Коммуна. 1950 г. (г. Воронеж)

2 К О М М У Н А 20 с е н т я б р я 1950 г., № 187 (5 9 7 4 )’ П о в ы с и т ь у р о в е н ь р у к о в о д с т в а п р о м ы ш л е н н о с т ь ю Высокие темпы послевоенного роста на­ ядой промышленности требуют от партий­ ных организаций и хозяйственников даль­ нейшего совершенствования метпцов руко­ водства. Только квалифицированное, кон­ кретное, дифференцированное руководство, на ю т передовых людей и на трудовой под’ем масс, на достижения современной н щ н и техники, может обеспешш, повышение производительно­ сти тп$р» увеличение выпуска продукции и снижение ее себестоимости, эффективное использование оборудования и механиз­ мов, улучшение всех технико-экономиче­ ских ш м к ^ Само* еЬбой понятно, что партийные кадры и хозяйственные руководители бу­ дут на уробйе вСех этих требований толь­ ко в том случае, если они наладят тес­ ную связь с производством, неустанно бу­ д ут, повышать сво'и технические знания, овладевать марксистско-ленинской теорией. Пуоги минувшего года показали, что мндгир районные и городские партийные комитеты повысили уровень руководства промышленностью. Известно, например, что выруск продукции в истекшем году § сравнении с 1948 годом возрос на 28 процентов. Большинство промышленных предприятий нашей области достигло или даже превзошло довоенный уровень про­ изводства. В настоящее время область дает значительно больше огнеупорных глин, радиоаппаратуры, кузнечно-прессового обо­ рудования, радиаторов и других изделий, чем в довоенном 1940 году. Разумеется, эти успехи ни в коей мере не могли нас успокоить. VI областная партийная конференция отметила в своем решении, что в работе нашей промышленно­ сти есть еще серьезные недостатки: на пред­ приятиях слабо используются производст­ венные мощности, медленно внедряются новая техника и передовые методы труда, не изжит еше формальный подход некото­ рых руководителей предприятий и пар­ тийных организаций к развертыванию со­ циалистического соревнования. Коллективы промышленных предприя­ тий по-деловому восприняли критику. Выполняя решения партийной конферен- 1 уги} многие из них улучшили свою рабо­ ту, выполнили и перевыполнили план первого полугодия. Досрочно завершили семимесячную программу заводы им. Коминтерна, Новолипецкий, Семилукский шамотный, Студеновское, Воронежское и Липецкое рудоуправления. Положительных результатов в борьбе за план добились ^оллернвы заводов им. Ленина, им. Ки­ рова, Усманского механического и некото­ рых других. На ряде предприятий снизилась себе­ стоимость продукции, ускорена оборачи­ ваемость оборотных средств, повысились качественные показатели. С каждым ме­ сяцем растет культура производства, рас­ ширяется борьба эа новое, перещре, прогрессивное, за дальнейшее совершенст­ вование технологии производства. На предприятиях выросли сотни заме­ чательных стахановпрв, выполнивших с начала пятилетки по 8 — 10 годовых норм. Имена токярей-скоростников Сергея Батракова, Алексея Елагина. Бориса Гу- р&нец и многих других новаторов извест­ ны далеко за пределами нашей области. Исключительного успеха добился мастер обжига воронежского кирпичного завода № 8 Навел Дуванов. Разработав скорост­ ной метод обжига кирпича, он более чем втрое увеличил с’ем продукпии с кубомет­ ра печного канала. Немало мастеров вы­ сокой производительности появилось за последние.годы и на других предприятиях области. производства происходит у нас I сейчас, главным образом, благодаря повы­ шению качества работы, внедрению новой техники, освоению прогрессивных норм использования оборудования и механиз­ мов, экономному расходованию средств, топлива, электроэнергии. В иными задачами, поетавлен- ей и правительством перед ра- промышленноети в нынешнем лее повышаются требования стилю партийного и хозяй- руководства промышленностью, и товарищ Сталин учат нас реть вперед, поддерживать всй овое, вести решительную боръ- ’ ности, застоя, против всего, нашему успешному движению ые работники и хозяйствея- >щие глубоко анализировать предвидеть трудности, не- {ьшаютея первыми успехами, п- замечать недостатки, начи- Рвовать вслепую, допускать срывы в работе. хотя бы руководителей воронеж­ с к о го завода им. Калинина. Упоенные уе- п е йм и , достигнутыми в минувшем году, они перестали заботиться о завтрашнем дне; своего предприятия, не направили заблаговременно усилия коллектива на преодоление трудностей, возникших на за­ воде в начале этого года. В результате ☆ С. ХИТРОВ, секретарь Обкома ВКП (б). ☆ завод не выполнил программу семи ме­ сяцев, допустил значительное удорожание продукции. Партийное бюро завода не могло не знать о серьезных недостатках . в работе пред­ приятия и его хозяйственных руководите­ лей. Но партийная организация и ее сек­ ретарь т. Золотухина не развернули боль­ шевистской критики недостатков, не мо­ билизовали силы заводского коллектива на преодоление трудностей в борьбе за вы­ полнение и перевыполнение государствен­ ного плана. Вот еще один факт. Завод радиодеталей не выполнил плана 1949 года прежде все­ го из-за плохой организации производства. Но директор завода т. Шульгин и секре­ тарь партийного бюро т. Тимошенко видят причину в том, что у них якобы недо­ стает технологического оборудования, что предприятию плохо помогает Министерство. В действительности это совсем не так. Завод располагает достаточными мощно­ стями, чтобы выполнить государственный план, но он работает рывками, неритмично. Интересы дальнейшего под’ема произ­ водства требуют решительной борьбы с поверхностным подходом к решению хо­ зяйственных вопросов и повышению ру­ ководящей роли партийных организаций на предприятиях. Как известно, промышленность области выполнила план первого полугодия лишь на 98,2 процента. Предприятия машино­ строения и железнодорожного транспорта в большом долгу неред государством. Отрожский вагоноремонтный завод им. Тельмана по своей мощности давно уже превзошел довоенный уровень, но за пос­ ледние годы он еще ни разу не выполнил государственного плана. Только за шесть месяцев этого года он недодал стране много продукции. Основной причиной от­ ставания завода является низкий уровень хозяйственного и партийного руководства. Начальник завода т. Аушев и секретарь партбюро т. Федоров слабо поддерживают полезные начинания стахановцев и коман­ диров производства, не мобилизуют кол­ лектив на полное использование имею­ щихся резервов. О крупных недостатках в организации производства говорят такие Факты: производительность труда на заво­ де составляет всего 75— 80 процентов, кузнечно-прессовое, деревообрабатывающее и металлорежущее оборудование исполь­ зуется меньше чем на половину его мощ­ ности, велик еше брак. Несмотря на это, партийная организация не развернула большевистской критики недостатков, у п у ­ стила из виду важнейшие участки произ­ водства, не иовела .массы на борьбу с трудностями, не развернула по-настояще- му социалистическое соревнование. Не по­ мог заводским коммунистам и райком пар­ тии Железнодорожного района. Произошло это потому, что он не сумел охватить всего многообразия хозяйственной дея­ тельности предприятия, распылил свое внимание на второстепенные вопросы, упустив главное. Жизнь п р оявл яе т высокие требования к руководителям предприятий. Чтобы раз-> бираться в насущных вопросах производ­ ства и находить в каждом отдельном слу­ чае правильное решение, партийные ра­ ботники и хозяйственники должны неустан­ но повышать свои знания, совершенство­ вать методы и стиль руководства. Оеобен- но много нужно сделать нашим кадрам для повышения своих экономических зна­ ний. Теперь нельзя руководить промыш­ ленностью, не зная политической экономии социализма, не разбираясь в финансах, в планировании, технологии, хозяйственном расчете. В законе о пятилетием плане восста­ новления и развития народного хозяйства на 1946— 1950 годы в качестве одной из основных задач указано; «Поднять значе­ ние прибыли и хозяйственного расчета в народном хозяйстве ка к дополнительного стимула роста производства; путем сни­ жения себестоимости продукции повысить прибыльность всех отраслей производства; новысить внимание хозяйственных орга­ низаций к мобилизации внутренних ресур­ сов, к режиму экономии и решительной ликвидации потерь от бесхозяйственности и непроизводительных затрат». Партийные организации и хозяйствен­ ные руководители промышленных пред­ приятий нашей области за последнее, вре­ мя стали больше уделять внимания вопро­ сам снижения себестоимости продукции, повышения качества и снижения трудо­ емкости изделий, ускорения оборачиваемо­ сти оборотных средств, лучшему использо­ ванию фондов, увеличению накоплений. Многие предприятия успешно справились с выполнением плана по снижению себе­ стоимости и трудоемкости выпускаемой продукции, повысили рентабельность. Воронежский завод им. Коминтерна, на­ пример, снизил себестоимость продукции на 3,6 проц, и только за полгода получил в результате этого 1 439 тысяч рублей экономии. Заводской коллектив ускорил оборачиваемость оборотных средств. Себе­ стоимость продукпии снижена также Во­ ронежским и Студеновским рудоуправле­ ниями, Семнлукским и Латненским ша­ мотными заводами, заводом «Втормет», энергокомбинатом и некоторыми другими предприятиями. Вместе с тем в нашей области есть не­ мало заводов, допустивших значительное удорожание выпускаемой продукции. Толь­ ко 5 предприятий — заводы «Электросиг­ нал», «Воронежсельмага», радиодеталей, им. Калинина и Липецкий тракторный — допустили в результате этого большой убыток: 27 миллионов рублей. Неудовлетворительное выполнение тех­ нико-экономических показателей на мно­ гих предприятиях об’Ясняетея прежде все­ го невниманием хозяйственных и партий­ ных руководителей к этим вопросам. На некоторых заводах и фабриках даже не разработаны мероприятия по снижению себестоимости продукции, не приняты со­ циалистические обязательства по ускоре­ нию оборачиваемости оборотных средств. Одпим из основных и наиболее эффек­ тивных рычагов борьбы за улучшение всех технико-экономических показателей работы предприятий является внутризаводской хоз­ расчет, который стимулирует экономное использование материальных ценностей, выполнение и перевыполнение плановых заданий по качеству, количеству и себе­ стоимости продукции. Но этому делу в ряде мест не придают должного значения. На заводе «Электро­ сигнал», например, за два с лишним года переведено на хозрасчет только 5 цехов, да и то формально. Директор завода «Воро­ нежемльмаш» т. Конов и главный бух­ галтер т. Филатов также пренебрегают хоз­ расчетом. Они не вводят его в цехах, по­ тому что ожидают каких-то особых ин­ струкций из главка и Министерства. Неудовлетворительное выполнение неко­ торыми предприятиями нашей области про­ изводственных планов и заданий по тех­ нико-экономическим показателям обгоняет­ ся также тем, что на ряде заводов не раз­ вернуто по-настоящему социалистическое соревнование за досрочное выполнение послевоенной пятилетки, медленно внед­ ряется и распространяется опыт лучших стахановцев. Несмотря на то, что условия для широкого внедрения скоростных мето­ дов обработки металлов имеются повсемест­ но, в нашей области насчитывается лишь несколько сот скоростников. Не внедряется на многих предприятиях и метод коллек­ тивного стахановского труда, предложен­ ный лауреатом Сталинской премии Нико­ лаем Российским. Не приняло должного размаха также соревнование за отличное качество выпускаемой продукции. На многих предприятиях области под­ хвачено замечательное начинание инже­ нера Ф. Ковалева — инициатора научно­ го обобщения наиболее производительных, прогрессивных методов труда и обучения этим методам всех рабочих. Но кое-где, например, на Усманекой махорочной фаб­ рике, на некоторых стройках Воронежа и Липецка, в ряде паровозных дрпо почин инженера-новатора распространяется мед­ ленно. Передовики производства есть на каждом предприятии, значит всюду имеет­ ся богатейший опыт стахановского труда. Нужно только глубоко изучить его и передать всему коллективу. Эту работу должны возглавить наши партийные ор­ ганизации. Известно, что прочность и длительность хозяйственных успехов зависит, прежде всего, от уровня партийно-массовой рабо­ ты. Искусство большевистского руковод­ ства хозяйственной деятельностью состоит в том, чтобы поднять ответственность каж ­ дого коммуниста за работу своего пред­ приятия, направить усилия всего коллек­ тива на решение зацач, связанных с вы­ полнением государственных планов. Вся деятельность партийных организаций должна быть подчинена этой важной задаче. Состоявшееся недавно собрание партийного актива решительно осуди­ ло порочную практику руководителей Латнеиского и Семилукского шамот­ ных заводов. Лилепких железных рудни­ ков, завода им. Калинина, которые зам­ кнулись в узкий кр уг организационно- хозяйственных дел и не выступают пе­ ред рабочими с политическими докладами.. Партийные организации и хозяйствен­ ники накопили большой опыт руководства промышленностью. Неустанно умножая этот опыт, совершенствуя стиль и методы руко­ водства, усиливая политическую работу в массах, они безусловно добьются нового под’ема промышленности, обеспечат досроч­ ное выполнение послевоенной пятилетки. Годовая программа завершена Коллектив Воронежского асфальто-бе­ тонного завода горячо поддержал призыв ппцНфенцев и включился в социалистиче­ ское соревнование за достойную встречу 33-й годовщины Октября. В йоппе августа работники предприя­ тия полностью завершили производствен­ ную программу 1950 года. За 8 месяцев завод цал 179 тысяч рублей сверхплано­ вых накоплений, на 15,9 процента сни­ зил себестоимость продукции. Сейчас кол­ лектив предприятия взял новые повышен­ ные обязательства. Заслуженной трудовой славой пользует­ ся бригада асфальтировщиков коммуни­ ста т. Суцакова, в два-три раза перевы­ полняющая свои задания. Работы, выпол­ ненные асфальтировщиками, получают только отличную оценку. Хорошие пока­ затели имеет бригада токарей, возглавляе­ мая коммунистом т. Стукаловым. Она в полтора-два раза перевыполняет уста­ новленные нормы. Не отстают от тока­ рей слесари, руководимые т. Наумкиным. По-стахановски трудятся в эти дни элек- тросваршипа т. Кондратьева, варильщик т. Тичев, шофер т. Полев и многие другие работники предприятия. П о с л е д а м в ы с т у п л е н и й « К о м м у н ы » « Ц И Р К У Л Я Р Ы В М Е С Т О Р Ы Б О Л О В Н Ы Х С Н А С Т Е Й » Под таким заголовком в «Коммуне» бы­ ло опубликовано письмо В. Гвоздецкого о том, что Воронежский рыбтрест из года в год не выполняет производственных пла­ нов, что он плохо связан с рыболовецкими артелями, не снабжает их орудиями лова. Коллектив треста, обсуцив письмо, при­ знал критику правильной. В настоящее воемя рыболовецкие бригады полностью обеспечены орудиями лова. Рыбозаводы установили строгий контроль за сдачей добытой бригадами рыбы. Бригада т. Дмитриева в сборочном цехе воронежского завода им. Дзержин­ ского, став на стахановскую вахту ми­ ра, выполняет ежедневно по две нормы. На снимке (слева направо): бригадир И. Дмитриев и член бригады И. Куль­ нев за работой. _________ Фото Т. Копелиович. У б о р к а у р о ж а я н а и н д и в и д у а л ь н ы х и к о л л е к т и в н ы х о г о р о д а х Началась массовая уборка урожая на индивидуальных и коллективных огородах рабочих и служащих. Секретариат ВЦСПС предложил профорганизациям обеспечить своевременное проведение уборочных работ и предоставление транспорта для перевозки картофеля и овощей. Одновременно должна быть оказана рабочим и служащим помощь в ремонте и изготовлении тары, устройст­ ве простейших овощехранилищ. До 15 ноября нынешнего года разре­ шается рабочим и служащим беспрепятст­ венно перевозить картофель и «вощи со своих огородов по железным дорогам в при­ городных и местных поездах, по шоссей­ ным дорогам, на автотранспорте и по вод­ ным путям местного сообщения. Секретариат ВЦСПС рекомендует проф­ союзным организациям проводить для ого­ родников консультации, лекции и беседы о технике хранения картофеля и овощей и об осенне-зимних агротехнических меро­ приятиях, необходимых для получения вы ­ сокого урожая в 1951 году. Секретариат ВПСПС особо отметил, сто комитеты профсоюзов и комиссий по ого­ родничеству и животноводству обязаны окапать помощь в уборке, перрвозке и хра­ пении урожая в первую опереть семьям погибших воинов, инвалидам Отечествен­ ной войны и многосемейным рабочим и служащим. (Т \Г Р ). Новый облицовочный материал Первый строительный участок треста «Воронежсгрой» освоил выпуск облицо­ вочных плиток искусственного мрамора, предназначенных для отделки наружных стен зданий. При массовом изготовлении новые плитки стоят значительно дешевле обычного искусственного мрамора. Произведенные опыты показали возмож­ ность изготовления цементных плит искус­ ственного мрамора любой фактуры и лю­ бых цветов, начиная от белого и кончая ееро-черным. Особенно хороши образцы, сделанные под грузинский красный мра­ мор е черными прожилками. В 1951 году трест «Воропежстрой» бу­ дет широко применять искусственный мра­ мор из цемента на отделке фасадов новых зданий. весь яровой клин на глубину 20 — 23 , сантиметра, гче колхозу «Отрана Советов» по летняя №рак|ика убедила канте- МИГОВСКИХ колхозников о трактористов в том, что не всякая зябь одинаково влияет чз урожай. Лучше всего бывает урожай именно на тех площадях, которые вспаха­ ны в августе или в начале сентября. Директор Ново-Марковской МТС, Канте- мировского района, ф . Матвиенко приво­ дит такие характерные примеры. Августов­ ская зябь, поднятая плугами с предплуж никами дала нын 15 и 16 центнеров яровой пшеницы с гектара. В сельхозартели им. Бчденногв прибавка урожая пшеницы, посеянной по августовской зяби, составила до четырех центнеров с гектара. Подобные примеры можно встретить в каждом колхозе, где имелась ранняя зябь. Все это говорит о том, что судьба бу­ дущего урожая яровых культур во многом зависит от успешной работы трактористов. II механизаторы принимают все меры к тому, чтобы в ранние сроки и доброкаче­ ственно вспахать зябь под весь яровой клин. Еще в начале августа руководители Но­ во-Марковской МТС поставили часть трак­ торов на вспашку зяби. Все трактористы получили определенные задания. Правле­ ния колхозов своевременно освободили по­ ля от пожнивных остатков. Работа началась организованно. В кол­ хозе им. XVII парте,'езда пахоту производит дизельный трактор. Трактористы тт. Брю­ ховецкий п Токарев трудятся по-стаханов­ ски. Вместо 8 гектаров по норме они вспа­ хивают по 9 и 10 гектаров каждый. В иные дни Иван Токарев поднимает до 11 гектаров. Качество зяби высокое, оно от­ вечает всем требованиям передовой агро­ техники. Пашут здесь с предплужниками, на глубину 22 — 25 сантиметров. Огрехов нет, загонки опахиваются своевременно. К 10 сентября тракторная бригада ком­ муниста Платона Токарева полностью вы ­ полнила договорные обязательства с ар­ телью им. XVII партс’езда. Пахота произ­ ведена на площади 472 гектара. В колхозе им. Буденного работает трак­ торная бригада Василия Штепы. На зяб­ левой пахоте заняты две машины — «СТ8-НАТЯ» и «СХТЗ». Среди тра* слов широко развернуто соревнование а* Ежедневное перевыполнение сменных норм. Свои обязательства они подкрепляют де­ лом. Комсомолец Алексей Дворников, на­ пример, на гусеничном тракторе выраба­ тывает до 135 процентов сменной нормы, йКовамит горючее. Хорошо работают и остальные трактористы. Площадь зяби в этом колхозе составляет 32 0 гектаров. Па­ хота близится к вонпу* Производительно работают машины и й других сельхозартелях. Механизаторы Но­ во-Марковской МТС уже пошали в обслу­ живаемы^ колхозах около 5 тысяч гекта­ ров зяби из 8 тысяч по плану. Пн те стре­ мятся к тому, чтобы эту важную работу закончить досрочно, к 1 октября, подняв дополнительно ие менее 1 5ПО гектаров. / За высокий урожай будущего года бо­ рются механизаторы и Кантемировской МТС. На вспашку зяби станция поставила 18 тракторов. Мно-гие трактористы все время перевыполняют нормы. Особенно хо­ рошо работает тракторист т. Квачев. Про­ изводительность гусеничного трактора оа довел до 13 гектаров за смену вместо 8 на норме. По 12— 13 гектаров за смену вы­ рабатывает на трактопе «СТЗ-НАТИ» трак­ торист т. Савченко. Каждый день перевы­ полняет норму Сергей Скоеарев, работаю­ щий на мощном гусеничном тракторе ■Сталинец-80». Труд кантемировнев дает хорошие ре­ зультаты. В колхозе им. Хрущева трак­ торная бригада коммуниста Петра Шпаков» вспахала более 700 гектаров при сезонно» задании в 850 гектаров. Заканчивают вы ­ полнение планов бригады Дмитрия Брата- шова (колхоз им. Калинина) и Дмитрия Скосарева (колхоз им. Сталина). Из 15 тысяч гектаров по плану7 Канте­ мировская МТС вспахала более 8 тысяч гектаров. Пахота производителя плугами с предплужниками, на нужную глубину. Коллектив Станции также решил закончить подготовку почвы не позже 1 октября. Механизаторы Ново-Марковской и Кан­ темировской МТС закладывают прочный Фундамент высокого урожая яровых куль­ тур. А. ФЕДОРОВ. Как в Ведуге демонстрируют кинофильмы В помещении Избищенокото сельского Совета раздался телефонный звонок,... Трубку взял избач Дорохов. — Я слушаю... Здравствуйте, т. Федо­ сов. Чем нас порадуете? Сегодня к нам приедет кинопередвижка? Очень хорошо! Соберем народ и посмотрим картину. При­ сылайте, присылайте! Наступил вечер. Собрались колхозники, вернувшиеся с поля. Но вот уже один­ надцатый час, а передвижки нет. Так в тот вечер она и не приехала. Попытки дозвониться до т. Федосова ни к чему не привели... Прошло два дня. Снова в помещении Избищенского Совета раздался звонок. И снова — беседа между Дщюховьм и Федосо­ вым, директором ведутокого кинотеатра. Последний уверяет, что передвижка при­ едет. — Обязательно, товарищ Дорохов, изве­ стите колхозников. — Присылайте! Только не подведите, а то вам у нас уже не верят. Вечер. Опять собрались колхозники. Избач Дорохов приготовился выступить перед сеансом и рассказать о ходе уборки по сельсовету. Десять, одиннадцать часов, а передвижки все нет. Немало справедливых упреков было вы ­ сказано по адресу Федосова. Впрочем, его в Ведуге зовут не Федосовым, а Обещал- кганым... Но Федосов известен не только пусты ­ ми обещаниями. Несколько дней назад его передвижка приехала в седо Кондрашевиу и начала сеанс в... первом часу ночи, а закончила его на рассвете. Движок все время лихора­ дило, он часто оста навливалея, освеще­ ние экрана тускнело, звук пропадал. • ■ Недавно в Ведугеком районном Доме .. культуры мы смотрели документальный кинофильм о колхозе ордена Ленина имена Ильича, Добринского района. Известный московский диктор читал пояснительный текст, но звук был настолько слаб, что зрители не могли ничего понять. Вокруг киноаппарата, находящегося тут же в зрительном зале, бегали два парень­ ка и беспомощно разводили! руками: — Опять звук пропал... — Регулируй... Да регулируй же! Но регулирование не иомегало... Удивительно ли нри таком е т н е т е в м работников ведугского кинотеатра, что часто план кинообслуживания населения в районе не выполняется. Обо всем этом знают председатель рай­ исполкома т. Стародубцев и заведующий отделом пропаганды и агитации райком» партии т. Шенилов, но они никаких мер не принимают. В. ДОКУКИН. Полностью используем технику на уборке сахарной свеклы! П О Р О Ч Н О Е П Л А Н И Р О В А Н И Е Более 1 000 гектаров сахарной свеклы предстоит убрать Песковеким свекловодам. Однако к уборке здесь подготовились пло­ хо. Например, колхоз «Красные пески», расположенный по соседству е уеадьбой Лесковской МТС, должен убрать 100 гек­ таров свеклы. Но МТС до сих пор не вы ­ делила колхозу ни одного свеклокомбайна и свеклопод’емника. Плохо подготовился к уборке и колхоз. Когда председателя сельхозартели т. Кузен- кова епроенли, сколько в колхозе имеется копачей для ручной копки, он ответил: — Учета не производили, но надеемся, что хватит. У кого копачей нет, тот тяп­ ками будет убирать... Благодушно настроены здесь не только председатель колхоза. Заведующий райеель- хозотделем т. Климов не имеет даже плана использования на уборке богатой техники МТС. Агромом-свекловод райеельхоэотдела т. Ку- зенкова вообще не предусматривала, как использовать механизмы на свеклоуборке. Она, например, до оих пор не знает, где находятся свеклокомбайны, в каком они состоянии, куда будут направлены для уборки свеклы, обесценены .ли они комбай­ нерами, выделены ли в колхозах площади для уборки. А поинтересуйся т. Кузенкова этими вопросами, выявилась бы непри­ глядная картина. Все 4 новых свеклоком­ байна стоят на усадьбе Лесковской МТС. Комбайнеры не подобраны. В колхозах нло- шади под уборку свеклы машинами не выде­ лены, графика использования техники нет. Соревнование ереди свекловодов, тракто­ ристов и пюферов еще ие. развернуто. В том же колхозе «Красные пески» ни поле­ водческие бригады, ни звенья не соревну­ ются между собой за сокращение сроков копки сахарной свеклы, за немедленный вывоз выкопанной свеклы на заготови­ тельный пункт, за быстрое кагатирование корней. Райком партии, рассматривая график свеклоуборки, не вскрыл коренных недо­ статков в планировании, ие осудил анти- механизаторские настроения некоторых ру­ ководителей колхозов, не заставил их ши­ роко использовать технику на полях свеклоуборки. П. МОДЕНОВ, соб. керр. «Коммуны». ☆ БолЬшой урокам свекхЫ Колхозы Верхне-Хавского района йод­ ным ходом ведут уборку сахарной свеклы. В работу включились свеклопод’емники и свеклокомбайны. Убранная свекла немед­ ленно вывозится на свеклопункгы. Успешно ведет уборку ценной техниче­ ской культуры колхоз им. Ленипа. Предсе­ датель артели т. Ларин умнело расставил си­ лы, широко использует технику. На свекло­ вичных плантациях колхоза до глубо­ кой темноты не стихает трудовое напря­ жение: здесь работают свеклокомбайны, свеклоподъемники. Выкопанные корни не­ медленно очищаются и вывозятся на при­ емочный пункт. Колхозники уже убрали свыше 19 гектаров свеклы. В числе передовиков свеклоуборки — колхоз ям. Чапаева. Здесь убрано более 20 гектаров. Всего в районе работает 26 свеклоком­ байнов и большое количество свеклоподъем­ ников. Выводят колхозы свеклу на собст­ венных автомашинах и на машинах ав­ токолонны. Среди шоферов ширится со­ циалистическое соревнование за быстрей­ шее выполнение плана перевозки сахарной свеклы на гвеклоиункты .' Из колхозов поступают известия о вы­ соком урожае сахарной свеклы, В колхозе им. Андреева, например, средний урожай со всей площади составляет 200 центне­ ров с гектара. На В.-Хавский свеклопункт поступило уже 11 тыс. 700 центнеров корней цен­ ной технической культуры. Т Р У Д Я Т С Я П О - С Т А Х А Н О В С К И Уборка сахарной свеклы в разгаре. На Елань-Коленовский свеклопункт изо дня в день поступает из колхозов района все больше этой ценной культуры. Работники свеклопункта работают хорошо, стараясь как можно быстрей обслужить сдатчиков свеклы. В сдаче свеклы. особенно активно участ­ вует колхоз им. Сталина. Он уже вывез на пун кт около 10 тысяч центнеров свек­ лы. Не отстают и колхозники сельхозарте­ ли им. Коминтерна. Они ежедневно выво­ зят по несколько сот центнеров свеклы. Всего Елань-Коленовский свеклопункт принял от колхозов 101 тыс. 500 центне­ ров сахарной свеклы.