Кировец. 1989 г. (г. Липецк)

« К И Р О В Е Ц » Н А В С Т Р Е Ч У В Ы Б О Р А М КАНДИДАТЫ В НАРОДНЫЕ ДЕПУТАТЫ СССР ОТ ПРОФСОЮЗА Как уже сообщалось в печати, 1 8 т - 19 января т. г. в Москве состоялся пленум ВЦСПС, на котором были названы кандидаты в народные депутаты СССР от профессиональных союзов страны- Среди 114 кандидатов — три представителя профсоюза рабочих автомобильного, тракторного и сельско­ хозяйственного машиностроения. Сегодня газета представляет их своим читателям, всему коллективу. стр, 3 Тому второй год, когда Виктор Свинцов- (на снимке) п о ­ прощался с институтской аудиторией и пришел в отдел обо ­ рудования, с числовым программным управлением^ Период «вхождения в профессию» прошел без затруднений, сейчас комсомолец В. Свинцов, по мнению колектива, один из луч ­ ших специалистов программирования. Фото Д. Дробышева. ПРОФСОЮЗ И ТЕХНИЧЕСНИЙ ПРОГРЕСС И РЕЗУЛЬТАТЫ НЕ ЗАМЕДЛЯТ СКАЗАТЬСЯ КАШИРИН Александр Павло­ вич, председатель ЦК профсою­ за рабочих автомобильного, тракторного и сельскохозяйст­ венного машиностроения, 1933 года рождения, русский, член КПСС, образование высшее. А. П. Каширин родился в де­ ревне Королеве Кирилловского района Вологодской области в семье колхоз-ника. Трудовую деятельность начал в 1950 го­ ду электромонтажником одного из заводов Северодвинска. По­ сле службы в рядах Советской Армии работал газоэлектро- сварщиком и одновременно учился в Московском вечернем ме.хано-тех'нолргнческом техни­ куме. В 1958 году Каширин А. П. вступил в ряды КПСС. В 1963 году был -избран освобожден­ ным секретарем партбюро Мо­ сковского завода автотрактор­ ной электроаппаратуры (АТЭ- 2). В 1969 году закончил заоч­ ную Высшую партийную шко­ лу при ЦК КПСС. С 1970 го­ да работал заведующим про­ мышленным отделом Бауман, ского райкома партии, предсе­ дателем исполкома Железнодо­ рожного районного Совета де­ путатов трудящихся г. Москвы, заместителем заведующего и заведующим отделом машино­ строения Московского город, ского комитета КПСС. В феврале 1982 года А. П. Каширин -избран председате­ лем Центрального комитета профсоюза рабочих автомо­ бильного, тракторного и сель­ скохозяйственного машиност­ роения. С 1982 года является членом ВЦСПС. Возглавляя профсоюз. А, П. Кйширйн все свои силы и зна­ ния, большой опыт отдает со­ вершенствованию стиля и ме­ тодов деятельности комитетов профсоюза, повышению роли профсоюзных организаций в решении1 задач социально-эко­ номического развития трудо­ вых коллективов. Его отличают глубокая компетентность, высо­ кое чувство ответственности, принципиальность и требова­ тельность. Он регулярно встре­ чается-с трудовыми коллекти­ вами и профактивом. Чутко от ­ носится к просьбам и предло­ жениям трудящихся, оператив­ но реагирует на них, решитель­ но выступает в защиту их за ­ конных прав и интересов в вопросах труда, быта -и отды­ ха. А. П. Каширин активный сторонник перестройки. По его инициативе и при непосредст­ венном участии появилось не­ мало нового в деятельности ЦК профсоюза и комитетов профсоюза на местах, в рабо­ те первичных профсоюзных ор­ ганизаций. „ О Б У В Ь " ДЛЯ НОВУЮ «ОБУВЬ» ПРИМЕРИ­ ЛИ КОЛЕСНОМУ ТРАКТОРУ «Т-150К» В СЕВЕРО-КАВКАЗ­ СКОМ ФИЛИАЛЕ ВСЕСОЮЗ­ НОГО ИНСТИТУТА МЕХАНИ­ ЗАЦИИ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙ­ СТВА. ' Здесь прошли испытания со­ ветских мащин на арочных ши­ нах австрийской фирмы «Ли­ ма». Предложения по выдвиже­ нию т. Каширина А. П. кан­ дидатом в народные депутаты ССОР внесены профсоюзными организациями предприятии Ле­ нинграда и Владимирской об­ ласти. ТУБОЛЕЦ Ирина Ивановна, штамповщица Минского трак­ торного завода им. В. И. Ле­ нина, 1946 года рождения, бе­ лоруска, член КПСС, образо­ вание среднее. И. И. Туболец родилась в де­ ревне Герутево Свнслочского района Рроднецской области в семье колхозника. Трудовую деятельность -начала в 1963 го­ ду в сельской библиотеке. С 1967 года работает штампов­ щицей в прессовом корпусе Минского тракторного завода имени В. И. Ленина. За время работы зарекомен­ довала себя исключительно трудолюбивой и исполнитель­ ной работницей, в совершенст­ ве овладела профессией штам­ повщицы. Активно участвует во внедрении новых изделий, передовой технологии, доби­ вается высокого качества изго­ товляемых деталей. Сменные задания выполняет на 120—125 процентов. Пользуется уваже­ нием и заслуженным авторите­ том в коллективе. Высокие производственные показатели, хорошая друже­ ская атмосфера в коллективе является ее немалой заслугой, как партгрупорга, наставника молодежи. Свой богатый опыт и знания охотно передает ' мо­ лодым рабочим. Обучила 'пере­ довым приемам холодной штамповки 15 молодых рабо­ чих. Трудовую деятельность ус­ пешно сочетает с общественной работой, длительное время из­ биралась профгрупоргом, чле­ ном профкома завода, являет­ ся членом совета трудового коллектива корпуса. В январе 1987 года И. И. Туболец избрана членом прези­ диума ЦК профсоюза рабочих автомобильного, тракторного и сельскохозяйственного маши­ ностроения. Ее отличает глубо­ кая принципиальность, крити­ ческий анализ, самостоятель- Их применение на тяжелых тракторах на пневмоходу поз­ волит снизить давление на почву в несколько раз, а зна­ чит, уменьшить разрушение основы черноземов. В. БОГАТОВ. ЮБИЛЕЙНЫЙ К ОМБАЙН ЦЕХ ЭКСПОРТНЫХ МАШИН «РОСТСЕЛЬМАША» ВЫПУС- ность суждений. Как член пре­ зидиума ЦК профсоюза прини­ мает активное участие в реше­ нии сложных вопросов, отстаи­ вает права рабочих, особенно женщин. За высокие производствен­ ные показатели и активную об­ щественную работу И. И. Ту­ болец награждена медалью «За трудовое отличие», орденом Трудового Красного Знамени. Предложение по выдвиже­ нию И. И. Туболец кандида­ том в народные депутаты СССР внесено профсоюзной ор­ ганизацией Минского трактор­ ного завода им. В. И. Ленина. ШАМИХИН Альберт Михай­ лович, ответственный организа­ тор ЦК профсоюза рабочих автомобильного, тракторного и сельскохозяйственного маши­ ностроения, 1939 года рожде­ ния, русский, член КПСС, об­ разование высшее. А. М. Шзмихмн родился в селе Русский Брод Новодере- венского района Орловской об­ ласти в семье служащего. Тру­ довую деятельность начал в 1957 году дежурным по стан­ ции Галич Северной железной дороги. С 1964 года, после увольнения из рядов Советской Армии, работал на предприя­ тиях Риги на различных инже­ нерно-технических должностях. Без отрыва от производства окончил Рижский политехниче­ ский институт. В 1974 году А. М. Ша>ми- хин был избран председателем профкома Рижского вагоно­ строительного завода. В 1977 1981 гг. работал председателем Латвийского республиканского комитета профсоюза рабочих тяжелого машиностроения, за ­ тем учился в Академии обще­ ственных наук при ЦК КПСС. В марте 1983 года избран предоедаггелем республиканско- го комитета профсоюза рабо­ чих автомобильного, трактор­ ного и сельскохозяйственного машиностроения, с января т. г. — ответственный организатор ЦК профсоюза по Латвийской ССР. Является членом ЦК профсоюза, членом Латвийско­ го республиканского совета профсоюзов. А. М, Шамихия проявил се­ бя умелым организатором, хо­ рошо знает профсоюзную рабо­ ту, проблемы экономики отрас­ ли. Его отличает творческий подход, настойчивость и прин­ ципиальность в решении со­ циально-экономических вопро­ сов. Кандидатура А. М. Шамихи- на выдвинута профсоюзными организациями ряда предприя­ тий отрасли республики. Кандидаты в народные депу­ таты от нашего профсоюза це­ ликом .поддерживают предвы­ борную платформу советских профсоюзов, одобренную пле­ нумом ВЦСПС, выступают за то, чтобы профсоюзы заняли достойное место в политиче­ ской системе страны, за ук­ репление самой массовой об­ щественной организации, за то. чтобы эта организация стала истинным защитником интере­ сов трудящихся. ТИЛ КОМБАЙН «ДОН-1500» ЗА ПОРЯДКОВЫМ НОМЕРОМ 20 . 000 . Отлично поработали на этой юбилейной вахте десятки пе­ редовых комбайностроителей. Крепнут коммерческие свя­ зи «Ростсельмаша» с зарубеж­ ными фирмами. В памятный день выпуска юбилейного 20- тысячного комбайна цех ' реа­ лизации завода отгрузил две­ надцать «Донов», только что закупленных фирмами Канады. В. ЗАНОЗИН. В металлургическом произ­ водстве объединения произош­ ли в последнее время замет­ ные изменений. Достаточно оказать, что только в прошлом году осуществлен ряд меро­ приятий, оказавших положи­ тельное влияние как на юшь чественкые, так и на качест­ венный показатели. Например, в кузнечном цехе смонтирован пресс усилием 2500 тонн для горячей штам­ повки заготовок. Новинка по­ зволила повысить производи­ тельность труда, улучшить ка­ чество поковок. Облегчен труд рабочих чугу­ нолитейного цеха благодаря вводу в эксплуатацию обору­ дования для абразивной за ­ чистки отливок. Закончен мон­ таж новой автоматической ли­ тейной линии в сталелитейном цехе. Здесь же проведена мо­ дернизация дробеметного бара­ бана. В реализации этих и других мероприятий большая заслуга специалистов нашего отдела, которые много делают для ускорения технического прогресса. Комитет профсоюза, админи­ страция отдела поставили цель: всемерно способствовать тому, чтобы мог реализоваться творческий потенциал каждого члена коллектива. Исходя из этого, мы и строим соревно­ вание специалистов отдела. Началом начал соревнования считаем социалистические обя­ зательства. Они — программа деятельности коллектива на год, на их разработку обраща­ ется самое серьезное внимание. Первые их наметки делаются в каждом бюро, изучаются, обобщаются, после чего выно­ сится проект обязательств на рассмотрение собрания1 трудо­ вого коллектива отдела. Свои планы мы тесно увя­ зываем с проблемами цехов, их нуждами и потребностями. Включенные в обязательства мероприятия преследуют цель — помочь -коллективам цехов в повышении их ритмичности, экономии материалов, сокра­ щения потерь от брака. За ме­ роприятиями, включенными в обязательства, закрепляем ис­ полнителей, постоянно контро­ лируем ход их выполнения. Он регулярно рассматривается как на заседаниях комитета проф­ союза, так и на профсоюзных собраниях. Положительно от­ мечаем лучших, даем строгую оценку тем, кто работает ни­ же своих возможностей, отри­ цательно' влияя на показатели отдела. Правда, таких фактов не так уж много, но все же они есть. Одно время в ряде бюро неудовлетворительно обстояло дело с подачей и разработкой рационализаторских предложе­ ний. Рационализация же — один из главных показателей, по которому оценивается дея­ тельность отдела. Вот почему на очередном заседании коми­ тета профсоюза мы заслушали отчеты начальников тех бюро, где плохо налажена рациона­ лизаторская работа. Высказав в их адрес критику, комитет профсоюза потребовал от них изменения отношения к техни­ ческому творчеству, принятия конкретных мер. Разговор, со­ стоявшийся в комитете проф­ союза, позволил улучшить ра­ ционализаторскую- работу «е только в отстающих бюро, но и во всем отделе. По итогам заводского соревнования по рационализации и изобрети, тельсгву за четвертый квартал прошлого года металлурги названы в числе победителей. Одна из форм соревнования специалистов — работа по творческим планам. Ими у нас охвачено свыше семидесяти процентов инженеров и техни­ ков. Мероприятия творческих планов разрабатывается с учетом. запросов цехов метал­ лургического производст в а объединения. Они помогают добиваться улучшения качест­ ва заготовок, экономии метал­ ла и энергоресурсов, облегче­ ния и повышения производи­ тельности труда. При подведении итогов со­ ревнования в отделе в числе победителей часто оказываются бюро, которыми руководят В. Ф. Таскаев, А. Е. Мамаев, и И. С. Степанов, литейная лаборатория, возглавляв м а я Б. А. Соболевым, другие кол­ лективы, настойчиво работаю­ щие над выполнением приня­ тых обязательств. Д. КРЫЛОВ, председатель комитета профсоюза отдела главного металлурга. К О Н Т А К ТЫ , К О Н Т Р А К Т Ы ТРАК ТОРА