Колхозная правда.1948 г.(с.Дмитряшевка Воронежской обл.)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь; КОЛХОЗНАЯ ПРАВДА Орган Дмитряшевского РИ ВКГТСб) и Райсовета депутатов трудящихся Воронежской области ГОД ИЗДАНИЯ5-й № 26— (268) ЧЕТВЕРГ 20 МАЯ 1948 года цена 15 коп. Всемерное укрепление общественного хозяйства колхозов, приумножение общественной колхозной собственности—важнейшее средство нового подъема сельского хозяйства, повышения благосостояния со­ ветского народа и дальнейшего усиления могуще­ ства нашей Родины. (Из передовой«Правды» за 17 мая 1948 года) Каждому колхозу— правила внутреннего распорядка В Уставе сельскохозяйствен­ ной артели—этомосновном за­ коне колхозной жизни—прави­ лам внутреннего распорядка придается большое значение. Все работы в колхозе дол­ жны производиться личным тру­ дом его членов в соответствии с внутренним распорядком, принятым общим собранием. Параграф 17 Устава обязывает всех членов ' эти правила —соответственно в 3 часа 301 минут утра и в 10 часов вече­ ра с перерывами на завтрак и обед. Установлены часы работы конторы и кла- для колхозной довой. В правилах оговаривает­ ся, что кормящие матери выг ходят на работу на час позд­ нее н заканчивают ее на час раньте остальных колхозников, артели соблюдать 1 В течение дня им нредостав- За бесхозяйствен - 1 ляется через каждые 3 часа ное и нерадивое отношение к общественному имуществу, не­ выход на ' работу без уважи­ тельных причин, брак и дру­ гие нарушения трудовой дисци­ плины и Устава правление на­ лагает на виновных взыскания, предусмотренные правшами внутреннего распорядка . 1 Как показывает проверка, проведенная Советом по делам колхозов' при Правительстве СССР,во многих колхозах пра­ вила внутреннего распорядка устарели, или их совсем нет. Каждый колхоз должен вни­ мательно пересмотреть суще­ ствующие правила внутреннего распорядка, а если правил вну­ треннего распорядка нет, со­ ставить их и внести на рас­ смотрение п утверждение обще­ го собрания. При пересмотре правил вну­ треннего распорядка нужно учесть передовой опыт колхо­ зов, имеющих хорошо разрабо­ танные такие правила. Так, например, в колхозе «Сталь», Северского района, Краснодарского края, в прави­ лах внутреннего распорядка в разделе «Организация работ п распорядок рабочего дня» пре­ дусматривается полное исполь­ зование рабочего дня, правиль­ ное, разумное чередование ра­ боты и отдыха. Для каждой отрасли и отдельного сельско­ хозяйственного периода четко определено рабочее время. В полеводстве, садоводстве и огородничестве весною и осенью работы начинаются в 6 часов утра и заканчиваются в 7 ча­ сов вечера; в период прополки и уборки в поле находятся /С 5 часов утра до 8 часов вече­ ра с перерывами в обоих слу­ чаях на завтрак с 8 до 9 ча­ сов утра и на обед*с 1 часа до 3 часов дня. Работа на животноводческих фермах производится по особо­ му распорядку, также различ­ ному в зимний и летний перио­ ды. На молочно-товарной фер­ ме она начинается в 5 часов утра и заканчивается в 8 ча­ сов вечера, а в летний период (кроме установленных общих перерывов) 30-минутные пере­ рывы для кормления ребенка. Беременным, а также кормя­ щим предоставляются более лег­ кие работы на участках, близ­ ко расположенных к усадьбе колхоза. Правила определяют порядок приема и учета выполненной работы, порядок дачи нарядов и ответственность должностных лиц колхоза за проведение ра­ бот в установленные сроки и в надлежащем качестве. В разделеправил внутренне­ го распорядка «Меры 'поощре­ ний и взысканий» колхозы ос­ новное внимание должны уде­ лить укреплению трудовой дис­ циплины. В колхозе им. Ворошилова, Новоузенского района, Саратов­ ской области, нарушителями трудовой дисциплины считают­ ся: небрежно и недобросовестно выполнившие работы; выходя­ щие на работу с опозданием без уважительных причин; само­ вольно ушедшие ранее установ­ ленного срока; прогульщики; перешедшие без разрешения бригадира или заведующего фермой на другую работу; от­ казавшиеся выполнить распоря­ жение бригадира, председателя колхоза, заведующего фермой, звеньевого; но выполнившие ра­ боты в срок, установленный Передовики сельского хозяйства '.:■ ГДРРУ- Указом Президиума Верховного Совета СССР награждены медалями «За трудовое отличие» ДЕДОВ НИКОЛАЙ ДАНИЛОВИЧ - счетовод колхоза «Рабочий*. ДЕДОВ ПАВЕЛ ПАВЛОВИЧ—кол­ хозник .колхоза „Рабочий11. РОДИОНОВА АННА ИВАНОВНА — колхозница колхоза ..Рабочий1 ГОЛОВИНА ЕВДОКИЯ ДМИТРИЕВ­ НА - колхозница колхоза ,,Рабо- ЧИН** ГОЛОВИНА ЕВДОКИЯ ТИХОНОВНА -колхозница колхоза „Рабочий11. Очищают поля от сорняков Уход за посевами— новый период сельскохозяйственных работ. Это—очень ответствен­ ный период, так как именно сейчас формируется урожай. Понимая огромное значение ухода за посевами, колхозни­ ки сельскохозяйственной артели «Победа» закончили шаровку подсолнечника, приступили к прополке зерновых культур. За одни день 20 мая колхоз пики очистили от сорняков 33 гектара пшеницы и 50 га овса. На прополку посевов вы­ шло более 100 человек. Образ­ цы высокой' производительности на этой работе показали звенья БерлевойМ. Д., Кочетовой М. М., Черных 0. А., Ливановой И. Я., Колхозницы этих звеньев выпол­ няли нормы выработки от 150 до 200 процентов. Сейчас звенья приступили к прополке люцерны. А. ВОРОНИН, председатель колхоза. ДОС К А П О Ч Е Т А передовиков сельского хозяйства За систематическое перевыполнение норм выработки на весен ем севе по решению бюро РК ВКП(б) и ис­ полкома Райсовета депутатов трудящихся заносятся на районную Доску Почета: Трактористка 8 тракторной бригады Шилова К. А. выполняющая сменное задание на тракторе «X13» на 137 процентов, Тракторист 10 тракторной бригады Кретинмн В.”В. выполняющий сменное задание на тракторе «ХТЗ» на 126 процентов. Тракторист 18 тракторной бригады Р од ио н о в И, ф. выполняющий сменное задание на тракторе «НАТИ» на 121 процент. Трактористки 18 тракторной бригады Б о д ры х М. С„ Коротких К. А. выполняющие сменное за­ дание на тракторах «ХТЗ» на 120 процентов. Сеяльщики колхоза «Победа» Дуванов П, Т„, Кочетов М. П. выполнявшие сменные задания на севе тракторной сеялкой на 150 процентов. Договор имеет силу закона аолпяющие нормы Каждый случай выраоотки. нарушения трудовой дисциплины и цравил внутреннего распорядка правле­ ние-артели должно рассматри­ вать в тот же вечер в присут­ ствии виновного. Для поощрения колхозпи- ков-передовнков вводятся «До­ ска почета» и «Книга почета колхоза», практикуется преми­ рование натурой и деньгами. В правилах внутреннего рас­ порядка также нужно указать меры по охране общественной колхозной собственности и по­ рядок обслуживания личных нужд колхозников. Дружнпков Владимир Василь­ евич—лауреат Сталинской пре­ мии, артист. Сталинская пре­ мия присуждена В В. Дружпи- кову за участие в создании цветной кинокартины «Сказа­ ние о земле Сибирской» Фото С Иванова-Аллилуева. Пресеклише ТАСС Весьма велико значение до - 1 говора машинно-тракторной станции с колхозом. Известно, что правильно составленный обеимисторонами точно выпол­ няемый договор способствует подъёму сельского хозяйства. По договору МТС с колхозом им. 1905 года на тракторную брпгаду № 2 (бригадир Дедов М, А.) возложена большая и ответственная работа. На- двух тракторах «ХТЗ» п «ЧТЗ» за­ крепленных за колхозом брига­ де предстояло в период весен­ него сева произвести следую­ щие работы: поднять ПО га залежи, посеять 375 гектаров яровых п 90 гектаров техниче­ ских культур, произвести на 141 гектаре весновспашку и ряд других работ. Для каждого вида работ бы­ ли установлены календарные сроки и определена агротехни­ ка—глубина пахоты и заделки семян, качество разделки поч­ вы п т. д. Но на сегодня МТС в большом долгу перед колхо­ зом. Прошло более недели как истекли календарные сроки сева яровых, а так же подъема залежи. Па 2 0 мая в колхозе не посеяно более 150 гектаров яровых и технических культур, а к подъёму залежи не при­ ступали. Основной причиной невыпол­ нения договорных обязательств является то, что находящиеся в колхозе тракторы работают очень плохо. От начала весен­ не-полевых работ прошло око­ ло 30 дней, а трактор «ЧТЗ» работал всего 14 дней, ос талыюе же время простаивал из-за технических неисправно­ стей. О плохой работе тракто­ ров н ежедневных простоях, хорошо известно директору МТС т. Рьвденко и его заме­ стителю но политчасти т. Сив­ кову, однакомер к устранению не достатков по принимается. 0 :ш очень редкие гости во второй тракторной бригаде, особенно т. Сивков, за все время весен­ них работон нп одного раза не был в отряде.. Вот что рас­ сказывает тракторист Щерба­ тых.—Хотя МТС находится нс далеко от нас мы представлены самим себе. Газеты в отряд не носят, политических бесед не. проводится. Мы не знаем, как работают другие бригады, кто идет впереди кто отстает. А ведь обо всем этом интересно знать. Один раз приезжал на ока­ зание помощи старший механик МТС т. Коротких, ноон вместо деловой помощи отругал брига­ дира и трактористов, сел в ма­ шину п укатил. А трактор «ЧТЗ» продолжает простаивать н па сегодня. Имеют место и такие слу­ чаи, что для изготовления ка­ кой либо детали, например, сделать 3 шпильки вентилято­ ра приходятся простаивать 2 суток, так как в самоймастер­ ской МТС пет никакого поряд­ ка, токарь посылает к слеса­ рю, и.ш наоборот, а разьезд- ные .мастерские, которые- очень во многом могли оказывать по­ мощьнаместах вбригаде,, снаб­ жены тисками да большим мо­ лотом, ясно что таким инстру­ ментом никакой помощи не окажут. Серьезную ответственность за прорыв образовавшийся в колхозе им. 1965 года несети районный отдел сельского хозяй­ ства (заведующий т. Овсянни­ ков), который недостаточно осу­ ществляет контроль за выполне­ ниемдоговоров МТС с колхозами. Договор МТС е колхозом имеет силу закона. IIикому не дано право его нарушать. 11 МТС и колхоз обязаны стро­ жайше соблюдать договорные .отношения. И. ПЕТГОБ.