Коммуна. 1950 г. (г. Воронеж)

2 К О М М У Н А 18 ф евраля 1950 г , № 3 6 (5823)' VI областная партийная конференция Прения по отчетному докладу Обкома ВКП(б) С честью выполним план Тов. А . В . Синица, начальник завода им. Дзержинского С момента V областной партийной кон­ ференции прошло два года, исключительно богатых событиями в политической и хо­ зяйственной жизни страны. Вместе со всеми железнодорожникаими страны кол­ лектив нашего завода в эти годы боролся за восстановление и укрепление железно­ дорожного транспорта. Если на предыдущей партконференции заводе говорили, ка к об отстающем, то %а эти два года он улучшил свою работу, в течение двух лет перевыполняет произ­ водственный план и достиг довоенного уровня производства. В сравнении с до­ военной в полтора раза повысилась и производительность труда. За два года дзержинцы отремонтировали сверх плана 33 паровоза, сэкономили | 10 ,5 миллиона рублей и получили 20 миллионов рублей прибыли. На заводе ос- зепы производственные мощности, улуч­ шена техника производства. В результате согшалготического соревнования в 1949 го­ ду коллектив удвоил выпуск продукции по сравнению с 1947 годом. Улучшились жилищно-бытовые условия трудящихся. Жилой фонд завода увеличил­ ся более чем в полтора раза. В основных цехах завода открыты красные уголки. Но в нашей работе имеют место и су­ щественные недостатки, ва которые руко­ водство завода справедливо подвергалось критике со стороны партийных органов. /Завод работает неритмично. Как правило, в последнюю декаду каждого месяца выпускается больше половины продукции месячного плана. Не изжит еще брак. В 1950 году, завершающем году после­ военной пятилетки, перед коллективом за­ вода поставлены большие задачи. Увели­ чился об’ем производства, залзод должен освоить ряд Новых видов продукции, выше поднять производительность труда. Все это потребует еще большего напряжения сил коллектива, улучшения использования производственных мощностей и мобилиза­ ции всех внутренних ресурсов. В связи о этим ряд цехов у нас пере­ водится на новые производственные пло­ щади, реконструируется кузнечный цех, усиливается энергетическое хозяйство завода, совершенствуется техника произ­ водства. Механизируется ряд трудоемких работ, оснащаются механизмами рабочие места. Улучшаются и культурно-бытовые ус­ ловия работах и служащих, их культурное обслуживание. Намечено построить и вос­ становить 2 500 кв. метров жилья, вос­ становить клуб им. Карла Маркса. На за­ воде организуется филиал техникума, рас­ ширяется филиал института транспортного машиностроения. Много важных вопросов предстоит ре­ шить коллективу завода. В связи с этим нам нужна помощь Обкома партии. Глав­ ное, надо добиться коренного улучшения снабжения завода материалами. Я прошу также обратить • внимание на благоустройство окраин. Много рабочих нашего завода живет в Еоминтерновском районе, по улицам Клинической и Карпин­ ского. Улицы эти плохо благоустроены. Пора продлить линию трамвайного маршру­ та № 4 от стадиона до завода им. Комин­ терна, замостить улипу Карпинского, на­ ладить уличное освещение на окраипах. Городской отдел благоустройства л обл- комхоз должны больше уделить внимания благоустройству окраин. Рабочий коллектив завода им. Дзер­ жинского полон решимости с честью вы ­ полнить производственный план заверша­ ющего года послевоенной пятилетки. Обобщать ираспространять опыт партийной работы Тов. А. А, Коноплин, парторг ЦК ВКП(б) треста «Липецкстрой» Партийная организация треста сЛи- нецкстрой» стремилась применять разно­ образные формы и методы в своей работе Для решения задач, поставленных перед Нашими строителями. Одной из таких Форм было проведение ряда массово-политических мероприятий совместно с партийной организацией заво- да-заказчдка: собраний стахановцев, соб­ раний партийного актива и т. д. Так, пар­ тийное бюро треста «Липецкстрой» сов­ местно с партийным комитетам Липецкого тракторного завода провели два собрания партийного актива и два об'единенных собрания стахановцев. Это дало положи­ тельные результаты. Коллективы строи­ телей и монтажников треста «Липецк­ строй» и Липецкого тракторного завода к концу 1948 года начали систематически выполнять государственный план, а план 1949 года был выполнен досрочно, к 7 ноября 1949 года. Партбюро и наша парторганизация в делом уделяют большое внимание цеховым партийным организациям и партгруппам. Если в V областной партконферен­ ции у нас было только 10 партгрупп, то теперь мы имеем 17 цеховых парторгани- ваций и 10 партгрупп. В результате некоторого улучшения нартийно-иолитической работы среди стро­ ителей многие строительпо-жплпщпые уп ­ равления, хозяйства треста и субподряд­ ные организации стати твердо на путь выполнения и перевыполнения строитель­ ны х планов. Стройуправления Л? 2, № 4, Воронежское строительное управление, комбинат строительных предприятий, ма- зшптно-проката я база ежемесячно выпол­ няют государственные планы. Но все, что мы сделали, еще нельзя признать достаточным. Поэтому критика недостатков нашей работы, которая была в отчетном докладе Обкома ВКП(б), совер­ шенно справедлива. Мы должны коренным образом улучшить работу с тем, чтобы но всему тресту у нас никто нс оставался в долгу перед государством, а планы вы ­ полнялись по всем показателям. Решение больших задач, которые по­ ставлены перед нами в нынешнем году, немыслимо без систематической помощи и повседневной поддержки строителей со стороны Обкома ВКП(б) и всей областной партийной организации. В частности нам особенно необходима помощь отдела про­ паганды и агитации Обкома ВКП(б). Надо признать, что некоторые работники этого отдела недооценивают значение работ, вы­ полняемых липецкими строителями. Видимо, этим обгоняется, например, тот факт, что перед нашими строителями и монтажни­ ками за 3 года не выступал ни один до­ кладчик, ни один лектор из Воронежа. У нас ни разу не были артисты Воронежско­ го государственного драматического театра, музыкальной комедии. Газета «Коммуна» ни разу не присылала своей выездной редакции. Хочу сказать об изучении, обобщении и распространении положительного опыта, партийной работы. Этим делом работники Обкома ВКП(б) занимаются мало. Между тем на заводах, фабриках, в селах идет большая созидательная работа: восстанав­ ливаются новые предприятия, растут кол­ хозы, совхозы, МТС. Все это достигается в результате большой партийно-политиче­ ской работы, проводимой партийными ор­ ганизациями. Работникам Областного ко­ митета партии при выездах на места надо уделять более серьезное внимание обоб­ щению и распространению положительных Форм и методов деятельности партийных организаций. Это поможет поднять уровень партийно- иолптпчеекой работы партийных органи­ заций области, будет способствовать бо­ лее успешному решению задач, которые поставлены перед областной партийной организацией. УлучшигпЬ дело коммунистического воспитания д е т е й Тов. С. В. Винокуров, заведующий облОНО Не успокаиваться на достигнутом Тов. Л . X. Каспаров, горкома секретарь Липецкого ВКП (б) За последние два года трудящиеся на­ шей области под руководством областной партийной организации добились значи­ тельных положительных результатов в хо­ зяйственном и культурном строительстве. 0з руин и развалин поднимается город Во­ ронеж, который становится еще лучше, еще краше, чем он был до войны. Многие про­ мышленные предприятия выпускают про­ дукции больше, чем в довобнном 19.10 го­ ду. Неуклонно идет в гору сельское хо­ зяйство, повышается благосостояние трудя­ щихся. Но товарищ Сталин учит, что большеви­ ки не имеют права успокаиваться на до­ стигнутом. Помня об этам указании вождя, мы должны еще больше повышать темпы нашего строительства, активнее бороться с недостатками, используя для этого вели­ кую силу критики и самокритики. Промышленность г. Липецка план 1949 года- выполнила всего на 95.1 процента. Почему это произошло? В Липецке нет предприятий, которые не справлялись бы с планами, кроме тракторного завода, а трак­ торный завод составляет 32 процента всей промышленности города. Вот и получается, нто тракторный завод тянет нас назад. По­ этому партийная организация города долж­ на все свое внимание уделить тракторпому заводу. Обком партии три раза рассматривал во­ прос о Липецком тракторном заводе, давал ряд указаний директору завода т. Бурако­ ву, однако последний не сумел ка к следует организовать дело, не направил своего вни­ мания на улучшение производства. Причи­ ной того, что т. Бураков не воспринял указания Обкома, является его неправиль­ ное отношение к критике. Тов. Бураков занял неправильную позицию по отноше­ нию к заводским кадрам. Для него ничего не стоит уволить работника. Положение на тракторном заводе остает­ ся п сейчас напряженным. Однако т. Бура­ ков успокаивается на том, что было де время, когда завод и выполнял программу. Но тогда давалась мепьшая программа, т. к. завод только набирал темпы. Сейчас же за­ вод окреп, стал крупнейшим предприяти­ ем, и для него дается повышенная про­ грамма. Есть возможности справиться с нею? Да, есть. По тут я дрлжен сказать, что совершен­ но правильно критиковал нас докладчик за слабое руководство тракторным заводом и трестам «Липецкстрой». Действительно, бю­ ро горкома принимало немало решений по тракторному заводу, и решения эти были неплохие, но они не доводились до конца. Главная беда в том, что мы не были на­ стойчивы в устранении недостатков в ра­ боте завода и его руководства. Липецкий горком примет все меры, что­ бы сделать его передовым предприятием. Несколько слов об идеологической рабо­ те. Липецкий горком партии добился неко­ торого улучшения в партийном просвеще­ нии. Самостоятельным изучением маркси­ стско-ленинской теории охвачено абсолют­ ное большинство коммунистов. Интеллиген­ ция города— артисты, учителя, врачи изу­ чают теорию и историю партии. Оказы­ вается помощь ,в налаживании учебы ком­ сомольским организациям. Но нужно ска зать, что у пас имеется .ряд серьезных не­ достатков. Еще есть коммунисты, которые недостаточно добросовестно относятся к по­ литической учебе. Недавно в газете «Ком­ муна» была подвергнута резкой критике работа вечернего университета марксизма- ленинизма. Недостатки имели места. По здесь большая вина ложится и на отдел пропаганды и агитации Обкома партии и лично секретаря Обкома т. Страхова. Тов. Страхов мало помогает нам лучше наладить работу университета. До сих пор мы не мо­ жем добиться того, чтобы этот университет был официально признан. Необходимо отметить, что неюогорыо от­ делы Облисполкома, да и сам Облисполком работают плохо. Это прежде всего относит­ ся к отделу искусства. Его заведующий т. Нагаров формально относится к Липец­ кому театру. Я хочу сказать, что отдель­ ные работники Обкома партии терпимо от­ носятся к серьезным недостаткам в работе Облисполкома. О Живой связи и помощи на месте Тов. А . И . И ванников, секретарь Грязинского райкома партии В государственном бюджете страны рас­ ходы па народное образование составляют огромную сумму. Только по нашей области за истекший год на народное образование израсходовано около 800 миллионов рублей, что позволило расширить сеть школ, укре­ пить материально-учебную базу и на этой основе добиться положительных результа­ тов в осуществлении всеобщего семилетне­ го обучения. Однако в деле народного образования у лас имеется епге много недостатков. Не удовлетворяет возросшим требованиям успе­ ваемость многих школьников, велико число второгодников, особенно среди учащихся 5— 7 классов. Самая низкая успеваемость в школах Белогорьевского, Петропавловско­ го. Ведугского и Иапинского районов. Неудовлетворительно работают и .некото­ рые школы рабочей и сельской молодежи. Руководители Поволииецкого и тракторно­ го заводов не создали условий для работы этих школ, несмотря на прямые указания их министерств и решение правительства. Местные партийные организации назван­ ных районов мало уделяют внимания делу народного образования. Многие недостатки в нашей работе объясняются отсутствием должной работы по повышению идейно-те­ оретического уровня и квалификации кад­ ров, неправильным распределением их, сла­ бой критикой и самокритикой в учрежде­ ниях народного образования. Областной отдел народного образования сейчас принимает все меры к тому, чтобы устранить в практике органов народного об­ разования элементы бюрократизма и до­ биться улучшения всей работа по комму­ нистическому воспитанию детей. За истекшие после V областной парт­ конференции два года партийная организа­ ция Грязинского района добилась некото­ рых положительных результатов в под’еме работы промышленных предприятий, орга­ низационно-хозяйственном укреплении колхозов. Однако наряду с этим мы в своей рабо­ те еще допускали немало существенных недостатков. В нашем районе плохо решает­ ся важнейшая задача, задача поднятия уро­ жайности колхозных полей. Обгоняется это тем, что в колхозах района до сих пор низ­ ка культура земледелия. Севообороты вве­ дены только в 29 колхозах из 49. Одна из причин этого состоит в том, что мы не су­ мели организовать выращивание семян многолетних трав. Немалая доля вины за это ложится и на областные организации, которые не оказывают нам достаточной по­ мощи. Взять, например, строительство ороси­ тельных систем. Надо сказать, что облвод- хоз и Управление сельского хозяйства этим делом занимаются недостаточно. В прошлом году мы в пяти колхозах построили ороси­ тельную сеть. В нынешнем году предстоит построить ее еще в шести колхозах. Одна­ ко до сих пор в двух колхозах планы оро­ шаемых участков в натуру не перенесены, несмотря на то, что мы ставили этот во­ прос перед Облисполкомом еще осенью. В прошлом году мы должны оыли построить 2 плотины, 2 пруда. Но проект на один из прудов в район прислали лишь в конце ок­ тября, а на второй— в середине ноября. Это привело к серьезной задержке строитель­ ства. ' Необходимо сказать еще о затяжке со строительством Грязинского комбината пищевых концентратов. Он строится уже более 15 лет, но в действие введен только один цех. Цехи крупяных концентратов не вводятся в эксплоатацию только потому, что нет некоторых второстепенных дета­ лей. Все попытки получить помощь от об­ ластных организаций в деле завершения строительства комбината оканчивались без­ успешно. Л хотел бы еще сказать о связях руко­ водящих работников Областного комитета партии с райкомами. Мне кажется, что эта связь пока еше недостаточна. За два года никто из секретарей Обкома партии и заведующих отделами в нашем районе не был. Инструкторы Обкома пар­ тий приезжают в район только с целью какого-нибудь обследования. . Областному комитету партии, секретарям Обкома и работникам аппарата-щадо теснее поддерживать связь е райкомами, больше оказывать им помощи на месте. Опыт передовиков широким массам колхозников Тов. С. И . Гайдуков, секретарь Бутурлиновского райкома партии Бутурлиновская районная партийная ор­ ганизация за прошедшие два года провела значительную работу в области нромыш- денности, сельского хозяйства и развития социалистической ку л ь ту ры .. Район в прошлом году сдал государству на 200 тысяч пудов хлеба больше, чем в 1947 го­ ду. Животноводство выросло почти в два раза. Все это — результат заметного улуч­ шения партийно-политической работы, у к ­ репления первичных партийных органи­ заций. В прошлом году у нас было созда­ но 67 партийных групп в колхозах, МТС и совхозах. Однако успехи, достигнутые нами, могли быть значительно большими. Мы далеко не использовали всех своих возможностей. В своем докладе тов. Жуков недоста­ точно критиковал райкомы партии и ра­ боту Областного комитета, особенно по вопросам руководства сельским хозяйст­ вом. Ежегодно мы недобираем огромное количество зерна вследствие затяжки ос­ новных сельскохозяйственных работ — весеннего сева, прополки, междурядной обработки, уборки хлебов. Опоздание в сроках снижает качество полевых работ. Между тем в нашей области имеется немало колхозов, передовых людей, сни­ мающих высокие урожаи. У нас есть Герои Социалистического Труда, ордено­ носцы. Почему не слышно их голоса? Почему не обобщается и не передается трутни опыт их работы? А ведь для этого следовало бы лучше использовать и наши газеты и личные встречи передовиков с колхозниками, работниками МТС ж сов; хозов. < Научные работники вузов и ваучно -1 исследовательских учреждений могли бы много сделать для обобщения, широкого распространения и внедрения передовых методов. Между тем, многие^ яз них слабо связаны с жизнью колхозов и МТС, и реальной помощи работникам сельского хо­ зяйства не оказывают. На страницах областной газеты «Ком­ муна» за прошлый год выступило больше 30 научных работников. Но в неко­ торых их статьях много переписан­ ного из учебников ж, ка к прави­ ло, нет обобщения опыта работы передо­ вых" людей нашей области, нет практи­ ческих советов по вопросам организации уборки, лущения, лучших способов посе­ ва и т. д. Слишком много академичности и слишком мало научных обобщений того опыта, который создают на колхозных по­ лях труженики сельского хозяйства, наши мастера высоких урожаев. Еще хуже обстоит дело с изучением я распространением опыта передовиков жи ­ вотноводства. В практике Бутурлиновского райкома пар- тип имеются еще серьезные недостатки в деле подбора и воспитания кадров, о чем справедливо говорил тов. Жуков. Но над* сказать, что и Обкому партии следует больше уделить внимания этому вопросу* Пекоторые областные организации бюро­ кратически подходят к подбору кадров 8 нередко не считаются о мнением райкома* выдвигают на руководящую работу слу 4 чайных людей, не заслуживающих дове­ рия, не пригодных для той или иной ра­ боты. Учить кадры искуству партийного руководства Тов . В. Ф. Копейкин, секретарь Евдаковскдго райкома ВКП (б) Нас резко здесь критиковали за недо­ статки организационно-партийной работы. Критика справедливая. В работе партийной организации района действительно имелись крупные недостатки. В отдельных первич­ ных партийных организациях партийные собрания не проводились по три-четыре ме­ сяца, надлежащего контроля со стороны районного комитета партии за их деятель­ ностью не было. Райком ослабил конт­ роль за осуществлением своих решений и решений вышестоящих партийных органов. Все это явилось результатом того, что рай­ ком партии недостаточно развертывал кри­ тику и самокритику в партийной органи­ зации, результатом серьезных уп у­ щений секретаря райкома партии, аппара­ та райкома и райкома партии в целом, а также результатам того, что отдел партий­ ных, профсоюзных и комсомольских органов Обкома, партии мало оказывал помощи Ев- даковской партийной организации. Чем это можно подтвердить? Тем, что райком партии до последнего времени не от­ читывался на бюро Обкома в течение мно­ гих лет. В 1947 году была попытка заслу­ шать доклад райкома. В район приехала бригада, работала 11 дней, наметила меро­ приятия. Однако доклад райкома так и не был заслушан. И только недавно Обком партии помог нам разобраться в наших ошибках, заслу­ шал нас на бюро и наметил практический мероприятия, которые мы проводим Ж жизнь. Работа секретаря райкома весьма слож 4 пая, большая, многогранная. Секретарь! райкома соприкасается с различными отрае 4 лями хозяйства. Он должен быть в курсе всех вопросов. Конечно, он не может быть» универсалом, но его задача — организовать дело так, чтобы на всех участках работ» шла слаженно. Мне кажется, у нас, у многих секрета 4 рей, еще недостает искусства партийного руководства, а бюро Обкома недостаточно учило нас этому искусству. Конечно, инот 4 да нас вызывают на бнцн. А вот когда Я был в свое время в ЦК партии на совеща-’ иии секретарей сельских райкомов, там ип 4 таресовались — как вас учат искусству партийного руководства? Обычно первый секретарь Обкома непое 4 редственно общается с секретарями райко* мов партии. После пленума нас инструкти­ руют, заслушивают на бюро — это все вер* но, а вот почему, скажем, не вызвать се­ кретаря райкома па товарищескую беседу? Это было бы очень важно. Именно такое близкое общение секре­ тарей Обкома с секретарями райкомов пар­ тии крайне необходимо. Глубоко вникать в жизнь предприятий Обком партии за отчетпый период про­ делал значительную работу по улучшению руководства решающими отраслями хозяй­ ства нашей области. Об этом свядетельст вуют приведенные в докладе тов. Жукова данные о работе промышленности, транс­ порта, городского и промышленного строи­ тельства, сельского хозяйства. Тов. С. Н . Тюнин, секретарь Воронежского горкома В К П (б ) Но эти результаты были бы еще более значительными, если бы Обком ВКП(б 1 ) в своей практической деятельности глубже анализировал состояние работы всех отра­ слей хозяйства и принимал бы более реши­ тельные меры по устранению имеющихся недостатков. Это я хочу подтвердить та­ ким примером. Завод им. Тельмана на протяжении длительного времени не выпол­ няет производственную программу. Правда, в этом повинен прежде всего горком пар­ тии, который подвергся за это справедли­ вой критике на городской партийной кон­ ференции. Но причипа тут и в недостаточ­ ном руководстве со стороны Обкома пар­ тии. На заседании бюро Обкома неодно­ кратно обсуждались вопросы работы заво­ да. Тем не менее он и сейчас работает неудовлетворительно. План 1949 года им выполнен только на 81,5 проц., а январ­ ский плац текущего года — да 73,9 проц. На заводе до сих пор не решены вопросы снабжения, организации труда и т. д. Второй вопрос— о новаторах. Машинист т Глубоко® и машинисты Россошанского депо проявили ценную инициативу, вос­ принятую на всех дорогах, — довести пу­ т н ы й пробег паровоза до 500 км. Тов Глубокое довел пробег до 528 километров Во эта инициатива не подхвачена руко­ водителями дороги. Мало помог здесь и транспортный отдел Обкома партии, перед которым этот вопрос ставился неодно­ кратно. Обком и горком партии еще недо­ статочно работали с новаторами производ­ ства, слабо обобщали и распространяли их опыт. Отделы Обкома партии мало помогают Воронежскому горкому партии. Иногда их роль сводится лишь к тому, что они пересылают горкому партии жалобы. • Обком и .горком партии не изжили недо­ статки в деле подбора л воспитания руко­ водящих кадров. Можно привести немало примеров, когда на протяжении несколь­ ких месяцев мы не можем подобрать ра­ ботника на тот пли иной руководящий пост. Надо обратить особое внимание на подготовку резерва кадров для выдвиже­ ния. Областной комитет партии, обсуждая работу высших учебных заведений, на свои заседания не приглашал работников горкома партии, а выполнение принятых по работе вузов решений долгое время не проверял, как, например, это было с реше­ нием по сельскохозяйственному институту. Дальнейшее улучшение оргаяизапионно- партшшой и партий но-политической рабо­ ты требует немедленного и решительного устранения этих недостатков. Подготовка к выборам в Верховный Совет СССР вызвала новый политический и трудовой под’ем на предприятиях Воро­ нежа. На заводах и фабриках широко раз­ вернулось социалистическое соревнование за досрочное завершение плана послевоен­ ной сталинской пятилетки. Большой трудо­ вой и политический под’ем масс явился результатом улучшения массово-политиче­ ской работы партийных организаций. Более 7 тысяч агитаторов ведут сейчас массово-политическую работу среди изби­ рателей. В городе открыты 140 агитпунк­ тов, большинство из них хорошо оборудо­ ваны, в них проводится большая работа в избирателями. Однако некоторые райкомы партии и первичные парторганизации го­ рода с запозданием развернули массовую агитацию. Большинство агитпунктов Ко- мпнтерновского и Ворошиловского районов по-настоящему начало работать лишь в февраля. Есть еше агитпункты , как, па- пример, агитпункт избирательного участка № 20 , Ворошиловского района, где не созданы элементарные условия для работы. Следует прпзнать, что секретари рай­ комов партии Воронежа, да и секретари горкома редко' выступают перед агитато­ рами с политическими докладами и лекци­ ями, не ставят перед пими конкретных задач по предвыборной агитации. С целью устранения этих недостатков горком партия недавно организовал про­ верку состояния агитапиншой работы в городской парторганизации. Итоги провер- ‘С', ки обсуждены на заседаниях бюро горко­ ма и райкомов партии. Однако нужны еще немалые усилия, чтобы добиться вы­ полнения намеченных мер по улучшению массово-политической работы.