Коммуна. 1950 г. (г. Воронеж)

к о м м у н ж 2 9 с е н т я б р я 1 9 5 0 г ., № 193 (5 9 8 0 )1 П А Р Т И Й Н А Я Ж И З Н Ь Округозоре инструктора сельского райкома Вв всей деятельности районного коми­ тета нартии но руководству первичными партийными организациями видное, место занимает работа инструктора райкома. Он является важнейшим связующим эвеном между райкомом и первичными парторга­ низациями. Инструктор помогает партор­ ганизациям на местах лучше наладить ор­ ганизационную и политическую работу, содействует выполнению решений партий­ ных органов, ставит перед райкомом во­ просы, которые выдвигает повседневная практика, сама жизнь. \ Для того, чтобы успешно выполнять такую большую и ответственную работу, инструктор райкома должен, прелоде все­ го, обладать организаторскими способно­ стями, знать вопросы партийного строи­ тельства, особенности работы первичных парторганизаций. Однако и этого еще не­ достаточно. Весьма важным условием плодотворной работы инструктора являет­ ся его широкий кругозор, подготовлен­ ность по всем вопросам, е которыми ему приходится сталкиваться на практике. Партийная работа — это многогранная, самодеятельная работа. Партийный работ­ ни к должен быть всесторонне развитым человеком, разбирающимся не только в политических вопросах, но и в вопросах хозяйственного строительства, культуры, литературы и искусства. 0 том, ка к важен для инструктора рай­ кома широкий кругозор, я хотел бы пока­ зать на собственном примере. Инструктором райкома я работаю не­ давно — всего полтора года, но и за это время сумел на практике убедиться, что инструктор, если он хочет по-настоящему помогать первичным партийным органи­ зациям, обязан повседневно обогащать се­ бя разносторонними знаниями и опытом партийной работы. Решением бюро райкома за мною за­ креплена определенная группа сельских первичных партийных организаций. В них я нахожусь большую часть своего рабочего времени. При выезде в село со­ ставляю план работы. Перед этим бе­ седую с заведующим отделом или секрета­ рями райкома, получаю от них соответ­ ствующие раз’яснения и указания. После этого, конечно, мне легче выполнять евои обязанности по повышению боеспособ­ ности первичной парторганизации. Надо, оинако, признать, что своей ра­ ботой, особенно в первое время, я д© всег­ да удовлетворялся. Иногда бывало так: хочется сделать лучше, но не получается. А не получается потому, что нехватает опыта, знапий. | Перво© время я недостаточно разбирал­ ся в травопольной системе земледелия, плохо знал основы учета в колхозах, осо­ бенности работы на орошаемых участках, и поэтому не всегда мог подсказать колхоз- вой парторганизации, ка к ей лучше бороть­ ся, скажем, за высокую культуру земледе­ лия. По этому вопросу я вынужден был раз­ говаривать с сельскими коммунистами «в общем и целом», тогда ка к нужно было дать им ряд ценных советов, практиче­ ских указаний. Теперь же, когда я при­ обрел некоторые зпания в области сель­ ского хозяйства, действую более уверепно, могу сказать сельским коммунистам, на что они должны обращать свое внимание при решении тех или других хозяйствен­ но-политических задач. Необходимость расширения кругозора инструктора райкома диктуется самой жизнью. Всем известно, что сейчас мно­ гие сельские коммунисты имеют среднее образование, хорошо разбираются в пере­ довых методах полеводства и животно­ водства, знают мотор, машины, читают книжные новинки. И тут не к лицу ин­ структору райкома, если он по своему уровню будет ниже передовых сельских коммунистов. Надо, чтобы инструктор партийного органа умел дать раз’яспепие сельским коммунистам не только по во­ просам политики и хозяйства, но и по вопросам культуры, чтобы он хорошо раз­ бирался в содержании спектакля, мог по­ рекомендовать нужную кни гу. Важнейшим методом повышения зна­ ний любого работника, в том числе и ин­ структора райкома, является самообразо­ вание. Несмотря на то, что я часто и подолгу нахожусь б колхозах, мне удает­ ся находить время для самостоятельной учебы. Знакомство с передовыми методами труда колхозников и механизаторов, об­ щение с сельской интеллигенцией, частое присутствие на собраниях сельских ком­ мунистов также обогащают меня, расши­ ряют мои знания. Много нужного, полезного получает ин­ структор па специальных совещаниях с инструкторами, проводимых в райкоме, а также на заседаниях бюро райкома. На таких совещаниях и заседаниях часто раз­ бираются вопросы, е которыми инструк­ тору приходится повседневно сталкиваться в своей практике. Это в значительной степени облегчает работу инструктора и, кроме того, вводит в курс партийной жизни всей районной организации ВКП(б). Однако нужно прямо сказать, что наш райком партии все еще мало заботится о повышении политического и общеобразо­ вательного уровня своих инструкторов. Недостаточно занимается вопросами по­ литического п делового роста инструкто­ ров сельских райкомов отдел партийных, профсоюзных и комсомольских оргапов Обкома ВКН(б). Отдел, видимо, еще не сделал должных выводов из той критики. | которая была на VI областной партконфе- ' ренции по его адресу. Отдел не обобщает и не популяризирует опыт лучших ин­ структоров сельских райкомов партии. В связи с об'единением мелких колхо­ зов в крупные сельскохозяйственные ар­ тели произошли значительны© изменения в составе сельских первичных парторга­ низаций. В новых условиях неизмеримо возросла ответственность сельских комму­ нистов за дальнейшее организационно­ хозяйственное укрепление колхозов. Пе­ ред ними стоит задача — мобилизовать колхозные массы па полное использование тех преимуществ, которые дает укрупне­ ние колхозов. И естественно, что тут по­ требуется более квалифицированная по­ мощь сельским коммунистам со стороны райкомов ВКП(б) и их инструкторов. Инструкторы сельских райкомов со­ ставляют в области многочисленный от- цяд партийных работников. Они выполня­ ют большую и почетную работу, от их усилий во многом зависит боеспособность сельских первичных партийных организа­ ций, являющихся основой нашей партии. Вот почему воспитанию инструкторско­ го состава райкомов должно быть уделено большее впимание. Повышение политиче­ ской и деловой квалификации инструкто­ ров райкомов букет способствовать даль­ нейшему под’ему уровня партийно-поли­ тической и организационной работы пер­ вичных парторганизаций, их действенно­ го влияния на хозяйственные успехи кол­ хозов, МТС и совхозов. Н. ШУМЕЙКО, инструктор Острогожского райкома ВКП(б). Заседательская суетня вместо живого дола Вргогя <гг времени секретарь Комиятер- новского райкома ВКП(б) т. Турусов сни­ мает телефонную трубку », набрав номер телефона директора или секретаря парт­ организации одного из заводов, обращает­ ся к ним с вопросом: — Как у вас внедряется ретод Кова­ лева? С этим же вопросом на заводы часто приходят и работники аппарата райкома. Выяснив, что сделано здесь, они преду­ преждают: — Вы должны будете написать в рай­ ком подробную информацию. В делах отдела промышленности и транспорта скопилась уже изрядная стоп­ ка таких информаций. Если даже бегло ознакомиться с ними, то в глаза не может не броситься одна характерная особен­ ность: все они, к а к правило, сообщают только « заседаниях и совещаниях по во­ просу о почине инженере Ф. Ковалева. — Пожалуй, лучше всего дело обстоит на заводе им. Коминтерна, — решает заве­ дующая отделом промышленности и транс­ порта т. Кожина. — Там за него раньше других взялись. Действительно, если судить только по числу совещаний и заседаний, которые за последнее время прошли на заводе им. Коминтерна, то с внедрением нового метода здесь и впрямь все обстоит благо­ получно. Начиная с 1 сентября, когда в кабинете директора состоялось первое та­ кое совещание, они следуют одно за дру­ гим. Уже через день состоялось второе со­ вещание у главного инженера т. Бонда­ ренко. Затем был издан приказ директора, после чего опять состоялись совещания у директора и главного инженера. Потом по­ рток совещаний перекинулся на отдел тру- :да и зарплаты, отделы главного технолога, главного металлурга и т. д. В короткий срок здесь было проведено более десятка различных заседаний а совещаний. Каковы же их итоги? В цехах созданы комиссии по внедре­ нию метода Ф, Ковалева. Создана также общезаводская комиссия под председатель­ ством т. Бондаренко. Комиссии заседают. Но дальше этого дело пока не движется. Правда, руководители завода' непрочь козырнуть внушительной п и Ф тМ — 1 361. Она означает количество хронометрических замеров, произведенных на различных про­ изводственных участках. По, ка к известно, это только начало дела, за которым долж­ но последовать тщательное изучение и практическое внедрение лучших приемов стахановского труда. Этого-то и не дела­ ют комиссии, созданные здесь в столь большом числе. Только на двух участках производства, среди токарей и литейщи­ ков, ими предприняты первые шаги. Ни­ чего не сделано для изучения лучших при­ емов работы на участке тяжелых токар­ ных и фрезерных станков, на машинной формовке, в инструментальном цехе и на других, не менее важных, участках произ­ водства. В качестве об’ектов наблюдения взяты только 16 рабочих, хотя число передовиков, применяющих резко выра­ женные индивидуальные приемы труда, даже па двух избранных участках, не­ сравненно больше. Непосредственно изучением методов и приемов стахановской работы на заводе заняты всего лишь 8 специалистов, и сре­ ди них только два (? !) инженера. Что ка ­ сается главного инженера завода т. Бонда­ ренко, главного технолога т. Мухина, глав­ ного металлурга т. Лейбелт.са и десятков других инженеров, то они заняты так на­ зываемым «общим руководством». Не при­ влечены к этому делу и сами стахановцы. Неудивительно, что результаты работы, порученной лишь ограниченному кр угу то­ варищей, подчас даже не имеющих необ­ ходимой производственной подготовки, не­ смотря на внушительную цифру хрономе­ трических замеров, выглядят пока более чем скромно. А что можно сказать о партийном бю­ ро? Только после того, ка к был издап при­ каз директора, партийное бюро собралось обсудить вопрос о распространении почина Ф. Ковалева и принять соответствующее решение. Но странное дело: это решение почти ничем не отличается от приказа директора. И если не считать единствен­ ного пункта, в котором секретарям цехо­ вых партийных и комсомольских органи­ заций «совместно с начальниками цехов» предлагается «ознакомить всех с приказом директора по данному вопросу», решение партбюро по существу представляет собой простой пересказ соответствующих пара­ графов приказа. В решении бюро, ка к и в приказе, пространно говорится, что долж­ ны делать главный инженер завода, глав­ ный технолог, главный металлург и т. д., цЬ очень скупо, в самых общих выраже­ ниях, — о том, какую политико-массовую работу надо развернуть цеховым партий­ ным организациям вокруг почина Ф. Ко­ валева. По приняв это крайне недостаточ­ ное решение, партийное бюро завода и его секретарь т. Бутурлин не позаботились проверить, к а к оно выполняется. Поэтому вся работа, которую провели, например, агитаторы, выразилась единственно в том, что они прочитали рабочим приказ дирек­ тора. Завод им. Коминтерна не является исключением в Коминтерновском районе. Примеры формального отношения к этому делу можно найти и на заводах «Электро- сигнал», радиодеталей, на железнодорож­ ном узле Воронеж II, где также проведено бесчисленное множество заседаний, и© до сих пор мало что сделано по практическому внедрению опыта Ковалева. Что касается райкома ВКП(б), то как его отдел про­ мышленности и транспорта, та к и секре­ тари райкома довольствуются лишь полу­ чением информаций. Работников райкома партии, видимо, не смущает то, что эти информации содержат сведения только о со­ вещаниях и заседаниях. Райком не инте­ ресуется, какую работу ведут партийные организации по пропаганде метода Ковале­ ва, хотя имепно об этой стороне дела он должен был позаботиться прежде всего. Ясно, что такое поверхностное руководство большим и важным пачинанием не может содействовать успеху дела. Предложение инженера Мытищинской тонкосуконной фабрики «Пролетарская победа» Ф. Ковалева о научном изучении и массовом распространении лучших приемов стахановской работы является одним из наиболее замечательных начинаний пере­ довиков промышленности. Оно открывает неисчерпаемый резерв повышения произ­ водительности труда и поднимает етаханон- ское движение на повую ступень разви­ тия. Огромное новаторское значение почи­ на Ф. Ковалева обязывает партийные орга­ низации отнестись к нему с особым вни­ манием и принять все меры к быстрейше­ му претворению его в жизнь, неустанно пропагандировать его, повседневно забо­ титься о его широком распространении. Тем более непонятна позиция Коминтер- новского райкома ВКП(б), бесстрастно на­ блюдающего за тем, ка к живое дело подс­ меняется заседательской суетней. Б. ПОДКОПАЕВ. Л Парторганизация перед началом учебного года В прошлом учебном году в сети партий­ но просвещения занимались вс© ком­ листы парторганизации Воронежского здравотдела. Здесь работали кр уж ки но ,'чепию истории ВКИ(б) основного и зышенного типов. Часть коммунистов шмалась самостоятельно. На заключительных занятиях и собесе- ганчях члены и кандидаты ВКН(б) тт, Екимова, Щербаков, Чуткова, Соколов и другие показали хорошую усвояемость ма­ териала, умение ориентироваться в важ­ нейших вопросах теории и истории ВКИ(б). На днях парторганизация обсудила во­ прос о подготовке к новому учебному го­ ду. Продолжать учебу будут также все коммунисты. По сравнению с прошлым го­ дом значительно возросло число изучаю­ щих марксизм-ленинизм методом самообра­ зования. С каждым из товарищей прове­ дена индивидуальная беседа. В этом году парторганизация широко вовлекает в политическую учебу и бес­ партийный актив: врачей, служащих, тех­ нический персонал. Всего в политшколах и круж ках будет заниматься более 60 бес­ партийных товарищей. В культурной жизни Туркменской ССР произошло большое событие. В Ашхаба­ де открыт государственный университет нм. Горького. На снимке: студенты у главного здания нового университета. Фото К. Тимашевского (ТАСС). Б о р и н с к и й з а в о д н а ч а л с е з о н с а х а р о в а р е н и я Боринский завод начал сезон сахароваре­ ния. Первую продукцию выдала 26 сен­ тября смена коммуниста т. Павлова. На строительстве второй очереди пред­ приятия, ремонте оборудования в дни под­ готовки завода к пуску хорошо поработали стахановцы-токари тт. Голошубов, Ста­ рухин, слесари тт. Хрюкни, Лунев, Сморо­ дин и Каверзин, электрики тт. Ивашкевич, Лебедев и многие другие рабочие. Рабочие и специалисты предприятия за последние месяцы внедрили до 50 рацио­ нализаторских предложений, направлен­ ных, главным образом, на снижение про­ изводственных потерь, экономию топлива, электроэнергии, на механизацию трудоем­ ких работ. АВТОПАРК УКРУПНЕННЫХ КОЛХОЗОВ ДОБРИНКА (соб. норр. «Коммуны»), — Колхозы района имеют сейчас много авто­ машин. Так, в колхобе им. Ильича имеется 3 грузовых и один легковой автомобиль, в колхозе им. Сталина — 3 автомобиля, в колхозе им. Кагановича — 2. Только летом этого года укрупненные артели приобрели 12 грузовых машин. Рост колхозного автопарка выввал необ­ ходимость строить гаражи В колхозах им. Ильича, им. XV III парте'езде и других уж е 'е сть благоустроенные помещения для Сангин. В колхозах им. Маленкова, им. Во­ рошилова и других артелях развернулось строительство гаражей из местных строй­ материалов. Колхозные шоферы хорошо поработали на хлебозаготовках. Они доставили па ссыпные пункты тысячи центнеров хлеба нового урожая. Сейчас автомашины заняты на вывози© сахарной свеклы с плантаций на приемочные пункты . ОТДЫХ РАБОЧИХ В течение лета больше 50 рабочих Лат- ненского шамотного завода отдыхали в здравницах Крыма, Кавказа, Прибалтики и Подмосковья. Знатный обжигальщик И. А. Цуненко, награжденный орденами Ленина и Трудового Красного Знамени, про­ вел свой отпуск в санатории на Рижском взморье, уборщица А. Ф. Волкова, прорабо­ тавшая на родном заводе более 20 лет, — в Алуште, стахановец - электросварщик В. С. Мольне® отдыхал в Липецком санато­ рии. До конца года на курортах страны по­ бывают еще около 35 рабочих и инженер­ но-технических работников завода. ЮНЫЕ ЛЕСОВОДЫ КАЛАЧ (соб. кйрр. «Коммуны»). — Уча­ щиеся Ильинской семилетней школы, где директором Герой Советского Союза, т. Царе- городский, помешают колхозникам разводить лесные полосы. На пришкольном участке разбит питомник; в нем выращено 4 000 сеянцев ясеня. Сеянцы школа передала сельхозартели им. Сталина для посадки полезащитных лесных полос. Весной этого года ученики посадили пол­ гектара дуба, в течение лета старательно ухаживали за молодыми деревьями. При­ живаемость посадок достигает 90 процен­ тов. Колхозникам будет передано 18 тысяч сеянцев дуба. В СЕЛЬСКОЙ БИБЛИОТЕКЕ Светлая, просторная комната. На столах лежат свежие газеты и журналы, на эта­ жерках и в шкафах любовно и аккуратно расставлены ряды кни г. Это сельская биб­ лиотека Пчельникове кого сельсовета, Бе­ резовского района. Библиотека открылась недавно, но уж© сейчас в ней насчиты­ вается 1 270 книг. Ео постоянные читатели проявляют большой интерес к новинкам советской литературы. Колхозник сельхозартели «3-й год сталинской пятилетки» А. Е. Крюков про­ читал 10 кни г: «Кавалер Золотой Звезды» С. Бабаевского, избранные произведения А. С. Пушкина и другие. Телятница кол­ хоза Т. хЧ. Папонова прочитала 14 книг. Ежемесячно здесь проводятся читатель­ ские конференции с обсуждением прочи­ танных книг. Библиотека пользуется боль­ шой популярностью у трудящихся села. Ив. ПОПОВ. На родине орловского рысака С X X X I I I П Л Е Н У М А С Е К Ц И И Ж И В О Т Н О В О Д С Т В А В С Е С О Ю З Н О Й О Р Д Е Н А Л Е Н И Н А А К А Д Е М И И С Е Л Ь С К О Х О З Я Й С Т В Е Н Н Ы Х Н А У К им . Л Е Н И Н А Орловская порода лошадей — исконно русская. Выведенная 175 лет тому назад, она пользуется большой известностью в нашей стран©. Лошади этой породы отли­ чаются быстрым бегом, выносливостью, красивым сложением. Орловские рысаки поставили множество рекордов на отечест­ венных ипподромах. Родиной орловских рысаков является Хреновской Государственный конный за­ вод. Основанный 175 лет назад, этот завод за годы советской власти вырос в большое многоотраслевое научно - зоотехническое хозяйство. Здесь имеются прекрасные ко­ нюшни, приспособленные для ведения научной работы, хорошо оборудованные зоотехнические и ветеринарные кабинеты. Помимо основной работы — совершенство­ вания орловской породы, коллектив завода всемерно развивает другие отрасли своего хозяйства. Зцесь имеются большие молоч­ нотоварная и овцеводческая фермы, хорошо развито полеводство. Земли конного завода составляют многие сотни гектаров. На по­ лях работают десятки сложных машин: тракторов, комбайнов, молотилок. Сейчас специалисты и рабочие конного завода переживают знаменательные дни. Завод вступил в 176-й год своего сущест­ вования! Эту дату коллектив отмечает но­ выми успехами в труде. Здесь множатся ряды стахановцев — передовиков социали­ стического соревнования Среди них — старейшие работники: наездник Я. Г. Ус- ков, проработавший на заводе 40 лет, стар­ шим маточник В. Т. Хальнов, стаж работы которого— 56 лет. Выросли также и моло­ ды© кадры: стахановцы-конюхи А. Д. Его­ рова, В. И. Косолапов и многие другие. В ознаменование знаменательной даты— 175-летия завода — бюро секции живот­ новодства Всесоюзной ордена Ленина Академии сельскохозяйственных наук им. В. И. Ленина и Главное Управление коневодства и коннозаводства Министерства сельского хозяйства СССР организовали на Xооновском Государственном завод© пленум секции но вопросам дальнейшего разви­ тия рысистого коннозаводства в СССР. В числе приглашенных для участия в работах секции — академик В. М. Юдин, начальник Главного Управления коневод­ ства и коннозаводства Министерства сель­ ского хозяйства СССР N. П. Парьтшев, док­ тор сельскохозяйственных наук И. И. Ла- коза, ст. зоотехник Хреновского конного завода В. С. Гриц, председатель колхоза им. Ленина, Ново-Усманекого района, Ф. А. Васильев, гости из Москвы, Архангельска, Ульяновска и (других городов страны. Секция начала свою работу 22 сентяб­ ря. Первым с докладом на тему: «Состоя­ ние и перспективы развития коневодства и коннозаводства в СССР» выступил началь­ ник I лавного Управления коневодства и коннозаводства Министерства сельского хо­ зяйства СССР т. Парышев. —- Коневодство — одна из главнейших отраслей сельского хозяйства, — говорит он. — За последние годы наблюдается силь­ ный рост этой отрасли. 0 темпах роста говорит следующая цифра, В Отечествен­ ную войну врагом было разрушено больше трети конных заводов. Сейчас вс© они вос­ становлены, а наличие поголовья коней превышает довоенный уровень. Тов. Парышев говорит о том, что между7 конными заводами и коневодческими фер­ мами колхозов и совхозов существует твор­ ческая взаимосвязь. И эта связь должна непрерывно укрепляться. — Укрупнение колхозов открывает пе­ ред коневодами огромны© возможности, — заявляет т. Парышев,-— теперь мы можем первости конефермы передовых колхозов на положенно заводов. Это будут образцо­ вые колхозные конные заводы. В своем докладе т. Парышев поставил перед участниками пленума ряд конкрет­ ных задач по дальнейшему улучшению работы коневодов, в частности по укрепле­ нию кормовой базы, усилению работы по племенному коневодству Интересным был В. 0. Витт «Хреновской орловского рысака». Докладчик привел или тересные исторические сведения из и с ки рии Хреновского завода, рассказал о том, как проводились первые опыты по созда­ нию новой породы. Доктор сельскохозяйственных наук* И. И. Лакоза выступил с докладом «Орлов* ский рысак, ка к массовый улучтпателмч — Выводимая на Хреновской конном зги воде орловская рысистая лошадь имеет осо­ бое значение для коневодства СССР,— го­ ворит т. Лакоза,— почти все крупны© упряжные лошади в наших городах и селе* ниях произошли от скрещивания местный лошадей е орловскими рысаками. Тов. Лакоза приводит такие цифры? в настоящее время орловский рысак ие- пользуется как племенная порода в 12 со­ юзных республиках, 6 краях, 50 областях и 11 автономных республиках. Все даль* нейгаие мероприятия по племенной работе с рысаками на конных заводах и племен­ ных фермах должны быть подчинены ин- тересам массового использования коней 4 совхозах и колхозах. С докладами выступили также кандидат» сельскохозяйственных наук А. Т. Исупов, профессор В. П. Добрынин, директор Улья* повског© госплемрассадника С. А. Ряхан­ ский. I С большим интересом участники плен?- ма прослушали выступление ст. зоотехни­ ка Хреновского конного завода В. С. Гриц? — Главной нашей задачей является со* вершенствовани© орловской рысистой поро­ ды и производство племенной продукции для укомплектования других конных заво­ дов, государственных конюшен и племен* ных ферм колхозов и совхозом. Работа на- правлена на создание таких типов рысаков, от которых при скрещивании должны" по­ лучиться лошади упряжного сорта, нужны© сельскому хозяйству, транспорту и Совет­ ской Армии, — сказал т. Гриц. Тов. Гриц подробно рассказал о той зоо­ технической работе, которая ведется на1 заводе. Сейчас здесь имеется 120 лошадей класса «Элита», 101 лошадь первого клас­ са и одна лошадь второго класса. Хороший подбор, целеустремленно© кормление, содер­ жание, тренировка и воспитание — все это направлено на развитие работоспособности: и создание желательного типа лошадей. П это дает прекрасные результаты. В табли­ це всесоюзных рекордов на 1 января 1950 г. 24 рекорда числятся за питомца­ ми Хреновского копного завода. Боле© 25 тыс. племенных лошадей передал завод колхозам, совхозам и госкоптошням страны за время своего существования. Из года в год размах селекционной работы завода возрастает. Сюда часто приезжают экскур­ сии студентов, научные работники, колхоз* ники, которые учатся правильной поста­ новке племенной работы. ; Об опыте племенпой коневодческой фер­ мы^ колхоза нм. Ленина, Ново-У сил некого района, рассказал председатель колхоза Ф. А. Васильев. Па Ферме ведется большая зоотехническая работа. Из года в год ра­ стет поголовь© лошадей. Выращенный при­ плод племенного молодняка колхоз передает! соседним сельхозартелям для улучшений породности конского состава. По заслушанным докладам состоялись прения. В них выступили: заместитель Министра сельского хозяйства Украинской ССР т. Ивашкевич, ст. зоотехник Главного» Управления коневодства и коннозаводстве т. К учении, зав. кафедрой Московской ве­ теринарной академии т. Яковлев и другиеи В дни работы пленума участники его осмотрел® Хреновской конный завод. Была показана выводка племенных лошадей. На! ипподроме состоялись рысистые испытания на приз имени 175-летия завода и приз* имени Буденного. В заключение были приняты резолюций по заслушанным докладам, направленный на дальнейшее улучшение работы по уси­ лению и развитию рысистого коннозавод­ ства в СССР. и т. д. доклад профессора завод — родина ---------------------------------- + ---------------------------------- О х о д е з а г о т о в к и и с и л о с о в а н и я к о р м о в Сводка областного Управления сельского хозяйства на 25 сентября 1950 года Первая цифра показывает процент накопления грубых кормов, вторая — силосования Таловский 70 88 Алексеевский 67 101 Бутурлиновский 63 49 Лосевский 63 92 Острогожский 59 87 Дмитряшевский 58 75 Поворинский 58 74 Грибанозский 57 46 Н.-Усманский 57 94 Павловский 55 62 Воронцовский 54 80 Грязинский 53 94 Липецкий 53 80 Козловский 52 83 Н.-Калитвеиский 52 75 Хлевецский 52 91 Белогорьевский 51 47 Усманский 51 109 Землянский 50 112 Калачеевский 50 65 Петропавловский 50 59 Щучинский 50 79 Эртильский 50 77 В.-Мамонский 49 48 Шаталовский 49 62 Никитовгкий 48 181 Репьевгкий 48 102 С.-Липяговский 48 103 Абрамовский 47 73 Богучарский 47 99 Кантемировский 47 55 Молотовский 47 93 Писаревский 47 85 Ведугский 46 73 Гремяченский 46 114 Каширский 46 81 Меловатский 46 61 Нижнедевицкий 46 111 Р.-Хавский 46 76 Уколовский 46 71 Бобровский 45 100 Воробьевский 45 45 Грачевский 45 87 Борисоглебский 44 62 Чигольский 44 76 Анненский 43 82 Байчуровский 43 53 В.-Хавский 43 67 Голосновский 43 89 Добринский 43 80 Коротоякский 43 86 Лимановский 43 96 Радченский 43 68 Ст.-Криушанский 43 44 Терновский 43 63 Токайский 43 92 Алешковский 42 23 Боринский , 42 72 Хохольский 42 7 б В.-Карачанский 41 64 Михайловский 41 70 Хреновской 41 80 Ел.-Коленовский 40 63 Панинский 40 86 Подгоретекий 40 39 Садовский 40 75 Семилукский 40 87 Л.-Россошанский 39 94 Лискинский 39 50 Новохоперский 38 59 Ровеньский 38 87 Россошанский 38 84 Буденновский 37 70 Давыдовский 37 86 Евдаковский 37 70 Хворостянский ' 37 76 Вейделевский 36 116 Полянский 36 41! Талицкий 36 97 Архангельский 35 75 Лесковский 34 75 Ладомировский 33 79 Ольховатский 33 88 Березовский 32 84 Водопьяновский 30 *4