Коммуна. 1950 г. (г. Воронеж)

2 V 16 мая 1950 г., № 93 Г*8ЯП)* ч л г '»!"!!ашн 1 вт,д *Л На орошаемом участке План весенне-летних работ по орошению посевов в колхозе „Большевик", Семилукского района Колхозники сельхозартели «Большевик», Семилукского района, с удовлетворением встретили постановление партии и прави­ тельства о ходе выполнения сталинского плана преобразования природы. В огромных успехах, достигнутых нашей Родиной при осуществлении этого плана, есть и их по­ сильный вклад. Еще в прошлом году здесь на трех гектарах были заложены лесные полосы, йосеяно 52 гектара многолетних трав. Создан участок гарантированн#го уро­ жая. Нынче заложено еще 2 гектара лес­ ных полос и посеяно 45 гектаров много­ летних трав. Посевная площадь колхоза составляет 518 гектаров. Из них 73 гектара занимает орошаемый участок. Он обеспечивает по­ лучение большого количества зерна, карто­ феля и овощей. В колхозе «Большевик» хорошо поняли, что и с орошаемого участка можно полу­ чить высокий урожай лишь при условии своевременного применения всего комплек­ са передовой агротехники. Поэтому здесь еще с осени прошлого года начали закла­ дывать фундамент такого урожая. Вся пло­ щадь была доброкачественно вспахана под зябь на глубину 22— 23 сантиметра. Зи­ мой на участке проводилось снегозадер­ жание. Пшеница перед посевом была протравле­ на против пыльной головни. При посеве ее нарезаны поливные борозды. Все ранние культуры посеяны в три дня. Разрыва между культивацией и севом не допускалось. До 1 мая закончена также по­ садка картофеля. В качестве парозанимаю­ щей культуры посеяна гречиха, после убор­ к и которой на этом поле будет посеяна озимая пшеница. Сейчас наступил второй этап борьбы за высокий урожай на орошаемом участке. Главное на этом этапе — обеспечить свое­ временный и правильный полив посевов и уход за ними. К этому здесь также хоро­ шо подготовились. Насосная станция, со­ стоящая из двигателя А-22, локомоби­ ля и двух насосов 6 К. 8 , давно уже смонти­ рована и опробована. Работает она безот­ казно. Насосная станция обслуживается опыт­ ными машинистами — Митрофаном Дмит­ риевичем Свинолуповым и Федором Алексе­ евичем Федющиным. Они взяли обязатель­ ство обеспечить бесперебойную подачу воды на орошаемый участок. Колхоз своевременно позаботился о заво­ зе трплива. Сейчас в наличии имеется 17 тонн угля и 5 тонн нефти. Подготовлена е поливам вся оросительная сеть. На про­ тяжении 4 тысяч метров произведена ее очистка, прорыто 2 тысячи метров новых картовых оросителей. В достаточном коли­ честве изготовлены сооружения: перегора­ живающие и переносные щиты, водовы- пусви. Имеется необходимый поливной инвентарь. Чтобы обеспечить правильный полив, Нужны опытные, хорошо подготовленные юдиваяыцики. Учитывая это, руководите- йи колхоза выделили па поли® лучших про­ изводственников. Бригадиром орошаемого участта работает Владимир Кузьмич Трепа- дин, еще в прошлом году окончивший спе­ циальнее курсы. В составе членов брига­ ды — передовые колхозницы Ксепия Не­ стерова, Анна Трубицына, Екатерина Бе­ лекова, Анна Лынова и другие. На подго­ товке оросительной сети они выполняли по [две и больше норм в день. Хорошо освоили спи и технику полива. Составленный колхозом план весенне- летних работ на орошаемом участке пра­ вильно предусматривает организацию и способы полива посевов и ухода за ними. В условиях нынешней весны исключи­ тельно важное значение имеют первые по­ ливы. Своевременно провести первый по­ лив — значит дать растениям влагу в наиболее важный период их развития. Колхоз уже приступил к поливу много­ летних трав. Полпв проводится двумя сменами. В каждой смене — 8 человек. За несколько дней до начала полива была произведена замочка каналов для того, чтобы предот­ вратить сильное впитывание воды в дно и стенки оросителей в момент поливов. При нарезке выводных борозд учтены ошибки, допущенные в прошлом году, когда их нарезали слишком узкими и мелкими, в результате чего выводные борозды не могли пропускать нужного количества во­ ды. Нынче выводные борозды нарезаны тот­ час после посева конными плугами по наи­ более возвышенным местам поливных карт. Это сделано для того, чтобы выводные бо­ розды господствовали над поливными и что­ бы, следовательно, вода могла поступать равномерно во все поливные борозды. Выводные борозды имеют глубину 15— 20 см., ширину по дну— 25 см. и по верху до 60 см- Такая борозда может про­ пустить не менее 15 литров воды в секун­ ду, что вполне обеспечивает долив участка в установленные сроки. Насосная станция, оборудованная двумя мощными насосами, может подавать до 60 литров полезно-используемой воды в се­ кунду. Это дает возможность одновременно производить ПОЛИВ двух поливных карт. Бода из картавого оросителя подается сра­ зу в две выводные борозды по 15 литров в секунду в каждую борозду. Таким об­ разом общее количество воды будет рас­ пределяться, за вычетом естественных потерь ее, на четыре ©ьгводные борозды в двух поливных картах. При поливе только одной какой-либо культуры вода подается по 4 выводным бороздам на одну карту. Из каждой выводной борозды поливается одновременно группа поливных борозд (10 — 15 борозд для зерновых культур, 5—7 для пропашных), причем в каждую поливную борозду на зерновые культуры подается от одного до полутора литров воды в секунду. Для пропашных культур подача воды увеличивается до 2 литров в секунду. Полив начинается с конца по­ ливной карты и с конца выводной бо­ розды. На каждой выводной борозде — два по­ ливальщика. Один из них следит за со­ хранностью борозды и регулирует подачу воды. Другой — распределяет веду по бо­ роздам. В прошлом году допускались нарушения сроков и норм полива. Эти ошибки также учтены. Планом намечено полить яровую пшеницу два раза. Норма расхода воды — 600 кубометров на один гектар. Многолет­ ние травы будут политы 3 раза. Норма расхода воды — 800 кубометров па ге к­ тар. Два раза по 600 кубометров на гектар получит (воду картофель. Указанные нормы воды будут уточнять­ ся и изменяться в зависимости от погод­ ных условий. В случае выпадении дождя до 5 мм. полив проводится в намеченные сроки. Если же осадков выпадет до 20 мм., то срок очередного полива отодвигается на 3— 7 дней и соответственно уменьшается норма расхода воды. Первый полив люцерны на площади 12 гектаров начался с 4 мая. Второй раз она будет поливаться в первых числах ию­ ня. В течение двух дней — с 10 по 12 мая — будет полито 13,4 гектара яро­ вой пшеницы, затем яровая пшеница полу­ чит влагу перед наливом зерна, примерно 15 июня. Остальные зерновые культуры, размещенные в двух полях, намечено по­ лить: первый раз — с 15 мая ( в четыре дня) и второй рас — 20 июня. Картофель будет полит первый раз в период цветения, второй раз — в период формирования клубней. Для поливальщиков установлены сле­ дующие нормы полива за смену: на зерно­ вых при первом поливе — 0,6 гектара, при втором — 0,7 гектара; на многолетних травах при первом поливе — 0,7 гектара, при втором — 0,8 гектара; на картофеле при первом поливе — 0,8 гектара, при втором — 0,9 гектара. Имеется журнал учета работы насосной станции. В нем отмечаются часы работы за каждый день, количество поданной воды, расход топлива. По уходу за посевами намечено провести такие мероприятия: 3 — 4 раза пропо­ лоть посевы, чтобы на них вовсе не было сорняков. Поливать только совершенно ч и ­ стые от сорняков посевы. На всей площади яровой пшеницы два раза провести под­ кормку: первый раз — перед кущением, второй — в период выхода в трубку. Под­ кормку провести с внесением на каждый гектар: сульфат-аммония — 1 центнер, су­ перфосфата — 1,5 ц. и калийной соли — 0,75 центнера. В том случае, если на посевах обра­ зуется корка, будет проведено ручное рых­ ление. Перед первым поливом картофеля будут нарезаны поливные борозды. После каждого полива производится рыхление конными культиваторами. Подкормка картофеля производится перед первым поливом с внесением 1,5 центнера сульфат-аммония, 2 центнеров суперфосфа­ та и 1,5 центнера калийной соли на каж ­ дый гектар. Кроме того, будет проведено двукратное окучивание картофеля с оп­ равкой кустов и прополкой сорняков в рядках. На посевах многолетних трав перед пер­ вым поливом вносится 1,5 центнера супер­ фосфата и 0,5 центнера хлористого калия на гектар. Люцерна с первого укоса оста­ вляется на семена. На посевах гречихи будет два— три раза проведена прополка и после каждого поли­ ва — рыхление. Намечено применить и с ­ кусственное опыление гречихи. Кроме перечисленных мероприятий по уходу за посевами, планом предусмотрено обкашивание всех каналов и дорог от сор­ няков на территории орошаемого участ­ ка— не менее трех раз в течение лета. Осенью текущего года на границах орошаемого участка будут посажены лес­ ные полосы. Магистральные каналы и оро­ сители также будут обсажены деревьями. Правление колхоза, первичная партий­ ная организация артели «Большевик» и ее секретарь т. Колтаков повседневно конт­ ролируют все работы на орошаемом участ­ ке. В бригаде, обслуживающей участок, уже выпущено семь боевых листков, регулярно проводятся беседы, доклады на общеполи­ тические и агротехнические темы. Вся мас­ сово-политическая работа направлена к од­ ной цели — во что бы то ни стало добить­ ся обильного урожая на орошаемом ^ а с т к е . Бригада «Коммуны»: И. НИКИФОРОВ, ст. агроном областного Управления сельского хозяйства, Я. ЛЫН0В, соб. корр. «Коммуны». г Ленинградский вагоностроительный за­ вод имени Егорова освоил серийное про­ изводство цельнометаллических почто­ вых вагонов. Они отличаются высокими эксплоатационными качествами, комфор­ табельной отделкой. Такие вагоны вы­ пускаются впервые в Советском Союзе. На снимке: стахановцы.столяры И. П. Липатов (справа) и Г. Д. Степанов за внутренней отделкой вагона. Фото П. Федотова (ТАСС) Новый отряд преобразователей природы Из стен Воронежского сельскохозяйст­ венного института за годы его существо­ вания вышло более 5 тысяч высококвали­ фицированных специалистов сельского хо­ зяйства.. В настоящее $.ремя они плодо­ творно работают на колхозных и совхозных полях нашей необ’ятной Родины, в инсти­ тутах и научно-исследовательских учреж­ дениях страны. Недавно в институте состоялся первый выпуск агрономов со специализацией по агролесомелиорации. В торжественной об­ становке 54 выпускникам были вручены дипломы об окончании института. 32 вы ­ пускника на госэкзаменах получили от­ личные и хорошие оценки. Шесть моло­ дых агрономов— А. Кондаков, Л. Сацерде- това, II. Смаженая, В. Одыптынский, К. Ко­ шелева п 0. Мищенко окончили институт с отличием. Окончившие институт посылаются на самые ответственные участки борьбы за практическое осуществление сталинского плана преобразования природы. Молодые специалисты будут работать в лесозащит­ ных станциях Воронежской, Сталинград­ ской, Тамбовской, Курской и других об­ ластей, на полях и в садах Алтая и Сиби­ ри, в научных экспедициях. Группа выпускников оставлена в аспирантуре, для научной работы. «ДЕНЬ АГРОНОМА» Па ни нский райком ВКП(б) провел «День агронома». Присутствовало свыше 50 спе­ циалистов сельского хозяйства. Собравшие­ ся прослушали лекции на темы: «Траво­ польная система земледелия» и о между­ народном положении. «День агронома» намечено проводить ежемесячно. Кроме лекций о новейших до­ стижениях советской агрономической нау­ ки, будут практиковаться доклады лучших агрономов района об опыте их работы на колхозных полях. Н. РЯСКИН. ВЫДАЮЩИЙСЯ ДЕЯТЕЛЬ БОЛЬШЕВИСТСКОЙ ПАРТИИ И СОВЕТСКОГО ГОСУДАРСТВА (К ПЯТОЙ ГОДОВЩИНЕ СО ДНЯ СМЕРТИ А. С. ЩЕРБАКОВА}' * 10 мая 1945 года скончался выдаю­ щийся деятель большевистской партии и советского государства, верный ученик и соратник великого Сталина, пламенный; советский патриот Александр Сергеевич Щербаков. Жизнь А. С. Щербакова — подлинный образец самоотверженной борьбы за дело коммунизма. С одиннадцати лет он начал свою тру­ довую деятельность. Шестнадцатилетним юношей, в период Великой Октябрьской социалистической революции, он вошел в союз рабочей молодежи, а затем в ряды Красной гвардии. Он был в это время одним из вожаков рабочей молодежи горо­ да Рыбинска (ныне Щербакова). Через год, в 1918 году, А. С. Щербаков вступил в коммунистическую партию. С тех пор и до конца своей жизни он верно служил партии, советскому народу. В течение многих лет товарищ Щерба­ ков выполнял руководящую работу в ком­ сомольских и партийных организациях. Он возглавлял партийные организации в городе Горьком, был секретарем Ленин­ градского обкома, первым секретарем Во- сточно - Сибирского крайкома, Донецкого обкома. В 1934 году тов. Щербаков был избран секретарем Союза советских писателей. В 1938 году Александр Сергеевич стал руководителем Московской партийной ор­ ганизации. Здесь на посту первого секре­ таря Московского городского и областного комитетов ВВП (б) наиболее полно раскры­ лись качества тов. Щербакова, ка к талант­ ливого партийного организатора и пропа­ гандиста ленинско-сталинских идей. Под его руководством промышленность Москвы и сельское хозяйство Московской области достигли больших успехов. Исклю­ чительно велики его заслуги в осущест­ влении сталинского плана реконструкции столицы. На ХУШ с’езде партии тов. Щербаков был избран членом ЦК ВКП(б). С марта 1939 года он член Оргбюро ЦК ВКП(б). С февраля 1941 года — кандидат в члены Политбюро ЦК ВКП(б). О мая 1941 года— секретарь ЦК ВКП(б). Во время Великой Отечественной войны А. С. Щербаков был начальником Главно­ го политического управления Советской Армии. А. С. Щербаков был одним из организа­ торов обороны столицы. Выполняя указа­ ния товарища Сталина, он направлял усилия трудящихся Москвы на изготовле­ ние вооружения для Советской Армии, на развертывание строительства оборонитель­ ных сооружений, на укрепление противо­ воздушной обороны. Много сил он положил в то тяжелое время на укрепление мо­ рально-политического единства трудящих­ ся столицы, ее героических защитников. 21 января 1942 года в ленинские дни он говорил на торжественно-траурном собра­ нии: «Что говорить, трудные дни пережи­ гала Москва, а вместе с нею и вся стра­ на... По и в эти трудные дни наш народ, наша армия ни на минуту не сомневались в том, что вра.г будет остановлен, отброшен и разбит. Не сомневались, товарищи, ибо крепко верили в свои силы и в силу гения нашего вождя и полководца товарища Сталина». Огромную работу вел в годы Отечествен­ ной войны товарищ Щербаков и в каче­ стве начальника Советского Информбюро. То®. Щербаков много сил и энергии отдал организации политического воспита­ ния советских воинов. Огромен его вклад в священное дело победы над врагом. Его глубокие, идейно - насыщенные доклады воспитывали в советском народе великое чувство патриотизма, верность большевист­ ской партии, преданность любимому Сталину. За успешную деятельность в области хозяйственного строительства товарищ Щербаков был награжден тремя орденами Ленина и за успешное выполнение зада­ ний Верховного Главнокомандования — орденом Суворова I степени и орденом Кутузова I степени. Великой бодростью и оптимизмом, верой в будущее, уверенностью в победе комму­ низма были проникнуты вс© его выступ­ ления на массовых собраниях. В своей речи на X V III с ’езде ВКЛ(б) А. С. Щербаков говорил: «...Характерной чертой советских трудящихся является здоровый оптимизм, уверенность в завтраш­ нем дне, глубокая вера в то, что с к а ж ­ дым днем жизнь советского человека ста­ новится и будет становиться все лучше п лучше. Мечты советских трудящихся очень быстро осуществляются в реальной, жизни, потому что между мечтой сокет- * ского человека и действительностью нет разлада, потому что трудящиеся работают не покладая р ук над осуществлением пла­ нов, намечаемых нашей партией». С какой проникновенной силой звучат эти олова в паши дни, когда советская страна, залечив раны, нанесенные ройной, успешно строит коммунистическое обще­ ство, выполняя и перевыполняя план послевоенной пятилетки. Тов. Щербаков вместе о тем призывал не увлекаться успехами, не зазнаваться. Он подчеркивал огромную роль критики в нашем движении вперед. Он призывал руководящих работников почаще огляды­ ваться на то, что сделано, критически оценивать проделанную работу, вниматель­ но прислушиваться к голосу масс. Образованный марксист, тов. Щербаков постоянно заботился об идейной закалке наших кадров, о развитии марксистско- ленинской учебы. «Марксистско-ленинская теория, — говорил он на X V III с’езде ВКЛ(б),— открывает горизонты, дает яс­ ность перспектив, дает возможность подчи­ нить практическую работу основной цели— борьбе за победу коммунизма». неоднократно подчеркивал, что коммуни­ стическая сознательность сама по себе не придет, что пережитки капитализма в со­ знании людей сами по себе не исчезнут. Для этого нужна упорная и кропотливая политическая работа в массах. Он постоян­ но внедрял в сознание трудящихся уверен­ ность в превосходстве советского государ­ ственного и общественного строя над строем капитализма. Великий сын героического русского на­ рода, тов. Щербаков пламенно любил свою социалистическую Родину, безгра­ нично верил в творческие силы народа, гордился успехами советской страны, от­ давал все свои силы ее процветанию. Память об Александре Сергеевиче Ш ‘На­ бокове бм-*ед вечно жить в сердцах совет­ ских людей. СЕМИНАР ПРЕДСЕДАТЕЛЕЙ КОЛХОЗОВ ПАВЛОВСК (соб. корр. «Коммуны»). — В клубе сельскохозяйственного техникума состоялся очередной однодневный семинар председателей колхозов района. Собравшие­ ся прослушали доклад главного агроном'1, райсельхозотдела т. Пугачева о сочетании половых и кормовых севооборотов. Затем были обсуждены мероприятия по борьбе с вредителями сельскохозяйственных куль­ тур. Семинар закончился докладом о между­ народном положении. НА ПАРТИЙНЫЕ ТЕМЫ Обольшевистской принципиальности вработе Ленин и Сталии учат, что принципиаль­ ная политика является единственно пра­ вильной политикой. Большевистская прин­ ципиальность, характеризующая всю дея­ тельность партийного или советского ра­ ботника, проявляется в его отношении к порученному делу, в том, к а к он борется за осуществление решений партии. Партия требует от каждого коммуниста, от каж ­ дого непартийного большевика, чтобы они всегда и во всем, в большом и в малом исходили из интересов народа и государ­ ства., решительно боролись со всякими от­ клонениями от линии партии в политике и в идеологии. Быть в своей повседневной работе до конца последовательным, требо­ вательным и настойчивым, развивать эти качества в себе и в двоих товарищах — долг каждого коммуниста и непартийного большевика. Принципиально, политически оценить тот или иной факт — это значит взгля­ нуть на него с единственно правильной точки зрения, с точки зрения интересов партии, народа, государства. Повседневная практика партийного и советского строи­ тельства, вся история большевистской пар­ тии показывают, что только принципиаль­ ная политика способна принести успех делу. И, напротив, всякая уступка прин­ ципиально зти в угоду личным, приятель­ ским или каким-либо другим мелким ин­ тересам причиняет только ущерб делу, приводит к срывам и провалам в работе. О том, какие серьезные последствия по- рождает отсутствие прдащшшальыости в деятельности руководителя, наглядно сви­ детельствует случай, имевший недавно ме­ сто в радий-рентгеновском институте. Быв­ ший директор этого института Слободской окружил себя кучкой близких ему людей, готовых по всякому поводу и без повода славословить его, смотрел на институт как на двою вотчину. Самодовольно упиваясь некоторыми успехами, достигнутыми инсти­ тутом в прошлом, Слободской перестал за­ ботиться о развитии научно-исследователь­ ской работы, о росте научных и лечебных кадров. Отношения семейственности, уста­ новившиеся внутри определенной группы врачей и медицинского персонала, не толь­ ко связывали творческую инициативу все­ го коллектива, но и явились почвой для злоупотреблений в использовании матери­ альных средств института. В результате институт, ка к центр важной научно-иссле­ довательской и лечебно-профилактической работы, постепенно стал утрачивать свое значение. И только решительное вмеша­ тельство коммунистов института помогло исправить положение. В основе большевистской принципиаль­ ности лежит высокая идейная убежден­ ность, беззаветная вера в правоту велико­ го дела партии. Марксистско-ленинская те­ ория дает необходимую ясность перспекти­ вы, силу ориентировки, уверенность в работе. Она развивает в кадрах умение за малым видеть большое, в будничном — героическое, в текущей работе — борьбу за высокие идеалы. Изучение марксистско- ленинской теории является одним т важ ­ нейших средств воспитания партийного и советского актива, интеллигенции в духе преданности делу Ленина— Сталина, идей­ ности и принципиальности. Поэтому забо­ та о повышении марксистско-ленинской сознательности кадров, об их идейном и политическом росте должна постоянно на­ ходиться в центре внимания партийных ор­ ганизаций. Большевистская принципиальность озна­ чает нетерпимость к любым недостаткам в работе. Одним из наиболее ярких выраже­ ний ее является критика и самокритика. Товарищ Сталин ушит не щадить в интере­ сах дела самолюбие отдельных работников, резко я беспощадно вскрывать промахи и недостатки в их работе, быть принципи­ альным это значит не бояться высказать свое мнение о недостатках в работе това­ рища и выслушать честное и правдивое мнение товарищей о своей работе. На отношении к критике и самокритике про­ веряется принципиальность партийных и советских работников, их желание и спо­ собность трудиться на пользу общего дела. Поэтому всякая попытка умаления значе­ ния критики является худшим видом бес­ принципности. К сожалению, в практике отдельных партийных и советских руководителей еще нередки случая неправильного отношения к критике и самокритике. Эти руководите­ ли считают, что критика и самокритика якобы подрывает их авторитет. Так. на­ пример, получилось с начальникам строи­ тельного Управления ЮВЖД т. Зайкиным и бывшим секретарем парторганизации это­ го Управления т. Переславцевым. Эти ру­ ководители, ознакомившись <• заметкой в стенной газете, где критиковались нару­ шители трудовой дисциплины и их покро­ вители, усмотрели в ней посягательство на свой авторитет. Защищая честь мундира, они попытались привлечь к ответственно­ сти не нарушителей трудовой дисциплины, а... редактора стенной газеты т. Складов- скую. Трудно придумать себе что-либо бо­ лее беспринципное, чем позиция, занятая г г. Заикиньгм и Переславцевым на заседа­ нии партийного бюро, где обсуждалась эта заметка. Партийные организации должны воспи­ тывать кадры так, чтобы на каждом пору­ ченном им участке работы они смело и ре­ шительно отстаивали интересы народа, го­ сударства, партии, боролись со всякого рода попытками, направленными в ущерб этим интересам. Не на словах, а на деле должен проводиться в жизнь лозунт кри­ тики и самокритики. Большое значение при этом имеет контроль за выполнением критических замечаний и предложений ком­ мунистов, высказанных на партийных соб­ раниях. Ни в коем случае нельзя допус­ кать лишь словесного признания ошибок и недостатков. Необходимо добиваться, чтобы за каждым таким признанием незамедли­ тельно следовало живое дело, направленное на преодоление вскрытых недочетов. Одним из видов беспринципности в рабо­ те является нарушение основного требова­ ния партии к подбору и расстановке кад­ ров. Товарищ Сталин учит подбирать ра­ ботников по их политическим п деловым признакам, т. е. в зависимости от того, заслуживает ли данный работник полити­ ческого доверия и пригоден ли он для дан­ ной работы. Нарушение этого требования в подборе кадров наносит вред делу. Примером тому может служить порочная практика работы с кадрами, допускавшаяся руководителями пассажирского резерва проводников на станции Воронеж I. Здесь начальник отдела кадров т. Быков при по­ пустительстве начальника резерва т. Дрож- жина принимал на работу непроверенных лиц. В результате резерв проводников ока­ зался засоренным случайными элементами, а руководители резерва — бессильными перед многочисленными фактами наруше­ ния трудовой и государственной дисципли­ ны. Понадобилось специальной вмешатель­ ство райкома партии для того, чтобы вскрыть и устранить этп недостатки. Как выяснилось на партийном собрании, где коммунисты подвергли острой и справед­ ливой критике негодную практику руко­ водства резерва, насаждавшего в коллекти­ ве семейственность, начальник резерва т. Дрожжпн и начальник отдела кадров т. Быков находятся в родственных от­ ношениях. Невольно возникает сомнение в правильности подбора и расстановки кад­ ров со стороны Управления Юго-Восточной железной дороги, руководители которого не могли не знать о безобразиях, имевших ме­ сто в пассажирском резерве проводников. Другим примером, показывающим пороч­ ность подмены принципа партийности приятельскими соображениями в таком боль­ шом и важном деле, ка к подбор и расста­ новка кадров, может служить случай в партийной организации университета. Здесь на работе в качестве заведующего кабине­ том политэкономии длительное время под­ визалась некая Коган. Не имея никакого представления о порученном ей деде, она в целях наживы не останавливалась пе­ ред подлогом денежных документов. Мно­ гочисленные недобросовестные поступки Коган были известны ректору ВГУ т. Ла­ тышеву, однако, руководствуясь приятель­ скими соображениями, он всякий раз сни­ сходительно покрывал их. Пользуясь по­ кровительством ректора, Коган обнаглела п, фактически не работая в университете, ухитрялась ежемесячно получать крупные суммы. Когда же вопрос о ней стал пред­ метом обсуждения в партийной организа­ ции, т. Латышев и здесь проявил бесприн­ ципность, всячески защищая и выгоражи­ вая скомпрометировавшего себя человека. И совершенно правильно поступила пар­ тийная организация университета, приняв решение об исключении Коган из партии с сообщением о ее проступках судебным вла­ стям. Воспитывать кадры— это значит повы­ шать к ним требовательность, проверять их на практической работе, учить их боль­ шевистскому стилю работы. И долг каждо­ го руководителя в первую очередь являть собой пример принципиального решения вопросов. Отличительная черта работника ленин­ ско-сталинского типа заключается в его высокой идейности и принципиальности. Пред'являя повышенные требования к партийному и советскому работнику, пар­ тийные организации должны повседневно прививать им лучшие качества большеви­ ка, чувство ответственности за порученное дело, умение решительно преодолевать воз­ никающие в процессе работы препятствия и трудности. Воспитание кадров в духе принципиальности и стойкости в борьбе с трудностями — необходимое условие ус­ пешного решения задач, стоящих перед пар­ тийными организациями. И. ПУШКИН, зав. отделом партийных, профсоюз­ ных и комсомольсних организаций Нагановичекого райкома ВКГЦб),