Коммуна. 1951 г. (г. Воронеж)

2 К О М М У Н А 1 5 января 1951 г., № 3 (6049)’ ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ ПАРТИЙНЫХ ОРГАНОВ Справедливая критика С профсоюзной конференции Воронежского строительного треста С декабря минувшего года но обтает» начались отчетно-выборные партсобрания. В 13 районах уже состоялись районные партийные конференции. В январе — фев­ рале собрания и конференции пройдут во всех без исключения городах и районах. В жизни каждой парторганизации отчет­ но-выборные собрания и конференции име­ ют исключительно важное значение. Они способствуют более широкому развитию внутрипартийной демократии, повышению активности и самодеятельности партийных масс и являются трибуной большевистской критики и самокритики. Предварительные итоги показывают, что отчетно-выборные собрания и конференции проходят при высокой активности коммуни­ стов. Так, на отчетно-выборных собраниях в 60 первичных парторганизациях Аннен­ ского района присутствовало 93 процента членов и кандидатов ВКП(б). Больше поло­ вины всех присутствовавших выступило в прениях. В обсуждении отчетов райкомов на 13 районных партконференциях приняло участие 307 человек. Отчетно-выборные собрания и конференции помогают партий­ ным организациям правильно оценить ито­ га проделанной работы. За истекший год значительно повысился идейный уровень и возросла большевист­ ская организованность в деятельности мно­ гих партийных организаций нашей области. Укрепилась их связь с массами, улучши­ лось партийное руководство всеми участка­ ми хозяйственного и культурного строи­ тельства. Во всенародной борьбе за досроч­ ное выполнение производственных планов партийные организации идут в авангарде соревнования широких масс трудящихся. Отмечая повышение роли партийных ор­ ганизаций в производственной и политиче­ ской жизни предприятий, колхозов, МТС и совхозов, коммунисты на своих отчетно- выборных собраниях и конференциях, вме­ сте с тем, на основе широко развернутой критики и самокритики вскрывают в их деятельности и серьезные недостатки, по- деловому намечают пути устранения этих недостатков. Острая и принципиальная критика недостатков, развернувшаяся на собраниях и конференциях, выражает здо­ ровую неудовлетворенность коммунистов тем, что уже достигнуто. И это вполне по­ нятно. Перед партийными организациями выдвигаются новые большие задачи хозяй­ ственной, культурной и идеологической ра­ боты. В связи с этим к ним пред’являются и повышенные требования. Проявляя высокое чувство ответствен­ ности за выполнение задач, стоящих перед парторганизациями, участники партсобра­ ний и делегаты конференций сосредоточи­ вают внимание на еще не решенных воп­ росах, на тех недостатках, которые мешают нашему движению вперед и которые надо быстрее устранить. V Содержание прений свидетельствует о том, что отчетно-выборные собрания и кон­ ференции проходят под знаком усиления внимания партийных организаций к вопро­ сам организационно-партийной и политиче­ ской работы. Именно этим вопросам было посвящено большинство выступлений ком­ мунистов. Делегаты верхне-карачанской партконференпии резко критиковали райком за то, что он предал забвению партийно-по­ литическую работу, слабо помогал первич­ ным парторганизациям. Подобные же недо­ статки отмечались на партконференциях Евдаковского, Байчуровского и других рай­ онов. Ряд делегатов партконференции Во­ допьяновского района критиковал рай­ ком за то, что он в твоей деятельности опирается не на первичные парторганиза- пии, а на уполномоченных, которые вместо оказания помогай низовым работникам лишь отдают распоряжения, администрируют. Ослабление политической работы неиз­ бежно ведет к нарушению большевистских принципов руководства хозяйством. Обком ВЕП(б) вскрыл серьезные недостатки в практике Никитовского райкома партии. Вместо укрепления советских и хозяйствен, ных организаций, усиления контроля за их деятельностью этот райком подменял их, пытался разрешить многие хозяйст­ венные вопросы только силами партийно­ го аппарата. Подменяя аппарат советских и хозяйственных организаций, райком не замечал того, что тем самым он препятст­ вовал развертыванию инициативы хозяй­ ственных работников, создавал для них обстановку безответственности в том деле, которое им непосредственно поручено. И не случайно ряд советских и хозяйствен­ ных организаций и учреждений в Пики- товке работает без должного напряжения. Требование прекратить подмену и мелоч­ ную опеку хозяйственных органов означает не ослабление, а усиление партийного ру­ ководства хозяйством. Освобождаясь от хо­ зяйственных мелочей, райкомам необходимо повседневно направлять деятельность со­ ветских и хозяйственных органов, повы­ шать их ответственность за порученное им дело, воспитывать работающих в них людей в духе сознательного отношения к труду, развертывать среди них критику и самокритику. Хозяйственные задачи, вопросы успеш­ ного выполнения производственных планов должны быть подвергнуты всестороннему обсуждению на отчетно-выборных собра. ниях и конференциях. Надо обратить особое внимание коммунистов сельских районов на организационно-хозяйственное укрепление колхозов, на выполнение решений V плену­ ма Обкома ВЕП(б) по этому вопросу. Райкомы партии стали больше пред’яв- лять требовательности к руководителям со­ ветских и хозяйственных органов. В этом отношении показательна практика Аннен­ ского райкома партии, который в руковод­ стве хозяйством главное внимание сосредо- ☆ К. ЖУКОВ , секретарь Обкома ВКП (б). ☆ точивавт на контроле за выполнением ре­ шений партии и правительства, на повы­ шении роли первичных парторганизаций в осуществлении хозяйственных задач, на ра­ боте с людьми. Некоторого улучшения ме­ тодов руководства хозяйством добился и Павловский райком ВЕП(б). Однако многие райкомы еще крайне медленно перестраи­ вают свою работу, продолжают допускать подмену советских и хозяйственных орга­ нов, увлекаются решением второстепенных хозяйственных вопросов в ущерб партийно- политической работе. Товарищ Сталин учит, что нельзя отде­ лять политику от хозяйства. Необходимо, чтобы хозяйственные успехи сочетались, шли рядом с успехами партийно-полити­ ческой работы. Тот, кто думает Отделить в практической работе хозяйство от полити­ ки, усилить хозяйственную работу пеной умаления политической работы или, наобо­ рот, усилить политическую работу ценой умаления хозяйственной работы, — тот обя­ зательно попадает в тупик. Вот почему вопросы правильного сочетания политиче­ ской и хозяйственной работы должны стоять в центре внимания участников всех отчет­ но-выборных собраний и конференций. Не­ обходимо смелее вскрывать и остро крити­ ковать негодную практику тех райкомов, которые берут на себя несвойственные им функпии и ослабляют внимание к деятель­ ности партийных организаций. В общей сумме вопросов улучшения ор­ ганизационно-партийной и политической работы, поднимаемых на собраниях и кон ференциях, первое место занимают вопросы повышения боеспособности первичных парт­ организаций. Это вполне закономерно, ибо слабое руководство первичными парторга­ низациями является главным недостатком в деятельности значительной части райкомов ВЕП(б). Делегаты евдаковской, щучииской и других партконференций справедливо критиковали свои райкомы за слабую связь с первичными парторганизациями. Серьез­ ной критики заслуживают за допущение таких же недостатков и некоторые другие райкомы. Так, Богучарский, Ново-Усман- ский, Подгоренский и Таловский райкомы ВЕП(б) за последние два месяца не обсуди­ ли отчета о работе в целом ни одной пер­ вичной парторганизации. Задача партийных конференций — обоб­ щить положительный опыт, глубоко вскрыть недостатки руководства райкомов первичны­ ми парторганизациями, наметить конкрет. ные меры по улучшению этого руководства. В решениях конференций должны найти отражение вопросы практической помогай первичным парторганизациям в налажива­ нии внутрипартийной работы, в политиче­ ском воспитании масс, в повышении аван­ гардной роли коммунистов на производстве Наша партия сильна активностью каждо­ го коммуниста, каждой партийной органи­ зации. Поэтому повышение боеспособности первичных парторганизаций, составляющих основу нашей партии, является важнейшим условием дальнейшего улучшения партий­ ной работы. Исключительную роль в деле больше­ вистского воспитания и идейной закалки коммунистов играют партийные собрания В ряде районов уже сейчас стало прави­ лом регулярное проведение партийных со­ браний. В Еалачеевском и Алексеевском районах, например, в результате этого оживилась внутрипартийная рабо­ та, повысилась активность коммунистов. К сожалению, еще и сейчас есть факты, когда райкомы мало интересуются практи­ кой проведения партийных собраний. Во- допьяновекий райком, например! не заме­ чал, что в ряде парторганизаций собрания коммунистов проводились от случая к случаю, а в парторганизациях колхозов им, Димитрова и «Ерасный Октябрь» за весь год было проведено только по одному партсобранию. Учитывав критику, с которой выступа­ ют коммунисты на конференциях, райкомы и горкомы партии должны более конкрет­ но изучать практику партийных собраний, проверять исполнение решений собраний и предложений, внесенных коммунистами.1 Особое внимание необходимо обратить на то, чтобы наряду с закрытыми партсобра­ ниями партийные организации проводили открытые собрания. Это поможет им ук­ репить свои связи с беспартийным акти­ вом, расширить свое влияние на широкие массы трудящихся. Еоммунисты на отчетно-выборных соб­ раниях и конференциях поднимают самые разнообразные вопросы. Много внимзния они уделяют задачам большевистского вос­ питания кадров, вопросам правильного их подбора и расстановки. При общем улуч­ шении работы с кадрами в практике ряда райкомов в деле подбора, расстановки и особенно воспитания кадров еще имеются серьезные недостатки. Например, Ладоми- ровский райком допуска,! нарушение боль­ шевистского принципа, требующего при подборе кадров тщательно изучать, заслу­ живает ли тот (Или иной работник полити­ ческого доверия и способен ли он выпол­ нять поручаемую ему работу. Не изжиты еще факты, когда работника, проваливше­ го дело и скомпрометировавшего себя на одном участке, переводят на другую, не менее ответственную работу, где он вновь проваливает дело. Такие факты имели ме­ сто в Меловатском районе. Вскрывая недостатки в работе с кадра­ ми, делегаты конференции особенно под­ черкивают недопустимость упущений в подборе руководящих колхозных кадров, роль которых сейчас, в связи с укрупне­ нием колхозов, особенно возросла. Партий­ ные конференции должны со всей остро­ той поставить перед райкомами вопросы хкрепления колхозов кадрами за счет по­ сылки на работу в колхозы районных ра­ ботников, специалистов сельского хозяй­ ства. Важнейшим условием успешного осуще­ ствления задач по улучшению органпза нионно-партийной и политической работы, совершенствованию методов руководства хозяйством является повседневное воспи­ тание партийного актива, привлечение его к практической деятельности райкомов. Эз последнее время многие райкомы стали регулярно проводить собрания партийно­ го актива, вносить на их обсуждение наи­ более важные вопросы жизни и деятель­ ности партийных организаций. Эти собра­ ния играют большую роль в идейном вос­ питании актива, в мобилизации партий ных сил на решение очередных задач. Но у нас есть и такие райкомы, которые за весь год провели только по 2 и даже по одному собранию партактива. Надо обес­ печить, чтобы вопросы большевистского воспитания актива, вовлечения его в практическую партийную работу нашли всестороннее отражение и в выступлениях делегатов и в решениях партийных кон­ ференций. В истекшем году особенно большой раз­ мах приобрела идеологическая работа пар­ тийных организаций. Проведена серьезная подготовка и переподготовка пропагандист­ ских кадров, различными формами полити­ ческой учебы охвачены все коммунисты и значительно большее, чем раньше, число беспартийного актива. Агитационную рабо­ ту среди трудящихся ведут десятки тысяч партийных и непартийных большевиков. Многие райкомы и горкомы партии стали систематически заниматься деятельностью культурно - просветительных учреждений, глубже вникать в идейное содержание культурно-массовых мероприятий. Однако в отдельных районах уровень идеологической работы все еще отстает от быстро растущих запросов трудящихся. Поэтому на партийных конференциях во­ просам улучшения идеологической работы должно быть уделено серьезное внимание. Критическому анализу надо подвергнуть со­ стояние партийного просвещения, практи­ ку руководства этим делом со стороны рай­ комов партии. Необходимо усилить внима­ ние партийных организаций к делу идей­ ного вооружения наших кадров. Отчетно-выборные собрания и конферен­ ции должны способствовать более широко­ му развитию внутрипартийной демократии, развертыванию большевистской критики и самокритики. Надо добиваться соблюдения внутрипартийной демократии в повседнев­ ной деятельности партийных организаций. Только таким путем можно обеспечить по­ стоянное повышение активности и созна­ тельности партийных масс, вовлечение коммунистов не только в обсуждение во­ просов, но и в руководство работой. Необ­ ходимо повышать роль бюро, пленумов, со­ браний актива и первичных парторганиза­ ций. Острой критике на конференциях долж­ ны быть подвергнуты недопустимые в пар­ тийной практике случаи, когда коллегиаль­ ное решение вопросов подменяется едино­ личным распоряжением. А такие факты кое-где имеют место. Например, в Алеш­ ко!#;ком райкоме дело дошло до того, что даже вопрос об укрупнении колхозов не обсуждался на бюро райкома и вся прак­ тическая деятельность по осуществлению этого важнейшего мероприятия проводи­ лась лишь по личным указаниям секре­ таря райкома. Осуществление внутрипартийной демо­ кратии неразрывно связано с самокрити­ кой. Важным условием более широкого раз­ вертывания критики и самокритики долж­ но быть большевистское выполнение реше­ ний отчетно-выборных партсобраний и кон­ ференций. В этих решениях необходимо учесть критические замечания и предложе­ ния коммунистов, ибо в них обобщен бо­ гатый опыт партийных масс. Внимательно изучить все критические замечания и де­ ловые предложения коммунистов и сразу же после собраний и конференций присту­ пить к практическому их осуществле­ нию — первоочередная задача вновь из­ бранных партийных органов. Отчетно-выборные партсобрания и кон­ ференции проходят в дни избирательной кампании по выборам в Верховный Совет РСФСР. Партийные организации в эти дни проводят большую организаторскую и политическую работу. Это послужит еще большему укреплению их связей с широ­ кими массами трудящихся. Они должны по-большевистски возглавить трудовой и политический под’ем масс, направить их активность на успешное решение хозяй­ ственно-политических задач — досрочное выполнение производственных планов, ор­ ганизационно-хозяйственное укрепление колхозов, образцовую подготовку к весен­ нему севу. Е отчетно-выборным партсобраниям, рай­ онным и городским конференциям област­ ная партийная организация пришла тесно сплоченной вокруг ленинско-сталинекого Центрального Еомитета ВЕП(б), вокруг великого вождя и учителя товарища Сталина. Во время собраний и конференций коммунисты нашей области вновь проде­ монстрируют свое единство, сплоченность, свою решимость по-большевистски бороть­ ся за успешное осуществление тех задач, которые ставят перед ними Центральный Еомитет партии к товарищ Сталин. Группа научных сотрудников Всесоюз­ ного научно-исследовательского институ­ та стекла разработала под руководством профессора, доктора химических наук О. Ботвинкина специальную механизиро­ ванную установку для выработки комби­ нированного стекла — цветного, с одной стороны, и обычного — с другой. Это декоративное стекло найдет широкое применение для отделки зданий. На снимке: кандидат технических наук Ф. Г. Солинов (справа) и инженер Н, П. Коротков просматривают образцы деко­ ративно-художественных стекол. Фото В. Кошевого (ТАСС) Продукция высокого качества На Грибановском машиностроительном заводе большое внимание уделяется повы­ шению качества выпускаемых станков и машин. Приказом директора завода уста­ новлены личные клейма, которые выдают­ ся стахановцам производства. Первыми получили клейма токари-ста- хановць: Александр Зайцев, Вадим Яику- ленко и Александр Некрылов. Они не толь­ ко являются мастерами скоростного реза­ ния металла, но и выпускают продукцию отличного качества. Детали с клеймами тт. Зайцева, Никуленко и Некрылова сра­ зу же от станков поступают в цеха, минуя отдел технического контроля. Для обобшеяпя и распространения опы­ та передовиков производству, имеющих личные клейма, на заводе создана комис­ сия из инженерно-технических работников. Успехи боринеш шоферов БОРИНСЕОЕ (соб. корр. «Коммуны»). — Шоферы автоколонны Боринекого сахком- бината из месяца в месяц перевыполняют план перевозок, умело эксплоатируют ма­ шины. Сейчас здесь широко развернулось соревнование га достойную встречу дня выборов в Верховный Совет РСФСР. Води­ тели тт. Шохин, Жигарев, Пухарев и дру­ гие, используя опыт знатного шофера стра­ ны Анатолия Белоуса ивз Еаменец-Подоль- ской автороты Украинской ССР, переходят яа почасовой график работы и выполняют дневные задания на 160— 180 процентов. По две нормы в смену выполняют токарь т. Павлов и вулканизатор т. Рукавишни­ ков. Годовой план перевозок грузов водители автоколонны перевыполнили вдвое. При этом получено около 300 тыс. рублей сверхплановых накоплений, сэкономлено много горючего и запасных частей. Себе­ стоимость перевозок каждого тонно-кило­ метра снижена на 28 копеек против нормы. Партия и советское правительство в целях повышения продуктивности скота установили дополнительную оплату кол­ хозникам, работающим в животноводстве, за перевыполнение плановых заданий по выращиванию молодняка и по надою моло­ ка, настригу шерсти и т. д. Большой вы­ ход продукции влечет за собой и более высокую дополнительную оплату. Это ли­ квидирует уравниловку и заслуженно ста­ вит передовиков общественного животно­ водства в лучшие условия, повышая их заработок. Дополнительная оплата труда наиболее правильно сочетает интересы го­ сударства, колхоза и колхозников, ликви- лирует обезличку, содействует внедрению передовых методов ухода за скотом и его кормлению. В нашей области с каждым годом уве­ личивается число передовиков, добиваю­ щихся высоких показателей и получаю­ щих большую дополнительную оплату. Вот, например, телятница т. Еириченко из колхоза им. Еарла Маркса, Анненского района. В зиму 1949 — 1950 года она полностью сохранила и вырастила 35 те­ лят. В своей работе т. Еириченко приме­ нила метод холодного воспитания молодня­ ка. За достигнутые результаты ей начис­ лено к получению по дополнительной оплате 315 литров молока или теленок в возрасте до 5 месяцев. В колхозе им. Розы Люксембург, того же района, чабан т. Еучии от 176 овце­ маток сохранил и вырастил ко времени отбивки 248 деловых ягнят. По дополни­ тельной оплате ему следует получить по­ ловину всех ягнят, выращенных сверх 115 голов на каждые 100 маток. Это со­ ставляет 12 ягнят. Коллектив Воронежского строительного треста добился серьезных производственных успехов. Стройорганизацщ треста успешно справились с программой одиннадцати месяцев, адали в эшллоатАцию много но­ вых производственных и жилых площадей. Машинопрокатная база, электромонтажное и отделочное управления еще накануне Дня Сталинской Конституции завершили выполнение, своих годовых планов -, дали государству десятки тысяч рублей сверх­ плановой прибыли. Значительно выросли ряды стахановцев и передовиков. Знатный асфальтировщик А. Судаков, выполнивший с начала пяти­ летки более 25 годовых норм, арматурщик И. Стрельников, камешшща Н. Кривошеева, плотники П. Распопов и М. Юшенков, ма­ ляры М. Бартолина и В. Побережный, сто­ ляр В. Жданов, кровельщик Ф. Филимонов и многие другие мастера высокой произ­ водительности, завершившие по 7 — 8 и больше годовых заданий, силой личного примера увлекают за собой весь коллектив. Только за 9 месяце® текущего года ра­ бочие и инженерно-технические работники строек внесли более 100 рационализатор­ ских предложений, от внедрения которых получено более миллиона рублей экономии. Обо всем этом подробно говорил в своем докладе на отчетно-выборной конференции профсоюза председатель построечного ко­ митета треста т. Еорнменко. Все это хо­ рошо. Но делегаты конференции докладом председателя постройкома остались крайне недовольны. В докладе не было самого главного — серьезного и вдумчивого ана­ лиза всей профсоюзной работы, большевист­ ской критики и самокритики недостатков. А их, к сожалению, оказалось немало. На трибуне стахановец машинопрокат­ ной базы т. Золотухин. Он говорит: — Докладчик подробно рассказал здесь о производственных успехах строителей. Рассказал он и о достижениях нашего коллектива. Все это правильно. Но почему ни председатель, ни другие члены построй- кома за весь отчетный период ни разу не побывали у нас? 0 наших достижениях они узнали, очевидно, в дни подготовки к конференции. Они не знают наших нужд и запросов, а о нашей работе судят толь­ ко по сводкам. У нас много стахановпев. есть и новаторы производства, но что кон­ кретного сделала профсоюзная организа­ ция для популяризации их опыта? Ров­ ным счетом ничего. На стройках и предприятиях треста имеется 10 красных уголков и 3 клуба. Они хорошо оборудованы, имеют достаточ­ ное количество инвентаря, но культурно- просветительная и лекционная работа ор­ ганизована в них слабо. Это происходит потому, что работники построечного коми­ тета редко навещают красные утолки и клубы и всю воспитательную работу среди строителей пустили на самотек. Построй­ кам недостаточно помогал в этом деле председателям цеховых комитетов и, по су­ ществу, смирился с недостатками и про­ белами в деле воспитания рабочих строек. На эти серьезные недостатки в деятель­ ности членов построечного комитета ука­ пали в своих выступлениях делегаты кон­ ференции тт. Овчинникова, Щербаков и другие. Говоря о физкультурной работе среди ра­ бочих, докладчик охарактеризовал ее только с положительной стороны. Однако участ­ ники конференции тт. Свиридов, Тарушни- Широко применяется дополнительная оплата за выращивание поросят в колхо­ зе им. Чапаева, Алексеевского района. Свинарки этого колхоза в прошлом году вместо 518 поросят вырастили 723, по­ лучив сверх установленного законом ми­ нимума 210 голов. Из этого количества поросят одна пятая часть выдается сви­ наркам каждой в отдельности в соответ­ ствии с количеством выращенных ею по­ росят. В связи с этим свинарке А. Без­ бородых выдано 14 поросят, А. Рыжих — 11, Т. Безбородых— 9 и А. Веретеннико­ вой — 8 поросят. Большую дополнитель­ ную оплату получили свинарки колхоза и в этом году. Только за первое полугодие они вырастили 425 поросят вместо 280, намеченных по плану. Дополнительная оплата на птицеводче­ ских фермах выдается за выращивание и сохранение не менее 90 процентов молод­ няка кур и индеек, 92 проц, гусей и не менее 94 процентов уток. Передовикам птицеводства по дополнительной оплате причитается одна четвертая часть молод­ няка, выращенного сверх указанного вы­ ше количества. В колхозах области есть немало передовиков птицеводства, добив­ шихся в своей работе отличных резуль­ татов. Назовем хотя бы птичницу колхоза «Ерасная звезда», Острогожского района, т. Подгорную, которая в этом году вырасти­ ла бея отхода 1 250 цыплят, а птичница т. Гармашова иэ колхоза им. Еагановича, Старо-Ериушаяского района, — 700 гу­ сят. И Подгорная и Гармашова имеют право на получение большой дополни­ тельной оплаты. Однако у нас имеется немало и таких колхозов, руководители которых недооце- гов и другие привели ряд Фактов, гово-' рятаих о том, что спортивно-физкультурная работа в низовых коллективах забыта. Ни один из них не готов к зимнему спортив­ ному сезону. Забота о быте рабочих,.проверка колдо- говоров. социалистическое соревнование, ловседневная популяризация опыта работы стахановпев., внедрение па стройках нового, передового — все это входит в неотложные, повседневные задачи профсоюзной органи­ зации. Но эти задачи решаются построй- комом от случая к случаю, поверхностно, без должного огонька. Делегаты конференции — начальник шлакоблочного промкомбината т. Семенов, слесарь-сантехмонтажнпк т. Коровин, рабо­ чий-стахановец проммонтажного управле­ ния т. Еутянпн и другие рассказали о том, что на некоторых стройках соревнование проводится Формально, учет производи­ тельности труда не ведется, доски показа­ телей заполняются несвоевременно, наряды на работу выдаются .рабочим нерегулярно. Так, на площадке, где прорабом т. Само­ хвалов, с 26 сентября по 17 октября ни у одного рабочего не было на рука.х нарядов, а на участке, где начальником т. Бардин, отсутствует учет выработки строителей, в соревновании участвуют не все бригады. Постройкой слабо поддерживал передо­ вые начинания. Весной нынешнего года стахановская бригада каменщиков, которую возглавляет т. Кривошеева,выступила ини­ циатором соревнования за комплексную экономию материалов среди строителей го­ рода и области. В короткий опок у нее по­ явились еотни последователей. Но в тресте это начинание не получило широкого рас­ пространения. Больше того, из-за неумелой организации работ алминистрацией строй­ участка бригада т. Кривошеевой снизила свои показатели и сейчас пойти не имеет никакой экономии. А постройкой смотрит на это сквозь пальцы и не принимает ни­ каких мер. Промахов в работе постройкома было бы значительно меньше, если бы обком проф­ союза коммунально-жилищного строитель­ ства и его председатель т. Полянский лучше помогали построечному комитету и его председателю т. Еорниенко. Получалось как раз наоборот. Вместо помощи т. По­ лянский вынес т. Еорниенко восемь выго­ воров с предупреждением о снятии с рабо­ ты. На порочность такой практики указа­ ла в своем выступлении делегат конферен­ ции секретарь парторганизации электро­ монтажного управления т. Шамрина. Остро критиковала работников обкома профсоюза и председатель цехового коми­ тета т. Кадменская. — То®. Полянский, — сказала о т , — оторвался от .низовых профсоюзных орга­ низаций, живое практическое руководство ими подменил голым администрированием.: Элю ни в коей мере не способствовало улучшению работы профсоюзных органи­ заций. Подвергнув большевистской критике недостатки и упущения в работе профсо­ юзной организации треста, делегаты кон-1 Ференлши наметили мероприятия, направ­ ленные на улучшение деятельности по­ стройкома и неуклонное выполнение реше­ ний X съезда профсоюзов. Следует указать, что в результате пло-> хой помощи постройкому со стороны обко­ ма профсоюза в подготовке конференция она прошла на низком организационном уровне. С. ВИКТОРОВ. нивают огромного значения дополнитель­ ной оплаты. В колхозе «Большевик», Са­ довского района, например, свинарке т. Пьяновой полагалось выдать трех поро­ сят за выращенных ею 71 поросенка, но причитающаяся ей «дополнительная оплата не начислялась и не выдана до оих пор. То же случилось в колхозе «Селянек* думка», Россошанского района, . где сви­ нарки вместо 77 поросят вырастили 144, а причитающаяся за это дополнительная оплата в количестве 13 поросят им ив выдана. Подобных примеров можно привести немало и по колхозам Добринского, Еала- чеевского, Липецкого, Паиинского, Семи- лукского и других районов. И здесь, если и применяется дополнительная оплата, то нередко допускаются серьезные ошибки. Все это говорит о том, что очень часто не только руководители колхозов, но и работники райсельхозотделов еще недо­ статочно ясно представляют порядок на­ числения и выдачи дополнительной опла­ ты, не обращают внимания па исключи­ тельную важность закона о дополнитель­ ной оплате труда в борьбе за осуществле­ ние трехлетнего плана развития общест­ венного колхозного и совхозного животно­ водства. С этим нельзя мириться. Допол­ нительная оплата за перевыполнение го­ сударственных заданий должна быть вы­ дана всем, кто имеет право на ее получе­ ние. К. КВАСОВ, старший зоотехник управления сет>скохозяйственной пропаганды областного Управления сельскога хозяйства. ШИРЕ ПРИМЕНЯТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ ОПЛАТУ ТРУДА ЖИВОТНОВОДОВ V * А I