Коммуна. 1950 г. (г. Воронеж)

/ 2 к о рд м у и л топя П а р т и й н а я ж и з н ь Вооружать наши кадры экономическими знаниями В настоящее время экономическое обра­ зование наших кадров приобретает исклю- чительио важное значение. Для тою , что­ бы ушедшей решать задачи досрочного завершения лослемеивой сталинской п я ­ тилетки, хозяйственным и партийным ра­ ботникам необходимо неустанно расширять и совершенствовать свои знания. Как известно, социалистическая эконо­ мика нашей страны развивается строго по законам науки. Именно научный под­ ход к разрешению той или другой хозяй­ ственной задачи дает возможность посто­ янно и в широких масштабах увеличи­ вать производительность труда, выявлять новые резервы, правильно намечать пер­ спективы роста. Не владея в достаточной мере экономическими Знаниями, ныне уже нельзя всерьез говорить о массовом рас­ пространении передовых методов труда, новых форм социалистического соревнова­ ния. Глубокое изучение социалистической системы хозяйства помогает совершенство­ вать методы управления предприятием, добиваться повышения его рентабельности, вести планомерную борьбу за экономию средств и материалов. Хозрасчет, основ­ ные и оборотные средства» предприятия, нормирование труда, лицевые счета эко­ номии — вот далеко не полный перечень вопросов, с которыми повседневно при­ ходится сталкиваться руководителю пред­ приятия, стройки, работнику партийных и советских органов. Отсюда попятно, что овладение экономическими знаниями яв­ ляется жизненной потребностью нажит КЗ»Д|Р‘01В. Одной из наиболее эффективных форм экономического образования кадров яв­ ляются семинары .руководящих работни­ ков предприятий и учреждений, партий­ ного аппарата. Такой семинар организован Воронежским горкомом ВЕЛ'(б) полтора года назад. Предварительные итоги работы семинара позволяют судить о той огромной пользе, какую он приносит его участни­ кам. Семинарские занятия посещают секре­ тари райкомов ВК-П(б) Воронежа, работ­ н и ки аппарата райкомов и горкома ВКП(б), директора заводов, управляющие трестами, начальники строек. Они изучают полити­ ческую экономию социализма и другое связанные с пей дисциплины по програм­ ме университета марксизма-ленинизма. Для слушателей силами преподавателей воронежских вузов регулярно читаются лекции по важнейшим вопросам экономики социализма, организации хозяйства. Каж ­ дый из участников семинара самостоятель­ но-'Работает над рефератом на ту или иную тему, который затем выносится на общее обсуждение. Это содействует более глубо­ кому усвоению материала. . За период работы семинара мы изучили такие вопросы, ка к социалистическая си­ стема народного хозяйства и характер ее экономических за.коиов, социалистическое планирование, социалистическая организа­ ция труда, режим экономии, экономиче­ ские преобразования в странах народной демократии и т. д. Часто с докладами вы ­ ступают сами участники семинара— началь­ н и к завода им. Дзержинского т. Синица, директор завода им. Кирова т. Матвеев, секретарь Центрального райкома ВКП(б) т. Пресняков и др. Так, например, оживлен­ ный обмен мнениями вызвал реферат т. Сотникова, в котором были обстоятельно разработаны вопросы содщалиотического Iтапиров алия. Большую помощь участники семинара получают от городского партий­ ного кабинета. Здесь для них организована консультация, производится подбор необ­ ходимой литературы. Систематическая работа над повышени­ ем своих экономических знаний позволяет удлстниклм семинара глубже вникать в во­ просы техники и организации труда на предприятии. Не случайно многие из них явились у себя на производстве инициа- терами внедрения передовых начинаний. Однако, говоря о значении экономиче­ ской учебы кадров, нельзя не остановить­ ся на недостатках в организации это-го большого и важного дела. Прежде всего следует отметить, что семинар щ ж горкоме ВКП(б) остается пока единственным цент­ ром распространения экономических зна­ ний. Здесь занимаются 50 человек. Есте­ ственно, что эта цифра включает в себя далеко не всех, желающих получить необ­ ходимую теоретическую подготовку по эко­ номическим вопросам. Достаточно сказать, что такое звено руководящих кадров, как начальники цехов или участков, совершен­ но выпало из поля зрения партийных орга­ низаций. А ведь это те работники, кото­ рые непосредственно на деле осуществляют то или иное хозяйственное мероприятие, и знание основных принципов социалистиче­ ского хозяйствования имеет для них не меньшее значение, чем для партийного или администрзтивно-хоз явственного работника. Крайне недостаточно используется такая форма пропаганды экономических знаний, ка к чтение публичных лекций. Такие лек­ ции читаются лишь от случая к случаю и, понятно, не могут удовлетворить рас­ тущий интерес к вопросам политической экономии. Показательно в этом отношении и то, что среди выступающих с лекциями на экономические темы почти нетработни- вов-лрактиков 1 : экономистов, бухгалтеров, плановиков трестов и промышленных пред­ приятий. Так, в Сталинском районе из 68 членов Общества по распространению по­ литических и научных знаний только двое являются практиками-экономисталш. Нельзя умолчать и о слабом участии воронежских ученых в пропаганде экономи­ ческих знаний. Взять, к примеру, педаго­ гический институт. Здесь, ка к и в универ­ ситете, есть своя кафедра политэкономии. Коллектив педагогического института шеф­ ствует над заводом им. Дзержинского. Однако работники кафедры политэкономии ни разу не выступили перед дзержинцами о лекцией или докладом по тому или иному вопросу политической экономии. В равной степени это относится и к ученым уни­ верситета и других вузов города. Недостатки в пропаганде эконом 1 ическ-их знаний обгоняются во многом невнима­ нием партийных организаций к этому делу. Часто, комплектуя сеть партийного про­ свещения, руководители первичных пар­ тийных организаций и райкомы ВКП(б) не учитывают интереса коммунистов к вопро­ сам гшитической экономии. Характерно, что и парткабинеты райкомов партии не ведут Никакой методической и пропаган­ дистской работы в этом направлении. Задача партийных организаций — ко­ ренным. образом перестроить работу по пропаганде экономических знаний, создать возможно большее число кружков и семи­ наров по политической экономии, широ­ ко привлечь к этому делу многочисленные силы ученых и пракш ков-этномистов. К. ГОРБАЧЕВ, слушатель семинара, директор Воронежского мостозавода. Летняя учебная практика при кафедре селекции и семеноводства у сгуден год 3-го курса Воронежского сельскохозяйственного института под руководством зав. кафедрой, депутата Верховного Совета СССР проф. Н. А. Успенского. На снимке: студенты на практике (слева направо) — Т. Ряскова, Н. Фролова, М. Портикова и проф. Н. А. Успенский. Фото П. Калитина. На конференциях читателей „Коммуны" К О М И Н Т Е Р Н О В С К И Й Р А Й О Н ГО Р . В О Р О Н Е Ж А В обсуждении доклада о работе редак­ ции на читательской конференции Еом- ивтернювекого района приняли участие стахановцы «Электросигнала» тт. Долгих и Цыганков, врач т. Зеленский, секретарь райкома ВКП(б) т. Лыгии и другие — всего 7 человек. Активный рабкор «Коммуны» т. Долгих поднимает вопрос о действенности публи­ куемых в газете материалов. — Нередко, — говорит он, — бывает так, что по заметкам, посланным на рас­ следование, меры принимаются гораздо быстрее, чем по тем заметкам, которые по­ являются на страницах газеты. Редакция должна более активно бороться за дейст­ венность опубликованных материалов. Тов. Зеленский говорит о необходимости расширения жанров публикуемых в «Ком­ муне» материалов и справедливо упрекает редакцию в том, что она мало заботится о регулярном появлении в газете фельетона, очерка, рассказа, карикатуры. Недостатки работы редакции были под­ вергнуты обстоятельной критике в выступ­ лении секретаря райкома ВКП(б) т. Лыги- на. Редакция, говорит он, не всегда гл у­ боко освещает деятельность промышлен­ ности1 города. Критические материалы о том или ином предприятии появляются лишь тогда, когда обнаруживается прорыв с выполнением плана. Газета неправильно делает, когда обходит недостатки, могу­ щие иметь место даже на передовом пред­ приятии. Если предприятие хорошо выпол­ няет план, то, ка к правило, «Коммуна.; его толькоьвдлит,... Это может приводить к неправильному воспитанию кадров, к за­ хваливанию 1 й , к тому, что работники пе­ рестают замечать свои недостатки. Напри­ мер, Завод им. Коминтерна работает непло­ хо, но и здесь есть недостатки, на которые «Коммуна» должна во-время указывать, чтобы завод работал еще лучше. Л И П Е Ц К В Липецке состоялись .две конференции читателей «Коммуны». Первая была про­ ведена на тракторном заводе. В прениях по докладу ответственного редактора га­ зеты т. Шапонгника выступили рабочие, секретари партийных организаций и ру­ ководящие работники завода.. Отмечая по­ ложительные стороны работы газеты, они указали на существенные ее недостатки и внесли много деловых предложений. Начальник планового отдела управле­ ния капитального строительства т. Куз­ нецов критиковал с жКоммунар ад, то» что она мало и бессистемно титфет -о работе тракторного завода, проходит мимо корен­ ных вопросов жизни предприятия. Токарь инструментального цеха, депу­ тат Верховного Совета СССР т. Батраков посоветовал редакции более квалифициро­ ванно и последовательно освещать опыт новаторов, давать больше критических ма­ териалов о тех, кто мешает распростране­ нию нового. Парторг ЦК ВЕЛ(б) на тракторном за­ воде т. Черкасов, секретари цеховых парторганизаций тт. Лазарев и Суздаль- цев поставили вопрос о более глубоком и всестороннем освещении внутрипартийной жизни. * * * Вторая конференция проводилась в го­ родском партийном кабинете. Участники конференции — представители предпри­ ятий, культурно-просветительных учреж­ дений и учебных заведений сделали в адрес «Коммуны» справедливые замеча­ ния. Читатели тт. Горская, Алешин, Селян­ ский, Хальченко и другие обратили вни­ мание на то, что на страницах газеты очень мало материалов об отстающих за­ водах, о жизни и быте студентов нового учительского института и о работе ком- олмол 1 ьектгх и профсоюзных организаций. Председатель Липецкого горисполкома т. Ушаков в своем выступлении выска­ зан пожелание шире освещать работу Советов, обобщать опыт отделов исполко­ мов Сонетов, учреждений. Е В Д А К О В О На конференции читателей «Коммуны», состоявшейся на жиркомбинате, высту­ павшие вносили предложения об улучше­ нии работы редакции. Тов. Шарапов, заве­ дующий мельницей комбината, отметил, что на страницах газеты недостаточно ос­ вещается работа промышленных предприя­ тий области. Редко даются глубокие и со­ держательные материалы об успехах' пе­ редовиков сельского хозяйства, опыт их раскрывается недостаточно широко. «Ком­ муна» печатает немало писем трудящих­ ся, однако, по мнению т. Шарапова, сле­ довало бы помещать их еще больше. Тов. Михалев, бухгалтер комбината, счи­ тает, что «Коммуна» должна шире и пол­ нее освещать вопросы физкультуры и спорта. Неправильно также, что газета ничего не пишет о работе профсоюзных организаций. Тов. Богатырев, заведующий райОНО, говорил о необходимости освещать работу партийных организаций школ, ход все­ обуча. Поток приветствий В связи с семидесятилетием товарища И. В. Сталини приветствия с сердечными ^пожеланиями доброго здоровья и долгих лет жизни товарищу Сталину прислали: Коллектив рабочих и служащих Мере, пановского зерносовхоза Новосибирской области; Педагоги и учащиеся 1-й детской музы, кальной школы г. Куйбышева; •Учащиеся 5-го «в» класса школы № 24 г. Петропавловска_Кам4атского; Коллектив работников Управления Ми­ нистерства юстиции РСФСР г. Ленинграда; Инженерно-технические работники, слу­ жащие и рабочие Центрального телеграфа, г. Вологда; Рабочие, служащие и инженерно-техни­ ческие работники Миллеровской городской электростанций; Колхозники и колхозницы колхоза «Большевик» Тамалинского района, Пен­ зенской области; Колхозники и колхозницы колхоза им. Молотова Гавриловекого района, Тамбов, ской области; Рабочие, инженерно-технические работ­ ники и служащие артели «Борец», г. Мо­ сква; Собрание работников искусств г. Тю­ мени; Рабочие, инженерно-технические работ­ ники и , служащие коммунального хозяй­ ства г. Акмолинска; Учащиеся, преподаватели й служащие ремесленного училища № 5, г. Улан-Удэ; Рабочие, служащие, инженеры и техни­ ки Алтайского крайлесхимпромооюза; Коллектив работников народных судов, прокуратуры и адвокатуры г. Бугуруслана, Чкаловской области; Члены колхоза «Красная звезда»» воло­ сти Карула, уезда Валгама, Эстонской ССР; Колхозники колхоза «Перелом» волости Хальяла, уезда Виру на, Эстонской ССР; Слушатели и преподаватели областной партийной школы и курсов при Обкоме ВКГТ(б) Коми АССР; Делегаты VI Ак.Булакской районной партконференции Чкаловской области; Коллектив рабочих и служащих Воро- новской МТС Гродненской области; Собрание пионерского актива Новорос­ сийского дворца пионеров; Рабочие, служащие, инженерно-техниче­ ские работники Главного управления по восстановлению Сталинграда; Коллектив рабочих и служащих Кара, таевской МТС Добринского района, Ста­ линградской области; Колхозники рыболовецкого колхоза им. 1 Мая Онежского района, Архангельской области; Рабочие, работницы, инженерно-техниче­ ские работники и служащие дорожно.мо- стового треста г. Вологды; Коллектив рабочих и служащих Ок­ тябрьского торфяного предприятия Ива­ новской области; Коллектив работников редакции и типо­ графии вологодской областной газеты «Красный Север»; Рабочие, инженерно-технические работ­ ники и служащие Минского трамвая; Коллектив работников Министерства Го­ сударственного контроля Белорусской ССР; Коллектив работников Министерства совхозов Белорусской ССР; Коллектив сотрудников аппарата Пре­ зидиума Верховного , Совета Белорусской ССР; Работники Министерства совхозов У к ­ раинской ССР; Учащиеся, педагоги и служащие Ро­ стовекого, на-Дону областного музыкаль. ного училища; Коллектив работников редакции газеты «Звезда», г. Минск; Рабочие, инженерно^технические работ­ ники и служащие Киевской областной ти­ пографии ; Учителя, пионеры и школьники Тишков- ской семилетней школы Ново-Псковскг^э района, Ворошилваградской области; Ученики, педагоги ц работники Поцием. ской семолетней школы Лимбажского уез­ да, Латвийской ССР; Коллектив научных сотрудников, рабо­ чих и служащих Ставропольской краевой опытной станции животноводства; Работники Министерства водного хозяй­ ства Азербайджанской ССР; „ Учащиеся, преподаватели и работники Кролевецкого техникума художественных промыслов Сумской области; Коллектив рабочих, инженерно-техниче­ ских работников и служащих Курского крупозавода; Коллектив рабочих, инженерно-техниче­ ских работников и служащих швейной фабрики *М> 6 г. Куйбышева; Рабочие, служащие и специалисты сов­ хоза «Темпы» Краснодарского края; Рабочие и служащие совхоза им. Деся_ тилетия Дагестана, Дагестанская АССР; Коллектив рабочих и служащих Проле­ тарской лесозащитной станции Ростовской области; Коллектив работников Камчатского об­ ластного комитета радиоинформации; Кустанайский горкой КП(б) Казахстана и исполком городского Совета депутатов трудящихся; Коллектив рабочих и служащих совхо­ за «Липцы» Харьковской области; Коллектив работников Житомирской первой городской поликлиники; ч Рабочие, инженерно-технические работ­ ники и служащие компрессорного хозяй­ ства треста «Лениннефть»; Коллектив научных сотрудников и слу­ жащих Белорусской государственной се­ лекционной станции; Учащиеся, преподаватели и служащие Людиновского ремесленного училища № 2; Ученики семилетней школы № 9 г. Ча- паевска, Куйбышевской области', Коллектив научных работников, рабочих и служащих Азербайджанского научно- исследовательского института животновод­ ства; Коллектив рабочих, инженерно-техниче­ ских работников и служащих Стерлита- макского завода строительных машин; Дрогобычский горком КП (б) Украины; Торжественное заседание республикан­ ских и городских ' партийных, советских и общественных организаций г. Вильнюса совместно с представителями Советской Армии; Рабочие, инженерно-технические работ­ ники и служащие Минской теплоэлектро­ централи № 2; Коллектив работников редакции газеты «/Советская Белоруссия»; Коллектив работников Института бота­ ники им. В. Л. Комарова Академии наук Азербайджанской ССР; Коллектив работников Министерстве юстиции Узбекской ССР; Профсоюзный комитет Бомбейской про­ винции, входящий во Всейидя,некий кон­ гресс профсоюзов; Филиал Общества японо-советской дружбы, г. Осака; Суссексская районная организация Ком­ мунистической партии Англии; Рабочие-коммунисты фирмы «Братья Эдстранд», Швеция; Национальный комитет Коммунистиче­ ского союза молодежи Англии. (Продолжение списка поступивших приветствий — в следующих номерах)' Передовыми методами С начала июня паровозы депо Отрожка переведены на работу по уплотненному графику. Благодаря этому значительно повысилась техническая скорость, уско­ рился пробег локомотивов. 3 июня среднесуточный пробег локомо­ тивов депо превысил норму свыше чем на 54 километра. На следующий день две трети действу­ ющих паровозов сделали по 2 полных тура, то-есть но 432 километра. В их числе локомотивы старших машинистов лауреата Сталинской премии т. Глубокова, тт. Пчельникова, Токарева и других. \ Фермы в степи В семи километрах от слободы Ворон- цовюа, за холмистой грядой, стоят белые сю свежими крышами постройки. Здесь, в открыто® степи, расположены животновод­ ческие фермы колхоза им. Калинина. В стороне от игах до самого подножья мело­ вой горы тянутся обширные луга, пере­ решаемые небольшой речкой. В противо­ положной стороне, насколько видит глаз, раскинулись степные просторы колхозных хлебов. — Н ате жгатотаоводчесхое хозяйство— это гордость всего колхоза,------ говорит животновод артели Иван Яковлевич Спи­ ваков. Конечно, три-четыре года назад тот же Спиваков не сказал бы так: гордиться тогда было нечем. Фермы считались от­ стающими. Другое дело теперь. О здешних фермах повсюду говорят к а к о передовых, у которых есть чему поучиться. План по количеству поголовья выполнен о значи­ тельным превышением. А главное — по продуктивности колхоз занял первое место в районе. Как же это было достигнуто, в чем сек­ рет? — Секрета, собственно, тут никакого лет, — говорит Спиваков. — То, что есть у пас, может иметь каждый колхоз. Было бы только желание да старание. И это, конечно, так. Еще недавно молочно-товарная ферма насчитывала всего несколько разномаст­ ны х малопродуктивных коров. Правление колхоза поставило задачу — создать вы­ сокопродуктивное стадо. Началось обнов­ ление фермы. В основу всей работы было положено указание великого преобразова­ теля природы И. В. Мичурина; «При вме- шаееушшве человека авяяевея возможным вынудить каждую форму животного или растения более быстро измениться и при этом в сторону, желательную человеку». Колхоз приобрел несколько высокопро­ дуктивных коров и быка симментальской породы. В дальнейшем в результате тща­ тельного отбора и подбора, а также путем скрещивания было, наконец, ’ создано вы­ сокопродуктивное стадо крупного рогатого ■скота. Большую роль в этом сыграла п внешняя среда: правильнее кормление, образцовый уход и содержание. На молочной ферме, ка к и на других фермах артели, установлен строгий поря­ док. Видно, что трудятся здесь опытные, заботливые, любящие свое дело люди. Вот доярка Наташа Романченко. Своими успехами она славится не только в колхо­ зе, но и в районе. Ежегодно Романченко получает от каждой закрепленной за ней коровы на 700— 750 килограммов молока больше, чем намечается планом. — Золотые руки у нашей Наташи, — с уважением отзываются о ней колхозни­ ки. Сама же доярка говорит о себе доволь­ но скромно: — Много лет я работаю на ферме. Свой труд люблю, отдаю все силы и опыт для общего дела. Корова «Уточка» считалась на ферме самой обыкновенной коровой. Но когда Наташа, посоветовавшись с зоотехником, создала для «Уточки» лучшие условия, установила твердый режим, применила правильный раздой, ввела кормление по рационам, в которых правильно сочета­ лись концентраты, грубые и сочные корма, то суточный удой молока резко повысился и в конце года достиг 4 300 литров. Постановление правительства и партии' о трехлетием плане развитая общественно­ го животноводства явилось важным собы­ тием в жизни страны. Несколько раз чи­ тала и перечитывала .его и Наташа Ромпя­ чен ко. Она думала о том, как поставить дело, чтобы не только выполнить, но и перевыполнить этот план. — Я добилась высоких удоев малока,— говорила она подругам.— Но разве только в этом дело? Нужно подумать о том, как все фермы нашей артели сделать высоко­ продуктивными. После постановления партии и прави­ тельства о трехлетием плане жизнь па фермах забила ключом. Стали регулярно подводиться н обсуждаться итоги соревно­ вания. Собираясь вместе, доярки, свинари, и чабаны делились опытом, говорили о недостатках, а порой мерду ними раз­ горались и горячце споры. Видно было, что каждый работающий на ферме болел душой, старался работать как можно луч­ ше. Однажды у коров, закрепленных за дояркой Екатериной Безруковой, снизились удои. Почему? Этот случай был немедленно обсужден на производственном совещании. По совету зоотехника для коров измен или рацион (ввели в него больше сочных кор­ мов), установили четырехкратную дойку. После этого удои повысились. Итогам года радовались нее. От каждой коровы было получено тю 2 172 кило­ грамма молока. II несмотря па то, что впереди попрежнему была Наташа Роман- ненке, на ферме появилось и много достой­ ных «соперниц». Тогда же у Ивана Яковлевича Спивако­ ва, Наташи Романченко, Екатерины Безру­ ковой и других работников ферм зароди­ лись более широкие штаны. Они стада ду­ мать о том, ка к бы поднять на борьбу за высокую продуктивность другие фермы своего района и даже области. Так появи­ лось мысль начать соршшваниь за звание ({дермы высокой продуктивности. Скоро зто предложение, поддержанное партийной организацией и правлением колхоза, об­ суждалось работниками всех ферм артели. — Мое мнение такое: — сказала Ната­ ша Романченко,— начинать поход за более высокую продуктивность надо с укрепле­ ния кормовой базы. У нас о этим не все в порядке. Возьмите корнеплоды. Они необ­ ходимы скоту, а каково к ним отношение? В прошлом году были посеяны кормовая свекла, картофель, а урожай получили низ­ кий. Ухаживали за посевами плохо, дума­ ли, что урожай сам прядет в руки. Ньгнче колхоз посеял в кормовом севообороте 37 гектаров корнеплодов, картофеля, тыквы , моркови и силосных культур. Впервые у нас вводится зеленый конвейер. Значит дело за кормовой бригадой, -— пусть она поработает как следует, а мы ей поможем. — Повышение удоев будет во многом зависеть и от пастуха,— добавила доярка Екатерина Перепелицыиа. — На меня можете надеяться, — ото­ звался пастух Михаил Могильнпчеяко, — круглосуточную пастьбу обеспечу. Свинарка Мария Верзунова высказала ценную мысль о том, ка к добиться, чтобы «молочная ферма кормила свиноводче­ скую». Ее расчет прост: чем выше станут удои коров, тем больше молока будет сда­ но государству, а значит тем больше кол­ хоз получит за это обрата, жмыха. Это ли не продукт для откорма свиней! В нынешнем году колхоз досрочно вы­ полнит государственный трехлетиий план. На его фермах будет около 800 коров, свиней, овец, 4 тысячи кур и гусей. — Где же мы будем их размещать? — заговорили некоторые колхозники. — По этому поводу,— сказал животно­ вод Спиваков,— у меня есть такая думка. Недалеко от наших ферм — меловая гора «Большой бык». Это же настоящий клад! Возьмем-ка мы, ка к говорится, «быка за рога», или, другими' словами, разработаем эту гору, наделаем мелоблоюов. Из них выйдут добротные помещения. — Механизацию тоже надо заводить,— высказался кто-то из колхозников. И эта проблема будет в основном решена в нынешнем году. Фермы получат электри­ чество, будут механизированы подача воды и приготовление кормов, построена рельсо­ вая дорога, потом осуществится электро­ дойка и электрострижка.... Так колхозные животноводы сообща на­ ходили неиспользованные резервы, выска­ зывали свои мысли, делились разумными расчетами и замыслами, устремленными в завтрашний день. Каждому из них хоте­ лось внести свою долю в общее дело. Обязательства приняты. Соревнование за право носить почетное звание фермы вы ­ сокой продуктивности началось. ... Вечером, когда кончается трудовой день, животноводы колхоза им. Калинина идут на отдых. Здесь, в степи, для них выстроен большой дом с кухней и четырь­ мя комнатами. Аккуратно заправленные койки, столы, стулья. На. полу— дорожки. На самом видном месте — плакат: «Труд животноводов— почетный труд». Работники ферм собираются в одну из просторных комнат и читают книги, газеты, внима­ тельно слушают беседу агитатора комму­ ниста И. Я. Спивакова. Потом раздаются звуки гитары и балалаек. Подхваченная всеми, бодрая, жизнерадостная песня вих­ рем вырывается из распахнутых окон и летит далеко, далеко в степь. Но вот кто- то включает радиоприемник. С затаенным дыханием слушают животноводы голос родной Москвы. И в эти минуты каждый из них ощущает еще большую связь с дорогой столицей, со всей страной. И. ч и л и ки н , соб. корр. «Коммуны». Колхоз им. Калинина, » Воронцовского района. Рационализаторы одного завода СТРОИТЕЛЬСТВО НОВЫХ МАШИННО- ТРАКТОРНЫХ МАСТЕРСКИХ В ряде МТС области приступлепо к строительству машинно-тракторных мастер­ ских. В Верхпе-Матреновской МТС, Талиц- кого района, успешно сооружается типовая мастерская, рассчитанная на ремонт 50 тракторов. Начато строительство мастерских в Гре- мяченской МТС и созданной весною этого года Можайской лесозащитной станции. В т о р о й в о д о е м к о л х о з а В колхозах «Вторая пятилетка», «Крас­ ный хутор», «Трудовик», им. Ворошилова, Лево-Россошанского района, идет строи­ тельство водоемов. В артели им. Ворошилова есть пруд, но он не удовлетворяет потребности растущего хозяйства. Решено построить второй боль­ шой водоем. Колхозники трудятся с боль­ шим под’емом. Особенно отличается ста­ рейший член артели Е. Н. Кучин. Он си­ стематически перевыполняет нормы, обу­ чает молодежь плотницкому делу. Водоемы строятся в 9 артелях. Работы яашечш» -аяяапш|Ч!ич,ь М напала уборки. з е На Воронежском автогенном'', заводе вы­ росли замечательные стахановцы, которые наряду с инженерно-техническими работ­ никами совершенствуют' технологию про­ изводства, борются за экономию во воем. Бригадир т. Паринов недавно получил почетную грамоту горкома ВКП (б) и ис­ полкома горсовета депутатов трудящихся. Его комплексная бригада котельщиков, сборщиков и сварщиков является передо­ вой, она выполняет больше двух норм в смену. Кроме того, т. Паринов активный рационализатор. Вместе с мастером т. Пан­ филовым он усовершенствовал вырезку секторов днища генератора. Это позволи­ ло экономить рабочее время, металл, госу­ дарственные средства. Ценное предложение сделал мастер т. Хисамутдинов. Он нашел пути экономии кислорода. Раньше на заводе при пробах много кислорода испарялось в атмосферу.- Хисамутдинов предложил отводить его в газгольдер. Только от этого предложения в год завод сбережет 6 тысяч рублей. Активными рационализаторами на заво­ де являются начальник планового отдела т. Пашков и главный инженер т. Фунтиков. * В этом году рационализаторы завода внесли уже десятки предложений.