­ ствующих механизмов. Перед металлургами завода «Свободный сокол» поставлена задача в более широ­ ких размерах начать изучение и обобще­ ние опыта стахановцев 8 труболитейном цехе, улучшить качество продукции. производительности труда, говорил началь­ ник отдела труда и зарплаты тракторного завода тов. Семенов. Вопросы использования внутренних ре­ зервов наиболее остро встают сейчас перед строителями. Коллектив треста «Липецк­ строй», например, должен искать эти ре­ зервы в максимальном использовании мощ­ ности механизмов, в широком применении методов поточно-скоростного индустриаль­ ного строительства. На этих вопросах и остановились в своих выступлениях луч­ ший бригадир Плотников строительно-мон­ тажного управления тов. Мединцев и глав­ ный инженер треста тов. Степанский. В обсуждении доклада тов. Жукова дщ -ЧАР яяди участие главный инженер Поводи-,,, нецкого завода тов. Капорулин, секретарь горкома ВКП(б) тов. Альчикова, директор завода «Свободный сокол» тов. Драчиков, управляющий трестом «Липецкстрой» тов. Антошкин, инженер этого треста, лауреат Сталинской премил т. Щипакин и стаха­ новец т. Кононыхин, главный инженер за­ вода ферросплавов т. Трапезников и мастер Новолипецкого завода т. Емельянов. Участники конференции выработали ре­ золюцию, в которой ставятся как основные задачи борьба за досрочное выполнение производственного плана 1951 года и под­ готовка к переходу всех предприятий л строительных организаций Липецка на кол­ лективный стахановский труд. Резолюция содержит конкретные мероприятия по внед­ рению новой техники, усовершенствованию производственных процессов, улучшению постановки технической пропаганды и даль­ нейшему развитию социалистического со­ ревнования. После обсуждения этих мероприятий в секциях конференция приняла обращение ко всем рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим г. Липецка. * «Мы, участники производственно-техни­ ческой конференции, — говорится в обра­ щении, — призываем все коллективы пред­ приятий и строек города по-большевистски развернуть соревнование за переход на коллективный стахановский труд, стать в первые ряды борцов за дальнейший под’вм народного хозяйства, за процветание нашей Родины, за светлое будущее — коммунизм!» С огромным под’емом участники конфе­ ренции приняли текст приветственного письма великому вождю народов, вдохно- | вителю наших побед товарищу Сталину. И й В СЕКЦИИ СТРОИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ ПРОМЫШЛЕННОСТИ СТРОЙМАТЕРИАЛОВ Хозяйственные руководители, инженеры, техники и стахановцы строительных орга­ низаций к намеченным мероприятиям внесли дополнительно много предложений, осуществление которых будет способство­ вать ускорению темпов строительства и удешевлению стоимости работ. Главный инженер радиаторного завода тов. Сергеев, знакомившийся с использо­ ванием механизмов на стройках, предло­ жил поп Анить мероприятия пунктом о 100-процентном использовании проектной мощности под’емных средств, транспорт­ ных устройств, экскаваторов и других ма­ шин. Группа строителей — тт. Шолохов, Ушаков, Андреев поставили вопрос об ор­ ганизации специализированных участков и об изготовлении строительных деталей заводским способом. Бригадир каменщиков треста «Липецк­ строй» тов. Соломинцев обратил внимание на необходимость широкого внедрения хо­ зяйственного расчета в бригадах и нс строительных участках.