Коммуна. 1946 г. (г. Воронеж)

6 АПРЕЛЯ 1946 г., № 70 (4826) V О Ч Ч У Н Л 3 Шире предмайское социалистическое соревнование! Обязательство к о л л е к т и в а р а б о ч и х , и н ж е н е р н о -т е х н и ч е с к и х ] р а б о т н и к о в и с л у ж а щ и х в о р о н е ж с к о г о м а ш и н о с т р о и т е л ь н о го за в о д а им . К а л и н и н а . Близятся великие праздники — 1 Мая и день Победы. Наша Родина и •весь советский народ встречают эти исторические дни в обстановке мир­ ного созидательного труда первого года четвертой сталинской пятилет­ ки. Великие задачи, поставленные пе­ ред народом товарищем Сталиным, и принятый сессией Верховного Со­ вета СССР Закон восстановления и дальнейшего роста народного хо­ зяйства, обязывают нас напрячь все силы, все уменье для пх осуще­ ствления. Наш коллектив вступил в первый год четвертой сталинской пятилетки с хорошими показателями. План пер­ вого квартала 1946 года мы закон­ чили досрочно к 26 марта, выпол­ нив задание на 107 процентов. Эти успехи достигнуты в результате не­ бывалого патриотического под’ема рабочих, инженерно-технических ра­ ботников и служащих. Воодушевленный грандиозными перспективами четвертой сталинской пятилетки, коллектив завода гото­ вится ознаменовать день 1 Мая и день Победы высокими производ­ ственными показателями. Включаясь в предмайское социалистическое со­ ревнование, мы берем на себя сле­ дующие обязательства: Досрочно выполнить апрельскую производственную программу и к 1 мая выпустить сверх плана два пневматических молота. В апреле выполнить план второго квартала по вы пуску запасных ча­ стей для тракторов и сельскохозяй­ ственных машин не менее чем на 40 процентов. Апрельский план по вы пуску ширпотреба выполнить на 110 про­ центов. Повысить производительность тру­ да против плана на 5 процентов. Снизить себестоимость пневмати­ ческого молота против фактической себестоимости 1945 года на 10 про­ центов. Привести в порядок общежития, территорию завода. Провести сев в подсобном хозяй­ стве по ранним культурам в 7 дней, а по поздним — в 13. Увеличить посевную площадь по сравнению с планом на 10 процентов. Оказать помощь рабочим и служащим заво­ да в обработке индивидуальных огородов и семенами. Помочь подшефной МТС в завер­ шении ремонта тракторов и вывозке горючего, в изготовлении запасных частей и инструмента. Отработать в апреле каждому тр у­ дящемуся завода на восстановитель­ ных работах не менее 15 часов. Товарищи рабочие, инженерно- технические работники и служащие предприятий, строек и транспорта! Включайтесь в предмайское социа­ листическое соревнование! Подгото­ вим историческому празднику тру­ дящихся достойную встречу! Дадим больше машин и товаров широкого потребления нашему народу! Всю энергию — на выполнение первого года сталинской пятилетки! Да здравствует наш могучий Со­ ветский Союз! Да здравствует организатор и вдохновитель наших побед товарищ Сталин! По поручению общего собрания рабочих, инженерно- технических работников и служащих завода им. Калинина: Директор ГОНЧАРЕНКО, главный инженер СОЛЯНИН, секретарь парторганизации ДУНАЕВ, председатель зав­ кома ЛОМОВ, стахановцы: НИКИТИН, ЩЕТИНИНА КО­ МАРОВ, БЕЛЯЕВА. Механизируем строительство, ускорим восстановление Наш коллектив монтажного у п ­ равления треста «Воронежгорстрой» по примеру работников стройуправ­ ления треста № 11 вступает в предмайское социалистическое со­ ревнование. ) Рабочие, служащие и инженерно* технические работники монтажного Управления берут на себя следую щие социалистические обязатель­ ства: 1. Выполнить производственную программу в апреле на 101 процент. 2. Повысить производительность труда на 10 процентов. 3. Закончить монтаж централь­ ного отопления и установку электро­ оборудования в гостинице «Воро­ неж». 4. Смонтировать отопительную си­ стему в первой секции жилого дома № 38 по улице Карла Маркса, в общежитии № 2 и в учебном кор­ пусе Государственного университета. 5. Изыскать в пределах города важнейшие материалы, в частности, в разрушенных зданиях демонти­ ровать четыре котла. 150 кв. мет­ ров радиаторов, 10 тонн труб и дру­ гие сантехматериалы. 6. Закончить восстановление и сдать в эксплоатацпю общежитие на 27 комнат с центральным отоплени­ ем, водопроводом, канализацией, электроосвещением, радиопроводкой, с жестким и мягким инвентарем. Сдать в эксплоатацию второе обще­ житие на 50 человек. На 50 проц, выполпить план восстановления ж и ­ лого дома. 7. Расширить площадь механиче­ ского цеха в два раза и переобору­ довать кузнечный цех. Кроме этого коллектив монтажни­ ков решил механизировать приго­ товление растворов на 95 проц, и вертикальный транспорт — па 80 процентов. Своими силами преду­ смотрено изготовить 12 механизмов, максимально механизировать все трудоемкие процессы на строитель­ ных площадках. Мы уверены, что в первом году новой сталинской пятилетки коллек­ тив монтажников добьется скорост­ ных методов работы. По поручению коллектива: Начальник монтажного управления П. ЧУБАРОВ, главный инженер И. ЛЬВОВ, секретарь парторганизации А. КОЧУКОВСКИЙ, пред­ седатель постройкома П. БОРОДИН, секретарь комсомоль­ ской организации Н. БЕЛОКРИНИЦКИЙ, прорабы: Г. ПА- ТРУЕВ, А. ПРОВОТОРОВА, И.' ЯНИН. Важный вопрос Некоторые итоги выставки откормленного и нагульного скота Новый пятилетний план преду­ сматривает значительный рост пот­ ребления трудящимися продуктов пи­ тания, в том числе продуктов жи вотноводства. К а к известно, большое место в питании занимает мясо. Да­ вать к а к можно больше мяса и луч­ шего качества— такая задача стоит перед работниками животноводства. Достигнуть этого можно увеличе­ нием поголовья скота, нагулом и откормом его. В большинстве районов нашей области не занимаются нагулом крупного рогатого скота и откормом свиней, хотя для этого есть боль­ шие возможности. В нашей области много отходов сахарной и спиртовой промышленности '■— жома и барды, много картофеля. Людей, знающих и любяшнх дело Ьткорма, в колхозах немало. Когда в прошлом году было об’явлено о выставке откормленного и нагуль­ ного скота в Москве, многие колхо­ зы и колхозники из’явали желание принять участие в ней. К выставке готовились 46 колхозов и 70 пере­ довиков животноводства области. Для показа были отобраны 228 го 1 лов крупного рогатого скота, более 200 овец и 300 свиней. В среднем каждый колхоз представил на вы­ ставку 16 голов скота. Каждый передовик - животновод вложил немало труда, чтобы в от­ корме и нагуле скота достигнуть хороших результатов.; Однако число колхозов, участво­ вавших в выставке, было неболь­ шим. Не готовились к ней в Писа- ревском, Богучарском и других рай­ онах. Кое-где находили самые смехо­ творные отговорки, чтобы не прово­ дить откорм скота. В Меловатсксм, Воробьевском и других районах можно было слышать, что в колхо­ зах нет «подходящего» скота для от­ корма. Нечего и говорить, насколько вредны такие рассуждения. Проведе­ ние нагула и откорма скота в каж ­ дом районе дало бы дополнительно многие тысячи центнеров мяса. Итоги выставки интересны и по­ учительны. Колхоз «Новый хлебо­ роб», Ольховатского района, отпра­ вил на выставку выбракованного вола весом в 910 килограммов. Во время нагула он давал ежесуточный привес больше 2 килограммов. В честь Первомая В ответ па обращеппе рабочих строительного управления треста Л? 11 о предмайском соревновании общее собрание рабочих и инженер­ но-технических работников 1-й стройконторы 15-го строительно- монтажного треста взяло па себя следующие обязательства: 1. Закончить воестановлепие до­ ма к 30 апреля. 2. Сдать в эксплоатацию 650 кв. метров примышлен нон площади. 3. Закончить строительство обще­ жития и собрать щитовой дом для рабочих. Уделяя большое внимание механи­ зации работ, строители решили ме­ ханизировать приготовление раство­ ров на 95 процентов и на 80 про­ центов механизировать вертикаль­ ный транспорт. Работники транспортной конторы этого же треста обязались закончить к маю установку станка для шли­ фовки гильз головки блоков и сдать в эксплоатацию станок для расточки коленчатых валов. Кроме того, ■свои­ ми силами они изготовят к маю два пятитонных прицепа. УЛУЧШИМ БЫТОВЫЕ УСЛОВИЯ СТРОИТЕЛЕЙ В ответ на обращение коллектива Воронежского стройуправления тре­ ста № 11 рабочие, инженерно-техни­ ческие работники и служащие СМУ-3 единодушно решили вклю ­ читься в предмайское социалисти­ ческое соревнование и взяли на себя следующие обязательства: Производственную программу ап­ реля выполнить к 1 мая на 105 процентов. Общежитие № 5 сдать в эксплоатацию к 15 апреля, общежи­ тие № 4 и помещение красного уголка — к 1 мая. Поставить каркас и закончить пе­ рекрытие деревообделочного цеха. Подвести половину секции жилого дома № 94 под крыш у, механизиро­ вать вертикалъяий транспорт. Из­ готовить и ввести в действие две растворомешалки. Большое внимание мы уделяем улучшению бытовых условий рабо­ чих. Приведем в порядок существу­ ющие общежития. Две жомнаты вы­ деляем специально для лучшей мо­ лодежной бригады подсобных рабо­ чих Марии Лихачевой и специали- птам-стахановцам. Эти комнаты бу­ дут хорошо обставлены я благоуст­ роены. Вместе е этим решили рас- ншппть столовую. Коллектив нашего стройуправле­ ния сделает все, чтобы выполнить программу этого месяца. По поручению общего собрания: М.ГОРДИЕНКО, начальник СМУ-3. А. ШАПИРО, секретарь партийной организации. КРАСНОЕ ЗНАМЯ — ПОБЕДИТЕЛЯМ СОРЕВНОВАНИЯ Обком ВКП(б) и Облисполком у ч ­ редили переходящее Красное знамя для победителей в областном социа­ листическом соревновании районных контор системы «Заготжпвсырье» за выполнение и перевыполнение' пла­ нов заготовки, отгрузки и сдачи живсырья промышленности. Лучшей заготовительной конторе вручается переходящее Красное зна­ мя и выдаются денежные премии для премирования стахановцев — заготовителей, работников заготкон­ тор и руководителей районных орга­ низаций. Итоги социалистического соревно- ванпя будут подводиться один раз в квартал. В колхозе «1 Мая», этого же рай­ она, откармливались молодые бычки, выделенные для сдачи в мясопостав­ к у . Среднесуточный привес их со­ ставлял 1,3 килограмма. Чтобы по­ лучить наилучший привес, применя­ лась круглосуточная пастьба, живо­ тных подкармливали травой и бот­ вой. ' Колхоз им. Ильича, Добринского района, представил на выставку свиней сального типа. Во время от­ корма среднесуточный привес одной свиньи достигал 1 1 1 0 граммов. В 11-месячном возрасте свиньи уже весили до 200 килограммов. В раци­ он кормления вводились сочные кор­ ма, ежедневно давалось по 3 кило­ грамма свеклы и по 4 килограмма свежей люцерны. Остальной корм состоял пз различных отходов и жмыха. Многие колхозы хорошо органи­ зовали нагул овец, и в течение лета овцы значительно прибавили в весе. Отличных результатов добились колхозы «Червонный гай» и «Крас­ ная нива», Евдаковского района, а также ряд колхозов Бобровского и Садовского районов. Из колхоза им. Калинина, Старо-Крпушанекого рай­ она, в Москву было отправлено 100 откормленных гусей. За! выдающиеся результаты, до­ стигнутые в откорме и нагуле ско- Из десятимесячного плавания вернулся океанский пароход «Баку», пересекший три океана На пути в США и обратно. Сейчас пароход находится в Одесском порту, где готовится к очередному рейсу. ______ ■ Фото С. Суматова. (ТАСС). По линии наименьшего сопротивления Анненский район богат сырьем. Здесь можно развернуть производ­ ство мебели, саней, телег, гончар­ ны х изделий, черепицы, кирпича. Райпромкомбинат и промысловые ар­ тели района имеют все возможности для увеличения выпуска товаров широкого потребления. Однако эти предприятия в 1945 году работали крайне неудовлетво­ рительно. Они не выполнили планы не только по ассортименту изделий, но и по валовому выпуску продук­ ции. Например, промартели выпол­ нили план всего на 03 проц. Ника­ ки х новых изделий в прошлом гОду они не освоили. Четыре промартели за прошлый год ячелп даже убыток 103 тысячи рублен. Себестоимость товаров широкого потребления, выпускаемых предпри­ ятиями района, возросла в артели «Швейник» до 25 проц, против пла­ новой, в райпромкомбннате по гон­ чарным изделиям на 19 проц. Про­ изводительность труда на всех пред­ приятиях чрезвычайно низкая, в среднем едва достигает 60— 65 проц., а впромартелп «3-я пятилетка» со­ ставляет всего 38 проц. Даже в лучшей по производительности тру­ да артели «Расцвет» дневная выра­ ботка на одного рабочего ремонтно- обувного цеха равняется всего 5 рублям, а кожевенного цеха — 6 рублям. I Руководители предприятий обыч­ но пытаются оправдать плохую ра­ боту ссылками на недостаток ква­ лифицированной рабочей силы и от­ сутствие транспорта. В Действитель­ ности причина текучести кадров состоит в отсутствии заботы на этих предприятиях об улучшении культурно - бытовых условий рабо­ чих. Особенно плохи они в рай- промкомбинате и артели « М М » . К тому же, план подготовки кадров в 1945 году здесь был сорван. Повы­ шением же квалификации новых рабочих нпкто не занимается. Затруднения с транспортом про­ исходят по вине самих руководите­ лей предприятий. Так, директор райпромкомбината т, Тютин и пред­ седатели правлений артели «КИМ» п «Красная заря» не обеспечили заготовок кормов. В результате ло­ шади и волы истощены и неработо­ способны, II в настоящее время из- за этой причины люди не смогли подвезти дрова, песок и глину, в райпромкомбннате остановили гон­ чарный цех. Производственные помещения рай- промкомбината п промартелей не та, многие колхозы и животноводы нашей области были награждены. Колхозам пм. Пльича, Добринского района, и пм. Куйбышева, Петропав­ ловского района, присуждены дипло­ мы первой степени. Дипломы второй степепп получили колхозы им. РККА. Бобровского района, и «Путь Ленина», Садовского района. 22 передовика колхозного живот­ новодства получили дипломы и де­ нежные премил. В их числе пред­ седатель колхоза им. Ильича т. До­ рофеев и свинарка т. Галактионова. Колхоз им. Ильича в 1945 году от­ кормил 79 свиней. В счет мясопо­ ставок было сдано много свиного мяса. Дипломом награжден председатель Юдановского сельсовета, Бобровского района, т. Гусев. Все колхозы этого сельсовета выполнили план нагула крупного рогатого скота и "овец и план откорма свиней. Государству сдавался скот жирный и вышесред- ней упптанностп. Но в целом по области план от­ корма скота в прошлом году не был выполнен. Сейчас нужно ко­ ренным образом улучшить эту ра­ боту. Что для этого требуется сде­ лать? В каждом колхозе следует разра­ ботать четкий план, в котором пре­ дусмотреть количество откармливае­ мого скота, ирод1’жительиость от­ Почему Борисоглебский вагоноремонтный завод не выполняет план ремонтируются уже ряд лет. Многие из них пришли в ветхость, а неко­ торые совершенно непригодны. Нет на этих предприятиях и настоящей борьбы за повышение производи­ тельности труда. Решения производ­ ственных совещаний, которые про­ водятся от случая к случаю, оста­ ются на бумаге. Социалистическое соревнование не развернуто. Следы его имеются только у бухгалтера райпромкомбината — здесь на клоч­ ке бумаги набросан «список сорев­ нующихся в 1945 г.». Он суще­ ствует главны^ образом «для от­ четности». Отсутствие руководства социалистическим .соревнованием привело к тому. Что стахановцев здесь почти нет, В промартели «Но­ вый труд» — один стахановец, в артели «КИМ» *— ни одного... Крайне неудовлетворительная рабо­ та предприятий местной промыш­ ленности и промкооперации в Ан­ ненском районе — результат не только бездеятельности председате­ лей правлений артелей, директо­ ра райпромкомбината, заместителя председателя райисполкома по про­ мышленности т. Бартеньева, но и плохого руководства управления промкооперации и областного отдела местной промышленности. Предста­ вители этих организаций — редкие гости в районе. Они знают о поло­ жении предприятий лишь по свод­ кам. Больше того, планирование сверху производственных заданий артелям системы промкооперации ведется без учета реальных возмож­ ностей — по .линии наименьшего сопротивления. Делается это легко п просто: берется фактическое вы ­ полнение плана за предыдущий год и на основе этого дается план, на следующий. По так ка к последние годы промартели планы не выпол­ няют, т'о кривая планирования идет вниз. Шесть промартелей в 1944 году имели производственный план в общей сложности на 1 730 тысяч рублей, который был выполнен на 72 процента. На 1945 год плап снизили до 1 638 тысяч рублей, по так ка к он был не выполнен, то на 1946 год его снизили до 1 251 ты ­ сячи, рублей. Такое «планирование» приводит не к увеличению выпуска товаров широкого потребления, а к снижению. Областные организации должны помочь району увеличить выпуск товаров широкого потребления, под­ нять их качество. Этого требуют задачи новой пятилетки. Н. ГЛАЗНЕВ. корма, использование кормов и т. д. Уже сейчас нужно провести распре­ деление пастбиш. Крупный рогатый скот и овпы, предназначенные для нагула, должны быть выделены в отдельные гурты и отары. Во время выпаса им нужно отвести лучшие участки. Ночная пастьба, подкормка скота свеже-скошенной травой обеспечат значительный привес нагульных ж и ­ вотных. Пастбища, к а к правило, у нас распределены неравномерно. В одних колхозах их площадь далеко недо­ статочна, в других— пастбищ боль­ ше, чем это нужно. Поэтому необ­ ходимо подумать об организации в каждом районе межколхозных гур ­ тов нагульного скота, предназначен­ ного для сдачи государству. Время заняться откормом кр у п ­ ного рогатого скота на жоме и бар­ де, особенно в тех районах, которые расположены, вблизи сахарных и ви­ нокуренных заводов. Чтобы изба­ виться от лишних перевозов этих отходов производства,' следует в каждом районе построить помещения, куда, ставить для откорма скот из нескольких колхозов. Особое внимание надо уделить откорму свиней. Поросята февраль­ ского, мартовского, апрельского опороса при выращивании и откорме достигают к копну года веса до 150 В прошлом году Борисоглебский вагоноремонтный завод не выпол­ нил производственную программу. Особенно резко он ухудшил свою работу в четвертом квартале. Тогда план ремонта вагонов был выполнен на 56 процентов, ремонта колесных пар на 68 про.центов и по валовому вы пуску продукции на 65 процен­ тов. В первом квартале 1946 года план по вы пуску вагонов выполнен на 60 проц. Основные причины этого — неудовлетворительная организация производства, плохое использо­ вание оборудования и низкая тру­ довая дисциплина. Здесь нет проду­ манной и четкой системы организа­ ции работы. Производственное и особенно оперативное планирование не учитывает конкретных особенно­ стей работы каждого цеха, смены. Например, опись вагонов, ставящих­ ся в ремонт, должна составляться заранее с тем, чтобы 'можно было ус­ петь заготовить детали и сдать их в кладовую. Но на заводе делают по-иному. Задание на изготовление деталей цехам дается, к а к система, в день постановки вагонов в ремонт. Заготовительные цехи, получая та­ кое задание, не справляются с его выполнением. Все это приводит к бестолковщине и срыву работы. Совершенно недостаточно исполь­ зуется на вагоноремонтном заводе 'оборудование. Например, здесь уже полтора года простаивает прокатный стан, хотя завод испытывает острую нужду в металле. Начальник завода т. Линдй н другие руководители об’ясняют простой отсутствием жид­ кого топлива. Дело в том, что на­ гревательная печь приспособлена для работы' на нефти, которой в настоя­ щее время заводу не дают, Нагре­ вательную печь следовало бы давно приспособить под твердое топливо, но до сих пор об этом никто не по­ думал. Поэтому за неимением н уж ­ ных профилей металла кузнечный цех тормозит выполнение произ­ водственной программы по ремонту вагонов и запасных частей для ли­ нии. Оборудование в цехах часто про­ стаивает из-за недостатка пара и электроэнергии. Только по этой при­ чине в колесном цехе станки рабо­ тают всего на 60 процентов мощно­ сти, а кузнечные молоты — на 70 процентов своей мощности. За содержанием оборудования на заводе не следят. Металлообрабаты­ вающие станки всегда плохо смаза­ ны , Рабочие вынуждены пользо­ ваться недоброкачественным инстру­ ментом. Осеотрезиой станок в колес­ ном цехе работает вместо отрезных проходными резцами. Это снижает производительность станков на 40 процентов. Примеров неудовлетвори­ тельного использования оборудова­ ния на заводе есть еще много. С этим смирились и не хотят замечать недостатков. Крайне неудовлетворительно зани­ маются на заводе и механизацией трудоемких процессов. Более двух лет назад в кузнице цеха н-> ремон­ ту запасных частей установлен ма­ лый прокатный стан для проката проволоки п другого мелкосортного металла, необходимого заводу. Про­ катный стан не работает и поныне.' Этот и другие подобные факты известны т. Линде, знают о них и остальные руководители. Все пони­ мают, что это наносит огромный ущерб заводу, что это Одна из при­ чин невыполнения программы, нф никто не принимает мер к тому,; чтобы устранить недостатки. Косность, рутина проглядывают во всем. Вот пример. До войны в дере­ вообделочном цехе работал эксгау­ стер— механизм, удаляющий стружку, из-под станков при помощи воздуха. Вся система отсоса струж ки сохра­ нилась. Необходимо только произве­ сти небольшой ремонт труб, поста* вить электромотор, и уборка древес­ ной струж ки, отнимающая сейчас огромное количество рабочих, будет проводиться механически. Около двух дет назад в литейном нехе начато строительство барабана для очистки литья от пригоревшего песка, но оно и до спх пор не за­ кончено. Рабочие попрежнему вруч­ ную очищают литье. Ломка чушек я дробление чугунного лома для ваг* ранки производятся вручную кувал­ дами. На заводе все еще не продумана и система подачи леса в деревообде­ лочный цех. У главного инженера т. Шипцова нет даже плана меро­ приятий по механизации трудоем­ ки х процессов. У руководителей бо- рисоглебского завода господствуют явно антимеханизаторские настрое­ ния. Рабочей силы на заводе недоста­ точно, но имеющиеся рабочие ис­ пользуются неправильно. Те, кто окончил ремесленное училище, — работают чернорабочими. Об улучше­ нии быта рабочих и служащих про­ является мало заботы. В общежити­ ях нет необходимого инвентаря, грязно, воспитательная работа от­ сутствует. Организация труда и трудовая дисциплина на завбде — на низком уровне. У рабочих много зремеин уходит впустую. Так, бригады кле­ пальщиков тратят 40 процентов ра­ бочего времени на поиски материа­ лов и готовых деталей, бригада сто­ ляров простаивает в ожиданий ма­ териалов 25— 30 процентов рабочего времени. Все это говорит о' том, что социа­ листическое соревнование организо­ вано плохо. Председатель завкома т. Филатов не занимается этим воп­ росом. Все это известно Борисоглебскому горкому ВКП(б), но он не прини­ мает нуж ны х мер в усилению пар­ тийно-политической работы и орга­ низации социалистического соревно­ вания. Г. ФЕДОТОВ, инженер-майор пути и строи­ тельства. РАСШИРЕНИЕ СЕТИ ДЕТСКИХ ПЛОЩАДОК. .Детом текущего года значитель­ но расширяется сеть оздоровитель­ ных площадок, санаториев и домов отдыха для дошкольников гор. Во­ ронежа. Они будут открыты в ж и ­ вописных местах Сомово, Сосновкн, в Липецке, Грязях и на территории колхозов южных районов области. Количество отдыхающих детей по сравнению с прошлым годом увели­ чивается на 3,5 тысячи. килограммов. Между тем, во многих колхозах поросят аз ставят на от­ корм, а распродают. Животноводы нашей области должны перенять опыт животново­ дов Украины. Там откорм свиней организован в каждом колхозе. Откорм в широких размерах даст дополнительно тысячи центнеров мя­ са. Кроме этого, сохранится много крупного рогатого скота и овец, которые будут оставлены в колхозах для дальнейшего увеличения стада. Это позволит в более короткий срок выполнить п я т и л е т и й план разви­ тия животноводства. Без прочной кормовой базы нечего я думать об организации откорма скота. Надо учесть, что откорм сви­ ней в нынешнем году будет прово­ диться в основном за счет картофе­ ля. Отсюда вытекает необходимость расширения его посевов. Каждая свиноводческая ферма должна иметь свой прифермский участок, где бы выращивались высокие урожаи кар­ тофеля и овощей. Это создаст боль­ шие запасы кормов. Откорм скота —* большое, важное дело, способствующее увеличению продовольственных ресурсов нашей страны. Этим делом надо заняться всерьез. ! М. СЕЗЕМОВ, гяавный зслсхник еблззм- отдела. ИНСТРУМЕНТЫ И ТРАКТОРНЫЕ БУДНИ ДЛЯ МТС ГРАФСКАЯ (соб. нерр. «Комму-’ ны »), — Помощь машинно - трак­ торным станциям стала хорошей традицией у графских предприятий. Коллективы паровозного депо, ди­ станции пути и мостозавода Я 2 Министерства Путей Сообщения из­ готовили и отправили на-диях в Рамопскую и Солнпе-Дубравскую МТС 100 молотков, 70 ключей, 100 зубил, 50 бородков. 50 крейцмес- селей и 10 чайников. Воронежский леспромхоз изготовил и отправил в Березове тракторную будку. Пес- транхоз, Воронежский лесхоз, ди­ станция п у ти и государственный заповедник заканчивают строитель.’ етво еще 4 будок. БИБЛИОТЕЧКИ К ВЕСЕННЕМУ СЕВУ Библиотечный коллектор Воро- нежского отделения Когаза рас­ сылает в районы области 300 биб­ лиотечек, * В каждой библиотечке имеются хорошо оформленный красочными иллюстрациями «Календарь колхоз­ ника на 1946 год», «Справочник механика и бригадира МТС», ряд кн и г и брошюр по сельскому хозяй­ ству, а также политическая и худо-' явственная литература. ЗАВОДСКОЙ ДЕТСКИЙ ДОМ ЛИПЕЦК, (соб. корр. «Комму­ ны »). — Каталь завода «Свободный сокол» Дмитрий Кокарев пал смертью храбрых на фронте. Его ма­ лолетний сынишка остался сиротой. 20 таких детей фронтовиков, быв­ ших рабочих, завода, взял на воспи­ тание коллектив металлургов завода «Свободный сокол». Для заводского детского дома отведено прекрасное помещение. Дети хорошо одеты и обуты. Все дети шквоьного возраста учатся в школе.