Кировец. 1990 г. (г. Липецк)

« К И Р О В Е Ц » стр . 3 Д О Г О В О Р п о «Л Т 3 » — санатории 324 чел.; — водогрязелечебнице — 717 чел., в т. ч. 184 ребенка; — домах отдыха — 190 чел.; — диетическое питание — 1®80 чел. 2.15. Направить на санаторно-курортное лечение не менее 73% рабочих. 2.16. Выдавать до 10% путевок в санаторий-про­ филакторий «Лесной» ветеранам труда, бывшим работникам завода, проработавшим на заводе не менее 10 лет. 2.17. Выдавать в пределах установленного лими­ та (20% от общего количества путевок) бесплат­ ные путевки в первую очередь: — работающим инвалидам и участникам ВОВ; — воинам-интернационалистам, получившим повреждения здоровья при исполнении воинского долга; — трудящимся, награжденным за самоотвер­ женный труд в годы: войны орденами и медаля­ ми С'СОР; — многодетным матерям; — донорам; — работающим инвалидам труда. 2.18. Выделить путевки в санаторий-профилакто­ рий «Лесной»: ЛЗГТ — 385 штук; СИЗ — 120 штук; ОПТУ-23 5 штук; К|П — 28 штук; учителям подшефных школ — 28 штук; МСЧ — 60 штук. 2.19. Выдавать трудящимся две льготные путевки (при наличии путевок) за счет средств социаль­ ного страхования (вторую для члена семьи, ра­ ботающего на данном или другом предприятии). Ответственный — пред, профкома В. Н. Моисеев. АДМИНИСТРАЦИЯ ОБЯЗУЕТСЯ: 2.20. Выделить’ на санаторно-курортные и тури­ стические путевки 80,8 тььс. руб., на лечебное питание для больных сахарным диабетом 4,0 тыс. руб., дотацию на питание лечащихся в санато­ рии-профилактории «Лесной» — 20,0 тьге. руб., на: пионерские лагеря — 25,0 тыс.цруб. Ответственный — ген. директор Н. Г. Загорский. При наличии банаторно-курортных путевок от­ пуска работающим предоставлять вне графика. Работникам объединения, получившим путевки на диетпитание или профилакторий «Лесной», ус­ танавливать обеденный перерыв продолжительно стью 1 час. Ответственный — зам. ген. директора Н. Г. Во­ ротников. , 2.21. Цехам и отделам для строительства доми­ ков на базе отдыха выделять строительные мате­ риалы. Ответственный — начальник ОМТС В. П. Виш­ няков. §3 . УЛУЧШЕНИЕ /ЖИЛИЩНО-БЫТОВЫХ УСЛОВИЙ ТРУДЯЩИХСЯ |И ПРОИЗВОДСТ­ ВЕННОГО БЫТА. РАСШИРЕНИЕ СФЕРЫ БЫТОВЫХ :УСЛУГ \НА ПРОИЗВОДСТВЕ. 2.22. С целью улучшения жилищно-бытовых и социально-бытовых условий работников объеди­ нения администрация обязуется: — построить хозяйственным способом 2 жилых дома по ул. Жуковского — И полугодие — 128 квартир. Ответственные — ген. директор Н. Г. Загорский, зам. ген. директора А. И. Объедков, А. М. Ав­ деев, гл. энергетик А. С. Таланов, нач. ЖКО В. И. Усов, нач. РОУ В. И. Полозов. — «дать 59 кв. (1-ю очередь) дома у ДК ЛТЗ — II квартал:; — 9-ти-этажный 107"-кв. дом по ул. Жуковско­ го — IV квартал. Ответственные — зам. ген. директора А. И. Объедков, нач. УКСа Е. Н. Харитонов. — получить не менее 160 квартир по доле от горисполкома. Ответственные — ген, директор Н. Г. Загорский, пред, профкома В. Н. Моисеев, пред. СТК В. П. Тархов. — сдать в эксплуатацию терапевтический кор­ пус — I полугодие; — сдать в эксплуатацию бытовой корпус КВЦ -2—1 полугодие; — построить здание бассейна у школы № 62 - IV кв. Ответственные — зам. ген. директ. А. И. Объед­ ков, нач. УКСа Е. Н. Харитонов. 2.23. План капитального ремонта жилых зданий на год — 600,0 тыс. руб.; ввод общеполезной площади 7760 кв. м., в том числе; I квартал — 1367 кв. м. 2.24. Монтаж горячего водоснабжения; ул. Красноэаводская, 3—20 квартир; ул. Краснозаводска я, 4—24 квартиры. 2.25. Капитальный ремонт объектов соцкультбы­ та — 200,0/ тыс. руб., в том числе: дет. сад 56 — I квартал; дет. сад 63 — II .квартал; д^т. сад 77 — III квартал. 2.26. Благоустройство территории жилого райо­ на ЛТЗ — 100 тыс. руб., в том числе: ремонт дорог и тротуаров 60,0 тыс. руб. Ответственные — зам. ген. директора А. М. Ав­ деев, нач. РОУ В. М. Полозов, ЖКО В. И. Усов. 2.27. Газифицировать в 1990 году 28 квартир: ул. Ильича, 7 — 19 квартир — I квартал; ул. Ильича, 19, 21, 23, 25, 27, 29, 41 —. 7 квартир — III квартал; ул. Матросова, 44— 2 квартиры--III квартал. Проложить газопровод 2384 п. м, в том числе: ул. Докучаева 990 п. м, апрель 1990 г. .лер. Парковый, 208 п. м, январь 1990 г. лер. Стандартный, 186 п. м, февраль 1990 г. ул. Ильича, 708 п. м, июнь 1990 г. пер. Спортивный, 292 п. м, июль 1990 г. Ответственный зам. ген. дир. А. М. Авдеев. 2.30. Администрация и профсоюзный комитет обязуются: — при наличии средств оказывать содействие работникам в развитии садоводства и огородни­ чества путем направления части фонда социаль­ но-культурных мероприятий и жилищного строи­ тельства на устройство дорог и водопровода, на электрификацию и другие работы по благоуст­ ройству коллективных садов в пределах 25% сметных расходов на осуществление этих работ. Ответственный — коммерческий директор М. Г. Покидов. — отводить земельные участки и оказывать по­ мощь в их обработке; — отпускать для членов садоводческого това­ рищества материалы:, в т. ч. бывшие в употреб­ лении, по установленным ценам; — выделять транспорт по заявкам -садово- огороднической комиссии; — обеспечить углем рабочих и служащих, про­ живающих в домах с печным отоплением, по нормам. Ответственные — коммерческий директор М. Г. Покидов, пред, профкома В. Н. Моисеев. 2.31. Для работников ПСХ выделять до 2 м3 дров-отходов из расчета на одну семью. Ответственный — коммерческий директор М. Г, Покидов. 2.32. Администрация и профсоюзный комитет обя­ зуются: Распределение жилой площади для работников объединения во вновь построенных домах и ос­ вободившихся квартирах производить в строгом соответствии с правилами распределения жилья -по совместному решению администрации и проф­ союзного комитета.. Обеспечить гласность при распределении фонда жилья по цехам. Выделять вне очереди 15% жилого фонда в домах гостиничного типа и построенных хозспо­ собом передовикам производства, ветеранам тру­ да, почетным тракторостроителям, отличникам соц. соревнования Министерства, воинам-интер- националистам, высококвалифицированным рабо­ чим и специалистам, заключившим срочные дого ­ воры с администрацией с согласия трудовых коллективов. Ответственные — зам. ген. дир. по быту А. М. Авдеев, пред, профкома В. Н. Моисеев. Передовиком производства для внеочередного улучшения жилищных условий может быть при- ' энан работник: — добросовестно и самоотверженно работаю­ щий в объединении, являющийся примером в труде; — принимающий активное участие в общест­ венной жизни трудового коллектива; — признанный по итогам соц. соревнования передовиком производства по своей должности, профессии. Ответственные — нач. цехов, отделов, предцех- КОМ:Ы1. 2.33. На 1990 год оказать платных услуг насе­ лению на -сумму 3 млн. 424 тьйс, ру1б. §4 . СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИЩЕННОСТЬ ТРУДЯЩИХСЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 2.34. Общественным организациям объединения с учетом администрации структурных подразделе­ ний разработать комплексную программу «Забо­ та» по улучшению материального благосостояния малообеспеченных категорий трудящихся, ветера­ нов ВОВ, воинов-интернационалистов, неработаю­ щих пенсионеров, ранее работавших на пред­ приятии, ветеранов труда. Ответственные — зам. ген. дир. А. М. Авдеев, зам. се-кр. парт. И. И. Гуляев, зам. пред. проф. В. К. Шапилов, зам. секр. ком-. ВЛКСМ Е. В. Вакуров. 2.35. До 30% квартир, подлежащих распределе­ нию, выделять трудящимся, пользующимся пра­ вом первоочередного улучшения жилищных ус­ ловий. Ответственные — зам. ген. дир. А. М. Авдеев, пред., профкома В. Н. Моисеев. 2.36. Выделить 50 тыс. рублей для предоставле­ ния беспроцентных ссуд на обзаведение домаш­ ним хозяйством молодым семьям (возраст суп­ ругов до 30 лет). Ответственные — зам. ген. дир. А. А. Бельский, зам. пред, профкома В. К. Шатилов. 2.37. Обеспечить всех молодых рабочих и спе­ циалистов, прибывших на предприятие по нап­ равлению, местами в заводских общежитиях. Ответственные 1— зам. ген. директора А. М. Ав­ деев, пред, профкома В. Н. Моисеев, 2.38. Обеспечить всех нуждающихся местами в детских дошкольных учреждениях: Ответственные — зам. ген. дир. А. М . Авдеев, зам. пред. проф. В. К. Шапилов. §5 . ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ И РАЗВИТИЯ ПОДСОБНОГО ХОЗЯЙСТВА 2.39. Обеспечить организацию диетического пита­ ния в столовых объединения №№21, 11, 14; оз ­ доровить по путевкам диетпитания не менее 2400 чел. Ответственкью — директор КП, профком. 2.40. Обеспечить горячим питанием рабочих во всех, сменах. Ответственные — зам. ген. дцрек. по быту А. М. Авдеев, директор КП Н. Н. Бобин. 2.41. Развивая подсобное хозяйство, реализовать через сеть общепита объединения 280 тонн мяса. Ответственный — директор ПСХ А. В. Бель­ ский. 2.42. Ввести в эксплуатацию убойно-санитарный пункт во II квартале. 2.43. Ввести в эксплуатацию административно- бытовой корпус — IV квартал. 2.44. Выполнить подготовительные работы для благоустройства поселка ПСХ. Ответственные — нач. УКСа Е. Н. Харитонов, директор ПСХ А. В. Бельский. §6. КУЛЬТУРНО МАССОВАЯ И СПОРТИВНАЯ РАБОТА. РАБОТА С МОЛОДЕЖЬЮ Профсоюзный (комитет рбязуется: 2.45. Выделить на проведение спортивной и куль­ турно-массовой работы 295 тыс. руб. |2.46. Осуществлять контроль за проведением спор­ тивных, физкультурно-массовых мероприятий и выполнением плана работ спортивного клуба «Пламя». Ответственные — пред, профкома В. Н. Моисеев, пред. ОК «Пламя» Ю. Н. Житенев, зам. пред! проф. В. К. Шапилов. Администрация рбязуется: 2.47. Выделять профсоюзным комитетам авто­ транспорт для проведения политико-воспитатель­ ной, культурной и спортивно-массовой работы среди трудящихся объединения при наличии фон­ да социального развития. Ответственный — коммерческий директор М. Г. Покидов. 2.48. Осуществлять систематический контроль за правильным использованием труда подростков, своевременным предоставлением отпусков и дру­ гих льгот, предусмотренных законодательством. Ответственные — нач. юротдела В. А. Зацепин-, нач. ОК А. П . Аверьянов. 2.49. Привлекать молодых рабочих к участию в соревновании за звание «Лучший молодой рабо­ чий», «Лучший молодой специалист». Проводить конкурсы профмастерства. Ответственные—нач. ООТиЗ А. В. Бабанов, секр. 3(К ВЛКСМ А. Г. Васильченко. 2.50. Заключать соглашения с молодыми рабочи­ ми, призванными на службу в Советскую Армию, о возвращении их на работу в объединение. Ответственный — зам, ген. дир. Н. Т. Воротни­ ков. 2.51. Передавать подшефным школам оборудова­ ние, инструмент и материалы в пределах сумм, предусмотренных по смете, выделить средства для организации эстетического воспитания детей по месту жительства, а также в кружках самодея­ тельности ДКиТ. Ответственный — коммерческий директор М. Г. Покидов. 2.52. В соответствии с соглашением между пра­ вительством СССР и СРВ от 2 апреля 1981 года «О приеме на профессиональное обучение и рабо­ ту граждан СРВ» ежегодно предоставлять вьет­ намским гражданам 15 рабочих дней с сохране­ нием заработной платы: для повышения квалифи­ кационного уровня, освобождать от работы в день Национального праздника СРВ 2 сентября И' в день Нового года по лунному календарю, выделять путевки в профилакторий, дома отды­ ха, санаторий. 2.53. Обеспечить максимальное использование мо­ лодых специалистов в соответствии со специаль­ ностью и квалификацией, полученными в учебных заведениях. Ответственные — зам. ген. дир. Н. Т. Воротни­ ков, пред, профкома В. Н. Моисеев. ЮБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Коллективный договор распространяется на всех трудящихся объединения. Срок действия коллективного договора устанавливается на 1 год со дня подписания. 2. В течение срока действия настоящего кол ­ лективного договора отдельные пункты его мо­ гут изменяться по соглашению администрации с профсоюзным комитетом, с последующим ут ­ верждением их на конференции. 3. Коллективный договор между администра­ цией и профсоюзным комитетом Липецкого стан- 1 К"о: инструментального завода, завода гусеничных тягачей заключается самостоятельно. 4. Администрация, и профсоюзный комитет объе­ динения обязуются: — отчитываться перед коллективом трудящих­ ся о выполнении обязательств коллективного до- и за год на. конференции нем коллективного договора отчёт о выполнении обязательств и проект кол­ лективного договора обсуждать на общих собра­ ниях цехов и отделов; — обеспечить своевременное выполнение обяза ­ тельств и мероприятий коллективного договора, систематически освещать ход его выполнения че­ рез многотиражную газету «Кировец» и завод ­ ское радио; — вновь принимаемых на работу знакомить с Положениями действующего коллективного дого­ вора. 5. Профсоюзный комитет объединения обязуется: — осуществлять контроль через профкомы це­ хов и отделов и постоянно действующие комис- .сии за своевременным выполнением предусмот­ ренных договором мероприятий; — ежеквартально заслушивать на своих засе­ даниях руководителей структурных подразделе­ ний о выполнении обязательств коллективного договора. , Генеральный директор Председатель проф­ союзного (комитета Н. Г. Загорский В. ’Н. (Моисеев говора за полугодие .'Объединения; — перед обсужден