Кировец. 1990 г. (г. Липецк)

Кировец. 1990 г. (г. Липецк)

стр. 2 ■ К И Р О В Е Ц » Н А 3 Л О Б О Д_Н Е В Н У Ю Т Е М У СЕ ГОД НЯ-ДЕ ФИЦИТ, А ЗАВТРА? Пели о ком совсем редко 'вспоминает, газета/— так. это. о рабочих складов цеха переработки и' хранения материалов. И. забывает совсем незаслуженно, как, впрочем, и руководств во тракторосборочного цеха. А ведь благодаря четкости в работе,, ответственности таких людей, как , Дина Михаиловна . Толчеева и заведующая складом Нина Петровна Скороходо- ва (на снимке - слева направо) здесь не знают, что такое задержка с поставкой имеющихся 1комплектующих. В А ССОРТИМЕНТЕ - НОВИНКИ Само название нашего цеха говорит о том, что его задача —обеспечение эксплуатац и и режущего инструмента. Не хвались, скажу, что с этим мы справляемся, хотя работать приходится в непростых ус­ ловиях. Чем вызваны труднос­ ти? Во-первых, нехваткой кад­ ров. В настоящее время, на­ пример, их недокомплект сос­ тавляет 12 процентов. Особен­ но острая нехватка заточни­ ков резцов Если посмотреть заточные отделения, действую­ щие в механообрабатывающем производстве, то в каждом, как правило, работает лишь один квалифицированный спе­ циалист. Испытываем мы нех­ ватку рабочих и других спе­ циальностей. Конечно, мы не сидим сло­ жа руки в ожидании, когда из отдела кадров пришлют к нам готовых инструменталь­ щиков. Почти ежегодно орга­ низуем курсы, на которых обучаем рабочих цеха. Это дает свои результаты, но пол­ ностью кадровую проблему этим не решить. Разрядить обстановку в какой-то мере можно было бы за счет под­ готовки рабочих соогвстствуто­ щих специальностей в техни­ ческих училищах города, но этого не делают. Более двад­ цати лет работаю я в цехе, и не помню такого случая, что­ бы к нам пришел хоть один выпускник технического учи­ лища. Не устраивает рабочих це­ ха оплата труда. Зарплата за­ точника режущего инструмен­ та пятого разряда, кстати са­ мого высокого у нас, состав­ ляет 210—215 рублей, а у тех, у кого второй разряд, она лишь немногим больше 150 рублей. Естественно, не удов­ летворенные зарплатой пред­ почитают работать в других ц^хах объединения. Отпугивают людей от наше­ го цеха и плохие условия тру­ да. Из-за недостатка произ­ водственных площадей на на­ ших участках тесно. Сущест­ вующие площади в несколько раз меньше нормативов. Кроме того, большая часть оборудо­ вания устарела, что отрица­ тельно сказывается на работе инструментальщиков. Особен­ но тяжело заточникам резцов, которые выполняют работу в ручную, сопряженную с запы­ ленностью, вибрацией, сильным нагревом инструмента. Каков же выход из данного положе­ ния? Один из путей — заточ­ ка резцов станками-полуавто­ матами, которые изготавли­ ваются Мукачевским станкоин­ струментальным заводом. Цен­ ность станков в том, что они полностью исключают ручной труд. Мы сделали заказ на их приобретение заводу-изготови- телю, за один станок даже пе­ речислили деньги, но получить вот уже в течение двух лет их не можем. Через управление капитального строительства ежегодно делаем заказы и на другое оборудование, но и они практически не выполня­ ются. К примеру, из 15 заточ­ ных станков, заказанных за период с 1985 года но нас­ тоящее время, получено толь­ ко четыре. А ведь из-за интен­ сивности износа оборудования его надо как можно чаще ме­ нять. Наш цех придан инструмен- тально-шгамповому отделу, но поскольку он планирующий ор­ ган, то практической помощи нам оказать не может. Нам же нужна именно практичес­ кая помощь. Много волокиты с проекти­ рованием приспособлений и ос­ настки. Своими силами мы эту работу выполнить не в состоянии, вынуждены обра­ щаться в отдел главного тех­ нолога. Но его руководители и, в частности, главный техно­ лог И. И. Пронин, от наших просьб всячески отмахиваются. В результате ничего не остает­ ся, как искать поддержку у заместителя технического ди­ ректора Н. В. Басинского. На­ до сказать, он всегда с внима­ нием относится к нашим нуж ­ дам, но не будешь же его то и дело просить, чтобы он по­ влиял на руководство отдела главного технолога. В свое время в этом отделе был спе­ циалист, который проектировал для нас приспособления и ос­ настку. Почему же его теперь нет? На заводе не хватает инст­ румента. Казалось бы, одно это должно заставить его бе­ речь. Не тут-то было. Особен­ но часты поломки инструмен­ та во втором тракторном це­ хе. Главная причина их — низкая производственная дис­ циплина, неисправность обору­ дования, завышенный припуск заготовок на механическую об­ работку. Может быть, началь­ ник тракторного цеха Л'а 2 А. И. Бахтин и подчиненные ему мастера учааков думают, что запасы инструмента неис­ черпаемы. Увы, это не так. Станкоинструментальный за­ вод удовлетворяет потребности цехов объединения в режущем инструменте в среднем на 30 процентов, так что если не беречь инструмент, то наста­ нет момент, когда выпуск де­ талей будет вести нечем. Тревожит обстановка с ис­ пользованием инструмента и в тракторном цехе № 4.. Здесь при об р а б о т к е дета л е й Т-402303112 ломается все: рез­ цы, зенкера, сверла. Но не вид­ но, чтобы беспокоило руковод­ ство цеха, тем более, что есть возможность свалить эго на «объективные» причины. Серьезные нарекания у нас и к пятому тракторному це­ ху. Часто здесь выходят из строя зенкера во время изю- говления деталей Т-254Н28521. Причем, поломки носят мас­ совый характер. Старший мас­ тер участка В. Р. Лунев, где делают детали, не раз букваль­ но клялся и бил себя в грудь, что не допустит больше поло­ мок инструмента. Но несмотря на его заверения изменений нет. По каждому случаю полом­ ки режущего инструмента пи­ шем цехам предписания, по которым должны приниматься соответствующие меры с обя­ зательным сообщение'^ об этом службе технического надзора нашего цеха. Но в ответ по­ лучаем лишь отписки. Выходит, пока не осознают в объедине­ нии всей сложности обстанов­ ки,' вызванной дефицитом ин­ струмента. Когда спохватишь­ ся, будет, поздно. В КОЛОБУШКИН, начальник цеха эксплуатации инструмента. Коллектив Лебедянского ма­ шиностроительного завода ре­ шил расширить ассортимент товаров народного потребле­ ния. К садово-огородному ин­ вентарю и различным сувени­ рам теперь прибавятся под­ свечники из пластмассы, ре­ шетки газовых плит, наборы торцовых ключей для автолю­ бителей, домкраты. Получены техническая документация на производство приспособлений к креслам автомобиля «Моск­ вич» всех моделей, компакт­ ных устройств1для подъема и разворота легковых машин. В перспективе выпуск . уста­ новок «Агрофит» для выращи- 'вания огородных культур на лоджиях и балконах. Те, кто пожелает познакомиться с опытным цбразцом установки, могут обратиться в экспери­ ментальный цех завода. Ма ­ шиностроители планируют еже­ годно поставлять в торговую сеть товаров народного по­ требления па два миллиона 800 тысяч рублен. О ч е м г о в о р я т, - о ч е м с п о р я т _ КОГДА З А К О НЫ УСЛОВНЫ На Новолипецком 'металлур­ гическом комбинате отметили десятилетие со дня награжде- иия предприятии премией «Зо­ лотой Меркурий». Статуи бо­ га торговли НЛМК, был удо­ стоен не случайно. Здесь не раз проводились международ­ ные научно - п р а к т и ч е с к и е конференции, встречи по обме­ ну опытом с зарубежными кол ­ легами. Отсюда многое пере- П РА ЗДНИК СОТРУДНИЧЕСТВА няли даже такие мощные ме­ таллургические державы, как Япония и США, в частности, процесс непрерывной разливки стали. Большим спросом за рубежом пользуются и многие виды продукции комбината. За прошедшие десять лет новолипецкие металлурги шаг ­ нули далеко вперед. Прежде всего намного увеличился спи­ сок стран, которые покупают наш металл. В этом году, на­ пример, листовая сталь, чугун передельный, слябы, ферро­ сплавы поставляются в 27 стран. Среди них — ФРГ, КНР, Италия, Австрия, Дания и другие. Вступил в силу контракт между комбинатом и итальянской фирмой «Мер- лоии Проджетти» на строи­ тельство в Липецке цеха по производству холодильников и морозильников 'МОЩНО с т ы о миллион штук в год. Метал­ лурги вносят достойный вклад в укрепление сотрудничества между народами. Бурные дебаты идут на сес­ сиях Верховного Совета СССР и Верховного Совета России— и тут и там принимаются но­ вые законы. Поневоле создает­ ся впечатление, что с начала революции мы жили в стране бесправия и беззакония, хотя за 70 с лишним лет советской власти было принято такое ко ­ личество законодательных ак ­ тов, что кажется регламенти­ рованной жизнь граждан со дня рождения и до смерти. И поди ж ты, законов не хвата­ ет. Даже Президент попросил дополнительные полномоч и я на их издание. Но ведь не в том дело, что законов мало, а в том, что они не исполнились и не ис­ полняются, хотя мы пытаемся выдавать желаемое за дейст­ вительное. Чем и усугубляем дело. Посмотрите, как прохо­ дят заседания Верховных Со­ ветов! Среди депутатов нет элементарной днецип л и н ы, большинство из народных из­ бранников не ходят на заседа: ния, вследствие чего зачастую не обеспечивается кворум. А потом депутаты-прогулыцики кричат с трибун у себя дома, после сессии, что они радеют за дело, за народ! Считаю, что надо немедлен­ но принять закон о дисципли­ не народного депутата, в кото­ ром предусмотреть удержание за прогулы (а отсутствие на за­ седании есть не что иное, как прогул), депутатских и зарпла­ ты по месту работы, а самых отъявленных прогульщиков- депутатов отзывать с позором. Пусть каждый депутат знает, что мы его теперь знаем в лицо, знаем, чего он стоит, ес­ ли спит на заседании перед телекамерой. , Начинайте с себя, народные депутаты, как неоднократно наш Президент призывал, тог ­ да дело пойдет. А то обо всем идет разговор на сессиях, за исключением дисциплины, как будто это — последний воп­ рос. Если говорить откровен­ но, то при такой дисциплине, какая сейчас во всем Союзе, ничего не получится: ни пере­ стройки, ни перекройки, не бу ­ дет хлеба, мяса, картошки. А знаете, когда появилось пре­ небрежение к закону, когда на­ чала падать дисциплина? После того, как высокопоставленные умники, оторвавшиеся от жиз ­ ни, приняли акт об условном осуждении и условном осво­ бождении за преступления. Какие условности, если чело­ век преступил закон? Ты уж дай ему пусть минимальный, но срок и чтобы он отбыл его, как положено. А так ведь любой закон получается ус­ ловным: его можно и не ис­ полнять, что сейчас и делает­ ся. При условных законах и безус­ ловных нарушениях и безобра­ зиях мы далеко зашли, и уй­ дем еще дальше. Это что же за власть, если она не может защитить мою жизнь, мое жи ­ лище, мою собственность? Что мешает сейчас Президенту принять закон, объявляющий жизнь человека бесценной и неприкосновенной, и что каж ­ дого покусившегося на нее ждет только смерть? Кто смо­ жет нас осудить за то, что мы наводим порядок в своем доме? Сейчас получается, что пра­ воохранительные органы стали на путь защиты преступного элемента. Если раньше счита­ лось, что за хищение ста тысяч рублей надо карать смертью, то сейчас за хищение миллио­ нов легонько журят. Разве бу­ дет после этого порядок? Ни .за что! Если власть дала ми­ лиционеру резиновую дубинку, то надо сделать так, чтобы он мог ее применять. Мне вспоминается рассказ одно,ср военного, который слу­ жил много лет в Венгрии Од­ нажды он наблюдал такую картину: около пивного киоска стояли люди (дело было ле­ том) и утоляли жажду пивом. Один из венгров усиленно приставил к другим, мешал очереди. Рядом находился по­ лицейский, который тоже пил пиво (это им разрешается в Венгрии). Он предупредил, чтобы гражданин вел себя до­ стойно,. но тот продолжал ме­ шать людям. Тогда полицей­ ский, отстегнув дуби н к у, трижды , «окрестил» его вдоль спины, а затем достал план­ шет, составил акт «на вынуж ­ денное применение физической силы» и выдал двитацию на уплату штрафа «за истрачен­ ные полицейским силы». Пос­ ле этого виновный побежал к кассе (она была рядом), упла­ тил штраф, принес квитанцию и дружески пожал полицейско­ му руку «за науку». Вот это закон, вот это по­ рядок! И не надо иметь «на­ родные дружины», отвлекаю­ щие от дела и досуга тысячи людей, чтобы сделать вид, что у нас все — за порядок, все — на хулиганов! Если мы да­ ли милиционеру палку в руки, надо дать возможность ее применять. Дисциплина сама по себе не придет. Без жестких мер нам ее не навее т И, ФАТЕЕВ М Н Е Н И Е И З Б И Р А Т Е Л Я * Г V

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz