Кировец. 1990 г. (г. Липецк)

Кировец. 1990 г. (г. Липецк)

« К И Р О В Е Ц » Ф ПРОДОЛЖАЕМ РАЗГОВОР ЕСЛИ ЗАБОТИТЬСЯ О РИТМИЧНОСТИ... На снимне — один из ветеранов завода (з а его плечами четыре о половиной десятилетия трудового стажа) слесарь КИП научно-исследовательского отдела Иван Кузьмич Емцов. Богатейший опыт рабочего используется здесь к ак общее до­ стояние. Фото В. Карабанова. стр . 2 Внимательно прочитал в «Ки­ ровце» корреспон д е н ц и ю П. Чернова «На том ли эконо­ мим?» о проблемах ремонтных служб. Полностью согласен с се автором: для того, чтобы поднять эффективность произ­ водства, необходимо создать нормальные условия ремонтни­ кам, обеспечить их всем необ­ ходимым, материально заинте­ ресовать. Будет это — не ста­ нет длительных простоев обо­ рудования, удастся изжить срывы плана, увеличить вы пуск продукции, улучшить ее качество. Коснусь работы нашей служ­ бы. Ее коллективу приходится заниматься профилактикой и ремонтом оборудования, внед­ рением новой техники. Все это требует от ремонтников высо­ кой профессиональной подго­ товки, опыта. К сожалению, этими качествами у нас обла­ дают далеко не все,, так как в службу часто приходят слу­ чайные люди, не отличающие­ ся ни дисциплиной, ни хоро­ шим знанием специальности. Ко и таких приходится прини­ мать на работу, так как надо кому-то следить за оборудова­ нием и вести его ремонт. Вновь прибывших в службу закрепляем за кадровыми ре­ монтниками. А тех, у кого можно перенять опыт, у нас немало. Это — слесари В. И. Рогачев и П. А. Разумов, га- зоэлектросварщик А. В. Псков­ ских, мастер1, А. В. Мещеряков, токарь Л. Б. Кротова, расточ­ ник С. Д. Пестриков и другие. Они многому могут научить, что и делают, считая: надо не только самому хорошо рабо­ тать, но и способствовать ус­ пеху других. В вопросах подготовки кад­ ров ремонтников большую по­ мощь заводу могло бы ока­ зать среднее профессионально- техническое училище №23, но руководители училища не об­ ращают внимания на наши просьбы. Сколько раз на цехо­ вых собраниях поднимался этот вопрос, но положительно­ го решения он так и не полу­ чил. Почему же в училище так относятся к запросам на­ шего предприятия? Несколько слов об оплате труда ремонтников. В послед­ нее время она стала значи­ тельно выше Сейчас средний заработок рабочих службы со­ ставляет 240—200 рублей. У слесарей, имеющих пятые и шестые разряды, он доходит до 300 и более рублей. Так что претензий по зарплате нет. Тревожит ремонтников другое— хроническая нехватка запас­ ных частей. Главный их по­ ставщик — ремонтно-механи­ ческий цех —I не выполняет, полностью наши заказы. Нам ежемесячно надо получать за­ пасных частей на 12 тыс. руб­ лей, фактически же мы полу­ чаем в три—четыре раза мень­ ше. Из-за постоянной нехватки запчастей вынуждены часто переносить сроки капитального ремонта оборудования. В соот­ ветствии с утвержденным гра­ фиком в декабре прошлого го­ да планировалось капитально отремонтировать первый ли­ тейный конвейер, но ремонт пришлось отменить, так как приводная цепь конвейера не была сделана ремонтно-меха­ ническим цехом. И это не еди­ ничный факт, примеров, анало­ гичных этому, можно приво­ дить много. Не устраивает нас и качест­ во запасных частей. Но надо сказать, и самф ремонтники не „Л И П Е Ц К Л Я ПА Н О Р Д МД " И М ЕН А З ЕМ Л Я К О В - НА К АР Т Е МИРА На карте мира можно встретить не одно географи- чское наименование, связанное с именами уроженцев чаплы- пинского края. В самом наз­ вании районного центра, уве­ ковечено имя выдающегося ученого, академика, Героя Со­ циалистического Труда С. А. Чаплыгина (1869—1942 г. г.). Неоценимый вклад в науку внес ученый — географ, зна­ менитый путешественник П. П. Семенов - Тянь - Ша н с к ий (1827—1914 г. г.) — уроже­ нец деревни Рязанка. Его именем названы ледник, две В П Р О Ф С ОЮ З Н Ы Х О Р Г А Н И З А Ц И Я Х НАРУШИЛ ДИС ЦИ ПЛИНУ— ОТВЕЧАЙ Каждый понедельник в ста­ лелитейном цехе проводятся заседания комитета профсоюза, на которых рассматриваются нарушители трудовой дисцип­ лины и определяются меры их наказания. Причем, к каждому обсуждаемому члены проф­ союзного комитета подходят индивидуально, ибо не все, кто совершил проступок, виноваты в равной мере. Вместе с нару­ шившими дисциплину присут­ ствуют их руководители, кото­ рые дают членам профкома соответствующие объяснения. На последнем заседании це­ хового профкома было рас­ смотрено поведение наладчика ЛИ Ц ОМ К ЗАПРОСАМ ЛЮДЕЙ Администрация и комитет профсоюза термического цеха уделяют максимум внимания улучшению производственного быта, оздоровительным меро­ приятиям. Одно из подтвер- ЗАБОТЫ КОМИССИИ Жилищно-бытовая комиссия, возглавляемая бригадиром ре­ монтно-инструментальной ма­ стерской Л. Н. Улуповым, — самая активная в комитете профсоюза третьего тракторно- ждений — здешняя комната чая. Заметим — бесплатного. В ассортименте кроме чая кон­ дитерские, кулинарные изде­ лия. С недавних пор в цехе рабо­ тает (два раза в неделю) па­ рикмахерская. Недостатка кли­ ентов нет. Практически готов к открытию уголок отдыха, оборудованный на свежем воз­ духе. Фонтан уже действует, осталось установить скамейки. го цеха. Ее члены стараются, чтобы все желающие были обеспечены огородами для вы­ ращивания картофеля, способ­ ствуют улучшению бытовых условий трудящихся цеха. На­ пример, при их активном уча­ стии был организован ремонт мужских душевых, идет) подго­ товка к ремонту и тех, что расположены в другом отделе- модеЛьно-опочного хозяйства Ь. Гвоздева и слесаря-электри­ ка службы энергетика И. Кор- вякова, которые известны в це­ хе как злостные нарушители трудовой дисциплины Учиты­ вая это, комитет профсоюза принял решение об увольнении их с завода — цеху нужны лишь те, кто соблюдает дис­ циплину труда. Для термистов организуются туристические поездки в раз­ ные города страны. Последняя была совершена в Харьков. В ней приняло участие 30 чело­ век. Наряду с этим работники цеха обеспечиваются путевка­ ми для поездки,в дома отды­ ха и санатории, пользуются заводским профилакторием, грязелечебницей, диетпитанием. Забота о людях положительно влияет на результаты их тру­ да. нии. Люди, обращающиеся в комиссию, всегда н а х о д я т здесь поддержку. Помимо руководителя ко­ миссии, активно работают в ней технолог В. П. Улупова, плановик Н. Н. Находкина и другие. Они делают все для того, чтобы оправдать доверие своих товарищей, избравших их в состав комиссии. всегда проявляют добросовест­ ность, от чего страдает каче­ ство. На наш взгляд, одной из главных' причин нехватки за ­ пасных частей на заводе яв­ ляется то, что ремонтно-меха­ нический цех больше, занимает­ ся аварийными работами, чем реализацией заказов на изго­ товление запчастей. Часто от­ влекаются ремонтники на вы­ полнение заданий, не связан­ ных с изготовлением и ремон­ том оборудования. Не знаем, может, в этом и есть необхо­ димость, но распылять силы ремонтников, когда запасные части к оборудованию в дефи­ ците, неразумно. Тем более, не раз подчеркивалось — каждый должен заниматься своим де­ лом. Почему же это правило не стало законом? . И все же, имеющиеся труд­ ности, не снимают с коллекти­ ва ремонтно-механического це­ ха ответственности' за обеспе­ чение цехов объединения за­ пасными частями. Для ее уси­ ления есть разные пути, в том числе номенклатурный план, который заставил бы ремонт­ ников по-иному относиться к выполнению заказов цехов предприятия. Для того, чтобы уменьшить простои оборудования, часть запасных частей к нему мы из­ готовляем в цеховой ремонтно­ механической мастерской. Их можно было бы делать боль­ ше, да станки не позволяют, так как они не только физически, но и морально устарели. Сре­ ди них даже есть выпущенные еще в 1935 году. И тем! не ме­ нее в получении новых цам отказывают, ссылаясь на слож­ ность положения. Согласны, оно не простое, но надо как-то выходить из него. Из сказанного, следует вы­ вод: чем стабильней ремонт­ ные службы, течи ритмичней работает, завод. Значит, надо постоянно держать их в поле зрения и помогать им во всем. Ю. МЫШКИН, механик сталелитейного цеха. горные вершины на Тянь-Ша­ не, пролив в Карском море, хребет в горах Центральной Азии, горы на Аляске и Шпиц­ бергене, пик в МНР. Уроженец села Таптыково, летчик, Герой Советского Союза И. А. Борисов (1917— 1942 г.г.) протаранил в бою два фашистских самолета. Село в Крыму, где он совер­ шил этот подвиг, названо в его честь Борисовкуй. «Б моей жизни существует нравственный рубикон, кото ­ рый я не имею права переступать, — говорит первый сек ­ ретарь Центрального райкома КПСС города Калинина В. И. “Брагин, — прибавка зарплаты партийным работникам в то время, когда страна находится в тяжелом экономическом по­ ложении, по моему глубокому убеждению, несвоевременна. Поэтому я и отказался получать эту доплату». Вячеслав Иванович Брагин — человек с твердой жизненной позицией, со своими принципами. Не все партийные работники под­ держивают его. Но и сторонников у Брагина в области нема ­ ло. 0 том свидетельствует его победа, на выборах в народ­ ные депутаты РСФСР. — Я отношу себя к коммунистам-обновленцам, к тем, ко­ торые всей душой за перестройку, но возмущены медлитель ­ ностью обновления всей нашей жизни. • Это позиция мужественного человека. Б работе Централь- 'яого райкома четко прослеживается стремление к тому, что ­ бы партийные организации действовали предельно демокра ­ тично и гласно. Б районной парторганизации стало системой проведение дней райкома, дней открытого письма, встреч за круглым столом, прямых телефонов, приема граждан руково ­ дителями района непосредственно в трудовых коллективах, целевых выходов в партийные организации работников ап ­ парата, регулярных встреч со студентами, учащимися школ. Но решению коммунистов районной парторганизации новое здание Центрального райкома КПСС, построенное на средст ­ ва партийного бюджета, передано под детскую музыкальную школу. Большая работа в районе ведется по восстановлению памятников отечественной культуры. С людьми и для лю дей -— так кратко можно определить стиль работы Центрального райкома партии. Г. Серякова, корр. ТАСС. Секретарь райкома часто бывает м- Калининском универси ­ тете. Сейчас он интересуется делами лаборатории кристалли ­ зации кафедры прикладной физики. Слева направо: заведую ­ щий кафедрбй профессор 10. В. Смирнов, Б. И. Брагин, ру ­ ководитель группы И. А. Каплунов, аппаратчик А. Е. Фи- ляков. Фото А. Овчинников. (Фотохроника ТАСС). С Л Ю Д ЬМ И И ДЛЯ ЛЮ ДЕЙ

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz