Кировец. 1989 г. (г. Липецк)

« К И Р О В Е Ц , стр. 3 --К ВЫНОСИТСЯ НА О БСУЖ ДЕНИ Е ПРОЕКТ П Л А Т Ф О Р М А К О М С О М О Л Ь С К О Й О Р Г А Н И З А Ц И И Л И П Е Ц К О Г О Т Р А К Т О Р Н О Г О З А В О Д А — право комсомольской ор­ ганизации, по решению общего собрания или комитета комсо­ мола не выполнять решения вышестоящих организаций, и защита своей -Позиции без пра­ ва выступать от имени всей организации. 3. Отказ от территориально- производственного принципа построения ВЛКСМ, как дей­ ствительно единственного: соз­ дание городской комсомоль­ ской организации промышлен­ ных предприятий на принципах ассоциации с выводом их из подчинения райкомам ВЛКСМ При этом участие в жизни района осуществлять через соз­ дание совета секретарей коми­ тетов комсомола на доброволь­ ных началах, исходя из интере­ сов комсомольцев, общих задач и проблем. 4. Свободу выхода из ВЛ КСМ с сохранением права повторно­ го вступления в организацию на общих основаниях, отмену пункта о членстве в ВЛКСМ во всех официальных докумен­ тах. Комсомольская характери. сгика должна быть внутри­ союзным документом. 5. Координальное изменение системы учета членов ВЛКСМ: — совмещение комсомоль­ ского билета и учетной карточ­ ки, учет вести по ведомостям уплаты членских взносов; — членство в ВЛКСМ долж ­ но строиться на принципах пол­ ной добровольности и заинте­ ресованности; — предоставить членам ВЛ КСМ право свободного вы­ бора организации, в которой они хотели бы работать и со­ стоять на учете. 6. Право комсомольской ор­ ганизации самостоятельно оп­ ределять свои приоритетные направления работы, внут­ реннюю структуру, должност­ ные оклады освобожденных ра­ ботников и их штатное распи­ сание. 100 процентов взносов и все другие доходы остаются исключительной собственностью первичной организации без пра­ ва вышестоящих органов вме­ шиваться в вопросы расходо­ вания этих средств. Средства должны направляться в выше­ стоящие организации только по решению комсомольской орга­ низации или комитета комсо­ мола под конкретные програм­ мы и достижение конкретных задач. I I I . ХОЗЯЙСТВЕННО-ЭКО ­ НОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛ Ь ­ НОСТЬ Считаем, что это направле­ ние работы не может и не должно быть самоцелью Его необходимость и цели выте­ кают из главной задачи ком­ сомольской организации заво­ да. С учетом этого предлагает­ ся: 1. Развивать любые формы хозяйственно - экономической деятельности комсомольских ор­ ганизаций цехов и отделов. 2. Использовать все имею­ щиеся возможности для зара­ батывания этими организация, ми средств, в том числе выпол­ нение работ по договору с ад­ министрацией, проведение целе­ вых субботников, 'НО только по ■решению комсомольских бюро подразделений, сдача металло­ лома, проведение платных ме­ роприятий и др. 3. Привлечь и организовать молодежный творческий потен­ циал для разработки ТИП, тех­ нических новинок по модерни­ зации существующего произ­ водства и выпускаемой сегод­ ня продукции через аукционы технических идей, научно-тех­ нические конференции с при­ влечением средств молодежно­ го центра «Спектр» комитета комсомола завода для их орта, низации и премирования участ­ ников. 4. Выйти на уровень финан­ совой самостоятельности ком­ сомольских организаций, позво­ ляющих даже при резком со­ кращении поступления член­ ских взносов, связанных с воз­ можным значительным сокра- - щением численности организа­ ции, сохранить устойчивое фи­ нансовое положение. 5. Развицать строительство МЖК , содействовать этому движению, при этом не пере­ кладывать на себя непосиль­ ную ношу обязанностей строи­ тельных подразделений завода. 6. Предложить совету моло­ дых специалистов создать от­ дельное Положение, позволяю­ щее ему вести финансово-хо­ зяйственную дятеЛьность, опи­ раясь на базу молодежного центра «Спектр». IV. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ С ПАРТИЙНОЙ ОРГАНИЗА. ДНЕЙ Комсомольская и партийная организации стоят на общей марксистско-ленинской плат­ форме и имеют единые принци­ пиальные конечные цели. При этом пути достижения этих це­ лей в связи с особенностями Программ, насущных проблем, интересов, текущих задач, взглядов различных поколений , могут быть различными, нахо­ дись в рамках общечеловече­ ских ценностей Все взаимоотношения с пар­ тийным комитетом завода, пар­ тийными организациями и пар­ тийными бюро подразделений должны строиться на принципах равноправного сотрудничества и партнерства. V. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ С АДМИНИСТРАЦИЕЙ СТК, ПРОФСОЮЗНОЙ И ДРУГИ ­ МИ ОБЩЕСТВЕННЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ Комитет комсомола считает, что- отношения с этими органи­ зациями должны строиться ис­ ходя из того, что проблемы молодежи, интересы значитель­ ной части которой призвана за­ щищать комсомольская органи­ зация завода, — это проблемы не только самой молодежи, но и вопросы перспективы и бли­ жайшего будущего нашего за­ вода. Сегодня при нарастаю­ щем старении коллектива, уча­ стившихся случаях увольнения по собственному желанию мо­ лодых конструкторов, инжене­ ров и рабочих, вопросы закреп­ ления молодежи на заводе, ре­ шения ее проблем стоят как никогда остро. Пытаться решать их во всей массе и разнообразии на голом энтузиазме самих комсомоль­ цев — наивно и безответствен­ но. В нынешних условиях при необходимости решать сложные и масштабные проблемы моло­ дежи в условиях экономическо­ го и хозяйственного кризиса в стране такие попытки зачастую заканчиваются провалом и не­ удачей Они еще больше дис- и а . п у т я х П Е Р Е С Т Р О Й К И АКТИВ НАЧИНАЕТ ДЕЙСТВОВАТЬ Комсомольская организация ЛТЗ стоит сейчас перед необ­ ходимостью самостоятельного выбора Т|ути выхода из кризи­ са, в котором находится моло­ дежное движение в стране. Со­ стоявшаяся комсомольская кон­ ференция еще раз подтверди­ ла, что дальнейшая работа не­ мыслима без перестройки в ос­ новных направлениях работы комсомольской организации. Перестройку комсомола нужно рассматривать прежде всего как возвращение к демократи­ ческим основам построения ор­ ганизации. Кризис комсомола — это кризис монопольной, государственной зааппаратчен- ной структурно-жесткой орга­ низации. Сегодня нужно ду ­ мать о новом комсомоле, о действительно политической и самостоятельной организации, выражающей интересы молоде­ жи, а не комсомольской но­ менклатуры. С учетом текущего момента в ВЛ КСМ и в стране в целом, не дожидаясь созыва ХХГ съезда ВЛКСМ, который дол­ жен принять Программу .и Ус­ тав ВЛ КСМ,-комитет комсомо­ ла считает необходимым обсу1- дить и выработать на комсо­ мольских собраниях до област­ ной отчетно-выборной комсо­ мольской конференции основ­ ные политические и организа­ ционные приоритеты, програм­ му деятельности нашей комсо­ мольской организации, которая, в случае ее принятия и выпол­ нения, поможет комсомолу за­ вода выйти из тупикового по­ ложения. ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА Нам не нужна организация «для молодежи», организация «для работы с молодежью». Нам нужна организация моло­ дежи страны, республики, об­ ласти, города, завода. ^ Комсомольская организация, как общественно-политическая, своей главной задачей видит наиболее полное выражение интересов и защиты прав мо­ лодежи и прежде всего своих членов, целенаправленную ра­ боту по созданию условий для самовыражения и реализации своих потенциальных возмож- носте, удовлетворения потреб­ ностей (политических, социаль­ ных, культурных). I ИДЕОЛОГИЧЕСКАЯ ОС­ НОВА И ПОЛИТИЧЕСКИЙ ПРИОРИТЕТ ДЕЯТЕЛ ЬНО ­ СТИ 1. Вся идеологическая рабо­ та должна строиться исходя из общечеловеческих, гуманистиче­ ских идеалов и ценностей. 2. Идеологической основой деятельности комсомольской ор­ ганизации является теория мар­ ксизма-ленинизма с учетом ее постоянного развития. 3. Вся идеологическая рабо­ та должна вестись только пу­ тем убеждения и с максималь­ ным учетом интересов коллек­ тива. 4. Мы считаем, что любые формы политического образо­ вания, в том числе и комсо­ мольская политсеть, не должны носить обязательный характер. Основой, политического образо­ вания молодежи должны быть политические семинары, дискус­ сионные клубы, встречи с инте­ ресными людьми, киновидео- Сложная обстановка возник­ ла в комсомольской организа­ ции автоколонны № 1415. Удалось ли новому секрета­ рю Олегу Маренкову сдвинуть с места застрявший в рутине воз комсомольской работы? Нашел ли он на своем пред­ приятии единомышленников? Выяснилось, что поел® пос­ ледней нашей встречи, Олег шесть раз безрезультатно пы­ тался провести в автоколонне лектории, фестивали, слеты, концерты, которые учитывали бы интересы различных катего­ рий молодежи. 5. Отказаться от запрети- тельской практики в сфере по­ литических интересов. Комсо­ мольская организация готова сотрудничать с любыми орга­ низациями, действующими в рамках Конституции на основе принципов взаимоуважения, по­ литического диалога, поиска общих интересов и целей, авто­ номий при безусловном отказе от идеологического и органи­ зационного монополизма со всех сторон. 6. Комсомольцы> через свои организации участвуют в выра­ ботке принципов правового со­ циалистического государства. Давая политическую оценку происходящим событиям, об­ щественным явлениям, позиции комсомола, комитет комсомола должен осуществлять своевре­ менную организацию действий, вытекающих из этих позиций Он также, если видит в этом необходимость, организует об­ суждение законопроектов, вы­ несенных на всенародное об­ суждение, обобщает замечания и предложения, направляет их в комиссии Верховных и дру­ гих Советов, средства массовой информации, отстаивает эти позиции через комсомольцев- депутатов. 7. Считая необходимым усло­ вием для успешной реализации молодежной политики выдви­ жение молодых, энергичных людей в Советы народных де­ путатов всех уровней, комитет комсомола выступает за отме­ ну права избирательной комис­ сии на отказ в регистрации депутатов при выборах в эти Советы. 8. Комсомольская организа­ ция будет участвовать в фор­ мировании культуры межна­ ционального общения, в вос­ становлении традиций русской национальной культуры, воспи­ тании уважения к русскому языку и культуре других наро­ дов республики и страны. II ДЕМОКРАТИЗМ ВНУТРИ ­ СОЮЗНОЙ ЖИЗНИ Комитет комсомола считает невозможным выход комсомола из кризиса и решение всех по­ ставленных перед собой задач без кардинального изменения структуры ВЛКСМ, Устава, принципов организации. В том числе комитет комсомола' вы­ ступает за: 1. Полную политическую, фи­ нансовую, организационную са­ мостоятельность Союза моло­ дежи. 2. Пересмотр принципа демо­ кратического централизма, как основополагающего в организа­ ционном строении: — основой комсомола дейст­ вительно должны стать первич­ ные комсомольские организа­ ции. Им должно быть предо­ ставлено право выбирать себе вышестоящие организации, де­ легировать туда своих пред­ ставителей, передавать на свое усмотрение часть полномочий; — решения вышестоящих ор­ ганов должны носить обобщаю­ щий и рекомендательный ха­ рактер, и основная их функция — это координация действий комсомольских организаций и помощь тем, кто в ней нуж ­ дается; комсомольское собрание. Д р у ­ гой бы рукой махнул. Но это не для Олега. Собрание ’все- таки состоялось. И на нем бы­ ло избрано новое комсомоль­ ское бюро. То есть, тот самый актив, на который О. Марен­ ное возлагает особые надежды. — Думаю, что эти ребята не подведут, — делился своими мыслями Олег. Итак, кто же в акгире? Владимир Ильин. Работает в а/к №1415 совсем недавно. До этого сложил в Советской Ар ­ мии. Лейтенант запаса. -— Во Владимире меня при­ влекает его честность и прин­ ципиальность, — говорит Олег Маренков. — Он прекрасный организатор — сказывается ар­ мейский опыт. Правда, Влади­ мир еще не успел приобрести на предприятии друзей,, ос­ воиться в коллективе, но, ду ­ маю, это дело времени. Водителя Евгения Букреева знают в а/к 1415, как человека энергичного, деятельного. Он— душа любой компании. Евге­ нию хорошо знаком нелегкий труд водителей, их проблемы. Способствовать их решению, считает Е. Букреев, поможет ему работа в новозь комсо­ мольском бюро. Владимир Анисифоров вошел в комсомольский актив в на­ дежде оживить спортивную кредитируют общественно-поли­ тические организации молоде­ жи, подрывают ее и так низ­ ким авторитет, отталкивают от нее молодежь, а комсомоль­ ских лидеров превращают из политических борцов за инте­ ресы членов своей организации в шустрых хозяйственников или, в худшем случае, скеп­ тиков и потенциальных оппози­ ционеров. Для решения своих задач комсомольская организа­ ция должна добиваться макси­ мально возможного представи­ тельства в СТК, профсоюзном комитете и выборных органах, других общественных организа. ций. Взаимоотношения с профсоюзной организацией, ДОСААФ и др. должны строиться на основе равноправ­ ного взаимовыгодного сотруд­ ничества. Так, комсомольская органи­ зация готова добровольно: I Осуществлять подбор кан ­ дидатур вожатых для работы в пионерских лагерях и т. д. 2. Оказать помощь в благо­ устройстве территории пионер­ ских лагерей и базы отдыха н подготовке их к приему детей и отдыхающих, проводя там субботники. 3. Совместно с профсоюзной организацией проводить обще­ заводские культурно-массовые мероприятия с привлечением молодежного центра «Спектр» и т. д. При этом профсоюзный «ко­ митет ПО «ЛТЗ»: I Выделяет комсомольукои организации для самостоятель­ ного распределения часть пу ­ тевок нд базу отдыха, профи­ лакторий, санаторий, дома от­ дыха для молодежи. 2. Ходатайствует перед ад­ министрацией, СТК объедине­ ния о выделении комсомоль­ ской организации квартир в малосемейных общежитиях в процентном отношении пропор­ ционально численности комсо­ мольской организации. При этом комитету комсомола до­ биваться в распределении жилья выполнения основного социалистического принципа «От каждого по способности— каждому по труду». ч 3. Оказать помощь в орга­ низации молодежного лагеря отдыха, проведении турслетов, походов, приобретении спор­ тивного, туристического инвен­ таря и др. ЗАКЛЮЧЕНИЕ 1. Комитет комсомола в на­ стоящее время принимает уча. стие в борьбе за демократиза­ цию и координальную перест­ ройку ВЛКСМ на уровне го­ родской, областной организа. ции и ВЛКСМ в целом. Коми, тет комсомола считает, что без участия первичных комсомоль­ ских организаций, передовых комсомольцев в реорганизации Союза молодеки, без движе­ ния снизу поиск путей успеш­ ного выхода из кризиса обре­ чен на провал. 2. В своей дальнейшей дея­ тельности по реализации дан­ ной платформы в случае ее одобрения членами организа­ ции комитет комсомола расчи­ тывает на поддержку со сто­ роны администрации, СТК, пар­ тийной и профсоюзной органи­ зации завода для реализации этой платформы. жизнь автоколонны. Начать 'собирается с создания секций легкой атлетики. Слесарь Геннадий Когтев не ^тал ждать, когда его сагити­ руют, сам подошел к секрета­ рю, предложил свою помощь. Сразу обрушил лавину идей. Среди них — создание в авто­ колонне своего видеосалона, кафетерия, передвижного тира для .подшефной школы и даже кооператива по техническому обслуживанию легковых авто­ мобилей. Продолжение на 4 стр.