Кировец. 1990 г. (г. Липецк)

« К И Р О В Е Ц » стр. 3 Н А А К Т У А Л Ь Н У Ю Т Е М У ОТМ ЕТКА ЗА ИСПОЛНИТЕЛЬНОСТЬ. КАКУЮ ПОСТАВИТЬ? На вопросы нашего коррес­ пондента отвечает начальник отдела контроля исполнения А. М. Санин. КОРР.: Александр Митрофа­ нович, на разных совещаниях часто поднимается вопрос об исполнительской дисциплине. Чтобы вы смогли сказать по этому поводу как начальник отдела контроля исполнения? А. М. САНИН: — Наверное стоит прежде всего отметить, какими силами осуществляется контроль исполнения. Практи­ чески, у нас им занято два че­ ловека, которые готовят дан­ ные для ЭВМ. Замечу: конт ­ роль исполнения автоматизи­ рован. Однако, хотя и исполь­ зуется ЭВМ, главное здесь че­ ловек. В среднем за год по объеди­ нению издается около 2 тыс.- распорядительных документов. На контроль же берутся наи­ более важные. Их около 121). Но документ документу рознь. Дело в том, что на контроль принимаются их отдельные по­ зиции, д их 1500— 1700. Как правило по итогам го­ да коэффициент исполнения составляет 0,9. То есть не все задания выполняются полно­ стью. КОРР.: — Как всегда, к кон­ цу года исполнители подтяги­ ваются. А какая обстановка с выполнением приказов и распо­ ряжений сейчас? А. М. САНИН: — Показа­ тели исполнительской дисцип­ лины формируются помесячно и поквартально. Одни по про­ изводственным подразделениям, другие — по отделам. Наряду с текущим практикуется персо­ нальный контроль исполнения. Им охвачено 115 должностных лиц. Текущая исполнительская дисциплина характеризуется в отдельные месяцы коэффициен­ том исполнения 0,48. Що вы­ звано тем, что по состоянию на 1 сентября из 77 распоря­ дительских документов выпол­ нено в срок лишь 36. КОРР : — Общее С 01 сй)яние исполнительской дисциплины вроде бы не вызывает серьез­ ных нареканий, а вот текущая исполнительность выглядит зна­ чительно хуже. Чем, на ваш взгляд, это объясняется? А. М. САНИН: — Рядом причин. Прежде, всего, тем, что отдельные руководители отно­ сятся к делу безответственно, нарушают требования исполни­ тельской дисциплины. Вот и по­ лучается, что мало издать по тому или другому вопросу рас­ порядительный документ, надо еще провести- не одно совеща­ ние по поводу проведения тех или иных работ, а иногда и наказывать за медлительность и затягивание сроков исполне­ ния. Конечно, это крайняя ме­ ра, ко мы ее вынуждены при­ менять, так как не все руко ­ водители структурных подраз­ делений объединения в ладу с исполнительской дисциплиной. Большие претензии у нас к директору завода гусеничных тягачей А. И. Слесаренко, от которого мы не имеем инфор­ мации по трем приказам. О выполнении одного из них - г по организации производства каркасных, сидений трактора- А. И. Слесаренко должен был сообщить еще в апреле, но вместо ответа — молчание. Другим приказом завод обязы­ вался изготовцгь в июле 25 г установочных стиральных ма­ шин, но и об этом отдел конт ­ роля исполнения не получил информации. До каких пор на заводе гусеничных тягачей бу­ дут играть в молчанку? По­ добный вопрос хочется задать и руководителям прессового цеха, которые так же в долгу перед нашим отделом. Отмал­ чивался, несмотря на неодно­ кратные запросы, бывший на­ чальник прессового цеха А. В. Арнаутов, то же самое делает и новый начальник цеха В. Н. Лапшин. Стоит ли удивляться после этого тому, что цех н'е справляется с основными про­ изводственными показателями, чем тормозит работу завода. Низкий уровень исполнитель­ ской дисциплины так же у ру ­ ководителей транспортного от­ дела и отдела сбыта. КОРР.: — Насколько нам известно, по ряду документов и заданий практикуется пере­ нос сроков исполнения. Чем это вызвано? А. М. САНИН: — Перенос сроков исполнения происходит по той причине, что в распо­ рядительном документе иногда Ставятся заранее невыполни­ мые сроки из-за его посогласо- ванпости с исполнителями. По этой причине приходится вы­ пускать новый документ с из­ мененными сроками реализации намеченных мероприятий. На­ пример, много документов бы­ ло издано по оборудованию медпункта в заводоуправле­ нии, однако открытие его за­ тягивается то из-за отсутствия тех или иных материалов, то из-за нераспорядительности ис­ полнителей. > КОРР : — Что необходимо для того, чтЦбы повысить ис­ полнительную дисциплину? А. М. САНИН: — Думается, составителям распорядитель­ ных документов необходимо подходить более взвешенно к определению сроков исполне­ ния, учитывать реальные воз­ можности исполнения, лучше производить согласования. То ­ гда отпадет необходимость в переносе сроков выполнения работ н, естественно, выше станет исполнительность. Кро ­ ме того, па фоне невыполнения ряда техникоэкономичес к и х показателен к'е эффективными являются санкции за плохую исполнительность при подведе­ нии итогов соревнования за месяц и квартал. И самое глав­ ное, надо чтобы каждый в объединении, будь он рабочий или руководитель, добросовест­ но выполнял возложенные на него обязанности и тем самым вносил необходимый вклад в обеспечение эффективной рабо­ ты предприятия. М о ск ва . При аптеке № 368 недавни открылся фитобар «Добродея». Назван он так в честь первой женщины на Ру­ си, начавшей готовить целеб­ ные мази и настои из лекар­ ственных трав. Чаи и напитки из лекарст­ венных трав в фитобаре гото­ вят специалисты-фарамацевты. Сейчас в меню до 15 названий ароматных настоев: успокаи­ вающих, бодрящих, витамин­ ных, желудочных и многих других. Приходите, не пожа­ леете. Н а сни м к е : Ольга Гурбаева заведует отделом «Травницы» при аптеке № 368. Фото В. Кошевого. (Фотохроника ТАСС). „ДЕЛЬТА1 НАБИРАЕТ ВЫСОТУ Ул ья н ов ск . Изготовлением планеров, дельтапланов и мото­ дельтапланов занимается молодежный кооператив «Дельта», работающий при авиационно-промьппленном комплексе. Со­ лидный заказ на изготовление учебных крылатых «птиц» кооператоры получили и от ДОСААФа страны. Н а сни м к е : на участке сборки планеров и дельтапланов •кооператива «Дельта». Фото Ю. Белозерова и Ю. Набатова (Фотохроника ТАСС). Т О В А Р АМ Д Л Я Н А Р О Д А - , З Е Л Е Н У Ю ' У Л И Ц У ПО З А К А З У В А З А Технологическую подготовку производства для выпуска домкратов легковых автомоби­ лей «Жигули» ведут труженики Елецкого завода тракторных агрегатов. Новинка, считают заводчане, будет отвечать всем требованиям, предъявляемым такой продукции. По сравнению со своими предшественниками домкраты ельчан обладают меньшим ве­ сом, более надежны и удобны в эксплуатации. В нынешнем году по заказу Волжского ав­ тозавода предстоит изготовить 1000 этих изделий. А в даль­ нейшем их производство будет возрастать. Для выпуска ндвой продукции на заводе ведется реконструкция производствен­ ных и складских помещений. П А С ЕК А Н А КО Л ЕС АХ Автомобильные прицепы для перевозки ульев — это новая продукция в серии товаров на­ родного потребления завода «Актюбинсксельмаш». Произ­ водство автоприцепов обещает стать не только интересным, но и прибыльным делом для кол­ лектива предприятия. К У Л Ь Т И В А Т О РЫ - КОННЫ Е , М Е Б Е Л Ь - С А Д О В А Я Видимо, острый дефицит в стране мотоблоков и мини­ тракторов подтолкнул ростов­ ское объединение «Красный Аксай» к выпуску конных ору­ дий обработки почвы — куль­ тиваторов двух модификаций. Один из них — универсальный, с его помощью можно будет производить все виды обработ­ ки почвы. «Специализация» второго — только окучивание растений. Коллектив объединения счи­ тает, что эта продукция най­ дет широкое применение в фер­ мерских хозяйствах, у садово­ дов и огородников, то есть на малых земельных участках... Кроме того, на предприятии идет подготовка к производст­ ву и других видов товаров шля народа: садовой мебели, уни­ версальной печи для садовых и дачных участков, гимнастиче­ ских роликов для укрепления мышц и т. д. Ч ЕМ . ТО Р ГУЮ Т В Т Е Р ЕМ К Е ? На этот вопрос можно отве­ тить, побывав в магазине па продаже товаров народного потребления, открытого у про­ ходной Волгоградского завода тракторных деталей и норма­ лей. По мнению руководства предприятия, распродажа пла­ стмассовых изделий, выпускае­ мых одним из цехов завода, обещает стать одной из самых популярных у заводчан услуг. Здесь они могут приобрести не­ обходимые для домашнего! хо­ зяйства товары, которые редко встретишь на прилавках город­ ских магазинов. — В ближайшее время мы планируем расширение ассор­ тимента наших’ товаров, — го­ ворит заместитель главного ин­ женера завода Ю. Бондаренко. — Среди новых наименований — три набора слесарных клю­ чей, спрос на которые постоян­ но велик. Думаем начать пу ­ скать в продажу и неконди­ ционную продукцию, которая не проходит ОТК по незначи­ тельным техническим отклоне­ ниям от норм, но» вполне при­ годна для использования в бы­ ту. В КУЙБЫШ ЕВСКОЙ ЕПАРХИИ Волею патриарха Москов­ ского и Всея Руси и Святей­ шего Синода бывший архие­ пископ Куйбышевский и Сыз- ранский Иоанн назначен мит­ рополитом Ленинградским и Ладожским. Двадцать пять лет духовный отец Куйбышевской паствы Иоанн — в миру Иван Матвеевич Снычев — вел а к ­ тивную миротворческую и бла­ готворительную деятельность, помогал делами и личными пожертвованиями Куйбышев­ ским отделениям Фонда мира, милосердия и здоровья, дет­ ского фонда. Впервые за семьдесят лет на амвон Покровского кафед­ рального собора, где ’ была праздничная служба проводов Иоанна и встречи нового епис­ копа Евсевия, поднялись пред­ ставители советской власти и общественных организа ц и й. Они обратились со словами благодарности к отцу Иоанну и выразили пожелания даль­ нейшего сотрудничества с но­ вым епископом Евсевием. Н а сни м к е : митрополит Иоанн (справа) передает ка­ федру .епископу Куйбышевско­ му и Сызранскому Евсевию. Фото В. Никитина (Фотохроника ТАСС)