Коммуна. 1950 г. (г. Воронеж)

К О М М У Н А "щииц.*"таиш ■якями^'я? л и п 3 н о я б р я 1950 г., № 218 (6 0 0 3 ) •дар? П А Р Т И Й Н А Я Ж И З Н Ь Пленум Воронежского горкома ВКП(б) Па очередном пленуме Воронежского горкома ВКП(б) 31 октября обсуждался один из важнейших вопросов деятельности партийных органов — о руководстве рай­ кома ВКП(б) первичными партийными ор­ ганизациями. С отчетом по этому вопросу на пленуме выступила т. Твердоступ, се­ кретарь Ворошиловского райкома партии. После районной партийной конферен­ ции, состоявшейся в январе этого года, Ворошиловский райком ВКП(б) стал уде­ лять больше внимания первичным парт­ организациям. На бюро райкома чаще об­ суждаются вопросы партийно-организаци­ онной и политической работы в массах, для секретарей ежемесячно проводятся се­ минары. Все это положительно сказывает­ ся на оживлении внутрипартийной работы. В большинстве первичных парторганиза­ ций регулярно созываются партийные соб­ рания, повысился идейный уровень обсуж­ дения вопросов повестки дня. Райком про­ вел значительную работу по организации политической учебы коммунистов, в ре­ зультате чего учебный год в системе партпросвещения начался организованно. По, ка к признала в своем докладе т. Твердоступ, в практике райкома еще немало недостатков. 0 них подробно гово­ рила и т. Твердоступ и выступивший на пленуме с содокладом зав. отделом партий­ ных, профсоюзных и комсомольских орга­ низаций горкома партии т. Денисенко. Острой и принципиальной критике работа Ворошиловского райкома партии была подвергнута в выступлениях участников пленума. Они говорили о недостатках в работе не только райкома, но и горкома ВКП(б), выдвигали перед руководящими партийными органами, в том числе и перед Обкомом ВЕП(б), конкретные вопро­ сы улучшения оргапизационпо-партийной и политической работы. Первым в прени­ ях выступил секретарь партбюро завода «Воронежсельмаш» т. Филатов. — Во время одного из обследований,— сказал он, — нам ставили в вину, что на партийных собраниях мы обсуждаем глав­ ным образом волросы, рекомендованные райкомом. Должен сказать, что к этому нас обязывают решения райкома и горко­ ма, Уж очень много бывает таких реше­ ний, которые нам предлагают обязательно обсудить. А это приводит к тому, что мы действительно мало обсуждаем вопросов жизни нашего предприятия. — Три года я работаю секретарем пер­ вичной парторганизации — говорит т. Ба­ вы кин (электроремонгный завод) и не помню, чтобы райком партии на семинаре секретарей организовал обмен опытом на­ шей работы. Вообще райком слабо вника­ ет в детали жизни и деятельности первич­ ных организаций. Приведу такой факт. Мы регулярно посылаем в райком протоколы партийных собраний, планы партийной организации. Но не было еще случая, что­ бы нам сделали какое-либо замечание: правильно лй мы планируем свою работу, достаточно ли копкретны наши решения и т. д. и т. п. А ведь своевременное заме­ чание, сделанное даже па основании изу­ чения Протокола, помогло бы нам лучше решать вопросы партийной работы. Важные вопросы организационно-пар­ тийной работы поднимает т. Королев, сек­ ретарь Железнодорожного райкома ВКП(б). Отмечая, что горком партии стал больше удалять внимания партийно-политической работе, т. Королев, однако, считает, что для действительного под’ема партийно-по­ литической работы партийных организа­ ций недостаточно того, что делает горком. — Горком партии, — говорит он, — чаще стал обсуждать на пленумах и бюро конкретные вопросы партийной работы, но принимая по этим вопросам решения, он мало заботится об организации их выпол­ нения, о контроле за их исполнением. Получается так, что в повседневной жизни после заседаний пленумов и бюро пере­ стройки в работе горкома не чувствуется. Чем, например, интересуются секретари горкома тт. Тюнин и Алейкин, когда они беседуют со мной по вопросам текущей работы? Они говорят о рельсах, о строи­ тельных работах, о посадке деревьев и о многих других хозяйственных делах, но почти никогда не поинтересуются состоя­ нием дел в первичных парторганизациях, исполнением решений горкома по вопро­ сам партийной работы. — За последнее время, — продолжает т . Королев, — к нам в райком поступило 50 писем из Обкома ВКП(б) и из них 30 по квартирным вопросам. А не лучше ли было бы послать их в райисполком, кото­ рый и обязан решать эти вопросы? Подоб­ ная практика вышестоящих партийных органов ориентирует работников райкомов на решение чисто хозяйственных вопро­ сов, на подмену хозяйственных и совет­ ских органов ж, конечно, не способствует решительному повороту партийных орга­ низаций и вопросам партийно-политиче­ ским. В заключение т. Королев говорит о не­ обходимости сокращения заседаний и со­ вещаний, которыми горком чрезвычайно увлекается, что отрывает значительную часть партийных работников от живой организаторской работы. Член горкома ВКП(б) т. Поляков на примере парторганизации завода «Метиз» показал, ка к Ворошиловский райком пар­ тии проходит мимо конкретных вопросов партийной жизни. Райком, папример, не замечал, что здесь на партийных собрани­ ях выступают с докладами лишь руково­ дящие работники, что политической уче­ бой не охвачено ни одного человека из числа беспартийных. 0 серьезных недостатках в практике бюро райкома говорила секретарь партор­ ганизации завода им. Калинина т. Золо­ тухина. Райком плохо организует я про­ веряет выполнение своих решений. В ап­ реле работа нашей парторганизации, — говорит т. Золотухина, — обсуждалась на пленуме райкома. Было принято решение. Прошло более пол.года, а секретари райко­ ма ни разу не поинтересовались, ка к это решение выполняется, в какой помощи мы нуждаемся. За последнее время к нам если и приходили работники райкома, то это инструкторы, да и то только за тем, чтобы получить очередные сведения о вы ­ полнении производственного плана. Тов. Золотухина резко критикует райком за плохую подготовку вопросов, вносимых на обсуждение бюро. В Ворошиловском районе инженерно- строительный г институт — единственное Высшее учебное заведение. Выступивший па пленуме секретарь парторганизации ин­ ститута т. Мокров справедливо критиковал райком за крайне недостаточное его вни­ мание этому институту. Представители райкома, подчеркнул он, приходят к нам только на отчетно-выборные партсобрания. I На недостаточность живой связи работ­ ников райкома с первичными парторгани­ зациями указывали и другие ораторы. В частности, на пленуме выяснилось, что секретарь райкома т. Твердоступ за год побывала только в семи первичных парт­ организациях из 156, имеющихся в районе. Это значит, что она слабо связана с коммунистами, плохо знает жизнь пар­ тийных организаций, запросы членов и кандидатов партии. Это значит, что о поло­ жении дел в партийных организациях она судит лишь по докладным запискам ин­ структоров, по докладам секретарей парт­ организаций. А ведь повседневная связь с партийными массами является одним из важнейших принципов большевистского руководства! Секретарь партбюро завода им. Комин­ терна т. Бутурлин поставил вопрос о ру­ ководстве партийными группами. Ими пло­ хо занимаются и райкомы и горком пар­ тии. В практике руководства партийными группами, — говорит он, — нам прихо­ дится сталкиваться с вопросами, которые мы подчас затрудняемся разрешить, но ответов на недоуменные вопросы мы от представителей райкома и горкома не по­ лучаем. Работники горкома при посещении предприятия почти не интересуются со­ стоянием партийной работы. У нас не менее 15 раз был секретарь горкома ВЕП(б) т. Алейкин. Но во всех случаях он занимался чисто хозяйственными де­ лами. Той. Бутурлин критиковал также газе­ ту «Коммуна» за недостаточно точное освещение фактов из практики заводской парторганизации. Факты, свидетельствующие о том, что отдельные работники горкома потеряли вкус к партийной работе, приводил в своем выступлении и секретарь Кагано- вичского райкома ВКП(б) т. Баклунов. Содержательным было выступление члена горкома — машиниста депо Отрож­ ка т. Осокина. Он резко критиковал фак­ ты формализма в партийной работе. — Здесь говорили о том, что работникам партийных органов надо чаще бывать на партсобраниях. Но (дело не только в том, чтобы они присутствовали на них. У нас бывают случаи, когда представители рай­ кома партии и приходят на собрания, но сидят на них ка к посторонние наблюдате­ ли, словно воды в рот набравши. Посидят, ничего не скажут и уйдут, ничего не по­ советуют. Какая польза от такого посеще­ ния! Надо, чтобы представитель райкома на партсобрании показывал пример боль­ шевистской активности в обсуждении во­ просов, учил коммунистов непримиримо­ сти к недостаткам, помогал развивать критику и самокритику. Надо так подхо­ дить к рядовым коммунистам, чтобы они в представителе райкома видели не на­ чальника, издающего приказы, а руково­ дителя, более опытного товарища. — Должен сказать, — продолжает т. Осокин,— что критика в городской парт­ организации развернута еще недостаточно. Даже секретари горкома не всегда крити­ куют, невзирая на лица. Напримюр, на недавнем пленуме т. Никольская за без­ заботность в повышении идейного уровпя критиковала лишь тех работников, кото­ рые рангом пониже. В заключение на пленуме выступил секретарь горкома ВКИ(б) т. Тюнин. Он разобрал причины недостатков в деятель­ ности Ворошиловского райкома ВКП(б) и, в частности, остановился на вопросах вос­ питания молодых коммунистов, кандидатов в члепы ВКП(б). 0 серьезных недостатках в этой области свидетельствует хотя бы тот факт, что в районе 88 процентов всех кандидатов партии имеют просроченный кандидатский стаж. Вместо того, чтобы повседневно роспитывать этих товари­ щей,— говорит т. Тюнин, — и помочь им вступить в члены ВКП(б), отдельные парторганизации бюрократически относят­ ся к ним. Некоторым кандидатам партии при рассмотрении их заявлений о вступ­ лении в члены ВКП(б) задавали сложные теоретические вопросы и отказывали в приеме лишь по той причине, что они не могли на них ответить. Бюрократизм при рассмотрении заявлений о встуилепии в партию проявлял и райком ВКП(б). Пельзя допускать кампанейщины и огульного подхода при приеме в ряды партии. Однако нельзя мириться с факта­ ми, когда некоторые партийные организа­ ции совершенно не ведут работы по прие­ му в партию лучших стахановцев, актив­ ных общественников, беззаветно предан­ ных делу Ленина — Сталина. Па пленуме также выступили: т. Чуб- ров, дт. Рябчиков и Ершов — заведующие отделами партийных, профсоюзных и ком­ сомольских органов Сталинского и Воро­ шиловского райкомов ВКП(б). По обсужденному вопросу пленум при- пял развернутое решение. Больше помогать первичным парторганизациям БОРИСОГЛЕБСК (соб. корр. «Комму­ ны»). — Здесь состоялось собрание город­ ского партийного актива. Оно обсудило во­ прос о мерах дальнейшего органшационно- хоолиственного укрепления ©б’единенных колхозов.. С докладом по этому вопросу выступил председатель исполкома областного Совета депутатов трудящихся то®. Кузнецов. Он подробно остановился на задачах партий­ ного руководства сельским хозяйством, под­ черкнув, что после об’единениа мелких колхозов в более крупные сельхозартели значительно увеличивается забота партий­ ных организаций об их организационном и хозяйственном укреплении. Многие выступавшие в прениях указы ­ вали, что городской комитет ВКП(б) все еще недостаточно квалифицированно руко­ водит сельским хозяйством, слабо помогает колхозным партийным организациям в на­ лаживании внутрипартийной в политико- массовой работы. Правильно раставить партийные силы ПЕТРОПАВЛОВКА. — Па высоком уров­ не прошло собрание актива районной парт­ организации, обсудившее вопрос о задачах по дальнейшему организационно-хозяйст­ венному укреплению колхозов. В прениях по докладу выступило 15 товарищей. Большое место собрание уделило дея­ тельности колхозных парторганизаций. Ес­ ли раньше, до укрупнения сельхозартелей, колхозные парторганизации насчитывали в среднем по 6— 8 коммунистов, то теперь во многих колхозах имеется по 25— 30 членов и кандидатов партии. Многие пар­ тийные организации правильно расставили силы коммунистов, и это положительно сказывается на производственных делах. Однако, как указывали участники соб­ рания, еще не во всех колхозах правильно расставлены партийные силы. Непродуман­ ная расстановка приводит к тому, что ряд важнейших участков колхозного произ­ водства остается вне партийного влияния. П о л и т и ч е с к а я р а б о т а с р е д и и з б и р а т е л е й ГРЯЗИ (соб. корр. «Коммуны»). — На очередном районном собрании партнйното актива бьгл обсужден доклад секретаря рай­ кома ВКП(б) т. Санина о ходе подготовки к выборам в местные Советы депутатов трудящихся. Докладчик и выступившие в прениях пропагандист т. Суханов, директор При- бытковского табаксовхоза т. Сафонов, сек­ ретарь парторганизаций погрузо-разгрузоч­ ной конторы т. Дунаев, заведующий отде­ лом пропаганды и агитации райкома пар­ тии т. Орешин и другие отметили, что первичные партийные организации прово­ дят большую массово-политическую работу среди избирателей. Коммунисты возглави­ ли предоктябрьское социалистическое Со­ ревнование на промышленных предприяти­ ях и в колхозах. На десятидворках и в агитпунктах около тысячи агитаторов раз’ - ясняют трудящимся советский избиратель­ ный закон, проводят беседы на политиче­ ские и международные темы. Наряду с этим участники собрания от­ мечали, что в подготовке к выборам имеет­ ся немало недостатков. А гитпуцкты ел комбинате пищевых концентратов, в селе Телелюй и в других селах не оборудованы, отсутствует наглядная агитация в хатах агитаторов. „ Агитпункт избирательного участка А гитпупкт, разместившийся в клубе за­ вода им. Ленина, — один из крупны х ‘ в Центральном районе г. Воронежа. В созда­ нии агитколлектива, в котором насчиты­ вается 60 человек, приняли участие пять партийных организаций — завода им. Ленина, облпотребсоюза, энерготехнпкума, автотреста и Дворца пионеров. Среди агитаторов, выделенных для ра­ боты е избирателями, 27 коммунистов, 9 комсомольцев и 25 беспартийных. За каждым из них закреплена определенная группа избирателей в 10 — 15 человек, с которыми два раза в педелю агитатор про­ водит беседы. Темы бесед — самые разно­ образные: о Сталинской Конституции, об избирательном законе, о важнейших собы­ тиях в стране и за рубежом. Агитаторы тт. Щепотин, Ершова, Само­ дуров, Мачурин, Коноплин, Чухин, Мирош- никова уже провели по несколько бесед с избирателями, и что особенно важно — их беседы содержательны и интересны, насы- щепы примерами и фактами пз окружаю­ щей жизни. Можно было бы назвать и других аги­ таторов, добросовестно выполняющих пору­ ченное им большое и важное дело. Но так работа,ют не все. Только по одной беседе провели агитаторы тт. Андреев и Хован­ ская (автотрест), Плеханова и Белесикова (Дворец пионеров). Из 38 агитаторов, вы ­ деленных парторганизацией облпотребсою­ за, 16, в их числе г г. Толоконников, Мо­ скаленко, Гончаров, по сути дела еще не начинали вести работу в прикрепленных к ним домах. Конечпо, легче всего обвинить заведую­ щего агитпунктом: это он, дескать, не су­ мел использовать выделенных ему людей. К сожалению, именно так рассуждает сек­ ретарь парторганизации автотреста т. Ша- нурин. Между тем обязанность партийной организации не только выделить опреде­ ленную группу товарищей щля агитацион­ ной работы на избирательном участке, но и повседневно интересоваться, к а к рабо­ тают эти люди, подсказывать им наиболее действенные формы и метопы агитации. Однако т. Шапурин даже в тех случаях, когда заведующий агитпунктом т. Рома­ новский ставит перед ним вопрос об от­ дельных товарищах, проявивших формаль­ ное отношение к делу или недисциплини­ рованность, занимает позицию какого-то стороннего наблюдателя. Вот характерный Факт. 25 октября в агитпункте проводился семинар агитаторов. Им рассказывали, ка к подготовиться к беседе о великих стройках коммунизма. После этого агитаторы тт. Чу-» хин, Коноплин, Мирошников и Ершова поделились первым опытом своей работы.. Участники семинара получили немало по­ лезного. Но удивительное дело, на семина­ ре не было ни одного агитатора из парт­ организации автотреста. Заведующий агитпунктом на второй день решил на месте выяснить причины. Никаких убедительных причин для неявки ни у кого из них не было. Тогда т. Рома­ новский обратился к т. Шапурину с прось-» бой реагировать на подобные факты. Но он и на этот раз не проявил ни малейшей заинтересованности в том, чтобы выделен­ ные парторганизацией люди более добро-» совестно относились к порученному деду.- Секретарь парторганизации облпотребсоюза т. Поляков также не счел нужным поин­ тересоваться работой хотя бы одного аги­ татора, хотя среди них есть товарищи, но имеющие достаточного опыта. Правильно понимают свои задачи в ру­ ководстве агитационно-массовой работой среди населения партийные организации завода им. Ленина и энерготехникума. На заседаниях партбюро здесь систематически заслушиваются отчеты двух-трех агитато­ ров. Предварительно с их работой знако­ мятся на месте. Секретарь партбюро т. Каданнев лично бывает на беседах, которые проводят аги­ таторы, подсказывает, к а к сделать их бо­ лее живыми и интересными. Недавно он присутствовал на бесед© коммуниста тока­ ря-стахановца т. Щепотина с группой лз-» бирателей в доме № 77 по ул. Карла Марк­ са. Слушатели беседой остались довольны, но т. Каданнев посоветовал агитатору 1 уАч р© использовать средства наглядной агита­ ции. Партнйпые организации облпотребсоюза и автотреста располагают не меньшими возможностями для того, чтобы стать бли­ же к нуждам и запросам агитпункта, по- настоящему развернуть агитационно-массо­ вую -работу среди населения. А ги тпун кт избирательного участка — центр массово-политической работы среда населения. Как правило, здесь работают агитаторы нескольких партийных органи­ заций. И каждая из них в одинаковой ме­ ре обязана повседневно помогать агит­ пун кту, заботиться о том, чтобы проводи­ мая им массово-политическая и культурно- просветительная работа была разнообразной по форме и идейно-содержательной, чтобы она охватывала все слои населения Е. ДОРОЖКИН. В отделе пропаганды и агитации Обкома ВКП(б) В отделе пропаганды п агитации Обко­ ма ВКП(б) состоялось совещание по во­ просу о работе с пропагандистскими кад­ рами. Оно обсудило доклад секретаря Козловского райкома ВКП(б) т. Мягких. Совещание отметило большую работу, проведенную Козловской районной пар­ тийной организацией по подбору и подго­ товке пропагандистских кадров. Всего на эту работу выдвинуто 50 товарищей. Большинство из них имеет среднее и выс­ шее образование, многие обладают значи­ тельным опытом пропагандистской рабо­ ты. 11 коммунистов из числа наиболее успешно окончивших вечернюю партий­ ную школу впервые привлечены к про­ пагандистской работе. Они руководят кружками по изучению биографий В. И. Ленина и И. В. Сталина. Все пропаганди­ сты прошли подготовку па трехмесячных и двухнедельных курсах. Своевременно приступил к работе и постоянно действу­ ющий семинар щхшагалцдистов, где, поми­ мо лекций и докладов по теоретическим и методическим вопросам, широко прак­ тикуется обмен опытом. Наряду с этим в руководстве пропаган­ дистами со стороны райкома ВКН(б) нме-» ют место серьезные недостатки. Райком ВКП(б) и его отдел пропаганды и агита-' пии не уделяют должного внимания кон-%» тролю за идейным содержанием занятий в политшколах и круж ках, ослабили за­ боту о дальнейшем росте пропагандистов. Большим недостатком в работе райкома ВКП(б) является также то, что он слабо привлекает к участию в работе сета партийного просвещения районный парт тайный актив. Нередко даже секретари райкома смотрят на это, к а к на некую пторостепепную обязанность. Так, еекре-» таръ райкома ВКП(б) т. Хуторной, кото­ рый должен был для слушателей вечерней партийной школы прочитать лекцию на тему «Социалистическая система хозяйст­ ва и ее преимущества перед капиталисти­ ческой», к занятиям не подготовился, не- нользовал случайный материал, вследст­ вие чего лекция получилась сухой, содер­ жала неправильные утверждения. Совещание указало на необходимоста* быстрейшего устранения отмеченных недо­ статков н усиления всесторонней помощи пропагандистам Ценный почин Рабочие, инженеры и техники пред­ приятий, участвуя во всенародном сорев­ новании, находят новые дополнительные источники роста производительности труда я увеличения выпуска продукции. С боль­ шим под’емом трудится в эти дни и кол­ лектив саратовского завода «Серп и мо­ лот*, изготовляющий запасные части к тракторам и автомашинам. Внимание заводской общественности на­ правлено Сейчас на отыскание новых резервов производства. Партийная орга­ низация, инженеры и техники стали глубже вникать в жизнь предприятия, внимательнее изучать и настойчивее рас* пространять передовой стахановский опыт. Но инициативе партийной организации на заводе было проведено несколько сове­ щаний передовиков производства по груп­ пам родственных цехов, состоялась тех­ ническая конференция, новаторы дели­ лись опытом на специальных стаханов­ ских «средах». Анализ накопленных при этом материалов показал, что в механи­ ческих цехах из-за больших затрат вре- г они на подготовку деталей к обработке, гашиннсв время, то есть время, затра­ чиваемое на самую обработку, очень не­ значительное и колеблется от 28 до 49 центов, а вспомогательное время, ког- Ка иэ станках устанавливается деталь обработки или когда снимается гото- саИ деталь, достигает 51— 72 процентов. Стахановец, применяя скоростные ме­ тоды обработки металла, добивается серь­ езных успехов. Но все же он не дости­ гает нужного эффекта потому, что вспо­ могательное время для обработки каждой отдельной детали остается неизменным. Вот конкретный пример. Стахановец завода токарь-скоростник Виктор Таразанов, выполнивший с нача­ ла пятилетки около 14 годовых норм, изменил режим обработки металла. Он установил на валу электромотора шкив большей величины и тем самым увели­ чил число оборотов шпинделя станка в минуту со ста двадцати до восьмисот. По несмотря на то, что скорость резаиия увеличилась в семь раз, а время на об­ работку деталей уменьшилось в тринад­ цать раз, производительность труда ста­ ночника возросла лишь в 1,8 раза. По­ чему? Да потому, что вспомогательное время осталось прежним. И до изменения режима резания и после изменения оно со­ ставляло пять минут на подготовку каж ­ дой детали к обработке. Совершенно очевидно, что для наилуч­ шего использования станочного парка на­ до не только внедрять скоростные режи­ мы обработки металла, что очень важно, но надо сокращать и вспомогательное время, затрачиваемое на подготовку де­ талей н непосредственной обработке на станке, на снятие их со станка и т. д. И здесь у наших предприятий огромные неиспользованные резервы. Раньше на заводе «Серп и молот» сок­ ращению вспомогательного времени не уделялось внимания. Когда же обнару­ жилось, какие крупные резервы здесь имеются, техпологи и конструкторы за­ вода вместе с мастерами и стахановцами цехов наметили план сокращения вспомо­ гательного времени в работе на станках с тем, чтобы добиться нового роста про­ изводительности труда, снизить трудоем­ кость выпускаемых изделий. Основное внимание было уделено ме­ ханизации вспомогательных операций, ос­ нащению стапков всякого рода приспо­ соблениями, позволяющими быстро уста­ навливать и закреплять деталь на стан­ ке. В связи с большой номенклатурой из­ делий и значительным числом операций по обработке каждой детали установить типовой способ крепления деталей на станках не удалось. Конструкторы Г. Его­ ров, А. Васильев и другие с участием работников цехов создали конструкции креплений ряда деталей иа сверлильных, токарных и фрезерных стайках. Технологи вместе со стахановцами под­ робно разработали приемы креплений, производимых с помощью зажимных пат­ ронов. Внедрение этих приемов в прак­ ти ку сразу же дало значительное сокра­ щенно вспомогательного времени. Особен­ но эффективным оказалось совмещение кондукторов при сверлении отверстий с одновременным пневматическим крепле­ нием детали. Эго дало возможность сок­ ратить вспомогательное время при сверле­ нии отверстий на 20— 40 процентов. Хорошо себя показали в работе ком­ бинированные конструкции мембранных и цанговых патронов в соединении с пнев­ матикой. Намного повысилась произ­ водительность труда в результате приме­ нения мпогоместных приспособлений при фрезеровке плоских головок блика ци­ линдров на фрезерных станках. Благода­ ря внедрению многоместных приспособле­ ний новаторы производства добились то­ го, что фрезеровка указанных деталей стала вестись непрерывно. На этой груп­ пе станков машинное время составляет сейчас свыше 90 процентов. Вспомога­ тельное время отводится только на сме­ ну фрез для заточки. Внедрение полуавтоматического цикла работы потребовало внести некоторые из­ менения в конструкции самих станков и части оборудования. Модернизация стан­ ков одного типа позволила перевести из­ готовление направляющей втулки клапа­ на на автоматический цикл. Производи­ тельность станков увеличилась в пять раз. Для снижения вспомогательного време­ ни в работе на сверлильных станках осо­ бо важное значение имеет оснащение их мпогошииндельными головками. Примене­ ние таких головок при сверлении отвер­ стий па некоторых деталях позволило снизить вспомогательное время на 56 процентов. При шлифовке деталей станочник много времени затрачивает на проверку размеров. Рабочему приходится неодно­ кратно. останавливать станок и тем са­ мым снижать время его производительной работы. На заводе «Серп и молот» были широко использовапы приборы, которые давали возможность производить замер деталей па ходу, без остановки станка. Коллективом завода был проведен ста­ хановский смотр организации рабочих мест, во время которого поступило 492 предложения, направленные в основном на сокращение вспомогательного времени в работе станочного парка. Наиболее производительное использова­ ние станков во миогом зависит от свое­ временной подачи деталей для обработки. На машиностроительных заводах, особен­ но с крупным литейным производством, большой об’ ем занимают вспомогательные работы по внутрицеховой и межцеховой транспортировке деталей, сырья и мате­ риалов. Коллектив завода многое сделал но механизации этих работ. Развернувшаяся на заводе борьба за снижение вспомогательного времени в ра­ боте на станках уже дала первые поло­ жительные результаты. Коллектив достиг наиболее высокого выпуска продукции за все время существования завода и уже превзошел свою прошлогоднюю производи­ тельность труда на 30 процентов. Заводская партийная организация воз­ главила борьбу коллектива за дальнейшее повышение производительности труда. Во­ просы лучшего использования техники широко обсуждаются на партийных и комсомольских собраниях, на производ­ ственных совещаниях. Коммунисты идут в авангарде соревнования за внедрение скоростных методов труда, за сокраще­ ние вспомогательного времени. Партийная организация всемерно под­ держивает инициативу новаторов, вовле­ кает в борьбу за технический прогресс производства широкие массы рабочих и специалистов. Сотни стахановцев, масте­ ров, технологов, конструкторов обсужда­ ют каждую операцию, осматривают каж ­ дый станок и решают, какая оспастка может дать наилучший эффект, какое при­ способление даст наибольшее сокращение вспомогательного времени. Саратовский обком ВКП(б) провел спе­ циальное совещание хозяйственных и пар­ тийных руководителей предприятий ма­ шиностроительной промышленности для ознакомления с опытом работы завода «Серп и молот». Обком рекомендовал пар­ тийным комитетам и хозяйственным ру­ ководителям машштостроительиых заводов разработать мероприятия по внедрению этого опыта. Па некоторых предприятиях партийные организации уже начали про­ водить раз’яснителънуто работу и вместе с хозяйственниками приступили к рас­ пространению этого нового начинания. Нет сомнения в том., что ценный по­ чин инженеров, техников, стахановцев саратовского завода «Серп и молот» най­ дет поддержку на многих других пред­ приятиях нашей великой Родины. Инженеры: К. МИРОШНИЧЕНКО, Л. КОМАРОВ. г. Саратов. («Правда» за 31 октября).