Коммуна. 1949 г. (г. Воронеж)

К О Л1 М У Н А 22 н о яб р я 1949 г., № 229 (5760) П А Р Т И Й Н А Я Ж И З Н Ь Собрание партийного гор. Воронежа актива Нагднях состоялось собрание партийного актива гор. Воронежа. С докладом «0 партийном руководстве профсоюзными ор­ ганизациями» выступил секретарь горко­ ма ВКП(б)' тов. Киреев. Профсоюзные организации города, как отметил докладчик, под руководством пар­ тийных организаций провели определен­ ную работу по осуществлению решений X Всесоюзного с’езда профсоюзов. Они зна­ чительно расширили свое влияние среди рабочих и служащих, улучшили руковод­ ство социалистическим соревнованием. Об этом свидетельствуют более широкое уча­ стие трудящихся в соревновании, рост числа стахановцев и ударников. На пред­ приятиях города ширится движение за выпуск продукиии отличного качества, за внедрение высокой производственной куль­ туры, развертывается борьба за экономию материалов, электроэнергии, топлива, за бережное отношение к оборудованию. Го­ рячий отклик на воронежских заводах нашло обращение коллективов 88 москов­ ских предприятий об улучшении исполь­ зования основных средств — оборудования и производственных площадей. Тов. Киреев подробно рассказал об опыте профсоюзной работы на передовых пред­ приятиях и стройках города. Некоторое улучшение профсоюзной рабо­ ты на ряде предприятий является прежде всего следствием усиления партийного ру­ ководства. Здесь парторганизации повсе­ дневно направляют деятельность профор­ ганов, критикой и деловыми советами помогают устранять недостатки. Докладчик остро критиковал партийные организации завода нм. Тельмана, гормол- завода, вагонного депо ст. Воронеж I, которые не вникают глубоко в состояние профсоюзной работы, не помогают проф­ союзным организациям в решении стоя­ щих перед ними задач. В заключение тов. Киреев говорит о прак­ тических задачах, осуществление которых позволит добиться нового под’ема профсо­ юзной работы. , Первым в прениях по- докладу выступил директор завода им. Кирова тов. Матвеев. — Партийная и профсоюзная организа­ ции, — говорит он, — воспитывают кол­ лектив в духе коммунистического отноше­ ния к труду, прививают чувство любви к своему заводу, воспитывают чувство от­ ветственности каждого товарища перед заводским коллективом за успехи на своем участке. Большое значение -в этом деле имеет систематическое подведение итогов соревнования между рабочими, сменами, цехами, по всему заводу. Массовое обсуж­ дение результатов работы дает возможность широко популяризировать опыт новаторов производства, вскрывать неиспользован­ ные возможности. Тов. Матвеев подверг резкой критике недостатки в работе Облирофсовета, не отрешившегося еще от канцелярских ме­ тодов руководства. Руководители Облпроф- совета еще не дошли до низовых органи­ заций, слабо воспитывают профсоюзные кадры. Секретарь Кагановичского райкома ВЕЛ(б) тов. Баклунов рассказал о практи­ ке руководства райкома профсоюзными ор­ ганизациями. После X с’езда профсоюзов райком созвал совещание председателей завкомов и месткомов, проинструктировал их. В порядке контроля бюро райкома партии обсуждало вопросы о практике про­ ведения рабочих собраний на заводе им. Дзержинского, о создании культурно-бы­ товых условий для молодых рабочих. Пле­ нум райкома,, обсудивший вопрос о пар­ тийном руководстве профорганизациями, отметил серьезные недостатки в этом деле и наметил меры по их устранению. Тов. Баклунов признал факты запущенности профсоюзной работы в вузах района. На­ пример, в сельскохозяйственном институ­ те за 10 месяцев проведено лишь одно собрание членов профсоюза. Секретарь Облпрофсовета т. Герасимов в своем выступлении критиковал партбю­ ро завода им. Коминтерна за неудовлетво­ рительное руководство профсоюзной орга­ низацией. Секретарь партбюро тов. Бутур­ лин не помог завкому в проведении отче­ тов и выборов профорганов, не присутст­ вовал ни на одном отчетно-выборном цехо­ вом собрании. Не удивительно, что эти собрания прошли неорганизованно, при низкой активности членов союза. Директор завода тов. Сохин мало забо­ тится о бытовых нуждах рабочих, нарушает трудовое законодательство. Он не принял предложения завкома отчитаться перед ра­ бочими о выполнении обязательств по коллективному договору. Вызывает удив­ ление, почему же партийное бюро смири­ лось с фактами пренебрежительного отно­ шения тов. Сохина к запросам членов профсоюза? Стремление обойти свои недостатки было характерно для выступления т. Сохина. Его выступление подтвердило, что он не* правильно реагирует на критику, не дела­ ет из нее нужных выводов. Он пытался представить в розовом свете положение на заводе, всевозможными цифровыми выклад­ ками и якобы об’вктивными причинами скрыть серьезные недостатки, допускае­ мые им как руководителем предприятия. Естественно, что такое выступление тов. Сохина не удовлетворило актив. В прениях по докладу выступили также тт. Кондаков — секретарь партбюро ВОГРЭС, Мешков — секретарь партийно­ го бюро треста «Вузстрой», Мамонов— сек­ ретарь партбюро стройконторы связи, Каль- ченко — председатель цехового комитета 1-го стройучастка треста «Воронежстрой», Ершов— зав. отделом партийных, профсоюз­ ных и комсомольских организаций Вороши­ ловского райкома ВКП(б), и др. На собрании выступил секретарь Обко­ ма ВКП(б) тов. Корнеев. — Наши производственные успехи, — говорит тов. Корнеев,— в немалой степени зависят от того, как профсоюзные органи­ зации возглавляют соревнование, вовлека­ ют в него весь коллектив, как они под­ держивают начинания, инициативу нова­ торов производства. Между тем в этом деле еще много недо­ статков. Даже на передовых предприяти­ ях — заводах «Воронежсельмаш», им. Ка­ линина, «Электросигнал» профсоюзные и партийные организации ослабили борьбу за ускорение оборачиваемости оборотных средств, за бережливость и экономию. На заводе «Воронежсельмаш» бригада тов. Семенец из месяца в месяц добивается экономии материалов и электроэнергии. К сожалению, опыт этой бригады не распро­ страняют ни заводской комитет, ни Обл* профсовет. Тов. Корнеев указывает, что парторга­ низации должны систематически, со зна­ нием дела руководить деятельностью профорганов, помогать им, учить проф­ союзные кадры искусству большевистской организованности в работе. По обсужденному вопросу принято раз­ вернутое решение. С большим под’емом собрание партий­ ного актива приняло текст приветствия великому вождю и учителю товарищу Сталину. Н а п л е н у м а х р а й к о м о в " В К П ( б ) С о с т о я л с я пленум.Архангельского райко- Ага ВКП(б), обсудивший решения X плену­ ма Областного комитета партии. С докладом на пленуме выступил секретарь райкома т. Карташов. Выступавшие в прениях указывали на серьезные недостатки в работе бюро райко­ ма ВКП(б), его отделов и особенно по вопро­ сам руководства первичными парторганиза­ циями. Райком недостаточно глубоко вникал в их деятельность, мало занимался учебой секретарей первичных парторганизаций. На проводимых для них семинарах в большин­ стве случаев ставились задачи, общие для всех парторганизаций — и для колхозных, и для учрежденческих. Большое место в выступлениях участни­ ков пленума заняли вопросы партийного просвещения, устранения недостатков, до­ пущенных в этом деле в начале учебного года. В работе пленума принял участие секре­ тарь Обкома ВКП(б) тов. С. Д. Хитров. • .* * На пленуме Боринского райкома ВКП(б) с докладом о решениях X пленума Обкома партии выступил секретарь райкома т. Ка­ мынин. Резкая критика недостатков была глав­ ным в содержании прений по докладу. От­ мечая запущенность агитационно-массовой работы в ряде первичных парторганизаций, отдельные товарищи указывали, что рай­ онные работники редко выступают перед населением. Секретарь парторганизации сахарного комбината т. Ливенцев критиковал райком ВКП(б) за то, что протоколы партийных со­ браний месяцами лежат там нерассмотрен­ ными. Пленум принял развернутое решение, направленное на укрепление первичных парторганизаций и улучшение марксистско- ленинской учебы коммунистов. ПО СЛЕДАМ ВЫСТУПЛЕНИЙ «КОММУНЫ» „Есть ли в Обкоме комсомола лекторы?" Под таким заголовком 15 ноября «Ком­ муна» напечатала письмо комсомольца Н. Болдырева. Бюро Обкома ВЛКСМ призна­ ло правильной критику недостатков в рабо­ те лекторской группы Обкома и наметило мероприятия по их устранению. Решено ук­ репить состав группы, привлечь к чтению лекций квалифицированных специалистов, рассмотреть на бюро планы лекторской группы. Бюро обязало отдел пропаганды и агита­ ции до конца года послать в районы обла­ сти не менее 45 лекторов, направить в рай­ комы тексты лекций. Райкомам и горкомам ВЛКСМ рекомендовано в течение ноября— декабря обсудить мероприятия по улучше­ нию лекционной пропаганды среди моло­ дежи. Кузнец отличного качества кузнечного цеха завода им. Дзержинского Н. С. Смо­ родин кует наиболее сложные детали паровоза: клапаны многоклапанной коробки, серьги, стяжки об’единенного типа, рычаги качающих колосников и др. Он еж е­ дневно выполняет по 3—3,5 нормы. На снимке: Н. С. Смородин за работой. Фото П. Калитина. В б о р ь б е з а с о б л ю д е н и е У с т а в а с е л ь х о з а р т е л и Устав сельскохозяйственной артели — нерушимый закон колхозной жизни. Поэто­ му наша партийная организация уделяет особое внимание соблюдению Устава. Ком­ мунисты артели повседневно ведут массо­ во-политическую работу среди колхозников, добиваются, чтобы каждый из них знал ос­ новное положение Устава о том, что члены артели обязаны «укреплять свою артель, трудиться честно, делить колхозные доходы по труду...» и, в конечном счете, «...сделать свой колхоз большевистским, а всех колхоз­ ников зажиточными». Огромную роль в достижении этих целей играет инициатива масс. Наша партийная организация всячески поддерживает любое ценное начинание колхозников. Звеньевая Анна Михайловна Барсукова вырастила в прошлом году на площади в 44 гектара по 17 центнеров хлеба с каждого гектара. Вопрос об опыте работы этого звена парторганизация вынесла на обсуждение об­ щего собрания колхозников. Во всех звеньях были проведены беседы на эту тему. Кол­ хозники развернули соревнование за луч­ шие показатели в выращивании урожая. Партийная организация неоднократно проводила совещания звеньевых по обмену опытом работы. В каждое звено были нап­ равлены агитаторы, которые поднимали колхозников на высокопроизводительный труд. В результате в этом году был выращен хороший урожай. Звеньевая т. Барсукова получила на площади в 15 гектаров по 20 центнеров ржи. с гектара, Мария Свекрова на 45 гектарах — по 17 центнеров ржи с гектара; звеньевая овощеводческой бригады Валентина Панова собрала по 10 центнеров семян свеклы вместо 6 центнеров по плану. Одним из условий под’ема производитель­ ности труда является повседневный учет работы и своевременное заполнение трудо­ вых книжек колхозников. Недавно партий­ ная организация совместно с правлением артели провела совещание бригадиров. Раз­ говор шел о состоянии трудовых книжек колхозников. Перед этим коммунисты по­ бывали в бригадах, просмотрели записи в книжках, побеседовали с их владельцами. Выло установлено, что бригадиры Алексей Агупов и Алексей Якупов по три недели но заполняют трудовых книжек колхозни­ ков и не ведут повседневного и тщатель­ ного учета выполненных колхозниками ра­ бот. Правление артели заставило бригади­ ров немедленно исправить недостатки, а парторганизация через агитаторов тт. Плепг шва и Ширяева ежедневно проверяла, как выполняются решения правления артели, и помогла бригадирам наладить соответ­ ствующий учет. У наших коммунистов есть хорошее пра­ вило — не оставлять без внимания ни од­ ного факта нарушения трудовой дисципли­ ны. Например, колхозники Мария Старина и Виктор Никулин не выходили на работу без всяких на то оснований. Бригадир наз­ начил на их место других колхозников и успокоился. Коммунисты настояли на том, чтобы этот факт обсудило правление. Справедливая строгость в отношении к нарушителям дисциплины позволила за короткий срок изжить все проявления не­ дисциплинированности. Выход на работу дтал стопроцентным. Стремясь к тому, чтобы все требования сталинского Устава строго выполнялись, парторганизация вынесла на обсуждение колхозников такой вопрос: «Какие наруше­ ния Устава еще не изжиты в нашем кол­ хозе?». Коммунисты побеседовали с колхозника­ ми по этому поводу. Колхозники сделали не­ мало интересных сообщений, которые парт­ организация и правление учли в своей ра­ боте. Вот факты. В начале уборки правление артели по инициативе парторганизации про­ вело обмер всех приусадебных участков. Выявилось, что у колхозников Куянцева и других оказались излишки земли по 30— 40 сотых гектара. Эти нарушения Устава были обсуждены на партийном и -общеколхозном собраниях. Колхозники предложили правле­ нию артели осуществлять повседневный контроль за использованием земельного фон­ да и строго соблюдать Устав. На одном из собраний парторганизации’ были вскрыты факты несвоевременной до­ полнительной оплаты за перевыполнение планов урожайности и развития животно­ водства. Парторганизация потребовала от правления своевременно рассчитываться с колхозниками, и уже через несколько дней колхозница Степанида Ракова получила все, что причитается ей по дополнитель­ ной оплате труда, колхозник Иван Каля­ нин также подучил все. Это еще боль­ ше подняло инициативу колхозников. В результате строгого соблюдения Устава наш колхоз досрочно рассчитался с государ­ ством по хлебопоставкам, сдав на ссыпные пункты более 54 тыс. пудов высококаче­ ственного зерна, досрочно выполнил го­ довой план развития животноводства. Т. АГУПОВ, секретарь парторганизации сельхозартели «Борец труда», Лево-Россошанского района. Строительство в колхозах В колхозах Землянского района в этом году сооружено много животноводческих помещений. Кроме того, построено 12 зер­ носушилок, 3 здания правлений колхозов, 5 колхозных кузниц, школа, а также 73 жилых дома для колхозников. В колхозе «Красная поляна»—передовом по строительству— из местных материалов возведены свинарник, коровник, птичник и овчарня. Успешно идет строительство в колхозах «Красная поляна», им. 9 января, «Сель­ мага» и «Путь свободы». А. СОЛОВЬЕВ, ХОРОШАЯ БРИГАДА ^ На Юго-Восточно® дороге большой попу1 ляркостью пользуется бригада проводни­ ков, обслуживающая скорый поезд Воро* неж Москва. Несколько месяцев подряд она держит первенство среди бригад Во* ронежского резерва проводников. Ее воз* главляет член партии т. Гарманова. Коллектив бригады поддерживает в по* езде безупречную чистоту, культурно об* служивает пассажиров. В книгу предло* жений записано несколько десятков бла* годарностей. Бригада по-лунинекв ухаживает за ва- гонами, своими силами производит преду­ предительный ремонт. Многие проводники овладели вторыми специальностями. Тов.’ Ломакин научился выполнять слесарные работы, т. Суремкина овладела профессией маляра, т. Деревенских освоил ремонт хо­ довых частей вагонов. Бережно расходуя материалы, бригада сэкономила в текущем году десятки тысяч рублей. ВЫСВОБОЖДАЮТ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ п л о щ а д и ; Б0РИС0ГЛЕБСК (соб< корр. «Комму­ ны » ), — Призыв москвичей— лучше не* пользовать основные средства предприятий нашел горячий отклик среди рабочих ма­ стерских Борисоглебской дистанции пули Коллектив осуществил ряд мероприятий,' направленных на рациональное использо­ вание производственных площадей и обо­ рудования. После перепланировки и сокращения излишней ширины проходов и проездов Я столярном цехе высвобождено несколько десятков квадратных метров производст­ венных площадей. На них будет вмонти­ ровано новое оборудование. Более рацио­ нальная организация производства осуще­ ствляется в токарном и мостовом цехах* Все это дает возможность увеличить с’ем продукции с существующих производст­ венных площадей и имеющегося оборудо­ вания. » ЗАБОТЯТСЯ ОБ УРОЖАЕ БУДУЩЕГО ГОДА ЛИСКИ (соб. норр. «К омм уны »), — « Многие колхозы района, выполнив свой обязательства перед государством по хле­ бопоставкам, полностью засыпали семена и довели их до необходимых кондиций. В сельхозартели «Путь к социализму* коммунисты Александр Данилин, Яков Нескоромный и Иван Толстых на сорти­ ровке зерна показали замечательные об­ разцы труда: они выполняли в день по полторы-две нормы и своим примером воодушевляли колхозников на быстрейшую подготовку семян к посеву. Благодаря усилиям колхозников весь семенной мате­ риал к 10 ноября был отсортирован. Про­ верка семян в контрольно-семенной лабо­ ратории показала их высокие кондицион­ ные качества. Полностью обеспечила себя семенами и сельхозартель «Свободный труд», Ковалев­ ского сельсовета. СО В ЕТ С КО Е С Т Р О И Т Е Л Ь С Т В О В о с п и т а н и е с о в е т с к и х к а д р о в Перед Советами депутатов трудящихся стоят большие и многообразные задачи. Деятельность местных Советов охватывает все стороны нашей жизни — от вопросов повышения культуры, роста сельского хо­ зяйства, промышленности до благоустрой­ ства городов и сел, улучшения жилищ, быта трудящихся и т. д. Успех всякого дела прежде всего решают кадры. Работник районного и сельского Совета должен быть всесторонне развитым, знающим, образованным человеком. Но в настоящее время в районных и сельских Советах депутатов трудящихся нашей обла­ сти еще немало людей, не имеющих опы­ та советской работы, нуждающихся в по­ вседневной помощи. Поэтому исполком Областного Совета депутатов трудящихся уделяет особое внимание воспитанию кадров, повышению их идейного уровня. Деловые и политические качества советских работни­ ков должны соответствовать сложной и многообразной работе Советов. Насколько лучше стал теперь руководя­ щий состав исполкомов городских и рай­ онных Советов, можно судить, скажем, по образовательному уровню председателей ис­ полкомов. При первых выбора* в местные Советы в нашей области только 6,3 про­ цента председателей горисполкомов и рай­ исполкомов имели высшее или незакон­ ченное высшее образование; в 1949 году уже более 50 процентов председателей гор­ исполкомов и райисполкомов имеют выс­ шее или незаконченное высшее образова­ ние. Исполком Областного Совета депутатов трудящихся провел ряд мероприятий по по­ вышению политической и общеобразова­ тельной подготовки руководящего состава исполкомов районных и городских Советов. Например, сейчас 25 процентов председа­ телей исполкомов заочно обучаются в средних школах, а многие окончили девя­ тимесячные курсы при областной партий­ ной школе. Облисполком практикует про­ ведение семинаров председателей и секре­ тарей райисполкомов. Е сожалению, отдельные исполкомы рай­ онных Советов, например, Гремяченского, Землянского и других, совершенно недоста­ точно занимаются воспитанием и изуче­ нием советских кадров, мало оказывают им практической помощи и не добиваются за­ крепления их на работе. Кое-где^ даже допускается вредная практика частого перемещения или освобождения работни­ ков. В Уколовском районе за 1948 п 1949 гг. сменилось 40 процентов председа­ телей сельсоветов. Гремяченский райисполком вместо того, чтобы воспитывать руководящие кадры сельских Советов и систематически помо­ гать им, стал на путь только вынесения взысканий. В результате за 9 месяцев текущего года половина председателей сельсоветов района получила выговоры. В то же время из-за отсутствия инструкта­ жа председатели сельсоветов работают без планов. К чему приводит плохое руковод­ ство кадрами со стороны исполкома Гремя- чеяского райсовета, можно видеть на при­ мере С.-Выоельокого сельсовета. Здесь за полтора года, прошедшие с момента выбо­ ров, вместо 18 сессий провели только 5, нарушив тем самым Конституцию РСФСР. Половина исполкомов сельсоветов рай­ она еще не отчиталась о своей работе перед депутатами на сессиях, хотя по вашей об-’ ласти эта работа в основном закончена. Невнимание к новым кадрам, отсутствие должной помощи им снижает качество ра­ боты советских органов. Взять, к примеру, Мороэовокий сельсовет, Россошанского рай­ она. Исполком райсовета, заслушав в мар­ те текущего года доклад председателя ис­ полкома этого сельсовета т. Бервено о его руководстве Советом, вскрыл серьезные не­ достатки в борьбе за выполнение финансо­ вого плана и в организационно-массовой ра­ боте. Однако, несмотря на то, что т. Бервено впервые в жизни находится на советской работе, члены исполкома райсовета не по­ могли ему выправить положение. Они даже не поинтересовались, почему Морозовскпй сельсовет, держащий в районе первенство по заготовке животноводческих продуктов и развитию общественного животноводства, отстает с выполнением финансового плана. Затем в решении исполкома райсовета бы­ ло указано, что секретарь исполкома т. Ясиновский через месяц должен прове­ рить выполнение решения. Однако т. Яси­ новский, приезжая неоднократно в сельсо­ вет в качестве уполномоченного райкома ВКП(б) и райисполкома, пе интересовался тем, как председатель сельсовета т. Бер- вено исправляет свои ошибки. Между тем ошибки продолжают иметь место: Сельсо­ вет, принимая большое количество решений, слабо контролирует их исполнение, не привлекает к своей работе актив. Не изучает кадры при выдвижении их на руководящую советскую работу и ис­ полком Верхне-Момонского райсовета. Только этим можно об’яонить такой факт: председателем Модотовского сельсовета был выдвинут т. Башкиров, которого незадолго перед этим общее собрание колхозников сельхозартели им. Молотова сняло с поста председателя колхоза за бездеятельность и нарушение Устава сельхозартели. Забыл о необходимости изучения кадров руководящих работников сельсоветов так­ же исполком Землянского райсовета. За 9 месяцев текущего года он заслушал до­ клад только одного сельского Совета. Исполкомам Гремяченского, В.-Мамон- ского и Землянского райсоветов следовало бы поучиться у некоторых других райис­ полкомов, например, у Подгоренского, ко­ торый одним из методов воспитания руко­ водящих кадров сельсоветов сделал пере­ дачу лучшего опыта советской работы. Здесь, в частности, широко .популяризи­ рован опыт Лыковского сельсовета и его постоянных комиссий. Этот сельсовет с ус­ пехом справляется со всеми государствен­ ными задачами; в социалистическом сорев­ новании сельсоветов он занимает 2-е место в области. Председатель постоянной сель­ скохозяйственной комиссии сельсовета т. Нрхин и председатель финансово-бюджет­ ной комиссии т. Гомин, оба рядовые кол­ хозники, депутаты сельсовета, награждены почетпыми грамотами Облисполкома. Ольховатский райисполком в прошлом году явился инициатором организации зимней учебы депутатов районных и сель­ ских Советов. Эта ценная инициатива встретила поддержку в большинстве райо­ нов области. В (Воробьевском, Радченском, Калачеевском и других районах зимняя учеба депутатов в прошлом году была так­ же проведена хорошо. Организационно­ инструкторский отдел Облисполкома разра­ ботал специальную программу зимней учебы депутатов, рассчитанную на 124 ча­ са. Она предусматривает изучение биогра­ фий В. И. Ленина и И. В. Сталина, озна­ комление о внешней политикой СССР, изу­ чение Конституции СССР и Конституции РСФСР, ряда вопросов, связанных с прак­ тической деятельностью местных Советов, и т. д. В нынешнюю зиму учеба депутатов рай­ онных и сельских Советов должна пройти еще более организованно. По решению 4-й сессии Облсовета депу­ татов трудящихся основной формой теоре­ тической учебы председателей и секрета­ рей сельских Советов должны быть се­ минары при райисполкомах, которые необ­ ходимо проводить ежемесячно, независимо от текущих хозяйственно-политических кампаний. Опыт проведения таких семина­ ров в 1949 году показывает, что исполкомы Усманского, Ппсаревского, Богучарского, Шаталовского и ряда других райсоветов со­ вершенно недооценили их значения. В Усма­ ни, например, семинары проведены только два раза. В некоторых районах семинары проходят все еще на низком теоретическом уровне, иногда в форме «накачки», что сни­ жает интерес слушателей к занятиям. Большое значение имеет начатое в нашей области движение за получение председа­ телями сельсоветов заочно среднего агро­ номического образования. Усманский и Верхне-Озерский техникумы с нынешнего учебного года принимают учащихся на вновь открытые заочные отделения. Следует также обратить внимание на при­ влечение руководящих работников сельсо­ ветов к учебе в вечерних школах и в заоч­ ной средней школе облОНО. Председатели и секретари сельсоветов должны повысить свой общеобразовательный уровень, так как он сейчас далеко не достаточен. Серьезным недочетом в работе многих местных Советов области является также слабое выдвижение женщин на руково­ дящую работу. Между тем женщины, выд­ вигаемые на советскую работу, проявля­ ют хорошие организаторские способности. Задача райкомов ВКП(б)— усилить пар­ тийное руководство работой по воспита­ нию советских кадров, проявлять боль­ ше заботы о лучшем подборе кадров, об их идейном росте. Задачи воспитания советских работников требуют также укрепления секторов кадров исполкомов районных и городских Советов. Вместе с тем их надо освободить от всяких посторонних функций, чтобы работники этих секторов занимались именно изуче­ нием, подбором и распределением кадров. Советские кадры должны быть хорошо подготовлены, чтобы успешно выполнять великие задачи, стоящие перед нашим го­ сударством. Н. ВАСИЛЕНКО, зге. сектором кадров Облисполкома.