Коммуна. 1948 г. (г. Воронеж)

2 К О М М У И Л П ЯНВАРЯ 1948 г., № 8 (5280) Партийная жизнь Организующая роль к о м апунистов-ремонтников Выполняя исторические решения фев­ ральского Пленума ЦК ВКЩб) «О морах под’ема сельского хозяйства в послевоен­ ный период», коллектив Белогорьевской МТС в 1947 году неплохо справился с возложенными на него задачами. Во-время были проведены основные виды сельско­ хозяйственных работ. Государственный план МТС выполнила на 108 проц. Нерв' довью бригады, руководимые тт. Калаш­ никовым, Дубровым и Шаповаловым, вы­ работали каждым 15-сильным трактором от 500 до 530 гектаров. Почти весь се­ зон машины работали без перебоев. Поля колхозов обрбатывадись в соответствии с требованиями агротехники. В результате колхозы, обслуживаемые МТС, значительно перевыполнили плановое задание по уро­ жайности и досрочно рассчитались с госу­ дарством по хлебопоставкам. На полевых работах коммунисты-меха­ низаторы шли впереди. Они ни на минуту не забывали о своем долге. Об этом не забывают они сейчас, на ремонте тракто­ ров. В сентябре парторганизация обсудила вопрос о подготовке к осенне-зимнему ре­ монту машин. Партийное собрание потре­ бовало от каждого коммуниста не только самому показать пример высокопроизводи­ тельного труда, но и организовать меха­ низаторов на соревнование в подготовке материально-технической базы. Своевременное обсуждение на партийном собрании вопроса о подготовке к ремонту тракторов сыграло положительную роль, Трактористы, комбайнеры и все работники МТС дружно взялись за дело. Были под­ готовлены и утеплены мастерские, отре­ монтированы станки, приведено в порядок силовое хозяйство, для ремонтников обору­ довано хорошее общежитие. Словом, были созданы все условия для высокопроизво­ дительного труда. Это позволило нам с первых дней ремонта взять нужные тем­ пы и работать строго по графику. Задание первой пятидневки было перевыполнено. Парторганизация добилась, что дирек­ ция МТС ежедневно подводит итоги работы, всех ремонтников на производственном со­ вещании. Здесь товарищи обмениваются опытом, резко критикуют тех, кто нера­ диво относится к делу. В мастерской есть доска показателей. Каждый ремонтник может видеть на ней итоги своей работы и соревнующегося с ним товарища. В стенной газете система­ тически показывается опыт лучших бригад и отдельных рабочих, вскрываются недо­ статки. Партийная организация держит ремонт­ ные работы под неослабным контролем. Систематически на партсобраниях обсуж­ даются отчеты коммунистов о том, как они выполняют партийные поручения, как трудятся, как ведут за собой беспартийных товарищей. Выл, например, так й случай. Бригада коммуниста т. Басова отставала с ремонтом. На партийном собрании комму­ нисты потребовали от бригадира исправить положенно, подсказали ему, как лучше организовать труд, на какие вопросы на­ до обратить внимание в политической аги­ тации среди ремонтников. В результате эта бригада одной из первых в МТС за­ кончила ремонт тракторов и прицепного инвентаря. Гласность соревнования и строгий кон­ троль за выполнением графика ремонта подтягивают людей, вызывают у них стремление добиться новых производ­ ственных успехов. 0 досрочной окончании ремонта своих тркторов уже рапортовали комсомольцы тт. Босов п Ященко. Сорев­ нующиеся между собой кузнецы В. В. Мар­ ков и И. В. Руденко ежедневно перевы­ полняют нормы выработка. Они полностью обеспечивают мастерскую заготовками. На 180 процентов выполняет сменные зада­ ния и слесарь т. Острогожский. Все это способствовало тому, что мы на 12 дней раньше закончили квартальное задание по ремонту тракторов. Сейчас парторганизация мобилизует коллектив МТС на выполнение пятилетки в четыре года. Вся политическая агита­ ция тесно увязывается с нашими перво­ очередными производственными задания­ ми. А первостепенным для нас сейчас является быстрейшее окончание ремонта тракторов. В ответ па призыв криушанцев и обра­ щение механизаторов Куйбышевской обла­ сти наш коллектив взял дополнительные обязательства. Подсчитав свои возможно­ сти, мы решили закончить ремонт трак­ торного парка ко дню Советской Армии- 23 февраля. За счет повышения произво­ дительности труда и рационализации наш коллектив (Обязуется снизить себестоимость ремонтных работ на 10 процентов, изго­ товить и реставрировать запасных частей на 25 тысяч рублей. В мастерской уже налажена обработка флянца поперечного вала, направляющей втулкп. Широко при­ меняется реставрация шестеренок первой и второй скоростей. Парторганизация и каждый коммунист нашей МТС понимают, что в третьем году послевоенной сталинской пятилетки ма­ шинно-тракторным ставнням предстоит вы­ полнить значительно больший об’ем трак­ торных работ по сравнению с прошлым годом. Поэтому мы прилагаем все силы, чтобы досрочно подготовить тракторный парк к весенним полевым работам. Г. г и ч к и н , -^мпститепч директора Белогорьевской МТС по политической части. Люди, обгоняющие ^ емя Куйбышевская область. Муханов- ский нефтепромысел с августа дер­ жит переходящее Красное знамя Ми­ нистерства нефтяной промышленно­ сти восточных районов и ВЦСПС. В письме товарищу Сталину коллек­ тив нефтепромысла обязался выпол­ нить пятилетний план в три года. На снимке: лучший оператор нефте­ промысла стахановец А. Жуков за работой. Фото М. Клименкова (ТАСС). СПРАВЕДЛИВАЯ КРИТИКА ПЕСКИ (соб. корр. «Коммуны»), — Состоялось отчетно-выборное собрание коммунистов райпотребсоюза. По докладу секретаря партийного бюро то®. Васильева были развернуты оживленные прения. В своих выступлениях коммунисты Ро­ гожин, Сотников, Андропов, Агапов и другие справедливо критиковали партий­ ное бюро за плохую его работу. Член ВЕЛ(б) то®. Сотников отметил, что партийная организация неудовлетво­ рительно вела оорьоу за четкость в работе аппарата. За весь 1947 год на заседании партбюро и на партийном собрании ни разу не обсуждался вопрос о работе ком­ мунистов по развертыванию кооператив­ ной торговли. А она велась в прошлом году из рук вон плохо. По докладу секретаря партбюро с уче­ том критических выступлений коммуни­ стов принято решение, направленное на улучшение работы парторганизации. Семья потомственных машинистов Комсомольске - молодежный паровоз ФД № 20-1973 считается в депо Лиски од­ ним из передовых. До перехода на пасса­ жирский паровоз на нем работал знатный машинист Юго-Восточной Роман Павлович Савельев, неоднократно завоевывавший первенство в социалистическом соревнова­ нии и имевший переходящее Красное зна­ мя Обкома ВКП(б). Сейчас все три машиниста бригады это­ го паровоза—из семьи Савельевых. Это два сына Романа Павловича — Василий и Александр и племянник Иван. Молодеж­ ная бригада по-кривоиосовски водит по­ езда. Иван Савельев стоит за правым крылом локомотива первую зцму. Однако молодой механик показывает образцы работы. За последние две декады он перевыполнил за­ дание по технической скорости почти на 4 километра, а по среднесуточному пробегу паровоза — на 53 километра. При этом он сберег более 20 тонн угля. Премии-надбавки махорководам МОЛОТОВО (соб. корр. «Коммуны»).— Богатый урожай махорки собрали колхо­ зы Модотовского района. В сельхозарте­ лях им. Молотова, им. Чапаева и им. Чка­ лова план урожайности выполнен более чем на 150 проц. За перевыполнение пла­ на колхозницы получили большие премии- надбавкн. Звено Лобачевой Е. Г. из колхоза им. Чапаева получило много денег, 523 ки­ лограмма сахару, 184 килограмма мыла и 163 метра мануфактуры. Колхозница М. В. Панкова .из колхоза им. Молотова, кроме денег, получила ИЗ ^лограммов сахару, 34 килограммов мыла, 40 метров мануфак- туры. - Такие же высокие премии-надбавки вы­ даны колхозницам сельхозартели им. Чка­ лова. Ученые— народу (СОБРАНИЕ ОБЩЕСТВА ПО РАСПРОСТРАНЕНИЮ ПОЛИТИЧЕСКИХ И НАУЧНЫХ ЗНАНИЙ) Видные представители научной, техниче. ской интеллигенции Воронежа, обществен­ но-политические деятели области, писатели и работники искусств собрались 7 января на первое общее собрание Воронежского отделения Всесоюзного общества по рас­ пространению политических и научных зна. ний. Выступая с отчетным докладом о работе отделения, председатель оргкомитета Н. П Латышев остановил внимание присутствую щих на недостатках в его деятельности. Эти недостатки заключаются, главным об разом, в том, что Воронежское отделение общества еще не приобрело крепких связей в районах, не привлекло в достаточном количестве интеллигенцию, живущую в се_ лах и районных центрах, к участию в ра­ боте общества. Техническая интеллигенция области и работники искусств еще недоста­ точно вовлечены в деятельность отделе ния. Вместе с тем т. Латышев рассказал о проделанной работе. В общей сложности с августа 1947 года прочитано около 40 лекций. Затем начались прения. С большим ин­ тересом присутствующие выслушали речь т. Долгова, который говорил об огромных задачах по орошению колхозных полей Это имеет огромное значение для развития сельского хозяйства нашей области, и т. Долгов призывает членов общества к ак. тивной пропаганде идеи орошения. На недостатках работы общества оста­ навливается в своем выступлении допент ВГУ т. Гришин. Писатель т. Подобедов говорит о воспитательном значении совет­ ской и классической литературы и ставит ряд задач перед секцией литературы и искусства. С большим интересом присутствующие выслушали выступление представителя эфиро-масличного комбината Алексеевки т. Цейтлина. В Алексеевне и районе найдет­ ся немало представителей интеллигенции, которые станут энтузиастами распростра­ нения политических и научных знаний. Выступление т. Цейтлина показало, что отделение общества должно уделить боль­ шое внимание районам области. О задачах ученых и общественно-поли­ тических деятелей в распространении политических и научных знаний говорил проф. Бирюков. На собрании с речью о задачах общест­ ва выступил секретарь Обкома ВКЩб) по пропаганде и агитации т. Цедилин. Говоря о только что закончившемся областном совещании передовиков сельского хозяй. ства, ^о росте культуры героев колхозно полей, т. Цедилин призывает членов об­ щества построить свою работу так, чтобы она отвечала решению основных задач под'ема народного хозяйства нашей облас. ти, чтобы вместе с глубокими знаниями, которые члены общества несут в массы, они неустанно поднимали бы в слушателях национальную гордость, высокое чувство советского патриотизма. В заключение быдб избрано правление отделения в составе И человек, В правле­ ние вошли: член-корреспондент Академии наук СССР проф. Козо-Полянский, ректор ВГУ доц. Латышев, директор института экономики сельского хозяйства т. Горшков, лауреат Сталинской премии директор на­ учно-исследовательского института им. Докучаева т. Крылов, профессора! Бирю. ков, Загоровский, Карпенко, Любошиц, за­ меститель заведующего отделом пропаган. ды и агитации Обкома ВКЩб) т. Беляев, и другие. Общее собрание также избрало делегатов на 1-й Всесоюзный с'езд общества. ОБЗОР ПЕЧАТИ ВЫСОКАЯ ВЫРАБОТКА Коллектив Латненского шамотного за­ вода в прошлом году выпустил сверх пла­ н а '3300 тонн шамотных изделий высокого качества. Многие бригады дали высокую выработ­ ку. Бригада садчиков печного цеха т. Баранниковой выполнила годовое зада­ ние на 140 проц., т. Жидовой — на 126 проц. Стахановцы механического цеха тт. Турищев, Никитин, Золотарев и Соко­ лов выполнили по две годовых нормы. На высоком уровне работает завод и в новом году. Впереди идут печной и по­ мольно-формовочный цехи. М. САПРЫКИН. Беззаботность березовской газе ты В середине ноября истекшего года деле­ гаты березовской районной партконферен­ ции, обсуждая отчет райкома ВЕН(б), мно­ го говорили о недостатках в руководстве сельским хозяйством. Районная газета «За большевистский урожай» тогда писала: «До сих пор не завершен обмолот хле­ бов, не засыпаны семена, не закончена уборка подсолнечника, а план вспашки зяби выполнен только на 22 процента. Затяжка в завершении сельскохозяйст­ венных работ текущего года и срыв вспашки зяби в районе допущены по при­ чине крайне плохой работы МТС и особен­ но Раменской». Для читателей это было новостью. На протяжении долгого времени газета почти ничего не писала о деятельности МТС, и поэтому в районе мало кому было изве­ стно, что МТС не выполняют своих до­ говорных обязательств с колхозами. В ре­ зультате Солнце-Дубравекая и Рамонская машинно-тракторные станции плохо рабо­ тали весь сезон и оказались совершенно’ неподготовленными к ремонтной кампании. Еще 22 сентября 1947 года Обком ВКЩб) постановлением о подготовке к осенне-зимнему ремонту тракторов опре­ делил конкретные задачи, сроки и ответственность работников МТС в под­ готовке п проведении ремонта тракторного парка. Следовало ожидать, что газета «За большевистский урожай» во весь голос заговорит о ликвидации недостатков в дея­ тельности машинно-тракторных станций, поднимет всех механизаторов района на выполнение важного постановления Обко­ ма ВКЩб). Однако газета продолжала хранить эпическое спокойствие, пи слова не проронила о положении в МТС. 24 ноября 1947 года бюро Обкома ВКП(б) приняло постановление «0 неудов летворительном ходе оемотга тракторов и прицепного инвентаря РшонскоД. Солнце- Дубравской МТС, Березовского района, и Хлевенской МТС, Хлевенского района». Бюро Обкома установило, что в Березов­ ском районе вследствие крайне неудовлет­ ворительного руководства ремонтной кам Данией было сорвано выполнение октябрь­ ского. п ноябрьского планов ремонта трак­ торов и сельхозинвентаря. Директоры, за­ местители директоров по политчасти и старшие механики МТС безответственно отнеслись к важнейшему делу. И только после этого—30 ноября газе­ та дает передовую «Ликвидировать отста­ вание с ремонтом тракторов». Однако, она умолчала о постановлении Обкома ВКП(б), сгладила остроту вопроса. Правда, в передовой говорилось, что МТС не только сорвали ремонт, но что они даже не подготовили материально-техниче­ скую базу к работе в зимних условиях, что в мастерских игнорируют оправдав­ ший себя бригадно-узловой метоп ремонта, что для рабочих не созданы нормальные бытовые условия и т. д. Конечно, всего этого не случилось бы!* если бы газета все время держала под огнем критики дела неповоротливых и бес­ печных руководителей МТС, если бы она! во-время вскрывала недостатки и актант* боролась за их устранение. Но лишь перед лицом тяжелых фактов березовская газет* признала, наконец: «Та^ое недопустимое положение создал лось исключительно по причин© самоус­ покоенности и безответственности руково­ дителей обеих МТС в деле ремонта тракто­ ров». . Справедливости ради, необходимо ска­ зать: это недопустимое положение с ре­ монтом создалось также и «по причине са­ моуспокоенности и безответственности» редакции березовской газеты. По так или иначе, газета вынуждена была рассказать о срыве ремонта трак­ торов. После этого читатели вправе были надеяться, что в следующих номерах они найдут обстоятельные материалы, глубоко вскрывающие причины плохой работы машинно-тракторных мастерских и даю­ щие советы, как лучше организовать де­ ло. Ведь ходом ремонтной кампании ин­ тересуются все хлеборобы. Но в очередном номере о тракторах, не было ци слова, а в следующем редакция поместила общую статью, в которой говорилось обо всем понемногу. А как все же вытащить МТС из прорыва, что для этого нужно сделать,— об этом опять ни звука. Наконец, 14 декабря «За большевист­ ский урожай» сообщает своим читателям,' что работники Рамопекой машинно-трак­ торной станции, поддерживая инициативу Криушанской МТС, обязуются успешно вы­ полнить план ремонта тракторов IV квар­ тала. Между тем. в мастерской по существу не было ни одного готового трактора. Но бдительность редакции была подкуплена клятвенными заверениями работников МТС. В том же письме сообщалось, что в мастерской наведен образцовый порядок, что там все хорошо организовано. В общем, напечатав этот материал, га­ зета создала впечатление, что, вот нако­ нец-то, наступил перелом— теперь трак­ торы будут отремонтированы. Разочарование наступило через две не­ дели. Оказалось, что Рамонская МТС план четвертого квартала по ремонту тракторов выполнила всего на 17 процентов, а Солнце-Дубравская — на 28 процентов. И вновь газета заняла беспринципную позицию невмешательства в дела машин* но-тракторных станций. И теперь она без­ заботно относится к тому, что делается в МТС. Непонятно только одпо, почему Б е­ резовский райком ВЕЛ(б) столь равнодуш­ но относится к серьезной ошибке своего печатного органа. ОБЕСПЕЧИТЬ ВЕЧЕРНИЙ УНИВЕРСИТЕТ ЛИТЕРАТУРОЙ Учеба в Воронежском вечернем универ" ситете марксизма-ленинизма проходит не столь плодотворно, как могло бы быть. Об’ясняется это в значительной степени отсутствием литературы, необходимой по программе. В частности, слушатели остро нуждаются в Сочинениях Ленина, Сталина, Маркса, Энгельса, Плеханова, Белинского, Чернышевского1, Герцена, Добролюбова и в других произведения;. Однако достать их очень трудно, а подчас и совсем невозмож­ но, В самом университете библиотеки нет. Другие библиотеки- областная и горпарт- кабинета — уже продолжительное время не работают. Поэтому слушателям нередко приходится бесцельно тратить время на поиски в городе нужной для занятий лите­ ратуры. Руководство университета должно поза­ ботиться о том, чтобы создать слушателям нормальные условия для учебы. И. ТИЩЕНКО. НА ПАРТИЙНЫЕ ТЕМЫ 0 партийности в работе хо зяй ственн о го руководителя Роль хозяйственного руководителя в со­ ветском социалистическом государстве чрезвычайно велика. Подчиняя всю свою деятельность интересам страны и народа, наш хозяйственник является представи­ телем государства на вверенном ему уча­ стке промышленности, строительства или транспорта. Он— государственный деятель. Воспитанные большевистской партией и товарищем Сталиным кадры хозяйствен­ ных руководителей показали свою поли­ тическую и деловую зрелость как в пред­ военные годы, так и в период военного времени. В суровую годину войны они по-боевому решали задания правительства п партии по перестройке промышленности на военный лад, в короткий срок сумели восстановить перебазированные в глубо­ кий тыл многочисленные предприятия, обеспечить бесперебойное снабжение фрон­ та первоклассным вооружением, боепри­ пасами, обмундированием. Советский народ, вся страна высоко це­ нят свои хозяйственные кадры. Многие дц* ректоры предприятий, руководители строек, командиры транспорта удостоены звания Геооя Социалистического Труда, награжде­ ны орденами и медалями СССР, являются лауреатами Сталинских премий. В 1937 году на приеме руководящих работников и стахановцев металлургической промыш ленности в Кремле товарищ Сталин про­ возгласил тост: «За здоровье наших хо­ зяйственников, которые поняли, осознали свою высокую роль и которые не позволят никому уронить и принизить высокое зва­ ние советского хозяйственного руководи­ теля!». Важнейшим качеством . наших кадров является большевистская партийность в работе. Партийность в работе означает, прежде всего, высокое сознание и честное исполнение своего долга перед партией. государством, идейность п принципиаль­ ность в подходе к решению всех вопросов. Честно пополнять свой долг перед стра­ ной— для" хозяйственного руководителя зна­ чит- выполнять государственные задания, совершенствовать технику, повышать рен­ табельность предприятия, умножать оогат- ства и мощь Родины. Обладая драгоценным большевистским качеством — чувством нового, советский Хозяйственник ьлжеп опираться на передовые, присущие нашему веществу, методы труда — социалистачи- ское соревнование и стахановское движе­ ние Хозяйственный руководитель, правильно понимающий своп задачи, не будет вы­ искивать различные причины и доказы­ вать невозможность выполнения большой Производственной программы, не будет до­ биваться понижения высоких экономиче­ ских показателей, установленных для ру­ ководимого им предприятии. Он постарает­ ся мобилизовать все внутренние резервы. Лучше использовать производственные мощности, технику, передовые методы тру­ да для повышения производительности и рентабельности производства. Одним из таких хозяйственников яв­ ляется директор Липецкого ферросплавного завода т. Афанасьев, В своей работе он поощряет развитие в цехах инициативы, рационализации. В прошлом году при ос­ воении заводом новых сплавов главком было установлено повышение себестоимо­ сти продукции. Но производственный кол­ лектив во главе с директором завода за счет совершенствования технологического про­ цесса и повышения производительности труда добился снижения себестоимости про­ дукции. Досрочно выполнив годовой план, завод дал государству около миллион:'- рублен экономии. \ Почетна д ответственна роль хозяй­ ственных руководителей в претворении в жизнь взятых рабочими, инженерами ’ и служащими обязательств по выполнению пятилетиях планов в четыре года. Дирек­ торы передовых предприятий нашей обла­ сти — заводов им. Калинина, «Воронеж- сельмаш», Латпенского шамотного, Сту- деиовского рудоуправления и других — возглавили разработку организацпонро- техничеоклх мероприятии, обеспечивающих выполнение принятых обязательств. Под их руководством производственные коллек­ тивы приступили к осуществлению этих мероприятий. Можно назвать много других патриоти­ ческих дел советских хозяйственников. На­ ряду с этпм, к сожалению, известны и другие случаи, когда отдельные руководи­ тели предприятий оказываются не на уров- пе стоящих задач. В ответственный пе­ риод перевозки хлеба нового урожая, когда железной дороге требовалась безотказная подача вагонов для вывозки зерна из бунтов; вагонная служба Юго-Восточной дороги вместо утвержденного Обкомом пар­ тии графика выпуска из ремонта в сутки 165 вагонов под хлеб давала только 70- 80. Начальник вагонной службы т. Кор- чагпп пе использовал всех ресурсов, не поднял производственные коллективы ва­ гонников дороги па успешное проведение хлебных перевозок. Срыв графика подачи вагонов он об’яснял отсутствием лесома­ териалов и в то же время не принимал решительных мер к изысканию их на месте. Лишенный скромности, этот руково­ дитель по истечении месяца обратился с ходатайством о премировании его за пере­ выполнение данного ведомством явно за­ ниженного плана ремонта вагонов. Совер­ шенно естественно, что в этой просьбе т. Корчагину было отказало. Подобные, даже единичные, случаи не могут проходить мимо внимания партий­ ных организаций. Задача воспитания на­ ших хозяйственных кадров требует, чтобы партийная организация реагировала иа каждый случай неправильного поведения хозяйственного руководителя, поправляла его, воспитывала в духе строгого соблю­ дения общегосударственных интересов. Высокая сознательность хозяйственного руководителя проявляется в выполнении предприятием плана в соответствии с за­ данной номенклатурой продукции. Между тем у нас есть еще директоры заводов, добивающиеся перевыполнения планов только но той продукции, выпуск которой требует меньших усилий и дает наиболь­ шую прибыль в ущерб производству «яе- выгодных»-изделий. К такой «невыгодной» продукции директоры некоторых заводов нашей области относят изготовление за­ пасных частей для тракторов. Из-за этого, например, Липецкое рудоуправление и завод им. Тельмана не выполнили в 1947 году плана производства тракторных де­ талей. * Совершенно очевидно, что подобная практика недопустима. Невыполнение от­ дельными предприятиями заказов сельско­ го хозяйства тормозит своевременный ре­ монт тракторов и сельскохозяйственных машин, срывает подготовку к весенним посевным работам. Долг партийных орга­ низаций — помочь директорам этих пред­ приятий правильно понять свои обязанно­ сти. Будет неверно, если партийная орга­ низация не поправит директора, не укажет ему на недопустимость невыполнения пла­ на изготовления Тракторных деталей. Хозяйственный руководитель несет от- ю'-у’твенность Не только за оборудование г гие материальные ценности предпршя- ть-.. Страна доверила ему руководство людьми, кадрами — своим самым ценным капиталом. Руководитель предприятия) уч­ реждения должен проявлять заботу о кад­ рах, об удовлетворении производственных н бытовых нужд рабочих и служащих. Директор завода должен постоянно зани­ маться такими вопросами, как отепление цехов, работа ОРС’а, столовой, благо­ устройство общежитий и т. п., способ­ ствующими повышению производительно­ сти труда и закреплению па предприятии постоянных кадров рабочих и специа­ листов. Чтобы хозяйственный руководитель мог выполнять свои сложные и многообразные обязанности, государство наделило его большими правами. Директор завода — единоначальник, облеченный всей полно­ той власти. Единоначалие означает стро­ гое и неуклонное наполнение подчиненны­ ми всех распоряжений хозяйственного ру­ ководителя. Вместе с этпм на советском предприятии оно предполагает умение единоначальника в своей работе опираться на производственный актив. Советский хозяйственный руководитель не может противопоставлять себя коллективу работ­ ников, голо администрировать, контроль и помощь партийной организации, тесная связь со специалистами, стахановцами, использование их опыта составляют мощ­ ный рычаг управления производством в руках наших хозяйственных руководи­ телей. Важнейшее средство воспитания кадров представляют критика п самокритика. Являясь «подлинной движущей силой на­ шего развития, могучим инструментом в руках партии» (А. Жданов), критика л самокритика позволяют своевременно вскрывать и ликвидировать недостатки, помогают преодолевать застой, обеспечи­ вают нашим кадрам движение вперед. Под­ вергая критике недостатки в работе хо­ зяйственного работника, партийная орга­ низация помогает ему .расти, совершенст­ воваться. Наоборот, всяческое замазыва­ ние промахов, ограждение хозяйственника от принципиальной критики способяы-при- вести к усугублению недостатков, зазнай­ ству и, в конце концов, к потере работника. Тем, как реагирует на критику тот или иной работник, проверяется его принци­ пиальность. Советекпп хозяйственник не может рассматривать деловую критику, как умаление его авторитета, как личную обиду. Он должен уметь не только муже­ ственно встречать критику, развивать в себе способность к самокритичной оценке своей работы, но и уметь быстро исправ­ лять свои недостатки. Большевистская са­ мокритика— непременное условие нашего движения вперед, совершенствования на­ ших кадров. Работа советского хозяйственного руко­ водителя полна большого идейного содер­ жания. М. И. Калинин говорил: «Если человек понимает технику не как простую технику, а связывает ее со всей социа­ листической работой, то и техника ярко пронизывается самым большим идейным содержанием». Советский хозяйственник должен так поставить свою работу, чтобы каждым действием помогать партии в ее большом и сложном деле руководства со­ циалистическим государством, способство­ вать выполнению пятилетки в четыре года. Воспитание хозяйственных кадров в ду­ хе высокой идейности требует повышения их марксистско-ленинского образования. «Нужно признать, как аксиому, — гово­ рил товарищ Сталин, — что чем выше политический уровень и марксистско- ленинская сознательность работников лю­ бой отрасли государственной и партийной работы, тем выше и плодотворнее сама работа, тем аффективнее результаты ра­ боты, п наоборот, — чем ниже полити­ ческий уровень и марксистско-ленинская сознательность работников, тем вероятнее срывы и провалы в работе, тем вероятнее измельчание и вырождение самих работ­ ников в дедяг-крохоборов, тем вероятней их перерождение». Руководя политическим самообразованием интеллигенции, партий­ ные организации должны постоянно инте­ ресоваться учебой ведущих командиров производства и транспорта. Надо помнить что только политически зрелый, идейно- закаленный хозяйственный руководитель способен быть на уровне требований, пред’являемых к нему партией, государ­ ством, народом. Большевистская партийность была, есть н будет основой работы советского хозяй­ ственного руководителя. В. МАВЫХИН,