Коммуна. 1949 г. (г. Воронеж)

13 м ар та 1949 г., № 50 (5581) К о А1 1.1 У м Л К VIII Воронежской городской партконференции Глубоко изучать и обобщать опыт партийной работы Проходившая в феврале нынешнего года X партконференция нашего района отме­ тила, что районная партийная организа­ ция, возглавив политический и трудовой под’ем трудящихся, обеспечила удовлетво­ рительные результаты работы промышлен­ ности за 1948 год. Выполнение предприя­ тиями производственной программы на 1 1 1 процентов, рост валовой продукпии в срав­ нении с 1947 годом на 60 процентов и по­ лучение 25 миллионов сверхплановых на­ коплений — таковы краткие итоги минув­ шего года. Эти итоги свидетельствуют о воз­ росшем у 1 >овне партийно-организацион­ ной и партийно-политической работы. Пар­ тийные организации большинства пред­ приятий района научились более правиль­ но осуществлять партийный контроль дея­ тельности администрации, подкреплять свои советы и указания хозяйственникам ),широко развернутой массово-политической работой среди трудящихся. Следует, однако, признать, что во мно- в гих первичных партийных организациях уровень партийной работы все еще от­ стает от возросших задач. Выступавшие на конференции делегаты отмечали серьез­ ные недостатки в работе ряда парторга­ низаций и указывали на причины, ме­ шающие устранению этих недостатков. 'В чем же состоят эти причины? Прежде всего в том, что райком партии в должной мере не изучал жизнь первич­ ных партийных организаций, не уделял необходимого внимания обобщению и пере­ даче положительного опыта работы всем первичным партийным организациям. Эго в свою очередь являлось следствием не­ правильных методов работы аппарата рай­ кома. Уж слишком живучей у нас оказа­ лась осужденная практика увлечения чрез­ мерно большим количеством вопросов, рас­ сматриваемых райкомом партии (в течение 1948 года на заседаниях бюро было рас­ смотрено около 1 0 0 вопросов). Вполне естественно, что работники аппа­ рата райкома, имея кучу «запланирован­ ных» вопросов, да к тому же загруженные текущими делами, просто физически не успевали справляться с полученными за­ даниями. Отсюда вместо живой проверки положения дел на месте, вместо всесторон­ него изучения положительного опыта пли отрицательных явлений брались (нередко даже по телефону) средние цифры, случай­ ные, взятые произвольно факты и по ним — делались выводы о работе той или иной парторганизации. В. И. Ленин указывал: «В области явлений общественных' нет приема более распространенного и более несостоятельного, как выхватывание от­ дельных фактиков, игра в примеры. Подо­ брать примеры вообще — не стоит ника­ кого труда, но и значения это не имеет никакого... Факты, если взять их в их целом, в их связи не только «упрямая», но и безусловно доказательная вещь. Фак­ тики, если они берутся вне целого, вне связи, если они отрывочны и произвольны, являются... игрушкой или кое-чем еще похуже...» (Ленинский сборник, XXX, стр. 303). Это ленинское указание требует отбирать наиболее типичные факты, рас­ сматривать их всесторонне, относиться к ним критически, уметь определить, о чем говорит тот или иной факт, какой вывод он может подтвердить. Отступление от это­ го требования приводит к неправильным выводам, к ошибкам. Так оно и было, например, с оценкой ра боты ряда кружков по изучению «Краткого курса истории ВКП(б)» и некоторых полит­ школ. Средние цифры, отдельные факты, которыми мы довольствовались некоторое время, говорили нам об удовлетворительном прохождении программы. Когда же эти цифры были подвергнуты анализу и их происхождение изучено на месте, то оказа­ лось, что значительная часть кружков и политшкол' сильно отстала с изучением программного материала, и теперь мы вы­ нуждены ввести дополнительные занятия, чтобы наверстать упущенное. Не менее поучительным в этом отноше­ нии может служить и такой пример. Про­ должительное время партийная организа­ ция областной конторы «Глававтогракторо- сбыта» была в райкоме не на плохом счету. Секретарь этой парторганизации т. Твиле* и€в регулярно проводил собрания, здесь каждый коммунист имел партийное пору­ чение, повышал свои политические' зна­ ния. Словом, внешне все обстояло бла­ гополучно. Однако при более детальпом ознакомлении работников райкома с дея­ тельностью этой парторганизации выясни­ лось, что за внешним благополучием скры­ вались серьезные упущения. Достаточно сказать, что в течение короткого времени коммунисты допустили три случая отправ­ ки в МТС недоброкачественных деталей к тракторам и умудрились перепутать 2 0 адресов, в результате чего тракторные де­ тали были посланы не туда, куда нужно- Этот пример показывает, что партийная работа велась здесь в отрыве от практи­ ческих задач, выдвигаемых жизнью. В целях улучшения руководства пер­ ечными парторганизациями сейчас мы проводим ряд практических мероприятий. Резко сократили мы количество вопросов, рассматриваемых на заседаниях бюро рай­ кома. Если до пяотийпой конференции мы ежемесячно обсуждали по 10— 15 основ­ ных вопросов, то в настоящее время чис­ ло их сократили вдвое. Это даст нам воз­ можность разгрузить инструкторов от под­ готовки многочисленных докладных запи­ сок и проектов постановлений и вместе с тем позволит инструктору райкома стать таким работником партийного аппарата, который имеет своей главной задачей изу­ чение жизни первичных партийных орга­ низаций, инструктирование их секретарей, оказание им на месте практической помощи. Особую заботу мы должны проявить о секретарях первичных партийных органи­ заций. Мы решили изменить неправиль­ ную практику одновременного проведения семинаров со всеми секретарями пар­ тийных организаций. Предстоящий в марте семинар секретарей парторганизаций будет проведен дифференцированно. Изучение жизни партийных организа­ ций и обобщение опыта партийной работы предполагает дальнейшее повышение роли партийного актива в жизни партийной ор­ ганизации, особенно членов районного ко­ митета. Мы поставили себе задачей добить­ ся такого положения, чтобы члены и канди­ даты в члены райкома ВКП(б) системати­ чески бывали в первичных партийных ор­ ганизациях и своими советами, практиче­ ской помощью способствовали дальнейше­ му повышению уровня партийно-организа­ ционной и партийно-политической работы, а значит и успешному решению всех хо­ зяйственно-политических задач. Н. КИРЕЕВ, секретарь Ворошилпвгкогп райкома ВКП(б). СЛОВО К ШЕФАМ Велики и ответственны задачи, постав­ ленные партией и правительством перед сельским хозяйством. В ближайшие годы мы должны обеспечить получение высоких и устойчивых урожаев, резко повысить производительность труда в социалистиче­ ском земледелии. Сейчас в колхозной де­ ревне с каждым днем все шпре и шире развертывается наступление на засуху. Долг городских партийных организаций и всех трудящихся города— помечь сель­ ским районам в решении этих грандиозных задач. Социалистический город, располага­ ющий передовой советской индустрией, многочисленным отрядом новаторов произ­ водства, работников науки, техники и культуры, может и должен оказать труже­ никам села большую помощь в дальнейшем под’еме сельского хозяйства на основе пе­ редовой сельскохозяйственной науки. Мно­ гое могут сделать трудящиеся города в развитии культуры колхозной деревни. Начиная с 1947 года, воронежские за­ воды им. Калинина и «Воронежсельмаш» шефствуют над машинно-тракторными станциями нашего райопа. За прошедшее время коллективы названных предприятий многое сделали в техническом оснащении и организационно-хозяйственном укреп­ лении МТС. Например, завод им. Калини­ на в течение 1947 и 1948 гг. оказал помощь Б.-Покровской МТС в завершении строительства ремонтной мастерской, в оборудовании ее станками и инструмента­ ми. Кроме того, партийная организация за­ вода помогла руководителям МТС шире развернуть социалистическое соревнование среди механизаторов. Все это положительно сказалось на ра­ боте МТС. Чувствуя поддержку трудящих­ ся города, коллективы рабочих машинно- тракторных станций преодолели ряд труд­ ностей и в 1948 году неплохо справились с выполнением производственного плана. Годовой план тракторных работ здесь вы­ полнен на 1 1 1 процентов, значительно по­ высилась средняя выработка на трактор. Немалую помощь мы получаем и от кол­ лектива завода «Воронежсельмаш», шеф­ ствующего над Мало-Верейской МТС. Но надо, однако, сказать, что в даль­ нейшем шефская помощь города сельским районам должна быть значительно расши­ рена. Это обусловливается возросшими за­ дачами, стоящими перед сельским хозяй­ ством, и богатейшими возможностями, ко­ торыми располагает социалистический го­ род. Его ведущая роль по отношению к советской деревне в полной мере должна проявляться и в шефской работе городских партийных, советских и профсоюзных ор­ ганизаций. Наш Голооновский район сильно постра­ дал от немецко-фашистских оккупантов. Село Голосновка было полностью разру­ шено. Текущей весной развернется строи­ тельство районного центра на новом ме­ сте. Вполне понятно, что от городских ор­ ганизаций нам потребуется немалая мате­ риально-техническая помощь. Сейчас, как никогда, назрел вопрос об электрификации села. У нас в районе есть возможность уже в этом году электрифицировать ряд колхозов и сотни домов колхозников. В колхозах «ОГПУ», «Правда» и «Коммупар» наме­ чено построить гидроэлектростанцию. В районном центре сейчас заканчивается строительство небольшой электростанции. Кроме того, Б.-Покровская МТС, имея мощный двигатель в мастерской, может дать 15 киловатт электроэнергии близле­ жащим колхозам села Троицкое. Но здесь также нам нужна будет помощь промыш- Конкретно руководить первичными парторганизациями Группа делегатов городской партийной конференции из парторганизации завода им Дзержинского. На снимке (слева направо): председатель завкома д. н. Зайцев, начальник завода А. В. Синица, фрезеровщик механического цеха Н. А. Иадугин и секретарь партбюро Н. И. Москалев. Фото Т. Копелиович. БОЛЬШЕ ВНИМАНИЯ НОЧНЫМ СМЕНАМ В истекшем году предприятия машино­ строительной промышленности нашей обла­ сти без особого увеличения числа рабочих и оборудования дали продукции иа 73 про­ цента больше, чем в 1947 году. Это пока­ зывает, насколько великп резервы, таящие­ ся в недрах социалистического производства. Благодаря социалистическому соревнова­ нию, ставшему у нас подлинно массовым, на предприятиях машиностроительной про­ мышленности было достигнуто наиболее полное использование производственно- технических возможностей. Высокая производственная и политичз- ская активность трудящихся — результат большой воспитательной работы, проделан­ ной партийными организациями. Но было бы неправильно не видеть ц серьезных не­ достатков в области политического воспи­ тания масс. В воспитательной работе, направленной на преодоление пережитков капитализма в сознании людей, на воспитание у трудя­ щихся коммунистического отношения к труду, нетерпимы какие-либо перерывы, эпизодичность или ослабление. Между тем эти недостатки присущи отдельным пар­ тийным организациям промышленных пред­ приятий. И тут прежде всего надо сказать о политической работе в ночных сменах. Условия производственной работы в ве­ черних и ночных сменах сложнее, чем в дневных. Но это и обязывает партийные организации уделять большее внимание людям, работающим вечером и ночью. В практике же бывает так, что в вечерних и ночных сменах вы не всегда» услышите го­ лоса агитатора. Такое положение секрета­ ри партийных бюро нередко пытаются об’- яснить малочисленностью ночных смен. Это об’яснение не всегда обосновано и во всех случаях неправильно, ибо массово- политическую работу партийные организа­ ции должны вести пе только в тысячных аудиториях, но и с небольшими группами работах ц даже с отдельными работниками. Только при повседневном общении с людь­ ми агитаторы, партийный актив смогут во­ время заметить и поддержать ценную ини­ циативу, положительный опыт, ве-время притти на помощь в устранении недостат­ ков. На заводе им. Коминтерна в вечерних и ночных сменах работает до 40 процентов всех производственных рабочих. В отдель­ ных же цехах, как, например, в сталели­ тейном, работающие вечером и ночью со­ ставляют еще больший процент. Однако ленных предприятий города. Речь идет о специалистах и материалах. Велика сейчас в деревне тяга к знани­ ям, к, культуре. Это хорошо выразила на отчетно-выборном колхозном собрании кол­ хозница сельхозартели «ОГПУ» Матрена Никитична Доровскля. Критикуя правлен­ цев за плохую заботу о культурном обслу­ живании колхозников, она заявила: «Мы хотим, чтобы в колхозном клубе, в избе- читальне было больше книг, чтобы у нас было радио, кино». Поэтому величайшее значение приобре­ тает почин коллектива воронежского заво­ да «Электросигнал», выступившего иници­ атором радиофикации села Колхозники и колхозницы нашего района горячо одобря­ ют этот почин и видят в нем новое про­ явление заботы трудящихся города о ду­ ховном росте колхозного крестьянства. Сейчас в нашем районе разработаны мероприятия цо радиофикации районного центра, МТС и ряда колхозов. Грудящиеся района с большим желанием берутся за это важное дело. Надо надеяться, что и наши шефы — предприятия и организа­ ции Ворошиловского района г. Воронежа помогут нам в этом деле. Постановление партии п правительства 9 преобразовании природы требует высокой культуры земледелия, организации сель­ скохозяйственного производства на науч­ ной основе. Но у нас мало специалистов сельского хозяйства, которые бы имели достаточный опыт. В большинстве своем это— люди, только что пришедшие на прак­ тическую работу со школьной скамьи. По­ этому учебные заведения и научные ра­ ботники города должны помочь нам в деле планирования сельскохозяйственного про­ изводства, в организации пропаганды пе­ редовой мичуринской науки. Хорошо было бы, если бы. например, партийные организации города периодиче- агитаторы в этом же цехе работают очень слабо. Никаких бесед не проводится с работаю­ щими в вечерних и ночных сменах в ‘цехе нитролаков завода «Электросигнал». Меж­ ду тем отдельные рабочие этого цеха, осо­ бенно в ночных сменах, недобросовестно относятся к труду. Анализ работы вечернях и ночных смен за первые два месяца нынешнего года, на­ пример, по цеху покрытий показывает, что в этих сменах производительность труда ниже, чем в дневных. В ночных сменах организационно-техни­ ческое руководство производственным про­ цессом бывает хуже, чем днем. Однако, если бы партийно-политическая работа ночью была поставлена хорошо, то это обеспечило бы и улучшение хозяйственно­ го руководств^ ночной работой предприя­ тия. Можно без ошибки сказать, что в улучшении всей работы— и политической и организационно-хозяйственной — среди людей, работающих в ночных сменах, кро­ ются большие резервы для выпуска допол­ нительной продукции. Массово-политическую работу в вечер­ них ц ночных сменах нельзя рассматри­ вать в отрыве от всей работы партийных организаций по политическому воспитанию трудящихся. В этой связи следует обра­ тить внимание на устранение таких недо­ статков, как, например, невнимание пере­ даче опыта передовиков. Значение широ­ кого расиро!транения положительного опы­ та общеизвестно. Пример передовиков по­ казывает путь к массовому под’ему произ­ водительности труда. Явно недостаточная пропаганда опыта передовиков характерна для завода им. Ком­ интерна. Здесь не организуют выступлений стахановцев, рационализаторов перед рабо­ чими с наложением передовых методов тру­ да. Доска показателей, на которой отобра­ жаются результаты соревнования между цехами, заполняется настолько формально, что на ней место краснознаменного цеха занимал сталелитейный цзх, не выполняю­ щий плана, Необходимо изжить такие и подобные им недостатки в массово-политической ра­ боте партийных организаций предприятий. Надо обеспечить, чтобы политическим вли­ янием охватывались все слои трудящихся и чтобы политическая работа велась по­ вседневно. И тут особое внимание должно оыть уделено вечерним и ночным сменам. В. ВИННИКОВ, инструктор Обкома ВКП(б), екп посылали в район пропагандистов и агитаторов для передачи опыта агитацион­ но-пропагандистской работы и для чтения квалифицированных лекций и докладов на политические, естественно-научные п дру­ гие темы. Наши сельские библиотеки еще бедны литературой, особенно сельскохозяй­ ственной и художественной. И здесь город мог бы нам во многом помочь. Шефствующие коллективы трудящихся предприятий и учреждений имеют возмож­ ность помочь МТС и колхозам в таком важ­ ном деле, как внедрение передовых мето­ дов труда в сельскохозяйственное производ­ ство. Ведь недостаточно того, что наш район посещают директор завода или, ска­ жем, секретарь партийной организации. Надо, чтобы в МТС и колхозы из города периодически приезжали передовые рабо­ чие, инженерно-технические работники и делились своим опытом и, наоборот, чтобы работники сельского хозяйства района бы­ вали на предприятиях города, учились пе­ редовым методам труда и рассказывали ра­ бочим об успехах колхозного строя. Приближается весна— важнейший этап борьбы за выполнение сталинской програм­ мы переделки природы. Районная партий­ ная организация и труженики колхозных полей принимают сейчас все меры к лик­ видации отставания в подготовке к весен­ нему севу. Среди колхозников и работни­ ков МТС широко развертывается социали­ стическое соревнование за образцовую подготовку и проведение весеннего сева. Нет сомнения в том, что трудящиеся города помогут работникам сельского хо­ зяйства с честью справиться с задачами дальнейшего под’ема социалистического земледелия. Ни в одном из районов Воронежа нет, пожалуй, такого многообразия вопросов, ко­ торые приходится решать райкому партии и первичным парторганизациям Централь­ ного района. Это многообразие определяет­ ся тем, что в нашем районе имеются и предприятия союзного значения, как, на­ пример, завод им. Ленина, ц широкая сеть предприятий местной промышленности. Здесь сосредоточены основные культурно- просветительные учреждения города, поч­ ти все областные учреждения, основная масса торговых предприятий. И если дифференцированный подход в руководстве первичными партийными орга­ низациями требуется от всех райкомов ВКП(б), то для нас это требование приоб­ ретает особое значение, к нам оно пред’яв- ляется с особой силой. Следует признать, что еще в недалеком прошлом и райком, и работники его аппа­ рата руководили парторганизациями вооб­ ще, зачастую подходили к ним одинаково. В прошлом году, когда несостоятельность такого подхода стала особенно очевидной, мы провели ряд мероприятий, направлен­ ных на осуществление более конкретного руководства каждой парторганизацией. Что нами сделано? Прежде всего мы отказались от терри­ ториального принципа при закреплении партийных организаций за инструкторами райкома ВКП(б). Установленный ныне по­ рядок, при котором в зону инструктора вхо­ дят парторганизации однородных по свое­ му характеру предприятий ш и учрежде­ ний,* позволяет лучше знать специфические задачи каждой парторганизации и направ­ лять ее деятельность на решение именно тех вопросов, которые являются главными для данной отрасли хозяйственного или культурного строительства. В соответствии с этим мы перестроили и работу ежемесячно проводимых нами семи­ наров секретарей первичных парторгани­ заций. Вместо общих для всех семинаров, как это было раньше, сейчас мы практи­ куем созыв их раздельно. Так, например, был проведен семинар секретарей партор­ ганизаций предприятий торговли и общест­ венного питания. Помимо вопросов, опреде­ ляющих задачи коммунистов — работни­ ков торговли, на этом семинаре была про­ читана лекция «Критика и самокритика— движущая сила развития социалпсгическо- 1 го общества». Постановка этой лекции для руководителей парторганизаций системы торговли имела особый смысл. Дело в том, : что среди многих торговых работников рай­ она особенно слабо развернута самокрити­ ка, в их среде имеют место.факты благо- душия, зазнайства, преувеличения успехов своей деятельности. Поэтому было очень важно привлечь внимание коммунистов к задачам всемерного развертывания крити­ ки п самокритики, как важнейшего сред- | ства улучшения торговли. | Проведенные нами организационные ме­ роприятия способствовали тому, что рай­ ком опал глубже вникать в деятельность первичных парторганизаций, в повестке П. ФЕДОСОВ, секретарь Голосновского райкома ВНП(б). дня заседаний бюро появились конкретные вопросы, учитывающие специфические за­ дачи той или иной парторганизации. Проверка работы аппарата областного Управления сельского хозяйства показала, что здесь отдельные служащие проявляли бюрократизм и волокиту в рассмотрении жалоб трудящихся. Так, жалоба агронома Семено-Александровской МТС т. Монаховой не неправильное увольнение ее пе разби­ ралась в течение шести месяцев. Партий­ ная организация этого учреждения терпимо относилась к вопиющим фактам волокиты, допускала крупные недостатки и воспита­ тельной работе. А ведь от четкого исполне­ ния своих обязанностей каждым служащим областного Управления сельского хозяйст­ ва зависит очень многое в работе колхозов, МТС . . *- - Вот почему в руководстве парторганиза­ циями советских учреждений мы особое их внимание сосредоточиваем на обеспечении четкости в работе аппарата, на борьбе с бюрократизмом и волокитой. Решающим условием конкретного руко­ водства является тесная связь, живое об­ щение с массами. Оперативное руководство требует знания людей, их нужд и запро­ сов. Понятно, что осуществить это при по­ мощи только работников аппарата райкома немыслимо. Необходимо привлечь к практи­ ческой деятельности партийный актив. Райком ВЕП(б) Центрального района в этом отношении сделал немало. Достаточно привести такие примеры. Силами партий­ ного актива за последние 8 месяцев прове­ рено по различным вопросам партийной, хозяйственной и культурной работы 78 первичных парторганизаций. В этом деле участвовало около 800 человек партийно­ го актива. Некоторое улучшение руководства пер­ вичными организациями в смысле более конкретного подхода к ним не означает, конечно, что у нас нет в этом отношении недостатков. Нередко и в нашей практике допускается, когда конкретные указания подменяются неглубокими по содержанию и расплывчатыми по форме решениями. Происходит это потому, что не все еще ра­ ботники аппарата райкома хорошо знают экономику предприятий, специфику усло­ вий работы каждой парторганизации. Сред­ ние показатели для таких работников под­ час являются основным критерием в оцен­ ке деятельности парторганизации. На XVIII партийном с’езде товарищ Сталин, определяя задачи в области даль­ нейшего укрепления партии, указывал на необходимость приближения руководящих органов к низовой работе с тем, чтобы сде­ лать их руководящую работу все более оперативной и конкретной, все менее засе­ дательской и канцелярской. Нага райком партии стремится в полной мере осущест­ вить перестройку работы своего аппарата в соответствии с этими указаниями. Ф. ХРЕНОВ, секретарь Центрального райкома 5КП(б). Важный участок идеологического фронта Культурно-просветительные учреждения призваны повышать культурный уровень трудящихся, способствовать привлече­ нию их к более активному участию в со­ циалистическом строительстве. Клубы, библиотеки, красные уголки, театры, кино и музеи — как велика роль этих учреж­ дений в воспитании советских людей! И именно поэтому повседневное улучшение их деятельности является важнейшей за­ дачей партийных организаций. Особенно серьезное внимание они долж­ ны уделять работе заводских клубов и красных уголке®. Опыт показывает: там, где партийные организации повседневно направляют деятельность этих очагов культуры, они на деле становятся центра­ ми политической и естественно-научной пропаганды, местом культурного отдыха трудящихся. Одобрительно отзываются, например, рабочие машиностроительного завода о своем клубе. Правление этого клуба при­ влекает к своей работе актив, повседневно занимается развитием художественной самодеятельности, уделяет много внимания наглядной агитации. Здесь — красочные панно и диаграммы, отражающие под’ем народного хозяйства страны, успехи за­ водского коллектива. В клубе выступают квалифицированные лекторы с лекциями на политические и научные темы, прово­ дятся вечера стахановцев и молодежи, об­ суждаются лучшие произведения совет­ ской художественной литературы. Круж­ ки художественной самодеятельности охва­ тывают свыше 300 человек. Удовлетворительная постановка массо­ вой работы здесь достигнута прежде всего благодаря тому, что партийное бюро заво­ да (секретарь т. Киселев). постоянно вни­ кает в идейное содержание всех проводи­ мых клубом мероприятий, обсуждает его планы и контролирует их вьшолнепие. В таких же условиях находятся клубы заводов «Воронежсельмаш» и «Электро- сигнал». Но как резко отстает содержа­ ние их работы от тех требований, кото­ рые сейчас прет'являются к каждому культурно-просветительному учреждению! В этих клубах все дело сводится к де­ монстрации кинофильмов. Если, например, посмотреть календарное расписание рабо­ ты клуба электросигнал ьцев, то вы уви­ дите. что в нем в некоторые дни не преду­ смотрено никаких культурно-массовых ме­ роприятий. Это как раз те дни, в которые не показывают кинокартин. В лучшем случае этот пробел заполняется танцами— единственным мероприятием, которое ор­ ганизуют некоторые клубные работники. Рабочие хотят послушать хорошую лек­ цию или доклад, выступления стаханов­ цев с обменом опытом, но эти вполне естественные запросы клуб н^ учитывает. А ведь можно и нужно было бы проводить в клуб€ вечера стахановцев и на приме­ рах передовиков своего же предприятия учить людей социалистическому отноше­ нию к труду. Общеизвестна огромная воспитательная роль нашей литературы, являющейся са­ мой передовой, самой идейной литературой в мире. В этой связи деятельность биб­ лиотек приобретает большое значение. Ра­ ботники библиотек Центрального и Кага- новичского районов, заводов им. Дзержин­ ского и им. Кирова умело и настойчи­ во прививают своим читателям любовь к книге. Они устраивают выставки мате­ риалов по отдельным вопросам, пре®едят беседы и читательские конференции. Следует, однако, отметить, что руково­ дители некоторых партийных организаций недооценивают библиотечную работу, не вникают в ее содержание, далеки от нужд своих библиотек и не приходят к нпм во­ время на помощь. Например, только пол­ ным невниманием работников исполкома Ворошиловского райсовета к своей район­ ной библиотеке можно об’ясцить тот факт, что она в течение ряда лет находилась в неприспособленном помещении, ее книж­ ные фонды портились. Забота партийных организаций об идей­ ном содержании спектаклей, концертов, вечеров самодеятельности, о постановке в клубах политической, технической и естественно-научной пропаганды должна быть повседневной. Задача состоит в том, чтобы превратить рабочие клубы, крас­ ные уголки и все другие культурно-про­ светительные учреждения города в под­ линные очаги коммунистического воспита­ ния трудящихся. . ' 1 0. ЛОПАТИНА.