Коммуна. 1950 г. (г. Воронеж)

Коммуна. 1950 г. (г. Воронеж)

2 тятя К О М М У Н А г15 ф е врал я 1950 г., № 3 3 (58 20 ) яшш—шш ^яшшшяаяшяшяшяшшш С О Г Л А Ш Е Н И Е Поток приветствий между Правительством Союза Советских Социалистических Республик и Центральным Народным Правительством Китайской Народной Республики о предоставлении кредита Китайской Народной Республике В связи с согласием Правительства Союза Советских Социалистических Рес­ публик удовлетворить просьбу Централь­ ного Народного Правительства Китайской Народной Республики о предоставлении Китаю кредита для оплаты оборудования и других материалов, которые Советский Союз согласился поставить Китаю, оба Правительства договорились о нижесле­ дующем: СТАТЬЯ Т. Правительство Союза ССР предостав­ ляет Центральному Народному Правят тельству Китайской Народной Республики кредит в долларовом исчислении в сумме 300 млн. ам. долларов из расчета 35 ам. долларе© за унцию чистого золота. Ввиду чрезвычайной разореиности Ки ­ тая, вследствие длительных военных дей­ ствий на его территории, Советское Пра­ вительство согласилось предоставить кре* 1 I дит на льготных условиях из 1 % го­ довых. СТАТЬЯ 2. Указанный в статье 1 кредит предо­ ставляется в течение пяти лет, начиная с 1 января 1950 года, равными частями по ,/ б кредита в течение каждого года для оплаты поставок из СССР оборудования и материалов, в том числе оборудования для электростанций, металлургических и ма­ шиностроительных заводов, оборудования шахт для добычи угля и руд, Железнодо­ рожного и другого транспортного оборудо­ вания, рельсов и других материалов для восстановления и развития народного хо­ зяйства Китая. Номенклатура, количества, пены и сро­ ки поставок оборудования и материалов будут установлены по особому Соглаше­ нию Сторон, причем цены будут опреде­ ляться на основе цен мировых рынков. Оставшаяся неиспользованной в тече­ ние одного годового периода сумма креди­ та может быть использована в последую­ щие годовые периоды. СТАТЬЯ 3, Центральное Народное Правительство Китайской Народной Республики погашает указанный в статье 1 кредит, а также проценты по нему поставками сырья, чая, золотом, ам. долларами. Цены на сырье и чай, количества и сроки поставок будут установлены по особому Соглашению, при­ чем цены будут определяться на основе цен мировых рынков. Погашение кредита производится в течение 10 лег равными ежегодными до­ лями по ‘/«о суммы полученного кредита н© позднее 31 декабря каждого года. Пер­ вый очередной платеж производится не позднее 31 декабря 1954 года, а послед­ ний— 31 декабря 1963 года. Уплата процентов по кредиту, начис­ ляемых со дня использования соответст­ вующей части кредита, производится по полугодиям. СТАТЬЯ 4. В целях ведения расчетов по кредиту, предусмотренному настоящим Соглаше­ нием, Государственный Банк СССР и Народный Банк Китайской Народной Рес­ публики откроют особые счета и сов­ местно установят порядок расчетов и ве­ дения счетов по настоящему Соглашению. СТАТЬЯ 5. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня подписания и подлежит ратифика­ ции. Обмен ратификационными грамотами будет произведен в Пекине. Совершено в Москве, 14 февраля 1950 года в двух экземплярах, каждый на рус­ ском и китайском языках, причем оба текста имеют одинаковую силу. ПО УПОЛНОМОЧИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА СОЮЗА СОВЕТСКИХ СОЦИАЛИСТИЧЕСКИХ РЕСПУБЛИК А. ВЫШИНСКИЙ. ПО УПОЛНОМОЧИЮ ЦЕНТРАЛЬНОГО НАРОДНОГО ПРАВИТЕЛЬСТВА КИТАЙСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ЧЖОУ ЗНЬ-ЛАЙ. Речь А.Я. ВЫШ ИНС КО ГО Господин Председатель Нейтрального Народного Правительства, Господин Премьер Государственного Административного Совета, Господа! Сегодня в историю советско-китайских отношений вписана новая, замечательная страница. Сегодня подписаны документы громадного исторического значения— До­ говор о дружбе, союзе и взаимной помощи, Соглашение о Китайской Чанчуньской же­ лезной дороге, Порт-Артуре и Дальнем, Соглашение о долгосрочном экономическом кредите, сообщение о подписании которых будет встречено с чувством глубокого удовлетворения не только всем советским народом, но и всеми друзьями мира, демо­ кратии и прогресса. Договор о дружбе, союзе и взаимной помощи и упомянутые выше Соглашения, основанные на уважении принципов рав­ ноправия, государственной независимости и национального суверенитета, закрепляют исторические связи между народами Со­ ветского Союза и китайским народом. Советский народ всегда испытывал глу­ бокое чувство дружбы и уважения к к и ­ тайскому народу, к его героической осво­ бодительной борьбе под руководством вож­ дя китайского народа Мао Цзе-дуна про­ тив феодального и империалистического гнета. В своем неизменном сочувствии' этой борьбе советский народ исходил из глубокой уверенности в том, что, ка к ска­ зал вождь советского народа И. В. Сталин еще в 1925 году, «правда и справедли­ вость целиком на стороне китайской ре­ волюции». «Вот почему, — сказал тогда И. В. Сталин,— мы сочувствуем и будем сочув­ ствовать китайской революции в ее борь­ бе за освобождение китайского народа от ига империалистов и за об’единение К и ­ тая в одно государство». Советский народ неизменно проявлял свое сочувствие делу освобождения китай- • ского народа. Подписанный сегодня До­ говор о дружбе, союзе и взаимной помощи между Советским Союзом и Китайской Народной Республикой выражает стремле­ ние обоих наших народов к вечной друж­ бе и сотрудничеству на благо наших стран, на укрепление мира и безопасно­ сти народов. Большое и важное значение имеет Соглашение о Китайской Чанчуньской же­ лезной дороге, Норт-Артуре и Дальнем. В Соглашении указывается, что после 1945 года произошли коренные изменения в об­ становке на Дальнем Востоке, которые дают возможность по-новому подойти к вопросу о КЧЖД, Порт-Артуре и о Даль­ нем. Каждая статья этого Соглашения го­ ворит о высоком уважении со стороны Советского Союза национальной независи­ мости и национальных нрав и интересов китайского народа, о величии принципов советской внешней политики, Решимость наших народов развивать и укреплять экономические и культурные связи между Советским Союзом и Китаем и оказывать друг другу экономическую помощь легла в основу Соглашения о пре­ доставлении Советским Союзом долгосроч­ ного экономического кредита Китайской Народной Республике. Подписанные сегодня Договор и Согла­ шения между Союзом Советских Социали­ стических Республик и Китайской Народ­ ной Республикой являются крупнейшим вкладом в дело укрепления мира и демо­ кратии во всем мире. Позвольте, господин Председатель и господин Премьер, поздравить Вас с под­ писанием этих исторических актов, за­ крепляющих наш союз и дружбу. Пусть крепнут и вечно живут союз и дружба между народами Союза Совет­ ских Социалистических Республик и К и ­ тайской Народной Республики! Речь г-на ЧЖО У ЭНЬ -ЛАЯ Господин Председатель Совета Министров СССР, господин Министр Иностранных Дел СССР, господа! Между Китайской Народной Республикой и Союзом Советских Социалистических Рес­ публик сегодня подписаны новый Договор о дружбе, союзе и взаимной помощи, Согла­ шение о КЧЖД, Порт-Артуре и Дальнем, Соглашение о предоставлении кредита Ки­ таю, а также произведен обмен нотами. Заключение указанных Договора и Согла­ шений основывается на коренных интере­ сах великих народов Китая и Советского Союза и является показателем братской дружбы и вечного сотрудничества между Китаем и Советским Союзом. Заключение Договора и Соглашений является особым выражением горячей помощи революционно­ му делу китайского народа со стороны Со­ ветского Союза, направляемого политикой Генералиссимуса Сталина. Не подлежит никакому сомнению, что это тесное и иск­ реннее сотрудничество Китая и Советского Союза имеет в высшей степени глубокое историческое значение и неизбежно будет иметь огромное влияние и результаты для дела мира и справедливости народов Восто­ ка и всего мира. 'Великая дружба между нашими двумя державами утвердилась с момента Октябрь­ ской Социалистической революций. Однако империализм и контрреволюционное прави­ тельство Китая мешали дальнейшему сот­ рудничеству между нами. Победа китайско­ го народа привела к коренным изменениям в обстановке. Китайский народ под руко­ водством Председателя Мао Цзе-Дуна соз­ дал Китайскую Народную Республику и об­ разовал государство небывалого до сих пор единства и это сделало возможным искрен­ нее сотрудничество между нашими двумя Великими государствами. Благодаря встре­ чам и обмену мнениями между Генералиссимусом Сталиным и Председате­ лем Мао Цзе-дуном эта возможность превра­ тилась в реальную действительность и др/жба, союз и взаимная помощь Китая и Советского Союза закреплены теперь под­ писанным Договором. Империалистический блок, возглавляемый американским импе­ риализмом, всячески пытался провокацион­ ными методами расстроить дружбу между нашими державами, но эти позорные попытки окончательно провалились. Значение Договора и Соглашений между Китаем и .Советским Союзом для вновь воз­ родившейся Китайской Народной Республи­ ки имеет особую важность. Эти Договор и Соглашения помогут китайскому народу ощутить то, что он является не одиноким, и окажут помощь в восстановлении и раз­ витии китайской экономики. Соглашение между Китаем и Советским Союзом о Китай­ ской Чанчуньской железной дороге, Порт- Артуре и Дальнем, Соглашение о предо­ ставлении Китаю кредита, а также обмен письмами о безвозмездной передаче Китай­ скому Правительству Советским Прави­ тельством имущества, приобретенного в Маньчжурии у японских собственников, и о безвозмездной передаче домовладений бывшего т. н. военного городка в Пекине, являющиеся проявлением великой дружбы со стороны Советского Правительства и Генералиссимуса Сталина, несомненно, вызовут у китайского народа чувство величайшего под’ема. Позвольте мне от имени китайского на­ рода выразить признательность Генералис­ симусу Сталину и Советскому Правитель­ ству за эту великую дружбу. Китай и Советский Союз осуществляют тесное сотрудничество во имя мира, спра­ ведливости и всеобщей безопасности, и это сотрудничество выражает, не только инте­ ресы народов Китая и Советского Союза, но также и интересы всех народов Востока и всего мира, для которых дороги мир и справедливость. Я уверен, что наши До­ говор и Соглашения будут поддержаны не только народами Китая и Советского Со­ юза, но и прогрессивным человечеством всего мира. К этим Договору и Соглашени­ ям о ненавистью отнесутся лишь импе­ риалисты и поджигатели войны. Сплочение народов Китая и Советского Союза, насчитывающих около 700 милли­ онов населения, является силой, которую невозможно победить. Да здравствует вечная дружба и вечное сотрудничество Китая и Советского Союза! В связи е семидесятилетием товарища И. В. Сталина приветствия с сердечными пожеланиями доброго здоровья и долгих лет жизни товарищу Сталину прислали: Коллектив рабочих, служащих, инжене­ ров и техников Сонковского льнозавода Калининского треста; Коллектив рабочих и служащих Ростов, ского машиностроительного завода «Глав- пшцемаш»; Коллектив рабочих и служащих паровоз ного депо Вологда Северной железной до­ роги; Колхозники и колхозницы колхоза «Будущее» уезда Харьюма Эстонской ССР; Собрание работников аппарата Куйбы­ шевского обкома ВКП (б); Рабочие и служащие, специалисты сви­ новодческого совхоза «Организатор», Пен венской области; Колхозники и колхозницы колхоза «Приволье» Никифоровского района, Там­ бовской области; Исполком Очаковского райсовета депу­ татов трудящихся, Николаевской области; Коллектив трактористов, рабочих и слу­ жащих Курнаевской МТС Иловатского района, Сталинградской области; Собрание рабочих и работниц, инжене­ ров и техников, членов профсоюза государ_ ственных учреждений Северского района’ Краснодарского края; Коллектив работников Универмага «Дом Ленинградской торговли», г. Ленинград; Коллектив Даугавпилсского государст­ венного русского драматического театра; Коллектив рабочих и служащих, инже­ неров и техников фабрики «Сарканайс Сирпис», г. Рига; Колхозники и колхозницы колхоза «Победа» Доволенского района, Новоси, бирской области; Коллектив учащихся и преподавателей Сталинградского областного техникума фи­ зической культуры; Дети и коллектив воспитателей детского сада № 3, г. Кривой Рог; Дети и коллектив сотрудников детского сада № 14, г. Армавир; Дети и сотрудники детсада цементного завода «Октябрь», г, Новороссийск; Коллектив рабочих и служащих Яхи- мовщизненского совхоза Молодечненской области; Курсанты тракторных курсов Красно­ знаменной МТС Сталинградской области; Собрание членов сельхозартели им. Горь­ кого Вязовского района, Сталинградской области; Колхозники и колхозницы колхоза «Красная гвардия» Катарского района, Ростовской области; Коллектив железнодорожников Арчедин- ского отделения Сталинградской железной дороги; Коллектив рабочих, инженерно-техниче­ ских работников и служащих центральной электрической станции Лозовая Южной дороги; Колхозники и колхозницы колхоза им. Кирова Ужгородского округа, Закар­ патской области; Коллектив рабочих, служащих Шахтин- ского молочного завода; Рабочие, инженерно-технические работ­ ники и служащие областного телеграфа г. Запорожья; Собрание комсомольцев я молодежи г. Даугавпилса, Латвийской ССР; Колхозники и колхозницы колхоза «Третья -пятилетка» Кущевского района, Краснодарского края; Колхозники и колхозницы колхоза им. Ленина Хлевенского района, Воронеж­ ской области; Коллектив рабочих и служащих загот­ конторы Лозно-Александровского райпот­ ребсоюза ВорошиловградскоЙ области; Коллектив работников Белолуцкого Ьельпо ВорошиловградскоЙ области; Коллектив рабочих и служащих Кущев­ ского элеватора «Югозаготзерно»; Научные работники, студенты, рабочие и служащие Новосибирского геодезическо го института; Коллектив рабочих и служащих Ирби- зинского маслозавода Веселовского района, Новосибирской области; Преподаватели и учащиеся Минского финансового техникума; Коллектив медицинских работников г. Кировограда; Колхозники и колхозницы колхова им. Ленина Лозовского района, Харьков­ ской области; Колхозники я колхозницы колхоза им. Ворошилова Змиевского района, Харь­ ковской области; Колхозники и колхозницы колхоза им. Кагановича. Лаиского района, Тамбов, ской области; Коллектив медицинских работников Вер- тюжанского района Молдавской ССР; Коллектив рабочих и служащих цемент­ ного завода «Октябрь» г. Новороссийск; Колхозники и колхозницы колхова «Труд» Каменского района, Алтайского края; Колхозники и колхозницы сельхозартели «Совместный труд» Веселовского района, Ростовской области; Колхозники я колхозницы колхова имени Карла Маркса Джидинского аймака. Бурят-Монгольской АССР; Коллектив работников еуда и прокура­ туры Сальянского района Азербайджанской Коллектив работников Архангельского областного комитета радиоинформации; Коллектив работников треста столовых Дзержинского района г. Ленинграда; Рабочие и служащие, инженеры и техни ки Орловской горэлектросети; Члены Рогачевекой мебельно-бондарной артели Гомельской области; Домохозяйки, проживающие на Пасту­ ховойой улице Сталинского района р. Кур­ ска; Коллектив рабочих, служащих и инже­ нерно-технических работников Чкаловской обувной мастерской обллегпроиа; Коллектив рабочих я служащих Ново, российского бондарного завода Министер­ ства пищевой промышленности СССР; Колхозники и колхозницы колхоза «Пламя» уезда Вирума, Эстонской ССР; Собрание представителей партийных, со, ветских, комсомольских я общественных организаций г. Чарджоу; Колхозники и колхозницы колхова йм. Шевченко Гадячского района, Полтав­ ской области; Рабочие, инженерно-технические работ­ ники и служащие Красяозаводского ком, бината бытового обслуживания г. Харькова? Коллектив сотрудников фундаментальной библиотеки общественных наук Академии наук СССР. Учащиеся, преподаватели и администра­ тивно-технический персояал Киевского техникума связ»; Рабочие, служащие и инжеиерно-техниче- ' ские работники Минского авторемонтного завода; Рабочие, инженерно-технические работ­ ники и служащие Ленинградского комбина­ та пищевых концентратов, Коллектив рабочих, шженерно-техниче, ских работников и служащих Рассказов­ ской суконной фабрики, Тамбовская об­ ласть; Коллектив рабочих, инженерно-техниче­ ских работников н служащих Курского гипсового завода; Коллектив работников Министерства го­ сударственного контроля Казахской ССР; Коллектив рабочих, инженерно-техниче­ ских работников и служащих завода «Тех­ ник», гор. Тарту; Коллектив железнодорожников станции Клинцы Белорусской железной дороги; Грузинский республиканский комитет профсоюза рабочих кожевенной я обувной- промышленности; Коллектив работников редакции я типо­ графии «Камчатская правда»; Рабочие и служащие, инженерно-техтии ческие работники промартели «Коммунар» Горьковской области; Коллектив рабочих, служащих, ннжеяв* ров И ‘техников Гомельского кондитерскогд комбината «Спартак»; Коллектив рабочих и служащих Боб­ ринского консервного вавода Брестской области; Рабочие и инженерно-технические работ­ ники Елгавского сахарного завода Лат­ вийской ССР; Работники Комитета по делам физиче­ ской культуры и опорта при Совете Мини­ стров РСФСР; Коллектив рабочих, инженерно-техниче­ ских работников и служащих Ленинград­ ского завода шампанских вин; Рабочие, служащие и инженерно-техня* ческие работники Таганрогского химиче­ ского завода; Коллектив работников Курского облает* ного отдела по делам искусств и облает»» : ного Дома народного творчества; Коллектив рабочих и служащих Одес* ской кожгалантерейной фабрики; Собрание комсомольцев и молодежи Но»# вороосийского цементного завода «Пролег тарий». (Продолжение списка поступивших приветствийА-в следующих номерах)» Райком партии воспитание председателей колхозов Задачи, поставленные февральским Пленумом ЦК ВКП(б) перед сельским хозяйством, пред’являют высокие требова­ ния в колхозным кадрам. Естественно, что работа с этими кадрами, особенно С пред­ седателями колхозов, приобретает исклю­ чительно важное значение. Колхоз — это крупное и сложное хо­ зяйство. Кроме полеводства, в нем много других отраслей — животноводство, ого­ родничество, садоводство, подсобные пред­ приятия. В колхозе применяются дости­ жения передовой агрономической науки, сложные машины. Чтобы руководить та­ ким хозяйством, нужны известные зна­ ния, опыт. От председателя колхоза, из­ бранного колхозниками и подотчетного им, зависят сплоченная работа правления, разумная расстановка сил, правильная организация труда и его оплата, наиболее целесообразное использование земли и ма­ териальных средств, — словом, вся хозяй­ ственная деятельность колхоза. Председатель колхова должен хорошо энать агротехнику и основы зоотехнии, разбираться в севообороте, сортах семян, уметь планировать и т. д. Но и этого мало. Он должен иметь еще достаточную политическую подготовку. Только высокая идейность дает руководителю возможность заглянуть в завтрашний день, ясно видеть перспективы роста общественного хозяй­ ства артели, делает его активным побор­ ником всего нового, что рождает творче­ ская инициатива колхозных масс. Руково­ дитель колхоза, хорошо понимающий по­ литику партии, на первый план всегда ставит интересы государства, умеет пра­ вильно сочетать общественные интересы артели с личными интересами колхозников. В Семилукском районе имеется немало председателей колхозов, которые умело руководят хозяйством, по-большевистски мобилизуют людей на выполнение реше­ ний партии и правительства. Бот, к при­ меру, колхоз им. Второго областного с’ез- да Советов. Года четыре назад он был одним из самых отстающих в районе. В 1946 году здесь избрали председателем правления коммуниста т. Стрыгина—че­ ловека, хорошо понимающего политику партии и умеющего осуществлять ее на деле. Под руководством т. Стрыпина хозяйст­ во идет в гору. Пз года в год колхоз со­ бирает высокие урожаи. Здесь имеются хорошие животноводческие фермы, боль­ шой плодовый сад, развито огородничество. Колхоз построил оросительную систему, дом правления, в достатке обзавелся сель­ скохозяйственными машинами, приобрел грузовую автомашину. Начата подготовка к электрификации колхоза. Ежегодно кол­ хозникам выдается на трудодни много хлеба, овощей, денег. Людей способных, энергичных в дерев­ не много. Но найти «готового» председате­ ля не так-то просто. Избираются, как правило, честные, инициативные люди, но подчас не имеющие необходимых зна­ ний, практического опыта. И успех их работы, их рост зависят, следовательно, от того, ка к ими руководят, как их воспи­ тывают. Прежде всего очень важно, чтобы со­ став цредседателей колхозов был устойчи­ вым, не допускалась частая их замена. Ведь для того, чтобы, скажем, ввести севооборот, вырастить сад, создать фермы, требуется не один год упорного, целе­ устремленного труда. Это видно на приме­ рах колхозов, где председатели работают но нескольку лет. Частая сменяемость руководителей кол­ хозов создает у них неуверенность, при­ водит к понижению ответственности. Чув­ ствуя себя временным, председатель кол­ хоза будет заниматься главным образом текущими делами, не заботясь о завтраш­ нем дне артели. В практике Семилукского райкома ВК.П(б) по воспитанию председателей кол­ хозов, руководству ими имеются довольно серьезные недостатки. У многих председателей колхозов низ­ кий уровень политической и общеобразо­ вательной подготовки. Достаточно сказать, что из 51 председателя лишь трое имеют семилетнее образование, остальные окон­ чили 3—4 класса. Это обязывает райком партии обратить особенно серьезное вни­ мание на их учебу. На дело же этого ие видно. Правда, почти все председатели колхозов — коммунисты, зачислены в политшколы п круж ки, но многие из них, как, например, председатель сельхозарте­ ли «Смычка» т. Михайлов, посещают за­ нятия от случая к случаю. Что же ка­ сается беспартийных руководителей кол­ хозов, — а их в районе насчитывается 13, — то для них вообще никакой поли­ тической учебы не организовано. Характерный пример. В Семилуках дав­ но знают председателя колхова им. Андре­ ева т. Яцкина. Когда-то он был на хорошем счету. Но с некоторых нор на Яцкина стали указывать, как на слабого руково­ дителя. Что же случилось? В райкоме на этот вопрос не могут вразумительно отве­ тить. Яцкина часто приглашали сюда с отчетом по хозяйственным вопросам, на месте с ним говорили тоже о производ­ ственных делах. Есть у Яцкина успехи— его похвалят, нет успехов—поругают. Но ни разу никто не беседовал с ним о его кругозоре, о том, ка к он повышает свой политический уровень, какая помощь в этом нужна ему. И никто не обратил внимания на то, что вот уже в течение трех лет т. Яцкин не брал в руки ни од­ ной книги, не читает газет. Многие райкомы партии нашей области регулярно устраивают для председателей колхозов семинары, на которых изучают­ ся важнейшие решения партии и прави­ тельства, вопросы колхозного строитель­ ства, ставятся лекции на научные сель­ скохозяйственные темы, политические до­ клады, практикуется широкий обмел опы­ том руководства колхозами. В Семилук- оком же районе эта действенная форма воспитания руководителей колхозов поче­ му-то заброшена. Здесь еще даже не ду­ мали об организаций курсов председателей колхозов, не заботятся и об их общеобразо­ вательной учебе. Слов нет, политкружки, семинары и совещания имеют громадное значение для воспитания и роста колхозных руководи­ телей. Но настоящая 'большевистская за­ калка кадров, как известно, получается на живой практической работе, в борьбе с трудностями. А это зависит, главным об­ разом, от стиля работы райкома партии. Для того, чтобы правильно воспитывать кадры, надо внимательно изучать их, знать сильные и слабые стороны работ­ ника. Чтобы во-время вскрыть ошибки и упущения в работе председателя колхо­ за, оказать ему помощь, необходимо чаще бывать на местах, глубоко знакомиться с положением, 'беседовать с колхозниками, внимательно прислушиваясь к их заме­ чаниям, советам. Нельзя дергать предсе­ дателя по всякому поводу. Однако это отнюдь не значит, что можно «закрывать глаза на ошибки, пусть даже незначи­ тельные. Только в обстановке высокой требовательности, острой, принципиальной и деловой критики растут хорошие руко­ водители. Семилукокий райком ВКП(б) во многих случаях поверхностно судит о том или ином руководителе колхоза. Долгое время председателем крупнейшего в районе кол­ хоза «Заря социализма» был Фурсов. Ар­ тель успешно справлялась о текущими хозяйственными кампаниями. Этого было Достаточно, чтобы на всех совещаниях, хвалить руководство колхоза. А на деле вылеталось, что Фурсов и его подручные систематически расхищали колхозную соб­ ственность. Они причинили артели огром­ ный ущерб. Для руководителей района это оказалось полной неожиданностью. Разу­ меется, если бы райком судил о положе­ нии в колхозе не только по сводкам о те­ кущих кампаниях, этого бы не случилось. Спрашивается: делает ли райком ВК-П(б) необходимые выводы из подобных фак­ тов? Нет! Он только регистрирует их. Ведь факты грубого нарушения колхозной демократии имеются и в ряде других колхозов, где по нескольку месяцев не созывают общих собраний колхозников, руководители пе считаются с волей чле- пов артелей, администрируют. била колхозной демократии не только в том, что ойа дает возможность контро­ лировать руководителей, но и в огром­ ном воспитательном воздействии на всех колхозников. Обязанность райкома пар­ тии — повседневно учить председателей колхозов демократическому управлению де­ лами артелей, требовать от них строжай­ шего соблюдения колхозного Устава. В работе с кадрами, с людьми нет большей беды, чем огульный, недиффе­ ренцированный подход к ним. Председа­ телю колхоза им. Второго областного с’езда Советов т. Стрыгину, о котором шла речь выше, достаточно сказать: вот конкретная задача — действуй. И наверх пяка дело будет сделано, и хорошо сдела­ но. А вот, например, т. Болдыреву, предсе­ дателю колхоза «Победа», надо еще под­ робно раз’яснить поставленную задачу* растолковать, ка к ее выполнить, даже на месте помочь организовать дело. Семилукокий райком ВЕП(б) далеко не всегда поступает так, он подходит в кол­ хозам, к их руководителям с общей мер­ кой. Когда же становится ясно, что деле в том или другом колхозе «заваливается»*^ начинают, дергать председателя, наказьст 5 вать его. Между тем надо было бы боль­ ше повозиться с таким председателем* поучить его, помочь, — глядишь, и дела В колхозе пошли бы лучите и не было бы пужды наказывать председателя. Колхозные руководители нуждаются в . большой помощи специалистов. Почему, например, в ряде колхозов допускаются серьезные недостатки в осуществлении аг­ ротехнических мероприятий? Потому, что. председатели колхозов не всегда знают, что и как делать. — Что правда, то правда: на специа­ листов сельского хозяйства председателя колхозов в большой обиде,—заявляют ру­ ководители районного сельскохозяйствен­ ного отдела. Но дальше этих признаний они в * вдут. Семилукокий райком ВКП(б) должен изменить свое отношение к делу воспи­ тания председателей колхозов. Разве не очевидно, что руководящее ядро колхозов и* в частности, их председатели во многом решают успех борьбы за дальнейшее по­ вышение урожайности полей и под’ем животноводства, за укрепление и умноже­ ние общественного богатства колхозов? Й чем лучше райком партии будет учить и воспитывать колхозных руководителей* тем больших успехов добьются колхозы. я. лынов. • х

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz