Колхозная правда.1955 г. (с. Измалково Липецкой обл.)
Пролетарии всех стран, соединяйтесь! КОЛХОЗНАЯ ПРАВДА ОРГАН ИЗМАЛК0ВСК0Г0 РАЙ (ОМА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ. ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ Пена Юкол. № 29 (3386) ВОСКРЕСЕНЬЕ 1 0 АПРЕЛЯ 1^55 года Рабочие и служащие района—коммунисты^ беспартийные и комсомольцы! Дружно отзовемся на призыв родной Коммунистической партии поехать на работу в колхозы. Работа в деревне—почетное поручение партии, правительства и народа! За дальнейшее укрепление колхозов руководящими кадрами Советский народ настойчиво осущест вляет выработанную Коммунистической партией программу крутого подъема всех отраслей сельского хозяйства. В 1954 году, несмотря на сложные мете орологические условия, страна получала хлеба, хлопка, льна, мяса, молока, масла и других важнейших седьскохо здйственных продуктов больше, чем в -аредыдущем 1953 году. Созданы необ ходимые условия для еще более быст рого подъема сельского хозяйства в ближайшем будущем. В соответствии с решениями партии увеличен сбъем капиталовложений в сельское хозяйство, усилена техниче ская вооруженность МТС, совхозов и колхозов. Непрерывно растущая тяже- - лая промышленность позволяет направ лять в деревню все больше и больше новейшей техники, минеральных удоб рений и других материально-техниче ских средств, необходимых для круто го подъема сельского хозяйства. Еще сентябрьский Пленум ЦК КПСС указал, что материально-технические условия, которые создаются для подъе ма сельского хозяйства, не могут дать ' “ '’'должного эффекта, если не будет улуч шено руководство сельским хозяйством. От укрепления МТС, колхозов и совхо зов опытными, проверенными, честны ми и преданными руководителями, уме ющими организовать дело, правильно подобрать и расставить людей, в пер вую очередь зависит осуществление неотложных задач в сельском хозяйстве. За время, истекшее после сентябрь ского Пленума ЦК КПСС, проведена большая работа по укреплению МТС квалифицированными кадрами—дирек торами, главными инженерами, заведу ющими мастерскими. Теперь эти кадры в массе своей имеют высшее специаль н о е образование. Созданы кадры посто янных рабочих МТС. В настоящее вре мя непосредственно на производстве в колхозах работает около 120 тысяч аг рономов и зоотехников. Осуществлен ряд мер ио улучшению состава пред седателей колхозов путем посылки на эту работу специалистов сельского хо зяйства и руководящих партийных и советских работников. Из среды колхоз н^дшков и колхозниц выдвинулось немало талантливых руководителей. Многие из них уже успели проявить себя подлин ными вожаками масс, организаторами колхозной экономики. Нельзя, однако, не видеть, что во ,^главе части колхозов до сих пор нахо дятся слабые работники, которые не отвечают предъявляемым к ним в на стоящее время большим требованиям. Именно этим прежде всего объясняет ся продолжающееся отставание части колхозов. Январский Пленум ЦК КПСС поста вил грандиозную задачу-- в течение бли жайших пяти—шести лет довести еже годный валовой сбор зерна не менее чем до 10 миллиардов пудов и увели чить производство основных продуктов животноводства в два—два с лишним раза. Для успешного решения этой за дачи необходимо с максимальной пол- ,,нотой использовать богатые производ- • ственные возможности, таящиеся в нед рах общественного хозяйства. Многолетний опыт показывает, что общественное хозяйство быстрее растет и крепнет в тех колхозах, которыми руководят способные, преданные кол хозному делу кадры, умеющие сплотить колхозников и успешно руководить коллективным хозяйством. При этом особая роль принадлежит председателю колхоза—центральной фигуре колхоз ного производства. Он облечен высоким доверием колхозников и призван вести настойчивую борьбу за выполнение за дач, поставленных партией и прави тельством, строго блюсти интересы Со ветского государства, колхозов и кол хозников. Не будет преувеличением сказать, что если бы во главе каждой артели стоял хороший руководитель, то у нас не было бы значительной части отстаю щих колхозов и задача расширения про изводства сельскохозяйственных иро дуктов решалась бы с большим успе хом. Факты говорят о том, что при хорошем председателе любой, даже са май отстающий колхоз может в один- два года поднять свое хозяйство. Тем не менее работа по дальнейшему укреп лению колхозов руководящими кадрами проходит неудовлетворительно. Чтобы в кратчайший срок и радикаль ным образом решить задачу укрепле ния экономически слабых колхозов, необходимо помочь им руководящими кадрами. Главную роль в этом отноше нии должны сыграть наши города и промышленные центры, располагающие первоклассными кадрами. Центральный Комитет КПСС и Совет Министров СССР приняли решение до июля 1955 года подобрать и послать на добровольных началах на руководя щую работу в колхозах не менее ВО тысяч опытных работников из состава партийных, советских, хозяйственных и инженерно-технических работников, рабочих и служащих, как коммунистов, так и беспартийных, способных обеспе чить руководство коллективным хозяй ством. Социалистический город уже не раз помогал деревне кадрами. Так было в 1929 году, в период развертывания мас сового колхозного движения, когда по призыву партии было направлено для работы в деревне 25 тысяч передовых рабочих, сыгравших огромную роль в борьбе за победу колхозного строя. Так было в 1933 году, когда для политот делов МТС было отобрано 17 тысяч че ловек, которые проделали большую ра боту по организационно-хозяйственно му и политическому укреплению кол хозов. Так было и несколько лет на зад, когда укрупнение мелких колхозов потребовало более квалифицированного руководства и на посты председателей сельхозартелей были выдвинуты тыся чи партийных, советских работников, специалистов сельского хозяйства и наиболее способных практиков. И теперь, когда Коммунистическая партия разработала программу крутого подъема сельского хозяйства, наши го рода и промышленные центры призваны оказать колхозам большую помощь кад рами. Они должны выделить для дерев ни своих лучших, способных людей, ко торые со знанием дела, а главное—с сознанием ответственности и необходи мости приложат свои усилия к делу подъема сельского хозяйства. Чтобы подобрать для колхозов нуж ныв кадры, потребуется серьезная ор ганизаторская и политическая работа партийных организаций. Вопрос об укре плении колхозов руководящими кадра ми следует обсудить на общих собра ниях коллективов предприятий и учре ждений, широко, разъяснить рабочим и служащим важность ц значение этого мероприятия. Необходимо, чтобы каж дый коммунист и беспартийный, будь то рядовой рабочий предприятия или ответственный работник министерства, ведомства, научно-исследовательского учреждения, понимал, что руководящая работа в колхозе не менее почетна и ответственна, чем работа на любом про мышленном предприятии, в любом на учном или государственном учреждения. Всем извзстны замечательные дости ження многих председателей колхозов — практиков, накопивших большой опыт руководящей работы и умело использу ющих резервы колхозного производства. К таким руководителям колхозов отно сятся С. Коротков—председатель кол хоза имени Сталина, Чувашской АССР, Н. Пузанчиков—председатель колхоза пмени Молотова, Московский области, Ф. Дубковецкнй—председатель колхоза «ЗдобутокЖовтня»,Черкасской области, Ф. Генералов—председатель колхоза имени Сталина, Московской области, П. Малинина—председатель колхоза «12-й Октябрь», Костромской области, П. Прозоров — председатель колхоза «Красный Октябрь», Кировской области, М. ПосмвтныЙ—председатель колхоза имени Буденного, Одесской области, Ф. Гринько —председатель колхоза име ни Молотова, Алтайского края, X. Тур- сункулов— председатель колхоза имени Кагановича,Ташкентской области, Н.Гар маш—председатель колхоза «Новый шлях», Черниговской области, и многие другие. Если партийные организации прове дут работу по отбору людей на посты председателей колхозов со всей тща тельностью и требовательностью, то ряды передовых председателей колхозов будут приумножены в самое ближайшее время. По для этого надо отбирать дей ствительно наиболее способных, при мерных в работе и в быту, достойных доверия товарищей, за которых руча ются партийная организация и коллек тив рабочих и служащих и которых можно с полной ответственностью ре комендовать на почетную и ответст венную работу председателя колхоза. При отборе кадров для деревни ни в коем случае нельзя допускать ошибок, которые имели место ранее при выд вижении руководящих работников и специалистов сельского хозяйства на посты председателей колхозов. Неко торые партийные и советские органи зации рекомендовали на эту работу лю дей недостаточно проверенных или за ведомо негодных, ненужных на пред приятиях. Прибыв в колхозы, такие «деятели» не только плохо работали, но и недостойно вели себя в быту. Колхозники правильно поступали,осво бождая их от обязанностей председа телей колхозов. Партия и правительство создают все условия для того, чтобы направляемые на посты председателей колхозов люди могли по-настоящему проявить свои способности и таланты. Им будет ока зана помощь в освоении опыта передо вых колхозов, для них создаются не обходимые материально-бытовые уело ВИЯ. Местным партийным и советским органам вменено в обязанность органи зовать в областных центрах курсы для работников, которых намечено рекомен довать председателями колхозов. На этих курсах они могут ознакомиться с воп росами экономики и организации про изводства. После окончания курсов ото бранные будут проходить двухмесячную стажировку в передовых колхозах, не посредственно участвуя на работе в бригаде и на фермах. Каждый направляемый на работу в деревне должен стремиться к тому, что бы на деле заслужить высокое доверие, которое оказывается председателю кол хоза. Надо иметь в виду, что на пост председателя колхоза общему собранию колхозников будут рекомендоваться сра зу после стажировки только те работ ники, которые на протяжении всего своего жизненного пути доказали, что они являются хорошими организаторами масс, и в отношении которых у кол хозников будет уверенность, что они смогут руководить общественным хо зяйством н строго блюсти интересы го сударства, колхозов и колхозников. Что же касается товарищей, в отно шении которых колхозники еще недо статочно уверены, что они, встав во. главе колхозов, смогут теперь же справ ляться со своими обязанностями, то общие собрания колхозников могут ут вердить их заместителями председателей колхозов, но не более чем на шесть месяцев. Если такие товарищи хорошо ироязят себя на посту заместителей председателей, колхозники, видимо, ре шат избрать их председателями кол хозов. В том случае, если присланный в колхоз товарищ не проявит себя на работе и колхозники не сочтут возмож ным избрать его председателем колхоза, то местные партийные и советские ор ганы должны безотлагательно принять меры к тому, чтобы укрепить руковод ство колхозом, оказать помощь в ра боте старому председателю или подо брать и рекомендовать колхозникам на пост председателя более подходящую кандидатуру. Можно не сомневаться, что партий ный, профсоюзный и комсомольский актив, коммунисты и беспартийные от несутся к работе в деревне, как к по четному поручению партии и народа, отзовутся на призыв поехать в колхозы так, как всегда отзывались партийные и беспартийные большевика на самые крупные, общегосударственные меро приятия, проводимые партией. Партийные, советские и профсоюзные организации должны со всей ответст венностью провести работу по отбору людей, достойных высокого назначения. Они выполнят свою задачу только при условии, если каждый их посланец, став председателем колхоза, будет вы соко держать честь коллектива, нап равившего его на работу в деревню, будет оправдывать высокое звание чле на ленинской партии, представителя со ветского {абочего класса и нашей на родной интеллигенции. В героической борьбе за построение социализма, за индустриализацию стра ны и коллективизацию сельского хо зяйства, за подъем социалистической экономики сложилось нерушимое един ство интересов рабочего класса и кресть янства. Направление нового многочис ленного отряда лучших людей социали стического города на работу в деревню послужит делу дальнейшего укрепления братского союза рабочего класса и кол хозного крестьянства, будет содейство вать росту могущества нашей социа листической Родины. (Передовая „Правды" от 5 апреля с. г, печатается сокращенно}
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz