Кировец. 1989 г. (г. Липецк)

СТр. 2 • К И Р О В Е Ц , ПРОФСОЮ З: Р А Д И У С Д Е Й С Т В И Й О н аболевш ем — за „ к руглы м столом 1 На прошлой неделе в крас­ ном уголке прессового цеха со­ стоялся «круглый стол» проф­ кома. На встречу с профгруп­ оргами, членами цехового ко­ митета, активистами пришли ответственный ор гани затор Центрального комитета отрас­ левого профсоюза В. И. Мель­ ников, технический инспектор ЦК профсоюза А. В. Рогов, за­ меститель председателя проф­ кома ПО «ЛТЗ» В. И. Двуре- ченский, заведующая филиалом профкурсов Л. А. Проскурина. Тема разговора — «Чьи ин­ тересы защищает профком и как он это делает?» — сейчас чрезвычайно актуальна. Неда­ ром вопросы защиты прав и интересов трудящихся подни­ мал и VI Пленум ВЦСПС. Для начала председатель профкома В. Н. Моисеев обри­ совал ситуацию, сложившуюся в объединении. Речь шла о трудностях с выполнением пла­ на по выпуску готовой продук­ ции, а значит и по прибыли. Это в свою очередь ставит под угрозу выполнение программы по соцкультбыту. Что же касается социальных проблем—острейшей из них ос­ тается жилье. Известно, что только в текущем году горис­ полком задолжал нашему объ­ единению свыше трехсот квар­ тир. Но поскольку управление капитального строительс т в а горисполкома не в силах разом вернуть обещанное, профком объединения предлагает адми­ нистрации делать ставку на строительство жилья хозспосо­ бом, причем целиком своими силами. Иначе снова может получиться неприятная исто­ рия, в которую попал пяти­ этажный дом № 5 по улице Жуковского. Строители треста «Жилстрой», наш подрядчик, возводя его коробку допустили серьезный брак при кладке, бо­ лее того, использовали для соб­ ственных нужд оконные рамы, дверные косяки — словом, всю столярку, предназначен­ ную для нашего дома. Центральной же темой раз­ говора стала функция защиты и охраны здоровья рабочих. В том же прессовом цехе, — сказал Владимир Николаевич, мы видели, в каких трудных условиях работают люди. Мно­ гие не имеют средств индиви­ дуальной защиты: очков, перча­ ток, а то и рабочей одежды. А ведь в таких случаях рабочие вовсе не имеют права присту­ пать к работе. Далее. Еще го­ да три назад в двери в цех не было ни единой щели, теперь свободно «гуляют» сквозняки. Некоторые окна вместо стекол прикрыты подручным материа­ лом. В мужских душевых про­ текает крыша, в женских — нет сушуаров, приходит в не­ годность сауна... Не по этим ли причинам в цехе в среднем на 100 работающих 968 заболева­ ний в год. Растет травматизм: если в 1988 году было II травм, то на сегодня уже — 19. И если бы такая картина была лишь в прессовом цехе. Владимир Николаевич привел безотрадные цифры: в 1988 го­ ду на двадцать с небольшим тысяч работающих в объеди­ нении приходилось 22 тысячи 252 больничных листа. Снова растет кривая профессиональ­ ных заболеваний. Только в этом году 11 тракторозаводчан получили группу инвалидности. Кстати, только на оплату боль­ ничных листов объединение ежегодно тратит 1 миллион „ Л И П ЕЦ К А Я П А Н О Р А М А " ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОЧИХ Время предъявляет к работ­ никам органов внутренних дел новые требования. Особенно остро встал вопрос об улучше­ нии оснащения милиции, что позволит резко активизировать борьбу с растущей преступ­ ностью. Ценную инициативу проявил в этой связи коллек­ тив Грязинского завода гидро- оборудования. Отсюда пере­ числено на счет РОВД двад ­ цать тысяч рублей. Эти средст­ ва .пойдут на укрепление мате­ риальной базы милиции, поощ­ рение отличившихся при защи­ те общественного порядка, а также на содержание участко- 680 рублей из фонда заработ­ ной платы. Помимо того мил­ лион рублей — на охрану тру­ да, 250 тысяч — на обеспече­ ние молоком, 350 — мылом. Для того, чтобы эти затраты окупались, председатель проф­ кома призвал профгрупоргов активнее использовать свои права в деле защиты интере­ сов наших тружеников. О моральных издержках бес­ хозяйственности, о равнодуш­ ном отношении профсоюза к этим проблемам говорил В. И. Мельников. Основное время мы проводим на производстве, так надо стремиться к тому, чтобы оно доставляло нам больше радости. — сказал он.—Бывал я у вас и раньше, бросались в глаза приятные перемены: там фонтанчики появились, там сауну отстроили — вашими же людьми это сделано. К сожа­ лению, вы постепенно теряете накопленное. Не думаете ни об экономии, ни о бережливости, процветает бесхозяйственность. А ведь каждая «железка» де­ нег стоит. От накопившихся обид, от уравниловки в опла­ те, кулуарного распределения квартир, машин, премий, дру­ гого дефицита; от несправед­ ливости растет безразличие, апатия, упала дисциплина, пре­ зирается чувство гордости за коллектив, уважение к пере­ довикам и ветеранам... ...А РАСПЛАЧИВАЕМ СЯ ЗДОРОВЬЕМ Эстонск ая ССР. У малышей из детского сада № 13 в го­ роде Силламяэ были обнаружены симптомы алопеции. Причиной алопеции может быть аллергия, глистные и ин­ фекционные заболевания, радиация. Поиском причин состоя ­ ния детей занялась авторитетная комиссия Минздрава СССР, в которую вошли специалисты различного профиля: педиат ­ ры, токсиколог, дерматолог, ученые Института атомной энер ­ гии имени И. {5. Курчатова. Родителям, желающим обследо ­ вать маленьких пациентов в Москве, была предоставлена такая возможность за государственный счет. Во Всесоюзном институте педиатрии не нашли у детей патологии, так что Устранить причины такого негатива — не в этом ли долг профгрупоргов, всего профсо­ юза?! Иначе долго еще спра­ ведливым укором ему, админи­ страции и парткому, будет звучать упрек наждачницы участка легких прессов, проф­ групорга Р. С. Корневой. Ведь она честно исполняя свои обязанности перед п р е д - приятием, отдала ему свое здо­ ровье, молодость, так ничего и не получив взамен: ни кварти­ ры, ни комфортных условий на рабочем месте, ни иных благ. Так разве допустит она, чтобы ее дети пошли по ее стопам, на предприятие, где с таким равнодушием относятся к нуж­ дам рабочего человека? Н. ГРИДНЕВА. вого уполномоченного, который будет проводить профилактиче­ скую работу на предприятии, налаживать юридический все­ обуч. Помощь милиции на этом не исчерпывается. Решено для детей, работников РОВД вы­ делять места в заводском дет­ ском саду и в пионерском ла ­ гере «Орленок». Крепнущая дружба между рабочим кол­ лективом и блюстителями по­ рядка и законности несомненно принесет богатые плоды1. вопрос остался открытым. Силламяэ построен на содержащих уран диктионемовых сланцах, следовательно, любая выемка грунта содержит ра­ дий — продукт распада урана. Специалисты-ядерщики заявили, что, как показывает практика, такая концентрация радия не может вызвать ало ­ пецию, хотя ’и вредна для жизнедеятельности человека. Другая проблема — городская свалка. Химические отхо ­ ды скопившиеся здесь, отпугивают даже ворон. А рядом бе ­ рет начало река Сытке, в ней купаются дети. На снимках: городская свалка Силламяэ могла бы стать сырьевой базой для химического предприятия; педиатр Тамара Ильина одна из первых забила тревогу по поводу состояния детей. 4 Фото В. Рудько (Фотохроника ТАСС). НА СВОЕМ МЕСТЕ Кто работает в чугунолитей­ ном? На мой взгляд, в основ­ ном самоотверженные люди (Сбросим со счета тех, кого «занесло» сюда по мотивам, не имеющим ничего общего ^ осознанным выбором). Дога­ дываюсь, что о многих навер­ няка скажут: их привлекли большие заработки и горячий стаж. Бесспорные блага, да только многие ли ради них рискуют своим здоровьем? Не знаю, берет ли их в рас­ чет электросварщик термооб­ рубного участка Б. Н. Кочкин, но, когда в «лоб» спросила его, почему он, способный, мастеровой человек, который везде нарасхват, крепко связал свою судьбу с нелегким чугу­ нолитейным производств о м, Борис Николаевич с ответом не задержался: —Я ценю людей, которые не ищут легкой жизни, С той же меркой подхожу и к себе. Но главное, считаю, что здесь я — на своем месте. Для ме ­ ня уверенность в этом зна­ чит очень многое. Наверное очень важно чув­ ствовать, что ты нужен людям, что тебя ценят коллеги. А то, что это так, подтвердил и его непосредственный начальник А. Л, Гейне: — Когда в смене Борис Ни­ колаевич, увереннее работает­ ся. Знаешь, что все будет сде ­ лано в лучшем виде. К тому же если он в чем-то пообе­ щал помочь — и после смены, и в выходной придет, но сло­ во свое сдержит. В цехе о Кочкине говорят, что он — мастер на все руки; Он не допустит, чтобы успех работы коллектива зависел от недисциплинированности куз­ неца или обрубщика. Если по­ требуется — возьмет работу на себя и выполнит ее самым лучшим образом. Что это, «иг­ ра на публику»? — Нет, конечно же,—улыба­ ется Борис Николаевич. — Просто мне доставляет ра ­ дость любая работа, тем бо ­ лее добротно сделанная. Когда столько сил отдаешь производству, вполне естест­ венно, что вплотную сталки- ешься с его преблемами. Будь это осложнения с пересмот­ ром расценок и нормативов или дефицит с мылом и рес ­ пираторами в цехе. Да, эти вопросы редко кого оставля­ ют равнодушными. Да не все, далеко не все берут на себя смелость попытаться лично решить хотя бы самый простой из них. Борис Николаевич — один из авторов письма о нехватке злополучных респи­ раторов, опубликаванного в «Ленинском знамени». Как го­ ворится, не побоялся вынести сор из избы. вспомнив об этом эпизоде, подумала: а ведь для кого-то Кочкин на­ верняка неудобный человек. Не каждому по душе, если говорят правду в глаза. И, когда" у нас зашел разговор об условиях труда в цехе, невыполненном плане, обещан­ ной, но так и не построенной покрасочной, низком качестве литья, его горячность, нетер­ пимость к недостаткам про­ явились особенно ярко. Не­ равнодушный, увлеченный че­ ловек, он убежденно доказы­ вал преимущества новейших технологий. Отвергал, как па­ нацею от всех бед, частичную реконструкцию цеха. Сегодня, —считает он, — нужна такая технология, чтобы, грубо гово­ ря, и медведь мог изготовить отличную деталь. А это зна­ чит, необходим новый цех. Предпочитая реконструкцию, наше руководство лишает нас возможности работать на сов­ ременном уровне. Кстати, Борис Николаевич не скрывает этих мыслей в раз ­ говорах со своими коллегами. Судя по всему, за это беспо­ койство, прямоту и уважают его рабочие, да и среди инженеров у него немало единомышлен­ ников. Это подтверждает и отзыв, который дал Кочкину Андрей Леонидович Гейне, назвав его неформальным ли­ дером обрубщиков. А что ду­ мает по этому поводу сам Борис Николаевич? — Не мне судить о лидер­ стве, а вот хозяином произ­ водства должен стать каждый рабочий, — говорит он, — Меня, например, волнует, по­ чему нет стабильного качества продукции, по каким причинам лихорадит цех? Только ли ра ­ бочие в этом виноваты? Только ли администрация недосмотре­ ла? Я думаю, вина в этом обо ­ юдная. Основное — в отноше­ нии каждого из нас к работе. Взять, например, те же респи­ раторы, Ведь решили пробле­ му. А волокиты могло и не быть, если бы снабженцы чет­ ко выполняли свои обязаннос­ ти. Не получается — имей му­ жество, уступи свое место другому, более инициативному и смелому. Для Кочкина это не просто слова. Свою последователь­ ность он доказал поступком: убедившись, что не сможет работать мастером литейного конвейера на формовочном участке, ушел оттуда. А вот здесь, уверен Кочкин, он на своем месте. Стал квалифици­ рованным электросварщиком ради чего закончил училище. А ведь до этого имел диплом выпускника механического тех­ никума и прошел «школу» именитого бригадира слесарей Н. А. Хальзева в ремонтно- мехайическом цехе. Кстати, его основательность проявляется и в увлечениях, Борис Николаевич и резьбой по дореву занимается, и че­ канкой. Считает, что только штучная, ручная работа до­ стойна внимания истинных по­ клонников творчества худож­ ников. Потому-то очень охотно сам посещает выставки масте­ ров прикладного искусства, Когда удается, участвует в праздниках «Играй, гармонь!», радует семью и друзей игрой на гитаре. Причем, в его ре ­ пертуаре классика — роман­ сы, пьесы Шуберта, Моцарта, Изучил школу игры Иванова- Крамского и Матео Каркасси, И все это Борис Николаевич постиг самостоятельно. Он уверен, что каждый человек талантлив от природы, но не всякий знает, как применить свои способности, вот и теря­ ет драгоценное время в оче­ редях у пивного ларька, Г. НАДЕЖДИНА.